【岗位职责】 1. 专业办案履职：拥有个人主攻业务方向，独立承接、承办诉讼及非诉讼案件，全程负责案件对接、取证、出庭、文书撰写、结案归档，保证办案质量与效率。 2. 业务拓展维护：自主开发、维护客户及合作资源，承接律所分配业务，稳定输出案源，深耕个人专业领域，助力律所打造多元化综合业务体系。 3. 合规执业风控：严格遵守司法行政及律协执业规范，严守办案流程、收费规范、执业纪律，自主把控个案执业风险，杜绝违规执...

一、岗位职责1、专业办案履职：具备明确的专业发展方向，独立开展诉讼与非诉案件办理工作，全面负责案件沟通、证据收集、庭审应对、法律文书起草及结案整理等环节，确保案件处理的高效性与专业度。 2、业务拓展维护：主动开发并维护客户关系与合作网络，承接律所指派业务，持续提供案件资源，专注提升个人专业影响力，推动律所构建多领域协同发展的业务格局。 3、合规执业风控：严格执行司法行政机关及律师协会的相关规定，遵守办案程序、收费制度和职业纪律，自觉识别与防范执业风险，杜绝任何违规行为、投诉或纠纷发生。 4、团队共建赋能：支持律所规范化运营，积极参与业务交流、案件总结及团队活动，指导实习律师与专职律师成长，共同提高团队整体专业水平。 5、践行合伙责任：参与律所重大决策、制度优化及战略规划讨论，配合完成年度考核、合规检查等相关工作，实现个人与律所的协同发展与长期共赢。 二、任职条件 1、资质合规：持有合法有效的律师执业证满3年，全职从事律师工作，无行政处罚记录、无行业惩戒、无执业信用问题，执业档案清晰可转，具备备案为合伙人的资格。 2、专业过硬：有清晰的业务主攻方向，具备丰富的独立办案经验，能独立应对复杂疑难案件，拥有稳定的执业能力输出。 3、具备资源与产能：拥有自有客户资源、合作渠道或持续案源供给能力，具备独立接案、独立承办、独立维护客户全流程运作的能力。 4、铁岭本地律师优先。

【岗位职责】 1. 独立承办各类民刑事案件，包括但不限于合同纠纷、侵权纠纷、婚姻家庭纠纷、刑事案件等，从案件接收到结案全流程负责，确保案件质量和进度。 2. 与客户保持密切联系，及时了解客户需求，为客户提供专业、清晰的法律咨询和解决方案，维护良好客户关系。 3. 关注民刑事法律法规的更新与变化，深入研究相关司法解释及案例，为案件处理提供准确法律依据。 4. 起草、审核各类法律文书，如起诉状、答辩状、代理词、合同等。

职位描述 我们是一家专注于游戏平台研发的软件开发企业，正在推进新一代“游戏盒子”产品的开发，旨在整合优质游戏资源、提升用户体验，并构建全球化的分发体系。现面向社会招聘一位熟悉游戏领域及数字娱乐行业法律实务的专业法务人才，全面支持产品技术开发、日常运营及商业拓展中的法律事务。 核心职责 负责与游戏产品及平台运营相关的各类法律工作，涵盖但不限于： 游戏内容引进、IP联合开发、开发者合作等合同的拟定、审核与商务谈判； 用户服务协议、隐私保护条款、平台管理规范等合规性文本的制定与持续优化； 国内及海外游戏版号申报、经营许可办理、知识产权布局等合规支持工作。 支撑游戏发行与渠道体系建设： 主导与第三方分发渠道、支付机构、广告合作方等主体的协议处理； 协助搭建收益分配模型、结算机制并完善相关风险防控措施； 跟踪中国大陆、欧美、东南亚等重点区域的游戏分销政策与监管动态。 提供运营阶段法律支持： 参与新功能上线、产品迭代过程中的合规评估与法律风险预判； 处理涉及用户数据管理、网络安全、虚拟物品交易等新兴法律议题； 协调应对可能发生的争议事项、诉讼案件以及与监管部门的沟通事宜。 协同公司内部多部门协作： 与研发、产品、市场、运营团队高效联动，定期开展法律培训与风险提示。 任职要求 教育背景： 法学专业本科及以上学历，毕业于国内外知名高校，已取得法律职业资格证书； 具备海外法律学习或执业经历者优先考虑。 工作经验： 三年以上法律实务经验，有游戏产业或互联网泛娱乐领域法务工作经验者优先； 深入了解游戏开发、上线、运营及渠道推广各环节的法律合规要点； 具有平台类产品、渠道合作项目或跨行业IP授权实操经验者佳。 专业能力： 熟练掌握知识产权法、合同法、网络与数据安全法规等相关法律领域； 熟悉中国及主要海外市场关于游戏审批、年龄分级、消费限制等监管要求； 具备出色的合同谈判技巧、严谨的逻辑分析能力及良好的跨团队协作意识。

【岗位职责】 1. 参与公司法律事务相关的合同编制与审核； 2. 处理公司内外部的法律咨询和案件处理； 3. 对公司合同及事件提供法律风险规避建议； 4. 定期与律师沟通，汇报案件处理情况； 5. 跟踪案件处理进程，确保法律问题及时解决。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和案件处理能力； 2. 能够独立处理和解决法律问题； 3. 对法律条文有深刻理解，能够灵活运用； 4. 有责任心，能够承受工作压力； 5. 对法律风险有敏锐的洞察力。

岗位职责 1、负责公司法律文书的撰写工作，包括合同、函件、起诉书、答辩状等 2、对各类合同及文件进行合规性审查与把关 3、配合签约部门完成签署流程，跟进合同履行情况 4、为客户提供法律相关问题的咨询与解答服务 岗位要求 1、具备法律文书起草能力，持有相关资格证书者优先 2、掌握法律专业知识，具备良好的沟通技巧、服务意识及学习态度 福利：周末双休、法定假正常休息、超长年假、团建旅游、生日节日福利 上班时间：早8：30—晚5:30，午休1.5小时

律师助理任职资格： 1、持有实习律师证或律师执业证，具备驾驶资格者优先考虑； 2、法学专业基础扎实，接受过良好的专业教育，需具备大学本科及以上学历； 3、熟练操作常用办公软件，具备良好的沟通技巧、人际交往能力及语言表达能力； 4、责任心强，执行力高，工作积极主动，具备团队协作意识； 5、工作态度认真细致，具备较强的学习能力与合作精神，能够适应高强度工作节奏； 6、认同盈科律师事务所的发展理念，愿意融入并适应律所的创新管理模式。 职责描述： 1、协助律师完成日常事务性工作； 2、起草各类法律文书，独立完成诉讼案件及非诉业务的相关工作； 3、协助安排律师日程，处理预约、会面等相关事宜； 4、整理律师承办案件的资料，并负责案卷的归档管理； 5、配合律师开展案件推广、业务拓展工作，参与重要客户的接待与协调事务。 联系方式 公司名称：北京盈科(沈阳)律师事务所 公司地址：辽宁省沈阳市和平区青年大街286号华润大厦A座36层 招聘热线：************ 公司主页：www.yingkelawyer.com 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助

职位要求： （1）具备扎实的法学专业知识和良好的学术背景，需取得大学本科及以上学历； （2）已获得律师执业证书，具有一年以上的独立执业经验，具备较强的市场拓展能力，并拥有稳定的案件来源； （3）在业务方向上发展较为成熟，具备一定的专业服务能力，能够独立处理某一领域的诉讼案件或非诉项目； （4）工作态度认真细致，遵守职业道德，具有良好的团队协作精神与创新意识； （5）认同盈科律师事务所的发展理念，愿意融入并适应律所的创新管理模式。

开原铁岭地区招聘瓦工，工作内容为简单的农村砌墙和抹灰活。薪资面议，工作期间提供饭食。

铁岭新区双燕天河城物业招聘保洁男女不限年龄62周岁以内，下午班1.30-9点按小时工也可以75元，联系电话

招聘电工一名，要求技术熟练。薪资由应聘者自定。

开原招聘电焊工，工作内容简单易上手。 有意者可来电联系。

招聘数名焊工，要求技术扎实，掌握气保焊和手把焊。工作内容为安装烘干塔，活源充足，可长期工作。有相关安装经验者优先。

岗位职责: 1.为客户提供专业的法律咨询和支持； 2.参与案件的调查与处理，确保法律程序的准确执行； 3.撰写和优化法律文件和协议； 4.维护和发展客户关系，提高客户满意度； 5.参与团队讨论，为案件处理提供合理建议。 任职要求： 1.具备扎实的法律专业知识，能够独立处理法律事务； 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户和团队成员沟通； 3.具有较强的分析和解决问题的能力，能够在复杂环境中做出准确判断； 4.保持职业操守，具有良好的个人品德； 5.对法律行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战。

诉讼代理出庭，我是原告，我在 6 月份遭受电信诈骗，当日报警，经过公安侦查，出具民事诉讼建议书给我后，我在遵义市正安县人民法院起诉当地卡住，当地法院成功立案，将于 27 日开庭，该法院不支持线上开庭，我作为原告在广东中山，路途遥远，因此想找一个法律工作者代为出庭诉讼，价格合适，且具备法务资格证书等符合条件的律师联系我

执业满三年以上，近三年无处罚记录。能独立办案，或者协助律师办案。

授薪律师4500-5000，律师助理1000-1500

招聘合作共赢律师主打刑事案件有经验者联系

岗位职责： 1.为企业日常经营及重大决策提供法律咨询与风险评估意见 2.起草、审核、修订各类合同、协议及法律文书，确保合法合规 3.处理劳动争议、商务纠纷等诉讼与非诉事务，维护企业合法权益 4. 协助开展合规管理与法律培训，提升全员法治意识与风控能力 5.跟踪法律法规动态，及时提示政策变化及应对建议 任职要求： 1.法学相关专业背景，持有法律职业资格证书 2. 具备扎实的民商事、劳动及公司法实务经验 3. 思维严谨，具备优秀的沟通协调与文书表达能力 4. 责任心强，能独立分析问题并提出切实可行的解决方案 5. 具有企业法务或律所从业经验者优先

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与公司日常法律事务咨询，提供基础法律意见与支持 3. 配合开展法律培训、制度梳理及合规宣导工作 4. 协助处理劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料准备与流程跟进 5.负责工商登记、资质证照等基础法务行政事务 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限 2.具备基础法律知识，熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法规 3.工作细致认真，具备良好的沟通协调与文书写作能力 4. 有律所、企业法务实习或工作经验者优先 5. 持法律职业资格证者优先

一、岗位职责： 1.负责日常合同文书的起草与审查； 2.承担公司各类争议及诉讼事务的处理； 3.研究并解读国家相关政策及与公司业务相关的法律法规，为业务决策提供合规性支持； 二、任职要求： 1.本科及以上学历，法学类专业优先； 2.具备扎实的法学理论功底，熟悉常用法律条文； 3.具有较强的问题分析与解决能力，能适应高强度工作；工作积极主动，热爱法律事务，具备良好的自学能力；善于团队协作，沟通表达顺畅。

岗位内容： 1.负责公司日常法律事务处理及合规管理相关工作。 2.熟悉国家法律法规，协助完成各类合同、法律文书的起草、审查与修改。 3.梳理优化公司内部管理制度与业务流程，推动制度体系的建立与持续维护。 4.参与应诉及仲裁事务，配合律师团队推进案件处理进程。 5.承担办公室日常性文字处理工作。 任职要求： 1.法学或相关专业本科及以上学历，具备扎实的法律理论基础，文字表达能力强。 2.通过国家司法考试者优先考虑。 3.具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，善于逻辑分析与独立思考。 4.工作态度严谨、责任心强，注重细节，执行力突出，具有团队协作意识。

招聘岗位： 行政复议辅助专员：5名。 任职要求： 1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，政治立场坚定； 2.年满18周岁，35周岁及以下（优秀人员可适当放宽），身体健康，形象气质佳，沟通能力强; 3.具有本科及以上学历，品行端正，有耐心，作风严谨，责任心强； 4.具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件； 5.遵纪守法，无刑事处罚、党纪政务处分记录，未被列为失信联合惩戒对象，无其他不适宜从事司法辅助工作的情形。 工作内容： 1.庭审记录工作； 2.档案管理； 3.辅助司法人员进行案卷整理； 4.接待来访客户，核查复议文件。 优先录用条件： 1.法律相关专业毕业生，以及有司法辅助相关工作经验者优先； 2.有速录员、档案管理员相关工作经验者优先； 3.退役军人优先。

1.负责合同、法律文件的审核与起草。 2.提供法律咨询与支持。 3.参与法律风险评估和管理。 4.协助处理法律纠纷。 5.完成其他法务相关工作。

五险一金、银行后台岗，无试岗期、晋升通道-管理岗/职能岗。 职位名称：银行后台专员 岗位职责： 1. 负责数据的整理与系统维护 2. 参与风险监测与防控工作 3. 提供后台运营支持与客户服务协调 4. 非外勤岗位，无销售任务，无需拓展客户 5. 办公全程使用电脑，配备独立工位 任职要求： 工作认真细致，具备良好的责任意识和抗压素质 具有优秀的沟通表达能力及团队合作精神 学习能力强，能快速适应岗位工作节奏 薪资福利： 薪资：底薪4000+员工食堂+岗位补贴+提成+激励（按个人表现上不封顶） 福利：五险一金/节假日福利/绩效奖金/员工食堂/员工公寓/定期团建

岗位职责： 1、负责处理各类民事、经济类纠纷的调解工作，推动当事人协商达成和解； 2、参与案件调解前的调查与筹备，整理并核实相关证据资料； 3、主持调解会议，平衡双方诉求，引导争议向妥善解决方向推进； 4、编制调解文书，完整记录调解流程与结果，确保符合法定规范要求； 5、提供法律咨询支持，协助当事人了解相关法律内容及其权利义务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判协调能力，善于化解矛盾冲突； 2、具有较强的逻辑分析及实际问题应对能力； 3、掌握民事、经济领域相关法律法规，有调解实务经历者优先考虑； 4、作风正派，责任感强，严格遵守当事人信息保密原则。

岗位职责 1、主要负责客户邀约，无需承担签单任务 2、配合签约部门完成签约相关辅助工作 3、为客户解答法律领域的相关咨询问题 岗位要求 1、具备基础法律知识，沟通顺畅，服务意识强，态度谦逊、乐于学习 2、思维有条理，具备一定的语言表达与组织能力，细致耐心，工作踏实积极 3、欢迎有高薪期望的行业新人加入，收入与付出直接挂钩 福利：周末双休、法定节假日正常休假、带薪年假时间充裕、定期团建旅游、生日及节日福利齐全 上班时间：上午8:30—下午5:30，中午休息1.5小时

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-10 岗位职责： 承担金融纠纷案件的调解任务，配合部门主管完成相关工作。 任职要求： 1、主动参与学习及培训安排。 2、具备视频剪辑或制作经历者优先录用。 岗位福利: 收入无上限，全凭个人能力发挥，公司将提供系统的培训与全程指导。

岗位职责： 1. 负责公司各类合同及相关法律文书的拟定、审查及日常管理； 2. 参与重大商务谈判，开展法律风险分析并提供专业法律支持； 3. 协助处理企业内外部纠纷，推进法律争议的妥善解决； 4. 定期开展法律合规检查，评估运营过程中的法律事务风险。 任职要求： 1. 本科及以上学历，法律类相关专业； 2. 具备优秀的法律文本撰写能力及良好的沟通协调素质； 3. 熟知公司法、合同法、知识产权法等相关法律法规； 4. 具有较强的团队协作意识，抗压性好，工作认真细致。

岗位要求： 1.通过电话沟通方式，在非诉调解阶段对欠款案件开展综合协调与处理； 2.理解客户实际需求，化解债权纠纷，协助制定合理的债务解决方案； 3.联动各部门协同推进工作，针对服务优化提出切实可行的改进建议； 4.完成上级主管交办的其他工作任务。 任职资格： 1.高中及以上学历，有法务催收相关经验或法学专业背景者可适当放宽学历条件； 2.工作态度端正，普通话标准，熟练使用电脑，品行良好，无违法违纪记录； 3.具备良好的沟通表达能力、谈判技巧，学习能力强，具备独立工作能力和执行力； 4.熟知国家相关法律规范，能熟练操作常用办公软件； 5.持有调解员资格证书者优先考虑。