
采矿技术主管
1-1.2万元/月
实施工程师5-10年大专及以上
1)编制矿山采矿规划,拟定开采技术方案;
2)承担矿山前期勘查、生产设计及安全设计等文件的编制工作;
3)制定矿山采掘进度计划,并负责监督执行;
4)负责采矿生产过程中的技术管理及生产目标的落实;
5)对矿山采掘现场提供技术指导,实施监督与安全管理。
任职要求:
1. 采矿相关专业,5年以上露天矿山全职工作经验(其中至少三年从事石灰石矿或非金属矿技术管理工作)
2. 需具备采矿中级职称
采矿工程师
1-1.5万元/月
实施工程师5-10年学历不限采矿工程师
岗位职责:(露天铁矿)
1、负责采区采矿技术管理工作,严格落实采矿技术规范及相关工作制度。
2、贯彻实施采掘技术要求,承担本矿区采矿单项设计任务,依据设计标准完成数据整理、图纸绘制、生产组织安排及安全措施说明等工作。
3、深入作业现场,向施工人员讲解采掘工程方案,按采矿设计要求组织实施,监督并检查施工执行情况。
4、实时掌握采掘工程进度与动态变化,强化采掘环节的技术管理,科学调配资源,提高资源回收率,减少采矿过程中的损失与贫化。
5、对委托施工的作业现场开展生产、技术、安全及工业卫生等方面的监督检查和技术支持。
6、确保矿山供矿满足选厂生产需求。
7、负责采掘相关图纸和技术资料的收集、整理与归档管理。
8、及时完成上级交办的各项其他工作任务
采矿工程师
1-1.5万元/月
实施工程师5-10年大专及以上管理相关专业
1、负责采区采矿技术管理,严格执行相关技术标准与管理制度。
2、落实采掘技术规范,承担矿区采矿单项设计任务,依据设计要求完成数据整理、图纸绘制、生产安排及安全措施等说明工作。
3、深入作业现场,向施工人员讲解采掘工程方案,按设计要求组织施工,并对施工过程进行监督与检查。
4、实时掌握采掘工程进度与动态变化,强化技术管理,优化资源回收,减少矿石损失与贫化。
5、对委托施工作业现场开展生产、技术、安全及工业卫生等方面的监管、检查与技术指导。
6、确保矿山供矿满足选厂生产需求。
7、负责采掘类图纸及相关技术资料的收集、整理与归档工作。
8、及时完成上级交办的各项任务。
职位福利:餐补、包住、全勤奖、绩效奖金
工作地点:赤峰宁城
实施工程师(实习岗位)
130-150元/天
实施工程师经验不限本科及以上软件实施经验计算机相关专业可适应出差
1、任职要求:
1)机电、网络工程等相关专业背景;
2)愿意在系统集成领域长期发展,专注于网络或系统集成技术类岗位;
3)掌握网络与硬件集成基础知识,具备较强的计算机应用水平;熟悉国产化软硬件者优先录用;
4)具备良好的人际互动能力,沟通表达能力强;
5)工作认真负责,能够适应较高强度的工作任务;
2、薪资待遇:
1)实习期不少于三个月,月收入2K-4K;
2)实习期满考核通过后正式录用,提供五险、节日福利、生日关怀、周末双休,以及司龄补贴、职称/职业资格津贴、通讯补助、交通补助。
3.工作地点:呼和浩特/锡林浩特
采矿技术主管
1-1.2万元/月
实施工程师5-10年大专及以上
1)编制矿山开采技术方案,制定采矿作业计划;
2)承担矿山前期调研、生产设计及安全设计等文件的编制工作;
3)制定采掘工程进度计划,并监督执行与落实;
4)负责采矿生产过程中的技术管理及生产任务的达成;
5)对采掘现场提供技术指导,实施监督管控,落实安全管理职责。
任职要求:
1. 采矿相关专业,5年以上露天矿山全职工作经验(其中至少三年从事石灰石矿或非金属矿技术管理工作)
2. 需具备采矿中级职称
包头达尔罕茂明安联合旗招工长/工程师(采矿工程师)
5000-6000元/月
采矿工程师工长月结全职
包头市达尔罕茂明安联合旗招工长/工程师(采矿工程师)
特种车A2货运司机B2危货司机
呼和浩特白塔机场特种车辆驾驶员招聘职位
(一)机坪特种车司机
1.年龄40周岁(含)以下;
2. 高中及同等学历(含)以上;
3.B2类驾照,3年(含)以上驾驶经验,具有大型客车或大型货车驾驶经验优先考虑;
4。持有A1或A2类驾照者,年龄可放宽至45周岁(含)以下;
5。满足公安机关背景审查规定,无违法犯罪记录,无重大责任交通事故和严重违章记录;
6。身体健康,责任心强,能吃苦耐劳,具有团队合作精神;7。适应倒班,夜班制工作时间,服从公司岗位安排。
四,劳动合同,劳动报酬及福利待
综合收入月4500-7000元,年综合收入7W+,上一休一,上二休一,夜班至夜航结束。
通过资格审查,面试,体检,背景调查和培训等程序后,与公司签订劳动合同,根据国家法律法规缴纳五险一金。
配菜包吃1-2人
佤味烧烤店招聘
配菜1名工资4200+200
服务员1名男女不限工资4000+全勤200+酒水提成,加月休2天,包吃,工作时间4点到12夏天工作时间4点到2点店小事不多,老板很不错,福利多多,待遇优易,欢迎各位小伙伴加入我们
位置在丰州南路佤味烧烤
联系电话:
工长安全员测量员
招聘信息
项目内容:市政工程雨污分流项目
工作地点:伊春、绥化
项目经理:1人 薪资:20000元/月,项目成本分析后完成计划有项目绩效。
工长:4人 薪资:15000元/月
测量员:2人 薪资:15000元/月
内业员:1人 薪资:7000元/月
项目内容:四级公路工程项目
工作地点:伊春、绥化
副经理:4人,薪资:15000元/月,协调业主、监理工作,管理施工队伍。
测量员:4人,薪资:15000元/月
安全员:4人,薪资:7000元/月,有安全C证,会作安全内业。
有意私信
工长工程师
急招1名涂装工程师(工期1年)
地点:南通
任职资格:持有有效证书:NACE CIP三级,FROSIO三级,ICORR三级,
CSWIP-BGAS一级或同等学历 工作经历要求:
在石油和天然气行业至少15年的专业工作经验,
其中10年与职位和职责相关的经验,如高级油漆检验员,
油漆/涂层专家,腐蚀专家,腐蚀工程师。
在细节工程期间至少参与5个WHP/CPP/LQP,包括现场管道。
承包商和客户的制造、测试、安装和预调试。
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工长
成都崇州招聘主管工长一名,前2个月试用期9000元,后12000元,有商品房3个以上经验,包吃住,发简历,联系人:吴老师,联系电话:
工长工程师月结
招聘:工程师助理
薪资:6500.0-7500.0元/月
职位详情:
机电一体化专业知识,会电焊,会CAD。试用期6500-7500元/月;
财务实施-资产模块(国网远光项目)
7000-9000元/月
实施顾问经验不限本科及以上软件实施经验ERPSAP可适应出差
erp财务平台,fico均可
岗位要求:
1. 专业背景方面,需本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业优先,具备扎实的财务会计知识基础,了解项目管理流程。熟练掌握Excel高级功能(如数据透视表、VLOOKUP、常用函数公式等),具有较强的数据处理与分析能力。熟悉金融行业基本业务运作模式,了解业务需求调研、分析的关键环节与核心要点,有金融领域工作经验或参与过核心系统建设者优先,具备精益核算管理经验或参与过系统集成测试者亦可考虑。
2. 业务技能方面,熟悉系统测试与实施流程,能够独立设计测试用例,开展测试执行工作,及时识别系统缺陷并推动问题闭环解决;了解系统部署与配置操作,具备生产环境系统运维实践经验,曾参与信息系统的需求梳理及功能方案设计工作。
3. 综合素质方面,
(1)具有较强的保密意识,能严格遵守公司各项信息安全规定;
(2)具备良好的抗压能力,在项目周期紧张、任务繁重的情况下,仍能保持稳定高效的工作状态,按时保质完成交付任务。
团餐项目主管
6000-8000元/月
项目经理/主管3-5年中专及以上团队管理经验超强沟通能力食品安全总监、安全员班组招商非技术项目管理
【职位根据项目运营情况,在内蒙古范围内多地有岗,例:呼和浩特、巴彦淖尔、乌海、准格尔旗、乌兰察布等】
任职要求:
1. 大专及以上学历,3-5年以上高校、中学、政企单位团餐行业相关工作经验;
2. 热爱餐饮事业,熟悉餐饮市场动态,具备敏锐的市场判断力,掌握成本控制、安全管理等项目运营管理核心技能;
3. 具备优秀的沟通与组织协调能力,能高效管理团队并妥善应对各类突发状况;
4. 学习能力强,适应快节奏工作环境,富有创新意识,能积极跟进企业发展需求并持续推动所负责餐厅项目的运营提升;
5. 熟练操作常用办公软件,按时完成集团及公司所需数据整理与汇报任务;
6. 薪资:基本薪资6k-8k,特别优秀者可面议;
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,确保各项经营指标顺利达成;
2. 编制并落实餐厅月度及年度经营计划,推进各阶段目标实现,并定期反馈执行进展;
3. 建立并执行餐厅运营数据日报告机制,保障信息准确性和时效性;
4. 统筹协调餐厅各职能部门协作,优化作业流程,提高整体运行效率;
5. 主导餐厅团队搭建工作,涵盖人才引进、员工培训、绩效评估等人力资源管理环节;
加分项
具备餐饮行业从业经验
兼职林草项目报告编制工程师
7000-12000元/月
项目经理经验不限本科及以上
1.报告编制:依据国家及地方相关法律法规,技术标准,规范编制严谨,科学,客观的评价报告。
2.在平台内参与报价,成功接单,独立完成报告编制并上传成果至平台。
3.主要负责为建设项目编制林草勘察方案。农牧建设项目占用林草地可行性研究报告等
任职要求
环境勘测,林业草业相关专业。
持有相关执业证书或职称证书优先。
汽车维修车间负责人
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上新能源机械设备/机电/重工团队管理生产设备管理
岗位职责:1.车间现场管理与安全管理
2.质量管控和设备管理
3.组织和协调完成作业
4.人员管理和培训
5.客户服务与协调
6.5S管理与环境管理
电力工程主管
1-1.1万元/月
项目经理/主管3-5年本科及以上销售支持/交付管理
电力交易员
1.性别:不限
2.年龄:40周岁以下
3.学历及专业:本科及以上学历,数学、统计、会计、电力等相关专业;
4.职称资质:无特定要求
5.行业经验:具备3年以上售电企业或电力现货市场交易相关工作经验;
6.职务经验:曾从事电力交易专职岗位工作;
7.项目经验或专业背景:熟悉工业企业用电特性及相关行业特点;有电力辅助服务领域经验者优先考虑;
8.其他:能接受阶段性出差安排;
素质及能力要求:
素质模型:
1.具备良好的抗压性、沟通协调能力及团队合作精神;
2.具有扎实的数据处理与分析能力;
3.拥有较强的市场敏感度和基础电价预判能力。
专业技能模型:
1.掌握电力生产、输配流程及用户负荷特性,了解电力金融衍生工具;
2.熟悉电力系统基本运行原理及电厂并网发电流程;
3.精通电力系统调度、交易机制、配电管理、需求侧响应等专业知识,掌握国内电力市场政策法规及交易制度;
4.能够围绕售电业务开展信息采集与整合,把握供需变动趋势;
5.熟练使用办公软件及电力交易相关系统工具。
主要岗位职责:
1、负责辖区内电力交易的注册、绑定、申报、预测、数据分析与执行等全流程操作;确保各环节数据准确、流程合规,完成交易平台操作及结算任务;跟进电力交易中心发布的各项交易计划;
2、收集并解读电力交易相关政策文件,组织开展部门内部政策与规则培训;
3、参与制定市场营销策略,为不同客户设计现货交易咨询服务方案;协同市场人员推进现货客户商务洽谈;
4、参与构建电价测算模型与售电策略模型,编制月度电力交易执行计划;
5、依据客户申报用电量与实际用电数据,动态调整批发与零售侧合同电量;
6、跟踪研究电力市场供需变化,做出合理趋势判断;
7、每月汇总所辖区域交易与运行数据,按时完成数据复盘与分析,跟踪交易执行结果,定期提交交易分析报告,识别操作问题并提出改进建议;
8、持续关注电力市场供需格局,进行前瞻性研判;
9、对接电力交易中心及电网公司相关部门,维护与交易、结算等职能单位的良好协作关系。
项目管理储备人才-民企500强
1.2-2.2万元/月
项目经理/主管经验不限硕士及以上部长 主席 班长市场销售 创业饮品 快消品
一、公司介绍:民营500强企业,中国人民解放军饮食社会化保障龙头企业,全国团餐行业排名TOP1,国内唯一一家“双奥”保障的餐饮食品企业,河北省服务业百强TOP1,全国解决就业民营企业排名第13名,全国13万+员工。
二、福利待遇:
五险一金+住宿或租房补贴+就餐补贴+话费补贴+电脑补贴
节假日福利+探亲+团建活动等福利
三、项目介绍:
一二三产融合的农业产业园、电商平台、自有饮品品牌;
四、岗位职责:
1、市场方向:规划市场营销策略,带领销售团队,确保销售目标实现,并推进新产品宣传与推广工作;
2、品牌孵化方向:主导新品研发与设计,协调跨部门合作,兼顾食品安全相关事务;
3、AI方向:开展数据分析,运用AI工具为业务运营提供支持与优化方案;
4、电商方向:负责电商平台日常运营及商品选品等相关事务;
5、供应链方向:承担供应链的开发与管理工作;
任职要求:
1、985/211院校硕士学历,部分岗位不限专业;
2、具备学生干部经历或组织大型活动经验者优先考虑;
3、对餐饮、食品、供应链、产业互联网领域有浓厚兴趣;
4、拥有社会实践或实习经验者优先,有创业经历或创业意向者亦受青睐。
项目主管
1.5-2.5万元/月
项目经理/主管5-10年本科及以上
任职要求:
1、具备综合信贷项目管理相关经验,能接受出差安排,具备较强的抗压能力。
2、全日制本科毕业,学历学位证书齐全,学信网可查询验证。
烘焙生产基地负责人
3-5万元/月
厂长/主管10年以上高中及以上面包有生产管理经验质量管理经验中点烘焙产品烘焙食品经验精益改善经验烘焙行业成型工艺经验西点食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、全面负责烘焙产线全流程的质量安全管控,涵盖原料采购至产品交付终端的各环节;
2、在保障质量安全的前提下,持续优化产品口感、新鲜度及包装设计,提升消费者使用体验;
3、依据公司质量管理体系,主导烘焙线质量体系的规划与落地实施,并推动其持续改进;
4、积极推进新品开发与上市进程,及时响应并满足市场需求变化;
5、确保公司下达的安全(含环保、能源、消防、员工健康等)、质量、成本、交付周期及人员管理等目标在本部门有效落实,助力实现整体盈利目标;
6、策划并推行工厂精益化管理模式,优化生产工艺流程,在提升产品质量的同时实现降本增效。
任职资格:
1、具备8年以上烘焙行业生产管理经历,熟悉短保质期面包、糕点、饼类等产品生产运营;
2、具有3年以上同等岗位工作经验,具备新工厂规划与建设经验者优先;
3、掌握成本核算与控制方法,拥有质量管理体系实际运作和团队管理经验,通晓HACCP、ISO等相关标准;
4、深入了解食品行业特性,掌握烘焙食品制造专业知识,熟悉相关生产流程与工艺要求;
5、具备优秀的协作意识,重视团队发展,能够有效开展烘焙产线人才梯队搭建与团队激励工作;
6、具备出色的组织协调与管理能力,保障生产活动高效、安全、有序进行;
责任心强,工作积极主动,具备良好的人际沟通技巧和问题解决能力。
栏目概述
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