一、岗位职责1、专业办案履职：具备明确的专业发展方向，独立开展诉讼与非诉案件的办理工作，全面负责案件沟通、证据收集、庭审参与、法律文书起草及结案归档等环节，确保案件处理的质量与时效。 2、业务拓展维护：主动开发并维护客户关系及相关合作渠道，承接律所指派的业务任务，持续稳定提供案件资源，专注提升专业领域影响力，推动律所构建多元化综合业务格局。 3、合规执业风控：严格遵循司法行政机关及律师协会的执业要求，落实办案流程、收费标准及职业纪律，自觉识别与控制个案执业风险，杜绝违规执业行为。

一、岗位职责1、专业办案履职：具备明确的专业发展方向，独立开展诉讼与非诉案件办理工作，全面负责案件沟通、证据收集、庭审应对、法律文书起草及结案整理等环节，确保案件处理的高效性与专业度。 2、业务拓展维护：主动开发并维护客户关系与合作网络，承接律所指派业务，持续提供案件资源，专注提升个人专业影响力，推动律所构建多领域协同发展的业务格局。 3、合规执业风控：严格执行司法行政机关及律师协会的相关规定，遵守办案程序、收费制度和职业纪律，自觉识别与防范执业风险，杜绝任何违规行为、投诉或纠纷发生。 4、团队共建赋能：支持律所规范化运营，积极参与业务交流、案件总结及团队活动，指导实习律师与专职律师成长，共同提高团队整体专业水平。 5、践行合伙责任：参与律所重大决策、制度优化及战略规划讨论，配合完成年度考核、合规检查等相关工作，实现个人与律所的协同发展与长期共赢。 二、任职条件 1、资质合规：持有合法有效的律师执业证满3年，全职从事律师工作，无行政处罚记录、无行业惩戒、无执业信用问题，执业档案清晰可转，具备备案为合伙人的资格。 2、专业过硬：有清晰的业务主攻方向，具备丰富的独立办案经验，能独立应对复杂疑难案件，拥有稳定的执业能力输出。 3、具备资源与产能：拥有自有客户资源、合作渠道或持续案源供给能力，具备独立接案、独立承办、独立维护客户全流程运作的能力。 4、铁岭本地律师优先。

【我们是谁】 我们是一家专注于工程领域的人力资源服务企业，长期聚焦项目经理、土木工程、机电安装、装修装饰等岗位的人才招聘与派遣服务。服务客户涵盖央及头部民营企业，项目资源丰富稳定，项目质量高，交付周期短。 【为什么选择我们】 · 收入无上限：4000元无责任底薪 + 单笔提成500~15000元，提成上不封顶，表现优异者月综合收入可达15k-30k； · 福利完善：入职即缴纳六险一金，享有节日福利、定期团建等员工关怀； · 成长迅速：直接对接高质量客户资源，深度积累工程行业人脉，专业能力实现快速提升； · 工作氛围简单：支持居家办公，人际关系简洁透明，每一份付出都会得到应有回报。 【我们期待这样的你】 岗位职责： 1. 负责公司猎头、劳务派遣及劳务外包类岗位的招聘工作，达成各项目的交付目标； 2. 开拓并维护多元化招聘渠道，及时响应业务部门紧急用人需求； 3. 参与候选人寻访、筛选、面试安排、录用跟进及入职全流程管理； 任职要求： 1. 经验背景：具有劳务派遣/外包招聘经验，或从事过猎头工作，或具备企业HR招聘经历，满足其中一项即可； 2. 行业优先：有工程建筑行业招聘或相关从业经验者优先考虑； 3. 心态稳定：情绪管理能力强，抗压性好，能适应创业型团队的高效工作节奏； 4. 结果导向：踏实肯干，具备韧性，不轻易放弃，对最终交付成果负责到底； 5. 沟通出色：语言表达清晰，富有亲和力，擅长与候选人及业务方建立良好互动关系。

一、岗位职责1、合规统筹管理：作为律所法定负责人，全面负责律所日常经营与管理体系建设，落实司法行政机关及律师协会的监管规定，主导律所合规机制运行，确保执业活动持续规范、依法依规。 2、主营业务引领：聚焦个人专长法律领域，独立承办重大疑难案件，发挥专业引领作用，塑造律所核心业务优势；统一协调全所诉讼与非诉业务开展，严格把控案件办理质量与执业风险，优化办案标准化流程。 3、团队建设管理：主导律师队伍及行政支持团队的组建、引进与培养，建立科学的办案协作、绩效考核与内部协同机制，规范执业行为标准，提升团队专业能力与组织效能。 4、风险合规管控：全面监督律所执业合规性，规范执业行为全过程，牵头处理客户投诉与执业争议事项，防范并杜绝违规行为，实现执业零事故、舆情零发生。 5、行业行政对接：统筹对接司法局、律师协会等相关主管部门，完成律所年度检查、资质维护、人员变更、党建信息报送等行政事务，保障机构资质合法有效。 6、律所发展运营：代表律所开展对外合作交流，拓展政企服务资源与优质案源渠道；制定中长期发展战略规划，强化专业品牌形象建设，推动律所可持续高质量发展。 二、任职条件 1、具备有效律师执业资格，连续专职执业满3年及以上，无任何行政处罚、行业纪律处分及失信记录，执业档案清晰完整，可顺利办理执业关系转入手续，符合司法厅对律所负责人备案的相关规定。 2、专业核心能力：具有清晰且稳定的主攻法律方向，实践经验丰富，能够独立承办本领域复杂疑难案件，具备突出的专业解决问题能力。 3、综合管理能力：熟悉律师事务所整体运作模式、管理制度、执业规范及行业监管要求，具备制度设计、团队领导、风险防控、客户关系管理等多维度管理能力，能有效组织团队办案并应对监管审查。 4、职业素养与在岗要求：作风严谨、责任感强，恪守律师职业道德和执业纪律。 5、优先录用条件：沈阳、铁岭本地户籍者优先，执业年限达30年以上者优先。

实习律师招聘信息： 【工作内容】 1. 协助主责律师办理各类法律事务，参与案件全流程跟进。 2. 承担基础性法律文书的起草与整理工作。 3. 参与律所业务拓展、代理案件谈判、尽职调查、合同审查及客户法律咨询接待等实务工作。 4. 完成部门安排的其他日常行政事务及法律辅助性工作。 【任职要求】 1. 本科及以上学历； 2. 持有驾照； 3. 具备扎实的法学理论功底，了解民法、合同法、公司法等相关法律法规； 4. 具备良好的沟通能力、逻辑思维能力和学习能力；

岗位职责： 1、统筹口腔咨询团队的日常运作，保障服务质量和工作效率； 2、设计并持续优化咨询流程，提高客户满意度与预约转化效果； 3、对下属咨询人员进行培训与指导，增强团队专业能力与服务水平； 4、通过客户数据分析，为医疗机构营销方案提供有效支持； 任职要求： 1、大专及以上学历，有口腔临床背景者优先考虑； 2、具备3年及以上口腔咨询或相关岗位工作经验，有管理经验者更佳； 3、具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能妥善应对复杂咨询需求； 4、拥有较强的组织协调能力，可有效推动团队完成既定目标。

接听电话并处理用户咨询，工作内容无销售性质 实行八小时工作制，月休4至8天 月薪范围4000-7000元以上，缴纳五险 提供免费员工食堂，享受递增工龄奖励 每年享有带薪年假等多项福利待遇

岗位职责 1. 开拓律所案件资源，重点聚焦混凝土、工程机械领域的诉讼、执行及法律顾问等法律服务需求； 2. 负责客户开发与洽谈、业务对接与分析、初步解答客户咨询问题、合同签署及代理费用回款的全流程跟进； 3. 维护客户关系，定期回访，促进客户转介绍； 4. 收集市场动态信息，协助律所开展市场宣传与推广工作； 5. 完成基础性法务相关事务。 任职要求 1. 大专及以上学历； 2. 自备车辆并持有有效驾驶证； 3. 具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和学习能力，熟练操作常用办公软件； 4. 工作态度严谨细致，责任心强，具有较强的团队合作意识和抗压能力； 5. 正在备考司法考试、法学专业背景、有法务从业经历或工程机械行业经验者优先录用。 薪资福利: 有车提供油费补贴 入职即办理五险 高额业务提成，上不封顶 年终奖金、节日福利

实习生任职资格： 职位描述： 1. 负责案件结案后的归档与管理工作； 2. 完成上级交办的其他相关事务； 任职要求： 1. 专科及以上学历，优秀应届毕业生可酌情考虑，具备风控或法务相关工作经验者优先； 2. 具备较强的责任意识，认同律师事务所的价值理念； 3. 性格稳重，细致耐心，工作条理清晰； 4. 具备良好的沟通协调能力、人际互动能力及语言表达能力。

辽宁昌图县黑猪散养场招聘技术场长一名，要求身体健康能吃苦耐劳有耐心年龄40～55周岁，真正的从业经验不低于五年，最好是懂得自配料和发酵料技术，工资面议联系方式：辽宁铁岭

铁岭铁西十九小学附近招洗碗零活一名，早九点一晚九点工资3000两个半天休息，联系电话

老县医院附近。招二十四小时住家保姆，照顾两位70多岁老人，女老人刚做完腿骨折手术，需要喂饭，接大小便，男老人小脑萎缩，能走，也需要看着大小便，一天三顿饭，洗洗衣服，六十多平简单卫生，，月休两天，月工资4000元。辽宁铁岭

新区火锅招聘厨工1名，底薪2800元满勤200元，一个月2天休息，电话

渝五爷招聘长期服务员、服务生，薪资3500元以上，月休2天，工作地点在辽宁铁岭。

招聘双证提成、授薪律师【需要专利代理师资格证】 职位描述 薪资范围：面议 岗位职责： 1.执业三年以上，无不良执业记录 2.需要有专利代理师资格证 3.有擅长的执业领域或案件类型，有独立执业能力 4.善于分析和推理、思路敏捷、有较强的学习能力和抗压能力 5.具有良好的沟通能力，热爱律师工作，有志于长期从事律师职业 6.从事专利、商标代理、知识产权相关业务领域 欢迎有意者将简历请发送至邮箱：

一、岗位职责 合同管理 起草、审核、修改各类商事合同（买卖合同、运输合同、租赁合同、融资租赁合同、合作协议等），建立合同模板库和审核流程 日常法律支持 为公司大宗商品贸易、物流运输、汽车以租代购等核心业务提供法律咨询和风险提示 参与重大商务谈判，提供法律意见，审核交易结构合规性 劳动人事合规 处理员工入职、离职、社保、工伤等劳动法事务 起草和修订员工手册、规章制度、保密协议、竞业限制协议 处理劳动争议和仲裁 税务合规与筹划 配合财务部门进行税务筹划方案的合法性审查 关注税收政策变化，提供合规建议 纠纷处理与诉讼 代理或协助外部律所处理公司涉及的诉讼、仲裁案件 处理债权债务催收、合同违约追偿等事务 对接公检法等司法机关 知识产权与商业秘密保护 建立和完善公司商业秘密保护体系（保密协议、分级管理、客户信息保护） 处理商标注册、知识产权侵权等事务 公司治理与合规 协助处理公司工商变更、股权结构设计等事务 跟踪行业法规变化，开展内部合规培训 二、任职要求 硬性条件： 全日制本科及以上学历，法学专业 已取得法律职业资格证书（A证） 3年以上法律实务工作经验（企业法务或律所均可） 熟悉合同法、公司法、劳动法、税法等商事法律体系 优先条件： 有大宗商品贸易、物流运输、汽车行业法务经验者优先 有独立处理诉讼案件经验者优先 持有律师执业证者优先 了解税务筹划、融资租赁相关法律事务者优先 能力要求： 文字功底扎实，能独立起草和审核复杂商事合同 具备商业思维，能平衡法律风险与业务需求 沟通协调能力强，能与业务、财务等部门高效配合 抗压能力强，能多线并行处理事务 三、加分项 有建设工程、汽车租赁等行业法律经验 熟悉浙江地方法规政策及司法实践 能用英语处理基础涉外合同 四、福利待遇 五险一金 + 补充商业保险 法定节假日 + 带薪年假 年终奖金（视公司效益和个人考核） 定期业务培训和学习深造支持 餐补/交通补贴（根据公司标准）

岗位职责： 1.为客户提供专业法律咨询，起草、审核各类合同、协议及法律文书 2. 代理民商事、行政或刑事案件的诉讼与非诉事务，参与庭审、调解及谈判 3. 开展尽职调查、法律风险评估及合规审查，出具法律意见书 4.协助企业完善内部管理制度，提供日常法律支持与培训 5.跟踪法律法规动态，及时提示客户相关法律风险与应对建议 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2. 具备扎实的法学理论基础和实务操作能力，熟悉相关法律法规 3.具备良好的逻辑分析、语言表达及文书写作能力 4.责任心强，具备较强的职业操守与保密意识 5. 具备团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

岗位职责 1、独立承办律所及团队诉讼案件，以民事案件为主，刑事案件为辅； 2、负责案件全程跟进，包括案件分析、文书撰写、证据整理、立案、庭审、判决跟进等全套诉讼工作； 3、做好案件材料整理、案卷归档，维护良好的客户沟通与服务； 4、服从团队及律所工作安排，配合完成日常法律事务。 任职要求 1、持有律师执业证，能够独立承办诉讼案件； 2、工作态度踏实稳重、认真负责，有良好的职业素养与责任心； 3、具备良好的文书写作能力、逻辑思维能力及沟通表达能力； 4、遵守律所及团队规章制度，无不良执业记录。 5、可接受外派 工作模式 工作氛围轻松自由，管理人性化，不内卷，重点看重办案能力与工作结果。 薪资待遇 1、无固定坐班要求，工作时间完全自由，灵活安排办公时间； 2、采用纯案件提成模式，无固定薪资，提成比例优厚，多劳多得、上不封顶，具体提成细则及收益标准面谈沟通； 3、依托团队稳定案源，无需自主开发客户，专注办案即可。

岗位职责 1、独立承办律所及团队诉讼案件，以民事案件为主，刑事案件为辅； 2、负责案件全程跟进，包括案件分析、文书撰写、证据整理、立案、庭审、判决跟进等全套诉讼工作； 3、做好案件材料整理、案卷归档，维护良好的客户沟通与服务； 4、服从团队及律所工作安排，配合完成日常法律事务。 任职要求 1、持有律师执业证，能够独立承办诉讼案件； 2、工作态度踏实稳重、认真负责，有良好的职业素养与责任心； 3、具备良好的文书写作能力、逻辑思维能力及沟通表达能力； 4、遵守律所及团队规章制度，无不良执业记录。 工作模式 工作氛围轻松自由，管理人性化，不内卷，重点看重办案能力与工作结果。 薪资待遇（两种模式可选） 模式一：坐班底薪+提成模式 1、需日常在岗坐班，无开庭安排时正常到岗办公，实行底薪+案件提成薪资结构，薪资优厚，具体薪资金额面谈； 2、团队案源稳定，无需个人开拓案源。 模式二：纯提成自由模式 1、无固定坐班要求，工作时间完全自由，灵活安排办公时间； 2、采用纯案件提成模式，无固定薪资，提成比例优厚，多劳多得、上不封顶，具体提成细则及收益标准面谈沟通； 3、依托团队稳定案源，无需自主开发客户，专注办案即可。

【我们是谁】 我们是一家专注于工程领域的人力资源服务企业，长期聚焦项目经理、土木工程、机电安装、装修装饰等岗位的人才招聘与派遣。服务客户涵盖央及头部民营企业，项目资源丰富稳定，项目质量高，成交效率快。 【为什么选择我们】 · 收入无上限：4000元无责底薪 + 单笔提成500至15000元，提成不封顶，表现优异的顾问月综合收入可达15k-30k； · 福利完善：入职即缴纳六险一金，享有节日福利、定期团建等关怀机制； · 成长迅速：直接对接优质客户，深入参与高端项目，快速积累工程行业人脉与专业经验； · 氛围简单：坚持结果导向，人际关系透明高效，每一份付出都会获得对应回报。 【我们期待这样的你】 · 具备工程行业经验（如文控、助理、现场管理等）或出身工程家庭，熟悉行业与人才特点； · 或拥有招聘、猎头、销售等相关背景，渴望突破收入瓶颈； · 抗压能力好，能适应创业型团队的高效节奏，情绪稳定执行力强； · 不限学历，唯才是举，有拼劲、想多赚钱的人欢迎加入交流。

工作职责 1. 为矿业企业项目提供覆盖全周期的法律支持，涉及矿产资源勘探、开采许可、安全生产、环境保护等环节的风险研判与流程管理。 2. 编制并审查矿业相关重要法律文书（如探矿权/采矿权转让协议、矿产品购销合同、安全生产责任书等），确保内容符合《矿产资源法》《安全生产法》等相关法律法规要求。 3. 协调处理矿业项目中出现的各类法律问题，包括资源权属纠纷、环保行政处罚应对、劳动关系争议调解等，保障企业合法利益。 4. 持续关注矿业领域政策法规变动，定期形成合规建议文件，协助各部门执行矿业开发过程中的合规标准。 任职要求 1. 法律专业本科及以上学历，已取得法律职业资格证书。 2. 具有2年以上矿业行业法务岗位经验，掌握矿产资源开发全流程及相关专项法规，涵盖资源管理、安全监管、生态保护等方面。 3. 能够独立完成矿业项目的合规性审查，准确识别探矿权/采矿权变更、矿山工程建设中的法律风险，并制定有效应对措施。 4. 具备良好的跨部门协作能力和实务解决能力，可顺畅对接政府监管机构、现场运营团队及外部合作单位。

关键职责与工作内容 1) 提供系统支持，进行知识传递，协助处理数据相关问题等。 2) 调查并排查用户反馈的系统问题。 3) 负责联络相关技术团队，为项目开发或功能优化提供Hypercare及生产环境支持。 4) 根据业务需要与业务单元负责人沟通协作 5) 通过SNOW工单流程处理系统上线后的支持请求 6) 更新常见问题解答、培训材料及知识库文档 所需技能：功能/技术要求 • 具备项目管理领域的宏观理解能力 • 拥有丰富的IT项目实施Hypercare经验，尤其熟悉Planisware系统者优先 • 熟悉相关PLW应用系统为佳 技术能力要求： • Planisware • PDMLink 工作经验要求： • 在项目管理系统及工程系统领域具备5年以上实践经验 • 具备出色的口头沟通能力，能够将复杂技术概念转化为业务语言表达 • 熟悉用户操作流程及其在使用项目管理系统过程中可能遇到的困难 语言要求（必备）： 中文 / 英文

一、岗位职责1、专业办案履职：具备清晰的业务专长方向，独立承接并办理诉讼与非诉案件，全面负责案件沟通、证据收集、出庭应诉、法律文书起草及结案归档工作，确保案件处理的质量与时效。 2、业务拓展维护：自主开拓并维系客户关系与合作渠道，承接律所指派业务，持续提供案源支持，深耕自身专业领域，推动律所构建多元化的综合服务体系。 3、合规执业风控：严格遵循司法行政机关及律师协会的执业要求，落实办案流程、收费标准及职业纪律，主动识别与控制个案执业风险，杜绝违规行为、投诉及争议发生。 4、团队共建赋能：配合律所规范化运营，参与业务交流、案件总结及团队活动，指导实习律师与专职律师，协同提升整体专业水平与办案效能。 5、践行合伙责任：参与律所重大决策、制度优化及发展战略研讨，协助完成年度考核、合规检查等相关工作，实现个人与律所的长期协同发展。 二、任职条件 1、资质合规：持有合法有效的律师执业证满3年，全职从事律师工作，无任何行政处罚、行业处分或执业失信记录，执业档案良好，可顺利办理转所及合伙人备案手续。 2、专业过硬：具有明确的专业发展方向，具备丰富的独立办案经验，能独立应对复杂疑难案件，保持稳定的业务处理能力。 3、具备资源与产能：拥有自有客户资源、合作网络或持续稳定的案源输出能力，具备独立接案、办案及客户维护的全流程运作能力。 4、职业素养良好：遵守律师职业道德，作风诚信踏实，责任感强，具备良好的协作精神，认同律所管理机制与合作模式，愿意建立长期稳定的合作关系。

【任职要求】 1. 本科及以上学历，法学相关专业背景；具备律师执业资格者优先考虑。 2. 拥有2–3年企业法务实际工作经验，熟悉各类诉讼案件处理流程，能独立开展案件跟踪、诉讼材料整理及归档等全流程事务。 3. 工作态度认真细致，思维条理清晰，责任心强，坚持原则，具备优良的职业操守。 4. 性格沉稳踏实，认同企业战略发展方向，期望长期稳定发展，具备良好的沟通与协调能力。 【岗位职责】 负责公司合同审查、法律纠纷应对、诉讼事务处理、法律风险防范以及涉诉档案的规范化管理等日常法务工作。 【薪资待遇】 具体薪酬面议，依法缴纳五险一金，享受公司提供的各项福利待遇。

职位描述 一、岗位职责 1. 依据公司发展战略，制定并推进法务体系的长期规划落地，保障法务职能有效支撑各业务板块发展需求； 2. 全面统筹企业法律事务管理，涵盖公司治理与合规、工商税务、商务合同、劳动关系、知识产权保护、劳动纠纷处理、诉讼仲裁及突发性法律问题应对； 3. 负责法务团队组织建设与专业能力提升，包括团队架构优化、人才储备培养及团队协作氛围营造； 4. 研判国家法律法规动态，准确识别企业运营中的关键法律风险，并提出系统性改进建议； 5. 与内部各部门及高层管理人员高效协同，提供法律咨询支持与培训指导，保障信息互通与项目顺利执行； 6. 完成上级交办的其他专项法律任务。 二、职位要求 1. 硕士及以上学历，博士优先考虑，法学类相关专业背景，持有国家司法考试合格证书； 2. 英语水平达六级，具备良好的英文读写能力，可使用英语开展日常办公交流； 3. 具备企业法务或律师事务所工作经验者优先录用； 4. 具备较强的逻辑思维与书面表达能力，沟通协调能力强，富有团队协作意识； 5. 工作责任心强，自我驱动力高，抗压能力良好，学习适应能力强，能够妥善处理紧急事务。 三、工资待遇 1. 薪资面议； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。 四、办公地点 辽宁省大连高新技术产业园区黄浦路浦项IT中心A塔13层 五、联系方式 应聘人员请提交中英文简历（含照片），邮件标题请按格式注明：法律事务专家-姓名-学校-专业-学历。 联系电话：************* 联系邮箱：******************

一、岗位职责 负责公司数据初步客户资质审核工作，为客户提供专业解决方案。 二、薪资 无责底薪5000+提成高达45% 三、任职要求 具备基础电脑操作能力即可，不限经验，欢迎应届生加入！ 室内办公，全程空调环境，无需外出，工作轻松无压力！

岗位定位：课程顾问，负责体验课转化，销售方式涵盖电销、社群运营等多种形式，在线素质教育方向，专注逻辑思辨类直播课程。 不受“双减”政策影响！！！公司处于高速成长赛道，细分领域位列行业第一，当前市场竞争极小。课程由知名名校师资团队研发，同时作为浙江省教师内部培训指定平台，具备显著资源优势。成熟销售人员每月可获得不少于300条高质客户资源。公司正处于快速发展阶段，多个管理岗空缺，晋升仅从优秀一线员工中选拔。团队以90后、00后为主，工作氛围开放轻松。 【薪资待遇】 底薪+绩效1K＋提成，多数人综合薪资在10k-15k之间，中上游水平可达15k-20k，现有顶尖销售月入2W以上 【岗位职责】 1. 与意向用户沟通，推动完成付费转化； 2. 擅于倾听并分析客户需求，精准匹配适合的课程内容与学习规划； 3. 持续跟进用户反馈，优化服务流程，探索更高效的用户运营模式，整合内外资源，增强用户参与度与长期粘性； 4. 全面掌握公司平台功能、教学理念、学习方法及销售规则，持续沉淀不同客户类型的应对策略，提升专业服务能力。 【任职要求】 1. 有教育行业销售背景者优先，或具备电销、面销经验且业绩突出的其他行业销售人才亦可考虑； 2. 具备出色的表达能力、临场反应力、快速学习能力及抗压能力； 3. 品行端正，踏实肯干，具备毅力、耐心，认同团队协作价值。 【培训体系】 1. 新人阶段：一对一导师带教+系统化营销技能训练+全面产品知识学习 2. 成长阶段：定期开展专项营销课程+职业素养提升培训+清晰晋升发展路径

【关于这个岗位】 无需自带客户资源，也无需应酬饮酒。 公司提供精准客户线索与系统化带薪培训，你只需在办公室内完成客户对接工作。 你主要负责以下内容： - 掌握客户基本状况及实际需求 - 为客户推荐匹配的信息服务方案 - 邀请客户参与线上或线下面对面咨询 - 跟进服务进程，持续维护客户关系 这是一份注重专业积累的咨询服务岗位，经验越丰富，发展越稳定。 【薪资待遇，真实可期】 1. 底薪：4400元/月 2. 提成：阶梯式通提机制，上不封顶 3. 奖金：开单奖励、月度冲刺奖、新人王奖、团队激励奖 综合收入区间：8k-20w 【工作时间，严格执行】 上午9:00 - 下午6:00，午间休息1.5小时 周末双休，法定节假日全部休息，无加班安排 【你将享有的福利】 - 缴纳五险 - 每周下午茶点供应，每月组织团队聚餐 - 晋升路径清晰：客服专员 → 团队组长 → 部门经理（晋升重能力不重背景） - 标准化办公环境，无需外出奔波，全程坐班作业

（1）具备深厚的法学理论基础和优良的学术背景，要求知名院校法学本科及以上学历，硕士、博士学历者优先，有欧美、日韩等国家留学经历者优先； （2）已获得律师执业证书，且执业满1年以上，具备清晰的业务定位，执业能力突出，曾独立承办过某一专业领域的诉讼案件或非诉讼项目； （3）在政府重大基础设施项目、政府BOT项目、国际贸易、风险投资、融资并购、金融证券、保险、海商海事、知识产权、房地产、土地事务、涉外法律等领域有专长者优先录用； （4）有能力独立组建法律专业团队或业务单元，具备较强的团队管理能力和内外部协调沟通能力者优先； （5）工作态度认真细致，品行良好，恪守律师职业道德，遵守行业执业纪律； （6）富有进取心与创新思维，具备良好的协作精神和团队融合能力； （7）认同盈科律师事务所的发展愿景，能够融入并适应本所的创新运营模式。

工作职责 1. 负责法拍房房源的市场宣传与客户拓展，精准对接客户的资产规划需求。 2. 为客户提供法拍房全流程专业指导，涵盖房源调查、税费核算、贷款政策解析等服务。 3. 跟进法拍房竞拍进程，协调法院、银行、评估机构等多方协作，确保交易顺利推进。 4. 维系客户关系，通过优质服务提升客户体验与长期合作意愿。 任职要求 1. 有房产销售、金融服务或法律领域工作经验者优先考虑。 2. 掌握法拍房交易流程及司法拍卖相关规定，可独立开展房源核查与风险告知。 3. 具备良好的沟通表达能力与谈判水平，能够高效建立客户信赖。 4. 承压能力突出，目标明确，能适应高节奏的业务开发要求。