岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续办理及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，能独立处理多任务并保证时效性 4.具备基础行政或文秘相关实习或工作经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑

职位描述： 岗位职责： 1.负责日常资料的整理与归档 2.根据要求录入相关信息 3.协助完成简单文档处理工作 4.按流程完成日常任务 岗位要求： 1.做事细心，责任心强 2.会基础电脑操作 3.沟通正常能按要求完成工作 岗位说明： 岗位工作内容比较简单，有同事带，上手不难 团队气氛比较轻松，大家平时沟通都很直接，不会有复杂的人际关系 适合想找一份稳定工作的朋友 薪资范围： 综合收入4000-6000

岗位职责: 1. 负责日常行政事务的协调与执行 2. 协助完成公司内部各项支持性工作 3. 负责公司的人员招聘以及员工关系的管理工作。 4. 负责制定公司的薪酬、绩效等管理办法。 5. 公文的编写、发文。合同的拟定等工作。 6. 公司宣传工作。 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

拍照，招待客人，下午直播，剪剪视频，偶尔出差

岗位类型：全职 招聘人数：1人 （长期出差，需承担部分外勤体力工作） 薪资待遇： 月薪：6000元/月 奖金：年度绩效奖金（根据个人工作表现及公司业绩核定） 福利保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险） 生活保障：提供食宿，解决您出差及在岗期间的后顾之忧。 岗位职责： 1.协助项目经理处理日常行政事务，包括文件整理、资料归档、会议安排等。 2.负责公司外勤工作，如文件递送、物资采购、客户接待等。 3.核心职责：能够适应长期、高频次的出差安排，协助团队完成在外地的项目支持、客户对接等工作。 4.驾驶要求：熟练驾驶车辆，负责部分外出及出差期间的驾驶任务，确保安全。 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： ，年龄25-45岁，持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，熟悉交通法规，无重大交通事故记录。 2.能够接受并适应长期出差的工作节奏（此为硬性要求，请慎重考虑）。 3.大专及以上学历，专业不限，有相关助理、司机或外勤工作经验者优先。 4.具备良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神。 5.为人踏实、责任心强，能吃苦耐劳，适应能力强。 我们为您提供： 稳定的保障：有竞争力的底薪+完善的五险+年终奖金，收入稳定有盼头。 无忧的生活：公司包食宿，极大降低您的生活成本。 成长的空间：跟随项目走南闯北，快速积累工作经验与人脉，个人能力得到全方位锻炼。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

帮着拍拍照，剪剪视频，拿一拿东西，直播，平时接待顾客，偶尔出差。

【岗位职责】 1.负责日常招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、邀约面试及办理入职/离职手续； 2.负责员工考勤管理、薪酬核算及社保公积金的缴纳与申报； 3.负责公司办公用品的采购、发放及固定资产的日常盘点与管理； 4.负责办公环境的日常维护、来访人员接待及快递收发等行政后勤工作； 5.负责公司各类行政公文（如通知、函件、请示、报告等）的起草、校对与发布，确保行文规范；同时做好公司各类文件、合同、档案的分类、归档与保管工作； 6.协助组织公司内部活动（如团建、下午茶、年会等），活跃团队氛围； 7.完成上级领导交办的其他临时性工作。 【任职要求】 学历专业：大专及以上学历； 经验要求：有人力资源管理、行政管理、货物招投标经验优先录用； 技能要求：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备一定的数据统计和文档处理能力； 综合素质：形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和亲和力；工作细致认真，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神。 【福利待遇】 薪资结构：底薪+绩效+全勤奖； 工作时间：早9点-晚6点，午休1.5小时；上六休一 基础保障：入职即缴纳五险/五险一金；

行政助理

岗位职责： 1、协助项目团队完成项目计划制定与进度跟踪； 2、整理项目相关资料，确保信息准确、完整并及时归档； 3、协调内外部资源，保障项目各环节顺利推进； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作意识； 2、熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与分析能力； 3、工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力；

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（一）工作职责 1. 负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 2.员工入职手续办理，员工合同的签订、续签与管理； 3.领导交办的其他事宜； 4.负责老客户的福利维护。 （二）薪资待遇 1.收入=底薪+提成+奖金，综合薪资9k-12k; 2.公司不定期组织旅游; 3.公司不定期组织培训; 4.根据自己意愿，可以加入销售岗，获得更高的收入。 （三）任职要求 1.大专及以上学历且年龄25周岁（含）以上; 2.善于交流沟通，勤奋吃苦，待人友善。 (四)公司优势 1. 中国人寿是1949年成立的国有特大型金融保险，总部设在北京。核心寿险业务三地上市，主营人寿保险、健康险、养老险、财产险，同时布局资产管理与银行业务。公司网点覆盖全国，寿险业务长期领跑国内市场，连续多年位列世界500强，为个人与企业提供全生命周期保障与综合金融服务。 2.中国人寿上海市分公司人民路坐落于市中心，交通非常便利，也是中国人寿上海市总部所在地，非常有利于开展工作。

岗位职责 公司日常行政管理 负责公司日常行政事务，包括文件整理、资料归档、办公用品管理等； 协助维护公司内部工作流程，提高团队工作效率； 做好重要事项记录和提醒，保证工作事项闭环。 项目跟进与资料管理 协助整理项目资料，包括报价单、合同、订单、工单、验收资料等； 跟进项目执行过程中的节点信息，及时提醒负责人； 协助统计项目进度、问题及待办事项。 商务及财务辅助工作 协助开票、发票整理、客户资料维护； 协助整理回款信息，跟进相关流程； 协助制作基础报价文件、商务文件。 老板工作辅助 协助整理每日工作安排及重要事项； 对未完成事项进行跟踪提醒； 帮助老板整理信息，提高工作效率。 AI工具应用 使用AI工具辅助完成资料整理、文档生成、数据统计等工作； 愿意学习新的办公软件及智能化工具，提高工作效率。 任职要求 基础要求 大专及以上学历，行政管理、商务、计算机相关专业优先； 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件； 具备较好的文字整理和信息归纳能力。 核心能力要求（重点） 责任心强，做事有闭环意识； 能够主动发现问题，而不是等待安排； 做事认真细致，对数字、资料、时间节点敏感； 逻辑清晰，能够把复杂事情整理成简单步骤； 有较强的学习能力，愿意接触新工具、新方法。 加分项 有IT行业、弱电工程、系统集成、设备采购相关经验； 有项目助理、商务助理经验； 熟悉报价流程、合同流程、采购流程； 会使用AI工具提升工作效率。 我们希望你是这样的人 我们不需要一个只等待安排任务的人。 我们希望你： 能记住事情； 能整理事情； 能推动事情； 能发现遗漏； 能让团队少一些混乱，多一些秩序。

岗位职责： 1、 接待老客户来访，接听并转接电话，处理好客户咨询及售后服务，维护良好对外形象； 2、 负责跟进和维护客户相关保单权益服务（保单整理、APP 下载及使用、星级客户权益等） 3、 协同团队部门经理办理员工入职、离职手续及新人相关培训； 4、 完成领导交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1、 年纪 25～45 岁，学历本科及以上学历，能力优秀者可适当放宽条件； 2、 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT）； 3、 形象端正，沟通表达清晰，具备较强的服务意识和责任心； 4、 工作细致耐心，有良好的协调能力和团队协作精神，配合度良好，执行能力较强。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、固定资产登记及维护，保障办公环境高效有序 3. 对接各部门需求，协调内外部资源，支持项目进度与跨部门协作 4. 处理来访接待、电话转接、差旅安排等综合事务 5. 配合完成人事、财务等基础支持工作，如考勤统计、报销初审等 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据处理能力 3.有房地产行业工作经验三年以上，熟悉开发流程更佳 4.学历大专及以上学历，建筑工程相关专业 5.三年以上驾龄

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3-5年在高校、中学或政企单位团餐领域的工作经历； 2. 热衷于餐饮事业，熟悉餐饮市场动态，具有较强的市场判断力，掌握成本控制、安全管理等核心运营管理能力； 3. 具备出色的沟通协调能力，能高效带领团队，妥善应对各类突发状况； 岗位待遇： 薪资：基本工资8k+年终奖金+节日福利 条件特别突出者可单独洽谈薪酬； 岗位职责： 1. 全面负责餐厅的日常运营与管理工作，确保各项经营指标顺利完成； 2. 编制并落实餐厅月度及年度经营方案，推进各阶段目标实现，并按时反馈执行进展； 3. 建立并执行餐厅运营数据的日报机制，保障信息的准确性与时效性； 4. 统筹各部门运作，优化工作流程，持续提升整体运营效率； 5. 主导团队搭建，涵盖人员招募、培训安排及绩效评估等人力资源管理工作； 公司团队氛围融洽，薪资准时发放，绝不拖欠！ 加分项 具备餐饮行业从业背景者优先考虑

岗位职责： 1.协助项目经理制定项目计划、进度跟踪及文档整理工作 2.负责项目相关会议的组织、记录与任务跟进，确保信息同步与闭环管理 3.管理项目资料、合同及往来文件，保障归档规范、调阅便捷 4.协调内外部资源，对接客户、供应商及跨部门团队，提升协作效率 5.定期汇总项目数据并形成简明报告，为决策提供基础支持 任职要求： 1. 学历不限，行政、管理类或工程类相关专业优先 2.具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，责任心强、细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与PPT汇报能力 4. 有项目助理、文秘或工程类助理经验者优先 5. 具备较强的学习能力与抗压能力，适应多任务协同推进

1. 全面统筹项目的日常运营工作，涵盖供餐服务、食品安全管理等方面。 · 监督服务全流程，确保符合公司规范及国家食品安全相关法规要求。 · 持续优化运营环节，提高供餐效率，合理管控运营支出。 2. 客户关系维护与满意度提升： · 作为项目对接核心人员，与客户方保持高效、顺畅的沟通，快速响应并妥善处理各类反馈与投诉事项。 · 定期开展客户满意度调查，进行数据分析，并牵头落实服务优化措施。 · 主动识别客户需求，深化服务内涵，增强客户粘性，保障项目续约与稳定合作。 3. 团队组织与人员管理： · 带领项目现场团队（含厨师、服务员、保洁等岗位），全面负责人员招聘、培训发展、激励机制及绩效评估工作。 · 打造团结协作、积极向上的工作氛围，提升团队执行力与服务水平。 4. 财务管理与成本管控： · 组织编制项目预算，实施成本核算与盈利分析。 · 精细管理食材采购、人力配置、能源消耗等各项支出，确保实现或优于既定财务指标。 5. 菜单策划与产品创新： · 联合厨房团队共同制定季节性菜单方案，保证菜品结构、风味及营养搭配满足客户实际需求。 · 融入行业新兴趋势与理念，推动服务模式和餐饮产品的迭代升级。 任职要求： · 学历与经验： · 大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先考虑。 · 拥有3年以上团餐服务、酒店餐饮或大型连锁餐饮项目运营管理经历，具备独立主导完整项目者优先。

底薪3k+绩效奖金，到点下班一个月4天休息工作时间早10-晚6，公司从来不加班。

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-21 岗位职责： 1. 依据业务需要，负责报表系统的设计、开发及日常维护。 2. 与客户对接，深入理解其需求，并将需求转化为具体的报表开发任务。 3. 参与制定报表开发的相关策略与流程，持续优化工作效率与成果质量。 4. 定期对已完成的报表项目进行复盘与效果评估，输出可行性改进建议。 任职要求： 1. 具备10年以上FICO模块顾问工作经验。 2. 持有PA相关认证证书。 3. 有快消或制造行业SAP项目实施的丰富实战经历。 4. 熟悉SAP后台数据表结构及其逻辑关联，能高效准确地解析报表需求。 5. 能根据业务端报表需求独立撰写开发文档，并明确SAP系统中的数据提取逻辑。

项目经理。12大员 必须有证。交五险。

1.岗位概述 负责公路/市政道路养护、小修保养、专项养护工程（稀浆封层、同步碎石封层、透层粘层、病害修补、铣刨摊铺等）现场技术管理、工艺管控、质量把控、资料编制、试验配合、安全技术交底，配合项目经理完成施工计划落地、成本管控、现场协调及验收移交工作。 2. 主要职责 1. 全程管控养护施工工艺：透层、粘层、封层、同步碎石、沥青洒布、坑槽修补、裂缝处置、沉陷处理等全流程工艺执行； 2. 严控原材料质量：沥青、碎石、集料、乳化沥青、改性剂等进场验收，配合试验室取样送检； 3. 把控施工关键参数：洒布量、碎石覆盖率、沥青用量、施工温度、碾压工艺、混合料配比等，杜绝违规施工； 4. 合理调度养护机械（同步碎石封层车、沥青洒布车、清扫车、铣刨机等），优化施工工序，提升作业效率； 5. 现场解决技术难题，及时处理路面施工缺陷、质量隐患，提出整改方案。 6.45岁以下 7.项目地点不固定，项目周期在5-8个月，需要在项目上驻场

员工考勤 后台数据管理 记流水账

岗位职责： 负责公司签约的电力监控及动环系统项目的实施与交付； 提升客户满意度，协助完成项目回款工作。 岗位要求： 本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业； 熟悉数据中心项目交付流程，具备良好的沟通能力、抗压能力及执行力，心态积极乐观，能适应区域出差，有相关项目经验者优先考虑。 福利待遇： 六险一金，出差补贴，通讯补贴，加班费，项目奖金。

电力交易员 1.性别：不限 2.年龄：40周岁以下 3.学历及专业：本科及以上学历，数学、统计、会计、电力等相关专业； 4.职称资质：无特定要求 5.行业经验：具备3年以上售电企业或电力现货市场交易相关工作经验； 6.职务经验：曾从事电力交易专职岗位工作； 7.项目经验或专业背景：熟悉工业企业用电特性及相关行业特点；有电力辅助服务领域经验者优先考虑； 8.其他：能接受阶段性出差安排； 素质及能力要求： 素质模型： 1.具备良好的抗压性、沟通协调能力及团队合作精神； 2.具有扎实的数据处理与分析能力； 3.拥有较强的市场敏感度和基础电价预判能力。 专业技能模型： 1.掌握电力生产、输配流程及用户负荷特性，了解电力金融衍生工具； 2.熟悉电力系统基本运行原理及电厂并网发电流程； 3.精通电力系统调度、交易机制、配电管理、需求侧响应等专业知识，掌握国内电力市场政策法规及交易制度； 4.能够围绕售电业务开展信息采集与整合，把握供需变动趋势； 5.熟练使用办公软件及电力交易相关系统工具。 主要岗位职责： 1、负责辖区内电力交易的注册、绑定、申报、预测、数据分析与执行等全流程操作；确保各环节数据准确、流程合规，完成交易平台操作及结算任务；跟进电力交易中心发布的各项交易计划； 2、收集并解读电力交易相关政策文件，组织开展部门内部政策与规则培训； 3、参与制定市场营销策略，为不同客户设计现货交易咨询服务方案；协同市场人员推进现货客户商务洽谈； 4、参与构建电价测算模型与售电策略模型，编制月度电力交易执行计划； 5、依据客户申报用电量与实际用电数据，动态调整批发与零售侧合同电量； 6、跟踪研究电力市场供需变化，做出合理趋势判断； 7、每月汇总所辖区域交易与运行数据，按时完成数据复盘与分析，跟踪交易执行结果，定期提交交易分析报告，识别操作问题并提出改进建议； 8、持续关注电力市场供需格局，进行前瞻性研判； 9、对接电力交易中心及电网公司相关部门，维护与交易、结算等职能单位的良好协作关系。