工作内容： 1，负责类目规划，新品发布及商品结构梳理； 2，管理库存与定价策略，主导参与各层级类目促销活动申报； 3，优化产品卖点提炼及搜索引擎排名设置； 4，基于运营数据分析，制定高效类目运营策略，推动销量与利润双提升； 5，完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1，性格开朗，具备良好亲和力，逻辑清晰、数据分析能力强，能迅速适应团队氛围，富有责任心与协作意识； 2，熟练掌握Photoshop、Dreamweaver、AI及视频剪辑工具，具备平面设计、网页制作及视频录制能力者优先； 3，做事细致耐心，抗压性好，踏实肯干，乐于学习与经验分享； 4，有美妆、奢侈品、母婴保健及数码家电等品类运营经验者优先考虑； 5，熟悉淘宝、天猫、阿里后台操作及相关规则，可独立完成商品上下架与信息编辑，胜任店铺整体视觉布局； 6，具备一定文案撰写能力，沟通表达顺畅； 7，服从工作安排，稳定性强、忠诚度高，具备良好的团队协作精神！

工作时间：8小时工作制，月休8天 工作内容：负责网约车工单处理，审核音视频资料 综合薪资：底薪+绩效+班次补贴，综合收入4000-6000元 百人规模团队，晋升通道畅通，最快3至6个月即可获得晋升机会，同步享受薪资上调

岗位职责： 1、协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2、负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3、整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4、监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5、配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

【工作时间】8小时工作制，每周五天工作，按排班轮休 【工作内容】核查电商平台是否存在虚假宣传行为 【工资待遇】综合收入4500元，入职即享带薪培训

无销售！接受实习！接受无经验！入职有人带！上市公司平台！ 【工作内容】：日常主要是通过文字处理用户咨询事项，无需电话沟通，不涉及销售任务！ 入职提供系统培训，简单易懂，快速上手~ 【职位薪资】：底薪+绩效，综合收入4000-5000元 【福利待遇】：入职即签劳动合同，享受年假、病假、婚假、产假等法定假期，保障齐全 【晋升空间】：内部晋升机制完善，不对外招聘管理岗，入职满3-6个月，表现优秀者可逐步晋升为组长-主管-经理 大型上市公司平台，发展稳定，团队氛围轻松融洽，期待你的加入~

无销售！ 接受零经验！ 入职享带薪培训！ 提供住宿！ 五险一金齐全！ 【工作内容】： 负责车企客服热线接听，解答用户咨询类问题（如预约车辆保养等），纯客服岗位，无任何销售任务！ 工作性质为文职类，节奏轻松，压力小，入职即安排培训，快速掌握操作流程，上手简单！ 【工作时间】： 每日8小时，做五休二，作息规律 【薪资福利】： 综合月薪约4000-5000元 入职即签劳动合同，按规定缴纳五险一金，享有年假、病假、婚假、产假等法定假期及公司福利 【提供住宿】： 可申请入住员工宿舍，房型含单人间或双人间，配备独立卫生间 【晋升空间】： 企业为上市公司，平台稳定可靠，内部晋升机制完善。入职满3至6个月即可参与晋升考核，所有岗位均不外聘、不空降。晋升路径包括纵向发展（组长-主管-经理）及横向转岗（如质检、培训等方向），能力突出者发展空间广阔！

岗位职责： 1. 负责客户日常维护与服务，持续开展品牌宣传与推广工作，促进客户消费转化； 2. 研判客户产品特点及行业现状，制定并提供个性化增值解决方案，优化客户使用成效； 3. 整合客户推广数据及相关信息，进行统计分析，并定期向客户及内部团队反馈，助力产品优化，提升推广成果。 岗位要求： 1. 具备互联网平台运营相关经验； 2. 具有良好的客户服务意识，能够有效维护客户关系； 3. 能够洞察客户需求，输出定制化的增值方案； 4. 具备较强的数据分析与反馈能力，助力推广效果提升。 福利待遇： 1、五险一金：按照国家规定缴纳五险及住房公积金，并签订正规的劳动合同； 2、享有国家法律的带薪假期：年假、婚假、产假等。 上班时间： 早8：30-晚5：30，午休1小时，周末双休，法定节假日休息。 公司地址： 沈阳市铁西建设西路2甲号长峰中心22层（启工街地铁A口附近）

线上店铺内容运营 有无经验皆可，接受小白。不是客服！不用打字 不是主播！不用直播 不是电销网销，没有业绩指标，五险一金都有，包住宿，没有固定工作量，大部分时间工作量比较少（重大节假日可能稍忙点）前期都有人无偿教带。 岗位职责：线上淘宝京东店铺的运营管理，产品内容的运营，定期核对商品库存及补货，商品的基本审核上下架，订单的发货处理，产品优惠活动的策划。 任职要求：00后有无学历都可，性格乐观一点公司氛围比较好别苦大仇深。 薪资待遇： 试用期薪资：底薪固定4500+200满勤 单休周日 转正后薪资：底薪固定5000+200满勤 双休周六日 上班时间：早9：00-晚18：00 试用期1至2个月 表现优异可以申请提前转正，五险一金，节假日正常休息，节假日福利，提供免费住宿。

铁岭河菌业招切蘑菇工人，按计件工资结算，有干活的联系电话

城北宝达鸿福附近小吃部招聘服务员，一共五张桌，工资电谈 联系电话同步

铁岭腰堡叶片厂 车间保洁 主要负责清理生产产生的物料垃圾 45 以下 40 以下 月薪3500，7：30-5：00点 周休1天，餐补25元/天 缴纳五险 防寒防暑补贴 提供食宿 没有通勤自己到厂 电话☎

铁岭、内蒙牧原现招聘大量临时工工作轻松，170一天工资月结、供吃住、可长期合作。有意者联系：

有干流动上门喷砂除锈的吗有钢结构厂房要除锈有干的联系活在铁岭工业园

18周岁+可做，无需外出，时间自由，不限制地点，易上手，接受新人，包教会。

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1.接待店内顾客，办理中国移动业务 2.进行电话邀约顾客办理移动业务 3.户外宣传营销业务

岗位职责： 1、负责为代理商及主播提供线下培训与运营支持，增强其在快手理想家体系中的内容创作能力与业务转化水平。 2、在社群中对接主播与代理商，及时响应需求、解答疑问，并推动问题高效解决与闭环。 3、配合开展内容运营工作，参与内容策略制定、资料整合、数据梳理及选题辅助等相关事务。 4、联动代理商与大区团队共同达成销售目标，通过运营方案落地促进业绩增长与转化提升。 任职要求： 1、有房产、本地生活或平台运营相关经历，具备抖音幸福里工作经验者优先考虑。 2、了解抖音 / 快手短视频与直播生态，掌握基本的内容运营技能。 3、具备较强的现场培训与表达能力，善于沟通与协调。 4、拥有社群运营管理经验，执行力突出，能接受出差安排。

岗位描述： 1. 参与规划并落地APP/小程序的产品运营方案，涵盖商家运营、商品管理、活动页面搭建及用户交互体验优化等方面，持续推动用户活跃度提升与平台GMV目标达成； 2. 整合商家与商品资源，策划并执行线上促销活动，如限时抢购、折扣优惠、阶梯满减、多单返利、充值回馈等营销玩法； 3. 基于用户分层模型，制定个性化运营策略，在拉新、促活、留存、唤醒及召回等关键节点实施精准运营动作，提升用户复购率与周期内留存表现； 4. 定期开展运营数据复盘，监控核心指标包括商家侧的入驻数量、销售业绩、SKU规模，以及用户侧的访问量、页面浏览、订单总量、转化效率等，建立数据追踪机制，依据分析结果评估策略成效并提出优化建议； 5. 关注业务推广中的用户体验，持续优化产品展示页面、落地页布局及商品详情内容，提升浏览流畅性与下单转化效率； 6. 负责商家全生命周期管理，包括引入洽谈、入驻支持、操作指导、商品调整、活动协同、售后服务及定期淘汰更新等工作； 任职要求 1. 具备2年以上ToC类APP/小程序运营经验，熟悉电商平台的运作模式与核心业务流程； 2. 掌握基础用户运营方法论，能设计多元化用户策略并有效推进执行； 3. 具备数据分析能力，能够从业务数据中提炼洞察，用于优化产品配置与调整运营方向； 4. 文字表达清晰，逻辑思维严谨，具备独立解决问题的能力及良好的跨团队协作效率； 5. 拥有资源整合意识，可协调内外部资源推动线上线下一体化落地方案； 6. 有大型互联网企业工作背景者优先； 加分项： 1. 熟悉RFM用户分层模型，并具备可复用的成功运营案例； 2. 能熟练使用SQL、PYTHON进行数据提取与分析处理； 3. 所在区域拥有一定的本地商家合作网络资源；

跨境电商运营（可居家/新手可培） 1. 公司正处于快速扩展阶段，主营市场为东南亚地区，诚邀有创业意愿的优秀人才加入。 2. 负责TK店铺的商品上架及日常运营管理 3. 通过数据分析优化商品展示卡，提升转化效果 4. 适合渴望突破职业瓶颈，不甘于固定收入的进取者 5. 公司具备完整的从0到1运营体系、选品策略、货盘资源及方法论，提供持续的培训支持 6. 欢迎零基础但积极向上、具备基本逻辑思维、踏实认真、愿意学习成长的新人 7. 需具备强烈的收入增长动力，自律性强，对自我有高标准要求 要求： 认可跨境电商的发展潜力并保持浓厚兴趣，愿意投入时间系统学习，具备创业意识和高效执行力，拒绝消极应付心态，每日可投入2-3小时专注工作 支持灵活远程办公，定期开展线上交流与经验分享！

1. 负责社群的氛围建设、日常管理、运营维护及用户互动等相关执行工作； 2. 承担官方社群的日常沟通、言论管控、活动推送及群内意见收集与回应等任务； 3. 运用社群运营工具开展用户维系，达成设定销售指标，持续提升社群运营效能； 4. 洞察用户实际需求，及时、细致、积极地处理用户咨询与疑问； 5. 汇总运营过程中的问题及用户反馈，整理归档并上报，协助推进产品优化； 6. 配合完成上级及部门负责人交办的其他工作任务。 工作时间：早九晚六 周末双休 法定节假日休息 薪资待遇：1800+200满勤+800绩效+奖金 综合薪资3000+ 福利：工龄奖 带薪年假 免费食堂 六险

格子间空调房，股份期权基金会，停车方便，专员店长经理运营长，长期全职稳定发展，六险一金待遇佳。 年终领取大红包~ 1，运营专员入职，入职第1,2,3,4个月，达到要求次月直接晋升。 2，晋升后主要是管理销售运营团队，负责团队行政管理，人员建设以及员工培训。 [运营专员/岗位职责] 1，与家长沟通，解答家长关于孩子学习的相关疑问，邀约并安排试听课 2，试听课后的跟进沟通、排课工作，报名成功后享有邀约提成 3，持续跟踪上课效果，进行课程维护及定期回访 [岗位要求] 1，不限经验，企业提供系统化培训支持。 入职阶段主要学习公司基础常识内容，进入部门后配备资深员工带教，每年八月可参与管理学院集中培训，有机会与其他校区优秀同事交流，聆听高管经验分享。 面试时会了解个人基本情况，确认是否符合岗位需求，性格是否积极开朗，求职意向是否匹配，能否顺利融入集体等 2，具备良好的沟通能力、学习能力与亲和力 3，热爱教育事业，乐于与孩子互动交流 4，有较强的进取意识和发展意愿 扁平化管理模式，团队氛围友好，成员简单活泼，重视成长与知识共享，主管全程指导带教。工作内容清晰，自主空间较大，教育行业属性强，服务意识突出。 [福利待遇] 1，晋升发展：入职1-4个月内及后续每年提供三次晋升机会，机制公开透明，晋升依据 solely 员工实际表现，达标后次月即可组建团队 晋升路径：储备-见习主管-课长-主任-副理-部长-区域经理 2，保险保障：五险一金+免费团体保险+直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗优惠+童基金会 3，工作时间：9:30-18:30打卡，午休2-3小时，每周一固定休息 4，春节享受超长假期，连续放假15天 5，年终分红或股权激励+每周绩效奖金（100-2000元不等）+孝行基金（为父母发放节日红包） 6，团队关系和谐，日常组织免费团建活动，包含公费旅游、生日福利、节日礼品等 7，员工子女可享免费课程学习权益 8，提供免费住宿（70㎡，两室一厅） 9，实行25年退休制，退休后领取退休金，支持长期稳定发展

入职即转正，上岗享高薪！ 欢迎零经验加入！！公司承担培训费用！！五险一金齐全，免费观影，库迪咖啡畅饮，薪资发放准时，无销售任务 工作时间：每日8小时；每周上五休二 工作内容：负责图片/文字/视频的审核

具备3年以上电商平台运营经历，擅长利用平台实现产品销售

早八点半晚五点半，单休，缴纳五险，固定薪资+月度奖金（不涉及销售） 岗位职责： 负责日常行政支持类工作，包括信息传递与协调落实；资产相关操作、物资申领、入职资料审核、离职人员系统关闭、执照年度审查、合同接收与台账管理、设备报修跟进、组织表彰活动安排，以及区域内的日常检查监督和数据汇总整理等 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，具备销售从业背景，理解销售运作逻辑，但岗位本身为文职类，不参与销售任务，性别不限； 2. 积极向上，责任心强，性格沉稳认真，具备良好的沟通协调能力； 3. 无不良嗜好，具备端正的工作态度； 4. 熟练使用各类办公软件

工作内容：接听来电； 处理乘客各类问题，应对突发状况并妥善解决 工作时间：每天8小时，标准工时制，无需加班 学历要求：大专或以上学历，需学信网可查询验证

岗位职责： 1.配合专职运营团队开展商家日常运营支持工作：如菜品信息维护、用户评价处理、促销活动设置等； 2.跟踪监测商家每日及每周运营表现（如曝光次数、转化效果），整理并输出基础数据报告； 3.汇总商家实际需求，协同内部设计人员优化店铺展示内容，包括首页图片、菜品归类等视觉呈现； 4.协同推进平台统一营销活动（如节庆优惠），保障商家宣传素材按时完成上线。 任职要求： 1.时间安排弹性，每周可保证投入20小时以上，有美团/京东外卖系统操作经验者优先考虑； 2.具备基本的数据分析技能，能借助数据发现商家运营中的问题点（例如转化率偏低的菜品）； 3.沟通细致有耐心，能够及时回应商家咨询（以线上沟通为主）； 4.拥有电商运营或客户服务经验者优先录用，可为在校学生提供实习证明。