<厨电顾问 方太品牌重点门店招聘职位要求: 1、根据公司标准，负责卖场的日常运营与维护（适用于装修公司、定制类卖场）； 2、为顾客提供专业咨询，深入了解客户需求并促成销售转化； 1、年龄25-38岁，有厨电、家电销售或家装、定制类商场从业经历者，年龄可适度放宽； 2、具备良好的沟通技巧和服务意识，踏实肯干，抗压能力强； 3、薪资待遇：公司缴纳五险＋月休四天＋节日福利＋底薪＋提成＋奖金＋加提＋多项激励上不封顶，成长通道广阔； 4、招聘地区：盘锦市区 公司与盘锦多家知名装修公司、定制家居企业建立长期合作，设有独立展厅，工作地点可根据住址就近安排。 诚邀怀揣目标、渴望突破高收入的你加入我们 职位福利：全勤奖、带薪年假、绩效奖金、五险、弹性工作、团队氛围融洽、内部沟通高效透明 职位亮点：积极协作的团队期待与你携手同行

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-09-03 岗位职责: 1.负责产品的销售工作及相关市场推广 2.维护客户关系，保障客户服务质量与满意度 3.达成既定销售目标，持续提升业务表现 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够自主开展工作，同时具备团队协作精神 3.热爱销售岗位，拥有一定的市场洞察与分析能力

中国大地财产保险股份有限公司于2003年10月15日在上海成立，是经国务院同意，中国保监会批准成立的全国性财产保险公司，是中国再保险（集团）股份有限公司（股票代码：01508.HK）旗下唯一的财险直保公司，注册资本金‪151.‬亿元（截至2020年）。   自成立以来，中国大地保险连续七年获得贝氏评级公司（A.M.BestCo.）“A（优秀）”财务实力评级（FSR）和“a”发行人信用评级（ICR），评级展望均为“稳定”。   公司连续多年进入亚洲品牌500强和中国企业500强榜单，并荣获金融时报社“年度最佳科技创新保险公司奖”。   事业部简介 2015年1月，经中国保监会批准，中国大地财产保险股份有限公司（以下简称“公司”）获得个人贷款保证保险经营资格。2015年3月23日，公司个人贷款保证保险事业部（以下简称“个贷险事业部”）正式成立。   成立以来，个贷险事业部依托于中国大地保险及其母公司中国再保险集团雄厚的资本实力、专业化的管理和广泛的品牌影响力，以“大地时贷险+资金渠道贷款”的经营模式，快速实现了机构和业务规模的扩张，推动公司全辖个人贷款保证保险业务（以下简称“个贷业务”）的发展。截至目前，已在除港澳台地区、西藏之外的其它省份和地区进行推广和营销。   个贷险事业部始终秉承“合规、诚信、高效”的核心价值观，认真履行“助力普惠金融、创造社会价值”的社会责任，以专业的团队、优质的服务、创新的产品，积极践行“实现大众梦想，创造社会价值”的社会责任，为大众提供方便、快捷、安全、正规的保险渠道。2020年，实现承保规模284亿，为49.8万单客户提供保险服务，在落实“六稳六保”、积极推动居民消费升级、助力小微企业发展方面贡献价值。   2021年，面向新征程，个贷险事业部将坚持“风控为先、稳健经营、科技引领、服务客户”的经营理念，在稳健发展的基础上，不断创新产品、技术、模式，为客户提供更好的保险服务体验，打造个人贷款保证保险最具影响力的品牌。   岗位招聘信息： 一、 销售主任 职责： 1、 制定小组销售计划，并分配落实，确保销售计划达成； 2、 团队管理，公司信息的上传下达； 3、 业务员销售技能培训、品质管理、情绪管理； 4、 业务员销售量统计； 5、 协助处理内部关系、客户关系。 要求： 1、 大专以上学历； 2、 有带领销售团队进行产品推广及业务拓展经验者优先考虑； 3、 有直销经验者优先考虑； 4、 思维敏捷、沟通能力强、有一定领导能力。 二、 销售员 职责： 1、 公司产品的宣传、介绍、销售，包括派单、商务楼拜访等，以达成销售任务； 2、 月度营销活动的推广、实施； 3、 市场信息、客户建议的收集、反馈； 4、 客户关系维护。 要求： 1、 大专以上学历，退伍军人及能力突出者优先考虑； 2、 1年以上销售工作经验； 3、 有直销经验者优先考虑； 4、 思维敏捷、沟通能力强，抗压力强，善于与人沟通。

岗位职责： 1、快速响应线索信息，完成客户接待、咨询解答及导购服务，深入挖掘客户需求并提供专业化的解决方案； 2、结合客户实际需要，清晰讲解公司产品及其优势，提供详实的产品说明，并给予合理化选购建议； 3、开展客户回访工作，积极保持与客户的沟通联系，收集反馈意见，迅速处理问题，提升客户体验与满意度； 4、熟悉各位设计老师的个人特质与专长风格，根据客户意向精准匹配对应设计人员。

上门为客户提各种服务，产品讲解售后理赔。

【薪资待遇】：真实可靠，待遇优厚！ 1.无责任底薪4500元+2000元不等回款红包（当天发放）+绩效奖金+15%-50%阶梯式高提成+五险+带薪年假+年终奖+法定节假日休息+节日礼品+生日小惊喜+话费补贴+全勤奖励。入职2-3个月员工平均月薪达1.5W以上，月度销售冠军收入可突破20W！ 2.底薪与提成均随业绩增长实现阶梯式上调，业绩越高，底薪越高，提成比例也更高！新手也能轻松月入过万，奖金不断，收入可观！ 3.公司统一配备工作手机号、工作手机及办公电脑，资源齐全，保障到位！ 【工作内容】： 1.公司提供精准有效客户数据（无需打骚扰电话），客户意向自动申请，无需自行开发资源，通过电话邀约客户至公司面签，提供标准话术支持，无需担心沟通能力问题 2.工作全程无需外出，客源由公司保障，节省奔波时间专注签约，通过手机或微信进行客户对接，服务过程中客户主动配合，体验轻松高效 3.充分利用公司平台资源优势，共享成果，携手创收！新员工首月平均薪资即达1W以上，资深员工人均收入2.5W！ 【上班时间】： 9:00-18:00，不加班！每小时安排10分钟休息，午休时间为12:00-13:30，日均实际工作时长约为6小时，每周六单休，法定节假日照常休息 【晋升通道】： 实习客户经理→正式客户经理→团队组长→团队主管→区长→负责人 每两个月一次晋升机会，发展空间广阔！ 绝不拖欠薪资，拒绝套路，团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽，共同奋斗致富。欢迎投递简历，欢迎前来面试！工作之余也有每月茶话会与团建活动，成长路径畅通无阻，充分借助公司资源与平台，实现共赢，加速迈向财富自由！

工作职责: 1.根据公司营销方针，达成既定销售任务； 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4.日常物料投放与冷冻设备的配置及维护； 5.策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6.开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，经历成长中的历练，接受市场的严苛检验，随着实践积累与能力提升，逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多通道发展路径：支持管理线与专业线双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完整的人才培育机制：①由企业高管一对一指导，加速成长进程；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位实践机会，助力价值输出；④健全的后备人才发展体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，未来可期。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：6000元-7000元/月； 2.激励金：包含年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→发放OFFER 任职资格: 1.2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.能够接受单休工作安排。

医院护理销售（医院护工销售/地产销售/物业顾问/家政顾问/养老/医疗/母婴） 岗位职责 1.客户拓展维护：挖掘医院患者及家庭对护工服务的需求，通过实地拜访建立客户联系，持续回访提升客户满意度与续约率，推动有效客户数量稳步增长。 2.销售策略执行：结合市场情况与公司部署，明确目标人群，设计个性化推广方案，参与营销活动扩大品牌影响力，达成季度销售目标。 3.护工团队协作：与护理人员保持密切沟通，掌握护工专业能力与服务特点，为客户匹配合适人选，协同优化服务流程，及时处理客户意见及人员调度问题，每周高效化解服务中的各类纠纷。 4.数据报告分析：系统整理销售进展、客户反馈及护工服务数据，借助分析工具识别业务短板，定期提交周报、月报，为管理决策和运营改进提供支持。 岗位要求 1.教育背景：大专及以上学历 2.销售经验：具备3年以上销售工作经验，有医疗、养老或家政服务行业背景者优先，了解医院运作环境，擅长陌生客户开发与大客户沟通，历史业绩表现优异 3.技能素养：熟练使用Office办公软件；具备良好的沟通协调与应变能力，富有同理心，能快速把握客户与护工双方需求；具有基础数据分析能力，可提取有效信息辅助判断 4.职业素养：责任心强，工作积极主动，能适应医院复杂场景及突发任务；抗压能力强，结果导向，接受本地出差（主要覆盖医院）；遵守职业规范，严格保护客户与护工隐私 职业发展 1.培训体系：入职即提供系统培训，内容涵盖产品知识、销售方法、护理基础知识等 2.晋升通道：销售督导→见习经理→项目经理→城市经理 北京嘉堡护理有限公司招聘医院护工销售 工作地点：沈阳第四人民医院陪护中心 日常需进入病房与患者或家属交流，了解照护需求，推荐匹配护工服务。入职缴纳五险，税前无责底薪3000元/月+提成，工作时间：8:30-17:30，单休 岗位关键点： 1.具备亲和力，传递温暖感受 2.主动开展销售，擅长陌生客户接触 3.快速响应并解决实际问题 电话：***********

1.无责底薪3500元，另享10%至60%业绩提成 2.全行业首创永久性无责任底薪机制，大连首家推出，每年自动上调底薪300元，第二年即升至3800元 3.一对一师徒制带教，优秀者由我亲自指导！渴望改变人生轨迹的，机会就在眼前 4.我们是知名品牌企业——德佑地产，大连地区拥有800家门店，覆盖10万套真实房源，求职选大平台更靠谱 5.若您具备丰富经验，可享受更高提成比例 6.中午免费提供工作餐，确保吃得饱、吃得好 7.每满一年工龄，每月额外增加400元工龄奖励，全大连独此一家 8.公司统一提供房源与客户资源，无需外出地推，只需听从安排、执行到位，月入过万不是梦 【招聘条件】 1、年龄23周岁以上、45周岁以下，品行良好，性别不限 2、对房地产销售有热情，认同并热爱房产经纪行业 3、诚实守信，踏实肯干，具备较强的责任心 4、具备持续学习意愿和能力 5、渴望通过努力实现高收入者欢迎加入 【岗位职责】 1、具备较强的学习能力和应变水平，表达清晰流畅，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力 2、综合素质体现：语言表达清楚，善于交流，具备优秀的客户沟通能力，勤奋敬业，抗压性强，具备团队合作精神，进取心强 3、持续维护客户关系，保持定期联系，为客户提供专业的房产咨询与资产配置分析服务

帮厨 岗位职责 1、负责配合厨师把菜品清洗、切好备用； 2、保持工作区域的清洁和餐具清洗，确保食品安全标准; 3、协助厨师优化菜品和服务流程，提高工作效率; 任职要求: 1、具备良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作; 2、具备基本的烹饪技能和食材知识，有相关工作经验者优先; 3、身体健康，持有健康证。 工资：2000—2500 工作地点：营口沿海产业基地化工园区（忠旺东侧） 联系电话:

站前招主食，烙蒙族馅饼，工资4000元，月休两天，电话

【·营口招聘信息】 招聘 4.2米6.8米冷藏司机B票（跑全国）：2名 ，年龄25--40岁，有1年以上实际驾驶经验，有跑过4米米8货车经验的优先！！ ✅无不良驾驶记录，具有较强的安全意识，为人踏实、老实忠厚，有责任心，沟通能力强！！ 具体薪资待遇电话咨询！！ 有意应聘者可联系：（此广告长年有效）

辽宁营口汽车厂招二保焊，53岁以内，不要证，管吃住，有地暖，月9000-10000，周结工资，年底结清工资，电话

鲅鱼圈找厨师 工资面议电话

贝壳找房，销售

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

培训制作工艺，学会后边做边售卖

晋中市灵石县一招聘光伏业务员若干名，男女不限，年龄不限，学历不限!!!主要说业务能力!口才要好，执行力要强。 1。具备良好的沟通协调能力。 2。能够独立完成任务，具有良好的开展业务能力。 3。有上进心，责任心强，吃苦耐劳，诚实可靠，听从指挥安排。 薪资待遇：底薪4000，加阶梯式递增高提成。具体面议!!! 联系电话：，有意向电话联系! 员工福利 节日福利 有无线网 团建聚餐

待遇：包吃住，月休三天，免费培训 时间：能上晚班 工资：3天一结，日结 任职年龄：18～28

【启荣生鲜超市】一部/二部同时招聘 店长2名 要求从事过相关工作！业务能力强，工作态度认真！精明强干！工资面议！ 售货服务员20名 要求服从管理！服务态度好！能推销商品，精明强干有工作经验者优先！ 基本工资3500+200满勤！月休一天！干满半年三大节有福利，供两餐！要求必须长期！不是长期的薪资面议！ 海鲜工5名 成手海鲜工，工资面议！ 学徒海鲜工试用期后底薪3800+200满勤！要求必须能吃苦，精明强干，服从管理！表现好工资上调！ 猪肉刀手2名 牛羊肉刀手2名！ 要求会分割，会卖货！会拌肉烧烤系列！工资面议！只要你有能力工资不是问题！ 会计2名 要求从事过相关工作！态度认真，有责任心！人品好！上班时间和薪资待遇面议！ 工人5名 服从安排，有眼力见！要求必须长期！工资面议 启荣生鲜超市欢迎您的加入！期待您的来临！☎

1.通过电话交流，直接约见并实地走访本店及周边门店，开展考察评估与合作洽谈，结合客户实际需求制定科学可行的运营计划。 2.负责客户签约至平台上线全过程的对接协调，完成合同信息的准确录入及相关事务处理。 3.负责日常运营工作，包括活动执行、价格变动调整、合约到期后续签等事宜。 4.保持与商户的常态化沟通，积极引导并推动商户参与各类促销推广活动。

招聘要求： 1.年龄18-50周岁，具备积极向上、健康稳定的心态； 2.认同法律服务领域及公司发展理念，无经验亦可，入职后提供系统化专业培训； 3.性格乐观外向，善于沟通表达，具备良好的客户服务意识； 4.逻辑思维清晰，学习能力突出，目标明确，能主动思考并全力以赴达成既定目标； 5.热衷于销售工作，有相关从业经历者优先考虑。 岗位职责： 1.利用公司分配的客户资源，通过电话、微信等渠道与客户保持有效沟通，提供专业服务支持； 2.主动挖掘客户需求，运用规范的专业知识进行解答，推动合作顺利达成； 3.积极参与公司组织的业务培训，持续提升个人专业能力与服务水平； 4.定期复盘工作进展，高效完成个人及团队设定的各项任务指标； 5.配合执行公司交办的其他相关工作安排。 工作时间： 9:00-18:00，中午休息1小时，每月安排4天休息，团队氛围轻松融洽。 福利待遇： 1.法定节假日享受公司统一发放的节日礼品； 2.员工生日当天可领取专属福利； 3.不定期开展团建活动，每年组织1-2次团队集体外出旅游； 4.设立季度及年度奖励机制，包含奖品与奖金激励； 5.设置满勤奖励与工龄津贴。

岗位职责： 1、负责电商平台渠道的运营与维护，完成商品上架跟转售 2、处理订单、购入以及转让等相关事务 3、收集并分析购入转让数据，为渠道策略调整提供支持； 工资：3600+提成转正4800+提成 工作时间：早九晚五+午休俩小时+双休 公司待遇：五险+节假日福利+业绩奖励+团建 公司提供完整的业务跟产品资源电脑办公 任职要求： 1、熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与分析能力； 2、对电商行业有基本了解，有相关实习或工作经验者优先；

招聘 鸿星尔克，现需急招聘店长一名，员工两名 薪资待遇 综合薪资：底薪+提成+节假日福利+日常激励+月休（晋升空间大） 任职要求 1.形象气质佳，善于沟通，工作积极主动 2.服从领导的安排，执行力高 3.年龄：25–42岁 联系电话： 工作地点：大厦五楼

1、年龄要求45周岁以下，性格乐观向上，心态年轻有活力 2、接受零经验入职（公司提供系统化专业培训） 3、工作时间：上午8:30—下午5:30 4、每周日固定休息，法定节假日按国家规定休假 5、薪资结构：底薪2000元+300元全勤奖+200元话费补贴，另享20%-30%业绩提成 6、定期开展团队建设活动，提升团队协作与凝聚力

岗位职责： 1、纯售后岗位，无销售性质，无需外出，仅通过电话接听处理客户咨询 2、使用电话与客户进行高效沟通，解答相关问题 3、接受零经验入职，要求表达清晰，反应灵活 任职要求： 1、年龄45周岁以下，性别不限，学历不限，具备良好的语言表达与沟通能力 2、底薪2700+300全勤奖+绩效奖金=综合收入可达万元以上 3、工作时间早九晚五，每周单休，法定节假日正常休息 4、入职即缴纳五险

信息推广专员，工作轻松，每天任务量6条，六小时内即可完成，9:00开始上班，任务达标后可直接下班，无需打卡。 有责底薪3000元+提成，每日考核推广数量，若产生成交，每单提成100-500元，提成日结发放。 跟我一起做，冲刺高收入，月薪过万不是梦，欢迎有冲劲的你加入。 注：无目标、只想混日子者请勿投递。

负责本地城市餐饮、丽人、休闲娱乐、亲子行业商户拓展，为商户量身打造个性化营销方案，推动爆款套餐产品签约及后续运营支持。 工作职责 1、开展到店餐饮业务的商圈拓展，对接商户并推进合作洽谈与协议签署，协调上线流程 2、整合区域商圈资源，为商户提供整合式营销解决方案 3、结合商户实际需求制定可行的运营策略，提供促销策划、团单设计及运营支撑，通过短视频与内容营销在抖音平台进行推广分发，维护良好客情关系，助力交易规模增长 4、快速响应并处理商户与用户反馈的问题与投诉，跟进闭环处理过程，提升商家与消费者的双重满意度 5、持续跟踪研究抖音平台在餐饮领域的推广玩法，定期组织商户赋能培训活动 6、定期复盘商户抖音企业号运营数据表现，提出内容营销优化建议并推动落地 任职要求 1、大专及以上学历 2、具备两年以上互联网BD团队管理经验，了解所在城市市场环境 3、自我驱动力强，执行高效，逻辑清晰，具备良好的数据管理和团队统筹能力 4、思维活跃有创新意识，沟通表达能力强，能接受外派或出差安排 5、抗压能力强，富有责任心，具备优秀的团队协作精神

家纺城三期一楼正在招聘蚕丝被店长和销售，待遇为工资60008000元加提成，招聘地点位于辽宁营口，详细个人简介请下发。

职位名称：商户拓展专员/经理-支付宝“碰一下”支付 口号：你不是在跑客户，你是在铺设未来的支付高速公路！ 你的使命： 作为“碰一下”支付的城市先锋，你的任务是深入一线，将这种最前沿的支付方式带给千千万万的商户。你将面对面地向商家展示科技的魅力，帮助他们升级收银体验，共同服务好每一位消费者。 主要工作内容： 1.商户开发：负责指定区域内餐饮、零售、便利店等目标商户的拓展和签约。 2.方案宣讲：向商户负责人清晰、生动地讲解“碰一下”支付的优势、合作政策及操作流程。 3.落地服务：协调技术团队，完成商户NFC收款设备的安装、调试与培训，确保顺利上线。 4.关系维护：成为商户的贴心顾问，解决他们使用过程中的问题，提升商户满意度和粘性。 5.市场反馈：收集一线商户和用户的真实声音，为产品和技术优化提供决策依据