不用外出，办公室内文职岗位（运营专员）：负责文书撰写、文件归档整理、线上立案与法院对接。 承担档案管理及日常行政事务工作等，需具备熟练操作Excel表格的能力。 要求：精通常用办公软件，个人信用记录良好。 待遇：9:00-18:00，每月休息6天，入职即办理五险一金，享有年终奖金、带薪年休假， 市区内提供免费通勤车，定期组织带薪培训

友嘉国际影城（原恒大影城）招聘。 岗位职责： 1、参与前台接待、场务协调及放映等一线运营工作，全面熟悉各岗位操作流程及相关规范； 2、承担现场管理轮值任务，协助开展员工培训与带教工作。 任职要求： 1、每周休息一天，能适应倒班制（常规班次为早班9:00-16:30或晚班16:30-24:00）； 2、具备良好沟通能力，服务意识强，可妥善应对客户投诉，工作态度端正，执行力高； 3、有服务业从业经历且具备一定团队管理经验者优先，作为重点储备人才进行培养，表现突出者晋升通道畅通。 岗位福利： 法定节假日享三倍薪资，入职即缴纳保险，享受免费观影权益，提供夜班补贴，工作满一年享有年假待遇； 地址：恒大绿洲小区西门南300米，盼盼路与东海大街六线交汇处。

1、协助业务相关方完成支持性事务工作 2、负责渠道群内日常信息对接，执行减免入账等操作，并跟进核实流程，及时回应并反馈合作渠道提出的问题 3、定期收集渠道端所需材料及业务数据，完成资料上传归档及相关维护工作 4、审核并审批来自渠道反馈的业务材料及系统提交的业务申请 5、承担团队内部其他辅助性支持工作 任职资格 1、大专及以上学历，具备1年以上互联网金融公司工作经验，或有同类行业背景者优先，熟悉金融业务且具有贷后运营经验者更佳； 2、具有较强的判断力、问题解决能力以及良好的内外部沟通协调能力； 3、熟练使用Office办公软件，精通Excel数据处理（熟练掌握函数、数据透视表等基本操作）； 4、具备良好团队协作意识，善于归纳总结，了解多领域行业知识； 5、心理素质良好，具备较强的风险识别与防控能力。

【工作内容】 1、渠道准入：负责渠道资源的推荐与协调，协助商务推进渠道合规化引入流程； 2、渠道管理：开展渠道前期业务对接、培训支持，传递活动信息、回收相关材料，保障渠道日常沟通顺畅； 3、业绩督促：对接渠道案件需求，跟进业绩目标达成，进行数据整理分析并提交优化建议报告； 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，有同类行业工作经验者优先考虑； 2、具有较强的判断力、问题解决能力及良好的内外部沟通协调能力； 3、熟练操作Office办公软件，精通Excel数据处理； 4、具备良好团队合作意识，善于归纳总结，熟悉多领域行业知识； 5、心理素质优良，具备风险识别与防控意识。

岗位职责： 1.配合专职运营团队开展商家日常运营管理，包括菜品信息维护、用户评价处理、营销活动设置等工作； 2.跟踪监测商家每日及每周运营指标（如曝光次数、转化效果），整理并提交基础数据分析报告； 3.汇总商家实际需求，协同内部设计部门优化店铺首页视觉呈现、菜品分类布局等页面内容； 4.协助落实平台组织的各类促销活动（如节庆大促），保障商家宣传素材按时完成上线。 任职要求： 1.时间安排弹性，每周可保证投入20小时以上，有美团/京东外卖后台操作经验者优先考虑； 2.具备基本的数据分析技能，能借助数据发现运营中的问题点（例如转化率偏低的菜品）； 3.沟通细致有耐心，能够及时响应商家在线咨询（以线上沟通为主）； 4.有电商运营或客户服务相关经验者优先录用，面向学生群体可提供实习证明材料。

任职要求： 1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先，能力突出者可适当放宽条件。 2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析与解决能力，能够独立开展工作。 3.拥有良好的团队合作意识和积极进取的创新意识，在校期间曾担任学生会或班委成员者优先考虑。 4.第一学历须为全日制统招本科，且高考成绩达到450分及以上。 职位福利： 1.薪酬保障：入职即享5000元/月薪资，无试用期，当月起按规定缴纳五险一金。 2.发展前景：根据个人能力与公司发展需要定岗，为表现优异者提供具有竞争力的调薪机会。 3.生活关怀：公司配备员工食堂与宿舍资源，全面协助解决食宿问题，助力安心投入工作。 岗位职责： 1.实施“2+2+2”进阶式培养模式：项目期间，前2个月将深入业务一线轮岗实践，覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块，系统掌握基础操作流程与行业运行规律； 2.随后进入为期2个月的关键职能轮岗阶段，涉及财务、合规、运营、人力资源等部门，拓宽管理视野，强化跨部门协作能力； 3.最后2个月进入定向培养环节，结合个人优势与公司战略方向，在特定业务或管理路径上进行深度实践与能力打磨，最终成长为兼具实战经验与综合视角的复合型金融管理人才。

【岗位职责】 1.参与制定并落地实施APP/小程序产品运营策略，涵盖商家管理、商品运营、活动页面搭建及用户交互体验优化等内容，持续提升用户活跃水平与平台GMV目标达成； 2.整合商家与商品资源，策划并执行线上营销活动，如限时抢购、折扣促销、阶梯满减、组合优惠、充值返现等，提升销售转化； 3.基于分层用户模型，制定个性化运营策略，针对拉新、促活、留存、唤醒及召回等关键阶段开展精细化运营，提高用户购买频率与周期内留存率； 4.定期开展运营数据复盘，监控核心指标如商家维度的入驻数量、销售额、SKU总量，用户维度的访问量、浏览量、订单数、转化率等，建立数据追踪体系，评估策略成效并提出优化建议； 5.持续关注业务推广中的用户体验，优化产品展示页、落地页布局及商品详情内容，提升页面可读性与下单转化效率； 6.负责商家全生命周期管理，包括引入洽谈、入驻支持、操作指导、商品调整、活动协同、售后服务及定期优化淘汰机制； 【任职要求】 1.全日制本科及以上学历，具备3年以上ToC类APP/小程序运营经验，熟悉电商平台运作模式与业务流程； 2.掌握基础用户运营方法论，能设计多样化的用户增长策略并推动落地执行； 3.具备基本数据分析能力，能够从运营数据中提炼洞察，用于优化产品结构与调整运营方案； 4.具有良好的文案表达与逻辑思维能力，能独立解决问题，并高效推进跨团队协作； 5.具备一定资源整合能力，可协调内外部资源推动线上线下一体化方案落地； 【加分项】 1.熟悉RFM用户分层模型，具备可复用的用户运营成功案例； 2.能熟练使用SQL、PYTHON进行数据提取与分析处理； 3.所在区域拥有一定本地商家合作渠道资源；

岗位职责： 1.协同运营部门推进短视频内容的日常运营工作 2.配合上级完成相关方案的调整与优化 3.高效执行上级安排的各项工作任务，具备细致的工作态度和良好的学习能力 任职要求： 上班时间早八晚五，中午休息一小时 责任心强，态度踏实，勤奋肯干，应届及往届毕业生均可，欢迎无经验者加入 能适应办公室坐班工作模式 熟悉电脑基本操作环境，掌握常用办公软件操作 岗位福利： 无责底薪3000+餐补+带薪休假+团队聚餐+节假日福利+每月固定零食补贴+五险+提供免费住宿，综合收入约3500元

岗位职责: 1.负责抖音及其他电商平台的商品上架与页面优化，确保信息准确且具备良好吸引力； 2.跟踪并分析电商订单处理各环节，保障订单流转的准确性与高效性； 3.配合电商团队开展市场调研及竞品分析，助力提升店铺访问量与销售转化； 4.参与线上促销活动的规划与落地执行，增强店铺曝光与用户互动效果。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能协同团队推进运营任务； 2.熟悉电商领域基本运作模式，可快速融入平台化运营节奏； 3.对数据具有敏锐洞察力，能通过数据反馈优化运营策略； 4.熟练操作抖音等电商平台相关功能工具，持续优化运营效率。 岗位福利: 单休，法休，五险

1.集团旗下运营品牌为范德安，我司为品牌直营方，属于甲方性质，非代运营公司 2.本次招聘岗位主要聚焦于电商运营相关工作，业务模块涵盖商品管理、推广投放、活动策划及规则制定等方向，具体岗位分工将在面试评估后确定 3.工作时间及福利待遇：每日9:00-17:30上班，午休1.5小时，日均工作时长7小时，单休制，享受法定节假日休假，工作日提供免费午餐，上下班配有免费通勤班车。薪酬根据面试表现及能力定薪，初级运营月薪3-4K，中级4-6K，高级6-8K，经理级8-15K，试用期为期三个月，薪资按正式工资的80%发放，入职即缴纳五险一金

招聘:工人60-68岁，身体健康，定托盘，打扫院落，每月工资2400元。

南市场熟食店招聘服务员（卖货，干零活），早7点-5:30点，午休2小时，3000元/月。招钟点工：上午7点～12点，12点～17:30。 电话

招聘箱货司机，超市理货员，业务员，库房分拣员各3名，要求年龄45岁以下，男女不限，头脑灵活，善于沟通，能吃苦耐劳。联系电话：

招聘保姆50岁以下工资6000元包吃住地址盖州际新城 联系电话

某小区招聘 物业客服1名，，年龄30-45岁，工资2700元，上保险。 保安1名，年龄30-50岁，工资2100元，上保险。 电话:

我们正在寻找一位充满激情和才华的线上营销专业人士加入我们的团队。你将负责制定、执行和优化我们的线上营销策略，以提升品牌知名度、获取潜在客户并推动销售增长。你将利用各种数字渠道，包括但不限于社交媒体、内容营销、搜索引擎优化、电子邮件营销和付费广告，来触达我们的目标受众。

年满18岁，有丰富的工作经验

我们正在寻找一位细致负责、善于沟通的伙伴，加入我们。 工作内容 1.负责自营保洁师的资料录入管理，日常排班、调度、沟通与关系维护； 2.推动单次保洁客户转化为周期年卡，提升客户粘性； 3.对保洁师的服务质量进行监督，合理安排定位、区域与库存管理； 4.定期统计物料（工具、耗材）需求，并协助完成采购协调与发放工作； 待遇与作息： 1.薪资：7000–8000元/月； 2.保障：+综合商业险 3.时间：9:00–18:00，周末双休 我们希望你： 1.有平台保洁管理或售后经验者优先，也接受优秀应届生； 2.有耐心、亲和力强、善于沟通，有一定抗压能力； 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据处理能力； 4.态度踏实，有责任心，愿意在家政运营领域长期发展。

有丰富的工作经验，能够热爱这份事业

1.接受应届生，宝妈（宝妈可以灵活安排上班时间） 2.配合运营完成每日任务,负责店铺日常维护. 3.上班时间:9点-12点13点半-17点半一天上班7个小时周日休息 4.底薪3500-6000优秀者晋升主管

岗位职责:1.具有一定良好的沟通能力和团队协助精神具有较强的学习能力和创新意识能够与各部门协同工作熟知电脑基本操作即可 电脑办公，不涉及跑外打电话，前期有人教有人带 2.有无经验都可以(有人带有人教接受小白) 3.工作时间早9晚五午休11.30--13.30周末双休法定节假日正常休息 4.薪资福利;底薪4000-6000k节日礼品发放团队氛围超级好

工资待遇：底薪+提成新人综合工资4-6千 公司待遇：周末双休+法定节日休息+五险+业绩奖励 对于业务熟练的优秀员工综合薪资不止步于6千 此外公司对于想提升自己，对自己未來有更好规划跟发展的，公司内部提供完善的晋升通道 公司位商圈高端写字楼，附近有万达，新玛特等大型商场，楼下多处停车场超市.餐饮店 公司内部配有微波炉，饮水机，茶饮室等为员工带来舒适便利工作环境 岗位职责: 1.负责各个品类的日常运营管理、包括产品的采购及售出 2.分析产品数据并制定运营策略，提升品类销售业绩 3.协调内外部资源，推动品类业务的增值形式 任职要求： 1.30-50岁 2.善于分析业务能力 2.接受小白有专人带领指导 3.备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责电商平台店铺的日常运营维护，包括商品发布、页面优化及促销活动的策划与实施； 2.基于平台数据分析，制定并落实提升销售业绩与用户活跃水平的运营方案； 3.跟踪市场变化，搜集竞品动态信息，灵活调整运营应对策略； 4.统筹协调内部资源，保障营销活动顺利推进并完成效果复盘。 任职要求： 1.热爱电商领域，掌握基础市场分析方法和营销策划技能； 2.具备良好的沟通协作能力，能高效联动内外部协作资源； 3.熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据处理与分析能力； 4.适应高强度工作节奏，责任心强，执行力突出。

具备3年以上电商平台运营经历，借助平台实现产品销售

需要有经验的

1、主要是提醒客户的还款日（不是催收，只是提醒）2、审核客户下单信息，把控风险，按照话术去沟通就行，很简单，无业绩压力月休6天（可选休）法定假期长白不加班不倒班入职缴纳五险一金老带新模式带薪培训有免费班车

1、负责公司电商平台的整体运营及销售目标达成，涵盖活动策划、线上推广、品牌定位与包装、日常运营管理等工作； 2、基于网站营销数据开展深度分析，评估各产品运营状况，提炼核心卖点，协同美工优化页面设计，提升搜索曝光并推动促销转化； 3、持续收集市场与行业动态，研判竞争格局，对竞品的运营指标进行分析总结，关注其选品、定价及营销策略调整，挖掘潜在问题，结合本店优势制定有效应对方案； 4、熟练掌握各大电商平台的运作环境、交易规则及站内广告资源的投放与运用； 5、指导客服团队搭建服务体系，优化服务流程，提升客户满意度与购物体验； 6、每日整理并分析运营数据，根据数据波动及时调整运营策略，确保运营效果持续优化； 7、代运营请勿联系

具备3年以上电商平台运营经历，擅长利用平台实现产品销售

岗位职责： 1、负责处理订单，产品日常运营活动的策划与执行； 2、收集并分析产品数据，基于数据驱动产品迭代与优化； 3.与产品、技术、市场等相关部门协作，确保运营目标的实现； 4、监控运营效果，定期汇报并调整运营策略以应对市场变化。 接受无经验新手小白，有人教有人带 工作时间：早九晚五，午休+周末双休，法定节假日正常休息，节日福利 工资待遇：底薪+提成新员工综合薪资5-6千，优秀员工可以达到6千以上 此外公司提供完善的晋升渠道，对于想展示自我提升自我未來发展的员工，我们将为您提供完整公平的展示平台 公司位商圈高端写字楼，附近有万达，新玛特等大型商场，楼下多处停车场超市.餐饮店 公司内部配有微波炉，饮水机，茶饮室等为员工带来舒适便利工作环境 任职要求： 1、年龄30-50岁左右； 2、具备较强的数据分析能力，能够使用数据分析工具进行洞察； 3、拥有良好的项目管理能力和执行力，能够独立推进项目； 4、具有优秀的沟通协调能力和团队合作精神，适应快节奏工作环境； 5、对互联网产品有深刻理解，富有创新意识和市场敏感度。

岗位职责: 1.负责电商平台的日常运营维护，涵盖商品发布、页面优化以及营销活动的规划与落地执行。 2.基于平台数据分析，制定并推进运营策略，持续提升销售业绩与用户参与度。 3.跟踪市场趋势，搜集并研究竞争方动态，结合市场变化及时优化调整运营方案。 4.统筹内部协作资源，保障运营项目顺利推进，并完成实施后的效果复盘与评估。 任职要求： 1.热爱电商领域，具有一定的市场洞察力和营销策划基础。 2.具备良好的沟通协调能力，能高效联动内外部协作资源。 3.熟悉常用办公软件操作，掌握基本的数据处理与分析技能。 4.适应高强度工作节奏，责任心强，具备出色的执行能力。