招聘销售员2名。岗位为汽车销售。有销售经验者优先。薪资福利为底薪3000元加提成。

招聘汽车销售顾问，底薪加提成，月薪5000+，有销售经验者优先

鎏境酒吧招营销 底薪+高提成，收入无上限 有无经验均可，手把手带 想搞钱的直接私聊面试 工作时间：晚上七点，到凌晨两点 与其打工拿死工资，不如来鎏境拼一把 酒吧营销招募，多劳多得，提成十天核算 年轻团队，氛围自由，期待想赚钱的你！

招聘[庆祝][庆祝]沈阳最大的批发商行、坐拥上万平展厅、现车800余辆、想找工作迷茫不知道干啥的、那就加入我们、二手车行业、月入过万轻松实现、上线无封顶、工资按月准时发放、三天学习、7天挣钱、门槛低、无视年龄学历、工作内容：负责网络发车、可直播、自己账号无捆绑制度、工作时间早8:30-晚17:00、月休4天、工作不乏味、岗位自由发挥，男女均可报名，来吧我亲自带你一对一教你[加油]

市场开发，老客户维护

招聘岗位：二手车学徒 工作要求：40岁以内，热爱汽车行业。 薪资待遇：有责底薪5000元+提成。 提成范围：车款10%提成（高比例提成） 综合薪资：轻松月入5000-8000，努力可达10000-30000，不夸大、不虚假承诺。收入由能力决定，多劳多得！ 工作时间：早8:30-晚4:00，月休4天（可自行选择休息日，原则上不连休）节假日正常放假 1.团队年轻有活力，沟通顺畅，氛围积极向上。 2.入职满一年可享公司提供的代步工具，业绩优异者优先分配。 3.老板性格随和，管理灵活，工作节奏轻松无压。 4.每月至少组织两次团建活动，费用由老板承担。 5.对表现突出的员工设有额外奖励机制。 6.欢迎零经验人员加入！全程有师傅一对一指导，薪资标准与老员工相同。 7.偶尔需外出办事（自愿参与，相关费用全额报销）。 8.公司统一安排住宿，解决后顾之忧。 9.客源由公司提供，无需自行拓客，避免风吹日晒。

【招聘｜下水汤+大锅菜厨师】本店主营特色下水汤、家常大锅菜，现诚聘资深厨师任职要求精通下水清洗处理、老汤熬制，口味稳定地道擅长各类家常大锅菜，出餐速度快，适合堂食懂厨房卫生规范，把控食材损耗，节约用料有饭店、快餐店、食堂大锅实操经验优先为人踏实靠谱，做事干净利落，想长期稳定干薪资福利薪资面议，手艺过硬待遇从优，表现好后期涨薪；食宿可谈，环境整洁联系方式电话：__地址：盖县西海有意者可直接电话沟通，合适可试菜

招押运员一名，明天营口，水源上车都行，二百一天啥也不管，联系电话

西里屯招聘电焊工一名，从事地面作业。薪资350元，工作时间为九小时，提供一顿饭。有意者可报名。

辽宁省盖州市招聘两名包棉工，工期约300天，完工后结清工资。

螺蛳粉店招聘中店岗位：服务员/前台/煮粉工/18-45岁，薪资面议，有意联系（）

岗位职责： 1.负责整车销售全流程服务，包括客户咨询、需求分析、试乘试驾安排及分期购车方案定制 2.通过抖音、快手等线上平台精准获客，并协同线下拓展4S店、汽贸公司及同行渠道资源 3.主动邀约潜在客户进店看车，高效推进销售转化，持续跟进售前售后关键节点 4. 维护客户关系，提升复购与转介绍率，建立长期信任与口碑 5.参与团队协作与业务复盘，持续优化销售策略与个人专业能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有上进心和目标感，认同“多劳多得”价值导向，渴望稳定高收入 3. 具备基础销售经验者优先，无经验但学习能力强、执行力佳者亦可培养 4.熟悉汽车市场或有金融分期相关从业经历者加分 5. 能适应线上线下融合工作模式，具备一定自主规划与时间管理能力

负责公司网约车车辆出租、售卖、司机招募、老客户维护工作，无需外出跑远路，办公环境稳定，主要对接网约车全职/兼职司机，跟进车辆租售业务，维护存量客户，促成复购与转介绍。

招聘:销售专员 薪资福利: 1、薪资结构:无责底薪2000元+高提成，多劳多得，平均收入7000-30000元，上不封顶; 2、弹性福利:弹性双休+五险+法定节假日正常休假+不定期团建，工作生活两不误; 3、办公环境:正规办公大厦，环境舒适整洁，办公氛围轻松融洽!任职要求: 1、性别不限，年龄18-38周岁，沟通能力强;2、有销售工作经验者优先，新手可投!新人专属师父带教，提供全套方法+话术，上手快速;3、时间灵活，不耽误接送孩子，兼顾家庭与工作，实现双向奔赴 中午休息1个半小时 每周日休息 也可自己调休

店内汽车租赁和销售！ 配合上级安排的临时工作！需要会开车。！ 上班时间，早上9点~下午6点。 周末单休。 3500加提成 有销售经验或者对新能源汽车制造业维修有经验的优先。 ！

车主播｜岗位职责 + 任职要求（二手车版本，可直接发招聘/招聘海报） 岗位职责 负责直播间日常直播，车型讲解、车况介绍、配置解读、报价，真实展示车辆外观、内饰、底盘、里程、维保等信息，吸引线上意向客户。 直播间互动：回复公屏评论，解答粉丝关于价格、过户、按揭、车况、提车周期、配置等问题，引导留资（私信、表单、企业微信），转化线索。 直播前准备：熟悉当场上播车辆资料（VIN、配置、出险记录、维保、选装、优缺点），拍摄短视频素材，配合运营拍摄口播短视频，用于直播引流。 直播后复盘：配合运营统计线索量、留资、咨询数据，复盘直播话术、流量问题；跟进高意向客户初步答疑，移交销售顾问对接。 遵守直播规范，杜绝虚假宣传、隐瞒车况、夸大承诺，维护账号口碑；维护直播间氛围，控评，处理黑粉、负面提问。 配合门店活动：专场直播、特价车直播、交车直播、粉丝福利场，完成月度线索/留资KPI。 任职要求 学历不限，有二手车/新车直播、车行销售、短视频口播经验优先；熟悉BBA、豪华车优先（宝马、奔驰、奥迪等）。 懂基础汽车知识：能看懂配置、识别常见选配（后轮转向、魔毯、哈曼卡顿等），看得懂维保、出险记录，能通俗讲车况。 镜头表现力强，表达流畅自然，不怯场，情商高，会控节奏，不冷场；普通话标准，苏州本地话会一点加分。 熟悉抖音直播规则，知道违规词（不能乱承诺、不能夸大车况、不能承诺包过等），有合规意识。 目标感强，能接受排班直播（含晚场、周末），服从运营安排；有良好的学习能力，快速熟记每台到店车源。 品行端正，诚信，严禁编造车况、虚假报价；有服务意识，不情绪化直播。 加分项：会拍短视频、会写口播文案，有成熟汽车账号，懂VIN查配置、读表、第三方检测报告解读。

岗位职责： 1.负责保健项目的现场销售与客户咨询，介绍产品功效与服务特色 2. 主动接待到店顾客，挖掘健康养生需求，提供个性化方案推荐 3.维护门店陈列与产品展示，确保货品整洁、标签清晰、库存准确 4.协助开展会员招募与老客回访，提升客户复购率与品牌粘性 5. 配合门店开展小型健康沙龙、节气养生推广等线下营销活动 任职要求： 1.学历不限，热爱健康养生行业，有服务意识和亲和力 2.具备基础沟通能力与学习意愿，能快速掌握保健品产品知识及理疗理念 3.有零售、美容养生、健康食品类销售经验者优先

上班时间早8：30-17：30每周日休息一天法定假休息。 联系开发企业客户做抖音运营宣传推广，企业官网，宣传册，宣传片等相关业务。

销售员：招聘销售员，寻找会带队、懂成交的销售管理者，负责团队搭建与业绩管理，门店客户开发维护，成熟产品体系+全套培训扶持，客源稳定，薪资15000-30000，提成上不封顶，晋升空间大，长期事业，地推、销售员、保险、理财，有销售团队管理经验优先，电话同步：

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

16.哈菲（吉林）农业科技有限公司 招聘岗位：业务人员 ·岗位要求：55周岁以内，男女不限；服从管理，就近分配市场；有农资行业经验者优先·薪资待遇：试用期底薪2000＋提成；转正后6600＋提成 ．福利：缴纳五险，需自带车辆（工作范围辽宁省内） 联系电话：

由于公司业务拓展，现急聘1个岗位3名销售人员，主要工作内容市场调查！年龄18-60周岁，男女均可，可兼职或者全职。会熟练用智能手机！薪资制度：日薪或者月薪制！日薪300-500元，月薪7500元！试用期一个月，试用期同样享受日薪或者月薪待遇！

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求并提供专业产品介绍与推荐 2.熟练掌握商品知识、促销政策及库存情况，准确解答顾客咨询 3.协助顾客完成选购、试用、结算及售后服务全流程 4.维护店面整洁与商品陈列规范，确保购物环境舒适有序 5.积极参与销售目标达成，及时反馈市场信息与顾客建议 任职要求： 1.亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3. 学习能力强，愿意接受产品知识与销售技巧培训 4. 有零售或导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，高中及以上学历者更佳

1、通过电话渠道开发客户，对接有资金需求的个人极微小企业。 2、了解客户情况，匹配合适的贷款产品，跟进意向客户、沟通洽谈。 3、维护客户关系，做好客户信息登记跟进。

义县招光伏业务人员，各乡镇免费安装光伏，欢迎电话咨询。

早八晚五，月休两天，40岁以内，有销售经验者优先

1. 通过电话交流，直接面谈，实地走访本店及周边门店进行考察评估、协商合作，并结合客户实际需求设计切实可行的运营计划。 2. 负责客户签约至平台上线全过程的对接协调，完成合同资料整理与系统录入等相关工作。 3. 负责日常运营管理事务，包括活动执行、价格策略调整、合同到期后续约等事宜。 4. 与商户维持良好沟通，积极引导并支持其参与各类营销推广活动。

岗位职责： 一、市场调研与分析 深入掌握医养行业发展趋势，精准洞察目标人群（如失能/半失能长者、术后康复患者、长期照护家庭等）的实际需求、消费行为及支付水平； 调研周边同类医养机构、医院康复科室的服务内容与定价策略，识别区域市场中的机会点与差异化突破口，为销售工作提供决策支持。 二、销售拓展与客户开发 以业绩达成为导向，积极挖掘潜在个人及家庭客户资源，完成床位销售任务及相关业务指标； 通过电话沟通、实地拜访、院内接待等形式，全面呈现机构在医疗康复、生活照料及床位服务方面的综合优势，推动签约转化； 建立并完善客户信息档案，持续进行定期回访与关系维护，提升客户体验与推荐意愿。 三、渠道开拓与合作维护 重点对接医疗机构、社区服务中心、康复科及养老服务单位，拓展转介合作渠道，建立有效合作网络； 定期走访现有合作方，及时传递机构最新服务项目与优惠方案，巩固合作关系，实现稳定持续的客户输送。 四、营销活动与品牌推广 参与组织各类线下推广活动（如健康义诊、康复体验日、开放参观等），现场推进客户咨询与转化； 配合宣传团队优化推广内容，协同开展线上线下整合传播，扩大品牌影响力与市场认知度。 五、数据统计与销售复盘 负责日常销售数据的整理与分析，按时提交客户开发进展、转化率及渠道成效报告； 结合数据分析与实际反馈，提出可行性优化建议，助力达成月度、季度销售目标。 任职要求： 1、性别不限 2、大专及以上学历 3、在沈阳具有不少于2年从事医疗、护理院或医养结合机构市场营销相关工作经验 4、在沈阳本地居住满5年以上，熟悉当地医养产业B端与C端市场发展状况 5、无医疗、养老行业背景或应届毕业生请勿投递，敬请谅解

业务精英 男女不限，40岁以下，45岁以下，有无经验均可，踏实肯干，能力优秀的优先。做好路线规划并落实拜访，提高成交率及铺货率，产品生动化执行，积极建立与终端客户的客情，积极开发新客户，协助业绩提升，通勤，早晚不用到公司办公室报道，片区打卡即可，一个星期办公室开早会一次，月休4天 薪资福利:工资底薪+绩效+量化+提成，综合工资4000元以上，上不封顶，多劳多得，试用期三个月，，能力优秀者薪资可面谈保底 招工人数:5人 中山区2人 高新区1人 西岗区1人 甘井子区1人

负责公司产品在市场中的销售与推广工作