招聘操作工5名。试用学习期为1-3个月，薪资为3500元，其中包含300元全勤奖励。熟练工薪资为底薪4500元加300元全勤奖励。岗位职责为PACK电池组装。根据工艺进行电池系统的组装、焊接、测试、检测及维护。对于生产中出现的异常问题及时上报，保证产品质量。及时维护生产现场。要求应聘者具备一定动手能力，勤劳有责任心，年龄为18-40岁。工作时间为上午8点至12点，下午14点至19点，每周休息一天。工作地址为临河区临五路。

岗位职责： 1、负责公司产品测试工作的统筹与管理； 2、依据开发项目、产品开发规划及测试需求，制定测试方案，规划测试计划与测试用例，合理配置测试资源与任务，组织并推进测试执行，把控测试进度，动态优化测试安排； 3、带领测试团队开展功能、性能、自动化、安全等多方面的测试工作； 4、持续跟踪测试执行情况并汇报进展，发布后编制测试总结报告，对未发现的问题进行复盘分析； 5、积极探索适配当前产品/项目技术架构的测试手段，持续提升测试效能； 7、主导测试团队成员的能力提升及团队建设相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机或相关专业背景； 2、具备软件开发背景，需三年以上软件测试经验，其中至少两年从事测试管理工作； 3、掌握常用测试方法与技巧，熟悉测试流程，具有移动客户端、Web端的功能测试、集成测试及系统测试实践经验； 4、熟练运用常见软件测试工具，具备测试脚本编写能力，至少精通一种自动化测试工具； 5、能够独立完成至少一种缺陷管理工具的部署与维护； 6、了解SQL Server等主流数据库的使用，掌握SQL语言； 7、具备团队协作意识，乐于协助同事解决问题，主动分享自身知识与经验； 8、具备良好的沟通能力、进取心以及高度的责任感； 9、勇于接受高挑战性任务，适应一定强度的工作节奏； 10、有ISO、CMMI项目实施经验者优先考虑； 11、掌握常用ADB命令，能通过ADB连接车机系统，开展功能与性能测试； 12、熟悉OTA升级机制，具备从云端到终端及车内系统升级全流程的测试经验； 13、熟练使用Fiddler、Charles等抓包工具，进行网络数据抓取，辅助问题定位。

1. 产品检测：负责新产品首件、过程巡检及出货前的精密尺寸测量，重点检测关键特性（CTQ）。 ​ 2. 程序编写与维护：负责三坐标测量机（CMM）检测程序的编写、调试、优化及日常维护。 ​ 3. 报告输出：准确记录测量数据，出具检测报告。 ​ 4. 异常处理：及时发现测量数据异常，分析原因（设备、夹具或产品问题），并向质量工程师（QE）或生产部门反馈。 ​ 5. 设备保养：负责三坐标测量机的日常清洁、校准、保养及环境监控（温度、湿度），确保设备精度。 ​ 6. 量具管理：协助管理车间其他精密量具的校准与维护。 因无法及时回复，请留下您的联系电话，我们会尽快您取得联系。

质量管理员（品质管理/QC） 岗位职责 1、负责公司原材料入库检验、生产过程巡检、成品出厂终检，严格按照检验标准执行质检工作； 2、记录质检数据，填写检验报表，对不合格物料、半成品、成品进行标识、隔离、上报； 3、跟进生产过程质量异常，分析不良原因，联动生产、技术部门制定整改及预防措施，跟踪改善落地； 4、建立、完善品质管控标准、检验规范、质量台账，确保质检工作标准化、规范化； 5、负责客户质量问题对接、客诉异常复盘、质量问题追溯，输出整改报告； 6、监督车间作业规范、工艺标准执行，规避批量质量问题，持续提升产品合格率。 任职要求 1、大专及以上学历，质量管理、机械、材料、理工科相关专业优先； 2、1年以上制造业质检、品质管理工作经验，熟悉来料检、过程检、成品检流程； 3、会基本质检工具及数据统计，能看懂工艺图纸、检验标准者优先； 4、原则性强、细心严谨，具备良好的问题分析能力、沟通能力和执行力； 5、熟悉ISO质量体系、品质管控流程者优先，无经验踏实好学亦可培养。 薪资待遇：月薪6000–10000元，管理岗+绩效奖金+年终分红

工作地点：全国 数据中心风火水电测试，无需固定坐班，项目制出差形式。 1、负责与客户对接项目方案，进行定制化设计及编制实施计划； 2、根据客户需求参与项目全过程管理； 3、对项目的安全、质量、进度、成本等方面进行全面管控； 4、主持与甲方开展的技术交流会议，就项目管理方案及执行内容进行沟通，确保客户满意度； 5、整理项目执行过程中的各项数据，完成资料归档与表格填写，记录不符合项，开展供应商管理与评估，并针对问题向客户提出优化建议； 6、汇总测试数据并编制验收文档，按时提交项目成果； 7、负责现场测试团队的日常组织管理及项目进展汇报工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、建筑环境、空调等相关专业，具备英语应用能力或持有注册建造师、PMP证书者优先； 2、年龄45周岁以下，能适应出差，无家庭牵绊； 3、两年以上数据中心施工管理、现场协调或运维整改经验，具有五个以上机房或数据中心现场管理经历； 4、熟练操作常用办公软件及制图工具； 5、具备独立制定项目管理计划、编制管理方案、推进项目实施并输出分析报告的能力。

工作职责 1.负责中试设备的日常操作、调试和维护，确保设备正常运行。 2.参与废水处理中试实验，包括样品准备、参数调整、数据记录和分析。 3.协助研发团队进行工艺优化和问题排查，保障实验安全和效率。 4.配合项目需求，进行现场出差安装、测试和设备优化工作。 5.遵守公司安全规范，及时报告设备异常，确保生产过程符合环保标准。 任职要求 1.年龄25-45岁，，能适应长期出差；条件优异者可适当放宽要求。 2.专业背景：机电工程或化学工程相关专业，本科及以上学历。 3.身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，无犯罪记录，具备良好的团队合作和服从管理意识。 4.具备水电安装相关经验者优先考虑；有废水处理或设备操作经验者尤佳。 5.具备良好的团队合作精神和责任心，能够适应高强度工作环境。

岗位职责： 1. 负责项目全生命周期的质量策划、过程监控与质量验收工作 2. 编制并执行测试计划、测试用例，开展功能、接口及系统级测试 3. 识别、跟踪、推动解决产品开发与交付过程中的质量问题与风险 4. 协同研发、生产、供应链等部门推进质量改进与流程优化 5. 输出质量分析报告，支持管理决策与客户审核需求 任职要求： 1. 熟悉质量管理工具（如8D、FMEA、SPC、MSA）及测试方法论 2. 具备项目质量或软件/硬件测试相关经验，能独立开展质量保障工作 3. 良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 4. 工作细致严谨，具备较强的问题分析与闭环推动能力 5. 持有ISO9001内审员、ISTQB等认证者优先

岗位职责: 1.负责软件产品的功能测试，确保产品达到预期的质量标准； 2.参与软件产品的模块测试，保证各部分功能正常运行； 3.执行软件产品的性能测试，确保产品具有良好的运行效率； 4.进行软件产品的自动化测试，提高测试效率； 5.分析并解决软件测试过程中发现的问题，推动问题及时解决。 任职要求： 1.熟悉软件测试流程及相关工具的使用； 2.具备良好的问题分析和解决能力，能够独立处理和解决测试中发现的问题； 3.具有较强的学习能力和技术研究能力，能够跟踪最新的软件测试技术； 4.良好的团队合作精神和沟通能力，能够高效地与团队成员协作； 5.对软件测试有浓厚的兴趣，具有持续改进和优化测试流程的意愿。

工作职责 1.负责中试设备的日常操作、调试和维护，确保设备正常运行。 2.参与废水处理中试实验，包括样品准备、参数调整、数据记录和分析。 3.协助研发团队进行工艺优化和问题排查，保障实验安全和效率。 4.配合项目需求，进行现场出差安装、测试和设备优化工作。 5.遵守公司安全规范，及时报告设备异常，确保生产过程符合环保标准。 任职要求 1.年龄25-45岁，条件优异者可适当放宽要求。 2.专业背景：机电工程或化学工程相关专业，本科专及以上学历。 3.身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，无犯罪记录，具备良好的团队合作和服从管理意识。 4.具备水电安装相关经验者优先考虑；有废水处理或设备操作经验者尤佳。 5.具备良好的团队合作精神和责任心，能够适应高强度工作环境。

塔筒制造，工业制造质量管理经验

巴彦淖尔市磴口县招工地力工

杭后招聘厨房洗碗一名，联系：

要5个抽毛管工人，吃自备，车接送500亩，陕坝街上出发，干活地址六团

有小工子么，曙光七队用一天，拆木头草棚子。

要一到俩人日工装修门店还有几套门

先进电子（珠海）有限公司招聘SMT生产技工。薪资为7001-10000元/月。涵盖岗位包括IPQC、全检、包装、测试、装料、贴片、PCBA修板、手焊、手工插件、选焊/波峰焊、线下服务、PCBA维修、插件、分拣取货、出库、合盘等。岗位要求能接受两班倒，吃苦耐劳。

PCBA操作员工作地址:无锡深南电路有限公司12小时制：早班：08:00-20:00，夜班：20:00-08:00基本薪资2700-3150元（加班费基数），综合薪资税前：试用期6200-7100元、转正后6900-8800元入职缴纳六险一金（养老、生育、医疗、工伤、生育保险及住房公积金）夜班补贴20元/天（原10元/天）SMT、组装、测试、插件、手焊等18到38周岁

长白班日结20+各种补贴【小康新能源】2点身份证原件[福]岗位:质检测试18-40周岁[福]岗位:装配部门18-42周岁[福]岗位:仓库叉车工18-45岁[]后日结综合22/小时[红包]薪资：20元/时全勤工时绩效以厂里发放的为准，补贴于次月15号发放，，，有3个月内体检单即可。[福]全勤奖励为：员工当月需上满月无请假(包含国家日)且无迟到早退.违纪记录(以厂里发过来的表格为准)将视为满勤，应给予员工1元/h的满勤奖励，当月总工时≥250h，应给予员工1元/h的工时奖励。[红包]利润：1元/时(返2个月)。

招聘燕旭工业园普工5名，要求男女不限，会插件就可以，18一小时管饭工期一周工期结束工资结清招聘河北怀来smt操机1名，要求男女不限，会雅马哈编程会操机，基本工资7k加班另算工资月结，长期活去的报名招聘昌平县城焊接13名，要求男女不限，年龄36岁以下，焊接直插件，白班:22一小时夜班:24一小时管饭，，常年活去的报名招聘大兴普工，测试人员30名，要求男女不限，年龄38岁以下，23一小时，，提供住宿，300一月，水电费平摊，周结去的报名招聘昌平普工50名：要求，年龄38岁以下，20一小时管饭，一顿饭几块钱，保险一月扣除50工资半月一结去的报名换昌平北京

周三【朗世润】工人，，需要有以下岗位经验，要人多，名额充足，面试可看车间18-38周岁，白班200/天夜班245/天、，合同期2个月，可长期做、部门岗位：焊接，外观，测试，包装，AOI，插件，测试，smt、焊接，测试，AOI，外观，smt，这些岗位有额外100-300岗位津贴，做的久老带新也有补贴、恒温车间，全部坐岗，恒温车间，白班免费工作餐，夜班工资含餐补地址：紫泾街36号面试时间：下午1.00。

招聘操作工（行车工、巡检员），工作单位为飞尚铜业。要求初中以上学历，能适应倒班作业。工作地址为巴彦淖尔市乌拉特后旗青山工业园区。

化验萤石矿

任职要求：大专及以上学历，食品检测相关专业，具有2年以上相关领域工作经验。 工作内容 1. 承担食品样品的检验任务，涵盖原料、半成品及成品的分析检测，可独立完成微生物检测、酸价与过氧化值测定等实验操作； 2. 根据检测数据及时进行结果反馈，并针对性地提出优化建议； 3. 负责实验室仪器设备的日常维护及管理工作。 任职要求 1. 身体健康，能适应实验室工作环境； 2. 工作态度端正，认真负责，具备较强的责任意识和执行能力； 3. 具备良好的团队协作能力，能与相关部门高效协同。

岗位职责： 1、独立开展日常检测工作，能对检测数据进行归纳及基础分析； 2、负责实验室仪器的常规操作与维护保养； 3、需具备较强的生产服务意识，能够与生产部门保持良好沟通协作。 任职要求： 1、学历：大专及以上 2、专业：不限专业，相关专业者优先考虑 3、工作经验：掌握微生物检测的基础理论，了解实验室基本操作流程 4、其他：工作踏实认真，具有团队精神，具备较强的学习意愿和能力

岗位职责: 1. 负责软件产品各项功能的测试工作，保障产品质量符合既定标准； 2. 参与软件模块的测试执行，确保各功能单元稳定可靠； 3. 开展软件产品的性能验证测试，保障系统运行流畅高效； 4. 实施自动化测试方案，提升测试工作的执行效率； 5. 识别、分析并推动解决测试过程中发现的缺陷问题，确保问题闭环处理。 任职要求： 1. 掌握软件测试基本流程及常用测试工具的操作方法； 2. 具备较强的问题定位与解决能力，能独立应对测试中出现的技术问题； 3. 学习能力强，具备技术钻研精神，能够持续跟进软件测试领域的新方法与趋势； 4. 具备良好的沟通协作意识，能够与团队成员保持高效配合； 5. 热爱软件测试工作，有主动优化测试流程和提升质量的积极态度。

该岗位属于外包岗，目前项目有联友科技和立昇汽车，可同步投递，地点分别在花都区和南沙区 智能域控制器测试工程师（生产保障部） 1. 负责车身智能域控制器产品（ZCU）的台架功能、压力、性能及实车相关测试工作； 2. 编写并组织评审车身智能域控制器产品（ZCU）的测试计划、测试方案与测试用例； 3. 搭建测试环境，执行软件与系统合格性测试用例，确保测试任务按时达成； 4. 对测试过程中发现的bug进行初步分析，输出测试报告与结果，并组织评审； 5. 与产品团队或客户对接测试相关事宜，包括测试计划对齐、BUG问题澄清及复现沟通。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、电子、软件工程等相关专业，具备3年以上汽车电子行业测试经验，其中至少2年专注于车身智能域控制器产品（ZCU）测试； 2. 具有车身智能域控制器产品（ZCU）台架功能测试和实车道路测试经历；熟练掌握TPMS、车窗控制、PEPS、座椅、电源管理、FOTA等功能模块的测试方法； 3. 熟悉区域控制、中央域控及SOA整车网络架构，了解车型开发流程； 4. 能独立制定测试计划、设计测试用例，具备较强的缺陷发现与验证能力；可准确理解客户原始需求文档（含英文文档），特别是系统逻辑图，并据此完成用例编写与测试实施； 5. 熟练使用CANoe或USBCAN等CAN通信工具中的一种，能读懂CAN矩阵表，可根据矩阵表模拟发送信号或生成DBC文件； 6. 持有C1驾照，且具备实际驾驶经验； 7. 具备一定的项目管理与测试统筹能力； 8. 具备CAN总线或车载以太网专项测试经验者优先考虑； 9. 熟悉Python、CAPL等至少一种编程语言，有测试工具开发经验者优先。 岗位关键字：

岗位职责： 1、承担金融类业务系统的测试工作； 2、参与需求文档的评审，评估需求的合理性，并提出优化建议。 任职要求： 1、学信网可查本科及以上学历，具备3年以上系统测试工作经验，掌握测试理论与常用测试方法； 2、能独立开展需求分析并设计测试用例，有FICC交易通（外汇买卖）系统或相关项目测试经验者优先； 3、熟悉数据库操作，熟练使用基础SQL语句； 4、具备较强的沟通能力、学习能力及抗压能力； 5、具有接口自动化测试经验者优先。

硬件测试为主，不匹配偏软件测试方向！！！ 岗位职责： 1、参与设备研发阶段零部件的选型验证，并协助开展部分供应商资源调研； 2、承担新类别设备的测试任务，涵盖整机及零部件的功能、性能与可靠性等相关测试； 3、依据产品开发规划，拟定测试方案，建立相应的测试标准； 4、完成测试报告编制，跟进问题整改闭环，具备初步的问题分析能力，配合研发优化改进； 5、主导自动化测试治具与设备的开发，负责测试装置及环境的日常维护与管理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械、电气类专业优先考虑； 2、可独立搭建硬件或可靠性试验平台； 3、具备良好的沟通协调能力，逻辑清晰，能处理复杂技术问题； 4、责任心强，积极主动，学习能力强，工作认真务实； 5、有新品类开发经历或参与过相关标准制定者优先； 6、对研发类工作有兴趣，具备向研发领域发展的意愿。

所属部门：质量部 汇报对象：质量总监 / 工厂总经理 下属岗位：QA/QE、IQC/IPQC/OQC、化验 / 微生物实验室、检验员团队 二、岗位职责 1、质量体系与合规管理 主导建立、维护、运行各类体系、一次性卫生用品相关法规、国标 / 行标；负责文件体系、检验标准、作业指导书编制与更新；组织内审、管理评审、客户及第三方审核，确保持续合规。 2、全品类全流程质量管控 统筹纸尿裤、卫生巾两大品类全流程质量：原料（无纺布、高分子、芯体、膜、胶、离型纸、魔术贴等）IQC、制程 IPQC、成品 OQC、微生物 / 理化检测；制定并监控吸收量、回渗、渗漏、侧漏、透气、洁净度、密封性、异味、荧光物等关键质量指标，保证产品稳定合格。 3、供应商质量与来料管理 负责供应商准入、现场审核、绩效评价与整改提升；处理来料异常、偏差、不合格品，推动 8D/CAPA 闭环，保障物料一致性与稳定性。 4、新品开发与工艺质量 参与新品立项、材料选型、工艺评审、试产验证；主导 DFMEA/PFMEA、首件确认、放行标准制定；解决量产过程漏液、反渗、起坨、断层、包装不良、异物等共性质量问题。 5、客诉、异常与纠正预防 牵头处理客户投诉、市场退货、批量不良、质量事故；组织根本原因分析与改善措施落地，跟踪验证效果，降低客诉率与不良率。 6、质量团队与数据管理 负责质量团队搭建、培训、考核与日常管理；建立质量数据报表体系（来料合格率、制程不良、OQC 合格率、CPK、质量成本等），推动持续改善。 7、质量文化与项目改进 推动 SPC、MSA、QC 七大手法、六西格玛、QCC 等工具应用；主导降不良、提效率、防错改善项目，营造全员质量意识。 三、任职要求 1、大专及以上学历，质量管理、轻化工、材料、卫生工程、食品相关专业优先。 2、3–5 年以上一次性卫生用品行业质量经理经验，同时熟悉纸尿裤 + 卫生巾生产工艺、物料特性、质量控制点与检测方法。 3、精通质量体系、卫生用品法规标准、微生物管控与实验室管理；熟练运用 8D、FMEA、SPC、MSA 等质量工具。 4、具备跨部门推动能力、强问题分析与解决能力，能快速处理现场异常与客户质量问题。 工作严谨、原则性强、抗压能力强，能适应车间现场管理。 5、有外资 / 品牌工厂 / 头部卫生用品企业经验优先。

1. 具备手机端APP测试相关经验，有语音测试背景者优先（支持安卓、IOS、鸿蒙系统） 2. 掌握常用adb命令或Linux操作指令； 3. 学习能力突出，工作态度积极主动，具备较强的分析与问题解决能力，沟通表达顺畅