岗位职责： 1、负责班级授课、答疑、辅导； 2、实时调整课堂节奏、教学进度、讲课、辅导； 3、根据新高考大纲进行备课，打磨课程； 4、定时组织阶段性测试，并出具学习总结及规划； 5、专注授课与教研，零行政杂务。 任职要求： 1、3—5年教学授课经验； 2、高三班课经验； 3、完整带过一届毕业班； 4、对应学科的教师资格证。 薪资待遇： 1、薪资 8000+上不封顶； 2、底薪+课时费双收入，底薪稳、课时费高； 3、五险正规缴，六日双休，节日福利不缺席，定期团建欢乐多； 完善的内部晋升体系，从三星教师到学科特级/骨干教师到教学小组长，阶梯式成长，能力不设限！

任职要求：本科及以上学历，教育学、师范类等相关专业优先。 岗位工作内容： （1）熟悉理科教学中的重点与难点，具备一定的理解与分析能力。 （2）能认真对待每一节课，细致辅导学生，结合学生个体差异制定适宜的教学方案，确保学习效果。 （3）需保证至少6个月以上的稳定工作周期。 工作时间：工作时间灵活，授课时段可自主安排。 薪资待遇：60-120元/小时，经验特别丰富者薪资可协商。 注意事项：无需坐班，学员将根据教师居住地就近分配。

我们凭什么值得你来？ 一、高薪+包住，毕业不焦虑 入职即转正，综合到手8~14k； 免费提供住宿，通勤0成本，房租无压力； 二、新人友好 不限教资、不限经验，应届/实习/转行统统欢迎 入职即配一对一带教师傅，手把手教你备课、控堂、沟通 拒绝PUA，拒绝老登式说教，团队95后00后占大半，好沟通、不内耗 三、不强制销售，只当老师 没有硬性招生指标 只要把课上好、把服务做好，课时费自然来 四、双晋升通道供选择 · 实习教师 → 正式教师→初级 → 中级→高级→金牌，课程待遇不断上升 · 见习老师→正式老师→管培生→科组长→主管→校长，长期发展者年薪可达20-30W，上不封顶 五、福利一个不少 五险一金 + 生日宴 + 定期团建 + 节日礼品 无义务课时，排课量充足 岗前系统培训 + 日常磨课教研，成长飞快 上班时间： 周一休息，周中14:00-22:00，周末9:00-21:00 工作地点：杭州各主城区 你要做的 1、负责高中理科（数学/物理/化学）学科的一对一或小班（2-6人）线下授课； 2、参与集体备课、教研，优化教案和讲义； 3、课后及时向家长反馈学习情况，做好家校沟通； 4、配合校区完成阶段测试、学生成长记录等教学服务。 （看起来不少，但都有师傅带+团队协作，不会让你一个人扛） 我们希望你 1、统招本科及以上学历，师范类或理工科相关专业优先； 2、无需教资，接受实习/应届生； 3、对高中知识体系不陌生（需要高考分数做参考）； 4、责任心强、乐于沟通、愿意长期在教育行业发展； 5、能保证至少3个月起的工作时间。

【岗位职责】 1、跟课：参与直播授课，监督学生按时上课 2、答疑：定期组织小班辅导、家长会，讲解课程重点，制作知识点讲解视频 3、运营：负责学员班级群日常维护与问题解答，处理家长咨询，开展微信群及朋友圈内容运营 4、续费：与家长保持有效沟通，维系客户关系，推动课程续报 【任职资格】 1、本科及以上学历，持有教师资格证或具备教学辅导经验者优先； 2、具备良好沟通能力，表达清晰，普通话标准，有责任心和耐心； 3、热爱教育行业，具备服务意识，愿意长期发展于在线教育领域。 【岗位薪酬】 1、无责任底薪（4.1K~4.5K）+课时提成+续班奖励，综合收入8K-14K 2、工作时间：13点至22点，17点至18点为休息时段（打车补贴从11点起可用，每日30元，公司承担）周二周三固定双休 3、入职即缴纳五险一金，满3个月升级为六险一金 4、试用期6个月，签订三年劳动合同，薪资待遇全程不变 5、面试流程不含试岗环节，采用笔试+面试形式，通过后即可入职 【工作地点】 武汉洪山区光谷app广场4号楼20F（5A级办公环境）

1. 承担高中生物学科的教学任务。 2. 依据课程标准开展备课与授课工作。 3. 负责作业批阅及学业考核评价。 4. 参与教学研讨，提升教学水平。 5. 完成校方安排的其他相关事务。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

招聘初高中物理老师

一、岗位职责： 1、负责为初、高中学生开展物理课程教学，助力学生提升物理学科成绩。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，普通话标准，持有教师资格证，具备教学经验者优先考虑； 2、遵守教师职业规范，服务意识良好，热爱教育事业，能按时授课、不迟到早退，课前准备讲义，认真完成课前、课中、课后各项教学服务，并于课后及时提交教学反馈； 3、语言表达流畅，授课逻辑清晰，风格生动有趣，善于根据学生特点进行个性化教学，激发学习兴趣； 4、具备较强的责任心、抗压能力及执行力。 职位亮点： 兼职：每课时课酬220元-250元，直接发放至教师账户 全职：底薪叠加课时费，无需坐班，无强制课时要求

岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 结合学生认知特点设计互动式教学活动，提升课堂参与度与学习效果 3. 参与学科教研活动，协助完善校本课程与教学资源建设 4.定期开展学情分析，针对性调整教学策略，助力学生学业进步 5.配合学校完成教学评估、考试命题及家校沟通等相关工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2.持有相应学段物理教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的物理学专业知识与教育教学理论基础 4. 具备良好的语言表达、课堂组织及学生沟通能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

岗位职责： 1.负责初中/高中生物课程教学，按教学大纲完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 开展实验教学与课外生物实践活动，培养学生科学探究能力与学科素养 3. 参与教研活动，优化教学方法，协助开发校本课程或学科资源 4. 关注学生个体发展，开展学习辅导与生涯指导，加强家校沟通协作 任职要求： 1. 持有相应学段教师资格证，具备扎实的生物学专业知识和教学能力 2.热爱教育事业，责任心强，具备良好的语言表达、课堂组织与沟通协调能力 3.具备现代教育技术应用能力，能熟练使用多媒体及教学平台开展信息化教学 4.有班主任工作经验或竞赛辅导经历者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

【工作内容】 1、因材施教：分析学生特点，准备教案，提前备课； 2、教学答疑：认真负责上好每堂课，耐心答疑，课后做好学情反馈； 3、教研学习：与时俱进，自我提升，积极参加总部和学校组织的教研、培训活动. 【岗位要求】 1、自律：有教师使命感和目标，严以自律。 2、爱心：有爱心，喜欢与学生相处，平等对待每位学生。 3、责任心：热爱教育，有强烈的责任心。 4、执行力：能在规定时间内保质保量完成教学任务。 【职业发展】双通道 专业通道： 新秀教师--优秀教师--骨干教师--卓越教师--明星教师--专家教师--学科项目负责人--学科教研负责人--教学总监 管理通道：新秀教师--学科组长--教学主任--校长管培生--校长 【加入我们，你可以得到】满满的幸福感： 1、不仅桃李满天下，收入也丰厚，综合月薪10-20K 2、带薪年假，中秋、春节、妇女节等节日人人都有意想不到的实物福利哟~ 3、公司不定期组织集体带薪旅游、聚餐、K歌、野炊等多种形式的活动~ 4、入职即缴养老、失业、医疗、工伤、生育五项保险~ 5、方便快捷的交通--地铁口5分钟~12个校区就近安排工作~ 6、和谐温馨的工作氛围--团队为90后生力军，简单上进、放肆成长~ 在公司，没有让人头疼的公司政治，更没有上下属的距离，因为小伙伴们都很简单。你只管用心教学，我们带你撒欢带你飞。

招聘电动矿山宽体车司机B本，保底工资4500，绩效工资按照每天运输趟数结算约每月6000—7000左右，包食宿，2班倒，。工作强度不大充电有休息时间。。地点；内蒙古阿拉善左旗诺日公珠拉金矿。电话

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岗位职责： 1.负责初中/高中生物课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.参与学科教研活动，开发教学资源，优化教学方法与评价方式 3.关注学生个体差异，开展分层教学与学业指导，提升学习兴趣与科学素养 4. 配合学校开展实验教学、课外实践活动及科普教育工作 5.协助完成教学常规管理、学情分析及家校沟通等事务 任职要求： 1.具备生物相关专业背景，持有相应学段教师资格证 2.热爱教育事业，具备良好的语言表达与课堂组织能力 3. 熟悉新课标理念，能独立设计并实施探究式、项目化教学 4. 具备实验操作能力及实验室安全管理意识 5.师德良好，责任心强，具有团队协作精神

一、招聘条件 1、全日制本科及以上学历，专业对口。 2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。 3、普通话应达到二级乙等以上，能熟练运用多媒体辅助教学。 4、政治素质好，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，敬业爱生，具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神，服从学校工作安排，遵守学校管理制度。 5、具备扎实的学科专业知识，熟悉高中教材和课程标准，有较强的教学能力和课堂组织管理能力。 6、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。 7、年龄在45 岁以下（特别优秀者年龄可适当放宽），精力充沛，能适应高中教学的工作节奏与压力，为学生带来富有活力与激情的课堂。 8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。 二、岗位要求及待遇 1、新入职高中的教师：应往届大学毕业生；长期从事初中教育、到我校转教高中的教师；在培训机构教学，无班课经验的教师。年薪8万-12万。 2、无高三教学经历的教师：有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。 3、有一轮高三教学经历的教师：从事三年以上高中教学，有一轮以上的高中教学经历，能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作，教学业绩突出。年薪为14万-16万。 4、骨干教师：从事多年（9年及以上）高中教学，有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历，能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。 5、名师：有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历，获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等，教育教学业绩突出。年薪为25万以上。 6、购买五险；免费食宿；享受重要节假日福利；寒暑假带薪休息。 特别说明：1.语、数、外三科带两个班为满工作量，其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定，学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。 2.特别优秀者待遇可以面议。

岗位职责： 1. 针对中高学生开展一对一生物学科辅导，制定个性化教学计划并实施授课 2. 同步校内课程进度，梳理知识重难点，提升学生理解力与应试能力 3. 定期进行学习效果评估，及时反馈学习情况并调整教学策略 4. 指导学生完成课后作业、实验报告及生物学科拓展任务 5. 与家长保持良好沟通，定期汇报学习进展与成长建议 任职要求： 1. 生物学相关专业背景，热爱教育事业，具备良好的表达与沟通能力 2. 有中高学教学或家教经验者优先，熟悉初高中生物教材及考点 3. 具备扎实的生物学基础知识和逻辑思维能力 4. 责任心强，耐心细致，能因材施教、激发学生学习兴趣 5. 普通话标准，形象端正，具备基本信息化教学能力

我们正在招聘一位专业生物教师， 负责高中生物课程的授课任务。 工作内容： 涵盖教学准备、课堂讲授、作业批阅、考试评估等环节。 岗位要求： 1. 生物学或相关专业本科以上学历； 2. 持有教师资格证书； 3. 有实际教学经验者优先考虑； 4. 具备良好的沟通表达能力，能够高效组织教学； 5. 热爱教育工作，富有责任感和敬业精神。

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为10000-18000元，表现优异者可达18000-25000元。每年至少提供两次薪资上调机会。 2、福利：缴纳五险，配备日常药品，享受带薪年假及节日关怀福利。 3、教师不涉及任何销售类工作任务。 二、岗位职责: 1、针对学生科目情况开展“一对一或一对多”教学辅导，结合学生的学习状况与个性特征，制定个性化学习方案与教学策略； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学专业能力与授课质量； 3、与学习顾问协同配合，保持有效沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 三、任职条件： 1、具备本科及以上学历，有教学实践经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行举止稳重得体，普通话表达标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压能力强，富有耐心与责任感。 4、在当地居住者优先录用。 四、职业发展通道： 公司设立专业成长与管理晋升双通道，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升为教务经理或培训师。 1、管理路径： 教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业路径： 普通教师—优秀教师—金牌教师 工作地址 深圳市福田区上步祠堂村40栋1楼金学优教育（南园校区一校区） 深圳市福田区锦峰大厦A座16楼16A金学优教育（南园校区二校区） 职位福利：带薪年假、节日福利 职位亮点：一年多次调薪

工作职责 1、承担物理学科的教学任务及相关教学活动； 2、与家长保持顺畅沟通，及时了解学生学习情况并有效解决学习中的问题； 3、参与学科教研及学校组织的各类培训，按要求高质量完成各项教学相关工作。 任职资格 1、本科及以上学历，具备较强的责任心，工作认真踏实，具备良好的沟通能力； 2、普通话标准，专业基础扎实，具有相关学科背景者优先考虑； 3、讲课逻辑清晰，重点明确，课堂氛围生动活跃，具备优秀的课堂管理能力； 4、掌握所授学科的知识体系，有教学经验者优先； 5、热爱教育事业，理解并认同新东方企业文化。

1、招聘初高中物理学科教师，负责学生课后作业辅导及学习指导。 2、承担初高中物理课程教学与教研任务，助力学生成绩提升，服务家长需求。 3、工作积极主动，责任心强，具备务实肯干的职业态度。 4、资深骨干教师年薪保障10万元起。 5、教师岗位需持有教师资格证，本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘；薪资结构为基本工资4000元+课时费+班主任津贴+奖金补贴+提成，综合月收入过万；每月15日准时发放薪资，无任何拖欠记录。 提供男女独立公寓，免费住宿。 工作时间：周一至周五期间单休一天，工作时段为13:30-21:30，周末及节假日工作时间为8:00-18:00。 联系人：宋老师 职位福利：年终分红、包住、五险一金、团队年轻化、优秀员工奖励、多通道晋升机会

语数英物化，以中学课程为主（政史地生可兼职） [您的责任] 1. 为学生提供一对一的专业化教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行查漏补缺，助力快速提升学业成绩； 4. 参与学科教研及相关教学活动，持续提升教学能力； [我们的期待] 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 态度积极，性格乐观，具有较强的责任心； 4. 欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持； [专属福利待遇] 1. 高收入结构：无责底薪+保底绩效+课时提成+续科奖励+星级学员激励，月均薪资1-2万，试用期即可全额享受各项绩效奖金； 2. 完善的培训体系： (1) 新员工入职系统培训； (2) 在岗持续提升：每周三集体教研，定期参与公立学校教研交流，教学校长一对一指导； (3) 季度考核、优质课堂评比、名师评选等激励活动； 3. 广阔发展平台： 晋升通道：每年3-4次竞聘机会，公开透明； 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4. 缴纳五险一金； 5. 节日礼品、生日会、每月团建聚餐，团队氛围轻松融洽； [工作时间] 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，具体以实际排课为准，校区就近安排！

现面向社会招聘一名资深高三化学教师，承担高三化学学科的教学任务。 兼职 工作内容： 1. 负责高中化学课程的授课及复习指导； 2. 编制合理的教学方案，保障教学效果与质量。 岗位要求： 1. 化学或相近专业本科及以上学历； 2. 具备教师资格证书； 3. 有实际高三化学教学经历； 4. 具备较强的课堂管理能力，能够调动学生学习积极性； 5. 热爱教育工作，具备良好的职业责任感。

岗位职责： 1、学科教研体系工作： ①构建学科同步、备考及特色内容的底层架构，推动产品化实施； ②研究课程标准与教材更新，撰写学习分析报告及资源优化建议。 2、AI学科研究与应用： ①掌握教育场景中AI技术的应用现状，熟悉主流AI工具在学科中的适用性； ②结合学科特性，探索AI在资源生成、内容审核等方面的应用并推动落地执行。 3、用户需求与竞品分析： ①开展用户需求调研，进行竞品动态追踪与分析； ②依据调研成果调整和优化资源策划策略。 4、资源策划与执行： ①制定系统化的学科资源建设规划，明确开发路径； ②设计学科专题内容，组织一线教师或兼职人员定向产出； ③挖掘优质师资，搭建学科师资资源库。 5、资源审核与质量管理： ①负责外包创作内容、店铺提交及散户内容的复审工作； ②定期开展数据分析，监控资源合规性与教学匹配度。 任职要求： 1. 公立统招本科及以上学历，所学专业与学科相关； 2. 具备学校教学经验，或有在线教育行业教研相关工作经验者优先； 3. 熟悉初高中学科知识体系，掌握学科逻辑脉络，具备一定产品化思维； 4. 能熟练操作常用办公软件； 5. 工作态度严谨，了解在线教育模式，具备良好的沟通与表达能力。 加入学科网，您的福利待遇： 1、享有学科网完善的培训支持（内部培训+职业发展课程）； 2、公司定期组织免费旅游与团建活动，提供日常零食茶歇，发放节日礼、家属关怀礼、生日礼、入职周年纪念礼等； 3、工作时间8:30~18:00，周末双休，春节享受16天长假； 4、除法定节假日外，额外享有婚假、产假、陪产假等休假权益。 职位福利：六险一金（含补充商业医疗保险）、绩效奖金、周末双休、多元晋升通道

岗位职责 体系搭建与优化：参照初高中教导主任的职能定位，秉持“抓常规、建标准”的工作理念，构建并持续完善面向公司全员的培训体系，涵盖员工入职培训、岗位技能提升、管理能力发展及企业文化宣贯等模块，分层分类设计培养路径，明确各环节流程、标准与考核要求，实现“需求调研—计划制定—组织实施—效果评估—迭代优化”的全流程闭环管理。 培训需求诊断与落地：借鉴教学管理中分析学业表现的方式，深入调研各部门业务挑战与员工能力差距，科学识别培训需求，制定年度及季度培训规划，统筹调配讲师、场地、物料等资源，保障培训计划高效推进，确保参训覆盖面和执行达成率。 课程与讲师管理：主导企业内部课程库、案例集、题库的开发与维护，组织核心课程的筛选、研发与迭代升级；负责内训师队伍的选拔、培养、评价与激励，开展听课评课、授课辅导等工作，持续提升讲师团队的专业水平与授课能力，同时具备独立承担关键课程讲授的能力。 培训过程管控与质量监督：强化培训实施全过程管理，严格规范考勤纪律、课堂秩序与考核流程，参照教学管理五环节标准，对培训各阶段进行督导检查，及时发现并干预执行偏差，保障培训实施质量与学习成效。 培训效果评估与优化：运用四级评估模型（反应层、学习层、行为层、结果层），通过参训率、通过率、满意度、行为转化率及业务贡献度等数据指标，量化培训成果，定期组织复盘会议，基于反馈持续改进培训方案、课程内容与授课方式。 跨部门协同与资源协调：联动高层管理者、各业务单元、基层员工及讲师群体，争取各方对培训工作的支持与参与，推动业务部门落实培训配合职责，化解跨部门协作中的障碍，营造积极向上、重视成长的学习型组织氛围。 培训制度建设与执行：牵头制定并推行公司级培训管理制度与学习行为规范，严格落实培训考核机制与责任追究制度，敢于在培训质量与学习纪律方面提出高标准、严要求，确保培训工作规范化、常态化运行。 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学、企业管理等相关专业优先； 2. 工作经验： （1）具有初高中教导主任、教务主任、年级组长等教学管理岗位经验者优先考虑 （2）具备大规模新员工培训、岗位技能达标项目、绩效提升类培训实施经验者优先

工作职责： 1、承担小班制教学任务，涵盖课前准备、课堂讲授及课后作业安排； 2、确保教学服务的专业性与高品质输出； 3、通过电话、微信等方式与学生家长保持有效沟通，及时反馈学习情况； 4、主动参与公司及部门组织的培训、教研活动及相关会议。 岗位要求： 1、具备国家承认的本科及以上学历，专业不限； 2、普通话表达规范，授课逻辑清楚，富有亲和力与课堂感染力； 3、热爱教育事业，具备吃苦精神，耐心细致，责任心强； 4、接受零经验入职，教师资格证非硬性条件，欢迎优秀应届毕业生积极报名； 5、深圳各区均设有教学点，可根据工作需要调配工作地点，服从调剂者优先录用。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+额外奖励 2、享受为期15-30天的正规化带薪岗前培训； 3、公司统一提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，生活设施完善）； 4、依法缴纳五险一金； 5、享受集体公费旅游（每年不少于两次）； 6、初级教师年收入10-15W；中级教师年收入13-18W；高级教师年收入16-22W，收入上不封顶。 我们提供的不仅是一份职业，更是一个实现教育理想的平台，未来有机会成为企业合伙人！ 本岗位需参加笔试与试讲，考核内容为高中学科知识。

岗位职责： 1. 负责初中/高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据教学大纲和学生学情，设计科学合理的教学方案与实验活动 3. 组织开展物理实验教学，确保实验安全规范，提升学生实践与探究能力 4. 参与学科教研活动，配合完成教学评估、期中期末命题及阅卷工作 5. 关注学生学习状态与心理发展，及时与家长沟通，协同促进学生全面成长 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备物理相关专业背景，学历要求为本科及以上 3.具备基本信息化教学能力，能熟练使用多媒体及教学平台 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与表达能力

一、招聘骨干教师 招聘条件： 1、具备中华人民共和国国籍，遵纪守法，无任何违法违纪行为。 2、本科及以上学历，师范类院校毕业，所学专业与岗位要求相符，持有相应学科教师资格证书。 3、热爱教育工作，关爱学生，品行端正，身体健康，认同学校办学思想，服从校方工作安排。 4、具备多年初三或高三毕业班教学经验，中考或高考成绩突出。 5、曾荣获市级及以上教育教学竞赛一等奖者优先考虑。 6、获评正高级职称、特级教师、国家骨干教师、齐鲁名师、省市级学科带头人、教学能手、优秀班主任等荣誉者优先录用。 7、金牌教练，指导学生在五大学科竞赛或国际重要赛事中获奖者优先引进。 二、招聘高校优秀毕业生 招聘条件： 1、具备中华人民共和国国籍，遵纪守法，无违法违纪记录。 2、应届或往届优秀毕业生，本科及以上学历，专业匹配，持有相应教师资格证。 3、2024年毕业的优秀高校学子，高中阶段获五大学科竞赛省级一等奖及以上者优先。 4、热爱教育行业，关心学生成长，具备良好道德素养，身体状况良好，认同学校育人理念，服从管理安排。 福利待遇: 包吃包住，五险一金，带薪寒暑假，法定节假日，可参与职称评定，节日福利礼品，年终奖金

岗位职责： 1. 开展初高中生物学科在教学需求、教材及考试方向的研究； 2. 负责初高中生物学科内容的选题策划、内容制作与质量把关； 3. 参与教师类产品的调研及持续优化迭代； 4. 探索初高中生物学科与AI技术结合的研究与实际应用； 5. 参与或主导相关项目性任务的执行与管理； 6. 完成其他临时交办的各项工作任务。 任职要求： 1. 公立统招本科及以上学历，具备3年以上在公立学校、教育培训机构、在线教育或教辅领域的工作经历（有高中教学经验者优先）； 2. 系统掌握本学科知识框架，理解学科教学特点，具备开发学科特色课程产品或参与相关项目者优先； 3. 具备较强的学习能力与沟通能力，工作积极主动，富有创新意识； 4. 对AI在教学辅助或教师应用场景有一定了解或实践经验。