岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1. 负责社群的搭建、日常运营、用户裂变及销售转化等相关工作； 2. 负责客户的日常沟通、新客户开发及售后支持等全流程服务； 3. 统计并分析平台各项运营数据，制定优化策略，保障平台正常运转； 4. 定期策划并组织客户参与各类线上线下的活动执行； 5. 通过多种途径和方法拓展新用户，优化用户拉新、激活、留存、召回流程，并建立项目风险应对机制； 6. 引导客户进入直播场景，完成直播前引流、直播中跟进、直播后订单追加等闭环服务； 7. 承担电话销售相关工作任务。 任职资格： 1、中专及以上学历； 2、市场营销、推广策划或新媒体等相关专业优先考虑； 3、能熟练使用智能手机及计算机办公软件； 4、了解中老年人群相关领域，具备旅游、康养、老年社区管理或社群运营经验者优先； 5、有私域流量实际操作经验，熟悉运营流程与话术设计者优先； 薪资待遇： 3K+绩效奖金，单休，五险，定期团建。

大专及以上，毕业三年内，培训时薪25，客单提成50/100，高频成交，可长期。

岗位内容： 1. 负责社群运营策略的规划与落地，组织开展社群活动、话题互动等内容。 2. 建立并完善社群管理制度与执行标准，保障社群运行有序、氛围良好。 3. 收集整理用户意见与行为数据，进行分析研判，提出优化建议，提升用户体验。 4. 策划并实施线上或线下社群活动，增强用户粘性，扩大社群传播力与影响力。 任职要求： 1. 拥有2年以上社群运营管理相关经验。 2. 熟练掌握主流社交平台操作方式，具备优秀的文案撰写与内容编辑能力。 3. 了解社群运作机制及相关合规要求，掌握市场动态，具备基础数据分析能力。 4. 具备良好的团队合作意识、沟通协调能力及问题处理能力。

岗位职责 1.活动执行：负责线下推广活动的执行与落地。 2. 客户开发：通过面对面推广方式吸引潜在客户，完成购买目标。 3. 品牌宣传：在推广中传递品牌形象和产品优势，提升品牌线下曝光度。 4. 渠道维护：与合作商户、建立良好关系，拓展长期推广资源。 5. 其他任务：配合团队完成运营推广任务。 任职要求 1.基本条件 年龄18-28岁，身体健康，形象端正。 能适应户外工作，周日单休，不定期短期出差。 能接受从企业基层做起，逐步向上晋升。 2.经验要求 有线下运营推广、销售、活动执行或相关经验者优先。 无经验者可培训，但需具备较强的学习能力和主动性。 3.能力要求 性格外向，沟通能力强，擅长与陌生人快速建立联系。 抗压能力强，能完成业绩指标。 4.加分项 态度端正，有较强的上进心，愿意付出时间和精力提升自己的伙伴。 寻找机会，想赚钱，寻求发展的伙伴。 薪资福利 1.薪资结构：底薪+提成/绩效奖金（示例：底薪4000元+1000绩效奖金+单量提成） 2.个人奖励、团队奖励、晋升机会 3.免费提供公寓式住宿(走路5分钟) 4.不定期户外拓展、旅游，每人都有生日party 5.免费提供专业化培训 工作地点 沈阳市 沈河区-青年大街219号 华新国际大厦12A层

纯线上办公！！！ 工作内容： 查询日本大学官网，或者日本留学相关网站，信息。根据需要，搜集整理成表格&文字。 任职要求： 1日语n1，能看懂日本网站(现在有文心一言，一截图就能翻译，但你要知道翻译的对不对）。 2认真负责，内容查询要准确，细心耐心。 3工作时间效率高，及时回复信息。 岗位情况： 1能签实习合同 2最少能干3个月，每周最少能工作3天 3纯线上办公 150-200/天

明天关老四码头缺2个工35一个小时工资日结联系电话

鞍钢招聘力工2名，要求55周岁以内，长期工作。 营口象屿招聘力工2名，工期两个月。

招聘后台工人，工作地点在大石桥。 薪资按月打卡发放，发放比例为70%。 工作采用小道包工形式，提供住宿，不提供工作餐。 有意者请联系。

南楼高庄招聘瑶台替班司机。

招聘白钢手把焊接管道工10名，力工10名，看图纸技术员1名。工作地点在辽宁营口。薪资待遇需电话联系。

招聘白钢手把焊接管道工10名，力工10名，看图纸技术员1名。工作地点在辽宁营口。薪资待遇需电话联系。

岗位职责： 1.负责私域流量池（含电脑版微信）的日常运营与客户对接，及时响应并引导客户下单 2.熟练完成订单接收、信息核对、仓库对接、发货协调及收款跟进全流程闭环管理 3.维护客户关系，通过专业、友好的网络沟通提升复购率与客户满意度 4. 整理订单数据与客户反馈，定期汇总运营情况，协助优化接单与服务流程 5. 遵守工作时间安排（17:00-06:00），保障夜间及凌晨时段服务响应及时性 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与网络沟通能力 2.责任心强，目标感清晰，能将业绩达成转化为职业成就感 3.熟练使用电脑微信等办公工具，打字速度快、准确率高 4.适应倒班制工作节奏，具备较强抗压能力与时间管理意识 5.有电商客服、私域运营或订单处理经验者优先

线上运营 拍摄剪辑出脚本等

有运营经验 会拍摄 剪辑 脚本 直播 线上推流等

岗位职责 要求：会基础手机、电脑操作，学习线上APP整套操作流程。 零基础可做，公司提供全套培训！ 细心有责任心，执行力强。

岗位职责 1.负责公司保安业务市场拓展，开发企事业单位、园区、写字楼、小区、学校等安保服务客户，对接客户需求，跟进洽谈、方案沟通、合同签订全流程。 2.客户关系维护，做好存量客户回访，挖掘二次合作及转介绍机会，收集市场竞品信息，输出市场分析建议。 3.沟通表达能力强，抗压能力强，目标感强，能够接受必要外出拜访客户。 4.会开车，有管理经验优先

半天班招聘售后服务人员，讲师，养老社区宣传员，管理干部要求：28—55周岁工资面议，双休工作时间：早8点30~11点，双休，福利待遇：工资2500~4000左右电话（同步）

招聘半天班人员年龄25周岁工作时间：早8:30—11:00，双休、工资2500～4000同步：

半天班招聘售后服务人员，讲师，养老社区宣传员，管理干部要求：28—55周岁工资面议，双休工作时间：早8点30~11点，双休，福利待遇：工资2500~4000左右电话（同步）

圣盛车行，招聘打字员一名，电话

95后/00后看过来！ 热爱网络、创意满满的年轻力量集结啦！ 如果你积极上进、脑洞大开、渴望高收入， 加入加达移民留学公司就是你的优选之路！ 公司成立已有10年，正处于快速上升期，高度重视每一位人才的成长与发展。 工作内容： ①负责公司小红书账号的日常运营，账号已具备基础，无需从零起步。 ②策划并撰写具有引流效果的内容笔记，完成发布与维护，积极互动粉丝，提升转化率。 ③新人享有带薪培训，零经验或应届生也能快速上手，轻松入门。 岗位要求： ①具备出色的“网感”，熟练掌握主流社交平台操作。 ②思维活跃，富有创新意识，有相关经验者优先考虑。 福利待遇： -晋升机制公开透明，实力决定位置。 -办公环境舒适，团队氛围轻松融洽。 -底薪+绩效提成，付出越多收获越多，收入无上限，绝不拖欠工资。 -享受国家规定节假日，缴纳五险一金。 -每月休息四天，定期组织团建活动及年度集体旅游。 -市场部配备专项推广预算，提供充足资源支持个人成长与发展。

招工一名40-55岁以内会开车，身体健康:工作时间早4点到下午1点详情面议地址站前市场丁女士

找一个热爱狗狗的人狗子100多斤力气大9点到10点，5点到6点狗子是拉布拉多就带狗子尿尿拉就行最多半个小时就完事就这两天就上岗，有时间的朋友抓紧联系我工资一个月400元（下大雨天不用来不扣工资，例如说连续下三天雨可以在雨小或者另外抽时间带狗子溜达一圈不能太长时间不出门）地址站前友爱家园

找一个运靴子腰的，有意者联系电话

高薪诚聘招：半天班收费员年龄:28-55周岁工作时间：上午8：30-11:30，双休，工资:2500-4500元+招聘：讲师，管理干部，养老社区宣传员咨询：（同步）

线上俱乐部 可居家办公

岗位内容： 1. 结合公司战略方向，组织实施市场调研，开拓适宜的销售通路； 2. 熟悉销售策略与行业动态，推进产品在海外市场的推广与销售工作； 3. 负责客户关系维护，跟踪项目订单进展，并做好客户信息的整理与管理。 任职要求： 1. 英语听说读写能力良好，熟练掌握Office办公软件的基础操作； 2. 具备基本的营销思维与市场洞察力，能及时应对市场变化； 3. 有1年以上销售或外贸领域工作经验者优先考虑； 4. 年龄不限，态度积极，具备良好的团队合作精神。

【工作内容】：负责后台运营管理及信息审核校对 【工作时间】：09:00-18:00，每月休息8天，法定节假日按三倍薪资计算 【岗位薪资】：底薪加绩效，综合收入约4k 享有年假、病假、婚假等各项福利待遇 可提供公寓式住宿，配备双人间及独立卫浴

【岗位职责】 1.参与规划并落地APP/小程序的产品运营方案，涵盖商家管理、商品运营、活动页面搭建及用户交互体验优化等内容，持续提升平台用户活跃度与GMV目标达成； 2.整合商家与商品资源，策划并实施线上营销活动，如限时抢购、折扣促销、阶梯满减、连单优惠、充值返现等，提升销售转化； 3.基于用户分层模型，制定个性化运营策略，在拉新、促活、留存、唤醒及召回等关键节点执行相应运营动作，提高用户复购率与周期内留存表现； 4.定期开展运营数据复盘，监测商户数量、销售额、SKU总量，以及用户UV、PV、订单量、下单转化率等核心指标，建立数据追踪机制，依据分析结果评估策略成效并提出优化建议； 5.持续关注业务推广中的用户体验，优化产品页面布局、落地页结构及商品详情展示，提升浏览流畅度与下单转化效率； 6.负责商家全生命周期管理，包括引入入驻、操作培训、商品调整、活动协同、售后服务及定期淘汰更新等工作； 【任职要求】 1.全日制本科及以上学历，具备3年以上ToC类APP/小程序运营经验，熟悉电商平台的运作模式与业务流程； 2.掌握基础用户运营方法论，能设计多样化的用户策略并推动落地执行； 3.具备基本数据分析能力，能够从运营数据中提炼业务洞察，用于优化产品配置与调整运营方向； 4.有良好的文案表达与逻辑思维能力，能独立解决运营问题，并高效协同跨部门资源推进项目； 5.具备一定的资源整合意识，可结合内外部优势资源，推动线上线下一体化落地方案； 【加分项】 1.熟悉RFM用户分层模型，具备可复用的用户精细化运营成功案例； 2.掌握SQL、PYTHON等工具，可用于日常数据提取与分析； 3.所在区域拥有一定本地商家合作渠道资源；