岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 最低学历不限，经验要求不限

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1.店铺和选品的日常管理。 2.产品营销和推广，分析竞品和优化产品数据。 3.供应链和库存管理，掌控市场形势。 对国内电商感兴趣。 接受小白，可免费培训。 渴望上班时间自由 并有独立收入的人群。

早八点半到晚六点，中午管饭，培训期三天，十一日到十三日。五官端正，口齿伶俐，可以自行到达培训点

管理岗储备人才25年管培生计划！！！ 2023 2024 2025 应届高考 统招4年制 本科学历 高考成绩450分以上！！！毕业生！！实习生！！积极进取 抗压能力强 适应高强度工作。 截止时间：2025-6-30 薪资待遇： 1、早九晚六，5000底薪无试岗（之后根据定岗情况重新定薪） 2、入职当月即缴五险，提供员工食堂，安排员工宿舍。 岗位职责： 1：实行“2+2+2”阶梯式培养模式：项目周期内，前期将深入一线业务开展为期2个月的轮岗实践（覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块），系统掌握基础运营流程与行业运行规律； 2：中期转入职能管理部门进行为期2个月的轮岗锻炼（包括财务、合规、运营、人力资源等方向），拓宽管理视野，强化跨部门协作能力； 3：后期进入为期2个月的定向发展培养阶段，结合个人优势与企业战略规划，在特定业务模块或管理路径上深化实践，最终成长为兼具实战能力与全局思维的复合型管理梯队人才。 行业经验： 1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先，综合能力突出者条件可适当放宽。 2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析与解决能力，能够独立应对工作挑战。 3.拥有良好的团队合作意识和开拓进取的创新意识，在校期间担任学生会或班委会成员者优先考虑。 4.公司综合管理部统筹储备人才培养项目的实施，并为各业务单元的人才发展提供支持保障。 5.各业务部门负责本部门储备人才的具体培养工作，并协同综合管理部推进各项培养任务落地。

招聘力工、焊工、氩电焊工，工作地点在营口地区。有意者可报名。

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【岗位职责】 1. 自驾自有面包车/4米2厢货，负责专属片区快件派件、上门揽收 2. 每日一趟干线派送，片区全部配送完成即可下班，时间弹性自由 3. 负责快件清点核对、客户维护，妥善处理简单客户问题 4. 合规完成快件扫码、签收等日常基础工作 【任职要求】 1. 年龄25-50周岁，持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，无重大交通事故记录 2. 自备车辆：面包车、4米2厢式货车均可，公司提供车补油补 3. 踏实能吃苦，沟通顺畅，有无快递行业经验均可，老师傅一对一全程帮带 【薪资待遇】 1. 综合月薪5000-8000，多劳多得，揽件提成无上限，收入上不封顶 2. 薪资组成：派件绩效+揽件提成+全勤奖+各类专项补贴 3. 发薪优势：，不压工资、准时发放无拖欠 4. 月休4天，灵活调休 【丰厚福利】 1. 基础福利：法定节假日、带薪年假 2. 入职标配：免费工服、专属工作电话卡、月度全勤奖 3. 车辆双重补贴：车补、油补 4. 专项补贴：夏季高温补贴 5. 节日&年终福利：中秋礼盒、年终奖金 6. 长期发展：带薪岗前培训、清晰内部晋升通道、员工互助应急基金 【工作地点】（就近分配） 1. 锦州凌河区百官村经营分部 2. 锦州太和区南广路经营分部

营口 高薪 每日300+厂区环境特别好 【招聘岗位】焊工（二保焊） 【任职要求】18-55周岁，身体健康无疾病，有经验会焊，不需要有证 【工作时间】早8:00-晚6：30(最晚到8点半) 【薪资待遇】焊工周结32/小时，月结33/小时 住宿免费，6人寝，带中央空调，淋浴间 每日十元餐补住宿免费，厂区有食堂 【工作地址】辽宁省营口市老边区兴盛街

招聘下料人员1名、上皮人员2名、包棉人员1名。工作地点位于辽宁盖州。

岗位职责 1.负责公司保安业务市场拓展，开发企事业单位、园区、写字楼、小区、学校等安保服务客户，对接客户需求，跟进洽谈、方案沟通、合同签订全流程。 2.客户关系维护，做好存量客户回访，挖掘二次合作及转介绍机会，收集市场竞品信息，输出市场分析建议。 3.沟通表达能力强，抗压能力强，目标感强，能够接受必要外出拜访客户。 4.会开车，有管理经验优先

岗位职责： 1.负责电商平台日常运营支持，协助完成商品上架，页面维护及促销活动执行。 2.整理运营报表，定期输出效果分析与优化建议 3. 配合推广活动实施，跟进广告投放效果 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析意识 3. 工作细致负责，具备较强的学习能力和抗压能力 4.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先

工作内容：1.负责新媒体平台日常内容编辑、发布与运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3.分析各平台数据表现，定期输出运营报告

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、内容发布及数据跟踪 2. 负责平台账号（如微信公众号、小程序、抖音等）的基础运营与维护 3. 整理分析运营数据，定期输出简明有效的运营报告 4. 配合团队完成用户增长、转化提升及客户反馈收集工作 5. 支持跨部门协作，推动运营项目高效落地 任职要求： 1. 对互联网运营有基本认知，具备学习意愿与执行力 2. 熟练使用办公软件，能简单操作图文编辑及基础数据分析工具 3. 沟通表达清晰，责任心强，可适应灵活工作节奏 4. 有新媒体、电商或社群运营实习经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及兼职人员投递

远程居家运营助理 工作内容： 1: 线上平台运营岗位，通过网络平台进行客户沟通咨询 2: 工作时间灵活，每日远程办公3小时即可，时段可自行安排 3: 薪资待遇：底薪45元+提成+奖金，支持周结或日结，按个人需求选择 4: 需具备良好的沟通能力，能独立完成工作任务 5: 可接受居家办公，有相关经验或反应敏捷者，可申请线上培训，公司流程规范完善，欢迎加入

收费员年龄：28-55岁，无不良嗜好薪资福利:3000左右，交保险、定期团建工作时间：8:30-11:00，节假日休息，名额有限，同步工作地址:站前

招聘开业兼职，每天10个小时男女都可以，20-50岁之间。要招聘5个。中途可以回去吃饭。兼职待遇110/天，预计需要兼职5-6天（）联系人:

烧烤店招临时工，钟点工，工资日结，电话

招聘男女不限，早9-晚4.30节假日家里有孩子可休息不是做保险工作地址：新客运站附近+微

招聘半天人员岗位要求：28‑55周岁工作时间：早8:30‑11:00，双休薪资福利：，工资2500‑6000元电话同步：

招聘临时工(周结)150/天，干零活，工作时间：早7点半-晚6点，供饭58岁以下，干过体力活工作地点:西市区澄湖西路丽湖名居东侧约60米电话:

佳旺达货站招临时工半天活，大约一个星期的活。

传媒公司热招启事 - 招聘对象：20-48 岁，年龄范围宽泛，无需担心门槛限制 - 核心要求：会手机打字即可上手，沟通能力强优先；零工作经验也能快速学会 - 工作时间：早8点-晚5点规律作息，每月公休两个半天；支持加班，加班费+提成当天结算 - 薪资水平：5000//10000能力强赚得多 - 人员要求：诚招想踏实赚钱的伙伴，三天打鱼两天晒网者勿扰 联系电话

半天班招聘售后服务人员，讲师，养老社区宣传员，管理干部要求：28—55周岁工资面议，双休工作时间：早8点30~11点，双休，福利待遇：工资2500~4000左右电话（同步）

临时工长期招聘

【任职要求】 性格积极乐观，做事高效果断，富有进取心，渴望成长与突破的有志之士。公司注重内部人才培养，晋升机制公开透明，管理岗位均从内部选拔，不设空降，不外聘管理层，所有管理者均由公司系统培养 【岗位职责】 1. 负责面向企业商家开展业务推广工作，初期在团队中学习运营流程，转正后独立带领团队开展运营事务 2. 完成基础培训后，具备独立开展团队运营管理及部门带教培训的能力 最终培养目标：成长为具备全面管理能力的负责人，独立承担分公司整体运营管理工作 【薪酬福利】 1. 实习期1-3个月：底薪4800元，综合收入5000-8000元 转正后：底薪6000元，综合收入1W以上；晋升至经理级别，年薪30万起；达到企业副总裁级别，年薪150W＋ 2. 免费提供住宿，配套齐全，生活便利，距离公司近，无需支付任何费用，房间整洁舒适，家电完备 3. 年轻化团队氛围（每季度举办晋升评审会，公司每年安排全员免费旅游、团建娱乐活动等） 【晋升空间】 新人 → 主管 → 运营经理 → 运营总监 → 副总经理 → 总经理 → 企业副总裁

i人/社恐看过来~ 不想内卷、追求轻松工作氛围且希望有晋升机会的，欢迎速投！ 不加班！工作清闲！任务量合理！无需电话沟通！想打电话的e人请绕道！ 通过官方后台操作，日常主要负责材料审核与核对即可。 福利完善：社保齐全，享有带薪年假、病假、婚假等各类假期。 办公环境舒适：楼下配有食堂，配备冰箱、微波炉、空调，卫生间均提供厕纸。 【晋升机制】 坚持内部竞聘原则，不外招、不空降。 发展路径清晰：横向可转岗至质检、培训等岗位；纵向晋升为骨干→组长→主管→经理，每次晋升均伴随薪资上调。

入职即缴纳五险一金！非销售岗！ 双休！双休！双休！ 工作职责 与用户沟通，协助其完成相关操作；任务清晰易上手，入职提供系统培训 工作时间 每日工作8小时，周末双休～ 薪资待遇 底薪+绩效+奖金，综合收入6-8k 任职要求 大专及以上学历，学信网可查～ 定期安排下午茶、团建等丰富活动，享多重福利补贴！！！ 团队氛围轻松，无内卷文化，同事友善易沟通，工作之余常聊天，高效又愉快。办公环境优越，写字楼内办公，无需外出经受风吹日晒！

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