Ops - 英语应对PTP主管
1-1.6万元/月
英语教师5-10年本科英语流利应付团队管理
岗位职责：
1. 负责应付账款团队的统筹管理，指导并带领团队推进长账龄事项处理，协调解决各类问题，与客户保持有效沟通，保障日常业务平稳运行，确保账目清晰、准确无误。
2. 负责采购到付款流程及员工报销相关政策的解读与宣导，及时向业务端传递政策更新内容，具备优秀的书面表达与沟通能力。
3. 统筹团队日常运营及月度结账工作安排，具备出色的组织协调能力，能高效规划个人与团队工作任务并推动执行。
4. 负责SLA相关数据的采集与统计分析，确保数据报送的时效性与准确性，并对异常项进行追踪闭环处理。
5. 持续制定和完善团队作业流程与标准操作规范，提升整体工作效率；配合部门主管完成其他关联事务。
6. 带领团队推动流程优化、变革落地等相关项目的实施与执行。
招聘要求：
1. 本科及以上学历优先，财务、会计、财务管理等相关专业背景或具备财会领域从业经验者优先考虑。
2. 具备5年以上BPO行业应付账款工作经验，熟悉企业发票入账、付款及差旅报销审核流程，拥有2年及以上管理20人以上团队的经验。
3. 英语表达流利，可作为工作语言使用。
4. 具备较强的AI工具学习应用能力及数据分析处理能力。
5. 工作细致严谨，责任心强，具有良好的团队协作意识。
6. 具备较强抗压能力，能够适应高强度、快节奏的工作环境。
7. 熟练操作财务系统（如SAP）及常用办公软件（如Excel），有SAP使用经验者优先。
8. 能够灵活响应客户业务需求变化，具备较强的应变与服务意识。
线上英语授课老师（兼职）
45-45元/次
英语教师经验不限学历不限小学教育初中教育高中教育线上授课一对一授课英语专业四级英语专业八级IELTS雅思小中高
岗位职责：
1. 承担线上英语授课任务，达成既定教学目标。
2. 确保授课质量，对学生进行高效指导与辅导。
岗位要求：
1. 持有大学英语四六级证书或高考英语成绩达120分以上，具备3500以上词汇量，发音清晰标准。
2. 能够长期稳定兼职，服务周期不少于半年或完成200课时。
3. 配备台式机或笔记本电脑，设备需带摄像头，可实现露脸授课。
薪资待遇：按课时计薪，每月15日通过银行卡发放，实行月结制度。
英语教师
5000-10000元/月
英语教师经验不限大专
岗位职责：
1.负责幼少儿英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合课程标准与学生实际水平
2.定期开展学情评估，制定个性化辅导方案，提升学生听说读写综合能力
3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及测评体系，推动教学质量持续提升
4. 与家长保持有效沟通，及时反馈学习进展，建立良好家校协同关系
5. 配合机构完成教学管理、学员服务及必要的培训与考核工作
任职要求：
1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养与亲和力，普通话标准，英语发音纯正
2. 具备扎实的英语语言基础
3. 表达清晰、逻辑性强，具备课堂组织能力与应变能力
5. 经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入
线上英语教学兼职教师
6000-12000元/月
英语教师1-3年大专英语线上授课一对一授课学前教育小学教育初中教育
【岗位职责】
1. 负责线上一对一幼儿、小学及初中阶段英语口语教学（非学科类），不涉及作业批改，以互动式授课为主；
2. 每节课后通过指定APP提交学习反馈，确保教学过程可追踪。
【任职要求】
1. 大专及以上学历（统招），持有英语四六级、专业四级/八级、雅思、托福等相关证书者优先考虑；
2. 英语口语发音清晰标准，具备良好亲和力与课堂表现力，热爱儿童英语教育事业；
3. 具备独立安静的教学环境及稳定网络条件，需自行配备电脑设备；
4. 有一年以上在线英语教学经验者优先录用；
5. 持有教师资格证者优先。
【重点信息】
1. 薪酬范围：20~22元/课时（每课时25分钟），能力特别突出者可达25元/课时，具体薪资面试确定；
2. 工作时间：周一至周日全天段可选，支持居家办公，排课自由灵活；
3. 面试与培训全程线上完成，无需线下到场；
4. 提供系统培训与配套课件，帮助老师快速适应教学节奏；
5. 投递简历时请注明英语水平及每周可授课天数，例如：专八+可连续授课5天。
英语老师
6000-10000元/月
英语教师经验不限本科学科应试（小初高）
工作内容
1、6-中小学生英语课程教学；
2、按照规范上demo课；
3、做好家长服务，及时反馈学生学习情况，解答家长疑问：
4、参与校区的业务培训、教研活动，提升自身教学水平
5、做好教学服务，实现升学计划
要求：
1、英语或相关专业毕业生，接受应届生
2、有教师资格证
3、英语六级及以上
小学初中语文教师
3000-4000元/月
语文教师1-3年本科教师教育学专业背景小班教学（3-25人）培训机构线下教育不坐班
岗位职责：
1、承担小学至初中语文课程的教案准备、课堂教学及课后作业批改工作；
2、依据课程标准与学生个体差异，制定并落实个性化教学方案；
3、积极参与教学研讨，持续提升教学实效与专业教研能力；
4、定期与家长交流学生学习进展，建立家校协同育人机制；
5、策划并参与校内外语文类教学活动或班级语文实践活动。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业为汉语言文学或相近学科；
2、具备良好的文学功底与授课能力，有小学或初中语文实际教学经历者优先考虑；
3、热爱教育行业，具有较强的责任意识，善于调动学生学习积极性；
4、拥有优秀的沟通协调能力，能与学生、家长及团队成员保持良好互动；
5、认同学优教育理念，愿意参加学校安排的各项培训及集体活动。
英语教师（早九晚三+五险一金+支持线上面试）
4000-7000元/月
英语教师经验不限大专学前教育线下授课
任职要求：
1、性格外向、积极乐观，具备良好的沟通能力，富有耐心与责任感（接受男女应聘者）
2、对英语教育有热情，喜爱儿童，认真投入教学工作
3、具有团队合作意识，能协同校内各部门完成教学支持任务
4、英语口语流畅、语音准确、专业基础牢固
5、年龄在22至34周岁之间
6、大专及以上学历（英语或教育类专业优先，具备相关工作经验者更佳）
工作内容：
1、根据课程方案和教案开展少儿英语公开课试讲
2、日常进行课程准备及教学流程优化，确保教学质量
3、负责少儿英语公开课的实际授课工作
薪资待遇：
底薪3000元，实际收入4000-7000元
五险一金 + 团体保险
工作时间：
上午9:30-下午3:30
午休时间11:30-13:30
每周一固定休息
工作地点：
1、皇姑区崇山中路77号四季菁华大厦
2、大东区小北关街27-3号 惠工分校
3、抚顺市西一路20号
职位福利：六险一金、绩效奖金、弹性工作、员工旅游、定期团建、海南旅游、公费出游、节日福利、年终奖、带薪休假
职位亮点：高比例提成，六险一金
工作时段：上午9点半至下午3点半
初高中语文老师（高薪双休+五险一金，就近安排）
8000-15000元/月
语文教师1年以下本科线下授课授课老师
工作内容：
1. 课前做好教学准备，课堂中开展针对性的一对一教学，课后及时进行学习情况反馈与沟通
2. 关注学生及家长的需求，提供切实可行的建议，助力学生成绩提升
3. 协助激发学生学习动力，引导其建立良好的学习方法与习惯
4. 参与学科组内的集体备课、教学研讨等相关教研活动
任职要求：
1. 全日制本科及以上学历，具备教学经历或家教辅导经验者优先考虑；
2. 普通话标准，形象良好，品行端正，行为得体，富有亲和力；
3. 思维敏捷，应变能力突出，工作认真细致，具备较强的学习意识；
4. 积极进取，性格乐观，富有工作热情，抗压能力强，责任心强，执行力佳；
5. 表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点灵活调整教学方式；
6. 具备良好的师德修养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则；
7. 熟练操作OFFICE办公软件。
福利待遇：底薪2300~4300+课时费（35-100/小时）+奖金，综合工资8K-15K。
休息时间：周一、周二
工作时间：周三---周五14:00-21:00，周六8:00-21:00，周日8:00-18:00
公司福利：
1、社会保险、商业保险（入职即缴）
2、系统培训、带教指导、快速晋升通道
3、带薪年假（5-15天）
4、免费旅游，各校区自主组织（每年1至3次）；月度团建活动
5、节日福利：中秋、春节、端午、三八妇女节发放过节补贴或礼品，提供结婚礼金、生育礼金
6、年度评优：每年年会期间开展评选并颁奖
7、年度体检（工作满一年）
8、年终分红
9、婚假、产假、陪产假等法定假期
小学语文老师
6000-8000元/月
语文教师1-3年本科坐班课程研发教研小班教学（3-25人）培训机构线下教育
岗位职责：
1. 负责语文课程教学，涵盖听、说、读、写四项核心能力的培养与提升。
2. 编写并实施语文教案，合理规划教学内容，引导学生开展课外阅读活动。
3. 参与语文教研活动及学科组会议，探讨教学方法与教育策略的优化。
4. 履行班主任工作职责，做好家校沟通、学生日常管理等相关事务。
5. 参与学生成绩评定与考核，定期汇总并分析学生学习情况数据。
6. 持续提升专业水平，积极参与各类教育教学培训与进修学习。
任职要求：
1. 第一学历为全日制统招本科及以上，汉语言文学、小学教育等相关专业优先，有相关工作经验者专业条件可适当放宽；
2. 具备良好的沟通表达能力，能有效调动课堂氛围，乐于与小学生互动交流；
3. 能够独立开展与家长的沟通工作，熟悉基础教育行业特点。
初高中语文教师
8000-15000元/月
语文教师1-3年本科初中高中线下授课授课老师教研教师文综
一、工作内容：
1. 课前做好教学准备，课堂中实施针对性的一对一教学，课后及时进行学习情况反馈与沟通
2. 关注学生及家长的意见，并提供切实可行的建议，助力学生成绩提升
3. 协助激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯
4. 参与学科组组织的集体备课、教研及其他教学研讨活动
二、任职要求：
1. 全日制本科及以上学历，具备教学经历或家教辅导经验者优先
2. 思维敏捷，反应迅速，具备较强的应变能力，工作认真细致，态度谦逊，乐于学习
3. 普通话标准，形象良好，品行端正，行为举止自然得体，富有亲和力
4. 积极进取，性格乐观，工作充满热情，抗压能力强，有责任感且执行力突出
5. 表达能力强，授课逻辑清晰，语言生动有趣，善于互动，能根据学生特点灵活调整教学方式
6. 遵守教师职业道德，服务意识强，热爱教育事业，关爱学生，以身作则
7. 熟练操作OFFICE办公软件
底薪2100~4300+课时费(35-100/小时)+奖金，综合工资8K-15K
休息时间：周一，周二
工作时间：周三—周五14:00-21:00 周六 8:00-21:00 周日 8:00-18:00
三、岗位福利
1. 转正后提供住宿
2. 试用期开始缴纳五险一金
3. 享受带薪年假（5-15天）
仓管员
3000-4000元/月
库管1-2人
岗位职责：
1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效
2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改
3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求
4.熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据
5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务
任职要求：
1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先
2.工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力
3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排
4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识
5.无不良记录，能长期稳定工作者优先
泥瓦工耐火砖红砖15-30天1-2人
招聘，瓦工砌小红砖好的，砌小红砖和耐火砖，出门活，包吃住，要求，身体健康无不良嗜好，能吃苦耐劳，尽职尽责，能长干的，大概一个月能干25天左右活，
泥瓦工耐火砖红砖15-30天1-2人
招聘，瓦工砌小红砖好的，砌小红砖和耐火砖，出门活，包吃住，要求，身体健康无不良嗜好，能吃苦耐劳，尽职尽责，能长干的，大概一个月能干25天左右活，
搅拌站操作手
招：搅拌站操作员，要求：成手，人品好，工作细心责任心强，可稳定工作。外地人员包吃住。工作地址：铁岭西丰报名电话：
少儿英语老师
1.1-1.3万元/月
英语教师1-3年本科留学生优先国内院校优先能力提升（剑桥/新概念等）英语国家意大利
招聘原版教材OD教学主教
职位标签： 原版教材、剑桥、KET/PET、分级阅读、少儿英语
薪资范围： 12000-16000元/月
岗位职责：
1. 负责设计研究6-12岁学员的OD（Oxford Discover）原版教材教学（精品小班），采用探究式、互动式教学方法；
2. 每周完成4节线下课+1节线上复习课的教学任务，带领学生进行阅读、语法、写作训练；
3. 每日完成学生语音打卡回复与纠正，做好课后辅导；
4. 定期评估学生学习进展，确保学生能够达到学习目标；
5. 与家长保持良好沟通，及时传递学生学习动态，建立信任合作关系；
6. 参与试听课及招生活动，支持续班与转介绍工作；
7. 积极参与学校组织的培训、教研活动，持续提升教学技能。
任职要求：
1. 熟练的英语听说读写能力，能全英文授课；
2. 英语专业本科及以上学历，英语专四/专八或持有TKT、CELTA优先；
3. 有OD、Unlock、Think、Power Up等原版教材教学经验；
4. 热爱儿童和英语教育事业，能有效激发学生学习兴趣；
5. 有较强的责任心和团队协作意识，能积极配合教学相关培训与教研活动；
6. 能够适应灵活的教学安排（周中晚上及周末），积极投入教学工作；
7. 持有教师资格证者优先。
薪资结构：
· 底薪5500元（含15节义务课时/月）
· 超出课时费180元/节
· 打卡绩效15元/学生/月
· 满班补贴300元/班/月（每班6人）
· 续班奖150元/人 + 转介绍奖300元/人
实际收入参考： 带3个满班（每月约60节课），月收入约14800-16500元。
福利： 五险、带薪年假、教学资源支持、稳定排课、扁平管理
教师
3000-8000元/月
教师1年以下本科培训机构数学物理生物英语化学线下教育坐班一对一教学小班教学（3-25人）中学生
岗位职责：
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作
2. 制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况
3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新
4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通
5.完成学校安排的其他教育教学相关任务
任职要求：
1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心
2.普通话标准，具备相应学科教师资格证
3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功
4.善于沟通表达，有亲和力与团队协作意识
5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递
理科老师
4000-9000元/月
理科教师1年以下本科培训机构线下教育坐班
岗位职责：
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养
3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5.遵守教育法规与师德规范，维护良好教育教学秩序
任职要求：
1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心
2.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力
3.具备相应学科教学资格证，持教师资格证上岗
4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历
5. 具备学习能力与团队协作精神，能适应学校教育教学工作节奏
一对一语文辅导教师（入职享双休+五险一金）
8000-15000元/月
语文教师1-3年本科线下授课一对一授课授课老师初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书教师初中高中
工作内容：
1. 课前做好备课准备，课堂中开展个性化一对一教学，课后及时进行学习反馈与沟通
2. 认真听取学生及家长的意见，并提供切实可行的建议，助力提升学业成绩
3. 协助激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习习惯
4. 参与学科组内的集体备课、教研及其他教学研讨活动
任职要求：
1. 全日制本科及以上学历，具备教学经验或家教辅导经历者优先考虑；
2. 普通话标准，形象良好，品行端正，行为得体，富有亲和力；
3. 思维敏捷，反应迅速，应变能力突出，工作认真细致，谦虚好学；
4. 积极进取，性格乐观，充满工作热情，抗压能力强，有责任感且执行力强；
5. 表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施差异化教学，注重启发式引导；
6. 具备良好的教师职业道德和服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则；
7）熟练操作OFFICE办公软件。
语文教师经验不限大专人品好优先录取培训机构教师资格证教育工作经验线下教育教师不坐班视频拍摄与录制小班教学（3-25人）一级教师小学二级甲等
语文老师招聘
小学教育、汉语言相关专业优先。
主讲：作文、阅读理解、硬笔书法。
要求：人品端正、有爱心、责任心强，服从机构安排，热爱教育行业。
联系电话：
英语兼职教师
40-50元/时
英语教师经验不限本科学科应试（小初高）
工作周期：长期兼职
每周工期：无要求
工作时间：不限
工作时段：不限
结算方式：月结
招聘截止时间：2026-01-01
岗位职责：
单词教学实施：按照鼎校英语“模块化学习路径”开展单词授课，采用九宫格记忆循环法组织教学活动，引导学员高效攻克词汇难题，配合21天抗遗忘复习方案，助力学员实现单词的深度记忆与内化，稳固提升英语基本功。
个性化教学调整：根据智能AI系统提供的学员学习数据（如词汇掌握情况、遗忘曲线变化），结合个体英语能力及学习特点，灵活优化单词教学节奏、内容强度与练习模式，保障教学过程的精准匹配与高效推进。
任职要求：
学历与专业：大专及以上学历，英语类专业（如英语教育、应用英语）优先考虑，具备CET-6或专业四级及以上英语证书者优先。
英语（非销售岗，坐班4天/周，双休6险1金）
8000-12000元/月
英语教师经验不限本科学科应试（小初高）
一、岗位职责：
1. 承担相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力；
2. 参与学科教研交流，持续提升教学研究能力；
3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力；
4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。
任职要求：
1. 专业不限，对教育事业有热情；
2. 具备所授学科扎实的专业基础；
3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。
二、发展路径：
专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师
管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总
6000+小学语文课程教师（双休+五险一金）
6000-9000元/月
语文教师经验不限本科在线教育小学
哈喽，正在找工作的小伙伴你好，这里是沈阳猿辅导，全国累计用户超4亿，曾为北京冬奥会官方赞助商。一家专注K12在线教育的领先企业，是行业内首家独角兽公司，沈阳分校自2019年设立以来，在职教师已超2000人，因业务持续拓展，现面向社会广泛招募优秀人才，诚聘小学语文系统班班主任老师。
【薪酬福利】
极具竞争力的收入结构：无责任底薪3000元+500元餐补+绩效奖金，入职前两个月保底绩效1500元，初期综合薪资可达5000元，平均月薪6k～9K，续报高峰期可突破1w+，享受13薪待遇。
入职首月即缴纳六险一金（含试用期），提供年度健康体检、节日礼品、团队建设经费、加班打车报销等福利。办公设备齐全，入职即配发笔记本电脑、iPad及手机等必备工具。
无论处于试用期或实习期，所有福利待遇均同等享受。
【上班时间】
无需早起，轻松开启工作日：实行懒觉班制，周日周一或周一周二轮休，具体排班随机分配；日常工作时间为每天13:30至21:30，法定节假日正常休息，享有7-15天带薪年假及每月一天带薪病假。
【工作地点】
沈阳市沈河区前海人寿金融中心
5A级写字楼办公环境，年轻化团队为主，90后、00后占比高，整体氛围轻松融洽，充满活力。
【晋升发展】
每年开放两次晋升通道
路径一：班主任老师→组长→主管→高级主管
路径二：T0→T1→T2→T3职级进阶，伴随带班费用提升与薪资增长
【岗位职责】
负责小学语文长期课程班级管理
1、学情掌握：掌握学生学习进展与家长期望，制定个性化学习方案，并持续跟踪学习成效；
2、教学支持：配合主讲教师完成教学任务，提供课前预习指导、到课提醒、课堂协助、疑问解答、作业批阅及重难点专项辅导，及时解决学生学习中遇到的问题；
3、班级运营：依据标准流程维护班级社群，保障日常沟通顺畅与服务高效执行；
4、续报推动：深入理解课程内容与产品价值，通过优质服务提升用户满意度，推进续费转化，确保达成既定目标。
【任职要求】
1、统招本科及以上学历，专业不限，不要求持有教师资格证；
2、具备互联网电销或教育行业销售经验者优先考虑；
3、普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通能力和应变能力；
4、性格积极阳光，富有亲和力与耐心。
【简历投递】
欢迎有意向的伙伴提交简历，若有疑问可随时联系咨询~
英语教师
4000-7000元/月
英语教师经验不限大专线下授课
任职要求：
1、性格外向、积极乐观，具备良好的沟通表达能力，富有耐心与责任感（接受男性及女性）
2、热爱英语教育事业，喜爱儿童，对教学工作认真投入
3、具有较强的团队合作意识，能协同校内各部门完成教学相关任务
4、英语口语流畅、语音准确，具备扎实的学科基础知识
5、年龄在22至34周岁之间
6、大专及以上学历（英语或教育类专业优先，有教学经验者更佳）
工作内容：
1、根据课程规划与教案要求开展少儿英语公开课试讲
2、日常进行课程内容与教学环节的准备，确保教学质量稳定
3、负责少儿英语公开课的实际授课工作
薪资待遇：
底薪3000元，综合收入4000-7000元
五险一金 + 团体商业保险
工作时间：
上午9:30-下午3:30
午休时间为11:30-13:30
每周一固定休息
工作地点：
1、皇姑区崇山中路77号四季菁华大厦
2、大东区小北关街27-3号 惠工分校
3、抚顺市西一路20号
职位福利：六险一金、绩效奖金、弹性安排、员工旅游、定期团建、海南旅游、公费出游、节日礼品、年终奖金、带薪假期
职位亮点：高比例提成，六险一金保障
工作时段：9:30-15:30
栏目概述
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