公司招聘啦！！！ 知名企业厂家，现需招聘厂家售后客服，名额有限，先到先得。无需经验 工作内容： 1.公司在平台投放膏贴广告，负责解答客户疑问并介绍产品，促进成交（配备系统化培训） 2.客户资源由公司统一提供，意向客户主动来电咨询 3.成交后登记客户信息及收货地址，提交发货流程 薪资待遇 1.底薪3500元+月度销售提成（综合收入8000-30000元） 2.每月15日准时发放底薪，30日发放提成，绝不拖欠 3.每月休息4天+春节超长假期 4.销售活动期间发放奖励红包 5.举办员工生日会、赠送生日礼物、组织节日聚会 6.办公室办公，无需外勤 工作时间： 9:00-12:3014:00-18:30 要求：不限性别，年满18周岁以上，年龄可放宽至45岁，稳定性强。新人有岗前培训，工作内容简单易掌握，资深主管带教，公司提供大量精准客户资源。

1、40岁以内 2、工作内容：按照系统派单，每天上门为业主进行水管试水试压，验收改造后的管路，并将现场照片及相关数据及时上传至系统。 3、具备售后服务经验者优先考虑

岗位职责： 1、统筹金融团队的日常运作，确保团队工作与公司整体战略协同发展； 2、主导金融产品的规划、设计及落地执行，增强产品在市场中的竞争优势； 3、持续跟踪市场变化，深入研判行业走向，为团队运营提供有力依据； 4、拓展并维系与合作方及客户之间的合作关系，推动业务高效对接； 5、开展团队成员的专业指导与能力培养，提升整体专业水平与执行效率。 任职要求： 1、精通金融领域专业知识，具有扎实的团队管理实践背景； 2、具备卓越的组织引领能力，能有效激发团队完成业绩指标； 3、拥有良好的沟通协作水平及商务谈判经验； 4、具备较强的量化分析能力，善于通过数据驱动决策制定； 5、对金融市场具备高度敏感性，能够及时应对环境变动做出调整。

售后服务 上午8:30-10:30，学习津贴+提成，各种福利待遇，周末休息。 要求:大专以上学历，（如特别优秀也可适当放宽），年龄25-55岁，退休人员，企业主等 都可，欢迎各界有识之士前来加盟，无投资，零风险！ 面试即有礼品

熟练掌握计算机操作，具备良好的沟通能力，工作耐心细致

工作内容轻松，主要负责接听客户来电，查询话费、流量使用情况，处理宽带报修、业务取消及套餐变更等需求，系统操作便捷，信息一目了然，无销售任务，无需外呼，纯接听类岗位 工作时间在8:00至22:00期间安排八小时倒班制，四天上一休，每月休息6至7天，班表提前一周发布，如遇特殊情况可申请调班、调休或调整上班时段 缴纳五险 薪资结构：2500元底薪+提成+奖金+五险（综合收入3700-4500元） 提供带薪岗前培训，具备晋升通道，定期组织团队建设活动，整体工作环境舒适，氛围融洽轻松 感兴趣者欢迎进一步沟通咨询

适合宝妈兼顾接送孩子，工作内容轻松易上手 负责联系客户，了解其对运营商服务的使用体验【非销售性质】 工作时间8:30-17:30 综合收入3300+ 不支持远程办公，需到公司出勤

招聘！招聘！招聘！新时代，新趋势，老龄化时代来了，包头青山区高端养老社区招聘，售后服务人员和管理人员： 销售部门，售后服务部门，人事部门大量招聘优秀人才，需要公司面试 上班时间8；30到10：30 月休息6天，节假日休息 工资1500～3000～6000元上不封顶 招聘年龄30岁——55周岁高中以上学历！ 有找工作的联系我，不耽误接送孩子，照顾老人！ 适合人群(宝妈，退休人员，银行人员) 面试就有精美礼品，赠人玫瑰，手有余香，转发朋友圈也有礼品！

中国人寿营销中心支公司: 招募【售后客户服务专员】 1、法定工作时间，双休法定节假日； 2、基本报酬2000~2500元+绩效提成+奖金+长效晋升； 3、月均收入5000以上，收入阶梯化，上不封顶； 4、公司免费提供电话卡，享节日礼包、旅游等； 5、。 ​6微联

不住家（急单） 地址：北环公交五公司 看 1 岁 3 个月男孩，有家人辅助，捎带家务，用人150天工资3000 联系家政小刘

岗位职责： 1.负责室内外装修工程中的木作施工，包括吊顶、隔断、橱柜、门窗套、木地板等安装与修整 2.按照施工图纸及工艺标准进行精准测量、放线、下料与组装，确保尺寸准确、结构牢固、表面平整 3. 配合项目经理及其它工种（如水电、油漆）协同作业，保障整体装修进度与质量 4. 对所用木材、板材、五金等材料进行合理裁切与损耗控制，节约成本并保持现场整洁 5.参与验收工作，及时整改问题，确保木工分项符合验收规范及客户要求 任职要求： 1. 有装修木工实操经验，能独立完成常规家装木作项目 2. 熟悉常用木工工具（电圆锯、气钉枪、水平仪等）及安全操作规程 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队意识 4.身体健康，适应呼和浩特市土默特左旗本地及周边项目流动施工 5.学历不限，有相关施工经验者优先

呼市地区，招聘一名消防工程监理专监，要求针对消防工程专业性强，50 岁左右，对电脑熟悉，联系电话。

呼和浩特市土默特左旗招装修木工

明天用6个绑扎380干2个月，现金。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏的客户服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 有售后客服、电商客服或呼叫中心经验者优先 5.学历不限，具备基本读写能力与学习意愿

本公司招多岗位有：客服、运营、美工、人事，可自由选择岗位 【客服工作】:回复客户咨询信息 【电商运营】:负责网店相关工作 【美工内容】:负责做图会PS即可 【招聘人事】:负责公司招聘工作 任职资格： 1，接受无经验 2，提供创业机会，晋升空间大 【全职】 工作时间:上午11点至晚上9点 福利待遇:无责底薪6500，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手工资7500 【兼职】（可上8，9小时） 工作时间：上班时间自由 福利待遇：25元/1小时，与全职的薪资待遇一样，多劳多得！日结周结月结都可以 公司对表现突出的员工将重点培养

外呼处理退费，投诉等问题

双休 内勤、售后 信息资料员 1.岗位职责：向柜面客户协助提供服务，负责维护客户，给客户做理赔和续保，资料信息打印等！协助新人办理入职！ 2.薪资待遇：每月综合收入 7000-8000元不等，提成上不封顶！周末休1.5天，挺适合宝妈！！ 3. 有五险，行业前景好，晋升空间大，接受小白，不用一直坐班，有师傅带！男女不限！ 4.年龄 25周岁以上，50以下 对公司 对客户有责任心，踏实诚信。

室内办公，朝九晚六，双休，8小时工作制 高中及以上学历 ，有无经验均可，接受小白 入职带薪培训 无销售性质，纯售后处理平台相关业务，直招!直招! A级办公区域办公不外出~ 福利： 1、五险 2、节日福利（国家规定的节日） 3、生日福利（礼品和蛋糕） 4、团队活动，团建（包括团队的礼品奖励等等) 欢迎小伙伴咨询！

岗位职责： 1. 全面负责客服团队的日常管理与运营，包括人员排班、绩效考核及服务质量监控 2. 制定并优化客户服务流程与标准，提升客户满意度与问题一次性解决率 3. 主导客户投诉处理与重大客诉升级管理，及时复盘并推动服务改进 4. 协同产品、运营等部门，反馈客户需求与体验问题，助力服务策略迭代 5. 组织客服培训体系搭建与实施，持续提升团队专业能力与服务意识 任职要求： 1. 具备3-5年客户服务管理经验，有团队管理经验者优先 2. 学历不限，具备优秀的沟通协调、问题分析与跨部门协作能力 3. 熟悉主流客服系统（如Udesk、容联七陌等），具备数据驱动服务优化意识 4. 抗压能力强，责任心强，具备良好的服务意识与危机应对能力 5. 工作地点、薪资范围及行业信息需根据企业实际情况补充完善

岗位职责： 1. 负责对接合作银行委托的信用卡逾期账户，开展还款沟通与协商； 2. 无需自主拓展客户，不涉及产品推销，成功促成客户还款可获得相应提成奖励； 任职要求： 1. 不限学历、不限专业，欢迎应届生及无经验者加入，对工作经验无硬性要求； 2. 具备良好的语言表达能力，能熟练使用基础办公软件； 3. 工作态度端正，积极进取，有长期稳定发展的意愿者优先； 4. 遵守公司规章制度，服从工作安排，个人征信记录良好； 岗位福利： 1. 无责任底薪+业绩提成，综合收入参考5000-10000元，收入上不封顶； 2. 缴纳五险一金，入职满一年享带薪年假，每季度举办员工生日会，发放节日礼品，每年组织两次大型团队建设活动； 3. 办公室全天候提供丰富饮品，下午茶持续供应，包含咖啡、茶饮、奶茶等多种选择； 工作时间： 8:30-12:00，14:00-18:00，每月休息6天，法定节假日正常休假。

一、作息时间： 9:00～12:00，14:00～18:00 月休6天，享受国家法定节假日及带薪年假 二、岗位职责： 通过公司系统培训掌握专业技能，依托公司提供的客户资源与沟通话术开展客户对接工作，欢迎宝妈及零基础人员加入 三、福利待遇： 3K-5K无责底薪+高提成+业绩奖金＋社保，月均收入6000～10000（表现优异者薪资上不封顶） 四、工作地址： 兴泰御都写字楼1903室 （公交21、27、37、102路满都海公园站下车即到）

岗位职责： 主要负责银行信用卡逾期客户进行电话沟通，根据对方咨询问题进行解答，依据国家银行政策给予应有帮助，帮其解决问题 福利待遇： 1.有市场竞争力薪酬：综合薪资6000+； 2.快速通畅公平的升迁通道； 3.每年5-15天带薪年假，依法执行国家法定节假日制度； 4.每周40小时的工作制度； 5.团队活动经费，丰富的业余活动；、 6.过节福利、公费旅游、生日慰问、银行奖等； 7.相应的岗位、专业等培训教育机会； 8.温馨、舒适的办公环境，活泼可爱的同事。当下，外部环境复杂多变，机遇与挑战并存。如何在当代进步中紧跟潮流，在机遇中实现自我超越，是每一位有志之士都在持续思考的问题。 职位要求：普通话标准，有客服经验者优先 工作时间：8:30-12:00，午休两小时，14:00-18:00

工作职责: 1、承担项目售前环节的技术支持工作，涵盖技术沟通、需求挖掘、解决方案编制、方案评审、投标文件撰写及现场述标等内容 2、针对行业细分市场制定专项解决方案，结合公司产品与实际应用场景，归纳形成可复制的行业实施路径，并面向一线团队开展培训与推广 3、系统收集并分类整理客户实际需求，持续跟踪竞品动态，开展深入分析并输出具备可行性的市场竞争应对策略 4、为行业相关的市场推广活动提供技术支撑，包括但不限于专题营销会议、行业展会等大型活动 5、组织开展区域内渠道合作方、战略协作单位以及内部销售团队的技术赋能与培训 6、跟踪行业应用实践与市场变化趋势，定期输出行业技术发展方向研判报告 任职资格: 1、本科及以上学历，计算机或相关专业背景 2、具备2年以上在IT领域从事方案设计、售前技术支持或业务咨询服务的工作经历 3、熟悉计算机网络、存储、服务器虚拟化、桌面虚拟化等技术方向的项目规划设计者优先考虑 4、有虚拟化平台、桌面云项目实施、信息化系统建设或系统集成项目经验者优先 5、具备较强的创新思维与规划能力，以及良好的书面表达与文档撰写能力

1. 受多家国有银行委托，对信用卡逾期客户开展还款提醒与通知服务。 2. 依据银行规定的流程，通过电话方式及时提醒并协助逾期客户履行还款义务，帮助维护其在银行系统的信用记录。 3. 以电话形式为持卡人提供还款提醒及相关通知服务。 4. 严格遵循银行在业务操作中的各项规范与要求。 5. 工作为电话客服类岗位，内容以沟通提醒为主。 任职要求： 1、年龄24—35岁，性别不限，普通话清晰标准，熟练使用电脑 2、具备全日制本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专 3、具有一年以上相关工作经验（有客服、电话销售、外呼类经验者优先） 4、性格积极乐观，善于交流，思维灵活，心理承受能力强 5、具备出色的口头表达能力与应变协调能力 6、工作态度认真，主动性强，责任心强 7、具备一定的社会经验和人际理解力 福利待遇： 【前三个月保底3800】+【高额提成】+【带薪年休假】+【国家法定节假日】+【五险一金】+【团队集体团建旅游活动】+【良好的办公环境】+【完善的入职培训及带薪培训】+【畅通的晋升机制】+【绩优员工奖励】+【国内游国外游奖励】 保障全面 【平均月收入6000-10000，业绩突出者上不封顶】 试用期薪资全额发放，无折扣 晋升路径清晰：专员—组长—主管—业务经理—业务总监（凭能力晋升） 月休5-7天 有意者可直接致电咨询或投递简历

** 详情属实，真实可靠，无需反复确认，认真阅读即可 ** 一、岗位说明 1、本公司成立于2015年，非初创型或家庭式经营企业。 2、主营业务涵盖代理记账、税务咨询、资质办理、工商注册及税务筹划等相关服务。简而言之，我们是一家专业的企业综合服务机构。 二、任职要求 1、关于专业与经验。 不限专业，无需相关工作经验。 2、关于工作方式。 前期由上级主管进行系统培训，后续提供客户资源，通过电话沟通形式，向客户介绍公司财务类服务内容，挖掘潜在合作客户，主管将协助跟进洽谈，最终促成合作，岗位具备一定销售属性。 3、身体健康，无重大疾病及传染性疾病史。 三、福利待遇 1、薪资结构说明。 底薪2300元起+业绩提成，具体收入情况面试时负责人会详细沟通。 2、食宿需自行解决； 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-16:30。公司配备微波炉，午间可加热餐食。 3、休息安排：每周六日双休，法定节假日正常休假。 四、工作地址 公司位于：呼和浩特玉泉区恒盛广场C座5楼506

【职位描述】： 受招商银行委托开展信用风险管理相关工作，以电话沟通为主要方式，协助逾期客户制定还款计划并促使其及时履行还款义务，成功回款即可获得相应提成； 【工资结构】： 无责底薪+提成+业绩奖金（平均月薪6-9k）：具体薪资构成可进一步详谈 【任职要求】 1、大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽； 2、具备良好的语言表达与沟通技巧； 3、具有基本的分析判断力，性格沉稳有耐心，服务意识较强； 4、个人征信记录良好，无违法犯罪记录 【职位福利】： 五险一金、绩效奖励、带薪年假、团队旅游、节日礼遇、每日下午茶 【晋升渠道】 1、专业序列发展路径：可向质检岗、培训岗等方向发展； 2、管理序列发展路径：可晋升为组长、主管、高级主管、部门经理等职务。 详情欢迎深入交流~

岗位职责： 1.负责接听客户来电，及时解答客户关于装饰设计装修的相关咨询，提供专业建议 2.记录客户反馈与需求，协调内部设计与施工团队跟进处理，确保服务响应时效 3.维护客户关系，定期回访已签约客户，提升客户满意度与品牌口碑 4.整理客户服务档案，汇总常见问题，协助优化服务流程与标准话术 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力，有服务意识 2.普通话标准，反应敏捷，能够耐心应对客户各类咨询与突发情况 3.熟练使用办公软件，能快速学习公司业务知识与系统操作 4.有客服或装饰行业相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训

岗位职责： 1. 全面负责客服团队的日常管理与运营，包括人员排班、绩效考核及服务质量监控 2. 制定并优化客户服务流程与标准，提升客户满意度与问题一次性解决率 3. 主导客户投诉处理与重大客诉升级管理，及时复盘并推动服务改进 4. 协同产品、运营等部门，反馈客户需求与体验问题，助力服务策略迭代 5. 组织客服培训体系搭建与实施，持续提升团队专业能力与服务意识 任职要求： 1. 具备3-5年客户服务管理经验，有团队管理经验者优先 2. 学历不限，具备优秀的沟通协调、问题分析与跨部门协作能力 3. 熟悉主流客服系统（如Udesk、容联七陌等），具备数据驱动服务优化意识 4. 抗压能力强，责任心强，具备良好的服务意识与危机应对能力 5. 工作地点、薪资范围及行业信息需根据企业实际情况补充完善

岗位职责： 1. 及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户投诉、退换货、维修等售后问题，协调相关部门高效闭环处理 3. 主动回访客户，收集服务反馈，识别共性问题并推动流程优化 4. 熟练使用CRM系统完成工单录入、状态更新及数据归档，确保信息准确可追溯 5. 协助整理售后案例与话术库，参与团队服务标准建设与培训支持 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，责任心强，能承受一定工作压力 3. 熟练操作办公软件及主流客服系统 4. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5. 能适应轮班制（含周末及节假日），具备基础抗压能力