【该岗位为急聘岗】 一、岗位职责： 1.带领团队完成企业客户各类合同的拟定与审查工作，涵盖劳资关系、债权债务、知识产权等非诉及诉讼相关法律事务。 2.为客户提供建设性法律建议与业务咨询，保障各项操作符合法律法规要求。 3.定期开展内部培训活动，提升团队成员的专业素养与服务水平。 4.主动挖掘市场机会，通过高效沟通掌握客户需求，制定针对性的法律服务与业务方案。 5.持续维护并拓展客户资源，定期跟进客户反馈，确保服务品质达到客户期望。 二、任职要求： 1.热爱法务咨询服务领域，具备优秀的表达能力和协作意识。 2.具备较强的自主规划与业务拓展能力，能独立应对和解决客户实际问题。 3.态度积极，学习意愿强，能够迅速吸收新知识并适应岗位需求。 4.工作踏实负责，抗压能力强，恪守职业操守。 三、薪资福利： 1.工作时间：9:00-17:30，每周日固定休息，无需加班！ 2.高底薪高提成：无责任底薪3500-5000元，提成比例10%-25%+月度奖金+激励奖金+开单奖励+老带新奖励+季度奖+年终奖等多项激励；综合月收入10000-25000+！ 3.享受带薪年假、产假、婚假等法定休假权益。 4.办公地点位于沈阳市高端商务写字楼——利星行奔驰商务大厦，楼内配备员工食堂、羽毛球场及空中花园，办公环境优越；对面即皇姑万象汇，紧邻地铁北塔站A出口，交通便捷，用餐方便。 6.拥有健全的晋升机制，提供系统化专业培训，助力员工快速成长。 君律法务持续开展法律实务专项培训，如对法务咨询方向有兴趣可留言咨询，欢迎广大求职者踊跃投递！

找美团收钱助手人员推广工资5000以上+提成待遇好事少工作简单月团建日奖励授课满勤车费补助抚顺周边地区年龄18-50说话口齿伶俐

招销售经理/大客户经理 岗位职责： 1．发掘潜在客户，积累客户资源； 2、通过电话沟通了解客户需求，寻找销售合作机会； 3、对于公司线上，天猫、淘宝、京东等渠道客户，进行答疑，维护，最终达成合作。 4、带领团队完成销售业绩。 任职资格： 1．大专及以上学历，熟悉仪器仪表行业优先； 2．具备良好的语言表达能力、沟通说服技巧及敏锐的洞察力； 3．性格开朗热情、工作认真积极、诚信敬业、勤奋上进； 4．具备良好的抗压能力及团队协作能力，可独立开拓客户、热爱销售工作； 底薪+高额提成+奖金+五险+全勤奖 公司福利： 1.带薪年休假，休法定节假日，双休 2.部门团建活动，员工集体出游，拓展活动 3.节日、生日礼包 4.舒适的办公环境，健康良好的团队氛围 5.完善的晋升机制，广阔的上升空间

【岗位职责】 1.依据公司整体战略，制定合理的销售方案与客户拜访计划，达成所辖区域年度电量签约指标及设备销售任务，提前锁定年底大促阶段的目标客户资源； 2.搜集整理客户资料，负责工业、商业等领域客户的开拓与关系维护，完善客户信息档案，开展能源管理业务的接洽、合同签署及后续流程处理； 3.维护并深化客户联系，洞察客户需求，整合节能改造、能源监测、能效管理等领域的行业数据与发展趋势进行分析研判； 4.保持与客户的持续沟通，收集能源服务市场相关政策、动态资讯，跟踪区域内同行动态并及时向上反馈。 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄25至40岁； 2.具备2年以上销售经验，对销售工作有热情，认同电力行业发展；拥有工矿企业、工业园区、大型商业用户等客户资源，或具备供电局、电网单位、发电厂、售电企业等相关从业经历者优先考虑； 3.性格开朗，思维灵活，具备良好的表达能力和人际交往技巧； 4.持有驾驶证且能熟练驾驶（需自备车辆，公司提供油费补贴）。 我们的优势: 1.入职即享系统化专业培训，企业成长快，职业晋升通道畅通； 2.缴纳五险一金，实行双休制，享受法定节假日； 3.所属行业为朝阳产业，未来发展空间广阔； 4.职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期团建、资深导师指导、周末双休。 【上班时间】9:00-18:00，六日双休，外勤打卡，接受省内外派 【薪资】无责底薪3.5k+提成+奖金 【销售模式】地推、陌拜

高提成、高奖金、高分红；省内出差，不用全国跑；完善的培训助你成长；充足的市场任你发挥；公平的平台任你展现！ 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 薪资构成： 底薪4500+高提成+开单奖，综合薪资13000起 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别不限，年龄26-45岁，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

【岗位要求】 1、品行良好，性别不限，是否具备经验均可，入职后安排专人手把手指导。 2、学历不限，关键是有强烈的赚钱意愿和行动力。 3、对房产销售领域有兴趣，性格阳光，态度积极。 4、诚实守信，踏实肯干，具备较强的上进心、事业追求及责任意识。 【薪资待遇】 1、每月保底4000元+最高78%提成比例。 2、高业绩对应高回报，佣金即时结算，保障现金流需求。 3、享受带薪年休假，法定节日享有公司发放的节日福利。 4、学习成长型岗位，在实现收入增长的同时收获个人提升，拓展人脉资源。 5、提供全程免费带薪培训（涵盖各阶段能力提升），快速掌握专业技能。 6、组织员工团建旅游，年度销售表现突出者可获海外游奖励。

我们需要一个有个市场经验和代过团队的销售代表然后是有能力跑市场，不用外出，在本地能专职兼职都可以，吃苦耐劳的业务人员，我们的待遇和公司发展空间很大

一、任职要求 1.年龄40岁以下。 2.专科以上学历或同等学力。 3.有3年以上汽车品牌4S店或1年以上造车新势力市场、新媒体业务管理经验。 4.诚信、人品佳、工作敬业，有完成高目标的必达精神，有狼性、有激情。 5.熟悉主流汽车垂媒平台的运营管理；有新媒体运营管理成功经验。 6.有良好的沟通协调能力。 二、薪资待遇 1.薪资：12-20万/年。 2.七险一金、补充医疗、免费午餐、每年携父母健康体检、带薪假期。

公司简介： 可奇（辽宁）食品有限公司，成立于2009年，专注于贸易与品牌运营的销售企业。2017年起推出自主品牌“岳先生”。目前拥有员工200余人，设立8家分公司，经营60余款单品，所有产品均为市场热销品类。销售渠道覆盖夫妻店、连锁门店、地方商超、国际卖场、电商平台及经销商网络。公司秉持品类多元、市场专业、人才体系的发展理念，致力于构建以人为本、服务到位、责任明确的现代化销售团队。 现招聘以下岗位： 招聘部门：销售部 招聘岗位：组长 工作地点：沈阳/盘锦/营口 要求：****以下，大专及以上学历，具备食品行业销售经验者优先（如好丽友/康师傅/农夫山泉等） 职责：带领团队达成销售任务，统筹协调各部门推进销售工作 福利：五险+法定节假日+每月22个工作日，薪资面议 联系：卢经理***********（微信同号，备注应聘）

教育行业销售经理招聘启事 岗位名称：教育行业销售经理 招聘人数：3名 工作地点：沈阳市和平区 薪资范围：500k-25k+高额业绩提成+年终奖金+团队激励奖 岗位职责 1.基于公司教育类产品（心理学证书/教培项目/成人教育/学历教育等）特点，制定区域销售策略与目标，带领团队完成月度、季度及年度销售指标。 2.开拓学校、教培机构、政企单位等B端客户资源，同时挖掘C端家长及学员需求，搭建多元化销售渠道。 3.负责客户全生命周期管理，从需求对接、方案制定到签单回款，保障客户满意度，推动复购与转介绍。 4.组建并管理销售团队，开展教育行业销售技巧培训，指导团队成员解决客户开发与维护中的问题。 5.跟踪教育行业政策动态与竞品信息，及时调整销售策略，定期向公司提交销售数据分析报告。 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、教育学等相关专业优先，3年以上教育行业销售或团队管理经验。 2.熟悉教培行业运营模式，拥有学校、教培机构等客户资源者优先。 3.具备出色的沟通谈判能力、团队领导力，能够精准把握客户需求并提供定制化解决方案。 4.抗压能力强，认同教育行业价值，有良好的职业素养和责任心。 5.熟练使用办公软件及销售管理系统，具备基础的数据统计与分析能力。 福利待遇 1.五险一金、带薪年假、节日福利、员工子女教育优惠、定期团建与体检。 2.完善的岗前培训体系，涵盖教育行业政策、产品知识、销售技巧等全维度内容。 3.清晰的职业晋升通道：销售经理→区域销售总监→销售运营总监。 4.高额提成上不封顶，业绩突出者可享受年度旅游奖励与股权激励。 应聘方式 1.有意者请将个人简历发送至邮箱： 2.咨询电话：[]（工作日9:00-18:00）

双燕天河城招聘保安，保洁若干名，电话

现需要拆光伏板人员，500人。位置在铁岭。有能拆光伏板的人。马上打电话现金结算。计件

招聘 开原昆婷美容店招聘吧台一名 工作时间：早8点半晚6点 工作地点：轻工大厅南门三和裤子王旁 联系电话☎

铁岭新区新都综合市场 招聘： ～超市店员：男女不限，45岁以下，身体健康，具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 工作时间： 8：00--20：30， 周休一天 月薪：3500元 福利：五险+法定+带薪年假+节日福利 联系电话：(同步)

全市就近分配，站点直招送餐员，骑手，系统派单，按单提6-8元/单，现在入职有高额新人奖，薪资在7000-12000上不封顶，可以提供车提供住宿，年龄18-55周岁，会骑车会导航，想要挣钱的欢迎咨询！

推广公司产品

见面聊，有工作经验优先

岗位职责 1.负责搭建并拓展公司业务的全国性渠道网络，挖掘优质合作伙伴，建立长期稳定的合作关系。 2.整合内外部资源，主导渠道合作谈判，制定合作方案与政策，推动合作落地并达成业绩目标。 3.带领渠道团队完成客户开发、维护与转化工作，监控渠道数据，优化渠道运营策略，提升渠道效能。 4.分析行业竞品渠道动态，结合公司业务特点，制定差异化渠道拓展计划，抢占市场份额。 5.沉淀渠道管理经验，搭建渠道运营体系，培养渠道团队骨干，提升团队整体战斗力。 任职要求 1.5年以上渠道管理、资源拓展相关工作经验，有成熟的行业客户资源或渠道资源者优先。 2.具备出色的商务谈判能力、资源整合能力和市场洞察力，能独立推动大型合作项目落地。 3.有带团队经验，擅长目标拆解与团队激励，能带领团队高效完成业绩指标。 4.熟悉渠道运营全流程，具备较强的数据分析能力和问题解决能力，抗压能力强。 5.认同公司发展理念，具备良好的职业素养和团队协作精神，自带资源者可放宽部分硬性要求。 福利待遇 1.五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检。 2.高额提成+年终分红，自带资源合作模式灵活，上不封顶。 3.扁平化管理，广阔的晋升空间，核心岗位享股权激励。

岗位职责：1.制定半导体级石英砂整体销售战略与目标，统筹全国市场布局，带领团队突破业绩指标；2.深耕半导体制造、晶圆厂等核心客户，主导重大项目谈判与战略合作，搭建高端客户资源体系；3.洞察行业技术趋势与市场需求，联动研发、生产端优化产品方案，打造核心竞争力；4.搭建并管理销售团队，完善培训与激励机制，提升团队专业能力与作战效率。 任职要求：1.本科及以上学历，材料科学、半导体、市场营销等相关专业；2.5年以上半导体材料或高纯度石英制品销售管理经验，具备团队leadership经验；3.精通半导体行业供应链，拥有丰富高端客户资源与大型项目操盘经验；4.具备敏锐的市场判断力、战略思维与商务谈判能力，抗压性强，能适应全国出差。

有商铺销售经验负责团队新人培训

工作内容 1.现场巡查：通过日常巡视发现护理员操作中的不规范行为，及时纠正并提供现场指导 2.科室协调：与甲方业务科室主任、护士长及医护人员保持顺畅沟通，收集其意见与建议并上报，同步将处理结果反馈至相关方 3.服务签约：掌握患者情况与护理需求，合理调配护理员上岗，办理用工手续及服务签单收费事宜，收集家属与患者的反馈，持续优化服务质量 4.业绩达成：维护重点客户关系，推动签约转化，提升服务使用率，确保完成既定任务目标 5.安全管控：借助现场巡查、例会组织、技能培训等形式加强安全意识教育，防范服务风险 6.考核留档：定期对护理员工作情况进行检查与评估，并形成书面记录，作为月度评优和奖惩的依据 7.质量对接：就服务质量相关事项与客户、监管单位及其他协作部门进行有效沟通与协调 8.满意度测评：组织实施患者及临床科室对护理员服务满意度的问卷调查与结果分析 9.沟通管理：负责与患者家属的日常沟通，明确告知服务期限、续费要求、非医疗属性、护理终止条件及临床护理不包含在服务范围内等内容；关注护理员心理状态，发现问题及时给予支持与帮助 任职要求 1.年龄：25-50周岁 2.学历：大专及以上学历，护理专业者优先 3.专业经验：具有一年以上服务业工作经验，有陪护服务或项目管理经历者优先 4.个人能力：具备良好的沟通能力与突发事件应对能力，富有责任心和销售意识 5.其他要求：有护理或医药行业管理、销售经验者优先

电话销售饲料，早八晚五，有午休，可双休，有话补，节假日带薪休息，底薪加提成

富虹公司2025年招聘简章 一、公司简介 富虹公司成立于1988年，是农业产业化国家重点龙头企业，年加工大豆100万吨，生产大豆等植物油72万吨，产品荣获中国名牌、驰名商标和商务部最具市场竞争力品牌等荣誉，已连续多年荣获我最喜爱的中国品牌，截止2024年评定品牌价值147亿元。销售市场覆盖辽宁、吉林、黑龙江等9个省、区、市，终端进店5万多家。并在电商平台开展销售，中央军委、北京301医院、北京大学、鞍钢、本钢集团等近千余家机关、院校食堂均使用我公司产品。 二、招聘岗位 1、业务代表1名，工作区域铁岭市调兵山市。 2、要求：1985年后出生，男女不限，学历不限。 三、薪资待遇 1、工资构成：3000元底薪+满勤奖200元+绩效考核奖金。 2、入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳五险，无试用期。 3、工作满一年后，每月享受50元工龄津贴，并随工作年限逐年增加。 4、依法享有法定节假日及各类节日福利。 地址：沈阳市浑南区浑南中路59号。 联系人：纪经理 电话：*********** 邮箱：****************

一、岗位职责： 1、在4S店面向车主进行产品讲解，传递核心价值，推动签约达成，实现销售目标； 2、负责销售合同签署及客户资料的整理与归档提交； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、为公司客户在4S店内的维修、保养、保险理赔等事宜提供协助支持； 5、主动收集市场动态及客户反馈意见； 二、岗位要求： 1、20岁****，大专及以上学历； 2、热爱销售岗位，具备一定销售实践经验； 3、具备良好的服务意识、沟通表达能力及客户关系维护能力； 4、拥有较强的学习适应能力、抗压能力以及团队协作精神； 5、需具备同等高端品牌相关工作经验； 6、工作地点包括但不限于：朝阳/阜新/抚顺/辽阳/铁岭/本溪/鞍山/沈阳。 三、薪资福利： 1、3000-4000/3500-4000无责任底薪+阶梯式提成+多项团队激励奖金； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假； 3、节日礼品发放、定期下午茶、团建活动组织； 四、完善培训与成长机制： 1、提供14天带薪入职培训，配备一对一导师指导； 2、开展业务技能复训、品牌话术演练、全国优秀案例分享； 3、晋升路径：销售顾问——销售经理（6个月）——储备总经理（6至12个月）——分公司总经理（6至12个月）——区域总监（以能力为准，不看资历），不讲资历论实力，唯才是举，只要您有能力，我们提供舞台。鞍山地区专项招聘见习销售经理。

岗位职责: 1.无需投入资金即可成为区域代理，公司提供产品及培训支持，负责本地日用品销售与APP百货平台推广工作 2.协同团队协作，达成业绩目标，有机会获取公司股权激励 3.主动参与区域运营活动，成功培养合格经销商可获得产品差价收益、股份分红及培育奖励 4.支持居家办公，线上操作，时间安排灵活自主 5.全程零成本投入，收入无上限，经营合规合法 6.公司具备成熟运营体系与雄厚实力，无需个人投资，只需踏实付出，努力者年薪可达百万以上 7.带领团队需有责任心与奉献精神，具备耐心指导他人的能力 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队合作意识 2.能独立开展工作，执行力强，结果导向 3.熟悉日用品行业基本情况，适应市场动态变化能力强

一、岗位职责： 1、与经销商及团队共同制定目标，整合资源开展渠道拓展与维护，确保业绩达成； 2、指导并培训经销商业务人员，提升其业务执行能力； 3、根据市场动态及时调整策略，制定有效应对方案； 4、按既定路线走访终端门店，持续优化客情关系。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上快消行业从业经历； 2、能深入一线市场，具备较强的吃苦精神和执行力； 3、拥有良好的沟通协调能力及抗压素质； 4、掌握流通或KA商户资源者优先； 5、熟悉终端市场开发流程，有实际拜访经验； 6、具备经销商开拓及日常管理相关经验； 7、可接受长期出差及跨区域工作安排； 三、职位福利： 五险、绩效奖金、餐补、带薪年假、话费补助、交通补助、出差补贴； 晋升通道：业务经理-营业所长-销售部长-销售副总-销售总监

招聘了：面向铁岭地区招聘优秀人才。 工资：底薪2200 底薪2500 底薪3000 任选 销售的产品是食品和保健品 要求： 1、年龄20-50岁，身体健康； 2、有过销售经验，且业绩突出者优先考虑； 3、沟通表达能力强，有亲和力； 4、有较强的执行力，有团队合作精神。 5、上班时间 上午8:00/11:00 下午1:00/4:00， 每月4天带薪休假， 年节有福利，每季度一次团建 薪资待遇是无责任底薪，工资2200，2500，3000不同 咨询热线：

能适应出差 有经验优先

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

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