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岗位内容：1.制定销售团队的年度计划和季度目标，并监督执行。2.招募、培训、管理和激励销售团队，确保达成销售目标。3.分析市场趋势和竞争情况，提出改进建议。4.协调内部各个部门，推动销售流程和客户关系管理工作。任职要求：1.具有5年以上销售经验，其中3年以上担任销售团队经理职务。2.具备优秀的人员管理能力，善于激励和带领团队实现目标。3.良好的沟通能力、协调能力和组织能力，能够独立分析和解决问题。4.对销售目标和绩效考核有深入的了解。

日常的维护，终端开发。品牌推广。

招聘营销经理

全国网格式招募合伙人华北运营中心开城之战2024风口项目6月正式落地国务院背书中广电5G通讯项目推新革命如果你正在面临职场不顺、裁员减薪、创业不顺、正在找项目，可以来了解一下，甘愿打工做牛马的勿扰你的收入：1、开卡、开机奖励2、通讯资费分润，只要客户每个月交话费或者宽带费用，你就有分润，通信行业管道收益3、团队架构分红6000元/月-上不封顶，一次达标终身领取，提前领退休金4、招商奖励、团队开卡奖励、底薪奖励等等任职要求:项目是24年6月才落地，大家都是刚起步，在这里没有上下级管理，更没有老板画大饼，因为我们每个人都是自己的老板，只要你正能量，渴望成功，踩着风口项目，大干两年，管道收益提前退休，抢先一步，抢赢一路，早日财富自由

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销售经理岗位职责：1、向客户介绍本公司的相关产品，完成总监交办的其他任务；2、公司定期举办各种形式的营销活动，公司客户邀请到活动现场，现场产品发布会后进行现场签单，完成营销计划3、与客户进行沟通，及时掌握客户需要；4、定期对客户档案进行分析整理，提供销售分析数据；5、搭建团队构架，晋升明确，收入上不封顶！任职要求：1、年龄25-45岁，男女不限2、大专及以上学历，金融，营销、市场、文秘、企业管理等相关专业毕业；3、有一年以上销售工作经验或担任过同等职位；4、沟通能力强，商务谈判经验丰富；5、学习能力强，反应灵敏，综合形象良好；6、富有激情，有强烈的工作责任心及成功欲望；有强烈的自我实现价值的愿望；7、团队协作意识强，吃苦耐劳；

工作内容：1、线上模式无需外出，对电脑操作熟悉2、对工作细心负责，有耐心任职要求：1、年龄23—35岁，普通话标准，具备较强的亲和力，沟通力与客户服务意识强2、具备强烈的进取心，对未来生活品质有更高的追求与期许3、肯学习，勤奋，坚持至少占一样4、思维敏捷，善于学习与市场洞察工作时间：08:30—18:00，周末双休、法定节假日休息岗位区别：法务销售：为中小型企业和个人提供法律咨询服务，欠款货款难收走法律诉讼途径，定制合同，审核合同等相关内容财税销售：为中小型企业提供财税服务，代理记账服务，工商资质代办等相关服务薪资待遇：试用期综合7—8k，两个月后有经验在10k以上公司提供快速晋升通道，实现您事业的腾飞，广阔的发展空间，公平、公正、公开，透明化的晋升机制，三个月一次竞聘！最快三个月做主管！！晋升空间：员工—副主管—主管—经理—总监—分公司总监理

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销售部新人考核1.前三个月，每月完成新签，一类有效协议（有限责任公司，有地址，有电话）协议30份，少一分扣50元2.前三个月，每个月保底完成销售业绩5万元。（不完成可以不扣钱，或者底薪高同比扣500元）3.超出基础任务的提成部分，店内推送客户，提成按照1%，新签协议客户3%

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