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销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1年以下学历不限单位在辽宁铁岭调兵山年龄25-40岁
能适应出差 有经验优先
汽车维修保养主管
3000-4000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
一、岗位职责: 1、在4S店面向车主进行产品讲解,传递核心价值,推动签约达成,实现销售业绩目标; 2、负责销售合同签署及客户资料的归集、整理与提交; 3、维护与4S店的良好协作关系,确保合作顺畅; 4、为公司客户提供在4S店内维修、保养、保险理赔等环节的支持服务; 5、主动收集市场动态信息及客户反馈建议,助力业务优化。 二、岗位要求: 1、20岁****,大专及以上学历; 2、热爱销售岗位,具备一定销售实践经验; 3、具备良好的服务意识、沟通表达能力及客户关系维护能力; 4、学习能力强,抗压性好,富有团队协作精神; 5、须具备同等高端品牌相关工作经验; 6、工作地点包括但不限于:朝阳/阜新/抚顺/辽阳/铁岭/本溪/鞍山/沈阳。 三、薪资福利: 1、3000-4000/3500-4000无责任底薪+阶梯式提成+多项团队激励奖金; 2、缴纳五险一金,享受法定节假日、年休假等各项假期; 3、节日礼品发放、定期组织下午茶及团队建设活动; 四、完善培训与成长体系: 1、提供14天带薪岗前培训,配备一对一导师指导; 2、开展业务技能强化训练、品牌话术实战演练、全国优秀案例分享; 3、晋升路径:销售顾问——销售经理(6个月)——储备总经理(6至12个月)——分公司总经理(6至12个月)——区域总监(以能力为准,不设资历门槛),不看年限看实力,有能力就有舞台。鞍山地区专项招募见习销售经理。
销售经理/主管1-3年大专及以上
工作内容 1. 现场巡查:通过实地巡视发现并纠正护理人员在服务过程中的不规范行为,及时进行现场指导与纠正 2. 科室协作:与甲方业务科室主任、护士长及医护人员保持顺畅沟通,收集其意见与建议并上报,后续将处理结果及时向甲方反馈 3. 服务签约:掌握患者具体情况和服务需求,合理调配护理员上岗,协助患者完成用工手续办理,跟进签单及费用收取,收集家属与患者的反馈意见,持续优化服务质量 4. 业绩提升:重点跟进潜在客户,推动签约转化,提高服务覆盖率,达成既定工作目标 5. 安全管控:通过日常巡查、例会组织、技能训练等形式加强护理团队的安全意识教育 6. 考核留档:定期对护理人员的工作表现进行检查与评估,并形成书面记录,作为月度评优和奖惩的依据 7. 质量管理:就服务质量相关事项与客户、监管单位及其他相关部门开展有效沟通与协调 8. 满意度测评:组织实施患者及对应科室对护理人员服务满意度的调查工作 9. 对外沟通:负责与患者家属的沟通告知工作,包括服务到期续费提醒、明确非医疗性质服务边界、说明护理关系终止条件、界定临床护理不属于服务范畴等;同时关注护理人员心理状态,发现问题及时提供支持与帮助 任职要求 1. 年龄:25-50周岁 2. 学历:大专及以上学历,护理类专业优先考虑 3. 专业经验:具有一年以上服务业从业经历,有陪护服务或项目管理经验者优先 4. 个人能力:具备良好的沟通协调能力、突发事件应对能力,富有责任心和销售意识 5. 其他要求:有护理行业或医药领域管理工作经验、销售工作经验者优先
城市经理
5000-10000元/月
销售经理11-20人1-3年学历不限代理商销售较多外勤回款提成弹性工作制
招聘东三省各城市城市销售经理及铁岭市销售人员,年龄在25~45之间,男女不限,由美业销售工作一年以上经验者优先
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限广告房地产销售经验医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验网络营销经验房地产门店/柜台销售电话销售快消品面销/陌拜其他产品/服务互联网金融网络销售金融产
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商:降低催收影响,合理调整过高利息及罚息,减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产相关解债服务:涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:覆盖项目认知、推广技巧与管理能力,全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式:一对一辅导体系,助力从业者从入门到精通稳步成长 3、深度运营支持:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展 4、客户服务响应机制:操作无忧,及时回应客户各类咨询 5、专业法律后盾:携手中国十大律师事务所,以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制:不断拓展新兴市场项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力强,具备明确目标意识,善于动脑推动目标达成 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓挑战,抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更易快速胜任 工作内容: 1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信完成客户添加、沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好客户关系 工作时间: 可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
农资公司会销直销业务经理
5000-10000元/月
业务经理电话销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售直销门店销售按单提成
产品推广会销售推广,客情管理,需要短途出差,辽宁省和吉林省,出差有补助
销售经理/主管1-3年大专及以上个人(To C)房地产销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验会展销售房地产门店/柜台销售电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品其他产品/服务课程/培训类产品金融产品
***省内大众企业集团唯一指定延长保修、事故补偿、客户权益、残值评估、风险保障产品、电池衰减补偿等增值服务提供商*** **解放精力,专注销售技巧,打造高渗透率,良好的传帮带氛围(晋升找传承人),可以兼顾工作和生活,8:30-17:00,不加班; **展业环境在4S店,不用跑外不用自己寻找或邀约客户,纯面销; **工作平台以客户运营为主,不是铺市场,不是割韭菜; **师徒文化,团队归属,BP入司职业轨迹陪伴及辅导; **团建聚会增进伙伴间凝聚力,挖掘潜能树立团队人设,提升个人修养积累社会资源,阶段性培训提升养成职业化素养。 工作职责: 1、负责根据客户的要求,给用户提供延长维修知识咨询、有偿销售和相关服务工作。 2、负责依据延长维修的种类及相关的维修范围,快速同店内人员熟悉,协助店内销售顾问及服务顾问销售,达成销售目标。 3、负责合同的签订,并以POS机等方式收取服务费用。 4、每日提交日报,提交客户信息量统计。 5、负责客户资料、维修单证的收集整理、审核并提交运营,对信息准确性完整性负责; 6、负责购买客户后续服务工作追踪,避免出现投诉,协助售后对报案客户进行沟通。 任职要求: 1、30岁以下,大专以上学历,形象佳。有形象销售经验优先 2、勤奋吃苦,肯学习,思维逻辑好,语言组织能力强。有业务逻辑,懂客户需求。 3、性格活泼向上,思想积极,喜欢与人打交道。 4、喜欢学习和喜欢超越的人。 5、面销一次销售能力强,有乙方进驻工作经验者优先。 6、对汽车后市场行业有职业规划,有资金压力的勤奋青年欢迎加入 上班时间:8:30-17:00 薪资福利: 1、富有竞争力薪酬机制: 无责任底薪3000-3500(底薪定级)+月度提奖+临时奖励>7-15千/月 入职半年内1-1.5万,半年以上1.5-2万/月,头部前三分之一1.5-2.5万/月 2、完善的职业培训机制:销售顾问-内训师-销售经理-机构总经理-区域总 3、晋升空间+五险一金+带薪年假+带薪师徒制培训+利真大学+荣誉体系+节日福利 4、多种竞赛激励+完善的培训体系+定期主题团建 5、每年平均2次奖励旅游及团队户外拓展 行业前景: 2013年上海总公司成立,公司主要从事汽车延长维修服务。汽车延长维修相关服务刚刚起步,有着非常良好的前景和机遇,沈阳分公司成立9年,正处于辽宁全面发展阶段,非常珍惜每一位和企业共同成长的员工,愿意为员工创造美好的生活和优厚的待遇。 公司规模: 我们是做汽车后市场给4S店做提润解决方案的综合服务商,行业排名前2位,全国覆盖96多个市级近38家分公司。 业务模式是驻店销售,客户不用自己找。销售途径主要有两个来源:新车交车与售后维修进场。 我们有师徒制一对一带教和内训师驻场话术指导。有销售逻辑思维的非车行小白14天首单率达80%以上
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限面销/陌拜房地产销售经验网络销售快消品销售经验电话销售经验会展销售网络营销经验
高提成、高奖金、高分红;省内差旅,无需跨省奔波;系统化培训助力快速成长;广阔市场空间任你施展才华;公平晋升平台,充分展现个人能力! 行业概况: 专注个人债务一站式解决方案,为债务人提供重新履约的契机,拥有强劲市场竞争力,切入万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国 薪资构成: 底薪6000+高额提成+开单奖励,综合收入15000元起 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,规避催收、诉讼风险,免除罚息与违约金等费用,最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期问题:减少催收干扰,减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理方法,全程指导新人顺利入行 2、一对一导师机制:实行师徒制带教模式,提供从入门到精通的全程扶持路径 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全方位提供运营支持 4、售后客服支持:操作无忧,及时响应并解决客户疑问 5、律所法务协作:携手中国十大知名律所,以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别,年龄26-45岁,保持年轻积极心态 2、具备销售团队管理经验 3、逻辑清晰,学习能力强,目标明确,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练使用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能承受初期开拓压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者,上岗更快 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向强,成单率高 2、组建并带领团队达成公司业绩目标 3、对客户进行分类整理,长期维护客户关系 工作时间: 可根据个人情况灵活选择时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与技能提升活动
销售经理:年龄25-45,能接受出差,做过销售优先录取薪资:无责底薪5000-15000
5000-10000元/月
销售经理包住社保包吃五险3-5人1-3年高中及以上电话销售面销/陌拜较多出差弹性工作制
待遇优厚,年龄要求25周岁-45周岁,有相关行业经验优先录用
全国连锁运营主管
5000-10000元/月
销售经理/主管年终奖经验不限大专及以上
惠耳学院储备经理招聘 储备经理,工作内容: 1. 负责医疗器械销售及技术管理相关工作 2. 承担新店资质办理、团队人员招募与培养任务 3. 参与门店日常运营统筹,推进新区域连锁门店拓展 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限 2. 面向2024/25届应届毕业生,有销售实践经历或在校担任学生干部者优先考虑 3. 性格外向开朗,具备较强抗压能力,沟通表达清晰,富有责任感 4. 能够接受阶段性外派学习安排 薪资待遇: 1. 2024年毕业生 试用期月薪5000-6000元,转正后享受基本工资+绩效奖金+销售提成+住房补贴+其他补贴 2. 2025年毕业生 实习期月收入:大专4500元,本科5000元,另计住房补贴与奖励金 转正后年薪范围10-20万元 3. 公司福利 包含高温津贴、年终奖金、经营分红、购房支持、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等 联系人:王经理,电话微信同号***********
铁岭调兵山市招二保焊/气焊
100-400元/天
气保焊二保焊3-5人
铁岭市调兵山市招二保焊/气焊
铁岭 调兵山市
1月31日 10:26拨打电话
养殖员月结
招聘 工人、工人 给小鸟喂水、喂食 工资4000 每年涨100元 工作时间 早7:00-晚18:00 电话☎
铁岭
1月31日 10:07拨打电话
铁岭开原市饭店三十初一2天(加厨师帮忙)
厨师
开原饭店三十初一2天(加厨师帮忙)
铁岭 开原市
1月31日 10:04拨打电话
长白班车间电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!! 【进厂福利】: 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工:30元/小时,综合收入6500-8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。 长期工:综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时) 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:年龄16-55,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示: ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位,方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 江苏无锡
装卸工包住包吃五险一金有提成交通补助免费培训6-10人月结全职
分拣中心招聘小件分拣员,扫码,贴标签,二次称重,集包,倒包,另有小件装卸等岗位,工作简单易学,有老人带,无需任何经验。 工作时间:早六晚六,早七晚七,白夜班自选择,也可以长白班。 月休4天有满勤奖500_1000 每月十五号开支不压工资,也可预支工资 不在单位住的有通勤补助300和租房补贴300 免费提供吃住4-6人一个房间都是下铺 一日三餐,每餐荤素搭配 夫妻来工作有夫妻间 24小时热水淋浴洗衣机 带身份证,换洗衣服等行李自带或者附近买 工作满月给。 工作地点在沈阳
销售配送主管
100-200元/天
区域销售1-2人月结经验不限学历不限门店销售基本坐班TOC
岗位职责: 有需要请电瑶 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告,提出流程优化与资源配置建议 任职要求: 3.熟悉所在行业市场特点,具备较强的客户谈判、方案呈现与跨部门协作能力 4.具备目标导向意识和抗压能力,能适应阶段性出差或区域轮岗 5.工作地点:以实际招聘
销售经理发货员
青州开发区食品工厂及零食批发供应链招聘 1、销售经理,销售业务4人,,有销售经验。 2、物流发货员4人,会骑电动三轮,40岁以下。 待遇优厚,工资及时,不拖欠,欢迎来电。 青州开发区 ☎张
潍坊 青州市
1月31日 10:13拨打电话
销售经理
8000-10000元/月
销售经理生日福利20人以上经验不限学历不限销售房地产代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制房地产房地产销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
公司因业务扩大,需要招聘 销售经理;20人 招聘年龄:35岁~60岁男女不限,积极向上,热情大方,有沟通能力 工资待遇:阶梯提成8000-10000,不封顶月入几万不是梦,您的工资您做主。
招商主管
4000-15000元/月
销售经理五险1-2人1-3年本科及以上招商加盟电话销售基本坐班销售额提成弹性工作制
带领销售团队完成全国学员招生目标。通过管理销售流程、培训销售技巧、分析转化数据,不断提升团队整体作战能力和销售效率,对公司招生业绩和销售利润负责。 1、团队管理与赋能:负责销售团队的组建、培训、日常管理和绩效考核;通过陪访等方式,辅导顾问提升销售技巧,解决其在追踪过程中遇到的实际困难。 2、销售过程管理:制定并监督执行销售线索的追踪流程与标准;每日检查确保跟进质量与数据准确性。 3、数据驱动决策:每日监控关键销售指标,进行深度分析;根据数据反馈,及时调整销售策略、优化追踪节奏。 4、组织复盘与知识沉淀:主导每日销售复盘会,形成可复用的销售策略库;系统化地整理应对方案”,作为团队的培训教材,持续提升团队战斗力。 5、跨部门协作:与运营部门紧密沟通,反馈线索质量,共同优化自媒体引流策略。
销售经理
岗位职责: 1.开发和维护客户关系,积极拓展产品市场; 2.客户关系管理,掌握市场动向,制定销售策略; 3.分析,规划市场,针对不同客户,推广合适产品,良好运作市场推广; 4.协调公司内部资源,利用客户资源,达成部门销售目标; 职位要求: 1.有人力资源培训、招聘、猎头经验优先,有Saas产品销售经验优先; 2.沟通表达优秀,有敏锐的市场嗅觉,有服务客户意识; 晋升路径:销售总监---销售副总(合伙人)
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上买五险高提成小白可做金融产品推广经验独立开拓市
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场竞争力,覆盖全国范围的万亿级潜力市场 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期:降低催收影响,减免超过司法保护利率上限的高额利息与罚息 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展 4、客户服务支持:操作无忧,及时响应并解决客户疑问 5、专业法务 backing:合作国内十大知名律所,以专业严谨的态度处理各类债务问题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司提供高精准度客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:底薪3500~5000+高比例提成+开单奖励,综合收入8000起 福利制度: 法定节假日礼品+每月激励奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
医药终端销售专员
3000-7000元/月
医药代表1-3年学历不限专科特药处方药销售
岗位职责: 1. 主动落实销售方案,高效推动产品推广,助力市场占有率提升。 2. 维护客户关系,深入挖掘客户需求,提供针对性解决方案。 3. 按时参加团队会议,协同优化销售策略与执行方法。 4. 确保各项销售工作符合公司制度及行业相关标准。 任职要求: 1. 具有良好的沟通技巧和协作意识。 2. 对医药领域具备一定认知和从业热情。 3. 为人正直,具备高度的职业责任感。 4. 能够迅速理解并熟练掌握新产品的相关信息。
生产组长/线长
7000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理农业农林牧副渔物流仓储渔业食品/饮料牧业生产成本管理
岗位职责: 1、现场管理:以精益生产为核心,全面统筹生产现场运作,精准识别影响质量、成本及效率的关键因素,制定并实施最优改善措施,保障各项业务目标顺利达成; 2、品质管理:主导生产全过程的产品质量管理,通过人员技能、设备状态、工艺流程的系统管控,推动质量改进项目,持续增强产品市场竞争力; 3、交付管理:负责车间生产排程与执行,协调生产至出货各环节工作,及时处理异常问题,确保订单准时、保质、保量交付,提升客户满意度,促进长期稳定合作。 任职要求: 1、学历专业:大专及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先; 2、经验:具备1-3年生产管理相关工作经验者优先,有屠宰行业从业背景者更佳; 3、素质能力:目标明确,抗压性强,执行力突出,具备良好的组织协调能力和问题分析解决能力; 薪资福利:7-12K、五险一金、提供住宿
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验电销团队团队建设及管理能力较少出差和外勤客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养地推团队品牌招商金融产品推广经验独立开拓市场能力个人O2O/电子
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,深耕万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,停止罚息与违约金累积,最长可分60期偿还 2、应对互联网金融及网贷平台逾期:降低催收影响,协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节 4、客户服务支持:操作无忧,快速响应并解决客户各类疑问 5、专业法务 backing:携手中国十大知名律所,以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受无相关经验者(入职初期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应前期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,耐得住挫折,守得住信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关岗位者,更易快速上手 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成交率高 2、依托全网流量支持,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:10:00-19:00 中间休息1.5小时,工作环境轻松,氛围融洽 薪资构成:5000+高比例提成+开单奖励,综合收入8000起 福利制度: 法定节假日礼品+每月绩效奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度优秀员工颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展团队活动与专业技能培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助
医药终端销售代表
3000-7000元/月
医药代表1-3年学历不限专科特药
岗位职责: 1. 主动落实销售方案,高效推动产品推广,助力市场占有率提升。 2. 维护客户关系,深入挖掘需求,提供针对性解决方案。 3. 按时参加团队会议,协同优化销售策略与执行方法。 4. 确保各项销售行为符合公司制度及行业标准要求。 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识。 2. 对医药领域具备基础认知和发展意愿。 3. 为人正直,工作踏实,责任感强。 4. 具备较强的学习能力,能迅速熟悉新产品内容。
终端医药销售
3000-8000元/月
医药代表1-2人1-3年学历不限电话销售面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤销售额提成弹性工作制
负责该地区产品推广,客户维护。 大区经理一对一指导带教走访市场推广产品 公司会议扶持,政策扶持,产品知识培训 要求:执行力强,有责任心 盒数任务完成奖励 单数任务完成奖励 新客户开发奖励
终端医药销售
3000-8000元/月
医药代表1-2人1-3年学历不限电话销售面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤销售额提成弹性工作制
负责该地区产品推广,客户维护。 大区经理一对一指导带教走访市场推广产品 公司会议扶持,政策扶持,产品知识培训 要求:执行力强,有责任心 盒数任务完成奖励 单数任务完成奖励 新客户开发奖励
医药代表
1-1.5万元/月
医药代表五险一金年终奖餐补经验不限本科及以上处方药销售抗肿瘤专用药
【招聘单位】南京圣和药业股份有限公司 【招聘岗位】医药客户经理 【招聘区域】沈阳,大连,鞍山,盘锦,本溪,营口,阜新,丹东等 【招聘要求】本科及以上学历,医药类相关专业或市场营销学专业背景 1.工作踏实,具备较强的学习能力,积极进取,富有团队协作意识,热爱销售工作; 2.能够覆盖肿瘤科、外科、放疗科等相关领域,具有该领域工作经验者优先考虑; 3.拥有EGFR靶向产品推广经验者优先录用; 4.年龄要求30岁以下; 5.具备准入医院资源或相关经验者优先。 【薪资待遇】 1、标准底薪(基本工资+各类补贴):10k+ 2、五险一金入职即办理。 3、奖金机制以绩效为导向,多劳多得,高产出高回报 【岗位职责】 1、向医务人员准确传递公司新产品相关的专业医学知识; 2、策划并开展医院科室层面的学术交流活动; 3、及时收集并反馈临床用药过程中有关产品安全性与有效性的信息,提供合理化用药建议; 4、协助组织区域性学术会议,并参与面向医护人员开展的各类学术推广工作。 【相关产品】 抗肿瘤新药管线:瑞厄替尼(EGFR三代靶向) 联系方式:***********
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理农林牧副渔牧业
薪资1w-1.5w,年龄****以内 一、岗位职责 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产目标、质量水平、成本控制与运营效率的达成; 3、现场管理:快速响应生产过程中的突发状况,及时识别问题、跟进处理,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员作业优化,有效控制生产损耗,减少浪费。 二、任职要求 1、学历:本科及以上学历,具备制造业车间管理背景者可放宽至大专。 2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑。 3、能力要求:执行力突出,能深入一线发现并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:具有一年以上生产管理相关工作经验者优先(有屠宰行业经验者优先)。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与经营,双通道晋升机制助力实现管理职业理想; 2、业务专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历资产配置及管理医疗/大健康开城经验软件推广经验团队建设及管理能力制定区域营销计划房地产企业证券/互联网金融计算机相关学历团队招募及培养市场营销相关学
行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,在市场上具备显著竞争优势,覆盖全国业务,属于万亿级潜力蓝海 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金等费用叠加,支持最长分60期还款 2、互联网金融平台债务协商:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产相关综合解债服务:提供断供保房方案、担保责任剥离、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等配套支持 帮扶制度: 1、完善培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手 2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,助力从新手向专业人才稳步成长 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展 4、客户服务保障:操作无忧,客户问题及时响应与解决 5、法律资源支撑:携手中国排名前十律所,以专业严谨态度处理各类法律事务 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展可持续性 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,有明确目标并能主动思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓挑战,抗干扰、耐委屈、扛压力、守信念 7、曾有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作的,更具优势 工作内容: 1、公司分配精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,长期维系良好客户关系 工作时间:可根据个人安排选择上班时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利 不定期组织团建活动 月度季度年度表彰颁发证书、奖杯、奖金与奖品 定期开展团队活动及专业技能培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
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