岗位职责： 1.负责畜禽日常饲养管理，包括喂料、饮水、环境清洁与消毒，确保动物健康生长 2.定期开展疫病监测与预防接种，配合兽医完成常见病诊疗及疫情应急处置 3. 记录养殖数据（如采食量、体重、产蛋/产奶量、发病与用药情况），建立规范养殖档案 4.严格执行生物安全制度，落实防疫隔离、无害化处理等

饲养喂鹅。维护鹅舍，养殖场环境卫生。活轻松。机械一键式上料，，年龄40一58岁

招放羊人。两口子最好

岗位职责： 1. 负责奶牛日常饲养管理、健康监测及疫病预防工作 2. 熟练操作挤奶设备，规范完成挤奶流程，确保原奶质量与卫生安全 3. 记录牛只产奶量、发情周期、免疫驱虫等基础数据，协助畜牧师开展科学养殖 4. 参与圈舍清洁消毒、饲料配给及环境调控，保障动物福利与生物安全 5. 配合兽医开展常见病诊疗、助产护理及应急处置工作 任职要求： 1. 学历不限，畜牧兽医、动物科学、农业技术等相关专业优先 2. 有挤奶工、养殖场一线工作经验者优先，接受应届毕业生实习转正 3. 热爱农业养殖事业，责任心强，能适应早晚班及季节性工作节奏 4. 具备基本动物防疫知识，服从管理，注重团队协作与安全生产 5. 身体健康，无传染性疾病，能适应牧场工作环境

家庭农场招聘喂牛工人，长期工，短期勿扰工资面议，要求身体建康，有责任心的，年龄50一60岁左右，管吃管住工作地址内蒙古赤峰市敖汉旗电话

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猪场诚聘:夫妻饲养员 场区条件:半自动，场内设施完善，包吃包住， 工作内容:打针、治疗、猪只健康管理 清理卫生等日常工作。 岗位要求:55岁以下，执行力强，服从管理，身体健康。 综合工资:每对夫妻最多养殖1200头猪，母猪60头左右，月工资8000元/月，三个月以后每月9000!随时开始干活！

找一个长期喂牛的。有拌草机，四十六个牛，大牛十个，小条子36个，不起圈，不打料，上午。就三小时活。下午也是两小时。管吃住，2500.活在开发区。干好了，一个月奖励500杜家一村

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高薪招聘工人四季鲜菜店招工人，月薪6500—7000，要求有驾驶证，超市干过优先录用。月休一天，管饭，具体面议

临河区的饭店招聘红案炒莱师傅，工资面议，电话

岗位职责： 1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理，统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作 2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案，提升服务品质与客户满意度 3. 处理业主投诉与突发事件，协调各方资源及时响应与闭环解决 4. 组织开展社区文化活动，加强业户关系维护与沟通 5. 监督外包服务单位履约情况，确保服务质量符合合同及标准要求 任职要求： 有驾照，身高163cm及以上优先 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 沟通表达良好，责任心强，服务意识突出 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

一、岗位职责 1. 日常行政管理  统筹公司日常行政事务，保障公司正常运营秩序  负责办公环境管理，包括办公区域规划、工位安排、环境卫生、办公设施维护等  管理公司固定资产与低值易耗品，建立台账并定期盘点，确保资产安全  负责办公用品、办公设备的采购、领用与维护，控制采购成本 2. 会务接待与活动统筹  负责公司各类会议的组织筹备工作，包括会议安排、会场布置、材料准备、会议记录、决议跟踪等  负责重要客户来访的接待安排，做好商务接待与对外联络工作  统筹公司年会、团建、节日活动等各类员工活动的策划与组织  负责公司重要活动的后勤保障与现场协调 3. 采购管理与成本控制  编制年度行政预算，合理规划各项行政费用支出  优化供应商管理体系，建立供应商评估与准入机制，降本增效  定期进行费用分析，出具行政费用分析报告，提出成本优化建议  负责行政类合同的审核与管理，控制合同风险 4. 跨部门协调与沟通  协调公司各部门之间的行政事务，保障跨部门协作顺畅  对接公司管理层，及时传达与落实各项工作要求  负责公司级项目的行政支持与协调工作  收集各部门行政需求，持续优化行政服务质量 5. 企业文化与员工服务  参与企业文化建设，配合开展企业文化宣传与落地工作  负责员工行政服务工作，及时响应并解决员工行政相关问题  负责员工福利管理，包括节日福利、员工关怀等  维护公司形象，营造良好的办公氛围与企业文化环境 6. 其他工作  负责公司资质证照的办理、年检与维护  负责公司办公场地的租赁、装修、搬迁等相关工作  完成上级领导交办的其他临时性工作 二、招聘要求 1. 基本要求  学历：本科及以上学历  专业：不限  年龄：不限  工作经验：不限  行业背景：有科技公司、互联网公司、工程建筑行业或制造业行政经验者优先 2. 专业能力要求  行政全模块管理：精通行政管理各模块工作，包括办公管理、后勤管理、采购管理、会议接待、资产管理等  制度建设能力：具备行政管理制度与流程建设能力，能独立制定并优化管理体系  预算管理能力：具备行政预算编制与成本控制能力，有较强的成本意识  供应商管理：具备供应商开发、评估与管理能力，能有效管控供应商质量与成本  项目管理能力：具备一定的项目管理能力，能统筹推进行政类项目  公文写作：具备良好的公文写作能力，能独立撰写各类行政公文、制度文件等 3. 技能要求  办公软件：熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT 等），能熟练使用 Excel 进行数据分析  办公系统：熟悉 OA 系统、钉钉 / 企业微信等办公协同系统的使用与管理  沟通能力：具备优秀的沟通表达能力，能与各层级人员进行有效沟通  协调能力：具备较强的组织协调能力，能有效协调各方资源推进工作  应变能力：具备较强的应变能力，能妥善处理突发事件与紧急事务 4. 综合素质要求  责任心强：工作认真负责，有强烈的事业心与责任感  服务意识：具备良好的服务意识，能主动为员工与业务部门提供支持  细致严谨：工作细致严谨，注重细节，有较强的执行力  抗压能力：能承受较大的工作压力，适应快节奏的工作环境  团队精神：具备良好的团队合作精神，能带领团队完成工作目标  职业素养：具备良好的职业素养，严守公司机密，为人正直诚信  学习能力：具备较强的学习能力，能快速适应新环境与新要求 5. 其他要求  形象气质佳，具备良好的商务礼仪素养  有 C1 驾驶证，能熟练驾驶者优先  无不良从业记录，身体健康，能胜任岗位工作  能接受偶尔加班与临时性工作安排

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

一、岗位职责 统筹公司行政后勤管理工作，公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控，具体职责如下： 1.行政体系搭建与管控：制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准，统筹行政团队（行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等）的搭建、培训、考核与管理，推动行政工作标准化、规范化、高效化落地，确保行政体系高效运转，提升整体服务效能。 2.园区运营与后勤保障：统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作，监督第三方服务供应商（物业、餐饮等）服务质量，及时协调解决园区运营中的各类后勤问题，保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。 3.高规格接待与政企对接：主导园区重要接待工作，包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行，展现企业品牌形象；建立并维护与政府相关部门（消防、公安、应急、城环、质检等）的常态化沟通机制，保障政企沟通顺畅。 4.成本管控与资产运营：编制园区年度行政预算，对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化，通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效；统筹园区固定资产、公共空间（工位、会议室、公共区域等）的管理与合理分配，动态监控空间使用率，优化资源配置，提升资产利用率。 5.安全合规与应急管理：建立健全园区安防、消防、应急管理体系，严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规，定期组织安全巡查、消防演练及应急培训，妥善处理园区突发事件（如安全事故、应急接待、员工突发需求等），保障园区人身、财产及信息安全。 6.企业文化与员工服务：策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动，搭建员工反馈机制，定期评估行政服务满意度，主导改进计划，提升员工归属感与幸福感。 7.跨部门协同与专项工作：协同公司相关部门，完成公司交办的行政统筹事项，推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。 二、任职要求 1.年龄30-40周岁，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。 2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验，其中至少3年以上团队管理经验，有大型企业园区全面管理经验者优先。 3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间（餐厅、会所等）运营管理的成功案例，能有效平衡服务体验与运营效益。 4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程，精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块，具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有快消、零售或餐饮行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立统筹多线程任务 3. 熟悉基础财务指标与进销存逻辑，具备数据分析意识 4.责任心强，抗压能力好，适应灵活工作时间安排 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

招聘兽医一级助理1名，要求40周岁以下，有相关工作经验。工作地点距离磴口县城40公里，交通便利，食宿条件优越。薪资待遇包括基本工资、绩效、全勤奖、工龄工资、法定节假日3倍工资、生日贺金和年终奖，工资于每月25号准时发放上个月的工资。

牧场高薪诚聘：1、奶厅：挤奶工3名，奶厅班长1名！赶牛工1名，55周岁以下。奶厅部长：以上岗位薪资待遇面议，牧场地址：太阳庙农场

养殖场招聘启事草原兴发（内蒙古）农牧业科技有限公司长期规模化养殖肉羊，场地稳定、食宿全包，现扩大规模对外招工，具体要求如下：一、招聘岗位1. 饲养员（3名）2. 杂工/草料工（1名）二、岗位职责1. 饲养员：羊群饲喂、清理圈舍、水槽食槽清洁、日常观察羊羔/成羊健康状况，简单基础护理；2. 草料工：草料粉碎、堆放、搬运，场地环境卫生维护。三、任职要求1. 年龄40-65岁，身体健康，无重大慢性病，能吃苦耐劳；2. 有牛羊养殖经验优先，无经验可手把手培训；3. 踏实肯干，责任心强，爱护牲畜，服从管理；4. 能长期稳定干，短期临时工勿扰。四、薪资福利1. 饲养员月薪4000-4800元，按月发放，不拖欠；2. 包吃住，宿舍水电齐全，场内食堂一日三餐；3. 每月4天休息；4. 提供消毒用品、劳保工具。五、联系方式工作地址：巴音敖包苏木希勒德格肉羊繁育基地联系电话：联系人：王先生

因生产需求牧场直招聘:[勾引]招聘岗位：1、挤奶工4名[發]一、入职要求:年龄20～55周岁以内，有相关牧场经验者优先考虑，服从管理，有责任心，能吃苦耐劳。[發]二、薪资待遇工资（4800～6000元）包吃包住。[發]三、福利待遇:节假日3倍工资，工龄工资半年200，一年400，逐年递增100/年，700封顶。包吃包住、日常劳保、春节福利、开工利是、中秋福利、[發]地址:巴彦淖尔市磴县附近联系方式：

牧场招聘招聘岗位接产员数名工资6500--7500[岗位要求]要求50岁以身体健康，有团队意识，责任心强，工作认真，有在牧场工作经验者优先。工资每月18号按时发放【薪酬福利】入职缴纳意外险工龄工资法定假日三倍工资包吃住，标间传统节假日福利；工作地点:巴彦淖尔市磴口县七团附近联系电话:

招聘科研助理1名。要求畜牧兽医专业，本科学历。薪资福利：包吃住，工资2500元/月（协助申请就业补助1000元/月）。工作地址：五原县天籁湖羊场。

高薪诚聘：（繁育普通助理、撒料司机、挤奶工）内蒙古昊大牧业有限公司，距离磴口县城40公里，交通便利，食宿条件优越，工资待遇：基本工资+绩效+全勤奖+工龄工资+法定节假日3倍工资+生日贺金+年终奖，工资每月25号准时发上个月的。现因工作需要，特招聘：1、繁育助理1名，30岁以下，有经验者优先繁育部长

岗位职责： 1. 负责奶牛场分娩全过程监护与科学接产，确保母牛及犊牛健康安全 2. 开展围产期奶牛健康评估、产前准备及产后护理工作 3. 记录并分析分娩数据，协助优化繁殖管理流程 4. 配合兽医开展常见产科疾病预防与初步处置 5. 严格执行生物安全规范，维护产房环境卫生与消毒管理 任职要求： 1. 具备奶牛接产实操经验，熟悉奶牛生理特点与分娩规律 2. 掌握基本畜牧养殖知识和动物福利理念 3. 责任心强，能适应早晚轮班及季节性高强度作业 4. 具备良好观察力与应急处理能力 5. 有奶牛场中级接产技师相关培训或认证者优先

牧场招聘招聘岗位接产员数名工资6500--7500[岗位要求]要求50岁以身体健康，有团队意识，责任心强，工作认真，有在牧场工作经验者优先。工资每月18号按时发放【薪酬福利】入职缴纳意外险工龄工资法定假日三倍工资包吃住，标间传统节假日福利；工作地点:巴彦淖尔市磴口县七团附近联系电话:

一、 日常清粪（核心中的核心） 1.卧床上清粪：奶牛起身去挤奶后，要把卧床上残留的粪便清理干净，同时把水泥挡墙上溅到的粪污擦掉 2.粪道清理：牛舍通道的粪便每天至少清理2-3次，做到"牛走粪清" 3.水槽周边清理：饮水槽周围的粪污和潮湿区域也要处理，防止细菌滋生 二、 卧床翻整与垫料管理 1.翻耕松土：每天至少整理卧床1次，翻耕深度要达到15公分以上，让垫料恢复松软状态 2.垫料补充：观察卧床垫料厚度，保证不低于15厘米，不够就补 3.平整处理：整理后要把卧床耙平，垫料与牛床外沿高度保持水平，里侧稍高于外侧6-8厘米，方便奶牛躺卧 三、 设备操作 1.会开装载机/铲车是基本要求 2.负责粪污清理设备的日常检查与维护，包括刮粪板、清粪车、污水泵等 3.发现设备故障及时上报，避免因设备问题导致粪污堆积

1.试验肉牛饲养工作：根据试验老师需求进行分群饲喂配制不同的日粮； 2.生产数据统计：负责记录每天牛只采食量，按月汇报至负责人处；定期进行牛只称重工作； 3.日粮接收及每日使用记录：负责到场饲、草料及原料的检验、验收、盘点工作，每日记录精粗料使用情况，在盘点时如出现饲草料不足情况及时向负责人汇报； 4.负责本部门所有车辆的使用、保养和维护工作； 5.负责肉牛饲养区域及饲粮放置区域的现场管理及卫生工作； 6.水槽清洗工作：清洗冬季每7天一次，夏季3天一次，饮水槽内无污物、无绿苔、不浑浊，保证饮水干净、充足，冬季及时观察水槽情况，水槽结冰及时处理，及时观察水槽内存水情况，确保水槽内水量充足； 7.牛只站立区粪污清理：每天需清理1次，保证牛只吃料时通道无粪污或较少粪污； 8.饲喂通道清理：每天至少清理1次。

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