友嘉国际影城（原恒大影城）招聘。 岗位职责： 1、参与前台接待、场务协调及放映等一线运营工作，全面熟悉各岗位操作流程及相关规范； 2、承担现场管理轮值任务，协助开展员工培训与带教工作。 任职要求： 1、每周休息一天，能适应倒班制（常规班次为早班9:00-16:30或晚班16:30-24:00）； 2、具备良好沟通能力，服务意识强，可妥善应对客户投诉，工作态度端正，执行力高； 3、有服务业从业经历且具备一定团队管理经验者优先，作为重点储备人才进行培养，表现突出者晋升通道畅通。 岗位福利： 法定节假日享三倍薪资，入职即缴纳保险，享受免费观影权益，提供夜班补贴，工作满一年享有年假待遇； 地址：恒大绿洲小区西门南300米，盼盼路与东海大街六线交汇处。

1、协助业务相关方完成支持性事务工作 2、负责渠道群内日常信息对接，执行减免入账等操作，并跟进核实流程，及时回应并反馈合作渠道提出的问题 3、定期收集渠道端所需材料及业务数据，完成资料上传归档及相关维护工作 4、审核并审批来自渠道反馈的业务材料及系统提交的业务申请 5、承担团队内部其他辅助性支持工作 任职资格 1、大专及以上学历，具备1年以上互联网金融公司工作经验，或有同类行业背景者优先，熟悉金融业务且具有贷后运营经验者更佳； 2、具有较强的判断力、问题解决能力以及良好的内外部沟通协调能力； 3、熟练使用Office办公软件，精通Excel数据处理（熟练掌握函数、数据透视表等基本操作）； 4、具备良好团队协作意识，善于归纳总结，了解多领域行业知识； 5、心理素质良好，具备较强的风险识别与防控能力。

【工作内容】 1、渠道准入：负责渠道资源的推荐与协调，协助商务推进渠道合规化引入流程； 2、渠道管理：开展渠道前期业务对接、培训支持，传递活动信息、回收相关材料，保障渠道日常沟通顺畅； 3、业绩督促：对接渠道案件需求，跟进业绩目标达成，进行数据整理分析并提交优化建议报告； 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，有同类行业工作经验者优先考虑； 2、具有较强的判断力、问题解决能力及良好的内外部沟通协调能力； 3、熟练操作Office办公软件，精通Excel数据处理； 4、具备良好团队合作意识，善于归纳总结，熟悉多领域行业知识； 5、心理素质优良，具备风险识别与防控意识。

不用外出，办公室内文职岗位（运营专员）：负责文书撰写、文件归档整理、线上立案与法院对接。 承担档案管理及日常行政事务工作等，需具备熟练操作Excel表格的能力。 要求：精通常用办公软件，个人信用记录良好。 待遇：9:00-18:00，每月休息6天，入职即办理五险一金，享有年终奖金、带薪年休假， 市区内提供免费通勤车，定期组织带薪培训

招运营助理，1.负责品牌对接：香氛、潮玩 2.商品进销存 3.商品陈列 4.不定期出差门店指导 5.灵活办公 要求：有经验者具备成熟度，无经验者公司会培养你的技能，但执行力强者优先 欢迎大学生兼职

后台助理 【岗位职责】工作内容轻松简单，主要是进行线上商品审核，日常浏览商家发布的各类商品信息，如服饰鞋包、食品、日用百货等，确保上架内容规范。 【工作时间】每日8小时，月休8天 薪资结构：底薪+绩效+班次补贴+全勤奖励+交通补助 福利完善，享有带薪年假、病假、婚假等法定假期 【晋升机制】采用内部竞聘制度，不对外招聘管理岗，晋升方向分为横向发展（质检、培训岗）和纵向晋升（骨干-组长-主管-经理），每次晋升薪资上调约1000-1500元

招运营助理1.负责品牌对接： 2.商品进销存 3.商品陈列 4.不定期出差门店指导 5.灵活办公 要求：有经验者具备成熟度，无经验者公司会培养你的技能，但执行力强者优先 欢迎大学生实习岗

电商平台运营具备相关领域从业经历

岗位职责: 1、依据相关法律法规及平台规则与审核规范，把控内容安全，及时处置平台内的违规不良信息； 2、按照标准操作流程，高效准确地完成文本、图片、音视频等各类内容的审核处理； 3、对平台内容质量进行识别、分析与评估，持续优化产品内容环境与整体风格； 4、及时处置低质内容，提升平台内容品质，主动发现业务问题并提出改进建议； 5、负责审核结果的反馈、数据统计及相关沟通工作。 任职要求: 1、具备较强的内容安全意识和内容判别能力，有审核类岗位经验者优先；（掌握方言及粤语者更佳） 2、具备良好的协作意识、沟通技巧和服务态度； 3、性格积极乐观，做事严谨踏实，责任心强，善于学习，具备良好的团队精神和抗压能力；

岗位职责: 1.负责电商平台内容的Yin流工作，提升平台知名度和用户量 2.通过各种渠道推广产品，扩大市场影响力 3.分析数据反馈，优化Yin流策略 任职要求: 1.对电商行业有一定了解，能够灵活运用各种Yin流手段 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神 3.有责任心，能够独立完成任务并追求效果最大化

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鲅鱼圈车队招A2司机，每月上五险，保底2500，跑计件，大约每月工资一万左右，不管饭，挂车，缺2人，速度

岗位职责：协助上级推进工作，做好服务对接及各类活动的跟进落实； 任职要求：熟悉电子商务，掌握消费者购物行为特点；熟练使用Office办公软件，具备较强的沟通表达能力和清晰的逻辑思维能力。

岗位职责： 1、参与运营策略的制定与落地，协助策划并推进线上线下的推广活动； 2、通过用户数据分析，持续优化运营环节，提高用户活跃与留存水平； 3、负责社交媒体平台的日常运营，按时输出内容，增强品牌曝光与粉丝互动； 4、负责人事管理及相关招聘工作 任职要求： 1、本科及以上学历，不限专业背景； 2、具备扎实的数据分析能力，熟练操作Excel等常用数据处理工具； 3、拥有良好的文字功底，能独立完成宣传文案的撰写与编辑； 4、思维活跃，敏感捕捉热点信息，具备出色的沟通协作能力与团队意识

公司现招聘新人小伙伴数名，团队年轻化，90后00后居多，工作氛围轻松融洽，欢迎你的加入！ 实习生可签订三方协议并提供实习证明盖章，不接受仍在校需频繁返校上课的实习生。 一、职位描述 操作电脑系统，负责后台客户征信资料整理与审核，跟进账单处理进度，无销售性质！岗位为纯文职办公室岗位，无需外出，工作内容简单易上手，零经验也可快速适应。 二、职位要求 1、能熟练使用电脑打字，具备基本沟通表达能力； 2、年龄18-40岁，表现优异者可适当放宽年龄限制； 3、性别不限； 4、高中或中专及以上学历，条件优秀者可降低学历要求，注重实际能力！ 三、薪酬待遇 1.无论是否有经验均可报名，提供带薪岗前培训（涵盖通信业务知识及系统操作）； 2.底薪+绩效提成，月综合收入5000-8000元，收入上不封顶，体现多劳多得原则； 3.工作时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时。 四、福利待遇 1.节日关怀：端午、六一、中秋、圣诞、元旦、春节等节日礼品，不定期发放员工福利； 2.团队活动：每月生日会、优秀员工聚餐、端午DIY包粽、拔河比赛、中秋游园等丰富团建； 3.休假制度：享受带薪年假、婚假、产假、陪产假等法定假期； 4.能力培养：入职满六个月表现突出者，可进入《管理学前班》参与管理层培训； 5.横向发展路径：可向质检、培训师、培训主管、培训经理、培训总监方向发展，也可申请调岗至行政、人事等部门； 6.纵向晋升通道：组员→组长→班长→主管→副经理→经理→总监→分公司副总。

1.负责在抖音、小红书等平台发布普法类短视频内容。 2.编辑并运营朋友圈宣传文案，提升品牌传播效果。 3.协调安排咨询客户与律师之间的对接工作。 4.监督其他岗位成员的内容同步与执行进度。 5.实行朝九晚五工作制，周末双休，保障员工充足的个人时间。 6.无需经验培训，到岗即可独立开展工作

不是中介也不收取任何费用 无经验要求、通过面试立即入职、可协助安排附近经济房源 非销售岗、无需外出、无需开发客户 岗位职责：与客户沟通处理个人账单相关事宜，并准确录入案件信息，工作简单易上手，零基础可学 纯无责底薪保障：真正的无责任底薪，不与业绩挂钩，每月按时发放，不受考核影响，比“有责底薪”更安心！ 新人薪资兜底：试用期全额发放工资，平均收入5000-8000元，转正后月薪7000-12000元，近三年新员工留存率达85%，无人因“收入问题”离职！ 福利贴心到位：稳定就业，更要幸福生活！ 五险一金依法缴纳，社保账户随时可查； 休假有保障：法定节假日正常休息，年假随工龄递增，婚假、产假按规定执行，告别“请假难”困扰； 团队氛围轻松：下午茶自由享用，生日庆祝有仪式感，团建活动以聚餐、观影为主，拒绝形式化拓展，职场关系简单融洽，无需“勾心斗角”！

岗位职责： 1、负责游戏平台的日常运营管理，保障游戏环境的稳定与公正； 2、实时监控游戏运行情况，快速响应并解决玩家反馈及突发问题； 3、策划并落地执行游戏内各类活动，提高玩家活跃与参与热情； 4、配合研发团队进行游戏数据采集，助力优化用户体验； 5、管理社区秩序，推动建设健康积极的游戏社区文化。 任职要求： 1、热爱游戏行业，熟悉多种类型游戏，尤其对主流网络游戏有深入认知； 2、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能细致回应玩家咨询； 3、责任心强，具有良好的协作能力，能胜任高强度的工作节奏； 4、掌握基础数据分析方法，能够基于数据支持运营策略制定； 5、有游戏运营或客服相关工作经验者优先。

1、全面主导公司新媒体业务，制定清晰可落地的规划，并高效推进执行，对最终成果承担直接责任 2、精准把握各新媒体平台运作机制，策划传播与运营方案，协调并推动新媒体合作，建立并维护良好的客户关系 3、紧跟市场动态与热点趋势，持续创新优化新媒体策略，提升内容传播力与转化效率 4、统筹制定整体及阶段性营销政策、战略方向与实施计划，并确保各项举措有效落地执行 5、负责新媒体团队的搭建、日常管理与人才培育，提升团队专业能力与协作效能 6、负责新媒体平台及电商平台等第三方应用的日常内容运营与管理，保障运营质量与效率 10、负责天猫店铺产品优化工作，包括标题撰写、定价策略、关键词布局，结合买家搜索习惯优化产品详情页 11、独立负责淘宝店铺的整体运营与销售推进，汇总分析每日、每周、每月的流量、营销及交易数据 12、密切关注客户反馈、市场需求变化及业务发展动向，及时掌握主要竞争对手的市场调整，提出可行性建议或优化方案 13、定期策划线上店铺及外部渠道推广活动，提升品牌曝光度，增加点击率与访问量，吸引流量并促进销售增长

岗位职责： 1.负责数据收集、整理与分析，用于业务决策 2.参与业务制定通过数据分析挖掘业务增长点，优化运营流程 工资待遇： 试用期3600+提成，转正4800+提成 五险+节假日福利+双休+法休+拒绝加班 任职要求： 1.会基础的电脑操作 2.优秀的逻辑思维能力和问题解决能力，能够独立进行数据分析； 3.能够将复杂的数据结果清晰传达给非技术背景的同事。 4.接受新手，前期有专人辅导培训 5.30-50岁左右 公司前景: 1提供发展空间和现实价值，提供完整的晋升渠道，舞台足够大，只要你自信

岗位职责:1.具有一定良好的沟通能力和团队协助精神具有较强的学习能力和创新意识能够与各部门协同工作熟知电脑基本操作即可 电脑办公，不涉及跑外打电话，前期有人教有人带 2.有无经验都可以(有人带有人教接受小白) 3.工作时间早9晚五午休11.30--13.30周末双休法定节假日正常休息 4.薪资福利;底薪4000-6000k节日礼品发放团队氛围超级好

岗位名称：鲅鱼圈车十生活服务平台销售；运营；策划；服务。 岗位要求：1.年龄范围：男女不限，18周岁以上60周岁以下。2.有销售经验者会优先考虑。3.需要热爱创业，有良好的工作态度和团队合作精神。 薪资待遇：绩效加提成，多劳多得，上不封顶。提供有目标的方案，工作时间自由。

岗位职责： 1.负责电商平台店铺的日常运营维护，包括商品发布、页面优化及促销活动的策划与实施； 2.基于平台数据分析，制定并落实提升销售业绩与用户活跃水平的运营方案； 3.跟踪市场变化，搜集竞品动态信息，灵活调整运营应对策略； 4.统筹协调内部资源，保障营销活动顺利推进并完成效果复盘。 任职要求： 1.热爱电商领域，掌握基础市场分析方法和营销策划技能； 2.具备良好的沟通协作能力，能高效联动内外部协作资源； 3.熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据处理与分析能力； 4.适应高强度工作节奏，责任心强，执行力突出。

1、负责公司电商平台的整体运营及销售目标达成，涵盖活动策划、线上推广、品牌定位与包装、日常运营管理等工作； 2、基于网站营销数据开展深度分析，评估各产品运营状况，提炼核心卖点，协同美工优化页面设计，提升搜索曝光并推动促销转化； 3、持续收集市场与行业动态，研判竞争格局，对竞品的运营指标进行分析总结，关注其选品、定价及营销策略调整，挖掘潜在问题，结合本店优势制定有效应对方案； 4、熟练掌握各大电商平台的运作环境、交易规则及站内广告资源的投放与运用； 5、指导客服团队搭建服务体系，优化服务流程，提升客户满意度与购物体验； 6、每日整理并分析运营数据，根据数据波动及时调整运营策略，确保运营效果持续优化； 7、代运营请勿联系

招电商专员啦，23岁-45岁左右感兴趣速速来联系我吧 工作内容：每天电脑操作办公前期有人教有人带，主要工作内容就是处理订单。不涉及销售以及打电话地推之类，多劳多得，经验丰富的组长带领进入职场学习， 工作时间：早九晚五躲晚高峰，午休2小时，周末双休，法休正常，节假日福利 老板人超级好，年轻人多公司氛围嘎嘎活跃，楼下商圈出行便利

有经验者优先

工资待遇：底薪+提成新人综合工资4-6千 公司待遇：周末双休+法定节日休息+五险+业绩奖励 对于业务熟练的优秀员工综合薪资不止步于6千 此外公司对于想提升自己，对自己未來有更好规划跟发展的，公司内部提供完善的晋升通道 公司位商圈高端写字楼，附近有万达，新玛特等大型商场，楼下多处停车场超市.餐饮店 公司内部配有微波炉，饮水机，茶饮室等为员工带来舒适便利工作环境 岗位职责: 1.负责各个品类的日常运营管理、包括产品的采购及售出 2.分析产品数据并制定运营策略，提升品类销售业绩 3.协调内外部资源，推动品类业务的增值形式 任职要求： 1.30-50岁 2.善于分析业务能力 2.接受小白有专人带领指导 3.备良好的学习能力，能够不断改进工作方法