能够深入理解业务需求，并基于业务特点提供专业的人力资源支持，助力业务目标达成： 1、人才供应：统筹区域招聘全流程，包括招聘规划、渠道拓展、候选人寻访、面试评估、offer沟通及入职跟进，建设本地化人才储备体系，按业务节奏高效交付人力供给； 2、组织运作：推动组织效率提升，协助实施组织变革，通过列席会议、贴近团队等方式识别运作问题，提出优化建议并推动改进落地； 3、学发落地：推动学习型团队建设，主导新员工融入培养计划，落实导师制日常管理与跟踪； 4、员工激励：掌握多元化激励方式，推进激励政策与关怀措施执行，关注员工成长路径，提升组织积极性与凝聚力； 5、合规运营：熟悉人力资源相关制度流程，负责合规要求的宣贯、执行监督、检查反馈及闭环管理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑； 2、具备扎实的人力资源理论基础及丰富实操经验； 3、具备良好的理解能力、执行能力、责任意识和团队协作精神，沟通协调能力强； 4、熟练操作Office等办公软件，具备较强的数据分析处理能力。 【注】签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

1. 负责小红书、微博渠道的用户引流工作（公司提供相关运营培训支持）； 2. 根据个人特长，参与或主导其他新媒体平台的内容运营； 3. 按时高效完成上级交办的其他工作任务； 4. 在考试高峰期配合开展直播引流活动。 任职要求 1. 本科及以上学历者优先考虑； 2. 具备主流平台引流成功案例者优先录用； 3. 熟悉小红书、微博、抖音等社交平台并深度使用者优先； 4. 具备扎实的文字表达能力，能驾驭多样化写作风格； 5. 具有良好的团队协作意识，以结果为导向，态度严谨负责。

内蒙古贝氧家商贸有限公司 招聘人事专员2名， 要求： 年龄25岁到45岁，从事人力资源岗位1年以上即可来面试。 薪资待遇6000起，缴纳社保及各种过节福利。 有意向的伙伴联系郭经理：

岗位职责: 1.组织并执行公司人才招聘相关工作 2.利用多种渠道开展人才寻访与简历筛选 3.参与招聘流程的完善与持续优化 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识 2.能够迅速适应新环境，融入动态变化的工作团队 3.拥有积极进取的学习态度和自我提升意愿

全职 会拍摄 会剪辑 会文案

招聘人事专员 岗位要求：有人事全模块工作经验（3-5年） 工资待遇：4000-5000有社保 工作时间：8:30-18:0012:00-14:00休息单休 工作地点：天福广场

产品为重钢别墅建筑公司。 主要工作职责为负责拍摄与视频剪辑， 运营抖音、快手及视频号三个平台内容。

1. 负责视频的剪辑与脚本创作 2. 运营微信公众号、小红书及抖音账号 3. 熟练操作PS、AI等设计工具

人事招聘专员兼职业务员

1、负责微信公众号、微信、社群、抖音、快手、小红书等新兴平台的日常运营与维护，提升粉丝数量、内容阅读量及用户活跃度； 2、通过多样化渠道和方式开展课程宣传与推广工作； 3、策划并执行线上推广活动，跟踪实施过程并进行效果数据分析； 4、掌握搜索引擎优化（SEO）相关技能，熟练运用软文撰写、友情链接、论坛推广及其他有效网络推广手段； 5、利用互联网资源开展渠道拓展与合作资源开发，推动平台持续扩展。 任职资格： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备1年以上相关行业工作经验； 2. 执行能力突出，具备良好的组织协调能力和团队合作意识； 3. 思维逻辑清晰，工作有计划性和条理性； 4. 有同类岗位工作经验者优先考虑；

招聘：三中附近单位食堂白案一名，要求：手艺好，爱岗敬业，责任心强，周末、节假日轮休，每年两次福利，有意者请联系：

招聘老板司机一名 电话:

招聘 资料讲解员 （坐班 不用外出） 坐班客服（负责接打电话 **答客户问题） 要求 28周~55岁 地址 临河 电话（）

要粉草包工人两名，联系电话

左右要个跟双膜机的，能干个一个半到两个月。干一天350元。包吃住，必须能抱动一袋化肥的。磨驼的，，有意的联系我电话

人事助理5名，大专学历，底薪提成3000起，双休法休，工作弹性化，待遇好

8小时人事邀约岗不加班/人事邀约+高提成8小时/办公室人事邀约岗不加班 【岗位职责】 公司人事部门，负责招聘网约车司机，有经验优先，做过中介优先 1、底薪3000-4000+提成=综合7000以上，每个月绩优伙伴享受浮动底薪， 2、公司日奖周奖月奖激励丰厚 ，团建，聚餐，下午茶日常活动多多 3 会用58 boss 智联等招聘软件优先 工作内容轻松简单: 1、负责公司内部招聘(会有相关培训) 2、通过电话或直聊的方式招聘意向求职者。 工作时间: 早9:00晚17:00，月休4天，法定节假日正常休息，不加班。 3、每周单休、固定周日休息. 任职资格: 1、性格外向，活泼开朗，善于与人沟通交流， 2、年龄18-30周岁，男女均可，学历不限， 【职位要求】 - 大专及以上学历，无经验也可，有意愿从事人事工作。 - 能够熟练使用办公软件，具备基本沟通能力。 【薪资福利】 - 综合薪资：5000—9000元/月。

招聘启事 工作地点：莆田万辉国际城 招聘岗位：售后客服2名、资料整理助理2名 一、工作时间 • 上午：8:30-10:30 • 下午：15:00-17:00 • 周末双休，法定节假日正常放假，工作时长友好，兼顾生活与工作 二、任职要求 1. 年龄：25周岁-50周岁 2. 学历：大专及以上学历 3. 能力：做事细心负责，具备基础的资料整理、沟通协调能力，能高效完成岗位相关工作 三、薪资待遇 月度薪酬：3000-8000元，薪资区间合理，根据工作表现可调整 有意者欢迎随时联系，期待你的加入！

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（接受应届生实习转正） 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心，责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据统计与文档整理能力 4. 了解《劳动合同法》等基本劳动法规，有人力资源相关实习或项目经验者优先 5.普通话标准，具备较强的学习能力与团队协作精神

负责人员招聘，日常办公室文件处理，工作轻松，环境较好；有意者请直接电话联系！！！

1. 协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利及绩效考核等人力资源相关制度的搭建与优化； 2. 负责人事档案的建立与日常维护，办理劳动合同的签订、续签及变更手续； 3. 落实人力资源各项操作规程和规章制度，确保流程执行到位，并协同支持各部门业务运作； 4. 及时搜集并整理国家及地方有关劳动用工方面的政策法规，提供合规性参考依据； 5. 按照招聘流程开展人员招募工作，统筹协调员工的入职、离职、调动、晋升等相关手续办理； 6. 配合组织新员工入职培训及专业技能提升培训，落实培训计划，对接外部培训资源，并跟进培训成效进行评估与反馈；

岗位职责: 1. 担任女装店铺直播销售主播，负责在直播中推介女装商品 2. 通过直播渠道与观众实时交流，增强品牌曝光并促进销售转化 3. 熟悉直播流程与内容设计，保障直播过程流畅且效果最大化 任职要求： 1. 具备出色的镜头表现力和产品推销能力 2. 可自主完成直播脚本策划及现场执行工作 3. 熟悉女性服饰潮流趋势，能精准传达商品卖点

岗位职责： 1. 负责抖音、快手、视频号、小红书等新媒体平台的内容规划与文案输出，确保内容创意与品牌调性一致。 2. 结合企业定位及产品特性，策划具有传播力的内容，增强品牌影响力与用户互动效果。 3. 研究目标用户偏好，持续调整内容方向，提升内容在市场中的吸引力与竞争力。 4. 跟踪内容发布后的数据表现，运用分析手段优化创作思路与推送节奏。 5. 与相关部门协同配合，保障内容从策划到上线的流程顺畅高效。 6. 具备互联网行业经验者优先考虑。 任职要求： 1. 拥有优秀的文案撰写与内容创作能力，能独立产出高质量稿件。 2. 熟悉新媒体发展动态，对内容风向变化具备快速响应能力。 3. 具备良好的协作意识，能够与多职能团队保持高效沟通。 4. 关注数据反馈，善于利用数据分析指导内容策略迭代。 5. 具备较强的统筹规划与时间管控能力，可在快节奏环境中稳定输出内容。

岗位职责 1. 负责公司旗下小红书、抖音、快手、视频号等新媒体平台账号的搭建与运营，主导原创短视频内容策划及文案脚本撰写，统筹直播间建设与优化； 2. 承担企业对外传播任务，进行产品相关内容策划，提炼企业与产品核心亮点，构思并撰写优质文案，结合视觉素材在小红书等平台发布推广内容； 3. 结合全网食品类博主内容风格，制定契合品牌调性的抖音、小红书文案与视频方案，搭建自主直播体系，对视频流量效果负责，熟练运用数据分析工具拆解热门视频，快速响应热点趋势； 4. 定期收集整理自营账号及行业相关的新媒体数据，包括图文阅读量、视频播放量等，组织团队复盘内容表现，优化创作策略； 5. 统筹协调主播管理与培训，指导拍摄剪辑、设计及内容创作团队，打造符合市场需求的爆款产品与高传播性视频内容。 任职要求： 1. 本科及以上学历，广告学、自媒体、编导、汉语言文学等相关专业优先考虑； 2. 深度使用食品类短视频内容，熟悉微博、小红书、快手、抖音等社交平台操作与用户生态； 3. 具备独立撰稿与脚本制作能力，擅长短视频创意策划，文字表达能力强； 4. 富有想象力与创新意识，能带领团队高效完成内容生产与视频推广目标； 5. 思维条理清晰，具备出色的口头与书面表达能力； 6. 具备良好审美素养，洞察互联网新兴消费群体特征，掌握高净值人群消费偏好，富有开拓精神与创新思维。

【招募令】训练营拍摄运营+主播，寻找敢想敢做的内容创作者！ 你是否擅长用镜头记录精彩瞬间，能用语言传递激情与温度？我们正在寻找一位兼具拍摄剪辑、运营策划与直播互动能力的复合型人才，加入我们的训练营项目，共同打造具有传播力的优质内容！ 岗位职责 1. 负责训练营全过程影像记录，涵盖课程讲授、学员交流、现场活动等环节，确保画面质量清晰、叙事连贯，准确展现训练营的核心价值与亮点。 2. 独立完成视频后期制作，包括素材整理、字幕录入、特效处理、背景音乐搭配等，输出符合短视频平台调性（如抖音、视频号）的高质量成片。 3. 承担训练营直播执行工作，在线讲解课程重点、带动观众互动、实时答疑解惑，打造积极活跃的直播氛围，增强用户参与感。 4. 参与内容运营方案设计，根据训练营进程和学员反馈，制定拍摄主题、规划直播流程及短视频发布节奏，助力提升内容曝光度与转化效果。 任职要求 - 拥有1年以上视频拍摄与剪辑经验，熟练操作剪映、Pr、AE等常用剪辑工具，具备从前期拍摄到后期成片的全流程执行能力。 - 具备直播或出镜主持经历，镜头表现力强，表达清晰自然，富有感染力，能迅速拉近与观众的距离。 - 熟悉主流短视频平台（如抖音、视频号）的内容机制，对热点趋势有敏锐洞察，能结合训练营特色策划吸引关注的内容选题。 - 有责任心，抗压能力强，能够适应集中式高强度的工作安排，具备良好的沟通协作意识。 我们能提供 - 薪资待遇：每月7000元起，叠加绩效奖励，收入与能力直接挂钩； - 工作节奏：每周日固定休息，保障劳逸结合，支持高效稳定创作； - 技能成长：提供系统化内容创作培训，全面提升拍摄、剪辑、运营与直播综合能力； - 团队氛围：开放轻松的工作环境，团队年轻有朝气，创意想法得以快速实践； - 职业发展：明确的晋升通道，从内容执行者成长为内容管理者，未来发展空间广阔。 如果你热爱内容创作，愿意在镜头前展现自我，同时拥有扎实的运营功底，那就别再等待 我们期待与你携手，用影像定格蜕变，用声音传递能量！

岗位职责： 1.负责抖音、快手、视频号、小红书等新媒体平台的内容规划与文案输出。 2.结合品牌调性及产品特性，策划具有吸引力的原创内容，增强品牌影响力与用户互动效果。 3.深入了解目标用户群体，持续优化内容方向，提升内容传播力与市场表现。 4.跟踪内容数据表现，基于分析结果调整创作思路与发布节奏。 5.联动内部各相关部门，保障内容生产与上线流程顺畅高效。 6.具备互联网行业经验者优先考虑 任职要求： 1.具有优秀的文字功底和内容策划能力，可独立产出高质量稿件。 2.熟悉新媒体发展动态，对内容趋势具备快速响应与落地能力。 3.具备良好的沟通意识和协作态度，能与多职能团队紧密配合。 4.关注数据反馈，善于利用数据分析指导内容优化与策略迭代。 5.具备较强的执行统筹能力与时间管理意识，能在快节奏环境中稳定输出优质内容

1、负责公司微信公众号、微博、抖音、快手、小红书及官网等新媒体平台的内容策划、日常运营与推广执行。 2、结合政策导向与行业趋势，快速响应并输出优质文案内容。 3、协同线上新媒体活动与产品联动，整合内外资源，推动品牌传播效果提升。 4、定期联合各部门统筹重点选题规划，开展数据分析，提出优化建议并落实改进措施。 5、积极参与公司组织的政策学习培训，持续提升行业理解力与产品知识储备。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上新媒体领域相关工作经验者优先考虑。 2. 具备扎实的文字表达能力，数据敏感度高，富有创新思维。 3. 熟悉互联网内容采编流程，擅长选题策划、调研分析及稿件撰写、编辑、修订与校对工作。 4. 拥有整合营销思维，具备文案策划、项目组织与全流程管理能力。 5. 具备良好的团队协作意识与跨部门协调能力。

岗位职责： 1. 全面配合并协助完成直播活动的策划与执行，确保直播流程顺畅高效； 2. 在直播过程中协助主播，及时响应并满足提升直播效果的相关需求； 3. 参与团队对直播情况的复盘工作，通过数据分析提出优化建议。 任职要求： 1. 具备2年以上直播运营经验，熟悉快手、抖音等直播平台的后台机制及操作流程； 2. 具有良好的沟通协调能力，能适应高强度工作压力； 3. 执行力强，能够高效推进各项任务落地。 薪酬面议。

找全职主播每天工作六小时，专业老师培训薪资待遇稳定

岗位职责 1.负责公司小红书、抖音、快手、视频号等新媒体平台账号的搭建与运营，主导原创短视频内容策划、文案撰写及脚本设计，统筹直播间建设与优化 2.承担企业对外传播任务，进行产品相关内容的创意策划，围绕企业特色与产品优势构思文案，并结合视觉素材在小红书等平台发布推广内容 3.研究全网食品类博主内容风格，制定契合品牌调性的抖音、小红书文案与视频方案，搭建自主直播体系，对视频流量效果负责，熟练运用数据分析工具拆解热门视频，快速响应热点趋势 4.定期汇总自营账号及行业相关的内容表现数据，包括图文阅读量、视频播放量等新媒体指标，组织团队复盘并优化后续创作策略 5.统筹资源调配，管理并培训主播、拍摄剪辑人员及设计师团队，打造符合市场需求的爆款产品与高传播性视频内容 任职要求: 1、本科及以上学历，广告学、自媒体、编导、汉语言文学等相关专业优先考虑 2、深度使用食品类短视频内容，熟悉微博、小红书、快手、抖音等社交平台操作习惯 3、具备独立撰稿与脚本制作能力，擅长短视频创意策划，文字表达能力强 4、富有想象力与创新意识，有清晰的内容思路，能带领团队完成高质量内容产出与视频推广任务 5、逻辑条理清晰，具备出色的口头与书面表达能力 6、具备良好审美素养，理解互联网新兴消费群体特征，掌握高净值人群消费偏好，具有开拓进取精神