国有银行呼叫中心客服 工作职责： 1、负责银行外呼服务，开展账单分期业务推介 2、维护客户服务质量，确保客户体验满意度 福利待遇： 1、薪酬结构：固定工资（无责任底薪2500–3000）+绩效奖金；综合收入6000以上不封顶，最高可达12000+ 2、提供带薪岗前培训，部分岗位享2530底薪+提成激励 3、其他福利涵盖团队建设活动、重要节假日主题活动及节日关怀礼品等 4、持有残疾证或退伍证人员，每月可享200元专项补贴 5、工作时间：8:30–12:30，14:30–18:30 6、入职满一年享受5天带薪年假 诚邀踏实稳定、愿意突破自我、追求高收入的伙伴加入！

岗位职责： 1. 通过电话方式与客户沟通，协助客户预约到店事宜。 任职要求： 1. 对电话服务类工作有积极性，乐于接受工作挑战。 2. 具备较强的表达能力和学习意识。 3. 能够迅速熟悉行业相关内容，并与客户进行有效交流。 薪资福利： 1. 公司为全体员工缴纳社保（五险）。 2. 配套完整的培训机制，新员工入职享受7天带薪培训。 3. 团队氛围年轻化，管理岗位80%由内部晋升产生。

1. 受各大国有银行委托，针对信用卡逾期客户开展还款提醒及通知服务。 2. 依据规范流程，通过电话方式对逾期客户进行及时提醒与督促，协助客户维护良好的银行信用记录。 3. 以电话形式为持卡人提供还款提醒及相关通知服务。 4. 严格遵循银行在业务操作中的各项规定与要求。 5. 属于电话客服类岗位工作性质。 任职要求： 1、年龄28—35岁，性别不限，普通话流利，熟练使用电脑 2、具备全日制本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专 3、具有一年以上相关工作经验（有客服、电销或外呼经验者优先） 4、性格积极乐观，思维灵活，具备较强的心理承受能力 5、拥有出色的沟通表达能力与应变协调能力 6、工作态度认真，主动性强，踏实肯干 7、具备一定的社会经验与人际理解力 福利待遇： 【前三个月保底3800】+【高额提成】+【带薪年休假】+【国家法定节假日】+【五险一金】+【团队集体团建旅游活动】+【良好的办公环境】+【完善的入职培训与带薪培训】+【清晰的晋升机制】+【绩优员工奖励】+【国内游国外游奖励】 保障全面 【平均月收入6000-10000，业绩突出者上不封顶】 试用期薪资全额发放 晋升通道公开透明：专员—组长—主管—业务经理—业务总监（有能力就有机会） 月休5-7天 有意者可直接致电咨询或投递简历

DCC邀约专员岗位职责 1、建立并维护客户信息库，掌握公司目标客户群体特征，开展市场调研，主动宣传公司产品与服务，并结合客户意见持续优化客户数据管理体系； 2、依托公司现有的线上平台（如抖音、快手等）进行客户信息管理及电话邀约，工作内容清晰易上手，向客户讲解公司新推出的产品与服务，了解客户需求，引导客户完成下单； 3、完整记录每一次电话沟通的详细情况与最终结果，动态更新客户资料，确保信息准确及时； 4、执行上级安排的其他与岗位相关的工作任务。 DCC邀约专员岗位任职要求 1、大专及以上学历，具有一年以上电话营销或销售类工作经验； 2、具备良好的语言表达能力、销售技巧及客户导向的服务意识； 3、拥有较强的时间规划能力和主动工作意识； 4、熟练使用电子表格软件，能熟练操作计算机。

1、年龄22~55周岁，有客服相关经验者条件可适当放宽 2、有各类话务岗位工作经验者优先考虑 3、薪酬福利：底薪+全勤奖+提成+绩效奖金+多项激励奖金，享受法定节假日带薪休假，整体收入水平高于行业同类岗位 4、工作时间：上午9:00至下午17:30，午间休息两小时便于充分调整状态，单双休制度，按国家规定享受法定假期，也可选择单休

建设银行呼叫中心坐席+快乐工作 工作： 1、负责银行外呼服务，介绍账单分期相关内容。（操作简单易上手） 2、维护客户体验，保障服务质量。（常规通话，非强营销性质） 福利： 1、收入结构：无责底薪3500元+绩效奖金；综合月收入6000元以上不封顶，表现优异者可达12000元以上（多数人员可实现） 2、提供带薪岗前培训，底薪基础上叠加业绩提成（付出越多回报越高） 3、额外享受团队建设活动、重要节日组织庆祝及发放专属福利。（办公氛围轻松愉悦，压力小，常有下午茶和红包惊喜） 4、持有残疾证或退伍证人员，每月额外补贴200元。（无需外出跑动，坐班即可创收） 5、上班时段：8:30-12:30，14:30-18:30。（遇特殊情况可灵活调整休息） 6、工作满一年享5天带薪年假。（国家法定假日正常休假，公司额外假期同样享有） 7、接受短期在职兼职，任职周期两三个月起均可。（欢迎各类有意愿增加收入的人员加入）

一、职位描述： 协助银行通过电话的形式提醒信用卡逾期客户及时还款。（纯客服，无销售，无考核） 二、薪酬福利： 1、薪酬模式：无责底薪2500+提成（综合薪资7000-14000不等）；试用期3个月，有经验者可调整。 2、福利待遇：缴纳五险一金、生日福利、节假日福利、带薪休假、团建聚餐； 3、入职带薪培训，上岗后师傅1对1的教学； 三、岗位要求： 1、熟悉基本电脑操作，适应电话工作模式； 2、无犯罪记录，无不良征信记录； 3、具有良好的沟通和应变能力。 四、工作时间： 工作日9：00～18：00，周六上班时间：10:00-16：00，周末固定休息。 五、工作地址： 呼和浩特市新城区兴安北路喜悦广场写字楼C座8楼 电话：

** 详情属实，真实可靠，无需反复确认，认真阅读即可 ** 一、岗位说明 1、本公司成立于2015年，非初创型或家庭式经营企业。 2、主营业务涵盖代理记账、税务咨询、资质办理、工商注册及税务筹划等相关服务。简而言之，我们是一家专业的企业综合服务机构。 二、任职要求 1、关于专业与经验。 不限专业，无需相关工作经验。 2、关于工作方式。 前期由上级主管进行系统培训，后续提供客户资源，通过电话沟通形式，向客户介绍公司财务类服务内容，挖掘潜在合作客户，主管将协助跟进洽谈，最终促成合作，岗位具备一定销售属性。 3、身体健康，无重大疾病及传染性疾病史。 三、福利待遇 1、薪资结构说明。 底薪2300元起+业绩提成，具体收入情况面试时负责人会详细沟通。 2、食宿需自行解决； 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-16:30。公司配备微波炉，午间可加热餐食。 3、休息安排：每周六日双休，法定节假日正常休假。 四、工作地址 公司位于：呼和浩特玉泉区恒盛广场C座5楼506

招聘：客户引流专员/添加顾问(非销售岗)岗位核心：轻松沟通引导添加无业绩压力！公司提供精准客源！无责任底薪3000元+长午休2小时！职位描述：1.核心工作：根据公司分配的目标客户话单，通过电话与客户进行初步沟通。2.核心目的：引导意向客户添加指定的公司官方。3.工作性质：纯引流，无后续销售任务，无业绩指标压力！(成功添加即完成核心任务)4.工作内容：合规执行外呼任务，准确记录沟通结果和添加状态，完成公司要求的其他基础性事务。任职要求：5.年龄：30周岁以下。6.语言能力：普通话标准流利，口齿清晰，沟通表达能力强，具备良好的倾听和理解能力。7.声音条件：语速适中，语气亲切、积极、有耐心。8.态度：工作认真负责，态度积极主动，有服务意识，能适应电话沟通工作模式。9.基础技能：熟悉电脑基本操作。10.经验：有无电话客服、邀约、引流经验者优先，无经验可培训（需学习能力强）。11.合规意识：严格遵守公司通话规范和保密要求。工作时间与薪酬福利：•工作时间：上午9：00-下午6：00(包含2小时自由午休时间)•休息安排：周日固定休息(单休制，每周工作6天)•薪资结构：无责任底薪3000元/月(稳定保障！)奖励+提成加入我们，你将获得：•稳定无责底薪保障！告别业绩焦虑！•公司提供精准目标客户资源(话单)！无需自己找客！•明确简单的核心任务！引导添即可！•清晰的作息与长午休！工作生活更平衡！期待有活力、善沟通的你加入我们的团队工作地点：明泽广场B座1401室

岗位职责： 1、以电话形式回应客户疑问，提供专业且及时的服务支持； 2、整理客户提出的意见与需求，跟进处理进展并同步反馈结果； 3、持续维护客户关系，提高服务满意度，助力后续合作达成； 4、定期归集客户数据，分析服务过程中的需求变化，为产品改进提供依据； 任职要求： 1、具备优秀的表达能力及主动服务客户的意识； 2、熟悉常用办公工具操作，具备较快的打字速度； 3、有医疗领域客服从业经历者优先考虑； 4、具备较强的心理承受能力，可接受轮班工作安排；

今天滨河招聘顶班司机，薪资300元。目前没有工作安排的人员可联系报名。

招聘保安：2名年龄：55周岁以内薪资：4600要求：身高1.73以上，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，服从管理，工作态度端正，福利待遇：免费午餐+五险+优秀员工+年终奖+免费理发洗澡卡+带薪年假+工龄工资+绩效+节日福利+生日福利工作地点：呼市玉泉区万锦宽阅小区联系电话:

新城区物业招聘保洁

招聘铺台阶的师傅。

明天需要整车人员7到8名，男女不限，有意者可报名。

正常工作制 ①入职即获得： 1：购买五险 2：15号准时发薪，底薪／提成一起发放； 3：带薪培训5个工作日； ②为什么选择我们公司？ 第一（有安全感）：培训当天会签订合同，干几天都有工资（有保障） 第二（很和谐）职场内均为年轻人，可以自由聊天八卦，白天的工时利用率很低，工作量小 第四：无销售性质，不考察通时通次。 ③薪资： 在职满3个月的员工收入平均都在1w+！ 本人在公司接待，可现场核实，可看工资条

工作模式简单 接受小白 宝妈 1、无责底薪3500 综合薪资5000+ 薪资按月准时发放，杜绝拖欠。 2、入职有培训，一对一教学 3、从不加班哦 到点下班 固定周日休，节假日带薪休 公司发节假日福利以及生日福利。 4、绩效奖金拿到手软，每一分付出都能看见回报 上班时间:9-12，1.30-6;00 工作时间7个半小时

岗位职责 1. 办公室坐班，通过电话联系意向客户，讲解携号转网业务政策，解答客户套餐相关咨询 2. 按公司标准业务流程，协助符合条件用户完成携号转网资料核对、业务跟进 3. 记录客户信息，跟进办理进度，做好客户回访，及时反馈客户疑问 4. 严格按照公司合规话术沟通，遵守业务规范，做好通话记录，维护客户信息安全 5. 完成每日基础工作指标，服从团队管理 任职要求 1. 年龄 18–40 周岁，学历不限，有无经验均可，小白可教 2. 普通话流利，口齿清晰，沟通表达自然，基础电脑打字操作 3. 耐心，情绪稳定，愿意电话沟通，执行力强 4. 遵守公司规章制度，能按照合规话术开展业务，不违规宣传 5. 工作地点安源启创电商大厦，必须到岗线下坐班，不招居家兼职。

工作内容主要是将平台二次审核后的（图文，视频，直播等内容）出现的违规问题，电话回访告知用户审核结果，不含任何销售性质。 大专及以上学历 入职有带薪培训，工作易上手 综合薪资在4000-6000+，底薪+绩效（上不封顶！) 办公室坐班，不外出，近地铁，双休，不内卷 福利：节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空 间，五险一金

岗位职责: 主动给目标客户打电话加微信推荐我们的，电话卡，宽带，流量卡等产品 1. 及时响应客户咨询，提供准确的问题解答与服务支持 2. 处理客户反馈与投诉，跟进问题解决并记录相关信息 3. 协助客户完成业务操作，提升客户满意度与服务体验 4. 维护客户关系，主动发现并响应客户需求 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致 2. 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的应变能力 3. 熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作技能 4. 拥有责任心，能独立完成工作任务并积极协作团队 薪资待遇： 月休4天调休 实习期底薪3000-根据等级加提成，业绩好可加底薪，或奖励假期，加年终奖加社保加团建旅游 试岗期7天100/天

招聘: 外呼客服人员 薪资待遇：底薪或全提成（可双休可单休) 工作时间：9：00-12：00 2：20-5：50 工作地点:中山东路云时代广场附近 工作要求：不限年龄与学历!有销售经验者优先，能吃苦耐劳，抗压能力强，良好的语言表达能力! 可享受以下福利: 1、工作环境优雅 2、公司氛围好、定期组织各项团建活动 3、节假日有福利 4、可带饭，可午休 联系电话:

【岗位职责】 1.负责闲鱼店铺所有进店客户咨询接待，及时回复买家消息，解答商品相关疑问； 2.引导客户下单，跟进订单基础沟通，处理简单售前咨询，工作流程和抖音、拼多多电商客服完全一致； 3.简单维护店铺商品，整理客户咨询记录，基础订单核对。 【任职要求】 学历不限（中专/大专及以上学历优先），年满18周岁，普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力； 打字速度较快（40字/分钟以上），能熟练使用基础办公软件； 热爱客服工作，富有亲和力与耐心，思维敏捷，具备较强的服务意识与情绪管理能力。 薪资结构：无责底薪 + 业绩提成； 工作时间：轮班制早班9点-15点，晚班15点-9点，上六休一； 发展空间：提供系统化的电商运营培训，配备资深导师一对一带教，拥有清晰的“专员-主管-经理”晋升通道。

一、岗位职责： 1. 负责银行分期通业务的外呼推广工作 2. 根据客户信用卡使用情况，制定合适的分期建议，提供个性化咨询服务 二、岗位要求： 1. 普通话清晰，具备良好的表达能力和沟通技巧，能适应一定工作压力 2. 年龄在18至55周岁之间 三、薪资待遇： 1. 无责任底薪3000元+绩效奖金；综合收入4000-8000元，业绩优异者收入上不封顶 2. 新人入职有老员工带教，无需培训直接上岗 四、上班时间： 8:30-12:30，14:30-18:30，每周工作六天，休息一天 五、福利待遇： 1. 定期组织团队建设活动 2. 享受节日福利及其他员工关怀项目 3. 每月举办员工生日会，发放精美小礼品 4. 入职即办理五险，提供免费健康体检 5. 发展通道畅通，每三个月可参与晋升考核，晋升方向为组长-主管-经理

岗位职责： 1.【入司3个月内】完成基础培训课程后，深入业务一线实践各项知识要点，持续提升个人综合能力。 2.【入司4-6个月】在导师指导下强化专业技能（业务P级），进入雏鹰干部储备池进行定向培养。 3.【入司7-9个月】参与“雏鹰”体系的理论学习与岗位实操安排，加入集团内部跨分公司业务项目交流（公司定期组织出差交流，“交换生计划”）。 4.【入司10-12个月】参与管理干部选拔，带领团队达成绩效目标，开展团队运营管理工作。 5.【入司13个月以上】进行北森职业性格测评，结合个人意向，启动总部与分公司职能岗位轮岗培养阶段。 6. 完成全部培养阶段后，外派至全国各分公司担任核心岗位（二级分公司负责人、政委、业务管理岗、招聘、培训、合规、数据部、IT等） 任职要求： 1、本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专； 2、性格积极乐观，富有同理心，具备良好的沟通表达能力； 3、执行力突出，具备一定抗压能力，个人征信记录良好； 4、普通话流利，熟练操作常用办公软件； 5、具有客服、保险、销售、呼叫中心等相关工作经验者优先考虑； 6、年龄28-35岁 薪资待遇： 1、丰厚底薪（底薪3800）+提成+业绩奖金+月度激励奖金。试用期新人平均薪资5000+，转正后平均薪资9000+，多劳多得，上不封顶。 2、每年4次晋升调薪机会，对公司有重大贡献者，可获得“功勋奖”（奖金5-50万）；所辖分公司经营达标，可享有“超额利润奖”。 3、缴纳五险一金，提供完善的社会保障支持。 4、公司配备日常药品，关注员工健康，加班期间提供水果及小零食。 5、享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年假。 7、生日礼品、团队聚餐、传统节日福利、年会奖励、团建旅游等丰富福利。 8、工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00 午休2小时 月休5-7天 晋升通道： 1. 业务精英通道：业务P级P1→P2→P3→P4→P5→P6（适合不愿走管理路线者，侧重业务发展，资源倾斜，助力高收入） 2. 业务管理通道：业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人 3. 职能发展通道：业务员-（培训、行政、质检、招聘、客服）-综合后台主管 4. 总部轮岗通道：择优输送至总部各部门轮岗锻炼，依据评估结果定岗

岗位职责： 1. 通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4. 遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3. 具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服经验者优先，无经验者可提供带教培训

带薪培训，工资非常高，接受无经验，可小白!坐班制，工作环境优美。 线上面试，通过后可直接入职!!! 1，不需要外出，没有任何主动销售性质，只向有意向的客户辅助下单，推荐下单有提成; 2.岗位薪资： 员工：3800无责+200全勤＋提成＋奖金 组长：5000无责＋200全勤＋提成 业务主管：6000+200+提成（万-千分之八） 培训：2天带薪培训 上班时间：冬天上午8:30-12:00、下午13:30-18:00 夏天上午8:30---12:00、下午：14:00-----18:30 偶尔加班、若加班公司提供至少15元的工作餐。 每月15号发放底薪。提成次次月发放。月休4天、排班制，下午茶、水果、月度奖金三个月转正可提前，可晋升经理都有五险一金

岗位职责： 1.根据公司的客户资源通过线上沟通加到客户微信即可 2.早九晚五从不加班，单休节假日休五险，没有任何销售性质 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性与节奏性工作 3.学历不限，有客服相关经验者优先

岗位职责: 1. 为养老社区客户提供日常运营支持，协助办理相关服务事项 2. 参与社区活动的策划与执行，促进客户体验提升 3. 汇总并传递客户建议，助力服务流程完善 任职要求： 1、具备良好沟通能力，能高效落实上级布置的任务 2、具有团队协作意识，快速适应团队工作节奏 3、拥有较强的学习能力，持续优化工作方式

1、40岁以内 2、工作内容：按照系统派单，每天上门为业主进行水管试水试压，验收改造后的管路，并将现场照片及相关数据及时上传至系统。 3、具备售后服务经验者优先考虑

工作职责： 1、负责银行分期通业务的外呼服务，向客户进行产品介绍与推广； 2、根据客户信用卡使用情况，量身定制合理的分期还款方案，提供个性化咨询服务； 3、普通话流利，具备良好的表达能力和沟通技巧，能适应一定的工作压力； 4、熟练操作计算机基础功能，年龄****； 5、需具备大专学历（表现优异者可适当放宽条件）。 福利待遇： 1、薪酬结构：固定薪资（无责任底薪3000元）+绩效奖金；综合收入4000-8000元，多劳多得，上不封顶； 2、提供带薪岗前培训，培训合格后即签署正式劳动合同，入职时间自培训首日起计算； 3、其他福利包括团队建设活动、重要节假日组织庆祝及发放慰问礼品等； 4、工作时段：8:30-12:30，14:30-18:30，执行标准八小时工作制。 有意向者，欢迎联系沟通