招聘销售员2名。岗位为汽车销售。有销售经验者优先。薪资福利为底薪3000元加提成。

招聘汽车销售顾问，底薪加提成，月薪5000+，有销售经验者优先

招聘岗位:二手车学徒 工作要求:*****，热爱汽车行业 薪资待遇:有责底薪5000元+提成 提成范围:车款10%高比例提成 综合薪资:轻松月入5000-8000，勤奋者可达10000-30000，真实收入，不夸大不虚报。能力决定回报，付出越多收获越多！ 工作时间:早8:30-晚4:00，月休4天（可灵活选择休息日，原则上不连休），节假日按规定休假 1.团队年轻有活力，沟通顺畅，氛围积极向上 2.入职满一年可享公司提供的代步工具，业绩优异者优先分配 3.老板性格随和，管理宽松，工作节奏自主可控 4.每月至少组织两次团建活动，费用由老板承担 5.对表现突出的员工设有额外奖励机制 6.零经验也可报名！全程安排师傅指导，薪资标准与资深员工相同 7.偶尔有外出任务（自愿参与，差旅费用全额报销） 8.公司统一安排住宿，解决后顾之忧 9.客源由公司支持，无需自行拓客，避免风吹日晒 一键报名立即沟通

忠利城车行 招聘汽车销售岗位 有无经验均可，热爱销售，积极主动 新人前期有专人指导，专注业绩增长即可 无需外出跑客户，展厅内完成销售及车辆评估学习 薪资：无责任底薪+提成，提成即时结算，收入上不封顶 奖励：每月销售冠军奖、全勤奖、优秀员工奖 年终奖金、节日福利、月底团队聚餐 员工生日庆祝、定期组织团建旅游……（全部由公司承担） 公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔 内部优先选拔主管或经理！ 有机遇，有平台，月薪过万不是难事

招聘岗位：二手车销售 工作要求：**** 底薪：有责底薪5000元/月 提成范围：车款的百分之十提（高提成） 工作时间：早8:30-晚4:00 周日休息、单休、月休4天（可选休，无特殊情况不连休）节假日正常休假 能力决定薪资！！！！ 福利待遇 1.团队成员均为年轻群体，沟通顺畅，充满活力。 2.入职满一年公司提供代步工具，业绩优异者优先安排。 3.薪资标准：5000-8000（普通表现）10000-30000（积极进取）真实可靠！！！ 4.老板性格亲和，管理灵活，工作氛围轻松。 5.每月至少组织两次团建活动（费用由老板承担）。 6.业绩优秀员工享有额外奖励机制。 7.接受零经验人员！零经验！零经验！前期安排专人带教，薪资与资深员工同等。 8.出差自愿参与，相关费用全额报销。 9.公司统一安排住宿。 10.客户资源由公司提供，无需自行开拓，避免风吹日晒奔波获客。 期待您的加入！！！！！

我公司销售140人，现车400台，现面对社会招聘二手车评估师，销售高薪聘请

新车低首付999提车 全国700多家直营门店，准上市公司。涵盖多品牌车型，支持低首付购车，线上下单，线下交付 岗位职责： 1、通过线上及线下渠道开发客户，实现精准获客 2、在线沟通或邀约客户到店，进行购车咨询与洽谈，推动成交达成 3、无需处理售后事务，售后由专职团队跟进服务 4、全程由资深销售带教，陪同参与客户沟通 岗位要求： 1、年龄在18—****之间 2、对汽车销售领域有浓厚兴趣 3、积极进取，踏实肯干，具备责任心 薪资待遇： 底薪2000元，每台车提成3000～5000元，月均收入1-1.5W，入职即享系统化培训，前期配备一对一指导，定期组织团建活动，法定节假日正常休息 工作时间：早9:00～晚6:30，午休两小时 门店地址： 大连市西岗区香海花园

岗位职责: 销售店内二手车 联系车源 二手车整备 二手车鉴定事故 水淹 火烧等 任职要求: 口齿伶俐 岗位福利: 月月有团建

沈阳招聘二手车销售 沈阳最大二手车行 五百台现车 两万平米展厅！ 【工作时间】 8:30-5:00 月休四天 包住 每月一次团建 【提成两种模式】 1.保底四千 卖一台车提500 2.没有保底 卖一台车提成6000-20000(具体看车款多少） （每月五号开工资 绝不拖欠） 新人前期有师傅带 【位置】 沈阳市于洪沙岭

请仔细阅读职位信息，有意者欢迎主动联系我详谈， 我不是HR，无法做到即时回复，敬请谅解！ 【招聘岗位】：二手车学徒、二手车专员（成熟岗） 【工作要求】：*****，热爱汽车相关工作。接受零经验新人。 【工作内容】：本人经营二手车行，岗位为二手车专员，主要负责车辆查验、评估、收购、销售、过户及提档等全流程事务，不会的我们手把手教。公司提供客户资源、运营平台及账号支持，实际操作由个人完成，我们会指导获客方法与流程。 【薪资结构】：有责底薪5000元（月度业绩目标为3台车）。 【提成政策】：按成交车款总额的10%-20%计提（高比例提成）。 【综合收入】：常规情况5000-8000元，积极投入可达10000-30000元。 【工作时间】：每日8:30-16:00，每月休息4天（可自由选择，原则上不连休）。 【备注】：提供住宿，餐费自理。无需持有驾驶证。新员工与老员工同薪制，无试用期，不空许承诺。收入与能力挂钩，多劳多得，真实透明！

明天老边需要两三个人支基础墩，有意者可报名。

老边饺子馆大力发展，现招聘各岗位人员：面点主管6500-8500和馅师傅6000-7500饺子工4500—6200煮饺子工4500—5800凉菜主管7000—8500热菜厨师8000--9000优先录取工作福利：包吃/包住/年假/保底工资/月休4天/环境好/绩效高/月聚餐，发展平台，提升空间大，只要你想，只要你努力，没有不可能的事，真诚欢迎你的加入，我在老边饺子等你哟！联系人：刘

营口市内招厨师下午四点--十点4500三哥

营口市老边区9月20日急需焊工20名，部分工作需要登高作业，要求必须持有焊工证。

站前津味小火锅到10月7招成手替班两人，一天130，电话

招聘， 二手汽车销售专员（数名）男女不限 有无经验都可以（有经验最好） 我们现场有专业人员带 提成上不封顶 有想法就带上你的梦想来公司聊聊 地址：义乌后宅

岗位职责： 1. 负责货车产品的客户接待、需求分析及专业推介，促成销售达成 2. 主动开发潜在客户，维护老客户关系，提升复购与转介绍率 3. 协助客户完成试驾、报价、签约、交车等全流程服务 4. 及时跟进订单进度，协调售后、金融、上牌等环节，保障交付体验 5. 定期参与产品培训与市场反馈收集，持续优化销售策略 任职要求： 1. 对商用车市场有基本认知，热爱汽车销售工作 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，踏实肯干，具备较强目标感和抗压能力 5. 持有C1及以上驾驶证，能适应高频客户拜访与户外展车场景

职位详情： 1、不需要外出，公司提供客户资源，通过电话以及微信跟进客户，结合意向客户需求，提供专业租车服务 2、邀约客户上门面谈，为客户匹配合适的车型和租车方案 3、与客户签订租车合同，协助司管收集客户资料 4、配合司管车管部，协助完成租车售后服务。 职位要求 1、有责任心，自我驱动力强，赚钱欲望高 2、乐观向上，积极开朗。年龄20-40岁之间，，会基本电脑 赛道优势 "万亿级出行市场风口，新能源汽车租赁需求激增，客户主动咨询量日均100条+" 时间自由 "早9晚6，周末单休，避开早晚高峰拥堵，工作生活平衡" 薪资透明 "底薪3600+全勤400+阶梯式提成（100-800元/单）++带薪年假+月度聚餐+节日礼盒，到手最低8000+，上不封顶" 成长体系 "带薪岗前培训（行业知识+销售话术）+老销售1v1带教 出行便利 地铁4号线牛湖站直达，出地铁A口即达 团队氛围 90后创业团队，快乐打工，认真摸鱼：吐槽可以，甩锅不行。没有不会，只有玩着把活干了 核心任务 负责公司网约车租赁业务开发，完成月度签约目标

深圳市龙华区龙胜恒博中心（布龙路与建设路交汇处，地铁4号线龙胜站、6号线上芬站双地铁口，通勤超级便利） 业务范围：以办公点为核心，辐射周边10公里范围开展客户开发、跟进、维护及销售业务 岗位职责 1、负责龙华本地及办公点周边10公里范围内的个人、企业客户挖掘与开发，主动拓展汽车销售客源，收集客户购车需求，建立稳定的客户资源档案。 2、接待线上线下咨询客户，详细讲解车型配置、价格、优惠政策、购车流程等相关信息，根据客户需求精准推荐适配车型，提供专业的购车咨询服务。 3、跟进客户购车全流程，从意向沟通、试驾对接、谈单签约到成交落地，全程一对一服务，维护客户关系，提升客户成交率与满意度。 4、负责老客户维护与回访，挖掘老客户转介绍资源，积累本地优质客户圈层，完成个人月度、季度、年度销售业绩指标。 5、配合公司完成市场推广、线下地推、活动宣传等工作，及时跟进区域内市场动态，反馈客户需求与市场信息，持续优化销售方式。 6、完成领导安排的其他销售相关工作，遵守公司销售管理制度，规范开展销售业务。 任职要求 1、年龄要求：24周岁及以上，形象端正，谈吐大方，亲和力强，具备良好的职业素养。 2、硬性技能：持有有效C1及以上机动车驾驶证，熟练驾驶车辆，可独立完成试驾陪同、外出谈单、区域拓客等外勤工作。 3、能力经验：有无汽车销售经验均可，有汽车销售、房产销售、线下拓客、市场推广相关经验者优先；具备较强的沟通表达、谈判议价及客户开拓能力。 4、个人特质：工作积极主动、抗压能力强，目标感明确，敢于挑战高薪；熟悉龙华本地路况，常驻龙华者优先，能够稳定深耕本地市场。 5、基础要求：学历不限，品行端正，无不良记录，服从团队管理，有良好的团队协作意识。 岗位优势 1、地理位置优越：办公地点位于龙华核心龙胜恒博中心，双地铁口加持，交通四通八达，周边商圈成熟，人流量大，客源基础优质。 2、业务范围集中：仅负责周边10公里范围业务，区域固定、客户集中，不用远距离奔波，深耕本地市场更容易积累客户、出业绩。 3、高薪无上限：销售岗位多劳多得，业绩提成丰厚，新人有专人带教，小白可快速上手，熟手可冲刺高薪。 4、团队氛围好：年轻化销售团队，氛围轻松无内卷，晋升机制透明公正，凭业绩晋升，不看资历看能力。 5、工作灵活：持证会开车优先适配岗位外勤需求，工作自由度高，自主把控客户跟进节奏。 薪资福利 1、薪资结构：底薪+高额提成+开单奖励+月度销冠奖+节日福利+年终奖金，综合薪资8000-20000+，上不封顶。 2、福利保障：带薪培训、带薪年假、法定节假日休息、定期团建、月度福利、客户资源扶持。 3、成长扶持：新人一对一岗前培训+老带新帮扶，定期销售技巧、产品知识培训，助力快速提升业绩、实现高薪。 岗位职责： 1.根据项目合作方案，提供项目所需投资资金，共同完成车辆采购与投放。 2.认可并遵守项目合作规则，配合完成合作协议签署、资金到账等流程。 3.定期查看运营报表、收益结算，保持与运营方正常沟通。 4.遵守投资风险认知，不干预公司日常运营、车辆管理、客户对接等执行工作。 5.可参与项目重大事项沟通（如车辆处置、合作模式优化、收益分配调整等）。 6.维护项目口碑，共同推动车辆租赁业务稳定、健康、长期发展。 任职要求： 1.认可二手车租赁资产投资模式； 2.诚实守信，契约精神强，具备长期投资思维，不追求短期投机； 3.能客观认知实体投资存在合理市场风险； 4.有二手车、汽车租赁、金融、本地商脉资源者优先； 5.愿意深度沟通，实地考察场地、现有运营车辆与业务数据。 岗位福利： 1.双重收益回报：持续赚取车辆月度租赁租金分红 + 车辆到期售卖残值差价收益，，回款稳定； 2.收益分层机制：体量越高，分红比例越优厚，可根据自身资金情况灵活选择投入档位； 3.闲置资产增值：资金依托实体车辆固定资产保值，对比理财、存款抵御通胀能力更强。

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

一、岗位职责： 负责公司电力工程业务市场拓展，开发新客户、新项目，包括： 充电桩建设、配电工程、电力安装、园区电力配套、企事业单位电力改造、商业地产电力配套等。 维护现有合作关系（电业局、房地产等），深度挖掘增量项目。 独立对接开发商、园区、企业、物业、政府平台公司，主动寻找项目信息。 负责项目前期跟进、商务洽谈、报价、招投标跟进、促成签约。 收集市场信息、竞争对手情况，提出业务拓展方向。 完成公司下达的市场业绩目标。

薪资待遇：4000无责底薪+高提成7.5-50%，新手同样可月入过万只要肯拼未来不是梦！ 公司福利： 工作轻松自由，操作简单易掌握，无考核压力，入职即通过，享带薪培训+无责底薪+15%-50%高额提成+业绩奖金。每周提供下午茶、水果、小零食，每月组织员工聚餐、部门团建、生日会及外出旅游，节假日还有精美礼品发放。 我们的优势： 不限经验，零基础可加入，无需自行开发客户，公司提供精准客户资源，无需外出跑动。室内办公，全天候空调开放，环境舒适，工作氛围轻松，团队成员以90后和00后为主，充满活力与朝气，颜值在线，同事之间相处愉悦，工作之余赏心悦目！最重要的是——不加班！！！公司倡导高效工作，鼓励下班后尽情享受生活，自由支配时间。 营口鲅鱼圈均设有办公点，欢迎随时咨询了解

岗位职责： 1.负责保健项目的现场销售与客户咨询，介绍产品功效与服务特色 2. 主动接待到店顾客，挖掘健康养生需求，提供个性化方案推荐 3.维护门店陈列与产品展示，确保货品整洁、标签清晰、库存准确 4.协助开展会员招募与老客回访，提升客户复购率与品牌粘性 5. 配合门店开展小型健康沙龙、节气养生推广等线下营销活动 任职要求： 1.学历不限，热爱健康养生行业，有服务意识和亲和力 2.具备基础沟通能力与学习意愿，能快速掌握保健品产品知识及理疗理念 3.有零售、美容养生、健康食品类销售经验者优先

在鲅鱼圈你想实现月入过万吗？ 机会靠自己争取，敢于挑战并坚持到底才能成功，如果只想拿固定工资，那这条信息就不适合你。 公司重视员工个人发展与综合能力提升，团队充满活力，90后成员占比高达80%。 岗位职责： 1、通过58同城、安居客等平台发布房源信息，开展销售工作； 2、为客户提供专业、高效的咨询服务，及时解决客户问题； 3、晋升通道清晰：专员—团队组长—销售主管—经理； 任职资格： 1、免费提供58同城端口（价值5500元）+高额提成，公司全员平均月薪9000～30000元（新员工入职平均收入5000～10000元，上不封顶）； 2、工作时间灵活自主； 3、公司直招，无任何收费项目，新员工可享受3-5天免费培训（涵盖系统的销售技巧与管理能力课程，内容包含市场拓展策略、营销方法、行情分析等）； 4、每月设有多种激励机制（个人奖、团队奖、周奖、月奖）+员工聚餐+生日福利+定期组织旅游活动。

营口义齿加工厂招聘销售人员，年龄25到40岁，底薪5000加车补500，再加提成，

16.哈菲（吉林）农业科技有限公司 招聘岗位：业务人员 ·岗位要求：55周岁以内，男女不限；服从管理，就近分配市场；有农资行业经验者优先·薪资待遇：试用期底薪2000＋提成；转正后6600＋提成 ．福利：缴纳五险，需自带车辆（工作范围辽宁省内） 联系电话：

高提成销售岗位开放中！ 不空谈理想，团队充满朝气，公司发展稳健。加达移民留学公司成立十余年，持续稳步前行。我们为每位员工提供具有竞争力的薪酬、舒适的办公环境以及积极向上的团队氛围，诚邀优秀人才加入！ 【福利待遇】： 新人享带薪培训：入职即安排带薪学习，配备1对1导师指导，全程实操带教 底薪+提成+夜班补贴，收入与付出成正比，上不封顶。工资准时发放，绝不拖欠，只提前不延后 每周休一天，团队活动丰富（定期团建+年度旅游） 公司提供全面成长支持与资源保障，晋升机制公开透明，机会均等 办公环境专业舒适，团队关系简单融洽，协作高效，无抢单现象 享受国家法定节假日，缴纳五险一金 【岗位描述和要求】： 大专及以上学历（可信赖者/应届生均可培养） 思维清晰，具备良好沟通能力、理解力及服务意识，有客服或销售经验者优先 坐班制，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 踏实肯干，渴望增收，具备责任心

工作地点：营口市区 岗位方向：品牌与高品质餐饮门店的运营支持 岗位职责： 1）负责本地餐饮品牌及优质商户（淘宝闪购&饿了么）的外卖运营管理，助力商家提升营收表现，对接营销方案，实现公司设定的运营目标 2）持续推动区域内新商户的合作接入，丰富本地服务供给资源 3）配合公司市场营销团队的推广计划，落实商家端活动落地与联动宣传执行 任职资格： 1）大专及以上学历，专业不限（市场营销、广告、互联网相关背景优先），具备相关从业经历者学历可适当放宽 2）具有一年及以上销售、商务拓展或餐饮店长实操经验，有O2O、外卖领域经验者优先考虑；积极进取的应届生亦可培养，提供师徒带教机制 3）拥有良好的沟通技巧、抗压能力、学习能力和自我驱动力

1. 通过电话交流，直接面谈，实地走访本店及周边门店进行考察评估、协商合作，并结合客户实际需求设计切实可行的运营计划。 2. 负责客户签约至平台上线全过程的对接协调，完成合同资料整理与系统录入等相关工作。 3. 负责日常运营管理事务，包括活动执行、价格策略调整、合同到期后续约等事宜。 4. 与商户维持良好沟通，积极引导并支持其参与各类营销推广活动。

岗位职责 1、负责中国移动官方业务外呼推广与讲解，主要包括移动宽带、手机流量套餐、手机合约购机、增值业务等正规通信业务。 2、通过电话外呼形式，为客户介绍业务优势、资费政策、优惠活动，解答客户疑问，引导客户办理合适的移动业务。 3、维护客户资源，做好业务跟进、登记、回访工作，保证客户信息真实有效。 4、协助团队日常管理，配合完成部门销售目标，协助新人辅导、日常工作监督。 5、遵守公司外呼规范、通话标准，保证服务质量与合规作业。 任职要求 1、有电话客服、电销、外呼、销售相关工作经验者优先，有通信行业经验优先录用。 2、普通话流利，沟通表达清晰，逻辑思维强，愿意与人沟通，抗压能力良好。 3、工作认真负责，态度积极，服从团队管理，有良好的团队协作意识。 4、熟练电脑基本操作，有无经验可培养，优秀应届生也可考虑。 薪资待遇 1、综合月薪：3000–8000元（底薪+提成+绩效奖励，多劳多得，上不封顶） 2、缴纳五险，保障员工长期权益。 3、日常饭补补贴，减轻生活开销。 4、法定节日福利、定期团队福利、月度奖励、业绩激励。 5、工作环境舒适，团队年轻化，氛围轻松，定期团、员工活动。 6、正规公司直招，岗位稳定，晋升通道清晰（员工—组长—主管—管理层）。 岗位优势 正规移动合作项目，业务简单、受众广、好沟通、成单率稳定；全程带薪培训，上手快，收入稳定可观，适合长期稳定发展。