1.负责人事方面的管理工作，包括员工入职，，转正，调岗，退休，人事档案调档等手续，I-HR系统人员信息:维护，以及行为规范、劳动关系处理，法律纠纷等。2.负责考勤管理工作3.负责文书管理工作。4.负责行政管理工作，包括证照管理、合同管理档案管理、职场管理工作，组织、协调好各部门工作，落实各项工作的安排、实施、监督和总结。6.部门安排的其他工作。

岗位职责 1.结合公司发展战略及人力资源管理现状，制定人力资源工作规划，助力公司在市场竞争中构建人力资源管理竞争力与人才优势。 2.起草并持续改进人力资源管理制度，健全管理规章与流程体系，确保各项制度和流程有效落地执行。 3.联合相关职能部门优化公司组织架构，厘清部门职能与人员编制，指导开展岗位说明书编制工作。 4.组织实施员工绩效管理工作，监督执行过程，及时收集问题并提出改进措施。 5.负责公司人员花名册的统计与维护，每日准确核对总部及厂区员工入离职情况，按时完成意外险申报并跟进审核进度。 6.办理每月社保增减员及缴费事宜，遇社保相关问题迅速沟通处理，确保无延误或遗漏。 7.处理日常考勤异常记录，并完成每月考勤数据汇总与统计。 8.根据各岗位用人需求，开展简历筛选、招聘选拔及人员调配，搭建人才储备体系，保障招聘目标达成。 9.组织劳动合同签署，办理各类劳动关系手续；建立并维护员工档案系统，动态更新人员信息，预防法律风险与劳资纠纷。 10.完成上级交办的其他工作任务。 任职条件： 1.专科及以上学历，人力资源管理相关专业，持有相关资格证书者优先。 2.具备大中型企业人事岗位3年以上实际工作经验。 3.参加过劳动部门组织的社会保险、劳动法规等专业培训，熟悉国家劳动人事法律法规。 4.责任心强，工作作风踏实严谨，能高效执行任务；具备出色的执行力与沟通协调能力，主动推进工作并及时汇报进展。 5.熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具备较强的文字撰写与表达能力。 6.身体健康，无慢性疾病史。 薪资福利：基本工资+绩效奖金+节日福利+五险 工作时间： 六日双休 节假日休息 上午8：30-12：00 下午1：00-5：00

岗位职责： 1、负责公司主播及其他岗位人员的招募工作，挖掘优质人才并建立人才储备库 2、运营地推、小红书、抖音、BOSS直聘等多渠道招聘平台，提升曝光与转化效果 3、完成日常基础数据统计与汇报，支持人力资源决策分析 5、协助优化招聘流程，提升候选人体验与团队工作效率 任职要求： 1、大专及以上学历，优秀者可适当放宽条件 2、无经验亦可，接受应届生或职场小白，有招聘或新媒体获客经验者优先 3、具备良好的沟通表达能力，亲和力强，善于与人交流互动 4、工作认真负责，执行力强，能适应快节奏的工作环境 5、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟悉劳动法基础知识，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 熟练使用Office办公软件，责任心强，细致耐心，具备较强的学习能力 5. 工作地点：[呼和浩特/新城区]，能适应阶段性事务性工作节奏

内蒙古贝氧家商贸有限公司 招聘人事专员2名， 要求： 年龄25岁到45岁，从事人力资源岗位1年以上即可来面试。 薪资待遇6000起，缴纳社保及各种过节福利。 有意向的伙伴联系郭经理：

岗位职责 1.负责进行人事招聘等相关工作 2. 支持碎片化时间办公，开展招聘任务。 任职要求 1. 具备出色的学习能力与沟通协作能力，工作认真细致、责任心强。 2. 性格亲和踏实，对人力资源行业抱有热情，思维灵活且积极主动。 3. 可长期兼职，接受居家办公模式，无需坐班，手机或电脑均可完成操作。 薪资待遇 1.提成+奖励双重激励，收入上不封顶 2.薪资日结，多劳多得，时间、地点全自由 3.诚信经营，长期稳定合作者优先录用

办公室，人力资源，对接银行，系统维护等等

人事招聘专员兼职业务员

1.负责公司人员招聘 2.负责日常工作数据统计 3.负责公司员工考勤 4.负责公司日常工作后勤管理

岗位职责： 1、负责公司主播人才的引进与筛选 2、运营地推及小红书、抖音等各类招聘渠道 3、完成日常基础性数据整理与汇报工作 任职要求： 1、具备大专及以上学历 2、不要求相关工作经验，欢迎无经验者加入（有招聘背景者优先考虑） 3、性格亲切，具备良好的交流互动能力 岗位福利： 1、享受双休及法定节假日休假制度 2、每日工作时段：10:00-18:00 3、提供带薪年假及节日关怀福利

本店招聘：煮面师傅 1名 要求：勤快、干净、守时，会煮面即可。 待遇：包吃，不包住，工资面议。 有意者直接电话联系： 电话：__________ 地址 呼和浩特市新城区护城河南街小牛鸡架冷面王总店_______

一、牛肉干工厂招聘长期操作工（工人）20名，工人10名，工厂直招工厂直招，有意向需现在加我报名。 薪资待遇：计件工资（综合平均工资4000-5000，多劳多得！！） 工作时间：8:00--12:00 14:00--18：00 月休2天； 岗位要求：可接受加班！可接受加班。年龄50岁以内，身体健康、手脚麻利；有相关工作经验者优先；吃苦耐劳，服从安排，接受加班；具备团队合作精神。 工作内容：摆盘、包装、封口、贴标装罐，倒盘、周转工作内容简单易学。 二、公共区域保洁1名 工作时间：8:00--12:00 14:00--18：00 月休2天； 工作内容：公共区域的卫生，卫生间卫生 要求；55周岁以内，吃苦耐劳，做过保洁。 工资：2700元/月。 三、车间公共区域保洁1名 工作时间：8:00--12:00 14:00--18：00 月休2天； 工作内容：车间公共区域的卫生，员工工衣清洁，洗手池更衣室卫生清洁。 要求；55周岁以内，吃苦耐劳，做过保洁。 工资：3700元/月。地点：呼和浩特综合保税区院内，联系电话

呼市农业大学新区招聘:饮品店全天营业员工资4500，半天班营业员:工资2000-2200有休息，简餐，会卷寿司优先，简单，易操作，电话:（同步）

有没有能安装消防风机的人，联系电话

1.招聘厨师一名半天班工资5000到5500 6.00上班2.30下班 2.招聘打杂岗一名工资2500 6.00上班2.30下班 3.招聘洗碗人员一名工资2600 7.00上班2.30下班 所有岗位要求带健康证上班 六日休息，节假日休息 地址:馨康花园附近赛罕大厦一楼餐厅 务必看好位置在打电话，不，不提供住宿 联系人：王经理 电话：

招聘：华腾人力资源有限公司 薪资：5000-8000元 -智能电子--贴标签--手机检测员-- 【薪资待遇】底薪+加班费+产线奖励，平均每天收入不低于200元，月综合收入4500-6000 【招聘要求】 1、需持本人有效二代身份证原件。 2、年龄18-45岁，无需工作经验。 3、至少初中学历 【招聘岗位】组装员、检测员、仓储、人事文员、维修学徒、储备干部 【工作时间】每天在岗10小时，月休息4--6天 【福利待遇】 1、企业有食堂（各种风味小吃），免费工作餐 2、免费提供住宿（6人间）宿舍有空调、独立卫生间 3、企业为求职者购买五险一金、 【温馨提醒】该岗位免费招聘，需要简单电话面试，请致电报名 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护

人力资源公司内部招聘 ①:招聘驻场5名，工22岁-35岁；c1驾照「2年以上驾龄」.具备良好的沟通能力，有责任心；有上进心；中专以上文凭；长期有打算苏州发展；上六休一，底薪3500+稳岗奖500-3000元+人头提成奖金500-3000元；综合薪5500-15000元；项目如需开厂车另加1000元/月，上不封底；提供免费住宿；具备从事人力资源行业；有销售经验者优先， 具体薪资面议 ②:招聘店员2名，，必须熟悉简单的办公软件，形象好，善于沟通，做事认真主动，有责任心，必须具备抗压和协调能力。 底薪3000+300饭补+利润分成+人头提成；综合薪资5000～10000左右，月休2天，早8：30～晚19：00；如有类似经验招聘的薪资面议 有下列优势者优先录取 1、对人力资源行业有兴趣，并有耐心学习上进坚持的！ 2、有人力资源行业经验的人员优先； 3、定居苏州；长期稳定在苏发展优先； 4、人品端正，工作积极；有责任心；良好交流沟通能力；具备抗压能力 5、中专以上文凭；必须熟练电脑软件表格 联系电话:

招成品清洗, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系人事

招募主播 薪资3000 招募费+流水提成

招夹具清洗工, 薪资6000元以上/月, 有经验者优先! 联系人事

招聘长期 工作地点：维多利喜悦汇二楼幻想兔弹珠堂 上班时间： 上午9:00-15:00 下午15:00-20:30 上下午倒班，工作5个半小时 工作内容：工作轻松简单 薪资待遇：电话咨询 有意者请直接联系咨询！

诚招性格开朗的小伙伴加入团队！ 月薪3000-10000+，能力匹配即达预期，多劳多得不设限，每个月休息四天，只要你有能力就会达到你要的预期 有意者速聊，期待你的加入！ 联系电话：

赛罕区招聘摆放人员 【男女不限 】 上班时间：8个小时 薪资待遇：3600元+加班，待遇优厚。 工作内容：负责车辆摆放整洁。 工作地址：赛罕区 ☎联系电话：

岗位职责： 1、负责市场信息收集及客户调研工作； 2、负责执行公司营销策略，实施市场开拓，开展终端销售工作； 3、负责建立与维护市场新老客户关系； 4、负责跟踪销售项目进展情况，负责项目招投标工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限（市场营销、国贸、电气等相关专业优先）； 2、具备良好的沟通能力、敏锐的市场分析及判断能力、较强的客户服务意识；具备较强的抗压能力及积极勤奋的工作态度等； 3、可适应经常性出差。

企业数据官、AI辅导员、展厅解说员、企业内勤、财务会计、保管员 薪资福利:实习工资3600，转正后6500 - 7300元 招工人数:15 工作地址:呼和浩特

时间：9:00-15:00（8.30到） 内容：现场协助。维护现场执行，发放赠品等 要求：18-28岁，认真负责，听安排，4人5人 地址：新城区内蒙古赛马场 薪资：80 人偶3人(有休息，不用一直穿) 时间：9:00-15:00（8.30到） 要求：身高172_177，认真负责，听安排 地址：新城区内蒙古赛马场 薪资：100 乌兰夫评价，全天都可以 明天差1 后天差5 一人两单结30 飞驰人生3，年年有熊，镖人，惊蛰，熊猫计划，星空，寻秦记 【1部5元】 【7部22.8元＋额外送：哪吒，封神，蛟龙，射雕，唐探，熊出没】 自看， 联系：（直接加，别打电话） ——————————————— 可， 大量出群，

招聘招聘 线上销售10名(不地推不陌拜不打电话) 不耽误正常工作 薪资日结，按单提成，利润可观 邻近年底，想多赚点儿钱的朋友们速来

岗位职责: 1. 拟定并持续优化公司人力资源管理制度体系。 2. 结合业务发展需求与人力规划，设计及调整组织架构，提升组织运行效率。 3. 构建并完善招聘流程与评估标准，拓展多元化招聘渠道，保障各团队人才供给。 4. 协助各部门开展岗位分析工作，编制岗位说明书，落实定岗定编，并提出组织结构优化建议。 5. 推动绩效管理体系落地实施，协助部门设定考核指标与标准，组织绩效评估，跟进绩效改进措施执行。 6. 处理员工关系事务，做好沟通协调工作，提升员工满意度与组织凝聚力。 7. 统筹推进公司年度、季度及月度重点工作计划的执行与跟踪。 8. 编制部门预算方案，合理控制人力资源相关成本支出。 9. 搭建并维护企业“人才库”，规划并实施后备人才梯队建设。 10. 统筹用工全流程风险防控，涵盖招聘、合同管理、社保缴纳、工伤处理、离职管理、保密与竞业限制等环节的风险识别与应对。 11. 推进部门人才复制机制，明确人才选拔标准，制定培养计划并组织实施评估反馈。 12. 组织并协调公司重要会议安排及接待事宜。 13. 优化并编制企业制度文件，监督各项制度在各部门的贯彻执行。 14. 负责员工后勤支持与安全管理工作。 15. 统管公司固定资产的登记与使用监管。 16. 监督公司证照及档案资料的规范化管理与执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理等相关专业优先；具备2年以上企业人力资源管理工作经验。 2. 接受过人力资源管理、劳动法律法规等相关培训，并持有相应资格证明。 3. 具备较强的文字表达能力，撰写报告逻辑清晰、结构完整。 4. 熟悉国家劳动法规政策，掌握企业人力资源各模块操作流程。 5. 熟练操作办公软件及日常办公自动化设备。 6. 工作态度客观严谨，作风务实，责任心强，具有良好的职业操守。 7. 执行力高，工作细致认真，具备出色的沟通协调、组织统筹能力以及强烈的团队协作意识。

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岗位职责： 1、承接客户委托的招聘项目，深入理解岗位需求并制定相应招聘方案，确保交付目标达成； 2、利用多元渠道开展候选人寻访，完成初步筛选与联系工作； 3、组织实施候选人面试与评估，结合客户需求及特点，精准推荐匹配人选； 4、统筹安排客户面试流程，协助推进薪酬协商，及时应对并解决面试环节中的各类问题； 5、提供候选人入职前、中、后期的全程跟进服务，持续维护人才关系网络，掌握行业动向，挖掘潜在业务资源； 6、当前项目以BPO业务为主，具备BPO相关招聘经验者优先考虑。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有2年以上招聘或人力资源领域工作经验； 2、对招聘、岗位外包、劳务派遣、人事代理等相关业务有浓厚兴趣； 3、能够定期总结汇报工作进展，根据业务需要及时优化策略，并与相关部门保持高效协同。 福利待遇： 1、薪酬：无责任底薪+绩效提成+招聘激励奖金； 2、社会保险：员工入职即缴纳五险一金； 3、培训晋升：分阶段组织系统化培训，配备一对一导师指导，提供公开透明的双通道晋升机制，涵盖管理序列与专业序列； 4、节日慰问：端午节、中秋节、女生节等重要节日为员工发放节日福利品； 5、不定期组织团队聚餐、下午茶活动，每年安排员工健康体检。