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教师经验不限本科一对一授课
一、岗位职责: 1. 承担相应学科的教学工作,助力学生提升学习能力; 2. 参与学科教研交流,持续精进教学研究能力; 3. 按要求参加在职培训,增强个人专业竞争力; 4. 关注学生学习进展,定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求: 1. 专业不限,对教育事业有热情; 2. 具备所授学科扎实的基础知识; 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、工作地点: 沈阳新地中心2号楼 15F07-8单元(无食宿) 三、发展路径: 专业序列:教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列:教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇: 1. 综合年薪10-15w; 2. 六险一金,节日福利; 3. 休息时间充裕,带薪年假5-20天。
幼儿英语老师
1000-3000元/月
英语教师大专早教启蒙
一、职位要求 2. 具备扎实的英语基础,能够胜任幼儿英语启蒙全流程教学工作。 3. 有幼儿园教学经验、幼儿英语授课经验优先录用。 二、薪资与福利待遇 1. 薪资构成:底薪1000元+课时费10元/节,多劳多得。 2. 休息休假:法定节假日正常休息 3. 保障福利:入职满一年且考核合格,统一缴纳社会保险。 联系人:李 地址:本溪市东芬万有佳园旁
教师
3000-8000元/月
教师1年以下本科培训机构数学物理生物英语化学线下教育坐班一对一教学小班教学(3-25人)中学生
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2. 制定教学计划,批改作业及试卷,及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动,开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展,协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准,具备相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4.善于沟通表达,有亲和力与团队协作意识 5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可投递
教师
3000-6000元/月
教师
需要有教学经验的老师 幼儿园上机器人课程 不需要管理孩子日常生活 上班时间灵活,法定节假日休息 培训合格,独立上课3000-6000
大连瓦房店市招聘:英语老师一名电话:
3000-4000元/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
招聘:英语老师一名 电话:
教师经验不限本科线下授课一对一授课小班授课数学语文英语
新东方教育科技集团致力于学生全面成长,以科技创新为动力,打造综合性教育生态体系。集团旗下涵盖基础教育、素质教育、国际教育、成人教育、智慧教育、图书文创、直播电商、文旅等多元业务板块,成功培育出新东方满天星幼儿园、新东方儿童素养智学中心、新东方中学智慧学习中心、新东方国际教育、新东方前途出国、新东方大学生学习与发展中心、新东方智慧教育等一系列具有影响力的教育品牌。目前业务覆盖全国74个城市及6个海外城市。 “π计划”是新东方面向2026届毕业生启动的高端校园招聘项目,聚焦优秀青年人才的选拔与培养,致力于构建高素质的未来教师领军队伍。 一.“π计划”专属支持 一站式面试流程:“π计划”提供线上面试与本地化培训资源,实现不出所在城市即可顺利入职。 卓越薪酬待遇:汇聚集团优质岗位资源,提供行业内具竞争力的薪资福利方案。 系统化成长赋能:享有新东方最高标准的集团级培训体系,助力你的教育职业生涯高起点启航! 二.招募人群 毕业时间在2025年1月1日至2026年12月31日期间的海内外高等院校应届毕业生。 三.招聘职位 高中教学岗 高中班课:数学、物理、化学 高中个性化辅导:数学、物理、化学 儿童素养发展岗 博文、双语、思维训练、编程启蒙 初中学习机全科辅导 四.工作地点 北京、广州、深圳、南京、苏州、济南、合肥、厦门、福州、青岛、长沙、天津、太原、常州、大连、东莞、贵阳、呼和浩特、洛阳、南昌、南宁、南通、泉州、沈阳、石家庄、泰州、唐山、襄阳、许昌、烟台、盐城、扬州、昆明、长春、镇江、郑州、珠海等37个城市可自主选择。 五.员工关怀与文化 【成长加油站】 多元化学习平台:涵盖通用技能、教学专业能力、中欧在线课程、管理进阶培训及行业峰会参与机会,全方位助力职业发展~ 教师职业发展四路径:设立教学、管理、师资培训、课程研发四大晋升通道,匹配个性化成长方向~ 【嗨fun每一天】 丰富节日庆典与项目庆祝活动,营造轻松愉快的工作氛围~ 跨界合作福利,凭工牌享受餐饮娱乐多重优惠~ 【生活大礼包】 五险一金齐全,保障无忧未来~ 年度集体旅游,携手同事共览山河美景~ 带薪年假制度,包含法定假期与额外休假,平衡工作与生活节奏~ 生日、礼金及节庆惊喜礼品,铭记人生每个重要时刻~ 设立员工互助基金,互帮互助共渡难关~ 年度健康体检,守护每一位成员的身体状态~ 员工专属优惠:本人及子女报读课程享5折,亲友报名享8折优惠~
招聘英语老师
5000-8000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
喜欢孩子,活泼,发音标准,能带班课!
一对一教学岗
8000-15000元/月
教师1年以下本科数学物理化学线下授课一对一授课小班授课教研家教
工作内容: 1. 课前做好教学准备,课堂中开展针对性的一对一教学,课后及时进行学习情况反馈与沟通 2. 关注学生及家长的诉求,提供切实可行的建议,助力学业成绩提升 3. 激发学生学习动力,协助建立积极的学习态度和良好的学习方法 4. 参与学科组内的集体备课、教学研讨等相关教研活动 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,具备教学经历或辅导经验者优先考虑; 2. 普通话标准,形象端正,品行良好,行为得体,富有亲和力; 3. 思维敏捷,应变能力突出,工作细致认真,具备较强的学习意识; 4. 积极进取,性格乐观,富有工作热情,能承受一定压力,责任心强,执行力高; 5. 表达能力强,授课逻辑清晰、生动有趣,善于互动,能够根据学生特点调整教学方式,注重启发式引导; 6. 遵守教师职业道德,服务意识强,热爱教育事业,关爱学生,以身作则; 7)熟练操作 OFFICE 办公软件。
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英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
AI英语·学习顾问/咨询师(储备店长方向)】 一、晋升与发展通道 初级学习顾问→中级学习顾问→店长(储备培养) 我们希望你不仅仅是一名员工,而是未来的门店管理者。 从一线许询与服务起步,在实战中培养经营思维、团队意识与店面运营能力 二、我们需要你具备(职位要求) 人际交往能力强,能自然、专业地与家长和学生沟通: 组织与时间管理能力出色,能高效完成多项任务; 对AI教育行业有强烈热情,思意传递公司使命与价值观; 学习能力强,能快速掌握产品、后台、教育政策与本地升学信息; 善于思考与复盘,能从日常工作中发现问题,提出改进建议; 有教育行业、咨询行业或销售类工作经验者优先; 有志于长期发展,愿意为成为店长持续成长。 三、你将做什么(岗位职责) 提供专业咨询服务,耐心解答家长和学生关于“小红本AI”产品的问题: 帮助家长和学生理解Al如何系统提升英语水平,建立使用信心; 带领学员完成体验测评,给出清晰的学习建议,制定个性化学习规划; 帮助学员走出英语学习困境,提升学习效果与动力; 维护并更新学生档案,确保信息准确、及时、可追湖; 在服务过程中识别续费、转介绍等机会,具备教销一体的服务意识: 主动学习本地升学、考试政策,逐步具备店面的初级运营与管理思维 四、福利待遇 基础五险 法定节假日休息 不定期团建 节日福利 清晰的晋升路径与店长培养计划 五、工作时间 两个班次轮换,单休:
少儿英语老师
4000-8000元/月
英语教师经验不限本科能力提升(剑桥/新概念等)
熟悉掌握英语口语表达,听说读写,熟练英语考试技巧,具备良好的语法个词汇运用能力
线上兼职英语老师
4000-6000元/月
英语教师经验不限本科
公司直招,全国可投,纯线上,不需要来线下。 课件不需要备课,提前熟悉即可,单词,语法阅读板块都有!!! 接课时间较灵活,不需要交中介费、信息费。 【岗位职责】 1.在系统上进行各年龄段的一对一陪伴式学习 2.与总部反馈沟通问题,及时解决问题 3.定期参与线上培训 【任职要求】 1.热爱英语,英语过四六级,本科或者研究生均可,英语专业优先 2.有电脑或平板设备,上课可接受露脸 3.有责任心,服从公司安排 【岗位福利】 可提供实习证明和就业平台,50~55时薪+奖金
英语教师经验不限本科
居家办公,时间自由,只需要根据自己的时间来带课就可以,没有时间和地点的 要求英语六级专四专八雅思,托福任意一个证书就可以 工资上不封顶,多劳多得 
英语教师
岗位职责 1.面向幼儿园、小学低年龄段学员开展英语授课,全英文沉浸式课堂教学 2.结合低龄儿童认知特点,使用游戏、儿歌、动画、情景互动等趣味方式教学,培养孩子英语听说兴趣与口语表达能力 3.按照机构教学大纲完成备课、制作简易教具、课后学习反馈记录,及时同步孩子课堂学习情况给家长 3.维护课堂秩序,引导低龄孩童适应全英文教学环境,建立轻松无压力的英语学习氛围 4.遵守机构排课安排,准时上下课,如需调课、请假提前与教务人员沟通协调 任职要求 1.母语为英语,或英语发音地道流利、口语纯正,无浓重地方口音,可全程无障碍全英文授课 2.喜爱小朋友,有耐心、亲和力强,熟悉幼儿园/小学低龄儿童心理,擅长引导活泼好动的低龄学员 3.有少儿英语教学经验者优先,持有TESOL/TEFL证书、幼教相关资质优先;无相关证书有授课经验可放宽 4.时间灵活稳定,能够长期固定兼职排课,可配合机构周末、放学后黄金上课时段 5.具备基础沟通能力,可简单配合中方教务沟通教学问题
语文教师经验不限大专家教线上教育学习顾问不坐班互联网教育平台使用
1. 负责线上批改初中阶段学生语文习作; 2. 按照既定的批改标准进行评阅并按时反馈结果。 任职要求: 1.具备良好的语文写作与评析能力,能准确把握初中生作文水平; 2. 工作认真负责,能够严格遵守批改规范和时间节点。
初中兼职地里老师
1000-2000元/月
初中教师1-3年学历不限培训机构初中教师资格证不坐班
要求成手有经验
理科老师
4000-9000元/月
理科教师1年以下本科培训机构线下教育坐班
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范,维护良好教育教学秩序 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准,表达清晰,具备较强的课堂组织与沟通能力 3.具备相应学科教学资格证,持教师资格证上岗 4.有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 具备学习能力与团队协作精神,能适应学校教育教学工作节奏
辅导小学写作业
1000-3000元/月
家教经验不限本科教育学专业背景线下教育
辅导小学生写作,接学生放学。
语文教师1年以下本科线上授课助教
沈阳负责全国的小学语文业务,无论用户身处何地,只要报名猿辅导的小学语文课程,均由沈阳团队统一承接辅导工作 年轻化团队氛围,欢迎零经验者加入,不限专业背景 团队内部无学员资源竞争,不涉及招生,无需外出推广!!专注教学辅导 学员由公司统一分配,带生数量随能力提升而增加,收入同步增长,岗位性质非销售!! 【薪资待遇】 1. 3000元底薪+500元补助+带班绩效 2. 前两个月无责任保底5000元,第三个月起带班稳定后可带生300-400人,月收入普遍维持在5-8k(收入高低取决于辅导质量,与销售无关) 续费周期月份收入可达万元以上 【工作时间及福利】 1. 周日、周一休息,每日工作时段13:30-21:30(日常不加班,仅续费期根据任务灵活支持,多劳多得) 2. 每月200元企业补贴 3. 试用期与转正薪资一致,入职即缴纳六险一金(不可拒缴),享带薪年假、年度健康体检 4. 年终双薪,每年至少两次晋升机会,包含管理方向与专业辅导方向双通道发展 5. 入职满一年按比例调薪,6月、12月为固定调薪窗口期 6. 办公设备齐全:配备笔记本电脑、手机、iPad 【核心说明】 1. 无需自行招生,非销售岗 2. 主要职责是服务现有班级学员,协助其持续参与猿辅导课程体系,每三个月有一次续费沟通环节 3. 根据国家“双减”政策要求,教培机构收费周期不得超过3个月 4. 续费达成情况取决于日常辅导服务质量及家长认可度 【岗位职责】 1)学习辅导:参与线上直播课,提供语音点评服务,指导学生学习方法,制定个性化学习规划; 2)学习管理:批改课后作业,开展线上习题讲解,监督学习进度,帮助学员完成学习目标; 3)家校沟通:主动与家长交流,了解需求与反馈,提升满意度,推动课程续报; 4)用户运营:协同教研、市场团队制作学习资料,组织学员线上互动活动等。 【任职要求】 1)本科及以上学历,应届或往届毕业生均可; 2)普通话标准,学习能力突出,具备扎实的学科基础; 3)表达清晰,富有亲和力,掌握基本教学技巧; 4)熟练使用常用办公软件,具备基础电脑操作能力。 【调薪与晋升机制】 1. 每年享有两次调薪与两次晋升机会 2. 管理发展路径:组员→组长→主管→经理→总监 3. 专业等级进阶:辅导老师1级至10级
英语教师1年以下本科线下授课授课老师初中教育高中教育
工作内容: 1. 课前做好教学准备,课堂中开展针对性的一对一教学,课后及时进行学习情况反馈与沟通 2. 关注学生及家长的需求,提供切实可行的建议,助力提升学业表现 3. 协助激发学生学习动力,引导其建立科学有效的学习习惯 4. 参与学科组内的集体备课、教学研讨等相关教研活动 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,具备教学经历或家教辅导经验者优先考虑; 2. 普通话标准,形象良好,品行端正,行为得体,富有亲和力; 3. 思维敏捷,应变能力突出,工作认真细致,谦虚踏实; 4. 积极进取,性格乐观,充满工作热情,抗压性强,有责任感,执行高效; 5. 表达能力强,授课逻辑清晰、生动有趣,善于互动,能根据学生特点灵活调整教学方法; 6. 具备良好的职业素养与服务意识,热爱教育事业,关爱学生,以身作则; 7. 熟练操作OFFICE办公软件。 福利待遇:底薪2300~4300+课时费(35-100/小时)+奖金,综合工资8K-15K。 休息时间:周一、周二 工作时间:周三---周五14:00-21:00,周六8:00-21:00,周日8:00-18:00 公司福利: 1、社会保险、商业保险(入职即缴) 2、系统培训、带教指导、快速晋升通道 3、带薪年假(5-15天) 4、免费旅游,各校区自主组织(每年1至3次);月度团队建设活动 5、节日福利:中秋、春节、端午、三八妇女节发放过节补贴或礼品,另有结婚礼金、生育礼金 6、年度评优:每年年会期间开展评选并颁奖 7、年度体检(工作满一年享受) 8、年终分红 9、婚假、产假、陪产假等法定假期
英语教师经验不限本科高中教育初中教育线下授课
职位描述 工作内容: 1. 课前做好教学准备,课堂中实施个性化一对一授课,并在课后及时进行学习反馈与沟通 2. 关注学生及家长的需求与意见,提供切实可行的建议,助力学业成绩提升 3. 协助激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯 4. 参与学科组的集体备课、教学研讨及其他教研活动 任职要求: 1. 具备统招本科及以上学历,有教学经历或家教辅导经验者优先考虑; 2. 普通话标准,形象良好,品行端正,行为得体,富有亲和力; 3. 思维敏捷,应变能力突出,工作认真细致,具备较强的学习意识; 4. 积极乐观,性格阳光,富有工作热情,抗压能力强,责任心强,执行力高; 5. 表达能力强,授课逻辑清晰、生动有趣,善于互动,能根据学生特点灵活教学,启发式引导; 6. 遵守教师职业道德规范,服务意识强,热爱教育事业,关爱学生,以身作则; 7)熟练操作OFFICE系列办公软件。 薪资结构:底薪2100~2900 + 课时费(35-100/小时)+ 奖金,综合收入8K-15K 休息时间:周一、周二 工作时间:周三至周五 14:00-21:00;周六 8:00-21:00;周日 8:00-18:00 公司福利: 1、社会保险、商业保险 2、系统化培训、带教指导、快速晋升通道 3、带薪年假(5-15天) 4、免费旅游,各校区自主组织(每年1至3次);月度团队建设活动 5、节日福利:中秋、春节、端午、三八妇女节发放过节补贴或礼品,另设结婚礼金、生育礼金 6、年度评优:每年年会开展评选并颁发奖项 7、年度体检(入职满一年后享受) 8、年终分红 9、婚假、产假、陪产假等法定假期
老师
2000-4000元/月
教师本科
岗位职责: 1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生个体发展,开展课后辅导与学情跟踪,及时与家长沟通学习进展 3.参与教研活动与教学研讨,持续优化教学方法,提升课堂实效性与学生参与度 4. 协助班级管理,配合学校开展德育、安全教育及各类校园活动 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务,如招生宣讲、公开课展示等 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,无违法违纪记录 2.持有相应学科及学段的教师资格证书,普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力,能独立承担课堂教学任务 4.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神,适应中小学或培训机构教学环境 5. 学历要求:不限(根据实际教学岗位可放宽至中专/技校及以上,持证上岗)
英语教师
5000-10000元/月
英语教师经验不限大专小学教育线下授课教师资格证书英语专业四级英语专业八级
我们正在招聘一名专业英语教师,致力于提升学生的英语综合能力。 工作内容: 1. 制定并执行高效的教学方案; 2. 跟踪学生学习进展并给予及时反馈; 3. 策划并开展英语角、专题工作坊等教学活动; 4. 参与课程体系优化及教材筛选工作; 5. 定期与家长进行沟通交流。 岗位要求: 1. 具备英语或相关专业本科以上学历; 2. 持有TEFL/TESOL证书者优先考虑; 3. 至少两年英语教学工作经验; 4. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识; 5. 热爱教育行业,富有责任心。
英语教师经验不限本科能力提升(剑桥/新概念等)
少儿英语教师 岗位职责: ● 承担3-12岁英语课程教学任务,精心备课,打造生动有趣、高效优质的课堂。 ● 关注学生学习情况,及时给予指导与反馈,助力学生提升英语成绩与综合素养。 ● 协助组织英语相关活动,如英语角、口语竞赛等,营造良好英语学习氛围。 ● 主导25人以内小班授课,灵活运用多媒体工具(如智能白板、AI互动软件)提升课堂趣味性。 岗位要求: ● 本科及以上学历,英语相关专业优先,拥有4、6级以上相关证书。 ● 具备扎实的英语听、说、读、写能力,发音标准。 ● 热爱教育事业,有耐心、责任心,具备良好的沟通和团队协作能力。 我们提供: ● 有竞争力的薪资待遇与完善的福利体系 ● 系统的入职培训及丰富的职业发展机会 ● 和谐融洽的工作氛围,与一群优秀的教育者共同成长 ● 带薪寒暑假 如果你自信满满,怀揣教育热情,欢迎投递简历,期待你的加入,一起点亮学生的英语学习之路! 3-12岁全英文授课,可选铁西校区和沈北校区。
教师经验不限学历不限双休六险一金试用期工资不打折
【岗位职责】 1. 教学支持:协助主讲教师完成教学任务,为学生提供课前预习指导、到课情况跟进、课堂学习辅助、疑问解答、作业批阅及重难点知识辅导,帮助学生解决学习过程中遇到的各类问题; 2. 服务转化:深入理解课程内容与产品体系,通过高质量的服务提升用户满意度,推动用户持续参与课程学习,完成续报目标,保障服务成果落地。 【公司福利】 1. 入职即享六险一金+带薪年假+团队建设活动+年度健康体检 3. 公司为每位员工配备办公电脑、iPad、手机等必要工作设备 4. 无需外出、无需自主招生,生源由公司统一分配 薪酬构成:无责任底薪3000元+生活补贴500元+绩效奖金,综合收入6-10K+ 该岗位涉及课程后续服务与二次续费相关工作,工作时间13:00-22:00,每周中间安排双休,不接受者请勿投递,谢谢配合
英语教师1-3年本科初中教育高中教育
工作内容: 1. 课前做好充分准备,课堂中实施针对性的一对一教学,课后及时进行学习反馈与沟通 2. 关注学生及家长的意见与需求,提供切实可行的建议,助力学业成绩提升 3. 配合激发学生学习动力,引导其建立良好的学习方法与习惯 4. 参与学科组内的集体备课、教学研讨等相关教研活动 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,具备教学经历或辅导经验者优先考虑; 2. 普通话标准,形象良好,品行端正,行为得体,富有亲和力; 3. 思维敏捷,应变能力突出,工作态度认真,谦逊好学; 4. 积极乐观,性格阳光,工作有热情,抗压性强,责任心强,执行力高; 5. 表达能力强,授课逻辑清晰、生动有趣,善于互动,能根据学生特点灵活调整教学方式; 6. 具备良好的师德素养与服务意识,热爱教育事业,关爱学生,以身作则; 7. 熟练操作OFFICE办公软件。 薪资结构:底薪2300~4300+课时费(35-100/小时)+奖金,综合收入8K-15K 休息时间:周一、周二 工作时间:周三至周五 14:00-21:00,周六 7:50-21:00,周日 7:50-18:00
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