内蒙古浩合电力科技有限公司急【办公室主任】 岗位要求：年龄30-45周岁以内，大专以上学历，有行政人事综合管理经验，沟通表达能力突出，具有强烈的事业心和责任心。工作细致，较强的学习和适应能力，掌握公司的前期运作和后勤管理工作。熟练对接政府各部门，有一定资源，制造业工作经验优先。 公司可提供免费食宿，有意者联系电话：（方经理）地址：巴彦淖尔临河区白脑包镇

1、配合贷后业务总监优化企业招聘制度、招聘体系及招聘流程的建设与落地。 2、统筹分析总、分公司人力资源需求，拟定招聘计划与实施方案，并推动执行，带领团队达成招聘目标。 3、筛选并维护各类招聘渠道，开展岗位分析，组织实施简历筛选、测评、面试及录用全流程工作。 4、跟踪并评估招聘成效，对招聘过程提供指导与管控支持，持续优化招聘策略。 5、搭建后备人才选拔机制，推进人才梯队建设与储备工作。 6、编制年度招聘预算，统筹各招聘账号资源的合理配置与使用。 7、协助督导各分公司招聘工作的推进，提升整体招聘效率与执行质量。 8、牵头处理劳动争议、仲裁、诉讼及监察等劳资纠纷事件，应对群体性突发事件；监督各分公司/外呼中心培训实施与劳动关系管理，妥善处理员工投诉，完善内部沟通机制。 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。

全面负责客房及餐饮账目的设立与管理，同时承担税务账目的建立工作

岗位职责：（综合办公室负责人） 1.按照招聘计划落实人员引进，办理相关入职手续； 2.负责每月考勤统计及员工薪酬核算工作； 3.组织分公司各类会议安排，统筹固定资产的日常管理； 4.审核员工费用报销单据，并完成月度支出汇总； 5.落实上级领导交办的其他事务性工作 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，具备标书编制经验者优先考虑 2.熟练掌握常用办公软件操作 3.性格开朗，具备较强的责任意识，工作态度积极主动 4.具备良好的组织协调能力与沟通协作能力

岗位内容： 1.监督落实公司各类管理制度与流程，提升整体运营效率。 2.负责日常行政事务，涵盖企业文化推广、车辆调度、办公用品发放、营业执照、印章、合同及档案管理等工作。 3.承担人事相关工作，包括招聘实施、薪酬核算、考勤统计、社保办理及日常人事事务处理。 4.策划并组织各类员工活动，推动个人发展与团队凝聚力提升。 5.管理销售客户档案，并提供相应的销售辅助支持。 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源专业者优先。 2.熟练掌握常用办公软件操作。 3.工作态度积极，细致严谨。 4.具备1-3年相关岗位工作经验。 5.缴纳五险。 上班时间：8：30-12：00，14：00-18：00，单休。 上班地点：金川

岗位职责: 1.全面负责人事团队的运作，确保人力政策与企业战略目标相匹配； 2.优化招聘机制，制定高效的人才引进方案； 3.策划并执行员工培训与发展项目，增强组织整体能力； 4.维护员工关系，妥善处理劳资纠纷，提升员工工作体验； 5.协同推进薪酬福利制度建设，保障体系的公正性与市场竞争力。 任职要求： 1.拥有出色的组织协调及沟通协作能力； 2.精通人力资源各模块操作及相关法律规范； 3.具备团队管理经验，能有效促进成员发展； 4.能够应对人力资源工作中出现的各种挑战； 5.具备高度的职业操守，持续保持高效的工作水准。

行政主管，五险一金，双休，餐补，路补，待遇优厚

岗位职责: 1.研判市场动态，为公司人力资源战略规划提供专业支持； 2.制定并落实招聘方案，高效引进高素质人才； 3.搭建并优化员工培训与发展体系，保障人才能力与企业需求同步； 4.统筹员工关系管理，妥善处理劳动纠纷，营造和谐工作氛围； 5.负责薪酬绩效体系运作，参与完善薪资结构、绩效考核及社保相关制度； 6.推进部门日常运营，监督内部人员管理及跨部门管理制度与流程的执行。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备5年以上人力资源领域从业经历； 2.人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业背景优先考虑； 3.熟悉人力资源各模块操作，掌握行政管理流程，了解劳动法律法规； 4.具备良好的团队领导力、组织协调能力和沟通技巧，能有效处理复杂事务； 5.学习适应能力强，抗压性好，能够快速融入公司文化并推动工作开展。 工作时间：8:30-17:00，周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1、全面负责人事行政部的日常运作，确保各项人力资源制度与企业战略发展协同推进； 2、持续优化人才引进机制，开发并维护多元招聘渠道，提高人才选拔效率； 3、策划并落地员工培训项目，推动人才成长与组织能力提升； 4、统筹员工关系事务，妥善处理劳资纠纷，提升员工敬业度与归属感； 5、参与薪酬福利方案的设计与执行，保障激励机制的公正性与市场竞争力； 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业背景者优先考虑； 2、具有一年以上人力相关工作经验，有团队带教经历者更佳； 3、了解国家劳动法规政策，具备优秀的组织协调与人际沟通能力； 4、能熟练操作Office办公套件及各类人力资源管理系统； 5、具备较强的应变处理能力及良好的职业操守。

会计主管 独立做账1年至2年以上，大专以上学历，会计，财务相关专业优先；男女不限，年龄25-40岁，有工作经验者优先，有较强责任感和敬业精神，熟练使用办公软件。 薪资福利:具体薪资待遇面议，周末单休。 招工人数:1名 工作地址:乌素图镇八里庙

要个日工一小时16管饭有想干的打电话

招聘：招1名A本司机 （短期工勿扰） 工作内容: 乌不浪口-园区倒短 288口岸-乌不浪口拉集装箱 要求：有责任心，必须爱护车辆 车型：新能源汽车 （纯新车） 要长期干的，准备挣钱的司机。短期工勿扰 具体事宜打电话杨春旺

要两选工电话

招聘厨房打杂工人，年龄50以下。 时间：6：30-11：30 2：30-7：30 工资月发，不拖欠。 电话：

来个顶班司机 半挂 今天下午走 单驾

要求：中专及以上学历，年龄30-55岁，需具备3年以上行政管理相关工作经验。 岗位职责：负责公司人事管理事务，确保行政工作有序运行；监督、协调并跟进各项规章制度的落实与执行；组织并主持各类工作会议等。

具备人力资源管理、行政管理或相关专业大专及以上学历； 拥有良好的沟通技巧和基础管理素养； 工作积极主动，责任心强，能适应一定工作压力，性格踏实严谨； 熟悉各类行政事务处理流程； 具备较强的组织协调能力和团队协作意识

岗位内容:对内负责行政、后勤工作；对外独立对接政府部门。 任职要求:30岁以上，，全日制大专以上学历，会开车，有3年以上制造业管理经验，能独立对接政府部门。

协助总经理处理各项事务

大学本科毕业，行政或造价工作岗位三至五年工作经验，有预算工作经验优先，有部门或小团队管理经验优先。 主要从事造价工作、日常行政事务处理及领导交办的其他工作。 要求性格开朗、善于沟通，工作积极主动、认真细致，具有良好的学习能力和变通处理问题的能力，具备较强抗压能力。 接受项目常驻，熟练驾驶，熟练使用造价及日常办公相关软件。 办公地址：沙坪坝区大川建材城 基本要求：身高160cm以上，形象气质佳

招会计，代理记账

赵经理团队招聘 客服，主管储备，部经理，库管，文员 【薪资福利】: 薪资待遇：3000——5000员工生日节假日福利等（临河本地） （0基础，宝妈和退休人员都可做） 【其他福利待遇】: 周末双休、法定节假日； -节日福利、年终奖金； -正常上下班； -每月有不定时团建 -工作轻松，环境舒适 上班时间：8：30～11：00 3：00～5：00 地址：维多利八匹马附近 （部分优秀可兼职！）

负责监督并检查各岗位流程、标准及制度的落实执行，确保企业运营秩序规范有序，是培养企业经营管理骨干的重要平台。 要求：专科及以上学历，专业不限，年龄30周岁以下，具备较强的学习能力、坚守原则、踏实肯干，能够吃苦耐劳，认同企业价值观，适应多岗位发展，做到以厂为家。

负责公司正式文件的发布与管理， 承担接待事务及会务组织安排工作， 做好会议记录与资料归档整理， 协助上级完成各类行政支持工作。 需具备大专及以上学历， 熟练操作常用办公软件。

财税顾问专员 1、高中及以上学历；2、23-45岁，沟通好，语言具有感染力;3、有销售工作经验优秀录用；4、责任心强，想赚钱；。1、联系开发企业客户、进行公司业务的营销推广；2、通过电话寻找客户，找出客户的需求点，约见并促单成交;3、上岗有培训，很简单，无压力； 薪资福利:①底薪3500+10-25%业绩提成（团队业绩达标按40%提成）+300－1500浮动底薪，综合上不封顶。②早8.30-18.00上班，休息2小时。③。④周末双休+全额法定节假。⑤可以接送孩子。 工作地址:内蒙古巴彦淖尔市五原县隆兴昌镇宏珠小区东门往南底商－笨鸟邦会计服务公司

负责招聘，新员工培训

代理记账公司，招聘会计

办公室文员联系人周经理(有做过光伏文员经验的优先)

1.楼层经理1名 2.楼层主管2名 3..财务经理1名6000+ 4.出纳2名5000+ 5.导购员数名(半天班) 6.收银员2名(半天班) 7.保洁员2名 8.保安2名(半天班) 9.夜勤2名

进销存业务单据审核，费用单据录入，文档表格制作，工资表制作，现金银行对账，资产负债表，利润表制作，以前领导安排其他工作