烧烤店招聘优秀主管一名，待遇优厚，奖励翻倍

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

陈旗玥庭蘭舍招聘职业经理 主营旅游接待及本地蒙餐 要求：1、有旅行社的资源 2、有前台接待的能力 3、有培训服务员招聘服务员的经验 4、有保底营业额 5、职业经理5年工作经验以上 薪资待遇：面议（比同行业薪资高） 年龄不限，有能力者来电：

【岗位职责】 1.全店收银、日结对账、备用金管理 2.前厅排班考勤、督导服务规范 3.主导会员办理与充值、维护会员群 4.处理顾客投诉与突发情况 5.闭店检查、每日汇报营业数据 6.库存进销系统录入 【职位要求】 · 3-5年餐饮行业经验，有领班或店长经历，25-40岁 · 高中及以上学历，熟悉中餐/火锅/烧烤类门店运营 · 具备基本沟通协调与团队管理能力 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：5500-6800元/月 · 奖金：绩效奖金 + 全勤奖金 +工龄奖 + 年终奖 · 福利：包吃、免费工服、节假日福利、生日福利、晋升空间

【言青山成都火锅】招人啦门店稳定，氛围好，期待踏实的你加入！店长1人｜迎宾1人｜收银1人服务员8人｜传菜4人厨师长1人｜后厨主管1人荤菜刨肉2人｜素菜1人｜小吃1人｜洗碗2人任职：服从管理，认真做事工资面议工作地点：内蒙古阿拉善左旗旭辰海岸，电话：（欢迎致电，也可推荐朋友）

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹服务、出品、成本及人员管理 2. 制定并执行月度经营计划，达成营收与利润目标 3. 监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营 4.组织员工培训与绩效考核，提升团队服务意识与专业能力 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 责任心强，注重细节，有成本管控意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力 5. 持有健康证，无食品行业不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务，确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2.熟悉厨房设备使用与维护，具备较强的成本核算与损耗管控能力 3. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，能适应轮班制 4.持有健康证，无食品卫生不良记录，遵守餐饮行业安全规范 5. 具备基础沟通协调能力，能积极配合前厅及后勤部门协同作业

岗位职责： 1. 协助厨师长完成厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 协助监督标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 协助组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4. 协助厨师长合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备管理岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2. 熟悉食品安全及后厨管理标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4. 责任心强，抗压能力好，能适应餐饮行业工作节奏 5. 持有健康证

楠火锅招聘长期服务员3名，领班经理各1名，联系电话

招二保、氩弧焊都会的焊工，需手艺好，肯学习。二把刀勿扰。包吃住，交五险。焊铆一体、有汽车改装经验优先，工资1.2-1.8w，手艺过硬工资可谈。

招聘3个使用水枪种花棒的人员，要求58岁以下，男女不限，工资220，管吃管住，工作地点在哈什哈图兰泰，有意向者可报名。

招聘3个水枪种花棒的人员，要求58岁以下，男女不限，工资220，管吃管住，工作地点在哈什哈图兰泰，有意者可报名。

阿拉善盟阿拉善左旗招电焊、强电、水电、工地学徒工、工地小工/杂工，主要给电焊师傅打下手，会弯管套口者优先，有意者联系，乌达区的车接车送

策克口岸招聘广告安装工。

良哥帮我找一下人，主管9000元副主管6000加提成，半成本场，电话杰仔

【招聘岗位】餐饮主管
【经验要求】经验不限，公司提供培训与指导【岗位职责】1.负责团队的日常业务管理与目标跟进；【任职要求】无管理经验也可，但需具备较强的责任心与执行力；沟通表达能力良好，有上进心，愿意在管理岗位长期发展；具备基本的团队协作意识【薪资福利】1.薪资结构：底薪+绩效提成+管理津贴3.晋升：完善的内部培训体系，表现优秀者可快速晋升为部门经理。包吃住.【工作地点】贺兰新百中心负一层餐饮店
【联系方式】

绥化万达广场四楼米村拌饭招聘：储备主管（可晋升店长）要求：服从外调工作有意愿晋升，专业带训薪资：17-20\小时＋法定假日3薪工作时间：每天8-10小时入职月薪：约5000-7000晋升店长薪资：约1.5万——3万年龄：25-40岁之间从基础学起，专人带训人品正直，善良有团队意识---------------------（‭信微‬‬同步）应聘时间上午11点前

餐饮项目经理，有三年以上管理经验，形象好沟通能力强，30～40之间，薪资6000～7000元，懂接待礼仪

潍坊某大学食堂聘项目经理1名（8000-10000）包食宿、节假日福利、工龄奖、全勤奖、商业保险、社保等福利齐全报名电话：

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招聘，服务主管一名，工资5500-6500！服务经理一名，工资面议！地址：青山赵家营东门！电话，

具有火锅管理工作经验，服从公司安排。

岗位职责 1、全盘负责串串火锅店后厨日常管理、人员排班分工、出餐把控； 2、动手能力强，刀工好、火锅食材处理熟练，能带新人； 3、管控食材损耗，每日盘点库存、合理备货，减少浪费； 4、熟悉食安规范，做好后厨台账、卫生管理，能应对市场监管检查； 5、设备日常维护，把控食材储存保鲜，守住食品安全底线。 任职要求 1、有火锅/串串香店后厨主管经验优先，只做过中餐烧烤的不合适； 2、本身切配、食材处理功底扎实； 3、懂成本损耗管控，会盘点； 4、熟悉后厨食安检查全套流程； 5、持有健康证，踏实稳定，能长期干。 福利 包员工工作餐 全勤奖、工龄奖、年终奖 工装免费配发

餐饮多店多岗位招聘【万象城北丐先生；海亮店破店肥哈哈；讨好板店蒋大自选小炉子烧烤多门店招聘】多家门店同步招人，就近分配，岗位齐全前厅岗位｜后厨岗位1.厨师长：8000-85002.凉菜：5000-55003.炒锅：7200-75004.烤工：6000-70005.煮馄饨：4500-48006.穿串工：4500-5000福利待遇包吃包住月休3天全勤奖绩效提成节日福利工龄工资电话：欢迎自荐，也欢迎推荐朋友，推荐成功有奖励！

管理后厨 工资每月15日打卡 月休3天 包吃注

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力 3. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识

实习主管 从零教学考核合格提薪提升职位

岗位职责： 1.负责厨房整体运营管理，制定并优化菜品制作流程，确保出品质量稳定统一 2.组织研发新菜品，结合市场需求定期更新菜单，提升顾客用餐体验 3.管理厨房团队，合理安排人员排班，监督各岗位工作执行情况 4.严格把控食材验收、储存及使用标准，落实食品安全与卫生规范 5.控制厨房成本，定期分析成本数据，有效降低物料损耗与运营浪费 任职要求： 1.具备厨师长岗位工作经验，有连锁餐饮或大型餐厅后厨管理经验者优先 2.熟悉中餐，火锅（或地方菜系）烹饪技艺，能独立完成各类菜品的标准化制作 3.具备较强的团队管理能力和成本控制意识，责任心强、执行力高 4.持有健康证及相关职业资格证书，遵守食品安全法规，工作严谨细致 5.学历不限，具备良好的沟通协调能力，能适应餐饮行业工作节奏

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