岗位职责： 1、参与制定公司发展战略目标，组织实施各阶段发展规划和经营方案的制定，实现企业经营管理目标的达成； 2、根据战略规划制定年度销售计划，开展市场推广及销售策略，保证实现销售目标和市场占有率； 3、善于利用内、外部资源，整合公司平台资源，负责各区域业务对接、负责项目的总体规划部署及核心客户资源调配等。具有重大项目的把控能力、以及对甲方高层的攻关能力，达成最终业务目标； 4、分管营销团队的建设和日常管理、考核及继任计划培养。 任职要求： 1、本科以上学历，5年以上销售团队管理经验，在企业担任过高层管理职务、管理30人以上团队，拥有广泛的行业资源者优先； 2、具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力，有广泛的客户资源和社会资源； 3、具备敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力； 4、良好的团队领导能力，团队培养意识及合作精神，有很强的感召力和凝聚力； 5、有较强的责任心和事业心，良好的敬业精神和职业道德操守，能吃苦耐劳。 6、对弱电安防类产品，数据中心业务有深入了解，能独立操作大型项目销售。 7、熟悉政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗卫生等领域，拥有丰富的客户资源； 8、智能建筑、弱电安防数据中心行业销售管理工作经验； 9、有电线电缆，监控视频，综合布线等弱电智能化产品等厂家工作经验优先。

一、岗位职责1、依据公司整体战略及预制菜业务发展需求，制定所辖区域年度/季度销售规划、市场布局与落地执行策略。 2、负责区域销售目标的设定、分解、过程跟踪与动态优化，确保销售额、回款率、市场占有率及利润指标全面达成。 3、统筹管理区域销售费用预算，强化投入产出管控，提升销售盈利能力。 4、系统开发并运营多元化销售渠道，涵盖传统经销体系、连锁餐饮、酒店集团、新兴零售（精品商超、社区生鲜）及特通渠道（餐饮协会、供应链平台）等。 5、主导区域新市场、新渠道与新客户的拓展，推进新产品在区域内的上市推广与实际落地。 6、构建并持续完善区域销售管理体系，包括客户分级机制、价格政策、渠道规则及团队协作流程。 7、与重点客户（核心经销商、连锁餐饮总部）建立长期战略合作关系，通过定期复盘和联合生意计划实现深度协同。 8、以“客户顾问”角色深入客户场景，洞察其运营难点，提供产品应用方案、后厨效率优化建议及联合营销支持，助力销售转化与增长。 9、联动市场部与客户资源，策划并组织实施区域品鉴会、厨师培训、终端促销等市场推广活动。 10、全面收集并分析市场信息（竞品动向、消费趋势、渠道演变），输出有价值的洞察报告，为总部及区域决策提供数据支撑。 11、确保客户资料、合同、订单及市场反馈等销售信息及时、准确地录入与维护。 二、经验与技能要求 1、年龄40周岁以下，大专及以上学历，市场营销或相关专业优先。 2、具备8年以上品牌食品企业销售工作经验，其中至少3年聚焦于预制菜（或冷冻调理食品、餐饮供应链）领域的销售管理经历。 3、有独立负责省级或多区域销售运营（含团队管理、盈亏责任）的成功实践，具备从零起步开拓新市场的经验者更佳。 4、渠道运作能力强：熟悉餐饮渠道（连锁酒店、社会餐饮、团膳）及传统流通渠道的运作逻辑，拥有成熟客户网络与关键资源。 5、体系构建能力突出：具备从战略到执行的全流程销售体系搭建经验，擅长制定销售政策、实施渠道管控与维护价格秩序。 6、具备优秀的商业分析与谈判能力，能主导大客户合同谈判并妥善处理复杂商务问题。 三、核心素质要求 1、强结果导向与经营意识：始终聚焦业务增长与可持续盈利，以经营者心态管理区域市场。 2、系统性思维与决策力：具备前瞻视野和全局规划能力，能够制定清晰的区域发展路径并快速决断。 3、敏锐的市场洞察力：善于捕捉预制菜行业变化、竞争态势及渠道革新中的机会与风险。 4、顾问式销售理念：突破传统交易模式，致力于成为客户可信赖的增长伙伴，提供定制化解决方案。 5、团队引领与培养能力：具备良好的协作精神，能够激励团队成员，打造高效执行力队伍。 6、高抗压性与韧性：适应高强度工作节奏，在挑战中保持积极状态与高效产出。 7、高度责任心与自我驱动力：对目标承诺坚定，主动担当，追求卓越业绩。 8、持续学习与应变能力：在快速演进的预制菜行业中，不断吸收新知、掌握新模式，并灵活调整策略。 9、出色的沟通协调与影响力：善于跨部门协作，有效影响客户、团队及内部支持单位。

不加班的销售，招呼有限，你主动才会有故事！ 非陌拜数据，公司提供精准意向客户! 福利 1.免费团建加下午茶 2.每年2-3次普升机会; 3.公司不定期团建，聚餐，旅游，每周提供下午茶、水果、各种零食小吃; 5.月度、年度抽奖iPhone15Pro，红包加各类奖项拿到你手软 薪资待遇: 无责底薪5000加月奖金5K加，业绩提成最高40%， 月综合薪资2W加，新人首月1W左右 工作时间: 1.早上8:30--晚上6:00，中午休息一个半小时，固定周六休息，周日十点上班 法定节假日都是正常休息

人员招聘 全屋定制渠道业务经理： 底薪+提成+绩效奖励+福利 渠道业务经理职责： 开拓新客户 运营已合作客户 完成公司各项任务 处理解决客户合作中的各项事务，配合公司集体活动。 联系电话 ： 内勤销售薪资： 底薪+订单提成+满勤奖励+福利组成 内勤销售工作职责： 完成客户销售订单整体链条服务工作 接单看 CAD 图纸 报价表制作 处理已合作客户的工作问题和及时反馈未解决工作问题等。 联系电话：

薪酬：1万元/月 另：月补助2000-3000元 + 话费300元 任职要求： 1、大专及以上学历，40周岁以下（经验丰富者年龄可适当放宽）；具备快消品销售领域相关从业经历。 2、拥有稳定的客户资源与良好的客户关系维护能力，具备较强的市场分析、营销策划及推广能力，善于人际沟通与协调，能有效分析并解决实际问题。 岗位描述： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作，积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 2、策划并落实销售区域内的各项销售活动，确保销售目标达成； 3、维护并管理客户关系，制定长期战略合作方案； 4、跟踪客户需求，主导商务谈判，协调内部各部门协作，推进报价、合同签署、回款、项目执行及售后支持等全流程，提升客户满意度； 5、全面掌握行业动态及国家相关政策，了解主要竞争企业的市场策略； 6、熟悉公司业务运作流程，能够独立开展业务对接与交流。

底薪加提成，交五险，带薪培训，带薪旅游，完善的竞身机制。

工作内容： 1、根据上级下达的计划与流程，达成肉鸡产品的销售任务指标； 2、定期走访客户，传达公司相关政策，维护企业品牌形象，及时收集并反馈客户投诉情况； 3、主动开发新客户资源，推进销售渠道拓展及经销商体系管理； 4、保持市场品牌良好形象，掌握竞品市场动向，快速传递市场相关信息。 任职要求： 1、年龄在35周岁以下； 2、具有大专或以上学历，专业不限； 3、拥有2年以上销售岗位从业经历； 4、具备较强的沟通与协调能力； 福利待遇：五险一金、免费住宿、用餐补贴、免费班车（苏家屯&浑南）、年度旅游、节日福利、电话费及差旅费报销 薪资待遇：4800+提成+年度奖金=12W+ 工作地点：沈阳辽中区

中国康倍奇中医药国际集团，公司是专业做慢性疼痛，风湿骨病，颈肩腰腿痛，男科妇科产品，公司要做康世中医骨科这个品牌，全国落地千城万店，公司在招商区域运营中心，在招聘店长，市场总监，大区经理，销售经理，销售主管，销售人员，公司发展潜力巨大，有销售能力，有管理能力的人来公司合作。

岗位职责：（必须有功能性添加剂销售经验） 1. 负责添加剂产品的市场拓展与销售执行工作； 2. 主要面向具有代表性的大型规模化养殖终端客户开展业务； 3. 负责省内及局部区域客户的开发与筛选，统筹本区域销售运营，涵盖计划制定、组织协调、进度跟踪等工作； 4. 持续跟进市场动态，完成既定销售目标，落实产品回款及售后支持服务； 5. 开展客户日常拜访，维护良好客情关系，及时处理问题反馈与投诉，构建长期稳定的合作伙伴关系； 6. 组织市场调研并收集客户信息，对客户情况、竞争格局及行业趋势进行整理分析； 7. 执行上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 动物科学、动物医学、动物营养、畜牧兽医或生物类相关专业本科及以上学历； 2. 年龄不超过45岁，具备5年以上肉牛饲料添加剂销售从业经历； 3. 熟悉肉牛养殖行业现状，拥有稳定客户资源或销售渠道者优先； 4. 具备独立开拓区域市场的能力，擅长市场攻坚与商务洽谈。 多种合作模式任您选： ※ 入职任职：岗位薪资+绩效提成+溢价收入+年终奖金+补贴福利； ※ 股权合作：开放股权合作机会，共享企业长期发展收益； ※ 团队加盟：支持团队整体合作，资源互补、协同发展。 诚邀致力于肉牛养殖领域发展的实力人才或成熟团队携手并进，共拓市场！ 有意者欢迎详谈，共谋发展！

入职缴纳五险一金，试用期6个月（薪资不打折），做六休一，上下班时间：8:30-17:30 一、岗位职责： 1、开拓工程商客户资源，推进业务落地，收集行业动态与市场信息，助力公司产品市场份额持续增长。 2、带领团队拓展地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等领域的重点客户，聚焦项目运作，建立长期战略合作关系，落实产品销售与客户服务工作。 3、遵守公司管理规范与流程，保障资产安全，提升产品市场占有率，确保客户满意度与品牌口碑稳步提升。 二、任职要求： 1、年龄22～35岁，本科及以上学历，性别不限。 2、具备3年以上销售工作经验。 3、有安防领域从业背景者优先（涵盖视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络设备等相关方向），或曾销售过交换机、服务器、网络存储等网络类产品。 4、具有智能楼宇、学校、医院、房地产等建筑类项目实操经验者优先。 5、具备良好的职业操守，出色的沟通协调能力与商务谈判技巧，品行良好。

招聘孵化厂长1人,工资15000～20000，要求有丰富大公司管理经验，平养种鸡技术员3人，工资8000～10000，工作地点辽宁铁岭电话：同步

云龙利好李记面食招聘售货1名上一天休一天早7晚7点2000元一个月

招聘操作工。薪资为每天120元，满勤奖励100元，绩效奖励200元。每日工作8小时。公司提供免费食宿及五险。每周日休息。如需加班，有加班奖励。工作地址位于铁岭县凡河镇物流城蓝天驾校南侧。

饭店招聘：打包出餐：3800200满勤10:00-22:00月休2天后厨煮面零活3800200满勤10:00-22:00月休2天后厨切配零活3800200满勤10:00-22:00月休2天贴罩5300200满勤工作时间：7:00-19:00月休2天切菜钟点工15一小时煮面钟点工15一小时地址：火车站附近联系电话：

铁西幼儿园招厨房做饭一名，要求年龄在55岁以下，有工作经验，干净利落，节假日休息，工资面议。联系电话：

岗位职责： 1. 制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励，提升团队专业力与战斗力 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系与战略合作 4. 分析市场动态、竞品策略及销售数据，及时调整销售策略与资源配置 5. 协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门高效协作与项目落地 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验，有团队管理经验者优先 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 3. 具备出色的市场洞察力、战略思维与商务谈判能力 4. 优秀的沟通协调能力与抗压能力，结果导向，执行力强 5. 熟悉销售全流程管理，有成功从0到1搭建销售体系经验者优先

1. 掌握美业线下渠道资源，涵盖美容院、皮肤管理中心、月子会所、小儿推拿馆、养生会所、高端私享康养机构等，完成合作洽谈、签约落地、执行. 2、主动获取美业和大健康展会行业新增合作线索，积累优质B端老板资源。 3 职业要求：优先有1年以上美业、养生、医美轻医美渠道招商经验，熟悉线下实体门店经营逻辑，有现成门店老板资源者可优先

公司简介 我们是上海头部线下活动综合服务平台，深耕长三角本地生活与户外文旅赛道，每周上线500+场成熟活动，已服务上千家B端品牌商家、俱乐部主理人、旅行社及营地品牌。 针对行业客户活动招募难、私域运营弱、数字化工具缺失、供应链资源不足等核心痛点，我们推出「活动专属小程序+全链路运营赋能」一体化解决方案，涵盖小程序平台搭建、品牌视觉包装、活动供应链支持、公私域运营陪跑、全域流量推广等全周期服务，差异化于通用型SaaS工具，市场空间广阔、产品壁垒清晰。 现开放小程序事业部合伙人席位，面向上海招募兼具行业资源、销售管理能力与创业心态的渠道负责人，全权操盘小程序业务销售全盘，共享业务增长红利与长期股权收益，共同把赛道头部产品推向全行业。 岗位职责 1. 销售战略与目标制定：全权负责小程序业务的销售全盘工作，制定整体市场拓展策略、渠道布局规划与阶段性业绩目标，对事业部最终营收结果负责。 2. 渠道体系从0到1搭建：搭建多元化销售通路，覆盖B端直客开发、行业代理拓展、城市加盟合作、异业渠道联动等模式，快速打开上海及长三角市场，提升产品市场占有率。 3. 销售团队搭建与管理：负责销售团队的招募、培训、考核与日常管理，搭建可复制的销售方法论与成单体系，带领团队持续达成业绩目标。 4. 核心客户与渠道攻坚：牵头对接行业头部客户、核心渠道与战略合作方，主导重要商务谈判、方案制定与合作落地，沉淀标杆案例。 5. 销售政策与机制优化：制定销售提成、代理加盟政策、合作定价等商务规则，根据市场反馈与业务阶段动态优化，持续提升渠道活力与成单效率。 6. 市场反馈与产品协同：跟进一线市场与客户需求，同步产品、运营团队迭代产品与服务，持续强化产品市场竞争力。 合伙权益与岗位优势 丰厚收益+长期股权，深度绑定事业成长 - 基础薪资+团队业绩提成：提供匹配岗位层级的底薪，叠加事业部整体业绩团队提成，收入与业务规模直接挂钩，上不封顶； - 达标股权激励：业绩达标即可解锁公司股权，从职业经理人升级为事业合伙人，共享公司长期发展红利，收益不局限于短期佣金。 成熟平台全链路兜底，低风险创业 - 产品已跑通市场、拥有上千家成熟客户案例与完整服务体系，无需从零验证商业模式，上手即可快速变现； - 平台提供品牌背书、活动供应链、运营陪跑、技术研发、售后客服全链路支持，你只需专注市场拓展与渠道搭建，无需兼顾后端繁琐事务。 高度自主的操盘空间 - 可灵活办公，无需固定坐班，工作节奏与团队管理模式可自主规划； - 业务策略、渠道模式、团队搭建均拥有高度决策权，按合伙人身份独立操盘事业部，充分发挥行业经验与资源优势。 行业顶级资源赋能 - 免费共享平台全品类线下活动、行业峰会、高端圈层资源，快速拓展人脉与渠道； - 对接平台已有的上千家B端商家资源，降低初始拓客成本，加速业务起量。 任职要求 核心任职要求 1. 常驻上海，5年及以上B端销售管理经验，有从0到1搭建销售团队、渠道体系的完整操盘经验； 2. 具备SaaS企业服务、本地生活、户外文旅、营地研学、旅行社任一行业的深度从业背景，自带成熟的行业客户资源与渠道资源； 3. 具备创业者心态，目标感强，能承受业务拓展期压力，愿意与公司长期绑定、共同成长； 4. 具备优秀的商务谈判能力、团队管理能力与商业判断力，能独立制定业务策略并落地拿到结果。 优先加分项 1. 有小程序、SaaS软件、私域运营工具类产品的销售管理经验，熟悉行业定价与合作模式； 2. 自带成熟销售团队或优质代理渠道资源，可快速带入业务起量； 3. 熟悉俱乐部、营地、亲子研学、品牌主理人等垂直客群，拥有丰富的行业人脉； 4. 有创业经历或合伙人岗位经验，懂业务全链路经营。

职位简介： 岗位职责：招商 一、 我们是谁？ 我们是一家字节跳动背景的新媒体代运营公司，核心价值是为企业从抖音引流获客。主打免费引流+轻合作模式——前期不收取任何服务费，帮企业做短视频内容、引流获客，客户成交后再参与分成。 我们不靠服务费盈利，只靠实打实的引流效果说话，目前已服务超600家企业，覆盖上百个行业赛道，拥有成熟的运营体系和完善的招商支持，是值得信赖的招商合作平台！ 二、 你要做什么？ 1. 招商渠道拓展：挖掘并对接有新媒体招商合作意向的合作伙伴（如区域代理商、行业渠道商、有企业资源的个人/机构），搭建全国招商网络，拓展招商版图； 2. 招商合作洽谈：向意向合作伙伴全面介绍公司业务模式、合作政策、盈利空间，开展商务谈判，促成招商合作签约落地； 3. 合作伙伴维护：维护已签约合作伙伴关系，提供招商支持与运营指导，跟进合作伙伴的招商进度，助力其达成业绩目标，推动长期稳定合作； 4. 招商资源沉淀：整理意向合作伙伴、签约伙伴资源，建立招商资源库，优化招商渠道，推动渠道向下裂变，打造可复用的招商体系，享受管道收益； 5. 招商动态跟进：及时反馈招商过程中的问题，配合团队优化招商政策、推广方案，完成公司制定的招商目标。 三、 我们希望你是这样的人 1. 核心要求：手里有招商渠道资源、区域代理商资源、行业协会/产业园资源，或有企业主、投资人资源可转化为招商合作伙伴； 2. 经验优先：有招商、渠道拓展、商务对接相关经验，熟悉新媒体、招商加盟行业者优先，有成功招商案例者加分； 3. 能力要求：沟通表达能力强，擅长商务谈判，能精准传递公司合作优势，快速匹配合作需求，推动招商签约； 4. 认知要求：对抖音引流、新媒体代运营有基本了解，认可“免费引流+成交分润”的合作模式，理解招商行业逻辑； 5. 态度要求：目标导向，抗压强，有强烈的赚钱欲望，愿意为高提成付出努力，不佛系、不摸鱼，执行力强； 6. 加分项：有本地商会、行业协会、产业园资源；或有投资圈、创业圈人脉；熟悉教育、医美、大健康、留学、宠物、情感等赛道者优先。 四、 我们能给你什么？ 1. 无上限收入：高额无责底薪保障+ 招商签约提成 + 合作伙伴业绩分润 + 渠道裂变收益（多重收入叠加，资源越多、招商成果越好，收入无上限）； 2. 轻模式招商：公司提供成熟的业务体系、招商政策、宣传物料和运营团队支持，你只负责对接渠道、洽谈合作，无需承担复杂运营工作； 3. 舒适的工作节奏：朝10晚6不加班，拒绝无效内耗，兼顾工作与生活； 4. 广阔成长空间：接触字节背景团队的运营打法，深入了解抖音矩阵引流逻辑和招商体系搭建，积累优质招商渠道与人脉资源，助力个人职业提升； 5. 优质团队氛围：扁平化管理，沟通高效，结果为王，无复杂层级，团队协作共赢。 重点优先：有教育、医美、大健康、留学、宠物、情感赛道资源者，优先录用！！ • 特别注意：双休+朝10晚6不加班，拒绝加班内耗 • 岗位性质：全职（公司招商岗，负责全国招商渠道拓展与合作落地）

一、岗位核心定位： 统筹公司全渠道货运 B 端业务开拓、销售团队搭建管理、客户全生命周期运维，对整体业绩、回款、市场增量全权负责；同步牵头内部业务标准化落地、销售体系搭建与全员业务培训赋能。 二、核心工作职责 1. 市场与业务开拓 调研深圳及珠三角本地工厂、工业园区、商贸企业、三方物流市场，制定年度 / 月度业务开发方案、报价体系、拓客策略； 牵头大客户、连锁企业、园区集中客户商务洽谈、实地拜访、方案定制，独立攻坚标杆大单，完成合同签约、对账、全流程回款管控； 拓展渠道合作（物流园、车队、货代、同行分包），开发新货源线路，优化货源结构，提升整车 / 零担订单体量。 2. 销售团队搭建与管理 根据业务需求完成销售团队招聘、编制搭建、人员定岗，搭建销售梯队； 拆解公司年度业绩指标，按月 / 周拆分到人，日常跟进外勤过程、拜访量、意向客户跟进数据； 制定绩效考核、提成制度、奖惩规则，做好团队日常管理、异动管控、人员留存； 统筹团队业绩复盘，针对未达标人员优化帮扶方案，盘活团队整体产能。 3. 业务标准化 + 内部培训赋能 梳理一线拓客话术、异议处理、报价规范、异常客诉处理流程，提炼可复制的标准化销售方法论； 落地新销售入职全流程培训：行业知识、产品规则、谈判技巧、回款注意事项；常态化在岗技能提升培训； 汇总月度业务数据、客诉案例、签单案例，输出复盘报告，持续优化业务制度与培训课件。 4. 客户维护与风险管控 统筹存量客户维护，处理重大客诉、货物异常、赔付纠纷，提升老客户复购与转介绍； 管控业务坏账风险，跟进逾期账款，建立客户信用分级机制； 联动调度、运力部门，协调车辆、装卸资源，保障客户履约稳定性。 5. 经营数据与经营规划 按月输出业绩报表、拓客数据、成本核算、毛利分析，向老板汇报经营情况； 根据市场行情、同行定价动态，及时调整业务策略与产品定价； 配合公司中长期发展规划，布局异地市场、细分品类专线业务。 三、任职硬性门槛 1.有物流运输 / 三方物流行业实操经验，熟悉零担、整车货运业务逻辑； 2.亲身落地一线拓客、陌拜、签单、回款全流程，有实打实开单业绩； 3.具备销售团队组建、带队管理经验，能从零搭建销售队伍、扛整体业绩； 公司福利---- 1.基础保障：入职购买社保 + 法定节假日 + 带薪年假 + 节日福利（春节 / 中秋 / 端午等）； 2.成长支持：一对一师徒带教 + 定期销售技巧培训 + 清晰晋升通道（销售业务员→销售主管→销售业务经理）； 3.其他福利：包住宿、团建、生日会等 4.上班时间：8：30-18：00（单休

铁岭信义食品有限公司招聘销售员3名，，30岁以内，能适应出差，有一年以上销售经验，，底薪3500，话补200其他提成补助等，综合工资5000+无压力，团队氛围好，联系电话项总

岗位职责： 1、负责公司产品的市场拓展与销售，完成个人及团队的销售目标； 2、建立并维护客户关系，了解客户需求，提供专业的产品咨询与服务； 3、收集市场信息，反馈市场动态，协助制定有效的销售策略； 4、策划并执行营销活动，提升品牌知名度和市场占有率。 任职要求： 1、具备出色的市场分析、营销及谈判能力； 2、优秀的沟通技巧，能够有效建立并管理客户关系； 3、自我驱动，能够在竞争环境中达成销售目标； 4、具有团队合作精神，能与团队成员共同推动业务发展。

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岗位职责： 1、深入了解产品特性，收集市场动态，挖掘潜在商机与目标客户 2、对接客户需求，清晰推介产品方案，促成合同签署并协调回款进度，达成销售指标 3、持续维护客户关系，提升客户满意度与合作粘性 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备良好的语言表达能力及人际沟通技巧 3、对销售工作有热情

厂家招业务员，工作简单，不复杂，不影响接送孩子，有责任心，欢迎加入，优先电话联系