招聘岗位：高中英语、数学、物理、化学全职任课老师任职要求1.学历本科及以上，沟通表达能力强。2.责任心强，善于和学生、家长沟通，耐心对待高中生学习问题，无不良授课习惯。3.有培训机构、学校代课、学生辅导经验者优先录用。工作内容1.主要负责高三学生的答疑辅导，布置作业、批改作业，跟踪学生学习情况，定期反馈学习进度。2.配合校区完成教研、试题整理、学习资料编写等日常工作。薪资待遇薪资优厚，课时费+绩效奖金+带班提成，多劳多得；工作环境整洁安静，团队氛围轻松，按月准时发放薪资，长期稳定岗位。工作地点：乐知自习室（林东一中对面）联系方式：

【招聘｜高中物理线下老师】地点：包头东河区和平路招高中物理授课老师，一对一/小班。要求：教学经验扎实，熟悉高考，有真实学生提分案例，师德好，有毕业班经历优先。待遇面议，可试讲。有意私信，麻烦各位老师帮忙引荐，感谢联系人:刘老师()

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入10000-15000，表现优异者月度收入可达15000-30000左右。每年至少一次调薪机会。 优秀教师欢迎面议待遇！ 2、福利：带薪休假、团队建设活动、五险、交通补贴、通讯补贴； 二、健全的培训体系： 1、校区与公司总部均配备完善的培训支持系统，为每位员工提供系统化、阶段性的成长方案。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英专项培训、管理梯队培训。 三、岗位职责: 1、针对学生开展“一对一”教学服务，结合学生学习情况与个性特征，制定科学有效的个性化教学方案； 2、积极参与公司组织的教学研讨及月度考核，持续精进教学能力和授课质量； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 四、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话流利标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动，抗压性强，富有责任感； 4、持有教师资格证者优先录用 五、多元的职业发展路径： 公司设置专业线与管理线双通道晋升机制，员工可根据自身能力与职业兴趣选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月可晋升为分校校长或培训讲师。 1、管理路径： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理 2、专业路径： 普通教师——优秀教师——金牌教师 各校区可就近分配 1.天河校区：天河区林和东路珠江西苑西门3楼（1/3号线广州东站F出口） 2.珠江新城校区：天河区海安路越秀·财富世纪广场A1栋8楼 3.花城校区：天河区珠江东路421号珠江投资大厦3楼301 4.海珠校区：海珠区昌岗中路117号-123号二楼（8号线宝岗大道） 5.农讲所校区：越秀区中山四路178号新以泰大厦4楼（1号线农讲所） 6.越秀校区：越秀区寺右新马路5-6号华友大厦202（5号线五羊邨/1号线东山口） 7.荔湾校区：荔湾区东漖南路123号芳和荟广场（1号线坑口） 8.增城校区:增城区沙园中路11号商业大厦生活小区3楼(21号线增城广场) 9.新塘校区：增城区东坑三横中路3栋1号1楼 10.敏捷广场校区：增城区府佑西路108号增城敏捷广场

工作职责： 1、承担小班教学任务，涵盖课前准备、课堂讲授及课后作业安排； 2、确保教学服务的高品质输出； 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通，及时反馈学习情况； 4、主动参与公司及部门组织的培训、教研活动及相关会议。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工科类专业优先； 2、普通话流利，讲课条理清楚，书写规范，富有课堂感染力； 3、热爱教育事业，具备吃苦精神，有耐心和高度的责任感。 欢迎优秀应届生投递简历。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+额外奖励 2、提供为期10天的正规带薪岗前培训； 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、入职即缴纳五险； 5、享受年度公费集体旅游（每年不少于1次）； 6、初级教师年收入8-12W；中级教师年收入10-15W；高级教师年收入12-20W。 我们提供的不仅是一份职业，更是一个发展平台，有机会成为企业合伙人！ 本岗位需参加笔试与试讲，考核内容为中学教材相关知识。

【岗位职责】 1. 负责高中化学科目的教学工作，确保教学质量和学生学习效果。 2. 与学生及家长保持有效沟通，提供专业的学习指导和心理支持。 3. 积极参与教学研讨和教研活动，不断提升教学方法和内容。 【岗位要求】 1. 对教育行业有热情，具备良好的沟通技巧和教学能力。 2. 能够灵活运用各种教学方法，激发学生学习兴趣。 3. 具有团队合作精神，能够与同事共同完成教学目标。

全运通招聘夫妻驾50名，车型为东风天龙KL，主要行驶路线为新疆、内蒙、甘肃，运输煤焦油。 驾驶员待遇：底薪6000元，提成一趟800元至1300元。押运员底薪6000元，综合工资18000元至20000元，不拖欠工资，卸车后结算。 求职要求：3年内无重大事故，会看煤焦油水分大小，持有A2驾驶证、危险货运证及押运证。有意者可报名。

内蒙古额济纳旗招聘2名木工，负责修涵洞工作。薪资待遇需来电商议。

招聘顶班挖掘机司机一名，工作地点在额旗。

招聘修理工两名，工作地点位于阿拉善右旗煤矿。薪资为14000-15000。

左旗地区招聘铺设30×60规格砖的工人。

一、岗位职责: 1、承担1对1及小班形式的物理学科授课任务； 2、为学生制定阶段性学习计划与教学方案； 3、助力学生提升学业成绩，培养良好学习习惯，激发学习主动性； 4、持续与学生及家长保持有效沟通，建立稳定互信的合作关系； 5、积极参与学科教研工作，不断提升教学与专业能力； 6、严守教师职业道德，以身作则，具备良好的职业素养 二、任职要求: 1、全日制本科及以上学历，物理或相关专业优先考虑； 2、具备物理等学科实际教学经验，持有教师资格证者优先； 3、语言表达流畅，性格开朗，热爱教育行业，富有责任感和敬业精神； 4、职业发展方向清晰，愿意长期投身教育培训领域，无备考公务员、编制或研究生计划； 三、薪资：面试定薪+课时费 四、工作时间：周内13:00-21:00，周末8:30-20:30 双休 地址： 1.七高校区地址：瑞鑫时代大厦B座10楼1003 2.东大路校区地址：锦江区东大路蔚然中心A座704（地铁2/8号线东大路站A出口旁200米） 3.新希望大厦7楼708

岗位职责: 1. 负责初高中物理课程的教学工作，制定教学计划并实施 2. 关注学生学习情况，及时调整教学方法，提升教学质量 任职要求： 1. 具备扎实的物理学科知识和教学能力 2. 善于沟通，能够与学生建立良好的师生关系 3. 有责任心，热爱教育事业

岗位职责： 1.负责高中物理课程教学，能精准把握高考物理考点重点等，制定针对性教学计划 2. 能独立带小班课，开展个体学情分析，因材施教，能有效提升学生物理成绩 3.定期进行学习效果评估与反馈，及时调整教学方案

高中物理老师

岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改与课后辅导 2.根据教学大纲和学生学情，设计科学合理的教学方案与实验活动 3.组织并指导物理实验操作，确保实验安全与教学效果 4.参与学科教研活动，配合完成教学评估、试卷命制及学业分析 5. 关注学生学习状态与心理发展，开展个性化学习指导与家校沟通 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的物理学科知识体系和教学实践能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5.具备良好的表达能力、课堂组织能力及团队协作精神

【岗位职责】 1. 负责初中/高中相应科目的教学工作，对学生的学习方法和应试技巧进行针对性的指导； 2. 积极参加教研活动，配合和完成上级布置的教研任务，通过学习交流不断提高教学水平； 3. 开学前制定好学期教学计划，通研教材，安排好教学进度； 【岗位要求】 1. 持有教师资格证和普通话证书的优先考虑；高三英语教学要专八。 2. 无口音，有亲和力。 3. 全日制本科。 【福利待遇】 1. 上市教育机构，生源稳定 2. 专业课程顾问、班主任等配合，教学更省心 3. 试用期即缴纳五险一金 4. 优秀可提前转正 5. 加班可以申请调休假 【晋升方向】 名师方向：初级教师-中级教师-高级教师-特级老师 教研方向：优秀教师-教研组长-教研经理 管理方向：优秀教师-学科组长-储备校长-分校校长-区域校长-区域总监 【上班班次】 早班：08:00-17:00 中班：10:00-19:00 晚班：13:00-21:00 公司网站：http://www.xueda.com/

一、岗位职责： 1.承担相应学科的教学工作，提升学生学习能力； 2.参与学科教研活动，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识扎实； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-31 薪酬待遇 150-400/h（条件特别优秀者可面议） 根据面试表现及教学反馈确定具体时薪 面向学科 语文、数学、英语，物理、化学、生物，政治、历史、地理等全科 岗位内容 1. 承担初高衔接或高中阶段课程的教学任务 2. 熟悉浙江省考试动态，为学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划学习课程 3. 激发学生学习兴趣，协助其建立良好的学习习惯与科学的学习方法 岗位要求 1. 优先考虑985、211高校毕业人员，具备教师资格证者更佳 2. 有相关学科竞赛获奖经历者优先录用 3. 具备强基计划授课经验或高考培优教学经验者优先 4. 需充分掌握高考及强基计划的考点分布情况，能针对不同基础、不同区域的学生灵活调整课程难度与内容

松岗地铁口50米旁、通勤方便，有五险+节假日福利，待遇好~ 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬:月度平均收入在9000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-25000元。每年至少两次涨薪机会。 2.福利:暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利 二、完善的培训机制: 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法; 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧; 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件: 1、大专及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先; 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准; 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间: 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向: 教师一一科目负责人一一教务主管一一教务经理 2、专业方向: 普通教师一一优秀教师一一金牌教师 工作地址： 深圳市宝安区松岗街道沙江路佳裕大厦三楼301 学优成长中心（松岗二校）

授课对象：高三艺术类考生集训班 授课要求：具备良好的心理疏导能力，能够准确把握学生学习状态，有效提升学生成绩。 提供食宿

1、招聘初中、高中各学科文化课教师，负责指导学生课后作业等相关教学工作。 2、参与文化课程的教学与教研工作，致力于提升学生成绩，服务家长需求。 3、工作积极主动，态度认真负责，具备较强的实干精神。 4、经验丰富的骨干教师可享受保底年薪10万元。 5、需具备相关教学经验，本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘。薪资结构为基本工资4000元+提成。 每月15日准时发放工资，无任何拖欠记录。 提供男女公寓式宿舍，住宿免费。 工作时间：周一至周五期间单休一天， 周一至周五工作时段为13:30-21:30， 周六、周日及节假日工作时间为8:00-18:00。 职位福利：年终分红、包住、五险一金、年轻化团队氛围、优秀员工奖金、多元晋升通道

【薪资待遇】：无责任底薪3500-5000（无义务课时）+180-400课时费 综合收入15-40k；寒暑假月收入综合50k-80k 【岗位职责】 1.根据学生实际情况，开展班课教学工作 2.定期安排阶段测评、制定学习计划、进行课堂情况反馈 3.参与校区及部门组织的各类培训、教研活动、工作会议等 4.落实教学团队及其他相关部门交办的各项任务 5.激发学生学习动力，培养科学的学习方法与良好习惯 【职位要求】 1.承担小班制教学任务，包含1V1、1V3等形式 2.具备初高中学科教学经验（语文、数学、英语、物理、化学均可）；能完成日常备课、教研及教案撰写等工作，助力学生成绩提升 3.课前课后需主动与家长沟通学生学习进展，做好反馈交流，实现家校协同育人 4.有学而思、新东方、昂立、精锐等教育机构工作经验者优先考虑 5.本科及以上学历，欢迎应届毕业生加入教育事业 【福利待遇】 1.每周至少一次下午茶供应，含甜点饮品 2.完善的专业培训体系 3.清晰晋升通道：教师-教学主管-副校长-校长-大校长-区域负责人 4.不定期开展团队建设活动 5.缴纳五险一金，品牌保障强 6.拒绝职场PUA！

物理—成华 语文、数学、英语、物理、历史、政治、地理—郫都校区；（随时可满课） 【岗位职责】 1、根据学生实际学情，开展针对性的课程教学； 2、承担学科内容研究与教学方法探索，参与试题命制工作； 【岗位要求】 1、须持有教师资格证； 2、本科及以上学历，性格亲切，易于沟通； 3、专业基础扎实，普通话表达规范； 4、熟悉高中教材体系及考试重点，能独立完成教学任务，有高中毕业班授课经验者优先； 5、掌握灵活高效的教学策略，课堂生动有趣，善于激发学生学习兴趣并进行有效互动； 【福利待遇】 1、五险+带薪年假 2、提供全行业最专业的系统化培训 【晋升空间】 依据个人能力定岗定级，每年开放晋升通道，所有管理及核心岗位均通过内部选拔晋升，发展路径为：初级职员—中级职员—高级职员—学科领头人/主管—总监 【提供培训】 提供全行业最专业的系统化培训 工作地址：成华区/郫都区均可安排

工作周期：3个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-05-09 岗位要求如下： （1）热爱本职工作，遵守法律法规，无任何违法违纪行为； （2）行为规范，具备优良的职业操守，能够配合学校的工作调配； （3）身体状况良好，能够适应岗位职责需求； （4）不限性别，年龄在40周岁以内，须持有相应学科的教师资格证（有丰富教学实践经验者优先考虑）

岗位职责： 1.负责初中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.根据教学大纲和学生学情，设计科学合理的教学方案与实验活动 3.组织开展物理实验教学，确保实验安全规范，提升学生实践与探究能力 4. 参与学科教研活动，配合完成教学评估、期中期末命题及试卷分析 5. 关注学生学习状态与心理发展，加强家校沟通，协同促进学生全面发展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备物理相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与互动能力 4. 熟悉新课标理念，能灵活运用多媒体及实验教具开展教学 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历

【岗位职责】 1. 带高三地理，全日制学生，周内白天上课。 2. 根据学生学习以及性格等实际情况，制定适宜的教学计划和方案，快速提升成绩。 【岗位要求】 1. 教育背景： 1.1 本科及以上学历 1.2 师范专业，有教师资格证优先。 2. 从业经验：熟悉高考地理考情，熟悉高中课程体系，有3年以上毕业班经验者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-06-01 （1）岗位职责 ①授课对象：高一至高三学生； ②授课形式：一对一在线授课； ③严格执行备课、授课、课堂反馈、作业布置与批改点评等教学流程，确保个性化辅导效果； ④定期分析学员学习进展并形成汇报，维持高效的家校互动，依据学生及家长反馈及时优化教学方案，保障教学质量与服务体验，提高客户满意度； ⑤能根据学生基础差异灵活调整教学策略，制定个性化培养计划，帮助学生养成良好学习习惯，在既定周期内实现成绩进步与综合能力提升； （2）任职资格 ①具备本科或以上学历； ②持有高中相应学科教师资格证，或具有相关专业背景及教学经验者优先考虑； ③普通话流利，表达清晰，思维敏捷，课堂氛围生动，注重学生参与感与学习体验； ④精通高中人教版、沪教版课程体系及相关考试要求，对高考命题有深入理解，专业知识扎实； （3）面试要求 ①准备10-15分钟高中学科试讲内容（含课程设计/PPT或讲义）； ②提前安装【腾讯会议】软件； ③试讲时需开启摄像头，穿着整洁，环境安静，网络稳定； ④板书支持：配备电容笔、手写板等书写工具更佳；

1、依据学生个体差异制定教学计划与辅导方案，开展线下一对一学科辅导； 2、按教学安排完成授课任务，及时答疑解惑，做好教学过程中的各项反馈工作； 3、与学生构建良好的师生互动关系，引导其树立积极的学习观念，培养良好学习习惯，掌握科学高效的学习方法。

【薪资福利】 1. 薪资：月均薪资 8-12K； 2. 五险一金； 3. 法定节假日； 4. 入职系统培训、内部进阶培训、管理岗培训等全方位多维度培养； 5. 带薪旅游、集体团建、节假日慰问礼品、子女学习优惠。 【岗位职责】 1. 针对学生实际情况，制定科学、快乐、适合的学习方案； 2. 授课期间，因材施教，对课程进行一对一个性化辅导； 3. 定期参加学校组织的教研、培训、集体备课，不断提升自己的专业能力； 4. 积极参加学校组织的各种文化活动。 【任职要求】 1. 全日制统招本科以上学历； 2. 专业知识扎实，热爱钻研，善于总结； 3. 爱学习，有责任心，积极乐观，抗压能力强； 4. 相貌端庄，举止得体，普通话标准，热爱且有意愿长期从事教育行业。 【职业规划】 1. 培养体系：新员工+业务技能+内部晋升+梯队。 【薪资构成】 1. 底薪+课时费； 2. 五险一金。 【工作地点】 多校区就近安排。 【面试地点】 钱江路地铁口华润大厦A座1006。

【岗位职责】 1. 针对学生情况，承担化学课程教学任务； 2. 授课期间定期组织阶段性检测，制定学习培养方案，跟踪学生学习效果； 3. 结合学生学情，针对性做好课程规划、授课进度设计； 4. 课后及时与班主任沟通学生课堂状态、作业完成情况； 5. 参与校区、总部组织的教研活动、业务培训； 6. 持续学习精进，夯实专业功底，不断提升教学业务能力； 7. 积极完成上级主管安排的其他教学相关工作。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历