岗位职责：负责人员招聘相关工作，团队年轻化氛围佳，每月组织团建活动 任职要求： 1、年龄18岁以上，学历、经验不限，欢迎零基础人员加入（提供带薪培训） 2、具备良好的沟通协调能力及组织能力 3、主要负责招聘与面试环节 4、纯招聘岗位，无销售性质！！！（无业绩考核指标） 工作内容： 1、通过线上招聘渠道开展招聘工作，全程无需电话沟通 2、简历筛选，发送面试邀请，协调安排候选人面试并做好后续跟进 【薪酬福利】 1、无责任底薪3500元+提成（每成功录用一人即享提成），上不封顶，多招多得，综合收入5000—10000元 2、工作时间10:00-19:00（中午12:00-13:30休息一个半小时） 3、办公环境舒适，配备冰箱、微波炉等便利设施 4、法定节假日照常休假，享受下午茶、生日礼品、定期团建、季度旅游及丰富的部门聚餐活动 5、公司重视员工成长，提供多样培训机会，晋升通道畅通，年终奖、带薪年假、节日福利齐全 6、节日福利发放，节假日正常休息 7、年终奖金 8、缴纳五险一金 9、生日关怀福利 10、提供房补、交通补贴 最重要的是，完全不用打电话！！

1.负责公司人员招聘 2.负责日常工作数据统计 3.负责公司员工考勤 4.负责公司日常工作后勤管理

人事招聘专员兼职业务员

岗位职责: 1.负责人员招聘、面试安排、入职办理及离职手续等全流程事务执行。 2.维护员工人事档案，管理劳动合同以及考勤信息的统计与归档。 3.配合推进企业文化活动的策划、组织与落地实施。 4.协助处理日常员工关系事宜，提供基础性人事咨询支持。 5.按要求完成领导交办的其他人力资源相关工作内容。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能有效对接内外部协作需求； 2.工作态度严谨细致，责任心强且具备良好的执行能力； 3.熟悉常用办公软件操作，掌握基本的数据整理与分析技能； 4.具有团队合作意识，能够适应高效、快节奏的工作氛围； 5.保持积极主动的学习心态，期望在人力资源方向长期发展。 工作时间： 8:30-12:00,14:00-18:00，月休7天（每月第一周周六出勤，其余时间双休），节假日正常休息 工作地点：艾博科电大厦（目前面试地点为恩和大厦12楼1210）

岗位职责： 1、负责公司主播的招聘与引进 2、运营地推及小红书、抖音等线上渠道开展人员招募 3、完成日常基础性数据整理与汇报工作 任职要求： 1、具备大专及以上学历 2、不要求相关工作经验，欢迎零基础人员（有招聘经历者可优先考虑） 3、性格亲切，具备良好的交流互动能力 岗位福利： 1、每周双休，法定节假日正常休假 2、每日工作时段：10:00-18:00 3、享受带薪年假及节日相关福利待遇

办公室，人力资源，对接银行，系统维护等等

岗位职责 1.结合公司发展战略及人力资源管理现状，制定人力资源工作规划，助力公司在市场竞争中构建人力资源管理竞争力与人才优势。 2.起草并持续改进人力资源管理制度，健全管理规章与流程体系，确保各项制度和流程有效落地执行。 3.联合相关职能部门优化公司组织架构，厘清部门职能与人员编制，指导开展岗位说明书编制工作。 4.组织实施员工绩效管理工作，监督执行过程，及时收集问题并提出改进措施。 5.负责公司人员花名册的统计与维护，每日准确核对总部及厂区员工入离职情况，按时完成意外险申报并跟进审核进度。 6.办理每月社保增减员及缴费事宜，遇社保相关问题迅速沟通处理，确保无延误或遗漏。 7.处理日常考勤异常记录，并完成每月考勤数据汇总与统计。 8.根据各岗位用人需求，开展简历筛选、招聘选拔及人员调配，搭建人才储备体系，保障招聘目标达成。 9.组织劳动合同签署，办理各类劳动关系手续；建立并维护员工档案系统，动态更新人员信息，预防法律风险与劳资纠纷。 10.完成上级交办的其他工作任务。 任职条件： 1.专科及以上学历，人力资源管理相关专业，持有相关资格证书者优先。 2.具备大中型企业人事岗位3年以上实际工作经验。 3.参加过劳动部门组织的社会保险、劳动法规等专业培训，熟悉国家劳动人事法律法规。 4.责任心强，工作作风踏实严谨，能高效执行任务；具备出色的执行力与沟通协调能力，主动推进工作并及时汇报进展。 5.熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具备较强的文字撰写与表达能力。 6.身体健康，无慢性疾病史。 薪资福利：基本工资+绩效奖金+节日福利+五险 工作时间： 六日双休 节假日休息 上午8：30-12：00 下午1：00-5：00

岗位职责 1.负责进行人事招聘等相关工作 2. 支持碎片化时间办公，开展招聘任务。 任职要求 1. 具备出色的学习能力与沟通协作能力，工作认真细致、责任心强。 2. 性格亲和踏实，对人力资源行业抱有热情，思维灵活且积极主动。 3. 可长期兼职，接受居家办公模式，无需坐班，手机或电脑均可完成操作。 薪资待遇 1.提成+奖励双重激励，收入上不封顶 2.薪资日结，多劳多得，时间、地点全自由 3.诚信经营，长期稳定合作者优先录用

1.年龄在18周岁以上，学历不限、经验不限，接受小白 2、具有良好的沟通协调能力和组织能力 3、负责招聘渠道的日常管理和维护工作工作内容: 通过boss，智联等招聘平台负责招聘，线上招聘，不需要打电话 2、筛选简历，面试邀约，安排应聘人员的面试，做好跟进工作 薪酬福利 1、底薪3000责1500（满月入职4个）+提成，上不封顶，多劳多得，综合5K一1w 2、上班时间8:30-17:30(12:00-13:00休息一个小时) 3、良好的办公环境，咖啡，微波炉等 4、法定节假日正常休息，下午茶，生日礼包，定期团建，季度旅游，丰富的部门活动团队聚餐活动 5、公司培训机会多，注重人才培养，可提升自我价值，晋升机率大、晋升空间大、节假日福利应有尽有 6、节日福利，节假日正常休 7.工作地点:呼和浩特赛罕区绿洲现代城2号楼

职位描述 1、理解项目用人需求，依据企业招聘标准开展人才寻访与筛选工作； 2、采用线上沟通或电话联系的方式，主动与候选人建立有效交流； 3、结合候选人情况推荐匹配岗位，解答其在流程中的疑问，协调面试安排并跟进后续入职进展； 4、持续优化招聘方法与岗位人才模型，达成月度交付目标，冲刺招聘绩效指标，注重成果落地； 职位要求 1、拥有良好的沟通技巧、学习能力及较强的抗压素质； 2、执行力强，乐于分享，积极进取，追求高收入回报； 3、有招聘相关工作经验者优先考虑； 4、接受应届毕业生，提供实习转正机会

呼和浩特市新城区招弱电/安防、建筑承包

岗位职责： 1.负责养殖环境清洁卫生，定期进行消毒防疫 2.监测畜禽生长状况，记录采食、健康及繁殖数据，及时发现并处理异常 任职要求： 1责任心强，吃苦耐劳，具备良好的团队协作能力和基本沟通能力 5.接受驻场工作安排，适应养殖行业工作环境

楼宇对讲安装，包括布线，开槽，包工包料 1200户，有做过的代价来。。。老旧小区改造

1.20喻记南派麻辣烫店招聘： 上午班早9:00~15:00工资2800 全天班早9:00~晚21:00月休2天工资4500元—5000元 工作地点：中商世界里负一楼 联系电话:

1.19摩尔城国王臭豆腐招聘半天班， 下午4点半到9点半，要求年龄45岁以内 工资2400➕200全勤。工资每月月底准时发放，（试用期2天，如果继续干按工资正常发放，如不干） 电话

招聘经理助理岗位： 工作内容：辅助经理完成各项工作如招聘，电话沟通客户，帮助新员工培训入职手续，记录团队人员出勤，工作量，奖励发放等。 收入4-5K，要求大专以上，25-50岁，欢迎自荐或推荐。 地址：广州黄埔万科黄埔仓T1 栋1楼 联系：李经理

给我们对接的厂区招聘工人的

职位详情: 接受无经验小白应届生毕业生。新人起步6500~8000。上不封顶。首月正常上班拿到手七八千左右不是问题。薪资相对比较稳定，期望薪资在这个范围内的可以直接点击约了新人入职安排系统化培训。新手零基础入门小白也可以在短时间内迅速上手。一对一辅导包教会。 [薪资待遇] 无责底薪6000+4000绩效奖金+高提成+提供住宿+下午茶，零食，团建全程在高端写字楼办公不用外出工作环境好，工作时间9:00到18:00固定周日单休。 内容简单，上手快，有广阔的晋升空间，入职当天可拎包入住。 [任职要求] 1.16岁至35岁性格需要外向开朗工作，积极主动，能适应工作模式，有抗压能力; 2.有团队意识有耐心，喜欢与人打交道有招聘销售经验优先 3.乐观积极向上，服从领导管理,学习能力强 【工作内容】 1.通过微信/企业微信/工作手机/电脑与求职者讲解企业详情，邀约到面领导入职，每天发布招聘信息 2、跟进员工在职离职情况提供在职服务及推荐安置服务，做好安置解答 希望能有这样的伙伴加入 有赚钱欲望，不要安于现状，做事有责任心，有良好的沟通表达能力如果你想一年赚别人三年赚的钱请加入我们。

岗位职责： 1.负责招聘全流程支持工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进，确保招聘效率与体验 2.协助制定并优化人力资源相关流程，完善员工档案管理、考勤统计等基础人事工作 3.支持海外项目团队的人员配置需求，协调跨部门沟通，推动招聘目标达成 4.参与校园招聘、社会招聘等渠道拓展与维护，提升公司在海外技术人才市场的雇主品牌 5.协同上级完成绩效、培训、员工关系等模块的辅助工作，推动人力资源政策落地 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先，有游戏或互联网行业经验者优先 2.经验不限，熟悉海外游戏研发或外包业务模式者优先考虑 3.具备良好的沟通能力与服务意识，工作细致负责，能适应快节奏的工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文档整理能力 5.对人力资源工作有热情，愿意在招聘、员工发展等领域长期深耕

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关咨询，提供基础人事政策解答与支持 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.有1-3年人力资源相关工作经验，熟悉基础人事流程 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够在指导下独立完成交办的各项人力资源辅助工作

最近有传言我在招销售岗位 一个有潜力的行业 一个有发展的平台 一群有追求的伙伴 我们寻找四有青年 有冲劲有热忱有实力有责任 欢迎联系戳我头像即可入职认真做三月还清欠款中国人不骗中国人

职责描述： 1、根据公司人才发展策略与实际需求，搭建人才培养体系，统筹开展各类人才培养项目。 2、整合内外部培训资源，引入并推广新型培训工具与渠道，丰富线上线下的培训实施形式。 3、主导培训课程与教学案例的开发及迭代，持续优化知识管理体系。 4、构建并完善内部讲师机制，提升内训师授课水平与课程研发能力，促进讲师与课程资源的高效匹配。 任职要求： 1、本科及以上学历，教育学、管理学等相关专业优先； 2、3年以上企业培训管理经验，具备独立设计课程与授课的能力，表达清晰，沟通出色； 3、精通培训需求调研与分析方法，熟悉多元化培训手段及相关工具，掌握人才发展与能力评估相关理论； 4、具备良好的业务洞察力与服务意识，优秀的组织协调、团队管理及抗压能力； 5、性格开朗，视野开阔，具有较强的现场把控与互动引导能力。

深圳市尚为照明有限公司招聘销售代表: 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、开拓薛家湾区域的煤矿及煤化工领域市场，拓展新客户资源，扩大产品销售覆盖面； 3、策划并落实销售区域内的各类销售活动，确保销售目标的达成； 4、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施与深化。 任职资格: 1、本科及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1年以上销售行业从业经历，销售业绩优异者优先录用； 3、思维灵敏、表达流畅，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、自我管理能力强，能够适应高强度的工作节奏； 6、自备交通工具，乐于接受挑战性工作。 岗位待遇： 销售代表：无责任底薪试用期4700起； 其他待遇:提成+话费补贴+节日津贴+五险等 福利:工作服装+高温津贴+独生子女补助+育儿补助+结婚礼金+团队旅游 工作时间:每周工作五天，周末双休；节假日按国家规定执行休假安排 工作地点:薛家湾 工作模式:终端销售 市场行业范围:煤矿化工企业 公司简介:深圳市尚为照明有限公司专注于应急抢险灯具、专业照明、工业照明、照明工程及智能照明系统的研发、生产与销售，是一家集多维度运营于一体的综合性企业。公司总部位于深圳市宝安区西乡大道满京华艺峦大厦，设有五大销售基地，并在惠州市建有占地55亩的科研、生产、仓储一体化园区。详情可访问公司官网了解。 公司网址:Http://www.szseva.com.cn 联系人电话：冯先生*********** 任职要求：有化妆品类销售经验者优先考虑

招聘 兼职全职人员，行业能循环能累计 业绩不清零，能做大手把手教手把手带 年龄在25-45岁之间，日赚200-300百 一年四次免费旅游，有想法的联系☎

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负责辖区内市场信息的搜集与整理，对客户贷款资质进行初步审核，协助客户完成相关办理流程。 按规范要求接待客户咨询，办理各类贷款业务，推动客户资源及合作渠道的开发与维护，落实各项贷后管理工作。

岗位职责： 办公室固定岗位，公司提供客户资源，通过电话与意向客户沟通，了解客户需求并解答相关疑问，对有意向客户进行后续跟进维护 任职标准： ****以下，具备良好的沟通能力与抗压能力，接受无经验者，专业不限 福利待遇： 1、提供岗前培训+导师指导+协助洽谈+在职进阶培训 2、保底底薪+提成+绩效奖金 3、每月晋升机会、贴心员工关怀福利 4、能力突出者实际收入远高于本岗位公示薪资 作息时间： 上午9:00-12:00；下午13:30-16:30（仅适合时间灵活的宝妈群体），双休及法定节假日正常休息，无加班安排。常规工作时间为朝九晚五点半，月休6-8天，节假日均休且无加班，六一、七夕、情人节等特殊节日额外享受半天带薪假期！

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