岗位职责： 1、协助团队完成日常订单处理，信息整理、数据分析及流程对接； 2、维护平台基础信息，分析优化数据动并提升订单效率； 薪资待遇： 早九晚五 周末双休 午休 电脑办公 轻松不累 下班就走不加班 不倒班 试用期3600+提成转正4800+提成 公司提供完善的晋升渠道，对于想展示自我提升自我未來发展的员工，我们将为您提供完整公平的展示平台 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与协调能力，工作细致认真、责任心强； 2、熟练使用办公软件，具备基础的数据整理和分析能力； 3、学习能力强，能快速适应新环境并独立完成基础性工作； 4、25-45

不用外出，办公室内文职岗位（运营专员）：负责文书撰写、文件归档整理、线上立案与法院对接。 承担档案管理及日常行政事务工作等，需具备熟练操作Excel表格的能力。 要求：精通常用办公软件，个人信用记录良好。 待遇：9:00-18:00，每月休息6天，入职即办理五险一金，享有年终奖金、带薪年休假， 市区内提供免费通勤车，定期组织带薪培训

【工作内容】 1、渠道准入：负责渠道资源的推荐与协调，协助商务推进渠道合规化引入流程； 2、渠道管理：开展渠道前期业务对接、培训支持，传递活动信息、回收相关材料，保障渠道日常沟通顺畅； 3、业绩督促：对接渠道案件需求，跟进业绩目标达成，进行数据整理分析并提交优化建议报告； 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，有同类行业工作经验者优先考虑； 2、具有较强的判断力、问题解决能力及良好的内外部沟通协调能力； 3、熟练操作Office办公软件，精通Excel数据处理； 4、具备良好团队合作意识，善于归纳总结，熟悉多领域行业知识； 5、心理素质优良，具备风险识别与防控意识。

友嘉国际影城（原恒大影城）招聘。 岗位职责： 1、参与前台接待、场务协调及放映等一线运营工作，全面熟悉各岗位操作流程及相关规范； 2、承担现场管理轮值任务，协助开展员工培训与带教工作。 任职要求： 1、每周休息一天，能适应倒班制（常规班次为早班9:00-16:30或晚班16:30-24:00）； 2、具备良好沟通能力，服务意识强，可妥善应对客户投诉，工作态度端正，执行力高； 3、有服务业从业经历且具备一定团队管理经验者优先，作为重点储备人才进行培养，表现突出者晋升通道畅通。 岗位福利： 法定节假日享三倍薪资，入职即缴纳保险，享受免费观影权益，提供夜班补贴，工作满一年享有年假待遇； 地址：恒大绿洲小区西门南300米，盼盼路与东海大街六线交汇处。

1、协助业务相关方完成支持性事务工作 2、负责渠道群内日常信息对接，执行减免入账等操作，并跟进核实流程，及时回应并反馈合作渠道提出的问题 3、定期收集渠道端所需材料及业务数据，完成资料上传归档及相关维护工作 4、审核并审批来自渠道反馈的业务材料及系统提交的业务申请 5、承担团队内部其他辅助性支持工作 任职资格 1、大专及以上学历，具备1年以上互联网金融公司工作经验，或有同类行业背景者优先，熟悉金融业务且具有贷后运营经验者更佳； 2、具有较强的判断力、问题解决能力以及良好的内外部沟通协调能力； 3、熟练使用Office办公软件，精通Excel数据处理（熟练掌握函数、数据透视表等基本操作）； 4、具备良好团队协作意识，善于归纳总结，了解多领域行业知识； 5、心理素质良好，具备较强的风险识别与防控能力。

1. 全链路运营管理 -统筹天猫/京东/抖音等多平台店铺运营，制定年度/季度销售目标，优化从选品、定价、推广到售后的全流程，确保GMV、ROI等核心指标达成 -主导大促活动策划（618/双11等），联动供应链、设计、客服团队，实现流量爆发与转化提升（需提供过往大促GMV同比增长30%以上案例）。 2. 数据驱动决策 -每日监控生意参谋、千川等工具数据，分析流量来源、用户行为、商品转化漏斗，针对性优化搜索排名、广告投放策略（要求提供ROI提升20%以上的实操案例）。 -建立用户分层模型，设计会员日、老客召回等活动，提升LTV（参考案例：通过私域运营使复购率提升至40%）。 3. 内容与创新运营 -主导抖音/视频号直播间运营，策划脚本、优化投流策略，实现单场GMV破百万（需提供直播数据截图）。 -负责新品冷启动，运用搜索加权、站外种草（小红书/B站）、平台补贴等组合策略，达成首月GMV破百万目标。 4. 团队管理与协作 -管理运营团队（5-8人），分配工作任务并制定绩效考核标准。 -跨部门协同供应链、仓储、客服团队，确保库存周转、物流时效、用户体验达标。 任职要求 1. 经验与能力 -5年以上电商运营经验，3年以上团队管理经验，有服饰/3C/生鲜等类目成功案例（需提供操盘店铺链接）。 -精通数据分析工具，能独立输出策略报告（需现场演示数据看板搭建思路）。 2. 行业敏感度 -熟悉抖音电商“全域兴趣电商”逻辑，掌握视频号“公私域联动”玩法（需说明对平台最新规则的理解）。 3. 软性素质 -抗压能力强，能应对大促期间高强度工作 -创新思维，持续探索AI工具在运营中的应用（如AIGC生成商品文案、智能客服系统优化）。

*职位亮点*：接受小白，无销售性质，无加班，无通宵班次 【工作内容】： 负责热门短视频APP平台用户咨询问题的处理，纯客服支持，无销售任务！ 入职提供系统培训，操作简单，快速上手~ 【工作时间】： 每日8小时工作制，每月休息8天，无需轮值大夜班 【薪资福利】： 1. 底薪+绩效+补贴，综合收入约4000-6000元 提供零食下午茶，定期组织团建活动，节日礼品丰富，员工福利完善 上市企业平台，办公地点位于西安路商圈核心地带，周边餐饮娱乐丰富，交通便利，地铁公交直达。办公环境为5A级写字楼，公司统一配备电脑、微波炉、冰箱等设施，支持员工自带餐食

提供住宿！独立卫生间独立卫浴，两人间 不想租房的伙伴们机会来啦~ 无销售性质！接受零经验！欢迎25届毕业生投递 岗位职责： 审核录音录像内容是否存在违规行为，排查潜在安全隐患 薪酬待遇： 无责任底薪+绩效奖金，另享高额夜班补贴，月综合收入约5000-7000元 享受年假、病假，定期组织团建活动，生日会、节日福利等暖心关怀

1.负责产品上下架，产品拍摄制作，负责每天检查店铺情况。2.上报一些运营数据及后台操作。3.其它一些工作。

招聘 力工，2名 工资，3500元， 60周岁以下，供饭。 早7.30晚4.30 地址，白庙子三队。 电话，

营口市西市区招电焊、钢结构安装/打板

招力工170一天早七晚五车接车送，零活不累，要长期的，有想干的打电话电话同步 超六十的不要，，自己去的一天两百

找几个开电线槽，

招聘：大石桥石油培训中心招聘维修工一名（会水暖和电工），要求年龄60-63岁（有电工证），大石桥附近居住，身体健康，工资2400元，有加班费。有意者请电话联系赵经理 地址：大石桥检查站南行500米路东

岗位职责： 1. 网格化区域协同运营。 ① 实地走访并掌握所辖网格内门店运营状况。 ② 协同板块督导/政委推动板块聚焦工作，组织并通知板块内CEO参与聚焦会议。 ③ 聚焦复盘跟进，对未出席的门店进行回访沟通。 ④ 负责板块群组日常维护，管理成员进出、发布通知、收集反馈，提升群内互动氛围，分享成果案例与优秀标杆。 2. 系统培训支持。掌握系统操作与运营流程，面向市场开展赋能培训，并承接日常系统使用中的对接与维护工作。 3. 数据支持与分析。对板块业绩及人、房、客相关数据进行统计分析，为板块作战决策提供数据支撑。 4. 房客规则宣导与解读，及时解答疑问，遇争议情况时，配合规则管理部门完成裁定协助工作。 5. 竞品平台动态信息采集与分析。 6. 门店运营服务。主动响应门店需求，搭建门店与总部之间的高效沟通桥梁，降低门店对接过程中的时间损耗。 任职要求： 1. 年龄26周岁及以下（1997年后出生）。 2. 学历要求全日制一本及以上（2018年前入选一本招生序列）。 3. 具备管理经验者优先，有加盟类企业管理经验者优先。 4. 性格积极乐观，具备主动服务意识与良好沟通能力。

核心定位：负责培训内容策划与制作，管理公司学习平台、服务号及视频号的日常运营，需具备文案撰写、摄影剪辑及办公软件应用能力，可适应出差，沟通能力强。 一、岗位职责 1- 策划并制作培训相关的文案、短视频脚本等内容，确保内容契合需求且具有传播价值。 2- 统筹管理学习平台、服务号、视频号的日常运营工作（包括内容发布、系统维护、数据跟踪），保障各平台稳定运行。 3- 承担培训所需影像素材的拍摄任务，完成短视频剪辑与后期处理，符合平台风格与培训调性。 4- 熟练使用Office办公软件，完成培训资料整理、版式设计、数据汇总及课件辅助开发。 5- 对接各部门协作需求，根据工作安排参与出差，支持线下培训活动的执行与落地。 6- 协助推进培训部其他相关事务，确保各项运营工作有效实施。 二、任职要求 1- 大专及以上学历，新媒体、汉语言文学等相关专业背景或有培训领域工作经验者优先。 2- 具备良好的文字表达能力，能独立完成推文、脚本等撰写任务，思路清晰、结构严谨。 3- 掌握基本摄影技术，熟练操作剪映等剪辑工具，可独立完成视频后期制作。 4- 精通Word、Excel、PPT等办公软件，操作流畅、效率高。 5- 具备较强的沟通协调能力，接受短期出差，服从工作安排。 6- 工作认真负责，主动性强，乐于学习，能适应快节奏工作环境。 7- 优先考虑：有独立运营新媒体平台经验，或具备基础平面设计能力者。 综合收入6-8k

公司是00后的天下！！欢迎应届生投递！ 【岗位职责】： 1. 学习基础的营销体系（主管将全程指导产品知识与市场推广技能）。 2. 逐步掌握团队管理能力，从带领1人起步，最终发展为10人规模的小组负责人。 3. 参与公司内部运营管理：协助经理开展培训组织、人员招聘、绩效评估、薪酬管理及工商税务等事务，深入理解运营流程，未来可独立管理分公司。 【任职要求】： 1. 性格自信乐观，具备良好的协作意识，责任心强，富有进取心。 2. 对销售工作充满热情，愿意接受挑战，追求高收入目标； 3. 具备较强的学习能力，态度积极，乐于突破自我、实现成长； 【薪资待遇】： 1、试用期：无责任底薪5100元+1500元绩效奖金（综合底薪6600元）+提成+年终奖，月均收入6000-9000元；收入水平由个人学习和成长速度决定。 2、转正后：平均月薪8000元以上（表现优异者月入10000-30000元）；作为基层管理储备力量，收入持续稳定； 3、良好的办公环境与团队氛围； 4、系统化培训支持：新员工入职即享一对一免费带薪岗前培训，涵盖企业内训、岗位技能提升、销售与管理课程（全程不收取任何费用）； 5、员工住宿保障：公司提供设施齐全的免费寝室，步行至办公区仅需5分钟； 6、节日关怀福利：端午、中秋、生日等重要节点发放礼金； 7、团队建设活动：每年组织两次及以上员工集体旅游，员工生日当天举办庆祝会； 8、深造发展机会：公司每年为优秀员工提供一至两次国内或海外进修学习的机会。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营报表，定期输出效果分析与优化建议 4. 配合跨部门协作，支持市场推广、客户转化等关键环节 5. 维护基础运营文档及资源库，保障信息准确与可追溯 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.逻辑清晰，学习能力强，能快速适应多任务并行节奏 4.有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1. 以抖音平台的咨询线索为入口，深入挖掘客户采购需求，推动线上交易达成。 2. 搭建客户信息档案，通过电话、微信等多元方式持续跟进潜在客户，增强客户信任感与成交率，构建稳定的客户资源体系。 3. 每日汇总询盘数量、转化情况、销售额等关键数据，协同部门负责人分析客户疑问焦点与成交流程中的核心环节，反向优化抖音引流内容及销售沟通策略，提升整体转化效果。 4. 配合团队完成抖音账号的基础维护工作，包括短视频发布、评论区互动等，保障账号活跃度，为销售转化提供持续流量支撑。 任职要求： 1. 年龄23-30岁，形象良好，具备优秀的语言表达能力与敏锐的销售意识。 2. 具备半年以上销售工作经验，热爱销售岗位，能够快速掌握钢材行业相关基础知识。 3. 熟悉基本的新媒体工具操作（如抖音后台管理、办公软件数据处理）。 福利待遇：无责底薪+转化提成+社保+餐补+年终奖；定期团建、下午茶、生日福利等 发展路径： 短期：专注销售转化能力提升，成长为团队核心销售成员，实现既定业绩目标。 长期：可向新媒体运营、视频拍摄剪辑等方向拓展，逐步参与并承担新媒体运营相关职能。

招聘岗位：市场专员 工作内容：1.配合主管制定产品营销策略，落实营销方案的实施与推进； 2.负责产品开发前后端的市场调研，深入挖掘用户需求，整理分析数据，为产品优化提供方向建议； 3.统筹营销活动的方案设计及具体执行落地。 工作时间：8:00-17:00 （中午11:30-1:00休息） 薪资待遇：底薪2000+提成+节日福利。月休四天。提供午餐，无工作压力好上手。

1，负责新公途品牌的推广与宣传 2，负责校园活动的策划与落地执行 3，负责招生引流相关工作 任职要求：营口理工学院在读学生

岗位职责: 1.推广商户收款码，提升支付业务市场占有率； 2.按订单结算，保障薪资日结到账； 3.与客户保持顺畅沟通，建立良好关系，提供专业支付服务方案； 4.关注行业动态，反馈市场信息，提出优化推广的建议和策略。 任职要求： 1.具备良好沟通能力，掌握基础推广方法； 2.可独立处理工作问题，同时具备团队协作意识； 3.熟悉支付领域基本知识，适应市场变化节奏快； 4.工作认真负责，能按时高效完成各项任务。

工资待遇：底薪+提成新人综合工资4-6千 公司待遇：周末双休+法定节日休息+五险+业绩奖励 对于业务熟练的优秀员工综合薪资不止步于6千 此外公司对于想提升自己，对自己未來有更好规划跟发展的，公司内部提供完善的晋升通道 公司位商圈高端写字楼，附近有万达，新玛特等大型商场，楼下多处停车场超市.餐饮店 公司内部配有微波炉，饮水机，茶饮室等为员工带来舒适便利工作环境 岗位职责: 1.负责各个品类的日常运营管理、包括产品的采购及售出 2.分析产品数据并制定运营策略，提升品类销售业绩 3.协调内外部资源，推动品类业务的增值形式 任职要求： 1.25-45岁 2.善于分析业务能力 2.接受小白有专人带领指导 3.备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

1、主要是提醒客户的还款日（不是催收，只是提醒）2、审核客户下单信息，把控风险，按照话术去沟通就行，很简单，无业绩压力月休6天（可选休）法定假期长白不加班不倒班入职缴纳五险一金老带新模式带薪培训有免费班车

岗位职责: 1. 负责电商平台的日常运营维护，涵盖商品发布、页面优化以及营销活动的规划与落地执行。 2. 基于平台数据分析，制定并推进运营策略，持续提升销售业绩与用户参与度。 3. 跟踪市场趋势，搜集并研究竞争方动态，结合市场变化及时优化调整运营方案。 4. 统筹内部协作资源，保障运营项目顺利推进，并完成实施后的效果复盘与评估。 任职要求： 1. 热爱电商领域，具有一定的市场洞察力和营销策划基础。 2. 具备良好的沟通协调能力，能高效联动内外部协作资源。 3. 熟悉常用办公软件操作，掌握基本的数据处理与分析技能。 4. 适应高强度工作节奏，责任心强，具备出色的执行能力。

1，工作场景为医院重症科室，协助符合条件的患者发起水滴筹筹款申请 2，招聘岗位包含全职与兼职人员 3，无经验要求，提供专人带教，一对一指导培训 4，薪资范围4000元至30000元

岗位职责: 1.负责重要信息的搜集与归类，保障信息的精准与时效。 2.协同团队成员共同规划并执行高效的信息传播方案。 3.持续跟踪市场趋势，对推广效果进行监测、分析与优化调整。 4.维护客户关系，深入理解客户需求，提供专业化的信息传播支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及良好的团队协作意识。 2.拥有较强的市场洞察力与策划执行能力，能灵活应对市场变动。 3.热爱信息传播相关工作，具备扎实的职业操守和强烈的责任感。 4.熟练运用各类计算机软件及网络工具，有效提升工作效能。

1、负责公司电商平台的整体运营，达成销售目标，涵盖活动策划、线上推广、品牌定位与包装及日常运营管理； 2、基于网站营销数据开展深度分析，评估各产品运营状况，提炼核心卖点，指导设计人员优化页面内容，提升搜索曝光并推动促销转化； 3、收集市场动态与行业资讯，研判竞争格局，对各项运营指标进行分析总结，关注竞品在选品、定价等方面的策略调整，挖掘潜在问题，结合自身优势制定有效应对方案； 4、熟悉各大电商平台的运作环境、交易规则及站内广告资源的运用； 5、指导客服团队搭建服务体系，提升客户服务质量与用户体验； 6、每日汇总并分析关键运营数据，根据数据波动及时调整运营策略； 7、代运营勿扰

岗位职责: 1. 策划并落实市场推广方案，确保活动高效实施 2. 组织线下推广工作，提升品牌知名度与市场覆盖 3. 主动对接潜在客户，宣传公司产品及服务内容 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2. 可独立推进工作任务，执行力强，结果导向 3. 热衷于市场推广领域，适应能力强，能快速应对变化

有发展空间，感兴趣可直接约面试，效率沟通不拖延！ 无责底薪3000元，无需外呼电话，对打字速度无硬性要求。 薪资构成：底薪+提成（综合收入5000+，上不封顶）。 工作时段：可选早班11:30—20:00或晚班17:00—23:00，自由选择，无加班、无倒班安排。 免费提供食宿，团队年轻化，氛围轻松融洽，每月休息时间可自行安排。 1.工作内容不枯燥； 2.入职培训全程免费； 3.晋升机制公平透明，不看关系； 4.工作状态轻松愉快； 5.岗位成长空间大，发展潜力足。 岗位要求： 不限性别，年龄*******即可，会熟练操作智能手机，具备基本沟通能力，踏实肯干，细致耐心，有责任感。 公司承诺绝不辜负任何一份努力，付出与回报一定成正比。