
电动门自动门1-2人
有一套天弹簧自动门,一套平移自动门,都带人脸识别系统,都是2.6*2.6洞口,室内,找专业做电动门的转包,非专业自重
服务员配菜洗碗工
招聘,
新店开业,帮厨大姐大叔,都可以,5个
服务员长期工3个假期工5个
洗碗工2个
工资4000元
地址,摩尔城
电话
配菜
招聘:羊肉串/串串工
现急招羊肉串、串串工,工作内容简单,上手快,具体要求如下:
工作内容
负责羊肉串、各类烤串的穿制工作,按标准完成食材处理与串制。
工作优势
1. 时间自由:可灵活安排工作时间,兼顾个人安排
2. 薪资透明:计件工资,多劳多得,按劳分配
3. 结款快速:工资半月一结,不拖欠,到账及时
任职要求
1. 手脚麻利,做事认真负责,有责任心
2. 有无经验均可,新手可教,简单易上手
3. 能长期稳定工作者优先
联系方式:
兼职
好消息
呼市养老社区
公司现在批量的招聘优秀的人才名额有限,提前预约,机不可失,失不再来无责底薪1500~2500元,转正以待遇优厚,
2000~10000元,各行各业,想换工作的抓紧时间快速预约,每天上午2小时,
下午2小时,无责工资,详情电聊非诚勿扰,兼职、专职都可以。
保姆月结
急急急
【订单类型】钟点工
【薪资标准】2400双休
【所属区域】华润润府
【工作内容】做一顿饭,2~3吃饭,打扫130平米家,要求干净利落,性格好,随时上户
呼和浩特赛罕区招快速硬质涡轮卷帘门,安装费面议
面议
卷帘门1-2人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
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电话客服
3000-6000元/月
电话客服免费培训1-3年学历不限不接受居家办公办公室坐班咨询热线客服不含销售的客服工作企业内部客服职位可兼职正常工作制
岗位职责:
1. 通过电话方式与客户沟通,协助客户预约到店事宜。
任职要求:
1. 对电话服务类工作有积极性,乐于接受工作挑战。
2. 具备较强的表达能力和学习意识。
3. 能够迅速熟悉行业相关内容,并与客户进行有效交流。
薪资福利:
1. 公司为全体员工缴纳社保(五险)。
2. 配套完整的培训机制,新员工入职享受7天带薪培训。
3. 团队氛围年轻化,管理岗位80%由内部晋升产生。
呼和浩特回民区招聘电话客服,没有硬性工作要求,早九晚五,不打卡,六日双休节假正常,综合薪资
3000-5000元/月
电话客服交通补助有提成3-5人月结经验不限学历不限全职售前客服不含销售的客服工作
招聘电话客服,没有硬性工作要求,早九晚五,不打卡,六日双休节假正常,综合薪资4000
光大银行外呼客服/五险/坐班/单休+调休
7000-14000元/月
电话客服月结
一、职位描述:
协助银行通过电话的形式提醒信用卡逾期客户及时还款。(纯客服,无销售,无考核)
二、薪酬福利:
1、薪酬模式:无责底薪2500+提成(综合薪资7000-14000不等);试用期3个月,有经验者可调整。
2、福利待遇:缴纳五险一金、生日福利、节假日福利、带薪休假、团建聚餐;
3、入职带薪培训,上岗后师傅1对1的教学;
三、岗位要求:
1、熟悉基本电脑操作,适应电话工作模式;
2、无犯罪记录,无不良征信记录;
3、具有良好的沟通和应变能力。
四、工作时间:
工作日9:00~18:00,周六上班时间:10:00-16:00,周末固定休息。
五、工作地址:
呼和浩特市新城区兴安北路喜悦广场写字楼C座8楼
电话:
客服主管
5000-7000元/月
客服经理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 统筹客服团队的日常运作,指导成员工作,保障服务品质稳定达标
2. 及时响应客户疑问,妥善处理各类诉求,增强客户体验与满意度
3. 持续梳理并完善客户服务机制,推动流程精简与执行效率提升
任职要求:
1. 拥有良好的表达能力与协同合作意识,能顺畅对接内外部协作
2. 具备团队管理经验,可合理分配任务并监督进度,确保工作有序推进
3. 有主动优化服务模式的意识,致力于提升服务标准与运营质量
社群客服
8000-13000元/月
客服专员有提成月结1年以下高中及以上含有销售的客服工作办公室坐班
社群管理:公司通过广告宣传养生类节目,将客户引导至企业微信。
日常只需维护已加入企微的客户(年龄55岁以上),在养生课程开课时建立群组,
每天在群内发送养生课的二维码即可,主要工作是维护客户并引导观看养生内容。
上班时间:早8:30-12:09 13:50-18:00
工资:4000+提成 单休
信用卡账单电话客服
6000-8000元/月
电话客服免费培训月结经验不限大专及以上普通话标准流利不接受居家办公办公室坐班售后客服不含销售的客服工作企业内部客服职位正常工作制危机客诉处理经验外呼销售经验
职位要求:
1. 年龄*******,大专及以上学历
2. 具备良好的沟通协调与综合分析能力,能够高效对接各类人群,擅长交流与协商;
3. 品行良好,心理素质稳定,注重团队协作,具备较强的抗压能力;
4. 无犯罪记录及不良信用记录,责任心强,工作态度严谨踏实。
薪资福利待遇:
1. 提供行业内具有竞争力的薪酬水平,转正后员工平均月薪5000元以上,业绩优异者月收入可达10000元以上;
2. 无责任底薪+岗位补贴+高比例提成+五险一金+绩效奖金等多项激励;
3. 工作时间:每周五天工作制,周末双休(每月第二周周六正常上班,其余时间双休),依法享有国家法定节假日、婚假、产假等带薪假期;
4. 定期组织多样化的团队活动,增强互动与凝聚力;
5. 提供系统化的在职培训,拥有清晰的晋升通道,办公环境舒适,管理方式扁平高效。
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