工作内容： 1、负责日常文书处理，包含文件归档与信息记录维护； 2、协助开展办公室行政支持工作，保障办公运作有序进行； 3、参与公司内部会议，做好会议纪要及资料整理工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和语言沟通技巧； 2、能独立开展工作，工作态度认真，富有责任感； 3、适应高效工作节奏，具备多任务并行处理能力。

会操作简单的办公软件，书写工整，认真负责

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备较强的服务意识和责任心 3.工作细致耐心，有良好的时间管理能力和多任务处理能力 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 5. 遵守职业规范，服从安排，适应稳定有序的办公环境

工作职责： 1、在建设银行内进行为期8小时的驻点办公，负责推广银行分期通相关业务； 2、根据客户的信用卡使用情况，制定合理的分期计划，提供个性化的一对一服务支持 福利待遇： 1、薪酬结构：固定底薪3000元（无责任底薪）+绩效奖金；月综合收入4000-8000元，上不封顶； 2、享受1天带薪岗前培训，法定节假日全部休息 4、工作时间为每日8:30-18:30，无夜班安排，无需加班，全程在银行内部办公 工作地点：呼和浩特市新华东街市政府对面建设银行二楼

稳定+高薪的工作来了！部队文职招聘，京/津/冀/蒙/鲁/陕/晋/江/浙等多省有岗，管理/技术/技能岗都缺，18-35，35-45岁任选岗，福利全，长期可报！

工作内容： 1、负责日常文书处理，包括文件归档与信息记录维护； 2、协助开展办公室行政支持工作，保障各项办公流程有序运行； 3、参与公司内部会议，完成会议纪要撰写及资料整理工作。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力和语言沟通技巧； 2、能独立开展工作，工作态度认真，富有责任感； 3、适应高效工作节奏，具备多任务并行处理的能力。

紧急招聘3人，做文件整理工作。一天2小时给100元！长期做，短期做都可以，有意向咨询： 工作地点：呼和浩特。

纯文职类岗位，无销售性质工作内容 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休假，五险一金齐全 工作氛围轻松，无业绩考核压力，安心办公，愉快上下班~

诚招 银行客服专员 通辽/科尔沁区·3k-1w·经验不限 职位详情 职位要求: 1、发音标准，会讲普通话 2、善于表达，有良好沟通技巧，能自然与他人交流 3、拥有积极向上的态度和协作精神 4、不要求客服背景，具备相关经验者优先录用； 5、不重学历 重视实力！收入十分可观 薪酬福利: 1、休假制度:带薪法定节假日+年假+婚假+产假+带薪假期 2、晋升机制透明，关注员工成长空间。 3、享受免费下午茶点 4、团队氛围活跃 年轻有活力

岗位职责: 1. 负责日常行政事务处理，包括文件归档、资料分类与管理等工作； 2. 协助团队开展项目对接与支持性事务，保障协作顺畅； 3. 维护办公室日常运营，确保办公环境干净整洁、有序运行； 4. 参与会议安排及会前准备，协助落实会议信息传达与跟进。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能有效推进工作协调； 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 3. 拥有较强的统筹规划能力，能够按时高效完成各项工作任务； 4. 富有团队精神，易于融入集体并积极配合团队作业； 5. 具备较强的学习与适应能力，能在高强度工作节奏中保持积极心态。

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1、负责统筹政府科技类项目(如高新技术企业认定，科技型中小企业入库，重大科技专项，产学研合作项目等)的申报全流程管理，包括政策解读，项目规划，材料撰写与审核等。 2、建立并维护与各级科技主管部门(省，市，区科技局等)的良好沟通关系，及时获取最新政策动态，申报信息及项目评审标准。 3、带领团队开展项目申报工作，制定工作计划并分配任务，指导团队成员完成材料编写，数据整理，附件准备等，确保申报材料的规范性和高质量。 4、组织内部项目评审会，对申报材料进行把关，提出优化建议，协调公司内部资源(如研发，财务，法务等部门)提供支持，解决申报过程中的问题。 5、跟踪已申报项目的审批进度，负责项目答辩，补充材料等后续工作，提高项目申报成功率；对已立项项目进行过程管理，确保合规执行。 6。建立公司科技项目申报数据库，整理申报案例，政策文件及成功经验，形成标准化申报流程和模板，提升团队工作效率。 编辑 关闭职位

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哈尔滨工程大学食堂招聘大量员工: 4-5名切配阿姨:工资4000，月休四天(要求手脚麻利，会切菜，年龄60岁以下)，工作时间为早七点-晚七点半，吃饭休息1-2个小时 2-3名打菜阿姨:工资3000-3200，月休四天(要求会识字，会说过，态度要好，年龄60岁以下)工作时间为早七点-晚七点半，吃饭休息个小时 1-2名保洁阿姨:工资2800，月休四天，(要求年龄60岁以下）工作时间为早七点-晚七点半，吃饭休息1-2个小时 6-8名刷碗阿姨:工资3500，(洗碗间有大型自动洗澡设备，工作不是很累，年龄60岁以下)，月休四天，工作时间为早七点-晚七点半，吃饭休息1-2个小时 1-2名文员，库管:工资4000-5000，(要求会使用电脑，有文员或库管工作经验，年龄35岁以下)工作时间为早七点-晚七点半，吃饭休息1-2个小时 暂时包吃一天三顿饭，正在找合适的宿舍，后续也会包住 联系电话:

工作职位：办公室文员 工作时间：每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天 一、?任职要求: ?????1.?年龄16岁-30岁 ?????2.?工作认真负责，善于学习； ?????3.?无需工作经验，有专人教你，欢迎加入 二、工作内容: ?????1.?负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护； ????2.?负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者， 三、薪资待遇： 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历2

一、岗位职责: 1、负责行政公文、会议纪要起草等相关工作; 2、负责各类档案资料的整理、归档，确保各项归档资料安全保管; 3、协调各部门之间的关系，做好公司内外沟通工作;4、负责访客的接待安排、会议准备; 5、及时完成上级领导交办的工作事项; 二、任职要求: 1、大专以上学历，新闻、中文类专业优先考虑; 2、熟悉办公软件操作，懂基本商务礼仪; 3、做事认真灵活，责任心强，具有较强保密意识; 三、福利待遇: 1、薪资每月准时发放，工作时间8小时制，周休，法定节假 日按法定执行; 2、按规定缴纳五险一金，并免费购买意外险、工会医疗互 助; 3、免费提供住宿，伙食补贴，享有传统节假日福利; 4、年终奖金等;

工作职位：办公室文员 工作时间：每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天 一、?任职要求: ?????1.?年龄16岁-30岁 ?????2.?工作认真负责，善于学习； ?????3.?无需工作经验，有专人教你，欢迎加入 二、工作内容: ?????1.?负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护； ????2.?负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者， 三、薪资待遇： 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历3

任职资格： 挑战高薪的看过来！！！ 1．年龄16-28周岁、 2.男女不限、学历不限、无经验可培训； 3．综合8000以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

办公室固定岗位，无需外出，环境舒适，冬暖夏凉 节假日依法休假，从事电话销售工作，欢迎想赚钱的人加入 银行提供专用外呼系统，无需自行办理电话卡 1、负责建设银行内部分期客服工作，推广“分期通”相关业务； 2、根据客户用卡情况，制定合理的分期方案，提供个性化一对一服务； 3、普通话标准，具备良好沟通能力，能适应一定工作压力 上班时间： 早8:30-晚6:30 午休2小时 福利待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪3000元+绩效工资；综合收入4000-8000元，上不封顶； 2、提供带薪岗前培训，培训合格后即签订正式劳动合同，入职时间自培训首日起计算； 3、享有团建活动、重大节日庆祝及节日慰问品发放等福利； 4、工作制度：每周工作六天，休息一天，法定节假日统一安排休假 工作地点：呼和浩特市新华东街市政府对面建设银行二楼

1、公司招聘负责协助经理开展收银系统推广及相关业务工作 2、通过上门拜访形式与客户交流，指导客户熟练掌握系统操作 3、薪资5000+ 4、提供完善的岗前培训，配备专人师傅一对一指导 5、享受法定节假日，周末双休

岗位职责: 1.通过电话为客户提供专业支持，及时解答客户疑问并妥善处理各类问题 2.在公司客服体系内，借助电话沟通持续维护并深化客户关系 3.协同销售部门，通过电话服务推动业务增长，提升整体业绩表现 任职要求： 1.拥有电商客服相关经验，能熟练应对线上客户的各类咨询需求 2.能够适应办公场所工作安排，本岗位不支持远程居家办公 3.具备优秀的沟通能力，执行力强，善于协作并快速融入团队氛围 薪资待遇： 1.设置七天试用期，顺利通过后七天底薪按时发放 2.无责任底薪3500元，业绩达标后可晋升至5000和6000元档位 3.工作时段为上午8:50至12:00，下午2:30至6:30 4.每周固定休息一天（周一），元宵节、端午节、春节享节日福利，每月组织团队建设活动

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 公司专注收银结算系统服务已有十年，客户群体稳定且口碑良好。现因业务发展需要，诚聘以下岗位：经理、助理、团队总监，时间灵活，无业绩考核压力。 要求年龄在18-50周岁之间，会操作智能手机，具备基本网络使用能力，沟通表达顺畅。 助理职责：负责客户关系的建立与维护，深入了解客户需求，提供定制化服务方案，提升客户满意度与长期合作意愿。 销售目标实现：依据公司整体销售任务，制定个人执行计划，推动销售目标顺利完成。 薪资待遇 1、底薪+提成+利润分成，新人首月收入7400-8480元 2、绩效奖励+节日补贴+年假+产假等相关福利 3、友善亲切的管理层，轻松融洽的工作环境及全面的工作支持 4、多元化且清晰的晋升路径，发展空间广阔 5、定期开展团队活动，欢迎携带家属参与，兼职或全职均可 工作时间：上午8:30-11:30，下午2:30-5:30 周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1. 通过电话方式与客户沟通，协助客户预约到店事宜。 任职要求： 1. 对电话服务类工作有积极性，乐于接受工作挑战。 2. 具备较强的表达能力和学习意识。 3. 能够迅速熟悉行业相关内容，并与客户进行有效交流。 薪资福利： 1. 公司为全体员工缴纳社保（五险）。 2. 配套完整的培训机制，新员工入职享受7天带薪培训。 3. 团队氛围年轻化，管理岗位80%由内部晋升产生。

岗位职责：NFC碰一碰 1. 负责支付宝碰一碰项目销售推广与客户招募 2. 参与公司政策及战略规划的制定与落地执行 3. 优化内部管理流程，监督各部门运营效率 4. 筹备并参与重要会议，提供会务支持与记录 5. 开机即享250元返现奖励，收益分润实时到账 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能高效处理多任务事务 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 3. 工作态度严谨细致，具备抗压能力 4. 责任心强，执行力突出 5. 实行周六日双休制，月薪范围8000—12000元

岗位职责： 1.【入司3个月内】完成基础培训课程后，深入业务一线实践所学知识，持续提升综合能力。 2.【入司4-6个月】在导师指导下强化专业技能（业务P级），进入雏鹰干部培养计划。 3.【入司7-9个月】参与“雏鹰”体系的理论学习与岗位实操，加入集团内部跨分公司项目交流（公司定期组织出差交流，实施“交换生计划”）。 4.【入司10-12个月】参与管理干部选拔，带领团队达成业绩目标，开展团队运营管理。 5.【入司13个月以上】进行北森职业性格评估，结合个人意向，进入总部或分公司职能岗位轮岗培养阶段。 6.完成各阶段培养后，外派至全国各分公司担任关键岗位（二级分公司负责人、政委、业务管理岗、招聘、培训、合规、数据部、IT等） 任职要求： 1、本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专； 2、性格积极乐观，富有同理心，具备良好的沟通表达能力； 3、执行力强，能适应一定工作压力，个人征信记录良好； 4、普通话流利，熟练使用常用办公软件； 5、有客服、保险、销售、呼叫中心等相关工作经验者优先考虑； 6、年龄25-35岁 薪资待遇： 1、具有竞争力的底薪（3800元）+提成+业绩奖金+月度激励奖金。试用期新人平均收入5000+，转正后平均6000+，多劳多得，上不封顶。 2、每年享有4次晋升调薪机会；对企业发展做出突出贡献者，可获得“功勋奖”（奖金5-50万元）；所在分公司经营达标，还可享受“超额利润奖”。 3、缴纳五险一金，提供完善的社会保障。 4、公司配备日常药品，关注员工健康；加班期间提供水果及小零食。 5、享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年假。 6、生日礼品、团队聚餐、传统节日福利、年会奖励、团队旅游等丰富福利。 7、工作时间：8:30-12:0014:00-18:00，午休2小时，每周休息5-7天 晋升通道： 1.业务精英通道：业务P级P1→P2→P3→P4→P5→P6（适合专注业务发展者，资源倾斜，助力实现高收入） 2.业务管理通道：业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人 3.职能发展通道：业务员-（培训、行政、质检、招聘、客服）-综合后台主管 4.总部轮岗通道：入选后进入总部各部门轮岗，根据评估结果定岗

岗位职责： 1、负责内勤团队的日常管理与工作指导，保障各项事务高效、有序运转； 2、整合协调内部资源，持续优化工作流程，提高整体运营效率； 3、处理各类行政事务，如文件归档、会议组织、来访接待等日常支持工作； 4、监督内勤服务质量，推动服务标准落地并不断改进； 5、配合上级完成内勤工作规划，协助推进团队目标实施。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力及团队管理经验； 2、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据整理与报告撰写技能； 3、具备良好的沟通表达能力，能妥善处理内外部协作关系； 4、责任心强，执行力高，适应快节奏工作环境并保持稳定发挥； 5、有同行业相关工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、以电话形式回应客户疑问，提供专业且及时的服务支持； 2、整理客户提出的意见与需求，跟进处理进展并同步反馈结果； 3、持续维护客户关系，提高服务满意度，助力后续合作达成； 4、定期归集客户数据，分析服务过程中的需求变化，为产品改进提供依据； 任职要求： 1、具备优秀的表达能力及主动服务客户的意识； 2、熟悉常用办公工具操作，具备较快的打字速度； 3、有医疗领域客服从业经历者优先考虑； 4、具备较强的心理承受能力，可接受轮班工作安排；

** 详情属实，真实可靠，无需反复确认，认真阅读即可** 一、岗位说明 1、公司成立于2015年，非初创型或家庭式经营企业。 2、主营业务涵盖代理记账、税务咨询、资质办理、工商注册及税务筹划等相关服务。简而言之，我们是一家专注企业综合咨询服务的专业机构。 二、任职要求 1、专业不限，经验不限。 2、工作模式说明： 前期由上级主管进行系统培训，后续提供客户资源，通过电话沟通方式向客户介绍公司财务类服务内容，挖掘潜在合作客户，过程中主管会协助沟通推进，最终促成签约，岗位具备一定销售属性。 3、身体健康，无重大疾病及传染性疾病史。 三、福利待遇 1、薪资结构：底薪2320元起+业绩提成，具体收入情况面试时负责人将详细说明。 2、食宿需自行解决； 工作时段：上午9:00-12:00，下午13:30-16:30。公司配备微波炉，午间可加热餐食。 3、休息安排：每周六日双休，法定节假日正常休假。 四、工作地址： 呼和浩特玉泉区恒盛广场C座5楼506