岗位职责： 1.负责厨房整体运营管理，制定并优化菜品制作流程，确保出品质量稳定统一 2.组织研发新菜品，结合市场需求定期更新菜单，提升顾客用餐体验 3.管理厨房团队，合理安排人员排班，监督各岗位工作执行情况 4.严格把控食材验收、储存及使用标准，落实食品安全与卫生规范 5.控制厨房成本，定期分析成本数据，有效降低物料损耗与运营浪费 任职要求： 1.具备厨师长岗位工作经验，有连锁餐饮或大型餐厅后厨管理经验者优先 2.熟悉中餐，火锅（或地方菜系）烹饪技艺，能独立完成各类菜品的标准化制作 3.具备较强的团队管理能力和成本控制意识，责任心强、执行力高 4.持有健康证及相关职业资格证书，遵守食品安全法规，工作严谨细致 5.学历不限，具备良好的沟通协调能力，能适应餐饮行业工作节奏

管理后厨 工资每月15日打卡 月休3天 包吃注

要求有丰富的后厨管理经验，落实后厨人员调配，菜品品控严格把关，根据当地人文，老客户口味不定期制定精美佳肴，对后厨成本管控做出严格把控！

月休三天 工资5500+ 要求会切肉加管理后厨活简单两个人一起干 自助 包吃注

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督各岗位执行，确保食品安全与卫生达标 3.管理厨师团队，组织培训考核，提升整体专业能力与服务意识 4.根据季节及市场需求调整菜单结构，把控食材采购、验收与库存管理 5. 协同前厅部门优化顾客用餐体验，及时处理出品相关客诉与反馈 任职要求： 1.具备5-10年餐饮行业工作经验，其中至少3年厨师长或主厨管理经验 2.熟悉中餐/融合菜系制作工艺，有创新菜品研发及落地能力 3.具备团队管理能力与良好沟通协调能力，责任心强、抗压性好 4.持有有效健康证，熟悉《食品安全法》及相关操作规范 5. 学历不限，持有厨师职业资格证书者优先

烧烤店招聘优秀主管一名，待遇优厚，奖励翻倍

从事火锅行业，烤肉行业，年龄25/35，会懂得人员管理，后厨数据管理，要有很强的责任心，职业素养，

招聘人员 前厅经理:1名 有独立管理前厅的能力 服务管家:5名 月休4天，生日假等节假日福利，其它具体面议。 联系人:张先生

实习主管 从零教学考核合格提薪提升职位

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 6.薪资待遇: 经理6500/8000 主管5500/6000 部长4500/5000 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌从业经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮SOP流程、成本控制及食品安全法规 4. 具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 热爱服务行业，责任心强，具备团队管理意识与服务意识

华莱士招聘 晚班18-2点 薪资3800以上，外加全勤奖，工龄奖，节假日三薪。 要求，有责任心，有服务意识，带健康证上岗。18-45岁 假期工勿扰，谢谢。 电话 地址：金鹏路华莱士店

内蒙古阿左旗找炒菜二把刀一名工资5000有想法的连系！

阿拉善盟招消防安装、消防维修有高压或低压电工证！或有登高证或高空作业证者优先！

火锅店 长期招聘 服务员两名 配菜一名 餐具送货员一名 年龄30~40岁左右 月 工资 4300 全勤200元 有想法的 联系电话

阿拉善盟额济纳旗招工地小工/杂工

临西塔斯汀中国汉堡高薪诚聘 值班经理一名 30左右 待遇:底薪+保险补贴+工龄奖【根据个人表现无限叠加 涨200】+员工奖 +加班有加班费+团建+节日有礼品 +管理岗补贴 3600-4500多劳多得 要求长期踏实对工作认真负责 ☎有意联系

招聘:饭店经理，主管，待遇优厚 应聘电话:

乐山市宏远五交化有限公司广场智选假日酒店 餐饮主管 4000-8000元/月 餐饮领班 3500-5000元/月 综合维修工 客房服务员 3000-4000元/月 2800-4500元/月 岗位福利：五险一金，提供食宿，带薪节假日福利，生日福利，年终奖 地址：乐山市市中区柏杨西路399号联系人何女士

招聘：(社招）麦当劳大区菁英管培生EMT-C 薪资：8000-14000元 本岗位为高潜力快发岗，职位发展目标大区顾问及以上，工作节奏快 ，学习内容多，系性要求高，工作挑战大。（请仔细阅读岗位简介） 一、任职要求： 1、有1-2年的连锁经营相关工作经验 2、本科及以上学历，商科相关专业 3、具有高责任心与好奇心，善于与人沟通及团队合作。 4、个人职业目标清晰，愿意不断学习、乐于接受挑战、乐于领导团队，领导他人，有强烈的发展意愿。 5、认可连锁餐饮零售业、认可餐饮行业，喜欢热爱顾客服务工作、并能适应轮班。 二、岗位职责 1、麦当劳系统化营运内容学习（从基层员工的岗位操作——顾问级别的 领导区域，领导优秀的营运团队） 三、发展路径 1、培养周期与（18个月最少需要成长为餐厅总经理） 2、晋升模式：每个阶段的岗位晋升逻辑为：完成岗位任务 通过鉴定 3、晋升路径：基础服务岗--值班管理---顾客体验管理--系统专家---餐厅经理总经理（到此18个月）--区域餐厅总经理--大区顾问（利润分析/团队决策）--更高岗位 四、福利待遇： 1、意外险、五险一金、商业保险（百万医疗） 3、升入阶段二后餐饮免费 4、节假日三倍工资 5、享受不封顶的季度奖金计划 6、法定年假 麦当劳年假（入职当年10天带薪年假） 十年大假（工作满十年，带薪休假2个月） 7、享国家法定节假日、公司周期性假期、年休假、婚假、产假、陪产假等。年会（餐厅总经理）

鄱湖情餐饮店 招聘 餐饮经理:薪资丰厚，具体面议 核心工作： - 客户开发与维护，拓展商务、宴席等客源 - 接待高端客户，推荐套餐与定制化用餐方案 工作地址：上饶市高铁经济试验区鄱湖情餐饮店 ‍ 联系人：吴先生 联系电话：

招聘厨师长一名，要求，或？主做川湘菜，有过厨师长经验在酒店做过的，手艺一般的就不要打电话，不是那里人别打电话？地址内蒙古阿拉善左旗！工资一万四，到一万五，联系方式马总，

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左旗汉餐招聘： 烧烤副手：工资5000-5500 配菜师傅工资5000-5500 配菜中工工资4000-4500 招聘前厅经理一位工资面谈（22-35）； 服务员若干名工资3800+200全勤+工龄工资+酒水菜品提成 传菜员2名工资3800+200全勤+工龄工资 有意向联系： 冯总（同）

额济纳旗瑞幸咖啡招募啦！✨ 热招中 店长、副店长：需具备同岗位管理经验 ⚠所有岗位均要求长期稳定任职 ✅专人带训零基础也能上手 ✅咖啡制作+门店清洁+配合门店运营 ✅表现优秀者4-6个月可晋升副店长 ✅享免费员工咖啡，实现咖啡自由 ✅要求：热爱餐饮、喜欢咖啡，能稳定长期

左旗汉餐招聘： 烧烤副手：工资5000-5500 配菜师傅工资5000-5500 配菜中工工资4000-4500 招聘前厅经理一位工资面谈（22-35）； 服务员若干名工资3800+200全勤+工龄工资+酒水菜品提成 传菜员2名工资3800+200全勤+工龄工资 有意向联系： 冯总（同）

1.全面负责门店厨房的组织管理、监督员工遵循食品安全 2.了解掌握各岗位人员技术水平和工作特点，合理安排技术岗位，并带训门店厨师技能水平 3.有成本管理经验和实践，会毛利核算和毛利管理 4.会川湘菜系优先，技术过硬 5.检查与指导厨房安全、卫生、设备设施使用等情况，保证工作安全、卫生、规范 任职要求： 1、45周岁以下，学历不限，专业不限。 2、有2年以上连锁快餐或中餐厨房管理经验优先。 3、能编写菜品sop优先，有抗压能力 发展路径：厨师长-双店厨师长，三店厨师长-小区总厨-中区总厨-大区总厨-市场总厨

西餐厨房主管 工作时间：9:30-20:30，下午休息2小时。月休四天 包吃不包住，法定节假日补休 工作地点：湖州市吴兴区爱山广场J.Cabbage

高薪诚聘厨师长｜与我们共筑舌尖上的匠心品牌 岗位职责 1. 负责厨房整体运营管理，制定并优化菜单，把控菜品品质、口味与出品效率，确保符合品牌定位。 2. 带领厨房团队开展日常工作，包括食材验收、成本管控、卫生安全监督，降低损耗并提升毛利率。 3. 主导菜品研发与创新，定期推出季节性新品，满足顾客需求并增强品牌竞争力。 4. 负责厨房人员招聘、培训、考核与激励，打造高效、稳定、有凝聚力的团队。 5. 严格遵守食品安全法规及门店卫生标准，杜绝安全隐患。 任职要求 1. 5年以上餐饮厨房工作经验，其中2年以上厨师长管理经验，熟悉[对应菜系]的烹饪技艺与研发逻辑。 2. 具备优秀的成本管控能力，能精准核算食材成本，优化采购与库存管理。 3. 拥有强烈的责任心与领导力，能高效协调团队，解决厨房日常运营问题。 4. 热爱餐饮行业，对美食有创新热情，关注行业趋势与顾客口味变化。 5. 持有健康证，无不良从业记录，能适应餐饮行业工作节奏。 我们期待有匠心、有想法、有担当的你，与我们一起用美食传递价值

周村城区一会所酒店招聘大厨一名，商务宴和家常菜为主，要求技术好，工作环境优待遇高工资按时发放，

前厅领班，负责前厅人员的管理，排班，工作安排，