岗位职责 1. 开拓律所案件资源，重点聚焦混凝土、工程机械领域的诉讼、执行及法律顾问等法律服务需求； 2. 负责客户开发与洽谈、业务对接与分析、初步解答客户咨询问题、合同签署及代理费用回款的全流程跟进； 3. 维护客户关系，定期回访，促进客户转介绍； 4. 收集市场动态信息，协助律所开展市场宣传与推广工作； 5. 完成基础性法务相关事务。 任职要求 1. 大专及以上学历； 2. 自备车辆并持有有效驾驶证； 3. 具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和学习能力，熟练操作常用办公软件； 4. 工作态度严谨细致，责任心强，具有较强的团队合作意识和抗压能力； 5. 正在备考司法考试、法学专业背景、有法务从业经历或工程机械行业经验者优先录用。 薪资福利: 有车提供油费补贴 入职即办理五险 高额业务提成，上不封顶 年终奖金、节日福利

关键职责与工作内容 1) 提供系统支持，进行知识传递，协助处理数据相关问题等。 2) 调查并排查用户反馈的系统问题。 3) 负责联络相关技术团队，为项目开发或功能优化提供Hypercare及生产环境支持。 4) 根据业务需要与业务单元负责人沟通协作 5) 通过SNOW工单流程处理系统上线后的支持请求 6) 更新常见问题解答、培训材料及知识库文档 所需技能：功能/技术要求 • 具备项目管理领域的宏观理解能力 • 拥有丰富的IT项目实施Hypercare经验，尤其熟悉Planisware系统者优先 • 熟悉相关PLW应用系统为佳 技术能力要求： • Planisware • PDMLink 工作经验要求： • 在项目管理系统及工程系统领域具备5年以上实践经验 • 具备出色的口头沟通能力，能够将复杂技术概念转化为业务语言表达 • 熟悉用户操作流程及其在使用项目管理系统过程中可能遇到的困难 语言要求（必备）： 中文 / 英文

岗位定位：课程顾问，负责体验课转化，销售方式涵盖电销、社群运营等多种形式，在线素质教育方向，专注逻辑思辨类直播课程。 不受“双减”政策影响！！！公司处于高速成长赛道，细分领域位列行业第一，当前市场竞争极小。课程由知名名校师资团队研发，同时作为浙江省教师内部培训指定平台，具备显著资源优势。成熟销售人员每月可获得不少于300条高质客户资源。公司正处于快速发展阶段，多个管理岗空缺，晋升仅从优秀一线员工中选拔。团队以90后、00后为主，工作氛围开放轻松。 【薪资待遇】 底薪+绩效1K＋提成，多数人综合薪资在10k-15k之间，中上游水平可达15k-20k，现有顶尖销售月入2W以上 【岗位职责】 1. 与意向用户沟通，推动完成付费转化； 2. 擅于倾听并分析客户需求，精准匹配适合的课程内容与学习规划； 3. 持续跟进用户反馈，优化服务流程，探索更高效的用户运营模式，整合内外资源，增强用户参与度与长期粘性； 4. 全面掌握公司平台功能、教学理念、学习方法及销售规则，持续沉淀不同客户类型的应对策略，提升专业服务能力。 【任职要求】 1. 有教育行业销售背景者优先，或具备电销、面销经验且业绩突出的其他行业销售人才亦可考虑； 2. 具备出色的表达能力、临场反应力、快速学习能力及抗压能力； 3. 品行端正，踏实肯干，具备毅力、耐心，认同团队协作价值。 【培训体系】 1. 新人阶段：一对一导师带教+系统化营销技能训练+全面产品知识学习 2. 成长阶段：定期开展专项营销课程+职业素养提升培训+清晰晋升发展路径

岗位职责： 1、负责公司日常合同用印的审批与复核，检查用印材料的齐全性与合规性，防范用印过程中的法律风险。 2、承担企业各类合同及法律文件的拟定、审查与修改工作。 3、统筹公司标准合同模板的整理、制定、审定与迭代，匹配各业务条线实际需求，统一合规执行规范。 4、主导公司涉及的民事争议处理，包括证据收集、法律文书编制、案件进度跟踪、独立出庭应诉，并协调外部律师及司法机构沟通。 5、参与各部门对外商务洽谈与合作对接，全过程提供法律支持与专业建议。 6、承接公司内部日常法律咨询事务，为各业务单元及管理层提供合规解答与法律指导。 7、掌握《公司法》相关条款，协助完善公司治理结构，确保运作符合法律法规及公司章程规定。 8、完成上级安排的其他法务与合规相关任务。 任职资格： 1、法学类专业背景，本科及以上学历，具备法律职业资格，熟悉民商法、公司法等核心法律领域；持有律师执业证者优先考虑。 2、具有商事合同及法律文书起草与审核经验，能独立推进诉讼与非诉纠纷事项的处理。 3、思维缜密、条理清晰，具备较强的风险预判能力、沟通协作能力及问题应对能力，工作认真负责。 4、有志在法务领域长期发展，具备良好的职业道德和保密意识。 福利待遇： 工作时间：半年双休半年单休，8：30-17：00 薪资：4K-6K/月、五险一金、工作餐，节日福利、带薪年假、年终奖金、良好的晋升空间、优秀员工股权激励。 工作地点：沈阳先进制造产业园 沈北新区蒲田路158号（蒲河路地铁站有班车接送） 公司网址：http://www.syhjat.com/

工作职责 1. 负责法拍业务全流程的客户咨询支持，涵盖房源信息解析、竞拍规则讲解及风险告知。 2. 协助客户开展法拍房尽职调查，评估潜在法律隐患与交易支出，出具专业建议方案。 3. 跟进客户参拍进度，协调处理交易环节中的各类问题，确保服务质量和流程合规。 任职要求 1. 法律、金融、房地产等相关专业背景优先考虑。 2. 了解司法拍卖流程及相关法规政策，有法拍领域工作经验者优先。 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，能够准确把握客户需求并提供针对性解答。 4. 具备较强的风险判断力与分析思维，可独立完成房产尽调与风险评估工作。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化影响 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与团队协作意识

薪资福利 社保类型：五险一金 职位描述：带薪年假 员工福利 双休 银行 薪资范围：7000-12000元 社保类型：五险一金 职位详情 双休不加班 带薪培训 氛围佳 福利优厚 1. 在系统后台完成客户分期业务的办理，操作流程简便易上手 2. 接受零经验人员，企业提供带薪岗前培训 3. 综合收入区间为7000至9000元，表现优异者月收入可达15000元以上 4. 实行周末双休制，法定节假日按规定休假 5. 依法缴纳五险一金，享受带薪节假及各项员工福利待遇

工作职责 1. 负责法拍房房源的市场宣传与客户拓展，精准对接客户的资产规划需求。 2. 为客户提供法拍房全流程专业指导，涵盖房源调查、税费核算、贷款政策解析等服务。 3. 跟进法拍房竞拍进程，协调法院、银行、评估机构等多方协作，确保交易顺利推进。 4. 维系客户关系，通过优质服务提升客户体验与长期合作意愿。 任职要求 1. 有房产销售、金融服务或法律领域工作经验者优先考虑。 2. 掌握法拍房交易流程及司法拍卖相关规定，可独立开展房源核查与风险告知。 3. 具备良好的沟通表达能力与谈判水平，能够高效建立客户信赖。 4. 承压能力突出，目标明确，能适应高节奏的业务开发要求。

1. 本科及以上学历，法学或相关专业背景； 2. 具备企业经济纠纷及劳动争议处理经验者优先考虑； 3. 熟练掌握WORD、EXCEL等常用办公软件； 4. 为人正直，无不良习惯，形象良好，气质出众，能适应出差安排；

职位描述 一、岗位职责 1. 依据公司发展战略，制定并推进法务体系的长期规划落地，保障法务职能有效支撑各业务板块发展需求； 2. 全面统筹企业法律事务管理，涵盖公司治理与合规、工商税务、商务合同、劳动关系、知识产权保护、劳动纠纷处理、诉讼仲裁及突发性法律问题应对； 3. 负责法务团队组织建设与专业能力提升，包括团队架构优化、人才储备培养及团队协作氛围营造； 4. 研判国家法律法规动态，准确识别企业运营中的关键法律风险，并提出系统性改进建议； 5. 与内部各部门及高层管理人员高效协同，提供法律咨询支持与培训指导，保障信息互通与项目顺利执行； 6. 完成上级交办的其他专项法律任务。 二、职位要求 1. 硕士及以上学历，博士优先考虑，法学类相关专业背景，持有国家司法考试合格证书； 2. 英语水平达六级，具备良好的英文读写能力，可使用英语开展日常办公交流； 3. 具备企业法务或律师事务所工作经验者优先录用； 4. 具备较强的逻辑思维与书面表达能力，沟通协调能力强，富有团队协作意识； 5. 工作责任心强，自我驱动力高，抗压能力良好，学习适应能力强，能够妥善处理紧急事务。 三、工资待遇 1. 薪资面议； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。 四、办公地点 辽宁省大连高新技术产业园区黄浦路浦项IT中心A塔13层 五、联系方式 应聘人员请提交中英文简历（含照片），邮件标题请按格式注明：法律事务专家-姓名-学校-专业-学历。 联系电话：************* 联系邮箱：******************

调兵山用主体后期电工，有意者联系，电话，李

急招水暖工，小工各一人：燃气安装工程，工资350元/每天，小工一人，工资240元/每天，管吃管住，工作地点，辽宁省开原市。联系人电话：梁

用5台轻量化700块钱一天。一个月活。

找一个换叶片螺栓的人，要求双证，干活麻利，小白也行。

招会开车钢线大工6人，会看图纸，能带着干活，实在干活的人，最好有登高证地点:辽宁铁岭混子勿扰，联系电话

岗位职责： 1、负责处理知识产权纠纷；负责宣传和贯彻国家在知识产权方面现有和新增政策及法律法规； 2、根据公司提供的基本数据，通过邮件、电话等方式联系目标客户，对接侵犯知识产权的公司； 3、进一步联系目标客户，详陈侵犯知识产权风险； 4、甄别、筛选优质目标客户并推动完成知识产权合规化； 5、将客户跟进情况反馈至销售团队，协助销售团队，与目标客户进行电话会谈或面谈，达成知识产权合规化。 任职资格： 1、大专及以上学历，有一定的销售背景或法律等知识背景； 2、具有较强的执行能力、协调能力；抗压能力 3、有较好的公文写作能力和语言表达能力； 4、具备销售思维，有法务或者销售背景的优先考虑。 福利待遇： 1、基本薪资+提成+奖金+补助,综合年薪10万起，上不封顶； 2、五险一金、员工保险福利 3、层级化的培训、能力拓展、多向灵活的成长通道； 诚挚欢迎您的加入！岗位职责： 1、负责处理知识产权纠纷；负责宣传和贯彻国家在知识产权方面现有和新增政策及法律法规； 2、根据公司提供的基本数据，通过邮件、电话等方式联系目标客户，对接侵犯知识产权的公司； 3、进一步联系目标客户，详陈侵犯知识产权风险； 4、甄别、筛选优质目标客户并推动完成知识产权合规化； 5、将客户跟进情况反馈至销售团队，协助销售团队，与目标客户进行电话会谈或面谈，达成知识产权合规化。

【岗位福利】 1、无责3500~4000+提成+日/周/月奖金＋（试用期薪资不打折）综合薪资7K～1.2W 3、休假自由，节假日休息 【工作内容】 1.正规法务服务工作，坐班不外出 2.针对线上留言咨询的当事人，沟通了解客户案情，向客户介绍我司的服务，给客户提出合理性方案，挖掘委托意向，达成委托意愿 3.公司提供大量的精准优质资源，热线数据，简单易上手 【入职要求】 1、有无经验皆可，带薪培训，3天即可上手 2、会基础的电脑操作

北京法院聘用制书记员招聘 一、招录条件 1、净身高168以上，、年龄18周岁-25周岁； 2、专科以上学历； 3、五官端正、体型适中、热爱政法工作； 4、身体健康，无纹身，口齿清晰，思维 二、福利待遇 1、基本工资4700元-5200元（含五险一金个人部分） 2、月度绩效1000元—2000元不等（根据日常表现定档） 3、年终奖约18000元，年度考核达优秀额外奖励2000元，先进1000元 4、院龄工资每满一年增加50元/月（按入职时间计算） 5、每月15号发放工资（含绩效） 6、每日工作不超8小时、节假日双休、法定节假日按国家规定休息 7、工作满一年可享受带薪休假5天 8、免费提供食堂、理发室、体育活动室、健身房等 三、案件材料的收取、流转、登记、保管工作； 1、开庭时检查诉讼参与人出庭情况，宣布法庭纪律； 2、负责庭审、合议等记录工作； 3、法律文书的复印、收发、送达工作； 4、整理、装订案卷和归档工作； 5、完成法官或者法官助理交办的其他事务性工作。 四、有下列情形之一的不予以招聘： 1.曾受过刑事处罚、治安处罚、纪律处分的； 2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的； 3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的； 4.其他不宜从事聘用制书记员岗位工作的情形。 五、面试通过后与派遣公司签订合同 懂的在联系 小白不回复

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与建议 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规宣导工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的前期准备与材料整理 5. 关注行业法律法规动态，及时提示潜在法律风险 任职要求： 1.法学相关专业背景，学历不限，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备法务或律所实习/工作经验者优先，经验不限 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规 4.具备良好的沟通协调能力与文书写作能力 5. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习能力

岗位职责： 1.为企业日常经营及重大决策提供法律咨询与风险评估意见 2.起草、审核、修订各类合同、协议及法律文书，确保合法合规 3.参与商务谈判，协助处理劳资纠纷、知识产权、合规管理等专项事务 4.协助建立和完善企业内部法律事务管理制度与风控体系 5. 代表企业参与诉讼、仲裁及行政复议等法律程序 任职要求： 1.熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法等相关法律法规 2.具备良好的逻辑分析能力、文书写作能力及沟通协调能力 3.责任心强，保密意识突出，能独立开展法律事务工作 4. 无学历限制，法律相关专业背景优先

一、岗位职责1、专业办案履职：具备明确的专业发展方向，独立开展诉讼与非诉案件办理工作，全面负责案件沟通、证据收集、庭审应对、法律文书起草及结案整理等环节，确保案件处理的高效性与专业度。 2、业务拓展维护：主动开发并维护客户关系与合作网络，承接律所指派业务，持续提供案件资源，专注提升个人专业影响力，推动律所构建多领域协同发展的业务格局。 3、合规执业风控：严格执行司法行政机关及律师协会的相关规定，遵守办案程序、收费制度和职业纪律，自觉识别与防范执业风险，杜绝任何违规行为、投诉或纠纷发生。 4、团队共建赋能：支持律所规范化运营，积极参与业务交流、案件总结及团队活动，指导实习律师与专职律师成长，共同提高团队整体专业水平。 5、践行合伙责任：参与律所重大决策、制度优化及战略规划讨论，配合完成年度考核、合规检查等相关工作，实现个人与律所的协同发展与长期共赢。 二、任职条件 1、资质合规：持有合法有效的律师执业证满3年，全职从事律师工作，无行政处罚记录、无行业惩戒、无执业信用问题，执业档案清晰可转，具备备案为合伙人的资格。 2、专业过硬：有清晰的业务主攻方向，具备丰富的独立办案经验，能独立应对复杂疑难案件，拥有稳定的执业能力输出。 3、具备资源与产能：拥有自有客户资源、合作渠道或持续案源供给能力，具备独立接案、独立承办、独立维护客户全流程运作的能力。 4、铁岭本地律师优先。

一、岗位职责1、专业办案履职：具备明确的专业发展方向，独立开展诉讼与非诉案件的办理工作，全面负责案件沟通、证据收集、庭审参与、法律文书起草及结案归档等环节，确保案件处理的质量与时效。 2、业务拓展维护：主动开发并维护客户关系及相关合作渠道，承接律所指派的业务任务，持续稳定提供案件资源，专注提升专业领域影响力，推动律所构建多元化综合业务格局。 3、合规执业风控：严格遵循司法行政机关及律师协会的执业要求，落实办案流程、收费标准及职业纪律，自觉识别与控制个案执业风险，杜绝违规执业行为。

【任职要求】 1. 本科及以上学历，法学相关专业背景；具备律师执业资格者优先考虑。 2. 拥有2–3年企业法务实际工作经验，熟悉各类诉讼案件处理流程，能独立开展案件跟踪、诉讼材料整理及归档等全流程事务。 3. 工作态度认真细致，思维条理清晰，责任心强，坚持原则，具备优良的职业操守。 4. 性格沉稳踏实，认同企业战略发展方向，期望长期稳定发展，具备良好的沟通与协调能力。 【岗位职责】 负责公司合同审查、法律纠纷应对、诉讼事务处理、法律风险防范以及涉诉档案的规范化管理等日常法务工作。 【薪资待遇】 具体薪酬面议，依法缴纳五险一金，享受公司提供的各项福利待遇。

（1）具备深厚的法学理论基础和优良的学术背景，要求知名院校法学本科及以上学历，硕士、博士学历者优先，有欧美、日韩等国家留学经历者优先； （2）已获得律师执业证书，且执业满1年以上，具备清晰的业务定位，执业能力突出，曾独立承办过某一专业领域的诉讼案件或非诉讼项目； （3）在政府重大基础设施项目、政府BOT项目、国际贸易、风险投资、融资并购、金融证券、保险、海商海事、知识产权、房地产、土地事务、涉外法律等领域有专长者优先录用； （4）有能力独立组建法律专业团队或业务单元，具备较强的团队管理能力和内外部协调沟通能力者优先； （5）工作态度认真细致，品行良好，恪守律师职业道德，遵守行业执业纪律； （6）富有进取心与创新思维，具备良好的协作精神和团队融合能力； （7）认同盈科律师事务所的发展愿景，能够融入并适应本所的创新运营模式。

岗位职责： 法律垂类模型训练与优化。主要负责法律法条梳理、法务文书撰写、以及合规场景下的内容校验，确保模型输出的专业性与准确性。 岗位方向与时薪： 律师/法务方向：45元/小时 任职要求： 专业背景：法学专业本科及以上学历，或具备扎实的法律行业从业经验（律师/法务）； 专业能力：熟悉法律基础知识与常用法条，具备极强的逻辑思维与文字严谨性； 工作时间：需保证每日 10:00-19:00 期间可在线工作 6-8 小时； 办公条件：具备居家办公条件，电脑操作熟练。 我们提供： 可远程办公，免通勤，时间相对自由； 项目长期稳定，按时薪结算； 提供系统化标注培训，快速上手。

工作职责 负责公司分配资源客户的深入对接，精准把握客户需求并提供个性化解决方案。 贯穿客户全生命周期服务流程，通过高效沟通与专属服务提升客户体验及复购意愿。 定期分析客户服务数据，优化资源配置策略，助力业务目标持续达成。 任职要求 大专及以上学历，有客户服务、销售或顾问类工作经验者优先考虑。 具备出色的沟通表达能力与需求洞察力，能够迅速赢得客户信赖。 学习适应能力强，能快速熟悉公司业务体系与资源产品内容。 补充说明 薪资范围：8000元/月起 薪酬福利：六险一金 职位亮点：1v1带教、资源客户直派

【我们是谁】 我们是一家专注于工程领域的人力资源服务企业，长期深耕项目经理、土木工程、机电安装、装修装饰等岗位的人才招聘与派遣业务。服务客户涵盖央及头部民营企业，项目资源丰富稳定，合作项目质量高，成交效率快。 【为什么选择我们】 · 收入无上限：4000元无责任底薪 + 单笔提成500~15000元，提成上不封顶，优秀顾问综合月收入可达15k-30k。 · 保障完善：入职即缴纳六险一金，节日福利、团队建设活动定期开展，关怀到位。 · 成长迅速：直接对接优质客户资源，积累工程行业核心人脉，专业能力提升显著。 · 氛围简单：坚持结果导向，人际关系透明清爽，每一份付出都会被认可与回报。 【我们期待这样的你】 · 具备工程行业经验（如文控、助理、现场管理等）或为工程从业者家属，熟悉行业、了解人才； · 或拥有招聘、猎头、销售等相关背景，渴望挑战高收入； · 抗压能力强，能适应创业型公司快节奏工作模式，情绪稳定； · 不限学历，唯才是举，有拼劲、想赚钱的伙伴欢迎加入沟通。

一、岗位职责1、专业办案履职：具备清晰的业务专长方向，独立承接并办理诉讼与非诉案件，全面负责案件沟通、证据收集、出庭应诉、法律文书起草及结案归档工作，确保案件处理的质量与时效。 2、业务拓展维护：自主开拓并维系客户关系与合作渠道，承接律所指派业务，持续提供案源支持，深耕自身专业领域，推动律所构建多元化的综合服务体系。 3、合规执业风控：严格遵循司法行政机关及律师协会的执业要求，落实办案流程、收费标准及职业纪律，主动识别与控制个案执业风险，杜绝违规行为、投诉及争议发生。 4、团队共建赋能：配合律所规范化运营，参与业务交流、案件总结及团队活动，指导实习律师与专职律师，协同提升整体专业水平与办案效能。 5、践行合伙责任：参与律所重大决策、制度优化及发展战略研讨，协助完成年度考核、合规检查等相关工作，实现个人与律所的长期协同发展。 二、任职条件 1、资质合规：持有合法有效的律师执业证满3年，全职从事律师工作，无任何行政处罚、行业处分或执业失信记录，执业档案良好，可顺利办理转所及合伙人备案手续。 2、专业过硬：具有明确的专业发展方向，具备丰富的独立办案经验，能独立应对复杂疑难案件，保持稳定的业务处理能力。 3、具备资源与产能：拥有自有客户资源、合作网络或持续稳定的案源输出能力，具备独立接案、办案及客户维护的全流程运作能力。 4、职业素养良好：遵守律师职业道德，作风诚信踏实，责任感强，具备良好的协作精神，认同律所管理机制与合作模式，愿意建立长期稳定的合作关系。

工作职责： 1. 协助开展公司日常法务工作，包括合同审核、合规类文书撰写等基础性法律支持事务。 2. 参与房地产项目法律风险排查，配合识别业务流程中存在的潜在法律隐患并提出应对建议。 3. 协助整理内部法律培训资料，推动企业合规意识提升与法治文化落地。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，985/211院校优先，法学专业背景，应届生可报。 2. 已通过法律职业资格考试（持有A证者优先考虑）。 3. 具备良好的法学理论功底，熟悉民商事法律及房地产相关法规者优先。

工作职责 1. 全面负责矿业企业项目各阶段的法律事务支持，涵盖矿产资源勘探、开采许可办理、安全生产管理及环境保护合规等环节的风险研判与流程监督。 2. 编制并审阅探矿权/采矿权转让合同、矿产品购销协议、安全生产责任书等关键法律文书，确保内容符合《矿产资源法》《安全生产法》等相关法律法规规定。 3. 独立应对矿业项目涉及的各类法律争议，如资源权属纠纷、环保行政处罚应对、劳动关系协调等，切实保障企业合法利益。 4. 持续关注矿业领域政策法规变化，定期编制合规操作指引，协助推动公司内部各职能单元落实开发活动中的合规管理要求。 任职要求 1. 法律相关专业本科及以上学历，已取得法律职业资格证书。 2. 具有2年以上矿业行业法务岗位从业经历，掌握矿产资源开发全流程，熟悉资源管理、安全监管、生态保护等方面的专项法律规定。 3. 具备独立开展矿业项目合规审核的能力，可准确识别探矿权/采矿权交易、矿山工程建设过程中的法律风险，并提出有效应对措施。 4. 具备良好的跨部门协作与沟通能力，能够高效联动政府主管部门、矿山运营团队及外部合作机构。