1.负责人事方面的管理工作，包括员工入职，，转正，调岗，退休，人事档案调档等手续，I-HR系统人员信息:维护，以及行为规范、劳动关系处理，法律纠纷等。2.负责考勤管理工作3.负责文书管理工作。4.负责行政管理工作，包括证照管理、合同管理档案管理、职场管理工作，组织、协调好各部门工作，落实各项工作的安排、实施、监督和总结。6.部门安排的其他工作。

负责公司招聘工作

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

人事专员员岗位职责 职责描述： 1、协助制定和推行人力资源年度工作计划； 2、负责公司各部门人员招聘的工作，包括简历筛选、人员面试、招聘情况的持续跟进； 3、跟进公司月度会议及跟进各部门工作未完成工作事项； 4、负责公司公众号管理及官网维护； 5、协助开展公司企业文化的建设及推广工作，提升雇主品牌； 6、负责 公司活动的策划、组织。

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1.专科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 3.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 4. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业背景者优先 五险一金、清晰晋升通道、上班时间9:00-18:00

岗位职责： 协助开展招聘工作 任职要求： 学历不限

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1.专科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 3.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 4. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业背景者优先 五险一金、清晰晋升通道、上班时间9:00-18:00

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 具备人事基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

呼市招俩小工！工资260管饭！8点！7点下班！电话史总！自己打电话问

金桥炼油厂附近要个修装载机的刹车故障

呼和浩特市新城区招泵车司机

岗位职责： 1.协助电仪安装团队进行电缆敷设、穿管、固定及整理工作 2.配合电工完成配电箱、仪表、传感器等设备的辅助安装与接线准备 3.负责施工现场材料搬运、工具整理及作业区域清洁维护 4.按要求做好安全防护，遵守工地安全规范与操作流程 5.完成班组长交办的其他临时性施工配合任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应户外及工地环境作业 2. 无经验要求，有电仪安装、电力施工相关经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 4.能接受项目制工作安排，服从现场管理调度 5.无犯罪记录，无重大疾病或职业禁忌症

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识 上班时间08：30-10：30 周末双休

工作内容 1. 使用公司提供招聘账号，在各大招聘平台发布岗位、筛选简历、线上沟通求职者 2. 线上解答求职者疑问，对接安排面试，全程不用打电话 3. 简单登记入职人员信息，完成领导交代的人事相关工作 薪资待遇 底薪4000元，提成+绩效综合薪资面议，每月准时发薪 上班时间 9:00-18:00，午休2小时，大小休，法定节假日正常放假 无强制加班，偶尔下班后自愿组织团队聚餐、游玩活动 任职要求 1. 会基础电脑打字，熟练使用手机聊天软件 2. 性格耐心温和，擅长线上文字沟通，做事细心稳定 3. 有无人事招聘经验均可，新人有老员工带教

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.办理社保、公积金等日常事务，确保缴纳及时准确 4. 组织员工入职培训、企业文化宣导及基础人事政策解答 5. 协助完善人力资源相关制度与流程，提升HR运营效率 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据统计与文档处理能力 4.有1-3年人力资源助理或行政支持类工作经验者优先 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等相关证书者更佳

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄18~38周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空 间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游 【苏州异地招聘】

【工作职责】 一、负责微信介绍工作对接厂区，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄18~38周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空 间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游 【苏州异地招聘】

招聘前往呼和浩特市从事补活工作的人员。日薪350元，提供食宿。有意者请联系。

有没有专业除猫毛的。

泰康在全国37个城市建立了48个养老社区，其中内蒙古的养老社区位于呼和浩特市，已开业运营。该社区需要大量工作人员，年龄要求为30至59岁，薪资面议。

明天盛健羊乳8：30一8：30要3，可以天天上，200，自己来，上的联系我

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展线下销售渠道，高效完成公司下达的市场推广与销售目标 2. 主动维护现有客户关系，定期回访并挖掘复购、转介及深度合作机会 3.深入理解产品核心卖点与行业应用场景，面向终端客户开展专业地推讲解与解决方案推介 4.开展区域市场调研与竞品动态收集，及时反馈一线客户需求、痛点及市场变化 5.协同售前、运营及售后团队推进项目落地，保障客户体验与服务闭环 任职要求： 1.热爱销售与市场工作，具备良好的沟通表达、临场应变与基础谈判能力 2. 学习主动性强，能快速掌握产品知识、业务流程及行业常识 3.责任心强、抗压性好，适应高频外勤、阶段性出差及灵活工作节奏 4. 有快消、教育、本地生活等行业地推或销售经验者优先，无经验者提供带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取、执行力强的求职者加入

招聘海亮地下摩尔街三毛臭豆腐，全天班一名，4800+200全勤，月休2天，每月10号准时发工资。联系电话

招聘外业数据调查员。要求能熟练操作智能手机，使用外业调查软件，需下到村里进行取样拍照。技术操作简单，公司提供培训即可上岗。薪资福利：100元/天，每日饭补50元，住宿由公司统一安排。此岗位为实习招聘。

丽园海鲜果吧间招聘鲜榨果汁人员数名。上班时间为早10点至下午2点，下午4点30分至9点30分，月休三天。工作地点在呼和浩特。薪资为4500元加提成，提供食宿。有意者请联系电话：内蒙古呼和浩特。

招聘汽车维修站站长1名，无学历要求。薪资7000-10000元/月。负责各商家三包政策及维修站业务。工作地址位于小金线隆村木墩金泉大道旁志光房屋。

，今日下午5点，地点，新城宾馆，需要15位贴签儿人员，活特别轻松，就是把标签贴到桌子上就可以，一到两个小时肯定完成。价格95元急需！很轻松！一个小时到两个小时！就完成。

明天用顶班司机一个

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识