薪资福利：3600（3000与业绩无关）+绩效+提成+六险一金+双休（综合收入：8-15K） 工作内容： 1.以社区为单位，通过线上线下联合的方式，做老客户日常经营，提升客户活跃度和满意度； 2.负责区域内客户售后服务响应、服务活动完成（线上业务在公司就可完成，线下业务需要客户准备资料，所以需要约客户） 3.进行线上任务承接，社区经营服务，开展线下活动，为客户进行续收提醒，并促成二次转化。 ‍应聘要求： 1，25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查） 2、2年以上销售/售后服务经验，有2年以上金融行业经验者优先考虑 工作时间：8:30-17:30 周末双休（保证不加班！） 节假日带薪休假 地址：华海国际大厦六楼 联系电话️：

【岗位职责】 1. 依据公司整体战略，制定合理的销售方案与客户拜访计划，达成所辖区域年度电量签约指标及设备销售任务，提前锁定年底大促期间的目标客户资源； 2. 搜集整理客户资料，拓展并维护工业、商业等领域客户关系，完善客户信息档案，开展能源管理业务的接洽、合同签署及相关流程手续办理； 3. 持续跟进客户关系，深入挖掘客户需求，整合节能改造、能源监测、能源服务等领域的行业数据与市场趋势进行分析研判； 4. 保持与客户的常态化沟通，收集能源服务市场的政策动向与行业资讯，了解区域内同行动态并及时向上级反馈。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，年龄25至40岁； 2. 具备2年以上销售工作经验，对销售工作有热情，认同电力行业发展；拥有工矿企业、工业园区、大型商业用户等客户资源，或具备供电局、电网企业、发电厂、售电公司及电力相关从业背景者优先考虑； 3. 性格开朗，思维灵活，具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧； 4. 持有驾驶证且能熟练驾驶，需自行配备车辆（公司提供油补）。 我们的优势： 1. 入职即享系统化专业培训，企业成长快速，职业晋升通道畅通； 2. 缴纳五险一金，实行双休制，享受法定节假日； 3. 所属朝阳产业，行业发展潜力大，市场空间广阔； 4. 职位福利包含五险一金、带薪年假、绩效奖励、定期团队建设活动、资深导师指导、周末双休。 【上班时间】9:00 - 18:00，六日双休，外勤打卡（以本市业务为主，需接受省内或省外短期派驻） 【薪资】无责任底薪4k + 提成 + 奖金 【销售模式】地面推广、陌生拜访

主要工作职责： 1. 独立开拓英语区新兴市场，主导通过行业展会、社交平台等渠道挖掘具有战略价值的客户资源。 2. 牵头大客户投标及商务洽谈，具备以英语直接与客户高层决策者沟通对接的能力。 3. 制定海外市场三年发展战略规划，涵盖目标国家布局、产品市场定位及定价机制设计。 4. 搭建客户分级管理机制，提升客户全生命周期的价值产出。 5. 主导海外合同法律风险审查及重大争议应急处理，协同关务、物流与海外仓储资源，降低供应链综合成本。 6. 组建并管理海外业务团队，制定客户开发标准流程与新人成长体系，定期组织跨境谈判模拟演练。 任职要求： 1. 年龄35-40岁，本科及以上学历，具备5年以上外贸业务经理经验，其中至少3年独立开发海外大客户的实战经历。 2. 能够主持跨国视频会议，独立撰写英文投标文件，掌握海外市场推广核心策略

一、职位描述 1、市场规划： （1）围绕销售目标开展区域市场调研与分析，制定科学的市场布局方案，独立拟定区域销售策略； （2）根据公司年度销售任务，合理拆解区域目标，并将指标有效分配至团队每位成员。 2、客户开发： （1）具备从无到有开拓市场的能力，能独立开发销售渠道并持续优化渠道体系； （2）能够指导下属完成新客户挖掘及成交转化工作。 3、客户管理： （1）具备渠道与客户统筹管理能力，善于维护长期客户关系； （2）具备妥善处理客户投诉与异议的应对能力。 4、数据分析： （1）对区域销售数据进行系统分析（包括销售额达成率、毛利率、客户满意度、市场覆盖率、新品铺市率等）； （2）动态跟踪销售进度，结合市场变化及时调整策略，持续优化执行方案； （3）对团队人员相关数据进行分析（如人员留存率、淘汰率、转正率等）。 5、团队管理能力： （1）能够建立团队考核机制，提升团队执行力，带领团队实现既定业绩目标； （2）具备团队组建及内部人才培养的实际经验。 6、其他： （1）品行端正，逻辑清晰，责任心强，工作踏实肯干； （2）具有风险识别意识，能判断销售合同中的潜在风险； （3）熟练操作电脑及Office办公软件。 二、任职要求 1、统招大专及以上学历，年龄38岁以下； 2、有食品行业从业经历，肉制品行业背景优先，具备对接企业老板、采购负责人等大客户的经验； 3、拥有5年以上销售工作经验，其中至少2年团队管理经验； 4、具备较强的团队管理能力，熟悉团队搭建与人才培育流程； 5、沟通协调能力强，抗压能力佳。

岗位职责： 1、主导事业部B端销售业务的推进，协调内外部资源，带领销售团队（需具备一线电话销售团队管理经验），达成年度经营与销售目标（需具备出色的签单成果）； 2、负责销售产品的宣传推广及流程优化，推动事业部业务持续稳定增长； 3、积极开发新客户资源，同时维护现有客户关系，满足老客户的复购需求； 4、依据公司整体战略目标制定销售执行方案，确保销售任务高效完成； 5、完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备教育行业从业背景者优先； 2、具备良好的逻辑分析能力和沟通表达能力； 3、性格积极外向，富有感染力，具备领导力与驱动力； 4、做事严谨有条理，具备创新意识与执行力； 5、热爱教育事业，愿意投入精力并实现自我成长。 公司拥有一支充满活力与正能量的团队，工作时间为13:00-22:00，每周工作六天，休息两天，提供五险一金。底薪7K-8K，另享总监个人签单提成5%+团队业绩提成，综合收入15-30K，诚邀优秀的你加入我们！

飓风网企服平台&飓风财税集团 岗位职责： 1、营销模式：IS+OS模式（电话/网络/微信/抖音等）先进高效营销模式。现有客户数据20万+，私域流量5万+； 2、基于公司提供数据库客户资源信息，通过微信营销、电话营销、老客户转介绍和面谈等多种方式开发新客户，挖掘客户需求； 3、利用专业知识为客户提供企业所需的财税规划建议，帮助企业节约成本； 4、通过财税知识为客户提供薪财税法相关问题的合理化建议和解决方案； 5、维护好客户关系，进行长期合作。 任职要求： 1、大学专科及以上学历； 2、有1～3年（企业服务产品）销售类相关工作经验； 3、具备一定的学习能力，理解能力，沟通能力，具有一定的客户服务意识与抗压能力。 岗位福利： 薪资：底薪+利润提成+奖金月薪5-10K 上班时间9:00-17:30午休1小时 大小周休息、法休正常、五险、年节福利礼品、定期团建、专业培训、内部晋升路径空间大。

【岗位职责】 根据公司提供的精准客户资源，对接全国范围内的安防企业开展合作 清晰讲解项目核心优势，完成客户邀约工作 持续跟进意向客户，推动达成招商合作 达成公司下达的销售业绩指标 【任职要求】 22-45岁，普通话标准，沟通表达能力强 具备销售经验者优先考虑（无经验提供培训） 具备较强抗压能力，对高收入有明确追求 能踏实肯干，具备良好的团队协作意识 【薪资福利】 无责任底薪+高额提成（月收入过万） 优秀者有机会冲刺年薪30万以上 工作时间：8:30-17:30（午休1.5小时） 周日及法定节假日正常休假 配备专业销售培训，助力快速提升业务能力

岗位职责： 1. 主动开拓内外部合作资源，维护公司现有客户渠道，确保客户资源精准匹配，保障信息高效流转。 2. 全面呈现公司核心竞争力，及时回应客户咨询，解答各类疑问。 3. 搭建客户与设计团队之间的沟通纽带，提升客户体验与成交转化率； 4. 定期进行客户回访，动态掌握项目执行进度，确保各环节有序推进。 5. 组织开展项目例会，同步最新进展，积极协调处理潜在问题，推动项目平稳落地。 6. 汇总统计部门及个人业绩数据，配合中心总监完成团队运营支持工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，设计类、市场营销类相关专业优先考虑。 2. 三年以上家庭装修行业工作经验，具备销售实战经历，曾参与多个家装项目的全流程跟进与协调，有丰富团队协作背景者优先。 3. 熟悉家装领域专业知识，涵盖市场动态、装饰材料、施工流程、设计流派等基础内容； 4. 具备优秀的表达能力、销售策略、谈判技巧及客户维系能力，熟练操作常用办公软件。 5. 诚实守信，服务意识强，始终以客户诉求为核心，提供高品质服务支持。 6. 具备高度的团队责任感与协作精神，乐于融入集体，主动承接工作职责。 7. 学习能力强，能迅速适应行业演进与企业成长节奏，持续提升专业水平与综合能力。

岗位职责 1.负责为客户办理联通手机卡开户、宽带安装、套餐升级/降级等全品类业务，确保业务办理流程规范、准确无误。 2.深度解读联通业务规则与优惠活动政策，结合客户实际需求，精准推荐号卡、宽带及物联网产品，为客户定制高性价比的通信服务方案。 3.及时响应并妥善处理客户咨询、投诉与售后需求，高效解决客户问题，持续提升客户对联通业务及公司服务的满意度与忠诚度。 任职要求 1.年龄学历：22-45周岁，高中及以上学历，有通信行业销售经验者优先录用。 2.形象素养：五官端正，举止得体，性格外向开朗，具备较强的亲和力与沟通表达能力。 3.能力要求：具备优秀的市场开拓意识与客户挖掘能力，能承受一定的销售业绩压力，拥有良好的团队协作精神。 日常工作内容 1.进驻小区、商圈等线下场景，联合物业开展地推活动，面对面推广联通号卡、宽带及物联网产品。 2.运用网络行销、电话外呼等线上渠道，主动挖掘潜在客户资源，跟进客户意向并促成业务成交。 3.定期复盘销售数据，总结推广经验，优化获客策略，完成个人及团队销售目标。 薪资待遇 •无责底薪：2500元/月 •销售提成：每成功办理1单业务，即可获得100元提成，业绩上不封顶，多劳多得！

招聘电工 48以内. 地址。辽宁省大石桥市虎庄镇营口耘垦牧业有限公司 招聘人数:2个

万达广场四楼仙豆糕招聘员工，年龄在35到50之间，要求沟通能力较强，工资待遇底薪加满勤，有公休，联系电话

小时工360一天，短期工随走随结，人走帐清 夫妻一年20W，能存钱的好岗位，好工作 ------------------------- 薪资待遇： 30一小时纯工价，工资随走随结，可周结发 早8晚8，每天实际工作10个小时，中途休息两个小时 一天计薪12小时，休息时间也算作工时 白班360，夜班390，可以只上长白班 ------------------------- 福利待遇： 1：公司为员工全额缴纳五险一金，不扣薪资 2：享受带薪病假，年假，婚假，丧假，产假 3：年终奖每人可领12000不等，季度奖3000 ------------------------ 吃饭住宿： 1：三餐公司免费提供，南北餐食都有，餐食丰富管够 2：提供免费6人间宿舍，有空调，洗衣机，独立卫浴，无线网 ------------------------ 工作内容： 负责搬运装卸货物，每件货物15-20斤，小体积小重量货物 搬运装卸的活在北京！！北京！！北京！！！ 搬运装卸的活在北京！！北京！！北京！！！ 搬运装卸的活在北京！！北京！！北京！！！ 想了解的点击免费聊了解详细资料

招聘： 1厨师，工资面议，，年龄55岁以下，熟悉食材特性与烹饪技巧，持健康证 2.面点，工资面议，，年龄55岁以下，会西点，饼类花样多，持有健康证 工作时间：早6点 下午2点，延时有补助，周休一天，节假日轮休，，薪资每月按时发放 要求：工作有责任心，干活干净，有团队意识， 工作地点：站前 联系电话

自己家装修，一厨两卫铝扣板吊顶安装。

薪资：底薪5000 保险：五险 工作内容： 1，刷简历，面试，接待面试者及销售工作人员客户的来访，轻松友好沟通 2，登记一下电话名单 3，协助维护成交客户，无需销售压力 福利：双休 不加班 工作简单易上手，团队氛围温馨， 有过相关经验者，有责任心优先 25岁以上

招聘【健康财富规划师】，岗位真的很友好： 周末双休，早8:30-11:00，不内卷 大专学历保底4000+，收入不设上限 年龄25-50岁，优秀者条件可放宽 工作地点：岳阳市花板桥鑫汇来大厦四楼 养老行业风口，稳定又有温度，适合想换赛道/找轻松高薪工作的朋友～ 毛老师

泰康人寿岳阳中支HWP专项招募公告 值此9月增员季，岳阳中支获批总公司HWP专项政策，为推进岳阳战略，现公开招募，详情如下： 一、岗位核心 HWP为复合型精英岗位，融合保险+医养+理财三重专业身份，服务客户全生命周期需求。 二、招募条件 1. 学历：大专及以上；学信网可查 2. 年龄：25-50周岁，优秀者可放宽； 3. 认同企业文化，具备服务与沟通能力。 三、政策待遇 薪资：保底底薪6000元/月，责任底薪最高40000元/月，上不封顶；【参考过往工作经验定级】 福利：享专属职场及总公司专项培训、发展资源支持。 四、报名方式 联系人：毛爱星 联系电话： 泰康人寿岳阳中支诚邀精英加入，共启职业新程！ 泰康人寿保险有限责任公司岳阳中心支公司 2025年9月1日

车险续保客服 1.年龄：18-40（经验丰富可适当放宽年龄至45）40岁以上要求有保险经验 2.学历：高中、中专及以上学历者(有学历证） 3.要求：可以熟练或快速学会办公软件/CRM软件即可。 4.岗位职责： 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续缴工作。所有车主资源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通即可，无需外出。 （只有车险续保工作） 5.薪资:保底 3450+业务提成+节日福利季度激励等。 入职半年后，月均8000-15000(上不封顶)，满1年会继续提升。 6.五天带薪年假，享受系统的入职带薪培训;签订劳动合同，入职缴纳五险一金（最低基数，无补充保险） 7.晋升有小组长，团队长等职位，目前50个人的队伍，还没有小组长，只有两个团队长，明年会从优秀员工里挑选小组长和团队长苗子出来培养。 8.【工作时间】:08:30-12:20，13:50-18:30，每周双休(1天加班自愿，有加班费)。每月至少4天休息。 9.面试时间：周一至周五，上午10：00-11：30；下午14：00-17：00 10.地址：广州东莞市南城街道天安数码城A1栋207（不接受线上）

岗位职责: 1. 负责保险业务的日常咨询与客户需求分析 2. 协助客户办理投保、续保及相关手续 3. 跟进保单状态，提供理赔指导与服务支持 4. 维护客户档案信息，确保资料完整准确 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 工作认真细致，有较强的责任心 3. 具备基本的文档处理和信息管理能力 4. 能够独立完成分配的任务，具备团队协作精神

岗位职责： 1、负责所辖区域市场的开发与业务推进，增强公司在当地的品牌认知度； 2、拟定并落实区域销售方案，达成既定销售指标，推动业绩稳步提升； 3、构建并维护客户关系网络，定期走访核心客户，掌握客户需求，提供针对性服务； 4、统筹区域销售团队运作，指导成员完成销售任务，提高团队整体效能； 5、汇总市场信息及竞品动向，为产品优化和策略调整提供有力支持。 任职要求： 1、具备优秀的销售技能和市场分析能力，能独立承担市场拓展工作； 2、具有良好的团队管理与领导才能，善于激发团队积极性以实现目标； 3、熟悉采暖设备领域，掌握行业发展方向及客户实际需求； 4、具备出色的沟通与协调能力，能高效处理客户对接与内部协作事务； 5、能够适应高频次出差，具备较强的心理承受力和结果导向意识； 6、年龄不超过40岁，愿意接受出差安排。

在营口鲅鱼圈 你想月入过万吗？ 如果你只想拿固定薪资，就不用继续往下看了。 公司重视员工个人发展与综合能力提升，团队充满活力，90后成员占比高达80%。 岗位职责： 1、通过58同城、安居客等平台发布房源信息，开展销售推广工作； 2、为客户提供专业、高效的服务，及时回应并解决客户咨询问题； 3、晋升路径：专员—团队组长—销售主管—经理； 任职资格： 1、免费提供58同城端口（价值3500元-5500元）+高额提成，公司全员平均月薪9000～30000元（新入职员工平均收入5000～10000元，上不封顶）； 2、工作时间灵活自主； 3、公司直招，无任何收费项目，新员工可享受3-5天免费培训（涵盖系统的销售技巧与管理能力课程，内容包含市场开拓策略、营销方法、行情趋势分析等）； 4、每月设有多种激励机制（含个人奖励、团队奖励、周度奖、月度奖）+定期组织员工聚餐、生日会及团体旅游活动。

在营口鲅鱼圈 你想月入过万吗？ 如果你只想拿固定薪资，就别继续看了。 公司重视员工成长与综合能力提升，团队充满活力，90后成员占比高达80%。 岗位职责： 1、通过58同城、安居客等渠道发布房源信息，开展销售工作； 2、为客户提供专业、高效的服务，及时回应并解决客户咨询； 3、晋升路径：专员—团队组长—销售主管—经理； 任职资格： 1、提供免费58同城端口（价值3500元-5500元）+高额提成，公司全员平均月薪9000～30000元（新入职员工平均收入5000～10000元，上不封顶）； 2、工作时间灵活自主； 3、公司直招，无任何收费项目，新员工享受3-5天免费培训（涵盖系统化销售技巧与管理能力课程，内容包含市场开拓策略、营销方法、行情分析等）； 4、每月设有多种激励机制（个人奖励、团队奖励、周度奖、月度奖）+团队聚餐+生日关怀+定期组织外出旅游。

负责公司产品在市场中的销售与推广工作

16.哈菲（吉林）农业科技有限公司 招聘岗位：业务人员 ·岗位要求：55周岁以内，男女不限；服从管理，就近分配市场；有农资行业经验者优先·薪资待遇：试用期底薪2000＋提成；转正后6600＋提成 ．福利：（工作范围辽宁省内） 联系电话：

工作时间：早九晚五，有午休 周末两天休息，法定节假日正常休息 薪资待遇：试用期3600+提成 转正4800+提成 岗位福利：节日福利，业绩奖励，仪式感满满 岗位职责: 1. 负责公司产品在网络平台的采集与销售工作 2. 开展线上营销活动，提升品牌曝光与用户参与度 3. 维护多渠道网络营销体系，推动销售转化 4. 收集市场反馈，协助优化网络营销策略 任职要求： 1. 具备基础的网络操作能力，熟悉常用办公软件 2. 有较强的学习意愿，能够快速掌握网络营销工具与方法 3. 工作积极主动，具备良好的沟通能力和执行力 4. 能适应互联网工作节奏，具备一定的抗压能力

岗位职责: 1.负责市场招商及商户开发，建立高效的销售渠道； 2.制定并执行销售方案，带领团队完成既定销售任务； 3.研判市场走向，为产品改进与推广策略提供有效支持； 4.持续跟进客户维护，增强客户满意度与长期合作意愿； 5.跟踪销售业绩数据，灵活优化销售策略以适应市场波动。 任职要求： 1.具有强烈的销售驱动力和目标导向，能适应高强度工作节奏； 2.具备出色的沟通技巧与团队配合意识，善于维护客户关系； 3.掌握市场调研与分析能力，能及时捕捉行业变化趋势； 4.具备良好的统筹与执行能力，可有效推动团队达成业绩指标； 5.热爱销售事业，具备激励团队、提升整体绩效的能力。

储备经理，工作内容： 1．负责新市场连锁门店的拓展与建设 2．统筹新店证照办理、团队组建及人员培训发展 3．参与门店日常运营管理工作 任职要求： 1．大专及以上学历，专业不限 2．面向2024、2025年应届毕业生，具备销售经历或在校担任学生干部者优先考虑 3．性格开朗，具备较强抗压能力，沟通协调能力强，富有责任感 4．能接受阶段性外派学习安排 薪资待遇： 1．2025年毕业生试用期月薪4500-6000元，转正后享受基本工资+绩效奖金+销售提成+住房补贴+其他津贴 2．2024年毕业生实习期薪资：大专3000-3500元/月，本科3500-4000元/月，另享住房补贴及绩效奖励；转正后年薪区间10-20万元 3．公司福利包含高温补贴、带薪年假、年终奖金、利润分红、购房无息贷款支持、商业保险、带薪旅游等

岗位名称：销售 招聘条件： 1. 年龄18-50周岁，保持积极向上、阳光健康的心态； 2. 认同法律服务领域及公司发展理念，无经验亦可，公司提供系统化专业培训； 3. 性格外向乐观，具备良好的沟通能力，有较强的服务意识； 4. 逻辑思维清晰，学习能力突出，目标明确，善于规划并主动推进目标达成； 5. 对销售工作有热情，具备相关从业经历者优先考虑。 工作内容： 1. 利用公司分配的客户资源，通过电话、微信等渠道与客户互动，提供专业服务支持； 2. 主动挖掘客户需求，运用规范专业的知识进行解答，推动合作落地； 3. 参与公司组织的业务培训，持续提升个人专业素养与实操技能； 4. 定期复盘工作进展，高效完成个人及团队既定任务指标； 5. 执行公司交办的其他相关工作任务。 工作时间： 9:00-18:00，午间休息1小时，每月休息4天，工作环境轻松，节奏舒适。 福利待遇： 1. 法定节假日享受公司发放的节日礼品； 2. 员工生日当月可领取专属福利； 3. 不定期开展团建活动，每年安排1-2次团队集体外出旅行； 4. 设立季度、年度奖励机制，包含奖品与奖金激励； 5. 满勤奖励+工龄津贴+保险保障

任职要求 1.具备团队协作意识 2.拥有良好的沟通技巧 3.自备交通工具 4.具备医药行业工作经验者优先考虑 招聘区域： 辽宁省，沈阳，鞍山市，抚顺，朝阳，阜新，锦州市，葫芦岛市，盘锦市，本溪市，辽阳市

三种资源渠道，公司可提供资源！！！ 重要的事情：早九晚六、周末双休、节假日正常休息，五险一金、带薪年假以及节日福利、高报季福利、下午茶应有尽有······ 团队扩招，期望从事销售的可以关注一下哟~ 岗位职责 1.开展公司智慧教育产品业务的市场推广，主动邀约并对接潜在代理商进行沟通洽谈； 2.定期参与产品知识培训，持续深入学习，为客户提供专业化的咨询支持； 3.主动搜寻和挖掘优质加盟资源，协助主管完成合作可行性分析与评估； 4.负责线上线下渠道客户信息的采集、归类与系统化管理，建立完整客户档案； 5.持续维护代理合作伙伴关系，推动招商加盟目标的达成； 6.高效响应新老客户的咨询、疑问、建议及投诉，及时处理问题，提升客户满意度； 7.逐步具备独立完成加盟商谈判及合同签署全流程工作的能力； 8.按要求完成上级交办的其他相关任务。 任职资格 1.大专及以上学历，对教育行业或互联网领域有浓厚兴趣； 2.具备较强的沟通表达能力和学习意识，能准确理解并传递产品价值； 3.思维敏捷，工作积极主动，条理清楚，富有责任感； 4.能承受一定工作压力，乐于学习，愿意接受新挑战。