办公室内业人员（1名） 1、大专及以上学历，管理类相关专业； 2、具备5年以上相关工作经验，熟悉人力资源、企业培训、办公采购等行政事务； 联系电话：***********

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.协助部门完成会议安排、纪要撰写及办公用品管理 4.办理员工入职、离职等基础人事手续支持工作 5.配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他行政事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1-3年文员或行政类相关工作经验者优先 公司福利: 1.公司氛围好，定期有团建 2.节假日休息，周末双休

负责公司正式文件的发布与管理， 承担接待事务及会务组织协调工作， 做好会议记录与资料归档管理， 协助上级开展日常行政事务处理。 任职条件：大专及以上学历， 熟练掌握常用办公软件操作。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 处理跨部门协调事务，保障行政流程高效运转 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历本科，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 3.工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 形象端正，普通话标准，具备基础商务礼仪素养 5.有行政、文秘类实习或工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责公司范围内水电设施的安装、调试、日常维护及应急抢修工作 2. 独立完成给排水管道、照明线路、开关插座等基础水电工程施工与改造 3. 定期巡检设备运行状态，及时发现隐患并妥善处理，确保使用安全 4. 配合物业或项目方完成装修、维修等多工种协同作业 5. 严格遵守施工现场安全规范，做好个人防护及工具管理 任职要求： 1. 水电相关工作经验不限，具备实操能力者优先 2. 熟悉常用水电材料性能及施工工艺，能看懂简易施工图 3. 具备基本电工知识，持有有效电工证或上岗证者优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，能适应现场作业环境 5. 无不良从业记录，服从工作安排，沟通协作良好

招聘厨师一名，月薪7000至7500元，月休3天。工作地点位于观阑国际。欢迎来电咨询。

呼市北二环财经大学招聘有经验的档口厨师，工资一万。

下午急用一名小工。

新街有25个门，寻找安门人员。有意者可报名。

对接总包项目部，协助总包及甲方办理绿色建筑验收

招工地助理一名，要求会简单账务，会开C1车，要求能吃苦耐劳。

招项目助理，兼职会计c1,能吃苦耐劳，有工地经验者优先。

要求25-35形象好气质佳，具有良好的沟通能力，大专以上文凭

岗位职责： 1.负责装修项目施工现场管理，监督施工工艺执行与质量把控 2.依据国家及行业规范开展施工过程检查，及时发现并整改质量问题 3.参与深化设计图纸绘制与优化，确保设计方案可实施性与合规性 4.编制并动态调整施工进度计划，协调各方资源保障工期目标达成 5.整理归档项目资料，协助完成竣工验收及交付工作 任职要求： 1.熟悉建筑装饰装修施工流程、工艺标准及验收规范 2.具备基础绘图能力，能使用CAD等工具进行简单深化设计 3.具有良好的计划统筹与现场协调能力，责任心强、细致严谨 4.吃苦耐劳，适应工地现场工作环境，具备安全意识 5.学历不限，有装修项目现场管理经验者优先

萌小宝特产店店员招聘（储备店长） 薪资待遇 1. 基础工资3500元（半年以上 2. 全勤奖：200元（无迟到早退请假旷工即发） 3. 业绩提成：营业额2.5‰（千分之2.5）多劳多得 4. 月休：4天，休息灵活安排 5. 发薪：（正式上岗起） 6. 试用期：80元/天；；公司评估不合适正常结薪 工作时间 9:00–13:00 15:00-20:00，中间休息俩小时 v：（感兴趣可加微）

有工作经验

各类档案规范化整理录入和扫描等各环节工作

本店诚招长期前台工作人员，工作轻松稳定，氛围简单，适合长期稳定做！ 工作班次（轮班制） 早班：06:00–15:00 晚班：14:30–23:00 工作内容 1、负责到店客户接待、登记、引导； 2、日常前台卫生、场馆简单维护； 3、基础会籍登记、客户信息管理； 4、配合店内日常工作，服从安排。 任职要求 性格热情开朗、沟通能力良好，工作认真负责，服从管理，有无经验均可，带薪学习。 薪资待遇 底薪2500元 + 500元满勤 + 业绩提成 + 月度奖励 综合薪资稳定可观、上不封顶 发薪时间 每月10号发放基本工资、满勤 每月20号发放提成及所有奖励 福利福利 包吃包住，生活成本低 工作轻松、环境干净舒适 团队氛围好，无复杂人际关系 长期稳定岗位，欢迎踏实稳定的小伙伴 有意向直接联系，随时可以面试上岗！

消防技术及现场负责人

有工程管理经验，有较好的沟通能力，负责沟通处理外事。

岗位职责： 1.负责接待到访客户、接打电话 2.负责管理前台区域整洁 任职要求： 1.善于沟通、有一定组织协调能力 2.熟悉礼仪常识、有良好服务意识 3.熟练使用word、excel等办公软件及各类办公设备 福利待遇：包吃，月休4天

岗位职责： 1、协助项目团队完成项目计划制定与进度跟踪； 2、整理项目相关资料，确保信息准确、完整并及时归档； 3、协调内外部资源，保障项目各环节顺利推进； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作意识； 2、熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与分析能力； 3、工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力；

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续办理及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，能独立处理多任务并保证时效性 4.具备基础行政或文秘相关实习或工作经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑

工作内容： 1、配合主管完成日常事务性工作，保障办公环境高效有序运行； 2、参与公司内部活动的策划执行及对外沟通协调相关事宜； 3、协助主管处理财务事项、税务申报及其他行政支持工作。 岗位要求： 1、具有较强的统筹规划与沟通协作能力； 2、能自主推进工作任务，工作积极主动，富有责任感； 3、了解基础财务知识及税务操作流程。 六日双休，时间灵活，团队年轻化，工作氛围轻松融洽，有意向者欢迎联系

一、岗位说明 1、公司成立于2015年，非初创类企业，亦非家庭式经营模式。 2、主营业务涵盖代理记账、税务咨询、资质办理、工商注册及税收筹划服务，简而言之，我们是一家专业的企业综合服务机构。 二、任职要求 1、专业需为财会类相关方向，对工作经验无硬性要求； 2、毕业时间在两年内，主要面向应届毕业生； 3、身体健康，无重大疾病及传染性疾病史； 三、工作职责 1、可独立完成全部外勤事务，熟悉工商、税务、银行、社保等线下业务操作流程； 2、热爱财务与会计工作，具备严谨认真的工作态度； 3、能统筹协调团队内外勤工作的安排； 4、配合会计主管推进部门日常事务的开展； 四、福利待遇 1、食宿需自行解决；公司配备微波炉，午间可加热餐食； 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。 2、休息安排：周末双休，法定节假日正常休假。 五、工作地点 呼和浩特玉泉区恒盛广场C座5楼506

薪资待遇：底薪结合提成，综合收入7000-10000元，缴纳五险 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，双休，法定节假日正常休息，无需加班 工作要求：具备信用卡、房地产、保险或金融产品销售相关经验者优先考虑 工作内容：负责工单处理，工作强度低，办公环境良好

【岗位职责】 -负责日常档案整理与管理 -协助完成行政事务性工作 【职位要求】 -高中及以上学历 -无工作经验要求 -责任心强，细致认真 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资范围：5000-8000元 -提供无责底薪

中国人寿招聘岗位:行政售后行政班不加班工作地点:佛山高明盈信广场 上班时间:8:30-11:00 下午:2:30-4:30 休息时间:周六下午休息 周日固定休息(月休6-8天)国家节假日放假 无业绩要求，薪酬3000+绩效底薪+提成+津贴+奖励+旅游要求: 1、男女不限，年龄在23-50岁，(大专或高中以上学历优先考虑) 2、身心健康、仪表良好、责任心强、 3.有良好的沟通能力 4.录入更新客户信息和通知客户兑换礼品 5.全职详询请电 (同步):

核心事务 办公环境维护：负责公司办公区域的日常管理，包括合理规划办公空间布局，确保办公设备（如打印机、复印机、投影仪等）正常运行。定期检查办公设施的使用状况，及时联系维修人员处理故障，保障员工的办公效率。同时，做好办公区域的环境卫生监督，协调保洁人员按时清洁，营造整洁、有序的工作环境。 物资管理：全面负责公司办公用品、办公耗材、劳保用品等物资的采购、库存管理和发放工作。根据各部门的需求制定合理的采购计划，对比不同供应商的价格和质量，选择性价比高的合作伙伴。建立详细的物资库存台账，定期盘点，确保物资供应充足且不出现积压浪费的情况，严格控制物资采购成本。 日常工作 文件处理：承担大量的文档撰写与管理工作，包括起草和整理公司的通知、公告、会议纪要、工作总结等各类文件，确保文件内容准确、格式规范。对公司的重要文件进行分类、编号、存档，建立完善的文件检索系统，方便员工查阅和使用。同时，负责文件的打印、复印、装订和分发，保证文件传递的及时性和准确性。 会议保障：负责公司各类会议的筹备和组织工作。提前与会议组织者沟通，确定会议的时间、地点、参会人员和会议议程，及时发出会议通知。准备会议所需的资料、设备（如麦克风、投影仪、白板等）和饮品，确保会议顺利进行。在会议过程中做好记录，会后及时整理会议纪要，并分发给相关人员，跟踪会议决议的执行情况。 行政服务：处理员工的日常行政需求，如协助办理入职、离职手续，整理员工档案；安排公司的差旅事宜，包括预订机票、酒店，办理签证等；管理公司的车辆调度，合理安排用车计划，确保车辆的安全和正常使用。此外，还需应对各类临时的行政事务，如接待访客、接听咨询电话等。 协作与沟通 内部沟通协调：在公司内部起到上传下达的桥梁作用，及时向各部门传达公司的政策、通知和指令，同时收集各部门的意见和建议，反馈给上级领导。协调各部门之间的工作关系，协助解决工作中出现的矛盾和问题，保障公司整体工作的顺畅开展。 外部联络：与外部相关机构保持良好的沟通与合作，如与物业公司对接处理办公区域的物业问题，与供应商联系物资采购和售后服务，与政府部门沟通办理相关的行政手续等。维护公司的外部形象，为公司的运营创造良好的外部环境。 能力要求 办公软件操作能力：熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件的使用，能够高效地进行文档撰写、数据统计和演示文稿制作。 沟通表达能力：具备良好的语言表达能力和沟通技巧，能够清晰、准确地传达信息，与不同类型的人员进行有效的沟通和交流。 组织协调能力：能够合理安排工作任务，协调各方资源，确保各项工作按时、按质完成，具有较强的组织能力和应变能力。 细心严谨：工作认真负责，注重细节，能够准确处理各类文件和数据，避免出现失误。