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岗位职责： 1、统筹金融团队的日常运作，确保团队工作与公司整体战略协同发展； 2、主导金融产品的规划、设计及落地执行，增强产品在市场中的竞争优势； 3、持续跟踪市场变化，深入研判行业走向，为团队运营提供有力依据； 4、拓展并维系与合作方及客户之间的合作关系，推动业务高效对接； 5、开展团队成员的专业指导与能力培养，提升整体专业水平与执行效率。 任职要求： 1、精通金融领域专业知识，具有扎实的团队管理实践背景； 2、具备卓越的组织引领能力，能有效激发团队完成业绩指标； 3、拥有良好的沟通协作水平及商务谈判经验； 4、具备较强的量化分析能力，善于通过数据驱动决策制定； 5、对金融市场具备高度敏感性，能够及时应对环境变动做出调整。

岗位职责： 1、承担400官方客服支持工作，准确记录客户信息与具体需求。 2、整理总经理信箱（问卷星）所收集的信息，并及时进行反馈处理。 3、主导重大投诉事项的应对，协同相关职能部门或门店开展事件调查，编制调查报告并提出处理建议。 4、依据客户需求及公司统一部署，与客户进行现场沟通协商，确保客诉问题得到有效解决并提升满意度。 5、负责对外联络及突发事件应对，维护与市场监管机构的良好协作关系，妥善处理转办投诉事项。 6、汇总并分析客户服务数据，聚焦产品与服务环节提出优化建议，为管理决策提供数据支持（含电商渠道）。 7、按照公司下达的年度、季度、月度及重点节假日期间专项考核目标，结合完成情况进行绩效评估。 8、执行上级主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，全日制毕业，公关类相关专业优先考虑。 2、具备3年以上客户服务领域工作经验，其中至少3年担任同类管理岗位。 3、掌握食品安全法、消费者权益保护法、广告法、反不正当竞争法等相关法律法规。 4、拥有出色的沟通协调能力与抗压能力，语言表达清晰，具备较强的应急处置水平。 5、熟练操作计算机设备及常用办公软件。

工作内容 1、开展银行渠道的销售及市场推广工作 2、保持现有客户关系稳定，挖掘并推进新的合作可能 任职要求： 1、拥有优秀的沟通能力和业务开拓素质 2、能独立应对和解决工作中出现的问题，具备较强的适应能力 3、热爱本职工作，具有高度的责任感和良好的团队协作意识

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岗位职责：客户资源由甲方上市公司直接提供，无需自主开发，主要负责对逾期客户进行贷后管理及案件追溯工作，通过电话外呼方式进行沟通，通话次数与时长均无限制，工作性质非销售类，回款效率高，案件委托量充足且稳定。 [培训周期]：公司提供系统化带薪培训，全程不收取任何费用，安排专人一对一指导，致力于为员工打造可持续发展的职业能力，而非短期就业机会。 【工作时间】 08:30-18:00（实际工作7.5小时），每周休息5至7天，纯白班制 朝九晚六，法定节假日按规定休假 [工资待遇]：前三个月保底薪资4000元+提成，三个月后底薪调整为2800-4000元+提成，依据业绩表现每季度可调薪，有回款即有提成，每年享有4次调薪机会，综合月收入普遍达到10000元以上 【应聘要求】 1、学历要求：全日制本科及以上，条件优异者可放宽至大专； 2、专业不限，金融、经济、法学相关专业优先考虑； 3、年龄范围：28-35周岁，身体健康； 4、普通话标准，具备良好的心理承受力、沟通技巧和语言表达能力，能有效与各类人群交流； 5、思维灵活，性格坚毅，拥有较强的应变能力和抗压能力； 6、熟练操作电脑及常用办公软件（公司为每位员工配备专用电脑及外呼设备）； 7、个人征信记录良好，无违法犯罪记录。 【福利待遇】 1、每月20日准时发放薪资，绝不拖欠，依法缴纳五险一金； 2、入职满一年可享受5天带薪年假； 3、表现突出者可获得额外高额奖金激励； 4、隶属于3000人规模集团企业，全国设有47家分支机构，晋升通道广阔； 5、节假日期间发放节日礼品，生日赠送蛋糕，定期组织团建、拓展等活动；[蛋糕][蛋糕][蛋糕] 恒源昊集团为您提供：稳定的高收入、系统的培训体系、快速的晋升机制、完善的社保与公积金保障！