内蒙古浩合电力科技有限公司急【办公室主任】 岗位要求：年龄30-45周岁以内，大专以上学历，有行政人事综合管理经验，沟通表达能力突出，具有强烈的事业心和责任心。工作细致，较强的学习和适应能力，掌握公司的前期运作和后勤管理工作。熟练对接政府各部门，有一定资源，制造业工作经验优先。 公司可提供免费食宿，有意者联系电话：（方经理）地址：巴彦淖尔临河区白脑包镇

一、招聘岗位：综合文员 岗位职责： 1.文件管理：负责公司各类文件的整理与归档，包含发票、收据、合同等重要资料的登记、分类及妥善保管。 2.数据记录与核对：准确记录并核对财务相关数据，如货物出入库明细等，确保信息完整无误。 3.账务处理：完成日常账务操作，包括账目登记、核对及每月结账等相关工作。 4.费用报销：审核员工提交的报销单据，确保流程合规、内容真实准确。 5.协调沟通：配合上级开展业务对接与协调任务，保持与其他部门的良好协作关系。 工作时间：8:30-12:00,14:30-18:00 福利待遇： 缴纳五险，额外提成补助、全勤奖、工龄补贴、各类福利（春节、端午、中秋等） 公司地址：包头市青山区迎宾道园林新村西门商业2楼 联系方式：周女士***********（微信同号）

电脑熟练，会开车，能出差，口才好，气质佳，

行政人事内勤岗位； 形象气质佳，亲和力强 1.负责日常行政事务处理； 2.持有C1驾驶证者优先考虑； 3.配合完成上级安排的各类临时工作。 【工作时间和地点】： 工作时间：上午8:00-11:00      下午14:00-17:00 中午提供工作餐。 工作地点：桥北集团总部办公室。 【薪酬福利】： 薪酬：结合个人能力与工作经验，提供行业内具竞争力的薪资； 福利：包含社保、带薪年休假、节日福利等。 【其他注意事项】： 实际办公地址：桥北世鹏集团总部

岗位职责： 1、负责内勤团队的日常管理与工作指导，保障各项事务高效顺畅运转； 2、整合协调内部资源，持续优化工作流程，提高整体运营效率； 3、负责日常行政支持工作，涵盖文件归档、会议组织及客户来访接待等； 4、监控内勤服务质量，推动服务标准落地并持续改进； 5、配合上级完成内勤工作规划，协助推进团队目标实施。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力及团队管理经验； 2、熟练操作各类办公软件，掌握基础数据整理与报告撰写技能； 3、具备良好的沟通表达能力，能妥善处理内外部协作关系； 4、责任心强，执行有力，能在高强度工作环境下稳定发挥； 5、具有相关行业从业经历者可优先录用。

资料填写，会签，整理，报送，归档

1. 日常行政管理 -负责公司各类行政事务的统筹与执行，如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。 -安排公司会议与活动，包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。 -管理公司文件档案，确保资料完整、归档有序。

爱岗结业，品貌端正，负责前厅接待，性格开朗，为人热情，熟练掌握办公软件，能适应长期出差，包吃住，待遇优厚。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2、整合协调内外部资源，持续优化行政工作流程，提高整体运作效率； 3、统筹公司各类会议与活动的策划、实施及后续落实工作； 4、负责办公用品、固定资产及办公场所的管理，合理控制运营支出； 5、担任部门间沟通协作的纽带，推动团队配合与事项闭环处理； 6、负责人事招聘实施及员工入离职手续办理等相关工作； 7、负责员工宿舍与食堂的日常运营管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等专业优先考虑； 2、五年以上行政管理或相关领域工作经验，具备农牧行业经验者优先； 3、具备优秀的组织协调、沟通表达及问题应对能力； 4、熟练掌握常用办公软件，具备良好的数据处理效率； 5、责任心强，抗压能力佳，能同时推进多项工作任务。

办公室内业人员（1名） 1、大专及以上学历，管理类相关专业； 2、具备5年以上相关工作经验，熟悉人力资源、企业培训、办公采购等行政事务； 联系电话：***********

河大附属医院食堂招聘: 包包子工2名，半天班，工资2200 前台服务员1名，工资2400 干净利索，管吃不管住，混日子，挣大钱的勿扰 联系电话☎:

陕坝要个配菜，5000-5500，，电话

张桂艳鲜牛串串（王府店） 服务员5名4000+200 (19-26岁) 假期工2名 穿串1名 保洁1名 洗碗1名 福利待遇：带薪每2天休息，包吃住，发展空间只要你是一个积极上进的人！店长厨房主管前厅领班都可以提升 优秀员工奖，每年免费旅游1次， 心动电话

银行顾一个做早晚俩顿饭的厨师，要求爱好工作，做饭好吃，联系电话

黄渠桥吴家清真饭店 招聘洗碗工 上班时间 上午 8：00-15：00 下午17：00-22：00 工资月薪3600 联系电话

1.调研下属医疗机构后勤运行情况； 2.协助推动集团后勤标准化建设并起草相关制度； 3.负责后勤管理有关文案工作； 4.跟踪后勤政策、研究课题及不同专业板块发展动态； 5.协助指导下属医疗机构后勤运行并制定管理措施； 6.协助推动集团下属医疗机构后勤管理能力提升； 7.完成领导交办的其他事项。 3.任职资格 1.本科及研究生以上学历； 2.五年以上医疗集团或三级综合医院后勤管理工作经历，有本部和分院区管理经历优先； 4.机电、土木工程、物业管理、自动化专业优先； 5.具备较好文字功底，熟悉公文规范； 6.性格阳光、吃苦耐劳，有较强的团结协作能力。

汉成能源集团有限公司 云南水电公司招高级行政： 集团水电公司直 签，五险一金， 8000元; 2、学历：本科及以上； 3、水电专业优先，形象气质 佳，普通话标准、声音甜美； 4、身高：1.63米以上； 5、白酒量：三两以上；

1.调研下属医疗机构后勤运行情况； 2.协助推动集团后勤标准化建设并起草相关制度； 3.负责后勤管理有关文案工作； 4.跟踪后勤政策、研究课题及不同专业板块发展动态； 5.协助指导下属医疗机构后勤运行并制定管理措施； 6.协助推动集团下属医疗机构后勤管理能力提升； 7.完成领导交办的其他事项。 3.任职资格 1.本科及研究生以上学历； 2.五年以上医疗集团或三级综合医院后勤管理工作经历，有本部和分院区管理经历优先； 4.机电、土木工程、物业管理、自动化专业优先； 5.具备较好文字功底，熟悉公文规范； 6.性格阳光、吃苦耐劳，有较强的团结协作能力。

1.调研下属医疗机构后勤运行情况； 2.协助推动集团后勤标准化建设并起草相关制度； 3.负责后勤管理有关文案工作； 4.跟踪后勤政策、研究课题及不同专业板块发展动态； 5.协助指导下属医疗机构后勤运行并制定管理措施； 6.协助推动集团下属医疗机构后勤管理能力提升； 7.完成领导交办的其他事项。

岗位职责： 1.负责制定公司内部管理制度，全面负责公司日常行政管理及接待工作； 2.负责公司文案管理，包括文件起草、收发、传阅、归档、管理等工作，协助撰写公司重大报告； 3.负责企业文化建设和推广、员工及团队建设和员工发展； 4.负责公司固定资产及采购管理，对接公司物业及后勤管理； 5.公司领导安排的其他工作。 职位要求： 1.行政管理或相关专业大学硕士以上学历； 2.五年以上行政管理岗位工作经验，三年以上同等职位工作经验； 3.熟悉公司管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验； 4.稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力；

要求：公司红头文件的印发，礼仪接待、会议整理相关业务，档案归纳整理，协助领导完成行政方面的业务性工作， 要求：大专以上学历，熟练使用办公软件。

负责招聘，新员工培训

1.任职要求： 1.1国内正规高等院校全日制本科及以上学历，需提供学信网可验证的学历证明 1.2人力资源管理、工商管理、行政管理、劳动与社会保障等相关专业背景者优先 1.3具备5年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年团队管理经历，年龄不超过45周岁 1.4统筹人力资源全模块工作，涵盖招聘配置、培训发展、员工关系、档案管理、薪酬福利、绩效管理及工伤事务处理 1.5主管办公室日常行政事务，组织制定并完善公司各项管理制度与流程，监督落地执行，定期评估与优化，保障运营合规高效 1.6承担公司各类项目申报的统筹管理，确保申报材料准确及时，提高项目通过率及获取资金支持的能力 1.7负责辐照中心的整体运营管理，制定并落实操作规范与安全管理制度，确保符合国家法规及行业标准，实现安全、合规、盈利运行 1.8统领公司日常运营工作，协调各部门协作，推动内部高效联动，保障整体运作顺畅

负责为公司各职能部门配备所需的办公设备及后勤保障工作，妥善协调部门间协作关系，高效落实上级安排的各项任务。 要求：大专及以上学历，专业不限，年龄****以下，具备1年以上行政主管或物业经理相关工作经验；熟练掌握常用办公软件及办公自动化设备操作。具备较强的执行力与高度的责任意识。 薪酬：试用期月薪5000元，转正后月薪6000元

1.协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利及绩效考核 等人力资源相关制度的建立与优化； 2.负责人事档案的建立与维护，劳动合同的办理及日常更新工作； 3.落实人力资源各项实务操作流程，推动规章制度执行到位， 并协同支持其他业务部门的人力需求； 4.及时收集整理劳动用工相关的政策法规信息，确保合规性； 5.按照招聘流程开展人员招募工作，统筹协调员工入职、离职、 调动、晋升等相关手续的办理； 6.配合组织新员工入职培训及业务能力提升培训，落实培训计划， 对接外部培训资源，并做好培训效果的跟踪与反馈工作。

1.任职要求： 1.1国家承认的正规院校全日制本科及以上学历，需提供学信网可查询的学历证明材料 1.2人力资源管理、工商管理、行政管理、劳动与社会保障等相关专业背景者优先录用 1.3具备5年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年团队管理经历，年龄不超过45周岁 1.4统筹开展人力资源各项职能工作，涵盖招聘配置、培训发展、员工关系维护、人事档案管理、薪酬福利设计、绩效管理体系搭建及工伤事务处理等 1.5主抓办公室行政事务管理，主导公司制度与流程的建立与完善，并推动落地执行，保障企业运作合规高效；定期开展制度评估与优化调整 1.6承担公司各类项目申报的组织与管理工作，确保申报材料准确、提交及时，提高项目通过率及获取政策资金支持的能力 1.7分管辐照中心日常运营，制定并落实操作规范与安全管理制度，确保运营符合国家法规及行业标准，实现安全、合规、盈利运行 1.8统领公司日常运营管理事务，统筹协调各部门协作，保障整体业务运转有序顺畅

中国圣牧——招聘公告 一、招聘岗位： 牧场保管2人 二、岗位职责： 1、负责日常采购，入库 2、负责生物资产的过磅 3、劳保、存货领用 4、负责牛只、固定资产、低值易耗品的盘点工作 6、存货的入库、出库 7、完成上级领导安排的其他临时性工作 三、福利待遇： 五险一金、生日会、包吃包住、日常劳保、春节福利、开工利是、中秋福利、女神节福利、家属夏令营、金榜题名、职称奖励、健康体检、巾帼标兵 四、工作地址： 磴口县六团附近

能够深入理解业务需求，并基于业务特点提供专业的人力资源支持方案，助力业务目标达成： 1、人才供应：统筹区域招聘全流程，包括招聘规划、渠道拓展、候选人寻访、面试评估、offer沟通及入职安排，建立并维护本地化人才储备体系，按业务发展节奏及时输送匹配人才； 2、组织运作：推动组织效率提升，协助实施组织变革，通过列席会议、贴近团队等方式洞察组织问题，提出优化建议并推动落地，实现持续改进； 3、学发落地：营造积极学习氛围，主导新员工融入培养机制，落实导师制日常管理与跟踪； 4、员工激励：掌握多元化激励手段，推进激励政策与关怀措施执行，关注员工成长路径，提升团队积极性与组织活力； 5、合规运营：熟悉人事相关制度流程，有效开展合规宣导、执行监督、检查反馈及闭环管理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑； 2、具备扎实的人力资源理论基础及丰富实操经验； 3、具备良好的理解能力、执行能力、责任意识和团队协作精神，沟通表达顺畅； 4、熟练操作Office等办公软件，具备较强的数据分析处理能力。 【注】签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

负责监督并检查各岗位流程、标准及制度的落实执行情况，维护企业正常经营管理秩序，是培养企业经营管理骨干的重要平台。 要求：专科及以上学历，专业不限，年龄30周岁以下，具备较强的学习能力，坚持原则，吃苦耐劳，认同以厂为家理念，适应多岗位、复合型发展需求。

赵经理团队招聘 客服，主管储备，部经理，库管，文员 【薪资福利】: 薪资待遇：3000——5000员工生日节假日福利等（临河本地） （0基础，宝妈和退休人员都可做） 【其他福利待遇】: 周末双休、法定节假日； -节日福利、年终奖金； -正常上下班； -每月有不定时团建 -工作轻松，环境舒适 上班时间：8：30～11：00 3：00～5：00 地址：维多利八匹马附近 （部分优秀可兼职！）