友嘉国际影城（原恒大影城）招聘。 岗位职责： 1、参与前台接待、场务协调及放映等一线运营工作，全面熟悉各岗位操作流程及相关规范； 2、承担现场管理轮值任务，协助开展员工培训与带教工作。 任职要求： 1、每周休息一天，能适应倒班制（常规班次为早班9:00-16:30或晚班16:30-24:00）； 2、具备良好沟通能力，服务意识强，可妥善应对客户投诉，工作态度端正，执行力高； 3、有服务业从业经历且具备一定团队管理经验者优先，作为重点储备人才进行培养，表现突出者晋升通道畅通。 岗位福利： 法定节假日享三倍薪资，入职即缴纳保险，享受免费观影权益，提供夜班补贴，工作满一年享有年假待遇； 地址：恒大绿洲小区西门南300米，盼盼路与东海大街六线交汇处。

不用外出，办公室内文职岗位（运营专员）：负责文书撰写、文件归档整理、线上立案与法院对接。 承担档案管理及日常行政事务工作等，需具备熟练操作Excel表格的能力。 要求：精通常用办公软件，个人信用记录良好。 待遇：9:00-18:00，每月休息6天，入职即办理五险一金，享有年终奖金、带薪年休假， 市区内提供免费通勤车，定期组织带薪培训

1、协助业务相关方完成支持性事务工作 2、负责渠道群内日常信息对接，执行减免入账等操作，并跟进核实流程，及时回应并反馈合作渠道提出的问题 3、定期收集渠道端所需材料及业务数据，完成资料上传归档及相关维护工作 4、审核并审批来自渠道反馈的业务材料及系统提交的业务申请 5、承担团队内部其他辅助性支持工作 任职资格 1、大专及以上学历，具备1年以上互联网金融公司工作经验，或有同类行业背景者优先，熟悉金融业务且具有贷后运营经验者更佳； 2、具有较强的判断力、问题解决能力以及良好的内外部沟通协调能力； 3、熟练使用Office办公软件，精通Excel数据处理（熟练掌握函数、数据透视表等基本操作）； 4、具备良好团队协作意识，善于归纳总结，了解多领域行业知识； 5、心理素质良好，具备较强的风险识别与防控能力。

【工作内容】 1、渠道准入：负责渠道资源的推荐与协调，协助商务推进渠道合规化引入流程； 2、渠道管理：开展渠道前期业务对接、培训支持，传递活动信息、回收相关材料，保障渠道日常沟通顺畅； 3、业绩督促：对接渠道案件需求，跟进业绩目标达成，进行数据整理分析并提交优化建议报告； 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，有同类行业工作经验者优先考虑； 2、具有较强的判断力、问题解决能力及良好的内外部沟通协调能力； 3、熟练操作Office办公软件，精通Excel数据处理； 4、具备良好团队合作意识，善于归纳总结，熟悉多领域行业知识； 5、心理素质优良，具备风险识别与防控意识。

岗位职责： 1、协助团队完成日常订单处理，信息整理、数据分析及流程对接； 2、维护平台基础信息，分析优化数据动并提升订单效率； 薪资待遇： 早九晚五 周末双休 午休 电脑办公 轻松不累 下班就走不加班 不倒班 试用期3600+提成转正4800+提成 公司提供完善的晋升渠道，对于想展示自我提升自我未來发展的员工，我们将为您提供完整公平的展示平台 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与协调能力，工作细致认真、责任心强； 2、熟练使用办公软件，具备基础的数据整理和分析能力； 3、学习能力强，能快速适应新环境并独立完成基础性工作； 4、25-45

岗位主要负责依据既定的操作规范与标准，对社区内用户上传及发布的图片进行质量审核，判定内容是否达到优质要求，确保图片审核的准确性和一致性。 工作时间：每周工作五天，休息两天；每天8小时工作制 薪资待遇： 综合收入3-4K；绩效奖金根据审核数量、准确率等多维度综合评定

后台助理 【岗位职责】工作内容轻松简单，主要是进行线上商品浏览，协助审核商家每日上架的各类物品，如服饰鞋包、食品、日用百货等 【工作时间】标准8小时工作制，每月休息8天 薪资结构：底薪+绩效奖金+班次补贴+全勤奖励+交通补助 福利完善，享受带薪年假、病假、婚假等各类法定假期 【晋升机制】采用内部竞聘模式，不对外招聘、不空降管理人员 横向发展可转向质检、培训等岗位，纵向晋升路径为：骨干-组长-主管-经理 每次职位晋升，薪资将上调1000-1500元

具备3年以上电商平台运营经历，擅长利用平台实现产品销售

岗位内容： 1. 负责社群运营策略的规划与落地，组织开展社群活动、话题互动等内容。 2. 建立并完善社群管理制度与执行标准，保障社群运行有序、氛围良好。 3. 收集整理用户意见与行为数据，进行分析研判，提出优化建议，提升用户体验。 4. 策划并实施线上或线下社群活动，增强用户粘性，扩大社群传播力与影响力。 任职要求： 1. 拥有2年以上社群运营管理相关经验。 2. 熟练掌握主流社交平台操作方式，具备优秀的文案撰写与内容编辑能力。 3. 了解社群运作机制及相关合规要求，掌握市场动态，具备基础数据分析能力。 4. 具备良好的团队合作意识、沟通协调能力及问题处理能力。

*运营助理3000+绩效/提成，接触或了解过电商短视频投流，

散料工 45岁以下，身体健康，吃苦耐劳，会开叉车，干过耐火的优先。 薪资福利:月8000元左右，试用期15天，150元/天，试用期过后计件工资。，食宿免费，节日福利。 招工人数:2名 工作时间：早8～晚5(有事可请假) 工作地址:穆家镇横道子村

找危险品罐车司机一年车J6气头，主架，副驾最好自己带副驾，主跑辽宁，，专线电话

汽车厂扩建，开年大量招工！辽宁营口车辆厂初八开始老厂新厂全天持续不间断面试，招聘二保焊工100名，普焊，熟手，长白班，工资33元/小时，每天保底10小吋，上班自由，可以在车间抽烟，月工资10000一12000元，干10天可以预支一千元，不限次数，包吃包住，宿舍6人一间，全部下铺，空调、热水器一应俱全，年龄18一55岁，身体健康，，干满三个月，干够一个月公司报销，报名电话（）李经理 现在开始报名，随时可以过来，每月保底1万以上。

招聘信息 工作地点：站前百盛附近 工作时间：早8晚6，月休一天 工资：3000 要求：年龄40-58岁之间，负责棋牌 （台球 客房未营业）卫生，协助做饭，供吃 联系电话:

【·营口信息发布3】 招聘：二氧焊工（计件）及普工 工资待遇电话咨询 地址：金龙鱼仓库附近 ☎电话：

温州村钢精密科技有限公司 急招 数控师傅 3名 会编程、调机 工资面议 无心磨床师傅 2名 有磨床经验 工资面议 外圆磨师傅 2名 有磨床经验 工资面议 锯床下料 1名 有下料经验 红冲 1名 能接受夜班 普车 1名 有普车经验 打包装配 3名 客服 1名 ，有客服经验更好（月休4天） 运营 1名 有运营经验（月休4天） 福利：一天上班9.5小时，月休两天，过节福利，重要岗位补贴，熟悉机器后可计件 地址:龙湾区沙城街道宏瑞路 689号(龙湾五甲) 人事:

【岗位职责】1、公司内部储备运营管理人才，针对无经验者前三个月在市场-人事行政-运营岗位综合性学习加实践，有主管一对一带领，以团队的形式共同成长。2、接触品牌推广，营销策划，APP推广，拓客引流，项目运营等相关工作 。3、采用ABC定岗制，三个月后根据个人能力和意向量身制定职业发展规划，有机会往项目运营，团队运营方向深入发展和晋升。4.综合能力和可塑性较强者，有机会往团队运营管理发展，甚至可以带团队带项目，独挡一面 【任职要求】1、不限专业但是要有学习的态度，2、不限学历但是要有上进心，3、有往团队管理方向发展的意愿，有强烈的进取心，学生干部和退伍军人优先考虑；4、有良好的适应能力和学习转化能力， 【薪酬福利】1、实习期：基本薪资4000-6000元/月；转正后：基本薪资6000-10000元/月（能力决定你的薪资）2、一经录用，公司提供住宿，离公司近，环境干净整洁；3、定期团队活动（篮球赛漂流等团建、全国度假旅游、5家以上分公司学习旅游机会等）；绩效奖金，三个月后。 【晋升空间】运营助理—运营专员—运营主管—运营副经理---运营经理

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营报表，定期输出效果复盘与优化建议 4.配合市场、产品等部门推进跨部门协作项目 5.维护基础运营文档及资源库，保障信息准确与可追溯 任职要求： 1. 学历不限，具备运营相关实习或工作经验者优先 2.熟悉主流办公软件及基础数据分析工具 3.具备良好的沟通协调能力与执行力 4.细致耐心，有较强的责任心和学习意愿 5.对互联网运营逻辑有一定理解，适应快节奏工作

客户运营专家：通过数据驱动与场景化运营，实现企业客户差旅成本优化、消费频次提升及长期价值增长，构建 “客户 - 企业 - 平台” 三方共赢生态。 岗位职责 1）客户全生命周期管理 （1）接管交付岗移交客户，24 小时内完成系统账号配置与首次对接，确保客户 0 等待期。 （2）监控客户消费行为，识别异常使用，短时间内制定干预方案。 （3）输出《客户分析报告》，提出降本增效建议，推动方案落地。 2）数据化运营与模式创新 （1）搭建客户分层模型，设计差异化运营策略。 （2）联动市场部策划场景化活动，提升客户粘性及活跃度。 （3）通过 AB test持续优化运营流程，提升客户满意度及客户订单量。 3） 跨部门协作与风险管控 （1）ITR流程主责人，实现客户问题提出到问题解决闭环管理。 （2）监控客户账户，及时发现和处理异常问题，实现异常预警。 任职要求 1）本科及以上学历，市场营销、统计学、计算机科学等相关专业优先。 2）年 To B 客户运营、售后或数据分析经验，商旅 / 企业服务行业经验者优先。 3）数据分析：熟练使用 Excel，能独立完成客户行为分析。 4）客户洞察：通过消费数据发掘需求，设计个性化运营方案。 5）沟通协作：能清晰表达复杂方案，协调多部门资源。 6）抗压能力：适应多任务并行，问题优先级统筹管理能力强。 7）加分项：有商旅行业运营经验，有客户成功运营案例 岗位福利 福利：五险一金、带薪年假、季度奖金、1 对 1 导师带教、差旅服务折扣 成长：参与行业峰会、定期技能培训、弹性工作制

-协助运营主管完成日常数据的收集、整理与分析，为运营决策提供支持。 ​ -负责维护用户社群，及时回复用户咨询，提升用户活跃度。 ​ -协助完成内容的编辑、排版和发布，确保内容的质量和时效性。 ​ -参与线上活动的策划与执行，并跟进活动效果。 ​ -完成上级交办的其他工作。 -大专及以上学历，专业不限，有相关实习经验者优先。 ​ -具备良好的学习能力、沟通能力和团队协作精神。 ​ -工作细致、耐心，有较强的责任心和执行力。 ​

工作职责：公司提供平台订单，主营工作内容就是处理订单，简单电脑操作，接受新手小白，有人教有人带 工作时间：早九晚五，午休两个小时，周末双休，法休正常 薪资待遇：试用期三个月3600＋提成，转正后4800＋提成 福利待遇：五险，节日福利 要求：会基础电脑操作即可

1、负责公司电商平台的整体运营，达成销售目标，涵盖活动策划、线上推广、品牌定位与包装及日常运营管理； 2、基于网站营销数据开展深度分析，评估各产品运营状况，提炼核心卖点，指导设计人员优化页面内容，提升搜索曝光并推动促销转化； 3、收集市场动态与行业资讯，研判竞争格局，对各项运营指标进行分析总结，关注竞品在选品、定价等方面的策略调整，挖掘潜在问题，结合自身优势制定有效应对方案； 4、熟悉各大电商平台的运作环境、交易规则及站内广告资源的运用； 5、指导客服团队搭建服务体系，提升客户服务质量与用户体验； 6、每日汇总并分析关键运营数据，根据数据波动及时调整运营策略； 7、代运营勿扰

岗位职责:1.具有一定良好的沟通能力和团队协助精神具有较强的学习能力和创新意识能够与各部门协同工作熟知电脑基本操作即可 电脑办公，不涉及跑外打电话，前期有人教有人带 2.有无经验都可以(有人带有人教接受小白) 3.工作时间早9晚五午休11.30--13.30周末双休法定节假日正常休息 4.薪资福利;底薪4000-6000k节日礼品发放团队氛围超级好

岗位职责: 1. 负责线上业务运作、执行与优化，保障运营工作高效推进； 2. 监控运营关键指标，定期分析行情走势情况并提出改进方案； 3. 根据业务发展方向，持续完善机制与工作标准。 工作时间：早九晚五，午休，周末双休，法定节假日正常休息 岗位福利：缴纳五险 节日福利，业绩奖励，仪式感满满 工资待遇：综合薪资5-6千，优先员工可以达到6千以上 公司提供完善的晋升渠道，对于想展示自我提升自我未來发展的员工，我们将为您提供完整公平的展示平台 公司位商圈高端写字楼，附近有万达，新玛特等大型商场，楼下多处停车场超市.餐饮店 公司内部配有微波炉，饮水机，茶饮室等为员工带来舒适便利工作环境 任职要求： 1. 具备良好的逻辑思维能力，能系统性梳理业务流程； 2. 有较强的数据敏感度，能够通过数据发现问题并推动优化； 3. 对业务运营有热情，具备持续学习和解决问题的能力。 4. 年龄要求25-45左右

有经验者优先

1、主要是提醒客户的还款日（不是催收，只是提醒）2、审核客户下单信息，把控风险，按照话术去沟通就行，很简单，无业绩压力月休6天（可选休）法定假期长白不加班不倒班入职缴纳五险一金老带新模式带薪培训有免费班车

工资待遇：底薪+提成新人综合工资4-6千 公司待遇：周末双休+法定节日休息+五险+业绩奖励 对于业务熟练的优秀员工综合薪资不止步于6千 此外公司对于想提升自己，对自己未來有更好规划跟发展的，公司内部提供完善的晋升通道 公司位商圈高端写字楼，附近有万达，新玛特等大型商场，楼下多处停车场超市.餐饮店 公司内部配有微波炉，饮水机，茶饮室等为员工带来舒适便利工作环境 岗位职责: 1.负责各个品类的日常运营管理、包括产品的采购及售出 2.分析产品数据并制定运营策略，提升品类销售业绩 3.协调内外部资源，推动品类业务的增值形式 任职要求： 1.25-45岁 2.善于分析业务能力 2.接受小白有专人带领指导 3.备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1、负责电商平台商品信息的采进、转让及售出，确保商品展示准确 2、协助制定商品运营策略，跟进销售数据，提出优化建议 工作时间：早九晚五午休俩小时不加班+不倒班+周末双休+法休 薪资待遇：3600+提成不压工资 工作环境：高端写字楼+免费停车场+万达商场+电脑办公+员工气氛融洽+配备微波炉+饮水机+会议室+洽谈室等 任职要求： 1、具备良好的商品敏感度，熟悉电商平台运营流程； 2、具备较强的数据整理与分析能力，能熟练使用办公软件； 3、年龄30-45左右 4、工作细致认真，有责任心，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1、负责游戏平台的日常运营管理，保障游戏生态的稳定与公正； 2、实时关注游戏运行情况，快速响应并解决玩家提出的问题及系统异常； 3、策划并落实游戏内各类活动，增强玩家互动与平台活跃度； 4、配合研发团队进行数据采集与整理，助力优化用户体验； 5、管理社区环境，推动形成健康、正向的游戏社区文化。 任职要求： 1、热衷游戏行业，熟悉多种类型游戏，尤其对主流网络游戏有深入体验； 2、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能细致回应玩家咨询； 3、工作积极主动，富有责任感和协作精神，适应高强度工作节奏； 4、拥有基础的数据分析技能，能以数据为基础支持运营策略制定； 5、具备游戏运营或客服相关经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责游戏平台的日常运营管理，保障游戏环境的稳定与公正； 2、实时监控游戏运行情况，快速响应并解决玩家反馈及突发问题； 3、策划并落地执行游戏内各类活动，提高玩家活跃与参与热情； 4、配合研发团队进行游戏数据采集，助力优化用户体验； 5、管理社区秩序，推动建设健康积极的游戏社区文化。 任职要求： 1、热爱游戏行业，熟悉多种类型游戏，尤其对主流网络游戏有深入认知； 2、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能细致回应玩家咨询； 3、责任心强，具有良好的协作能力，能胜任高强度的工作节奏； 4、掌握基础数据分析方法，能够基于数据支持运营策略制定； 5、有游戏运营或客服相关工作经验者优先。