招聘业务员三名底薪2500绩效提成提成高上班时间自由联系电话：

底薪5000招支付宝碰一下安装员工作介绍： 1：招聘支付宝官方NFC团队成员20人2：负责支付宝碰一碰设备销售，安装，推广3：工作时间9:00-17:00（不用上班打卡上班时间自由）周末双休节假日休息4：公司提供公平、公开、公正的晋升机会5：完善的培训体系，帮助新人100％胜任，6：学历年龄不限 7：有师傅带，包教包会 8：底薪5000＋奖金＋提成＋长期收益9：每年4次国内外旅游，每月团结活动，

美业市场招商专员招聘 岗位：市场招商专员（美业门店合作） 工作地点 本地市区（外出拜访为主，无需坐班） 薪资待遇 1. 综合薪资：3000-12000元，上不封顶 2. 薪资构成：底薪3000+高额合作提成+拓店奖金+月度销冠奖 3. 福利保障：月休4天、、新人带薪培训、客户资源扶持、团队团建、晋升透明（专员→招商主管→招商总监） 岗位职责 1. 负责本地美容店、养生馆、美甲美睫店、皮肤管理中心等线下美业门店开发对接，洽谈品牌项目/产品合作入驻； 2. 主动走访辖区内各类美业门店，挖掘门店经营痛点，讲解合作政策、盈利模式、扶持政策，达成门店签约合作； 3. 维护已合作美容门店客情，跟进门店落地对接，解答门店合作疑问，提升门店复购及长期合作粘性； 4. 整理门店拜访信息、合作台账，跟进意向门店，完成公司下达的月度拓店招商指标； 5. 配合团队完成区域美业市场调研，摸排门店需求，优化门店合作洽谈方案。 任职要求 1. 年龄20-38岁，学历不限，有无经验均可，零基础带薪专人带教； 2. 热爱销售、沟通表达流畅，性格外向，敢于外出拜访门店，抗压能力强； 3. 有美业销售、门店业务、招商拓客、地推陌拜经验者优先录用； 4. 自备电动车/私家车优先，方便外出走访美容门店； 5. 做事踏实有目标感，想靠能力多赚钱，服从团队工作安排。 岗位优势 精准客源：公司提供本地美业门店资源，不用盲目找客户 模式简单：合作政策成熟，门店盈利清晰，洽谈难度低 轻松自由：外出跑店为主，不用久坐办公室，时间灵活 扶持到位：老员工一对一带教，话术、资料全套配齐，新手快速开单 工作时间 9:00—18:00，12:00—13:30午休1.5小时，不加班，无夜班 高薪美业招商专员招聘 主营：对接本地美容/养生/美甲门店洽谈合作 工作：外出拜访门店，沟通合作，轻松简单 薪资：底薪3000+高提成，综合4000—12000+，上不封顶 福利：月休4天、带薪培训、客源扶持 要求：沟通大方，愿意外出跑店，有无经验均可 时间自由，不用坐班，想赚钱直接私信！ 联系：任艳青

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4. 能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

职位详情 岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与销售工作; 2.开发新客户并维护现有客户关系; 3.收集市场反馈信息,了解客户需求变化; 4.完成日常销售任务并达成业绩目标; 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识; 2.有责任心，工作积极主动，能适应一定节奏的外出拜访; 3.对销售工作有热情，具备较强的目标导向意识; 4.能熟练使用办公软件进行基础工作处理;

1、依据公司整体战略，推动公司业主端业务条线销售业绩达成，实现公司战略目标落地。 2、负责行业条线的整体销售的总体规划、部署及资源调配； 3、负责行业条线的销售团队管理和建设； 4、参与制定行业营销中长期规划，依据公司整体销售目标年度销售计划和方案，年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程，完成销售任务； 5、与搭档协同配合建立和管理销售队伍，对销售人员进行业务培训、指导。 任职资格： 1、本科以上学历，资源丰富者可放宽至大专； 2、五年以上智能建筑、弱电安防数据中心行业销售管理工作经验优先； 3、对弱电安防类产品，数据中心业务有深入了解，能独立操作大型项目销售； 4、熟悉政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗卫生等领域，拥有丰富的客户资源； 5、较强的沟通协调能力，敏锐的市场洞察力及良好的职业素养。 6、具备大局观，目标感强，业务/客户思维导向，并具备较强的高层对话能力和跨部门沟通协调能力。 7、具备清晰的逻辑思维和数据分析能力，对市场敏感。

销售员

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与市场团队优化方案 5.管理渠道合同、返点政策及销售数据，确保合规高效运作 任职要求： 1.具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开展市场开拓与客户管理 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5.学历不限，有行业资源或成功案例者优先

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同内部团队（产品、市场、售后）推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1.具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

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托县招聘一名会开装载机的人员。

呼和浩特工地招聘通风大工2名，通风熟练工6名，主要工作内容为机房通风系统安装与维护。

新区招聘装载机司机。

1、年龄25‑45周岁，高中及以上学历，男女均可；持有C1驾照，会开车优先。 2、有快消品、食品、牛奶饮料流通渠道业务员经验优先；熟悉密云本地终端客户资源优先，无经验踏实肯干也可带教。 3、能接受外勤跑店，吃苦耐劳，沟通能力强，执行力好，目标感强。 4、为人诚信正直，责任心强，稳定长期发展，服从管理，不弄虚作假。 福利待遇 底薪+高提成+绩效奖励，多劳多得 节日福利、不定期团队激励 成熟品牌，货源稳定，线路成熟 必须快消品实际操作经验，无经验勿扰

高薪诚聘｜礼品销售专员（10k+稳定高薪） 关于我们 深耕礼品定制行业，业务覆盖高端文创定制、居家小家电、洗护好物、咖啡休食全品类，主打企业团建、周年庆、商务伴手礼、员工福利定制等全场景服务，客源稳定、赛道优质、市场需求广阔，晋升增收空间充足！ 薪资待遇 综合月薪10k起步，上不封顶 无责底薪+高额阶梯提成+业绩奖金+节日福利，多劳多得，努力直接兑现高薪，成熟销售月收入持续稳步上涨！ 岗位职责 1、负责企业客户、政企单位、私域客户开发与维护，对接礼品定制、批量采购业务； 2、根据客户需求，搭配文创、小家电、洗护、休食等产品，定制专属礼品方案，促成合作成交； 3、跟进订单全流程，做好售前对接、售中跟进、售后维护，挖掘客户复购及转介绍资源； 4、执行公司销售目标，高效完成各项工作任务，配合团队完成月度、季度业绩指标。 任职要求 1、，28-35岁，有礼品销售、商务销售、团购销售相关工作经验优先； 2、执行力超强，目标感清晰，做事高效落地，能抗压、善沟通、懂客户维护； 3、性格果敢利落、敢拼敢干，优先白羊座、天蝎座，做事果断、执行力强、适配销售赛道！ 额外福利 团队氛围轻松纯粹，无复杂内耗，定期团建、节日福利、专业业务培训，老带新全程帮扶，上手快、出单易，诚求靠谱实干的销售精英长期共赢！ 工作地址:北京公司3名，南京分公司2名（有一定的行业经验） 做成图

水果配送行业，工作是昆明区铺点

重庆来达食品有限责任公司，自有豆制品工厂，集生产、配送、销售、售后一体化。现招聘渠道BD销售，开发火锅、串串、烧烤、中餐门店、机关食堂、商超豆制品供货客户。客户开发成功后可享受循环管道提成，客户持续拿货，提成一直有！ 薪资：有责底薪最高5000元 + 循环提成 + 多项业绩奖金 岗位：火锅、串串、烧烤、中餐门店、机关食堂、商超豆制品供货开发，公司自有工厂，货源稳定，可配送售后。 现金专项奖励：入职3个月内，单月新开业绩达到5W元，一次性奖励3000元 月度超额业绩奖励、新开客户家数奖励、销冠奖励、双销冠多重奖励 客户管道循环提成：开发的老客户持续返单，提成持续发放，长期收益！ 员工福利 购买五险 工龄奖：满一年每月100元，上不封顶（入职满10年月领1000元） 生日津贴、团队不定期团建 单休，周日休息；节假日按国家法定安排 公司统一配送+售后，不用自己送货处理售后，专注开发、维护客户 任职要求 1. 年龄35周岁以内，男女不限 2. 有食品、餐饮渠道地推BD销售经验优先 3. 沟通能力强，能独立外出拜访门店，能吃苦，目标感强 4. 认可公司考核制度，愿意挑战高薪 工作地址：重庆两江新区聚丰纵横国际17-21（观音桥）

工作内容： 负责老客户售后服务、咨询解答、保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人，无强制销售。 薪资构成： 综合6000-8000(津贴 续费 二次开发提成。)新员工入职综合薪资10000 ，三个月以上员工综合薪资13000 工作时间: 9:00-17:00(午休2小时，售后工作不加班)周末双休，节假日正常休息。 福利待遇: 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇。 入职公司

市场客户经理(双休+时间自由) 市场销售-营销推广 职位性质全职 薪资范围 3000.00-9000.00元/月 招聘人数10 职位描述 Al优化 主要职责：负责支付公司与兴业银行对接的相关业务

1，专科及以上学历，3年+SaaS,Al硬件/智能终端或B端 AI软件应用渠道运营经验，有招商沙龙会工作经验者优先。具备大模型相关软硬件产品，解决方案及售前相关背景，能精准匹配企业客户需求，独立完成方案讲解与商务推进。 2，熟悉互联网大厂渠道赋能体系，有相关领域渠道资源者 优先，擅长跨团队协作，能适应高频短期出差。 3，具备敏锐市场洞察力，强谈判能力与抗压性，懂基础技术逻辑，可高效对接产研团队。 销售保底5000元＋提成，考核期1个月。 联系电话

招聘业务2名男女都可以，要有一定销售经验，工资待遇面谈。

VICUTU威可多男装招聘资深导购，五险，上下午倒班上，每月公休四天

呼市万达一楼PSO brand店铺招聘导购2名 月薪4000-7000 电话： 待遇：底薪+提成+加班费+完成奖 公司福利：（上五险） 工作满一年后年假5天 节假日三薪 月休两天

社区金融服务高级专员 【满编招聘】社区金融经理 【要求】1980年～2000年出生，25-45周岁，学信网可查大专以上学历 【待遇】无责底薪提成津贴！可得薪资8000元，五险一金双休法定带薪休 【岗位】客户经理，有销售性质，公司提供客户资源，有人帮助邀约和促成 欢迎推荐和自荐 （微信同号）

1：负责售前电话回访筛选，开发新客户 2：通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求。 任职资格 2;口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力 3：具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 4：具备良好的应变能力，有相关电话销售工作经验者优先 5：优秀者可晋升管理组，入职交五险 工作时间 1：六日双休，法定节假日带薪休息 2：工作时间8:50—12:00、下午2:00—5:00

呼市车站国贸城，品牌内衣专卖店，招聘优秀导购数名，工资待遇面议，

【招聘】消杀销售 本处处于创业初期，条件有限，平房办公，办公区与库房相连，环境朴素，能吃苦耐劳者欢迎应聘。 要求：善于沟通，会开车、懂基础电脑办公优先 薪资：综合3000-8000元，底薪+高提成，收入可观 看清条件，能吃苦，直接电话联系

1. 高薪诚聘！招聘支付宝“碰一下”NFC设备安装人员20名 2. 负责全国范围内支付宝碰系列产品设备的部署与落地 3. 不限学历与年龄，工作时间灵活，支持兼职或全职，收入与付出成正比，适合宝妈群体，兼顾家庭与接送孩子需求 4. 入职即安排专人指导，全程带教，操作简单，零经验也可快速掌握 5. 月薪6000元起+安装激励奖金+绩效提成，月入过万轻松实现，收入上不封顶 6. 支付宝官方合作项目，长期稳定运营，薪资发放有保障，待遇优厚，门槛宽松，欢迎个人及团队加入

【你能得到的】 1、 试用期前三个月保底底薪3800；薪资构成为底薪+提成+奖金，月综合收入6000-8000，业绩突出者可达10000-20000，上不封顶； 2、 正式录用后签订劳动合同，依法缴纳五险一金； 3、 健全的晋升通道，每年享有4次晋升调薪机会； 4、 生日福利（礼品）、不定期团队建设活动、传统节日关怀、年度年会福利等； 5、 按照国家规定享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等法定假期； 6、 提供新人岗前培训、一对一导师带教、专业培训支持（无经验也可快速上手）； 7、 办公区配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食； 8、 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每周休息5-7天； 【你要做什么】 1、 通过电话方式对银行卡逾期客户进行服务提醒，告知其及时合理安排还款事宜； 2、 回复逾期客户的来电咨询，清晰说明应还金额、还款途径及截止时间等相关信息； 3、 收集客户实际情况与需求，动态更新客户信息，确保后续沟通准确有效； 4、 本岗位为纯客服性质，无销售任务，无需外出办公； 【我们招什么样的】 1、 年龄28-35岁，全日制本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专）； 2、 性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，乐于与人互动交流； 3、 具备一定抗压能力，个人征信记录良好，无违法犯罪记录； 4、 有客服、保险、销售、呼叫中心或电话服务相关从业经历者优先考虑； 【我们能提供的】 1、 完善的内部竞聘机制，新员工入职满半年可参与管理岗位选拔： 横向发展路径：法务专员-业务组长-主管-经理-分公司负责人 纵向发展路径：法务专员-职能岗（招聘、培训、行政人事、质检、客服）-主管 2、 配套的培训体系，涵盖岗前培训、业务衔接培训、晋升专项培训及管理能力提升课程； 3、 稳定优质的客户资源，案件数量充足，工作内容有保障