招聘银行信贷专员 1.负责银行线上及线下信贷审批业务，涵盖房屋抵押贷款、公积金贷款、农户贷款、营业执照贷、打卡工资贷及大小车辆贷款。（前期由主管带教。） 2.薪酬结构为底薪+全勤奖+半件提成预发+五险；工作时间为上午9:00-12:00，下午14:00-17:00，每周双休，享受法定节假日、生日福利及年终奖励。 3.工作地点：青山区中环大厦 联系人：妥志敏***********

年龄要求24～45周岁，高中以上学历，接受无经验小白，早九晚六，午休2.5小时，六日及节假日休息。无责底薪+提成，五险。

岗位职责: 1.负责信用卡产品的推广与销售，通过多元化渠道实现既定销售任务。 2.与客户保持顺畅沟通，建立良好互动关系，保障服务品质及客户体验。 3.持续维护客户资源，推动长期合作，并运用专业沟通能力协助客户解决使用中的各类问题。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和人际沟通技巧，能与客户进行高效交流。 2.能够独立推进销售流程，具备较强的目标达成意识和执行效率。 3.热爱销售岗位，能在快节奏环境中保持积极进取的工作状态。

岗位职责相对来说就比较简单了，客户资源不需要自行开拓是根据甲方上市公司提供逾期的客户资源进行贷后管理追溯案件，电话外呼不限次数和时长，没有任何销售性质，出单也比较快，委案量稳定。 [培训周期]:公司提供完善的培训(带薪且不收取任何形式的费用，一对一带，公司为你提供一个终身就业的能力，而不是机会) 【工作时间】 08:30-18:00(7.5小时)休5-7天，纯白班 朝九晚六，节假日正常休 【工资待遇】 保底底薪3800元，首月薪资可达5800一8700左右，上不封顶，多劳多得，最高薪资可以30000+ 【应聘要求】 1、学历：全日制本科以上，优秀者可放宽至大专学历； 2、专业：不限专业，金融学，经济学、法学专业优先； 3、年龄：24-35周岁，身体健康 4、普通话流利，具有较强的心理素质、沟通及语言表达能力，善于与各种人群交流沟通。 5、思维反应敏捷，性格坚韧，具备良好的应变能力和抗压能力。 6、能够正常使用电脑及办公软件（每位员工都会配备电脑及外呼设备）。 7、征信良好、无犯罪记录。 【福利待遇】 1、五险一金，按时足额发放工资(从不拖欠) 2、入职满1年享有带薪年休5天 3、优秀者享受高额奖金福利 4、3000人集团大公司，全国47家分公司、晋升机会非常多 5、节假日发放各类福利、生日蛋糕、团建活动、拓展活动等;恒源昊集团为您提供:稳定的高薪、专业的培训、快速的晋升、完善的社保公积金! 快来找我聊5块钱的~

一.信贷经理岗位-JD 1工作职责 ■负责与银行及其他金融机构建立合作，拓展企业及个人融资信用产品市场； ■制定融资方案并提供信用养护建议； ■对各项目客户资料进行归集、统计与汇总； ■协调客户、银行等相关方的沟通事宜，协助客户外出办理各类业务流程； ■跟进每笔贷款的办理进度，完成与银行的对接及资料交接工作； ■按要求完成客户数据报表编制，建立并维护业务台账； ■解答客户关于征信、负债、融资及相关养护方案的问题。 2任职要求 ■全日制本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专），具备5年及以上信贷按揭相关工作经验； ■熟悉银行及机构信贷业务流程，掌握中小微企业及个人信用贷款操作模式； ■能够根据客户实际情况高效匹配合适的金融产品； ■为人踏实细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力、学习能力、逻辑思维与应变能力。

想补贴家用又不想影响照顾孩子的宝妈，初入社会渴望高薪与成长的毕业生，拥有经验寻求稳定发展平台的职场人，欢迎加入我们！ 一、工资待遇 底薪5000+全勤奖300+补贴200+高提成+五险，月均收入7000元，能力出众者薪资上不封顶。 二、工作时间 上午9:00-12:00，下午14:30-18:00。 三、工作福利 1、每周上六休一，法定节假日享受带薪休假 2、每月15日准时发放工资，按时到账，从不拖欠 3、公司定期组织团队建设活动 4、独立办公空间，配备中央空调，冬暖夏凉，采光充足的大落地窗 5、不定期提供下午茶和水果，办公地点位于包头市中心，交通便利 四、工作内容 通过电话进行客户回访，解答客户疑问，公司提供精准客户资源，无需外出跑业务，非销售岗位。 五、岗位说明 1、招聘人数6-8人，可随时联系安排面试 2、要求大专及以上学历，能力为核心考量标准 3、无经验亦可，提供系统岗前培训，实行老员工带新人机制 4、实习期为1个月，含三天试岗培训，表现优异者可提前转正

公司优势：行业潜力大，团队氛围融洽，所有资源由公司提供，只需负责沟通对接，配备专业培训及老员工带教，快速上手，待遇优厚，工作稳定轻松，期待你的加入！ 工作要求： 1、学历不限，专业不限； 2、表达清晰，普通话标准； 3、具备良好的学习能力与沟通技巧，有强烈赚钱意愿并付诸行动； 4、意志坚定，头脑灵活，拥有较强的应变能力和抗压素质。 薪资薪酬： 1、收入结构=无责任底薪+业绩提成等，月均收入8000-20000元，绝不扣薪！ 2、入职即签订正式《劳动合同》； 员工福利： 1、全程在5A级写字楼空调办公区工作，无需外勤； 2、持续提供能力提升培训，晋升通道透明顺畅。 工作时间：早9晚6，中午休息两小时，每周单休，周六休息，坚决不加班！

薪资范围：5000-10000元/月 职位底薪：2500元/月 社保类型：五险 提成方式：按放款额提成 奖金补贴：话费补贴 试用薪资：2400元/月 职位详情 1.业务内容为银行助贷相关服务； 2.通过电话沟通筛选有贷款意向的客户； 3.负责客户跟进、邀约及接待工作； 任职要求： 年龄20-45岁，性别不限，接受无经验者； 高中及以上学历； 身体健康，无不良嗜好； 岗位福利： 无责任底薪2500+提成+奖金+每日奖励+年终奖，综合收入5000起，上不封顶； 上班时间： 上午9:00-12:00 下午2:30-6:00 每周双休，法定节假日按规定调休！

！！！！找了那么久的工作，想必也找累了吧。呼和浩特找工作的难易程度相比不用我多说了。既然呼和浩特的工作都大同小异，那为什么不找一个公司规模大，发展前景好，福利待遇优，岗位晋升明确的公司呢？！那就来看看我们恒源昊吧！！！ 深圳市恒源昊信息科技有限公司(以下简称“恒源昊”)成立于2005年，专业为银行提供不良资产管理和金融委外服务、信息技术咨询的信息科技服务公司。20年的企业文化进程，在“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的发展目标指导下，总部设在深圳，共有分、子公司40多家，驻点机构200多个，全司员工近4000人，公司规模还在持续高质发展中。 【一】工作内容：本岗位为六大国有行和12家全国性股份制商业银行不良专案项目（长短帐龄案件都有，全阶段） 1.1整理银行交付的案件资料 1.2通过电话查询和新增客户信息资料 1.3提醒客户违约责任（讲解征信、法律风险等） 1.4给银行客户提供不良资产的解决方案（减免方案和债务重组） 1.5配合驻地征信调查人员办理客户减免材料和信息修复 1.6辅助银行提醒客户及时信息更新并处理不良账务，避免出现持续逾期导致严重的征信问题和法律后果 【二】岗位要求： 2.1大专以上，25-40 2.2有较强的谈判能力、思辨能力、沟通能力 2.3有销售相关、客服、等经验者优先 2.4信用良好，征信报告无恶意逾期记录 2.5无犯罪记录 【三】薪资待遇： 3.1同岗位平均薪酬7000元以上 3.2无责底薪+高额提成+奖金 3.3每三个月有一次调薪机会 3.4高额积分提成 3.5银行奖金+公司奖金 【四】福利待遇： 4.1五险一金 4.2带薪欧洲游 4.3带薪年度旅游（全体员工） 4.4礼金礼物：结婚贺金、生育贺金、春节贺金、生日礼物、节日礼物、旅游津贴 4.5假期：年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等均为带薪假（晚婚晚育额外享受产假增休） 4.6团队聚餐、外出团建，不定时小游戏等等等等。 【五】晋升体系： 5.1作为成立20周年的千人规模的集团，已建立非常完善的晋升机制 5.2员工晋升通道：按季度进行职级晋升和提薪（横向） 5.3员工到管理的晋升通道：定期组织绩优员工参与管理培训（纵向） 5.4员工期间6个职级，管理以上分正副主管和正副经理 【六】工作时间： 1：工作日8：30--18：00，中间休息2小时 2：标准工时为月休5-7天，但因银行原因，周六会有加班安排，周日不安排加班、周六常规安排加班（周六属于加班，有加班费） 3：员工可选择加班后工资补偿或加班后另择一天调休 4：法定假日正常休息

岗位职责： (1)负责贷款产品的宣传与推广，提升产品及企业品牌的市场认知度。 (2)接收客户贷款申请，开展客户信息调查，并组织实施贷前指导工作； (3)办理贷款发放与回收流程，按规范填写相关业务表格； (4)执行贷后客户回访任务，跟进还款进度，监控客户履约状况； (5)持续维护客户关系，提升客户满意度。 岗位要求： （1）需为通辽及周边乡镇常住居民，且实际长期居住在当地； （2）具备3年以上工作经验，有农村工作背景或销售经历者优先，熟悉本地市场环境； （3）具备良好的沟通协调能力、执行力以及抗压能力； （4）能熟练操作电脑，可按时完成公司下达的工作指标与考核任务。 招聘地点：奈曼、科左中舍白吐

焊工 工作地址:阿拉善高新区（乌斯太镇）满都海街 8小时工作制，8小时之外按加班计，每月休息4天 月薪6000—8500元，试用期1个月 餐补每月400元 3-5年工作经验 45岁以下，持有焊工证、高处作业证，高中以上文化

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【招聘岗位】：化验员 【招聘人数】：6 【岗位要求】：中专及以上学历，持有效检验检测证书，在本岗位2年以上者及优秀应届毕业生优先录用，倒班制工作，45岁以内 【工资待遇】：5000-7000 【上班形式】：倒班制工作 【工作地点】：阿拉善高新技术产业开发区 【报名电话】：

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主要推广信用卡

负责信用卡的销售

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岗位要求：34周岁及以下，全日制大专及以上学历，无犯罪记录，征信良好无逾期无大额信用贷款，名下无营业执照 工作内容：负责绍兴地区招行信用卡及储蓄卡的推广工作。 工资构成：新员工综合薪资6000-12000，老员工综合薪资12000-35000； 员工福利：入职五险一金，定期团建，年度福利体检，，员工旅游，节日礼物。 工作时间：8:30-17:30，单休，节假日正常休。 工作地点：浙江省绍兴市越城区

银行工作人员 一、岗位要求：34周岁及以下，全日制大专及以上学历，无犯罪记录，征信良好无逾期无大额信用贷款，名下无营业执照 二、工作内容：负责绍兴地区招行信用卡及储蓄卡的推广工作。 三、工资构成：底薪+提成+激励奖金+其它福利津贴(夏季6-9月每月防暑降温补助)，； 四、员工福利：入职五险一金，定期团建，年度福利体检，，员工旅游，节日礼物。 五、工作时间：8:30-17:30，单休，节假日正常休。 工作地点：浙江省绍兴市越城区北辰广场

一、岗位职责： 1、以电话方式提醒信用卡逾期客户按时归还欠款； 2、负责跟进逾期客户信息的整理、上报及日常维护； 3、协助客户办理分期还款与费用减免，并按月进行后续维护。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，（条件优异者可适当放宽）； 2、个人征信良好，无不良信用记录及犯罪记录； 3、具备较强的沟通表达能力和应变协调能力； 4、有客服或销售相关工作经验者优先考虑。 三、福利待遇： 1、底薪+职级补贴+提成+项目奖金，月综合收入5K-12K（上不封顶）； 2、五险+全额公积金、定期团建、节日礼品、下午茶点、带薪年休假等福利齐全。 四、带薪培训： 1、入职即享带薪系统培训，全程指导助你快速上岗； 2、入职一周内安排专人一对一辅导，学习门槛低，适应速度快。 五、上班时间： 每周一至周五8:30-12:00，14:00-18:00（周日休息，如需加班，单日纯加班费不低于96元，每月第二周周六正常出勤）。 六、公司优势： 1、客户资源由企业统一提供，无需外勤奔波，办公环境恒温舒适（冬暖夏凉）； 2、5A级写字楼办公，每人配备独立工位，咖啡机、冰箱、微波炉等设施一应俱全； 3、团队氛围融洽轻松，同事关系和谐互助； 4、全国拥有40余家分支机构，职业发展通道广阔； 5、企业成立逾20年，薪资发放准时，行业稳定性强，只要努力付出，收获远超预期；

岗位职责: 1.协助完成金融产品的推广和销售工作 2.提供金融咨询服务，帮助客户解决贷款问题 3.与团队合作，共同完成销售目标 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够快速学习并掌握金融产品知识 3.具有团队合作精神，能够积极配合团队完成工作任务

不推销！不跑外！男女不限！经验不限！只要你渴望高收入，愿意拼搏！ 薪资福利： 1.试用期无责任底薪3000（无业绩考核）+提成+奖金 2.新人试用期月均收入8k-1W，转正后月入2-3万（真实收入数据，不夸大不忽悠，努力就有回报，收入过万可实现） 3.资深导师一对一指导，手把手带教开单，客户资源充足支持 4.晋升机制透明，业务代表→业务经理→团队主管→门店经理→合伙人，全程助力发展，共享公司平台资源，携手共进 工作内容： 1.邀约已有意向客户到公司面谈，公司提供精准客户资源，客户主动提交申请，无需强推，不看脸色 2.无需自主开发客户，不打陌生电话，全程在办公室内完成，无需外出，工作环境舒适 3.及时跟进客户进度，协调安排客户到公司线下办理业务，客户到场由专人接待，无需直接对接 4.公司与正规银行渠道长期合作，提供系统化专业培训，提升业务能力 5.工作流程清晰简单，主要负责邀约意向客户上门，客户到场即享奖励，无论是否成交 任职要求： 1.心态坚韧，抗压能力强，目标明确，只为成长和收入而来，不适合摸鱼或试探者 2.学习意愿强，保持开放心态，不怕没经验，不怕没资源，公司提供全面支持 3.不设学历门槛（更看重实际能力与付出） 4.性格真诚积极，价值观端正，团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力，老板大方好相处。赚钱重要，开心同样重要，不合群勿扰~

公司优势：行业潜力大，团队氛围融洽，资源由公司统一提供，只需负责对接沟通，配备专业培训与老员工带教，快速上手，待遇优厚，工作稳定且轻松，期待你的加入！ 工作要求： 1、不限学历，不限专业； 2、表达清晰，普通话标准； 3、具备良好的学习能力与沟通技巧，有强烈赚钱意愿并能付诸行动。 薪资薪酬： 1、收入结构=无责任底薪+业绩提成等，月均收入8000-20000元，绝不扣薪！ 2、入职即签署正式《劳动合同》。 员工福利： 1、全天候享受5A级写字楼中央空调办公环境，无需外勤 2、持续的技能培训+清晰的晋升路径 工作时间：早9晚6，中午休息两小时，每周单休，周六休息，坚决不加班！

岗位职责: 1.负责度小满信贷业务的市场拓展与客户开发 2.通过电话、线上平台等方式与客户建立联系，精准识别客户需求并提供专业的信贷服务建议 3.指导客户完成贷款申请流程，确保资料提交的真实、齐全与合规 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力与销售意识，能有效挖掘客户意向并提供针对性解决方案 2.具有良好的团队协作态度，能够积极配合团队达成整体业绩目标 3.具备较强的自主学习与环境适应能力，能迅速熟悉信贷产品体系并持续提升专业水平

红海职业

金融服务岗位，捎带含有销售性质，我们提供精准意向客户，需要人员进行服务，以及后期维护。 六日双休节假日正常，底薪6000（1500补助4500保底） 早九晚五

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：早班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-12-12 岗位职责：协助经理处理日常事务及工作安排 任职要求：具备执行力，能配合完成上级交办的各项任务 岗位福利：3500元底薪+绩效提成 教育背景：上班时间为早上8:30至11:20，下午14:30至17:20 行业经验：不限经验，新手可胜任

1.受各大国有银行委托对信用卡逾期客户进行通知、提醒。 2、按照要求的规范程序通过电话方式提醒督促信用卡逾期用户及时还款，维护持卡人在银行的信用度。 3、通过电话对持卡人进行提醒通知服务。 4、严格遵守银行对业务的各种要求。 5、电话客服工作性质。 任职要求： 1、24—35岁，性别不限，普通话标准，电脑操作熟练 2、全日制本科以上学历，优秀者可放宽至大专学历 3、1年以上工作经验（客服、电销、外呼工作经验者优先考虑） 4、性格外向，开朗。思维敏捷，有良好的心理素质 5、具有优秀的表达沟通能力及应变协调能力 6、工作勤奋，积极主动 7、有一定的社会阅历 福利待遇： 【】+【高额提成】+【带薪年休假】+【国家法定节假日】+【五险一金】+【团队集体团建旅游活动】+【良好的办公环境】+【良好的入职、带薪培训】+【良好的晋升通道】+【绩优员工奖励】+【国内游国外游奖励】 保障齐全 【平均月收入6000-10000，业绩优秀者上不封顶】 试用期薪资不打折 公平畅通的晋升渠道：专员—组长—主管—业务经理—业务总监（有能力你就上） 月休5-7天 有意者可直接致电联系或投简历

公司提供客源助贷