招聘销售员2名。岗位为汽车销售。有销售经验者优先。薪资福利为底薪3000元加提成。

招聘汽车销售顾问，底薪加提成，月薪5000+，有销售经验者优先

岗位职责: 1.通过58同城、闲鱼、快手、抖音、小红书等公开渠道发布公司提供的房源信息，定期维护更新，安排客户看房，跟进租赁进度，完成房屋出租全流程，并协助客户签订租房合同； 2.所有房源均为公司直营管理，不收取中介费，支持，可按月支付，租住门槛低，成交效率高； 3.前期由专人全程带教，手把手指导操作，客户主动咨询，签单转化率高，工作内容简单易上手，直到能够独立完成开单为止； 4.不涉及房产买卖，非传统中介模式，无需地推，无经验要求。 任职要求: 1.年龄18至30岁（能力突出者可适当放宽），性格外向，沟通顺畅，具备团队协作意识； 2.踏实肯干，积极进取，不甘于现状，有较强的收入提升意愿； 3.欢迎零基础人员及应届毕业生加入，不限学历，不限经验； 4.有房产销售相关经验者优先考虑。 薪资待遇: 底薪3000元起，每400元为一档，提成450-950元/套+收房奖励500-1000元/套+额外奖金500-2000元； 其他福利：定期组织抽奖活动（含夜间值班奖励、露营活动、国内旅游等）； 按单计酬，多劳多得，收入上不封顶，只要开单就有提成； 享有团建旅游、绩效奖励、带薪休假等多重激励； 工作时间8:30-18:00，中午休息1小时，非固定坐班制，日常行程可自行安排，每周单休，享受国家法定节假日、婚假、产假、陪产假等全部假期权益； 公司规模大，资源丰富，房源充足，成单便捷，入职即配备一对一导师，全程教学，确保掌握全部流程； 团队以90后、00后为主，氛围轻松，互动自然，协作愉快，归属感强！

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招聘岗位： 二手车学徒 工作要求：40岁以内，热爱汽车行业。 薪资待遇：有责底薪5000元+提成。 提成范围：车款10%高比例提成。 综合薪资： 轻松干5000-8000， 努力干10000-30000 不画饼不忽悠，收入由能力决定，多劳多得！ 工作时间：早8:30-晚4:00，月休4天（可自由选择休息日，无特殊情况不连休），节假日正常休假。 1.团队年轻有活力，沟通顺畅，积极向上。 2.入职满一年可享公司提供的代步工具，业绩优秀者优先分配。 3.老板性格随和，管理灵活，工作氛围轻松无压。 4.每月至少组织2次团建活动，费用由老板承担。 5.业绩优异者额外发放奖励。 6.接受零经验新人！前期安排专人带教，薪资与老员工同等标准。 7.偶尔外出出差（自愿参与，费用报销）。 8.公司统一安排住宿。 9.客源由公司提供，无需自行拓客，避免风吹日晒。

岗位职责: 1. 通过自然到店客户促成交易，发布朋友圈内容，拍摄车辆视频并上传至视频平台进行推广。 2. 维护新老客户关系，深入理解客户需求，提供专业汽车咨询与建议，推动成交达成。 3. 参与定期销售培训，持续提升个人销售能力与业务水平。 4. 如具备直播潜力或兴趣，公司将给予相应资源与支持。 5. 每月固定3号发放薪资，每周休息1天，中午提供工作餐，有住宿需求者可安排宿舍，日常福利齐全，入职满一年缴纳六险，享受年度体检，每月组织团队建设活动。 上班时间：早8:30至下午5:30 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及谈判技巧。 2. 热爱销售工作，能适应一定强度的工作节奏。 3. 有责任心，可独立推进并完成销售目标。 4. 即使无二手车行业经验但愿意尝试者亦可应聘，公司安排资深员工带教。 公司期待与志同道合、追求成长、富有想法、勇于创新的伙伴携手共进，实现共同发展。

营口沿海基地招聘一名人员，薪资200元。工作内容为室内活，工作量不大，主要是处理涨模问题。附近有意者请联系。

大石桥南楼需要6至8名瓦匠，负责砌大墙工作，薪资为400元，提供工作餐。

营口沿海基地招聘一名人员，薪资200元。工作内容为室内活，任务量不大，主要是处理涨模问题，进行收拾整理。有意者可报名。

营口市站前区盼盼路找片鸭替班两天2728一天300电话

招一个做饭阿姨，周一到周五，做一顿饭（菜系多样不局限家常菜）电话：地址：金泰三期

招聘， 二手汽车销售专员（数名）男女不限 有无经验都可以（有经验最好） 我们现场有专业人员带 提成上不封顶 有想法就带上你的梦想来公司聊聊 地址：义乌后宅

岗位职责： 1. 负责货车产品的客户接待、需求分析及专业推介，促成销售达成 2. 主动开发潜在客户，维护老客户关系，提升复购与转介绍率 3. 协助客户完成试驾、报价、签约、交车等全流程服务 4. 及时跟进订单进度，协调售后、金融、上牌等环节，保障交付体验 5. 定期参与产品培训与市场反馈收集，持续优化销售策略 任职要求： 1. 对商用车市场有基本认知，热爱汽车销售工作 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，踏实肯干，具备较强目标感和抗压能力 5. 持有C1及以上驾驶证，能适应高频客户拜访与户外展车场景

职位详情： 1、不需要外出，公司提供客户资源，通过电话以及微信跟进客户，结合意向客户需求，提供专业租车服务 2、邀约客户上门面谈，为客户匹配合适的车型和租车方案 3、与客户签订租车合同，协助司管收集客户资料 4、配合司管车管部，协助完成租车售后服务。 职位要求 1、有责任心，自我驱动力强，赚钱欲望高 2、乐观向上，积极开朗。年龄20-40岁之间，，会基本电脑 赛道优势 "万亿级出行市场风口，新能源汽车租赁需求激增，客户主动咨询量日均100条+" 时间自由 "早9晚6，周末单休，避开早晚高峰拥堵，工作生活平衡" 薪资透明 "底薪3600+全勤400+阶梯式提成（100-800元/单）++带薪年假+月度聚餐+节日礼盒，到手最低8000+，上不封顶" 成长体系 "带薪岗前培训（行业知识+销售话术）+老销售1v1带教 出行便利 地铁4号线牛湖站直达，出地铁A口即达 团队氛围 90后创业团队，快乐打工，认真摸鱼：吐槽可以，甩锅不行。没有不会，只有玩着把活干了 核心任务 负责公司网约车租赁业务开发，完成月度签约目标

深圳市龙华区龙胜恒博中心（布龙路与建设路交汇处，地铁4号线龙胜站、6号线上芬站双地铁口，通勤超级便利） 业务范围：以办公点为核心，辐射周边10公里范围开展客户开发、跟进、维护及销售业务 岗位职责 1、负责龙华本地及办公点周边10公里范围内的个人、企业客户挖掘与开发，主动拓展汽车销售客源，收集客户购车需求，建立稳定的客户资源档案。 2、接待线上线下咨询客户，详细讲解车型配置、价格、优惠政策、购车流程等相关信息，根据客户需求精准推荐适配车型，提供专业的购车咨询服务。 3、跟进客户购车全流程，从意向沟通、试驾对接、谈单签约到成交落地，全程一对一服务，维护客户关系，提升客户成交率与满意度。 4、负责老客户维护与回访，挖掘老客户转介绍资源，积累本地优质客户圈层，完成个人月度、季度、年度销售业绩指标。 5、配合公司完成市场推广、线下地推、活动宣传等工作，及时跟进区域内市场动态，反馈客户需求与市场信息，持续优化销售方式。 6、完成领导安排的其他销售相关工作，遵守公司销售管理制度，规范开展销售业务。 任职要求 1、年龄要求：24周岁及以上，形象端正，谈吐大方，亲和力强，具备良好的职业素养。 2、硬性技能：持有有效C1及以上机动车驾驶证，熟练驾驶车辆，可独立完成试驾陪同、外出谈单、区域拓客等外勤工作。 3、能力经验：有无汽车销售经验均可，有汽车销售、房产销售、线下拓客、市场推广相关经验者优先；具备较强的沟通表达、谈判议价及客户开拓能力。 4、个人特质：工作积极主动、抗压能力强，目标感明确，敢于挑战高薪；熟悉龙华本地路况，常驻龙华者优先，能够稳定深耕本地市场。 5、基础要求：学历不限，品行端正，无不良记录，服从团队管理，有良好的团队协作意识。 岗位优势 1、地理位置优越：办公地点位于龙华核心龙胜恒博中心，双地铁口加持，交通四通八达，周边商圈成熟，人流量大，客源基础优质。 2、业务范围集中：仅负责周边10公里范围业务，区域固定、客户集中，不用远距离奔波，深耕本地市场更容易积累客户、出业绩。 3、高薪无上限：销售岗位多劳多得，业绩提成丰厚，新人有专人带教，小白可快速上手，熟手可冲刺高薪。 4、团队氛围好：年轻化销售团队，氛围轻松无内卷，晋升机制透明公正，凭业绩晋升，不看资历看能力。 5、工作灵活：持证会开车优先适配岗位外勤需求，工作自由度高，自主把控客户跟进节奏。 薪资福利 1、薪资结构：底薪+高额提成+开单奖励+月度销冠奖+节日福利+年终奖金，综合薪资8000-20000+，上不封顶。 2、福利保障：带薪培训、带薪年假、法定节假日休息、定期团建、月度福利、客户资源扶持。 3、成长扶持：新人一对一岗前培训+老带新帮扶，定期销售技巧、产品知识培训，助力快速提升业绩、实现高薪。 岗位职责： 1.根据项目合作方案，提供项目所需投资资金，共同完成车辆采购与投放。 2.认可并遵守项目合作规则，配合完成合作协议签署、资金到账等流程。 3.定期查看运营报表、收益结算，保持与运营方正常沟通。 4.遵守投资风险认知，不干预公司日常运营、车辆管理、客户对接等执行工作。 5.可参与项目重大事项沟通（如车辆处置、合作模式优化、收益分配调整等）。 6.维护项目口碑，共同推动车辆租赁业务稳定、健康、长期发展。 任职要求： 1.认可二手车租赁资产投资模式； 2.诚实守信，契约精神强，具备长期投资思维，不追求短期投机； 3.能客观认知实体投资存在合理市场风险； 4.有二手车、汽车租赁、金融、本地商脉资源者优先； 5.愿意深度沟通，实地考察场地、现有运营车辆与业务数据。 岗位福利： 1.双重收益回报：持续赚取车辆月度租赁租金分红 + 车辆到期售卖残值差价收益，，回款稳定； 2.收益分层机制：体量越高，分红比例越优厚，可根据自身资金情况灵活选择投入档位； 3.闲置资产增值：资金依托实体车辆固定资产保值，对比理财、存款抵御通胀能力更强。

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

招聘：营口市内 支付宝服务商业务名 （商家收银系统方向） 上班时间早8.30～晚5.00双休 法定节假日正常休息 底薪提成 综合工资：5000～10000+ ​有无经验均可，公司定期培训，有日常运营，有人教有人带！！！ 要求能吃苦耐劳，有挣钱欲望 工作地点：站前区万达3号写字楼

在鲅鱼圈你想实现月入过万吗？ 机会靠自己争取，敢于挑战并坚持到底才能成功，如果只想拿固定工资，那这条信息就不适合你。 公司重视员工个人发展与综合能力提升，团队充满活力，90后成员占比高达80%。 岗位职责： 1、通过58同城、安居客等平台发布房源信息，开展销售工作； 2、为客户提供专业、高效的咨询服务，及时解决客户问题； 3、晋升通道清晰：专员—团队组长—销售主管—经理； 任职资格： 1、免费提供58同城端口（价值5500元）+高额提成，公司全员平均月薪9000～30000元（新员工入职平均收入5000～10000元，上不封顶）； 2、工作时间灵活自主； 3、公司直招，无任何收费项目，新员工可享受3-5天免费培训（涵盖系统的销售技巧与管理能力课程，内容包含市场拓展策略、营销方法、行情分析等）； 4、每月设有多种激励机制（个人奖、团队奖、周奖、月奖）+员工聚餐+生日福利+定期组织旅游活动。

薪资待遇：4000无责底薪+高提成7.5-50%，新手同样可月入过万只要肯拼未来不是梦！ 公司福利： 工作轻松自由，操作简单易掌握，无考核压力，入职即通过，享带薪培训+无责底薪+15%-50%高额提成+业绩奖金。每周提供下午茶、水果、小零食，每月组织员工聚餐、部门团建、生日会及外出旅游，节假日还有精美礼品发放。 我们的优势： 不限经验，零基础可加入，无需自行开发客户，公司提供精准客户资源，无需外出跑动。室内办公，全天候空调开放，环境舒适，工作氛围轻松，团队成员以90后和00后为主，充满活力与朝气，颜值在线，同事之间相处愉悦，工作之余赏心悦目！最重要的是——不加班！！！公司倡导高效工作，鼓励下班后尽情享受生活，自由支配时间。 营口鲅鱼圈均设有办公点，欢迎随时咨询了解

岗位职责: 1. 制定销售方案，结合市场动态优化销售策略； 2. 开发并维护客户资源，保持定期有效的客户交流； 3. 跟踪销售数据，灵活调整销售手段以提高业绩水平； 4. 参与团队培训及协作，增强团队整体销售执行力。 任职要求： 招聘销售10人，要求了解鲍鱼圈周边塑料袋市场，高中及以上学历，具备销售经验者优先。

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1.无责任底薪4000元，表现优异者月薪过万并非难事！ 2.工作氛围轻松愉快，团队友好，领导亲和易沟通！ 3.岗位主要通过电话开发客户，零基础也可胜任，无需经验，入职即享系统化专业培训！ 4.公司主营银行贷款业务，招聘岗位为电话客服，公司提供客户资源名单，工作内容为拨打外呼电话，邀约客户到店办理相关业务。 上班时间为早上8:30至12:00，中午休息1小时，下午13:00-17:45，每周六固定休息，法定节假日享受带薪休假。 薪资结构：综合底薪4000元，包含3000元无责底薪、400元话费补贴、600元全勤奖励。

岗位职责： 1、负责新老客户的开发、维护务； 2、负责在授权范围内的各类合同的编制、签署、跟踪、回款、执行等工作； 3、负责公司已有客户维护工作以及深度开发工作； 4、负责参与实施公司市场宣传、销售活动等。 任职资格： 1、具备良好的团队合作意识，抗压能力强； 2、责任心强，服从调配 地址：站前区新兴大街东14-甲8，沃土佳食品超市店 具体待遇面试

要求有优秀的销售经验，有维护和开发客户的能力，五险，免费午餐，免费通勤。

工作内容 1、负责建筑资质的销售工作，为客户提供专业咨询 2、维护现有客户关系，拓展新的业务渠道 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和商务谈判能力 2、能够独立处理销售流程，具有较强的市场分析能力 3、对建筑行业有深入了解，能够快速适应市场变化 工作时间：早八晚五，周末双休

市场开发客户，维护好老客户。

岗位职责： 负责电信宽带等业务的宣传和市场调研 职位要求： 忠诚可靠，语言表达能力好，为人积极乐观，能更好的融入团队 福利待遇： 月薪3000+业绩提成，奖金加绩效上不封顶，多劳多得，平均月入5000+

岗位名称：法销代表 招聘条件： 1. 年龄18-50周岁，保持积极向上、健康乐观的心态； 2. 认同法律服务领域及公司发展理念，无经验亦可，公司提供系统化专业培训； 3. 性格外向，善于沟通表达，具备良好的客户服务意识； 4. 逻辑思维清楚，学习能力突出，有明确目标并能主动思考、全力以赴达成结果； 5. 热衷于销售工作，具备销售从业经历者优先考虑。 工作内容： 1. 利用公司分配的客户资源，通过电话、微信等渠道与客户联系，提供相关业务支持； 2. 主动挖掘客户需求，运用专业知识规范解答问题，推动合作落地； 3. 参与公司组织的业务培训，持续提升专业能力与服务水平； 4. 定期复盘工作进展，确保个人与团队目标按时完成； 5. 执行公司交办的其他工作任务。 工作时间： 9:00-18:00，中午休息1小时，每月休4天，工作环境轻松，压力小。 福利待遇： 1. 国家法定节假日发放节日礼品； 2. 享受员工生日专属福利； 3. 不定期开展团建活动，每年安排1-2次团队集体出游； 4. 设立季度、年度奖励，包含奖品与奖金； 5. 满勤奖励+工龄补贴，加班享有相应补助； 6. 入职满一个月即缴纳保险

【晋升路径】 销售岗：客户主管/城市经理—办事处经理—省经理—大区经理 职能岗：职能专员—职能主管—职能经理（方向：HR/销售运营/推广/品牌） 【轮岗安排】 （1）入职前12个月，进行基层与专业岗位轮岗，统一组织跨区域实操学习（前6个月需服从公司安排，后6个月在可能情况下结合个人意愿调整）； （2）入职满一年后定岗，特殊情况下可提前3至6个月完成定岗。 【岗位职责】 ①轮岗周期不少于12个月，全程深入一线业务岗位锻炼成长，积极配合公司区域调配安排，全力实现各阶段轮岗目标； ②按时高效完成区域负责人及导师交办的任务，全程参与人力资源部组织的各项专项培训与学习活动； ③在轮岗实践中迅速掌握关键职场能力——客户沟通、问题处理、销售数据解读、销售统筹管理等，切实匹配快消行业业务场景需求； ④主动复盘轮岗过程中遇到的挑战，及时向导师和负责人反馈工作进展、探讨解决方案，并快速落实到实际工作中； ⑤保持积极进取的学习态度，主动融入团队协作，积累快消领域一线实战经验。 【任职要求】 ①面向2025届或2026届本科及以上学历应届毕业生，不限专业背景； ②拥有相关实习经历或担任过校内学生会、社团管理职务者优先考虑； ③性格开朗、心态积极，具备较强抗压能力，行动力强，勇于尝试，具有良好学习习惯，以上素质均为岗位所需，符合条件者欢迎投递简历！ 【薪酬福利】 培训期综合薪资6000-8000元，提供五险一金、餐补、交通补贴、员工旅游、节日福利、定期团建等福利待遇。

公司优势： 1. 综合薪酬：初级顾问年薪25万，高级顾问年薪40万，顶级顾问年薪70万。 2. 工作时间：周末双休，法定节假日正常休息，每日工作时间9:00-18:00，午间休息1.5小时。 3. 社保福利：入职即缴纳五险一金，工作满一年后额外享受补充医疗保险。 4. 其他补助：每月发放话费补贴，年度服装补贴，设有优秀员工奖励、病假慰问金等关怀机制，享有带薪年假、婚假、产检假、产假，定期组织季度团建活动及生日福利，传统节日赠送精美礼品或节日奖金等多项福利。 5. 系统化带薪培训：公司配备完善的线上线下培训体系，涵盖产品知识（如移民、教育、税务、金融等多领域）及销售技能提升课程。 岗位职责： 1. 为客户提供专业移民咨询服务，讲解移民流程并为客户制定初步移民规划方案，推动签约达成； 2. 持续跟进客户关系，定期进行电话回访，挖掘二次合作机会； 3. 落实公司各项营销策略，完成个人销售目标及相关考核指标，协同团队达成整体业绩任务。 任职要求： 1. 具备三年以上销售工作经验，有服务高净值客户经验者优先考虑； 2. 大专及以上学历； 3. 言行得体，普通话流利，具备良好的沟通表达与销售技巧，自主学习能力强，能适应高强度工作节奏。 关于集团： 集团成立于2008年，专注行业16年，总部设于深圳，目前在全国拥有15家分支机构，海外亦设有多个分公司； 公司具备自主开发项目能力，始终坚持专业、精准的服务宗旨，为客户提供涵盖移民、留学、旅游、海外投资政策咨询等全方位指导服务； 致力于打造数字化一站式移民服务平台，深耕领域十余年，建成业内信息最全、专业水平领先的移民内参网，已成为广受认可的行业线上培训资料库。先后获得“年度出国服务影响力品牌”、“售后服务能力五星级认证”、“3A级信用企业”、“客户满意诚信单位”等荣誉称号。 关于岗位： 资源支持：公司统一提供客户资源，日均约10组，客户覆盖全国范围； 销售方式：采用电销、面销与网销相结合的多元销售模式。