工作内容： 1、日常浏览直播与短视频内容。 2、对接带货主播，推进合作并安排样品寄送。 3、分析达人账号数据，持续维护合作关系。 岗位要求： 1、无需相关经验，欢迎新手加入，入职后由主管一对一指导。 2、学历不限。 上班时间： 上午10点至晚上8点（无需早起，可安心休息），每日休息两小时，固定周日休息。 薪资待遇： 综合收入6k-30K，无责任底薪+提成+奖金，具备能力或经验者薪资可另行商议！！！ 福利待遇： 公司统一缴纳五险！不定期提供下午茶、组织团建活动，团队氛围轻松活跃，成员多为年轻人，还有生日会等精彩环节~期待你的加入~

抖音、快手渠道商务专员+五险+法定节假日+高提成+多种奖金+下午茶 综合薪资6000-12000元，表现优异者普遍月入2W以上 工作内容主要是浏览抖音、快手平台，对接主播资源 将产品资料发送给主播，协助其选品并推动直播带货合作 要求性格积极外向，打字速度适中以上 具备较强的学习能力、进取心和工作责任心 善于与客户沟通交流，能高效推进合作进程 工作轻松易上手，无需电话推销、无需外出跑动 无地推任务，不涉及陌生拜访

工作内容： 1、日常浏览直播与短视频内容。 2、对接带货主播，推进合作并安排产品寄样。 3、分析达人账号数据，持续维护合作关系。 岗位要求： 1、无需相关经验，欢迎新人加入，入职后由主管带教。 2、学历不限。 上班时间： 上午10点至晚上8点（无需早起，可安心休息），每日休息两小时，固定周日休息。 薪资待遇： 综合月薪6k-30K，具备能力或经验者薪资可另行商议！！！ 福利待遇： 公司提供五险！不定期组织下午茶、团队建设活动，工作氛围轻松，团队年轻化，定期举办生日会等精彩活动~期待你的加入~

招聘电商综合运营两年以上快手视频号电商运营经验薪资：3500-10000有提成月休4天。地址：开原铁西。面试电话：

招聘电商综合运营两年以上快手视频号电商运营经验薪资：3500-10000 有提成 月休4天。 地址：开原铁西。 面试电话：

家教中心招聘客服，寻找优秀的你 工作内容: 在办公室微信回复家长和老师的咨询[蛋糕] 综合薪资:综合薪资4000-8000，工资架构底薪加提成，干的猛10000+，无责底薪3500 ，生日礼物，平时奶茶，吃饭聚餐都有，公司提供饮水机，微波炉，平时有团建，团队氛围融洽，办公环境好。[红包] 月休4天，周一固定休息，节假日都会休息。[月亮] 工作时间:早9点30到晚8点，午休1.5小时可以回家，晚上5点到6点休息一小时，可以外出吃饭或者休息都可以 要求:全日制大专及以上，28周岁以下，，要细心，有耐心的，热爱教育行业，会基本的办公软件。[礼物] 地址:铁西区启工街地铁口，交通便捷出来就是，地铁1号线直达，公交线路众多。[庆祝]

今天新区招聘一名员工，负责一天的工作。要求干活细致，工作内容包括几个窗帘盒后面的打砂纸和刷漆。

岗位：挂衣服助理1名，女年龄不限，早八晚六:2000元活简单轻松岗位:零活工1名早十晚十3000（男）：地点:紫玉金兰东一百米

招装卸工工资：420-500包吃住工作时间：早7—晚5每月休息4天十天一结每月1000元满勤奖同步中介勿扰

招聘铲车司机，有意者请联系。

招刺身一组两个人，7500/5500要求摆盘精致，月休息四天，电话同步

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、抖音、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化优化 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、直播配合、内容种草及私域引流 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，定期输出运营复盘与优化建议 4.协同设计、客服、仓储等部门，提升页面体验、转化率及客户满意度 5. 管理商品上下架、SKU规划、价格策略及评价维护，保障店铺健康度 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2.熟练使用生意参谋、京东商智、多多数智等数据分析工具 3. 具备基础视觉审美与文案能力，能独立完成活动页需求梳理 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门协作与项目推进能力 5.学历不限，有成功操盘单品破万/店铺年销千万级经验者优先

寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个账号，50/月，快手＋小红书＋2个抖音＝200/月，账号越多赚的越多(抖音可创辅助小号） 有闲置账号的的都可参与

电商模式，外卖店模式，私域模式，全链路 1。公司及合作平台的日常运营管理 2。一起共同努力，经营店铺 3。持续优化运营策略 任职要求； 1。具备出色的沟通能力和团队协作精神 2。能够独立完成任务，具有较强的执行力 3。一起做一点事

可以兼职，可以全职，可以创业，工作时间灵活，薪资待遇好 全职7000-9000 兼职看个人能力

岗位职责 1. 负责企业宣传类短视频的出镜录制及内容表现； 2. 独立完成视频剪辑、字幕添加、背景音乐配置、封面设计等后期制作； 3. 撰写短视频文案与脚本，贴合企业产品及品牌形象推广需求； 4. 协助处理日常行政事务，包括文件归档、数据整理、办公支持等工作； 5. 根据公司宣传节奏，按时完成视频产出，保障账号日常运营维护。 任职要求 1. 形象端正，具备良好镜头表现力，语言表达流畅自然； 2. 熟练操作剪映等视频剪辑工具，有短视频拍摄与剪辑实操经验者优先； 3. 具备基本的文字撰写能力，可独立完成简易脚本及文案编写； 4. 工作态度积极，责任心强，时间灵活，能配合拍摄任务安排； 5. 有企业品牌宣传或抖音、快手等平台短视频运营经验者优先考虑。

上市公司，企业直招，大厂优质岗位来袭～团队氛围轻松融洽 【工作内容】负责视频/文字/图片等内容的审核、标注及下架处理；操作简单，快速上手 【工作时间】每日8小时，周末双休，无需加班～ 【薪资福利】享受带薪年假；配备茶水间，提供小甜点；综合收入3-4K左右 【岗位要求】本科及以上学历，需学信网可查 【内部晋升】 公司设立管理与专业双晋升通道（每三个月组织晋升竞选）；成长速度快

岗位职责： 1.协同运营部门推进短视频内容的日常运营工作 2.配合上级完成相关方案的调整与优化 3.高效执行上级安排的各项工作任务，具备细致的工作态度和良好的学习能力 任职要求： 上班时间早八晚五，中午休息一小时 责任心强，态度踏实，勤奋肯干，应届及往届毕业生均可，欢迎无经验者加入 能适应办公室坐班工作模式 熟悉电脑基本操作环境，掌握常用办公软件操作 岗位福利： 无责底薪3000+餐补+带薪休假+团队聚餐+节假日福利+每月固定零食补贴+五险+提供免费住宿，综合收入约3500元

【职位要求】 1. 性格乐观，行动利落 2. 具备较强的沟通意识与协作能力 3. 主动进取，乐于掌握新技能，持续提升自身综合素质 【岗位职责】 1. 负责阿里巴巴平台的日常运营维护 2. 优化商品信息展示，推动店铺业绩增长 3. 跟踪市场变化，制定匹配的推广与运营策略 【薪酬福利】 1. 试用期1-3个月：底薪4800，综合收入5000-8000 转正后：底薪6000-8000，综合薪资1W＋（收入由能力决定） 晋升至经理岗，年薪30万起；达到股东VP层级，年薪100W＋ 2. 提供免费住宿，配套齐全，环境整洁舒适，临近公司，无需额外支付费用 3. 年轻化团队氛围（每季度举办晋升评审、年度安排免费旅游、定期开展团建活动等） 【晋升空间】 新人-主管-运营经理-运营总监-副总经理-总经理-股东VP

岗位职责： 负责处理用户下单后产生的售后事宜，包括退款等相关工作，无任何销售性质；通过在线文字沟通及外呼方式完成任务 工作时间： 每日工作8小时，每月休息6-8天 5A级办公环境，提供丰富下午茶点心，自由享用，办公地点临近地铁，出行便捷～

工作内容 1、参与销售活动，协助完成业务目标 2、与潜在客户建立联系，推广公司产品 任职要求： 1、积极主动，具备良好的沟通技巧 2、对销售工作有浓厚兴趣，愿意学习相关知识 3、团队合作意识强，能够适应快节奏工作环境 薪资待遇： 1.薪酬：无责底薪4000元+提成+年终奖++管理奖金=7000-9100元（你的能力决定了你的工资）； 2、办理一金、免费提供住宿,(空调冰箱洗衣机等家电齐全，交通便利 宿舍离公司步行5分钟） 3、公司设有丰厚的奖励，提高个人收入（日奖，周奖，月奖等） 4、入职进行免费带薪培训，专业一对一培训（无经验也可） 5、公司不定期安排活动（烧烤，K歌，聚餐，节日晚会，旅游活动） 6、公司有轻松愉悦的工作环境，年轻化优秀团队有激情，有活力 7、国家法定节假日正常休息，公司提供省内外免费旅游和学习机会（五一，十一公费出游；优秀员工到总部深造） 郑重承诺：公司直接招聘，不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 我们将提供您良好的发展平台，根据您的专长推荐合适的岗位，携手与公司共同发展，一起成长，欢迎应届毕业生、实习生加入!

雨晨电竞俱乐部现诚招（兼职/全职）游戏代练/代肝，目前主营魔兽世界，辅做三角洲，各种二游，招聘游戏经验丰富者，不会可教，工作自由，有相关游戏经验者优先。

早九晚六！双休不加班！上市公司！工作稳定！提供住宿！ 【工作内容】： 负责行车音视频内容审核，包含外呼沟通，非销售性质！ 无需经验，入职后快速上手，轻松适应~ 【工作薪资】： 综合收入约3500-4500元 【工作时间】： 上午9点至下午6点，每月休息8天，享受双休 【福利待遇】： 入职即签劳动合同，享有年假、病假、婚假、产假等完善福利 办公区配备冰箱、微波炉、空调，一楼设有食堂和超市，生活便利 早九晚六双休不加班！这样的机会，不想了解一下吗？

工作内容： 1、负责俄罗斯OZON平台的产品筛选，完成商品上架、信息更新及日常记录维护 2、实时关注店铺运营情况，排查潜在问题并快速响应处理 岗位要求： 1、对跨境电子商务具备浓厚兴趣与积极态度 2、具备基础俄语能力者优先考虑 3、能熟练使用EXCEL、Word等基础办公软件 4、需已取得毕业资格，不接受实习生应聘 工作时间：上午 8:30-12:00      下午 13:00-17:30 福利待遇：固定薪资3-5k

急聘！高薪线下运营！没干过？没经验？纯小白？都没问题！免费带薪培训，包吃包住，全程手把手教学。 职位亮点： - 实薪待遇：试用期4k+提成，转正5k+提成，每晋升一级多享团队2%提成，最高可达团队10%提成。 - 新人无忧：一对一辅导，全程指导，一两个月内快速上手。 - 吃住全免：精装三居室住宿，室友均为同龄伙伴，全部免费提供。 00后成长阵地： - 年龄18-25岁，态度积极即可，无其他硬性要求 - 愿意学习、有冲劲，有目标感，踏实肯干，能扛压 - 具备团队协作精神，也敢于独立担当，不轻言放弃 工作内容很简单： 1. 前期跟随主管学习基础业务流程。 2. 后期负责运营管理团队，协助团队完成客户开发与市场拓展 诱人福利： 1. 每周团建活动：剧本杀/火锅/烤肉/郊游/轰趴/密室/K歌/户外拓展任选 2. 满一年享免费国内旅游 3. 节日礼品，生日派对 4. 带薪年假+晋升加薪机会

1、负责网店的推广工作，提升店铺的点击率与访问量； 2、每日监控营销数据、交易数据、商品管理及顾客管理等相关信息； 3、具备网络社区或电子商务网站运营策划的相关经验； 4、熟悉电商运营环境、平台交易规则以及站内推广广告资源； 5、掌握电商平台活动报名流程及相关推广工具的应用； 任职资格： 1、精通阿里、淘宝或京东平台的运营体系、交易规则、推广ROI及付费广告投放策略，具备扎实的营销知识，了解用户购物行为与消费心理； 2、有阿里、淘宝或京东平台实际运营经验者优先录用； 3、熟悉互联网营销资源与合作渠道，拥有丰富的线上操作经验，具备出色的运营分析与业务推广能力； 4、能够独立完成网店页面布局规划，组织实施促销活动，并进行效果评估与复盘总结； 5、具备良好的沟通技巧，工作严谨有序，逻辑清晰，富有责任感； 6、具有团队协作意识，能积极配合团队达成共同目标。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、加班补助、交通补助、弹性工作、员工旅游、每年多次调薪

人员要求： 1、2023年、2024年应届毕业生，以及2025届在校生； 2、全日制本科及以上学历，高考成绩达到500分以上； 3、数学、统计学、数据分析、企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先考虑； 4、具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析解决能力，能够独立应对突发情况； 5、具有良好的团队合作意识和积极进取的创新态度，在校期间有学生会或班干部经历者优先； 6、服务意识强，耐心细致，责任心强，工作主动，抗压能力好，逻辑思维清晰，学习能力强，能适应高强度的学习与工作节奏； 7、熟练掌握常用办公软件操作技能。 岗位职责： 培养周期为6个月，包含2个月一线电话客服实践，2个月管理储备培训，2个月管理定岗考核，期满后定岗至业务管理岗位或后台运营岗位。 前6个月综合薪资为5000元。

管理岗储备人才25年管培生计划！！！ 应届高考统招4年制本科学历高考成绩450分以上！！！毕业生！！实习生！！上进心强抗压能力强适应高强度工作。 薪资待遇： 早九晚六，5000底薪无试岗（之后根据定岗情况重新定薪）工作当月即缴五险，员工食堂，员工宿舍。 岗位职责： 1：实行“2+2+2”阶梯式培养模式： 项目周期内，您将首先进入业务一线开展为期2个月的轮岗实践（覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块），系统掌握基础操作流程与行业运行规律； 2：继而转入关键职能模块进行为期2个月的轮岗锻炼（如财务、合规、运营、人力资源等），拓展管理思维，增强跨部门协作能力； 3：最后进入为期2个月的专项培养阶段，结合个人优势与企业战略方向，在特定业务领域或管理路径上进行深入实践与能力沉淀，最终成长为兼具实战能力与全局视野的复合型管理梯队人才。 行业经验： 1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先，能力突出者可适当放宽条件。 2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析解决能力，能独立应对工作任务。 3.拥有良好的团队合作意识和积极进取的创新意识，在校期间担任学生会或班级干部者优先考虑。 4.公司综合管理部统筹储备人才培养项目的组织实施，并为各业务单元人才培养提供支持保障。 5.各相关部门负责本部门储备人才的具体培养工作，并协同综合管理部落实各项培养举措。