招聘操作工5名。试用学习期为1-3个月，薪资为3500元，其中包含300元全勤奖励。熟练工薪资为底薪4500元加300元全勤奖励。岗位职责为PACK电池组装。根据工艺进行电池系统的组装、焊接、测试、检测及维护。对于生产中出现的异常问题及时上报，保证产品质量。及时维护生产现场。要求应聘者具备一定动手能力，勤劳有责任心，年龄为18-40岁。工作时间为上午8点至12点，下午14点至19点，每周休息一天。工作地址为临河区临五路。

质量管理员（品质管理/QC） 岗位职责 1、负责公司原材料入库检验、生产过程巡检、成品出厂终检，严格按照检验标准执行质检工作； 2、记录质检数据，填写检验报表，对不合格物料、半成品、成品进行标识、隔离、上报； 3、跟进生产过程质量异常，分析不良原因，联动生产、技术部门制定整改及预防措施，跟踪改善落地； 4、建立、完善品质管控标准、检验规范、质量台账，确保质检工作标准化、规范化； 5、负责客户质量问题对接、客诉异常复盘、质量问题追溯，输出整改报告； 6、监督车间作业规范、工艺标准执行，规避批量质量问题，持续提升产品合格率。 任职要求 1、大专及以上学历，质量管理、机械、材料、理工科相关专业优先； 2、1年以上制造业质检、品质管理工作经验，熟悉来料检、过程检、成品检流程； 3、会基本质检工具及数据统计，能看懂工艺图纸、检验标准者优先； 4、原则性强、细心严谨，具备良好的问题分析能力、沟通能力和执行力； 5、熟悉ISO质量体系、品质管控流程者优先，无经验踏实好学亦可培养。 薪资待遇：月薪6000–10000元，管理岗+绩效奖金+年终分红

工作地点：全国 数据中心风火水电测试，无需固定坐班，项目制出差形式。 1、负责与客户对接项目方案，进行定制化设计及编制实施计划； 2、根据客户需求参与项目全过程管理； 3、对项目的安全、质量、进度、成本等方面进行全面管控； 4、主持与甲方开展的技术交流会议，就项目管理方案及执行内容进行沟通，确保客户满意度； 5、整理项目执行过程中的各项数据，完成资料归档与表格填写，记录不符合项，开展供应商管理与评估，并针对问题向客户提出优化建议； 6、汇总测试数据并编制验收文档，按时提交项目成果； 7、负责现场测试团队的日常组织管理及项目进展汇报工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、建筑环境、空调等相关专业，具备英语应用能力或持有注册建造师、PMP证书者优先； 2、年龄45周岁以下，能适应出差，无家庭牵绊； 3、两年以上数据中心施工管理、现场协调或运维整改经验，具有五个以上机房或数据中心现场管理经历； 4、熟练操作常用办公软件及制图工具； 5、具备独立制定项目管理计划、编制管理方案、推进项目实施并输出分析报告的能力。

工作职责 1.负责中试设备的日常操作、调试和维护，确保设备正常运行。 2.参与废水处理中试实验，包括样品准备、参数调整、数据记录和分析。 3.协助研发团队进行工艺优化和问题排查，保障实验安全和效率。 4.配合项目需求，进行现场出差安装、测试和设备优化工作。 5.遵守公司安全规范，及时报告设备异常，确保生产过程符合环保标准。 任职要求 1.年龄25-45岁，条件优异者可适当放宽要求。 2.专业背景：机电工程或化学工程相关专业，本科专及以上学历。 3.身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，无犯罪记录，具备良好的团队合作和服从管理意识。 4.具备水电安装相关经验者优先考虑；有废水处理或设备操作经验者尤佳。 5.具备良好的团队合作精神和责任心，能够适应高强度工作环境。

岗位职责: 1. 负责软件产品各项功能的测试工作，保障产品质量符合既定标准； 2. 参与软件模块的测试执行，确保各功能单元稳定可靠； 3. 开展软件产品的性能验证测试，保障系统运行流畅高效； 4. 实施自动化测试方案，提升测试工作的执行效率； 5. 识别、分析并推动解决测试过程中发现的缺陷问题，确保问题闭环处理。 任职要求： 1. 掌握软件测试基本流程及常用测试工具的操作方法； 2. 具备较强的问题定位与解决能力，能独立应对测试中出现的技术问题； 3. 学习能力强，具备技术钻研精神，能够持续跟进软件测试领域的新方法与趋势； 4. 具备良好的沟通协作意识，能够与团队成员保持高效配合； 5. 热爱软件测试工作，有主动优化测试流程和提升质量的积极态度。

岗位职责： 1. 负责项目全生命周期的质量策划、过程监控与质量验收工作 2. 编制并执行测试计划、测试用例，开展功能、接口及系统级测试 3. 识别、跟踪、推动解决产品开发与交付过程中的质量问题与风险 4. 协同研发、生产、供应链等部门推进质量改进与流程优化 5. 输出质量分析报告，支持管理决策与客户审核需求 任职要求： 1. 熟悉质量管理工具（如8D、FMEA、SPC、MSA）及测试方法论 2. 具备项目质量或软件/硬件测试相关经验，能独立开展质量保障工作 3. 良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 4. 工作细致严谨，具备较强的问题分析与闭环推动能力 5. 持有ISO9001内审员、ISTQB等认证者优先

工作职责 1.负责中试设备的日常操作、调试和维护，确保设备正常运行。 2.参与废水处理中试实验，包括样品准备、参数调整、数据记录和分析。 3.协助研发团队进行工艺优化和问题排查，保障实验安全和效率。 4.配合项目需求，进行现场出差安装、测试和设备优化工作。 5.遵守公司安全规范，及时报告设备异常，确保生产过程符合环保标准。 任职要求 1.年龄25-45岁，，能适应长期出差；条件优异者可适当放宽要求。 2.专业背景：机电工程或化学工程相关专业，本科及以上学历。 3.身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，无犯罪记录，具备良好的团队合作和服从管理意识。 4.具备水电安装相关经验者优先考虑；有废水处理或设备操作经验者尤佳。 5.具备良好的团队合作精神和责任心，能够适应高强度工作环境。

岗位职责： 1、负责公司产品测试工作的统筹与管理； 2、依据开发项目、产品开发规划及测试需求，制定测试方案，规划测试计划与测试用例，合理配置测试资源与任务，组织并推进测试执行，把控测试进度，动态优化测试安排； 3、带领测试团队开展功能、性能、自动化、安全等多方面的测试工作； 4、持续跟踪测试执行情况并汇报进展，发布后编制测试总结报告，对未发现的问题进行复盘分析； 5、积极探索适配当前产品/项目技术架构的测试手段，持续提升测试效能； 7、主导测试团队成员的能力提升及团队建设相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机或相关专业背景； 2、具备软件开发背景，需三年以上软件测试经验，其中至少两年从事测试管理工作； 3、掌握常用测试方法与技巧，熟悉测试流程，具有移动客户端、Web端的功能测试、集成测试及系统测试实践经验； 4、熟练运用常见软件测试工具，具备测试脚本编写能力，至少精通一种自动化测试工具； 5、能够独立完成至少一种缺陷管理工具的部署与维护； 6、了解SQL Server等主流数据库的使用，掌握SQL语言； 7、具备团队协作意识，乐于协助同事解决问题，主动分享自身知识与经验； 8、具备良好的沟通能力、进取心以及高度的责任感； 9、勇于接受高挑战性任务，适应一定强度的工作节奏； 10、有ISO、CMMI项目实施经验者优先考虑； 11、掌握常用ADB命令，能通过ADB连接车机系统，开展功能与性能测试； 12、熟悉OTA升级机制，具备从云端到终端及车内系统升级全流程的测试经验； 13、熟练使用Fiddler、Charles等抓包工具，进行网络数据抓取，辅助问题定位。

1. 产品检测：负责新产品首件、过程巡检及出货前的精密尺寸测量，重点检测关键特性（CTQ）。 ​ 2. 程序编写与维护：负责三坐标测量机（CMM）检测程序的编写、调试、优化及日常维护。 ​ 3. 报告输出：准确记录测量数据，出具检测报告。 ​ 4. 异常处理：及时发现测量数据异常，分析原因（设备、夹具或产品问题），并向质量工程师（QE）或生产部门反馈。 ​ 5. 设备保养：负责三坐标测量机的日常清洁、校准、保养及环境监控（温度、湿度），确保设备精度。 ​ 6. 量具管理：协助管理车间其他精密量具的校准与维护。 因无法及时回复，请留下您的联系电话，我们会尽快您取得联系。

塔筒制造，工业制造质量管理经验

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先进电子（珠海）有限公司招聘SMT生产技工。薪资为7001-10000元/月。涵盖岗位包括IPQC、全检、包装、测试、装料、贴片、PCBA修板、手焊、手工插件、选焊/波峰焊、线下服务、PCBA维修、插件、分拣取货、出库、合盘等。岗位要求能接受两班倒，吃苦耐劳。

PCBA操作员工作地址:无锡深南电路有限公司12小时制：早班：08:00-20:00，夜班：20:00-08:00基本薪资2700-3150元（加班费基数），综合薪资税前：试用期6200-7100元、转正后6900-8800元入职缴纳六险一金（养老、生育、医疗、工伤、生育保险及住房公积金）夜班补贴20元/天（原10元/天）SMT、组装、测试、插件、手焊等18到38周岁

长白班日结20+各种补贴【小康新能源】2点身份证原件[福]岗位:质检测试18-40周岁[福]岗位:装配部门18-42周岁[福]岗位:仓库叉车工18-45岁[]后日结综合22/小时[红包]薪资：20元/时全勤工时绩效以厂里发放的为准，补贴于次月15号发放，，，有3个月内体检单即可。[福]全勤奖励为：员工当月需上满月无请假(包含国家日)且无迟到早退.违纪记录(以厂里发过来的表格为准)将视为满勤，应给予员工1元/h的满勤奖励，当月总工时≥250h，应给予员工1元/h的工时奖励。[红包]利润：1元/时(返2个月)。

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周三【朗世润】工人，，需要有以下岗位经验，要人多，名额充足，面试可看车间18-38周岁，白班200/天夜班245/天、，合同期2个月，可长期做、部门岗位：焊接，外观，测试，包装，AOI，插件，测试，smt、焊接，测试，AOI，外观，smt，这些岗位有额外100-300岗位津贴，做的久老带新也有补贴、恒温车间，全部坐岗，恒温车间，白班免费工作餐，夜班工资含餐补地址：紫泾街36号面试时间：下午1.00。

任职要求：大专及以上学历，食品检测相关专业，具有2年以上相关领域工作经验。 工作内容 1. 承担食品样品的检验任务，涵盖原料、半成品及成品的分析检测，可独立完成微生物检测、酸价与过氧化值测定等实验操作； 2. 根据检测数据及时进行结果反馈，并针对性地提出优化建议； 3. 负责实验室仪器设备的日常维护及管理工作。 任职要求 1. 身体健康，能适应实验室工作环境； 2. 工作态度端正，认真负责，具备较强的责任意识和执行能力； 3. 具备良好的团队协作能力，能与相关部门高效协同。

岗位职责： 1、独立开展日常检测工作，能对检测数据进行归纳及基础分析； 2、负责实验室仪器的常规操作与维护保养； 3、需具备较强的生产服务意识，能够与生产部门保持良好沟通协作。 任职要求： 1、学历：大专及以上 2、专业：不限专业，相关专业者优先考虑 3、工作经验：掌握微生物检测的基础理论，了解实验室基本操作流程 4、其他：工作踏实认真，具有团队精神，具备较强的学习意愿和能力

招聘操作工（行车工、巡检员），工作单位为飞尚铜业。要求初中以上学历，能适应倒班作业。工作地址为巴彦淖尔市乌拉特后旗青山工业园区。

化验萤石矿

岗位职责: 1.负责软件产品的功能测试，确保产品达到预期的质量标准； 2.参与软件产品的模块测试，保证各部分功能正常运行； 3.执行软件产品的性能测试，确保产品具有良好的运行效率； 4.进行软件产品的自动化测试，提高测试效率； 5.分析并解决软件测试过程中发现的问题，推动问题及时解决。 任职要求： 1.熟悉软件测试流程及相关工具的使用； 2.具备良好的问题分析和解决能力，能够独立处理和解决测试中发现的问题； 3.具有较强的学习能力和技术研究能力，能够跟踪最新的软件测试技术； 4.良好的团队合作精神和沟通能力，能够高效地与团队成员协作； 5.对软件测试有浓厚的兴趣，具有持续改进和优化测试流程的意愿。

硬性要求：至少2年以上物流行业测试经验，无相关经验请勿投递，谢谢。 【工作职责】 1. 负责产品功能、性能及安全性的全面测试； 2. 制定产品的测试计划与实施方案； 3. 编写测试用例、测试报告、操作说明等文档，持续优化测试流程、工具与质量体系； 4. 快速定位问题根源，推动项目问题闭环，协同开发、产品团队高效协作，提升整体研发效能； 5. 擅于归纳工作中的典型问题，挖掘根本原因，并在团队内分享经验，输出标准化测试资料； 【任职要求】 1. 统招本科及以上学历，具备3年以上相关经验； 2. 拥有三年以上软件测试领域工作经验； 3. 具备扎实的文档编写能力，熟悉测试流程及常用BUG管理工具； 4. 熟练掌握至少一种数据库，具备基本SQL编写能力； 5. 熟悉至少一种主流性能测试工具，如Load Runner、Jmeter等； 6. 有跨境物流行业背景，或能使用Python开展自动化测试者优先考虑； 7. 思维条理清晰，工作细致负责，积极主动，具备良好的沟通技巧和团队合作意识。 上下班时间：9:00-18:00 午休1.5h 周末双休

岗位职责: 1. 承担车载以太网系统测试任务，保障测试数据的准确与可靠 2. 协同团队成员，联合攻克测试实施中的各类技术难题 3. 持续改进测试方法与流程，提高测试工作的效率与质量 任职要求: 1. 掌握CAN/LIN/ETH等总线通信协议，熟练操作canoe工具，具备良好沟通能力，能与团队高效协作 2. 具备SOME/IP测试经验，可独立分析网络链路异常问题，按时完成指派工作并对成果负责 3. 具有较强的团队意识，能快速融入项目环境，积极配合推进项目进展

工作职责： 1、全流程测试：参与公司移动App（Android&iOS）全周期质量保障工作，涵盖需求分析评审、测试方案制定、测试用例设计与执行，以及缺陷的记录、追踪和复盘分析。 2、功能与用户体验测试：全面开展功能测试、回归测试、兼容性测试、安装卸载升级、性能、流量消耗、续航表现等专项验证，确保应用在多样使用场景下的稳定性与操作流畅度。 3、兼容性与适配测试：主导移动端多机型适配验证，覆盖主流设备、操作系统版本、屏幕分辨率及不同网络条件下的运行表现。 4、问题定位与协作：与开发团队、产品团队高效协同，及时准确识别并跟踪问题，推动缺陷闭环处理，并对修复效果进行有效验证。 任职资格： 1、计算机相关专业本科及以上学历，具备2年以上移动App测试实战经验。 2、掌握软件测试基本理论、流程与方法，能够独立完成高质量测试用例的设计与优化。 3、熟悉Android与iOS平台特性及相关测试重点，如权限管理、手势操作、中断响应等测试场景。 4、熟练运用ADB、Charles/Fiddler等抓包工具，以及Postman等接口测试工具。 5、具备较强的逻辑思维与问题排查能力，关注细节，追求质量极致。 6、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，工作积极主动，责任感强。 7、热爱质量保障工作，具备持续学习的意愿与快速掌握新知识的能力。

岗位职责： a. 承担 Connectivity 功能测试工作，负责功能验证与问题反馈。 b. 依据需求制定并评审 Connectivity 特性相关功能测试用例，并根据项目进展持续维护更新。 c. 在 Bench 及实车环境中搭建并配置测试平台。 d. 按照测试用例和脚本执行 Connectivity 特性的功能验证，必要时采集日志并在 JIRA 中提交问题记录。 开展性能及回归测试，直至问题闭环。 e. 每轮测试完成后输出完整测试报告，内容涵盖问题汇总、详细描述、问题处理周期、相关数据与日志。 f. 汇总并整理测试过程中的数据，分析缺陷成因，定期与本地及全球功能负责人和供应商开展评审会议。 g. 对测试结果进行深入分析，识别潜在优化点并提出改进建议。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历 2、具备至少3年相关工作经验，其中3年为车载领域经验 3、熟练掌握至少一种CAN类测试工具

任职要求： 1、具备车载语音测试经历，涵盖车载语音助手、语音功能、效果验证、性能评估及实车环境测试等相关内容； 2、能够对语音音频进行基础分析与对比，了解语音领域常见典型问题及其成因； 3、掌握adb及Linux常用命令，可独立完成错误日志追踪，配合开展问题定位与分析； 4、具有至少1年语音测试用例设计实践经验； 5、拥有AI类测试工具开发或自动化测试脚本编写经验（C/Java/Python）者优先考虑。