工作内容： 1、负责日常文书处理，包含文件归档与信息记录维护； 2、协助开展办公室行政支持工作，保障办公运作有序进行； 3、参与公司内部会议，做好会议纪要及资料整理工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和语言沟通技巧； 2、能独立开展工作，工作态度认真，富有责任感； 3、适应高效工作节奏，具备多任务并行处理能力。

工作内容： 1、负责日常文书处理，包括文件归档与信息记录维护； 2、协助开展办公室行政支持工作，保障各项办公流程有序运行； 3、参与公司内部会议，完成会议纪要撰写及资料整理工作。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力和语言沟通技巧； 2、能独立开展工作，工作态度认真，富有责任感； 3、适应高效工作节奏，具备多任务并行处理的能力。

会办公软件

工作职责： 1、在建设银行内进行为期8小时的驻点办公，负责推广银行分期通相关业务； 2、根据客户的信用卡使用情况，制定合理的分期计划，提供个性化的一对一服务支持 福利待遇： 1、薪酬结构：固定底薪3000元（无责任底薪）+绩效奖金；月综合收入4000-8000元，上不封顶； 2、享受1天带薪岗前培训，法定节假日全部休息 4、工作时间为每日8:30-18:30，无夜班安排，无需加班，全程在银行内部办公 工作地点：呼和浩特市新华东街市政府对面建设银行二楼

纯文职类岗位，无销售性质工作内容 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休假，五险一金齐全 工作氛围轻松，无业绩考核压力，安心办公，愉快上下班~

稳定+高薪的工作来了！部队文职招聘，京/津/冀/蒙/鲁/陕/晋/江/浙等多省有岗，管理/技术/技能岗都缺，18-35，35-45岁任选岗，福利全，长期可报！

紧急招聘3人，做文件整理工作。一天2小时给100元！长期做，短期做都可以，有意向咨询： 工作地点：呼和浩特。

会操作简单的办公软件，书写工整，认真负责

公司环境氛围好！ 接受无经验人员，欢迎投递！ 一、职位描述： 协助银行通过电话的形式提醒信用卡逾期客户及时还款。 二、薪酬福利： 1、薪酬模式：无责底薪2500+提成（综合薪资7000-14000不等）；试用期3个月，有经验者可调整。 2、福利待遇：缴纳五险一金、生日福利、节假日福利、带薪休假、团建聚餐； 3、入职带薪培训，上岗后师傅1对1的教学； 三、岗位要求： 1、熟悉基本电脑操作，适应电话工作模式； 2、无犯罪记录，无不良征信记录； 3、具有良好的沟通和应变能力。 四、工作时间： 工作日9：00～18：00，周六上班时间：10:00-16：00，周末固定休。 五、工作地址： 呼和浩特市新城区兴安北路喜悦广场写字楼C座8楼

熟悉统计、结算、招标工作，对数据敏感。能完成数据收集、整理、分析。

招聘： 保安：59周岁以内，工资待遇，2400十200（全勤）／月，8小时工作制，三班固定班，早班7点一下午15点，中班15点一23点，夜班23点一7点。 地址：大学东街桥华世纪村，（居华园，紫华园。） 联系人：张队。 电话：

长乐公需要一个配菜顶班，今天一天，

三峡园区工厂招聘 厂房内保洁员一名 长期工！六、日可休，可不休 工作时间： 早8:30–12:00，1:30–6:00 或 早7:30–11:30，1:30–5:30 工作8小时 工资130元/天（按月开） 负责厂区地面卫生，工作轻松！ 要求： 年龄51周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有工作经验者优先 联系电话：张 地址：前旗黄旗海镇运达能源旁（三峡园区内）

闻都建材裕香包子铺招聘包包子师傅-工资3800+200，电话

呼市申通急招！保底5000起+包吃住，男女不限，无经验可做！ ✅ 岗位：快递分拣/扫描/装卸/倒包/供件（纯流水线） ✅ 薪资：保底5000元 + 计件提成 + 全勤200 + 补贴150，多劳多得！ ✅ 福利：包三餐+包住宿｜五险一金｜工龄奖100元/年｜长夜班额外补500元 ✅ ，不限经验，能吃苦就行！ ✅ 班次：（半月倒班，中间有休息） 地址：和林申通（厂区直招，岗位稳定） 联系方式： 工作时间:面议

办公室打单员

1.协助作家做好作品管理以及分发 2.运用各大平台进行引流，达成流量越级 3.负责作家日常写作计划部署以及写生部署 4.协作完成其他需要的工作

日常单据统计，资料整理，合同打印。

，22以上，有责任心，会使用办公软件，包吃包住。工作轻松。

岗位描述:配合完成相关工作 岗位福利:白班，室内，空调

无需外出，主要通过电话联系公司老客户处理客户问题

1.薪资结构：无责底薪4000+高额提成（业绩提成4%-8%，月薪过万有机会） 2.岗位福利：缴纳五险、带薪培训、节日福利、年度旅游 3.职位亮点： 公司提供资源支持 精准客户资源直接对接，无需自主开发客户 团队氛围融洽 90后为主力团队，管理扁平化，定期组织团建活动 晋升通道畅通 表现优异者可晋升为团队主管或转岗至核心业务岗位 4.工作内容： 负责公司健康类产品的微信社群日常运营，及时回复客户咨询，维护良好的用户关系； 通过社群互动、一对一沟通等方式，引导客户完成下单，达成轻销售任务； 收集并整理用户反馈信息，协助推动产品与服务体验的持续优化

公司仅设一处办公地点！！！ 位于海亮A座写字楼，交通便利，地铁中山西路站C口步行10米即达！！！ 坐班制无需外勤，工作环境舒适，操作流程简单，公司分配精准客户资源，三天内即可成单！！！ 无责任底薪3500+高额提成+每日奖励+月度奖金，综合收入7000-13000+ 无套路、无绩效考核、无任何扣款！！！ 工作时间8:30-12:00，14:00-18:00，每天工作7小时， 不强制加班，每周单休可调休，享受五险保障，经验不限、性别不限、年龄不限，具备良好沟通能力，稳定性强！！！不提供住宿，拒绝短期兼职！ 需有强烈赚钱意愿！！！

1、40岁以内 2、工作内容：按照系统派单，每天上门为业主进行水管试水试压，验收改造后的管路，并将现场照片及相关数据及时上传至系统。 3、具备售后服务经验者优先考虑

岗位职责： 1.【入司3个月内】完成基础培训课程后，深入业务一线实践各项知识要点，持续提升个人综合能力。 2.【入司4-6个月】在导师指导下强化专业技能（业务P级），进入雏鹰干部储备池进行定向培养。 3.【入司7-9个月】参与“雏鹰”体系的理论学习与岗位实操安排，加入集团内部跨分公司业务项目交流（公司定期组织出差交流，“交换生计划”）。 4.【入司10-12个月】参与管理干部选拔，带领团队达成绩效目标，开展团队运营管理工作。 5.【入司13个月以上】进行北森职业性格测评，结合个人意向，启动总部与分公司职能岗位轮岗培养阶段。 6.完成全部培养阶段后，外派至全国各分公司担任核心岗位（二级分公司负责人、政委、业务管理岗、招聘、培训、合规、数据部、IT等） 任职要求： 1、本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专； 2、性格积极乐观，富有同理心，具备良好的沟通表达能力； 3、执行力突出，具备一定抗压能力，个人征信记录良好； 4、普通话流利，熟练操作常用办公软件； 5、具有客服、保险、销售、呼叫中心等相关工作经验者优先考虑； 6、年龄28-35岁 薪资待遇： 1、丰厚底薪（底薪3800）+提成+业绩奖金+月度激励奖金。试用期新人平均薪资5000+，转正后平均薪资9000+，多劳多得，上不封顶。 2、每年4次晋升调薪机会，对公司有重大贡献者，可获得“功勋奖”（奖金5-50万）；所辖分公司经营达标，可享有“超额利润奖”。 3、缴纳五险一金，提供完善的社会保障支持。 4、公司配备日常药品，关注员工健康，加班期间提供水果及小零食。 5、享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年假。 7、生日礼品、团队聚餐、传统节日福利、年会奖励、团建旅游等丰富福利。 8、工作时间：8:30-12:0014:00-18:00午休2小时月休5-7天 晋升通道： 1.业务精英通道：业务P级P1→P2→P3→P4→P5→P6（适合不愿走管理路线者，侧重业务发展，资源倾斜，助力高收入） 2.业务管理通道：业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人 3.职能发展通道：业务员-（培训、行政、质检、招聘、客服）-综合后台主管 4.总部轮岗通道：择优输送至总部各部门轮岗锻炼，依据评估结果定岗

物流客户，通知客户提货，货物跟踪，操作电脑做表格结算运费，下账

岗位职责： 1、负责内勤团队的日常管理与工作指导，保障各项事务高效顺畅运转； 2、整合协调内部资源，持续优化工作流程，提高整体运作效率； 3、负责日常行政工作，涵盖文件归档、会议组织及客户来访接待等事项； 4、监督内勤服务质量，推动改进措施落地，确保达到公司服务规范； 5、配合上级拟定内勤工作规划，协助推进团队任务与目标的实现。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力及团队管理经验； 2、熟练操作各类办公软件，掌握基础数据整理与报告撰写技能； 3、具备良好的沟通表达能力，能妥善处理内外部协作关系； 4、责任心强，执行能力突出，适应快节奏工作环境并保持稳定发挥； 5、有同行业相关工作经验者优先录用。

岗位职责: 1.负责支付宝碰一碰功能的线下推广与活动执行 2.协同团队成员，推进并达成既定推广指标 3.主动参与市场调研工作，收集并反馈用户真实需求 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及良好的协作意识 2.可独立开展工作，执行力强，责任心高 3.对互联网科技领域有基本认知且兴趣浓厚 底薪5000，朝九晚五，六日双休，时间灵活，适合宝妈，团队氛围融洽，提供带教指导，期待您的加入

职位要求： 1.年龄26岁至40岁，大专及以上学历； 2.具备良好的沟通协调与综合分析能力，能够高效对接各类人群，擅长交流与谈判； 3.品行良好，心理素质稳定，注重团队协作，具备较强的抗压能力； 4.无犯罪记录及不良征信记录，责任心强，工作态度严谨认真。 薪资福利待遇： 1.提供行业内具有竞争力的薪酬水平，转正后员工平均月薪5000元以上，业绩突出者月收入可达10000元以上； 2.无责任底薪+岗位补贴+高比例提成+五险一金+绩效奖金等多元激励； 3.工作时间：每周五天工作制，周末双休（每月第二周周六出勤，其余时间双休），依法享有国家法定节假日、婚假、产假等带薪假期； 4.定期组织多样化的团队活动，丰富员工日常； 5.配备完善的在职培训体系，提供清晰的晋升通道；办公环境舒适，管理方式扁平高效。 这里每一位同事都是你成长路上的同行者，助力你在工作中不断学习、进步与自我提升。公司始终专注于打造优质的职场环境，持续优化员工的工作体验。

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