岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期提交推广数据报告与优化建议 4. 协同线上渠道，推动线上线下联动营销，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护重点社区、商圈、高校等合作资源，建立长期地推阵地 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备优秀的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、快消/教育/互联网行业相关经验者优先 3.能适应户外作业与灵活排班，具备基础数据分析意识 4.熟练使用智能手机及常用办公软件，能独立完成打卡与日报提交 5.学历不限，踏实肯干，结果导向，接受绩效考核

外出发放传单

岗位职责: 1.负责策划并落实线上线下的推广方案 2.策划并执行市场宣传活动，增强品牌影响力 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.拥有销售相关经验者优先考虑 3.对市场趋势具有较强敏感度，能迅速应对环境变化

岗位的主要职责包括： 专本科研究生等不同渠道的招生工作，如接听咨询电话、接待来访学员。 1. 维持与学员的良好沟通，提供成人学历、职业资格培训及其他成人类培训项目的解答、引导与推荐服务。 2. 提升学员满意度，达成个人销售目标，配合团队完成整体业绩指标。 3. 策划并实施招生简章、宣传物料制作及年度招生计划等相关工作。 4. 设计并落实学校招生网络布局方案，统筹招生信息管理与反馈机制建设。 5. 负责招生相关文件的归集、归档，以及新生资料的整理和档案交接工作。 6. 组织开展短期培训班，协调学员与授课教师之间的对接事宜。 7. 承担招生宣传咨询任务，维护招生信息发布平台，做好远程网上录取的技术与设备保障准备。 8. 完成招生日常文书的撰写、打印、传递，以及招生数据的汇总、分析和材料整合工作。 9. 协调新生报到入学事项，包括资格审核、奖学金评定、疑问解答与问题处理等环节。 10. 参与招生工作的研究与优化，推动招生模式改革以契合高等教育发展需求。 11. 完成上级领导交办的其他工作任务。 此外，招生岗位的绩效评估通常涵盖德、能、勤、绩四个维度，包括思想政治表现、政策理解能力、工作态度、职业操守及任务执行成效等方面。

职位描述： 1. 负责市场开拓，前期渠道搭建，后期市场扩展与客户关系维护； 2. 承担市场调研任务，提供市场推广创新思路； 3. 负责线上线下的活动执行，学校品牌推广及市场信息的采集、整理与分析工作； 任职资格： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备较强亲和力，能吃苦耐劳，拥有良好的沟通与表达能力； 3. 工作责任心强，对教育培训行业有热情； 4. 有教育领域销售工作经验者优先考虑。

额济纳旗附近高速服务区职工餐厅，招聘厨师1名，每月工资3500元，要求:员工，身体健康，干净利索。上一个月休一个月，管吃管住，联系。

阿右旗招聘一位长期工作的挖掘机司机。 河西堡招聘一位顶班司机。

阿拉善地区招聘治沙工人100名，有相关经验者优先。提供住宿，不提供伙食，团队或个人均可报名。

内蒙古左旗招聘信号工，薪资6500元加30元补贴，提供食宿。工作期限约一个多月，有意者可报名。

找押运员一名，要，乌斯太上车到锦界专线拉盐酸，车上做饭管吃

招聘:传奇游戏地区推广代表 要求:熟悉和热爱传奇这款游戏，懂简单的剪辑和短视频运营 必须要自贡本地人，熟悉后可在家里工作

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高薪招人|口腔门诊市场推广员 急聘不用高学历，不用懂技术，零基础可学！ 工作内容：社区、周边地推宣传，邀约客户到店，简单轻松 任职要求：为人踏实，敢开口，善于沟通，不限学历，不限年龄，门槛低，轻松上手 薪资福利：保底底薪＋高提成，收入可观，月结准时，带薪培训 工作环境好，团队氛围轻松，晋升通道透明 工作地址：乌达区内 应聘电话：（微信同号） 诚邀想赚钱的朋友加入

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工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：11:30-12:30 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-24 在学校门口推广课程，介绍并引导学生体验教学内容

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-24 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补助（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.表现优异的负责人可获取优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

近年来，数字支付技术持续进步，支付方式迭代升级，中国支付行业在提升支付便捷性方面不断创新。掌银与支付宝携手推进的“碰一下”项目，掀起了一股引人注目的蓝色潮流，开创了全新的支付场景。 “碰一下”的生态体系日益完善。在实际使用中，该支付方式凭借操作简便、响应迅速的特点赢得用户青睐。对商家而言，“碰一下”不仅显著提升了收银效率，也有效增强了顾客体验。支付宝配合大额补贴与推广支持，加速了这一支付模式的广泛应用。 基于长期积累的实践经验及对市场趋势的精准把握，掌银能够快速响应各类市场反馈，并制定具有竞争力的扶持政策，切实为大量商户带来实惠与价值，全面助力商户经营增长。同时，掌银积极融合先进技术，持续推进产品架构优化与功能升级，力求为用户提供更流畅、更高效的支付服务。正是凭借持续的技术探索与务实进取，使得“碰一下”项目在激烈的市场竞争中脱颖而出，实现单日商户拓展超2000家的优异成绩，并获得支付宝官方团队的充分肯定。这一成果的取得，离不开每一位合作伙伴的共同努力，是多方协同、共同奋斗的成果体现。

1:招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2:全国支付宝的NFC铺设 3:学历年龄不限 4:有师傅带包教包会 5:底薪5000+铺设奖励+长期分润，上不封顶

时间自由、不限区域、不打卡 10户底薪1200+提成2000+达标奖(48-192/户) 20户底薪3000+提成4000+达标奖(48-192/户) 30户底薪5000+提成6000+达标奖(48-192/户)

昆区友谊十九二区包钢二十五小 需要发单地推人员 时间：7：30-11:00 工资：50/人+提成 工作内容：给托管班招生 要求：男女不限，性格活泼开朗，敢于和陌生人打交道。 联系方式：

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致即将毕业的、刚刚毕业的、已经毕业的、初入社会的各位学弟学妹们！ 如果此时此刻你刚好看到这条招聘内容，还没找到理想工作，或是为了生活正在做着自己不开心的工作，那不仿仔细看下面的内容； 作为过来人，对于每个即将和初入社会的学弟学妹们来说，首先解决生存，然后要解决发展，俩个缺一不可。生存不了就谈不上发展，没有发展就不会有持续的动力和热情，学弟学妹认可的可以往下看，好了，下面讲重点； 一、面试符合的学弟学妹们，公司首先为大家提供免费食宿。这里补充一下细节，饭菜是有专人负责，能保证营养、健康、合理膳食，你绝对吃不到垃圾食品。住宿俩人或多人间，男女分住，很干净卫生，环境很好。食宿不说100%好的不得了，但是100%能让大家满意和舒心，不来虚的，实实在在解决大家的问题，好了，说完基本的生活问题，我们再来说说行业及职业规划 二、行业 1.首先纠正理解误区，金融支付业不是让大家单纯的卖pos机，准确来讲，发展至今，已全面升级为多元化产品线及服务型销售模式，运用更多是销售技巧、行业规则、和心理学范本等等，让销售变得如此简单。 2.目前招聘的人员是为之后拓展全国市场培养储备人才，也就是说每一个入职的都是将来的城市级别负责人。工作时间最少3月，最长一年就可完全负责一个城市的团队和项目运营管理。也就是说每个人需要通过3个月到一年的工作和学习完成晋升。 三、入职学习到的内容（培训 1.基础的行业、产品、类目，实操等知识 2.用户的需求、痛点及解决方案 3.人性、心理学教程实操案例 4.公司经营实操规范 5.项目策划及实操等 四、薪资福利待遇 1.无责底薪2000—4000提成日奖年终奖晋升 2.周六日双休，节假日正常 3.每周团建聚餐 4.包食宿，前面讲过了 五、岗位要求 1.年龄22到28周岁 2.性别不限 3.人品第一，能力培养 4.学历大专及以上 5.无纹身、犯罪记录及不良嗜好 做你不愿意做的事，叫改变！ 做你没做过的事，叫成长！ 做你做不到的事，叫挑战！做你不敢做的事，叫突破！能力不是天生就有的，能力是闯出来的，是练出来的，是对无数次挫折，教训以及胜利的总结。经历的多了，能力自然就有了，有能力的人，谁不是腥风血雨过来的！ 如果你不想一直浑浑噩噩，请联系我，我需要人，你需要钱和发展，让我们给彼此一个机会，成就未来！