
嵌入式开发实习生招聘
3-8千/月
嵌入式软件工程师经验不限学历不限CC++计算机相关专业通信相关专业机械设计制造相关专业电气电气/自动化相关专业嵌入式/单片机开发经验
嵌入式开发实习生招聘
一、公司简介
本公司专注嵌入式研发与产品落地,自有成熟技术团队,一对一工程师全程带教,系统化技术培训,真实项目实战培养,长期储备嵌入式技术人才。
二、招聘岗位
嵌入式开发实习生
三、工作内容
1、协助工程师做嵌入式软硬件开发、调试与测试;
2、参与代码编写、程序调试及技术文档整理;
3、跟着导师系统学习单片机、C语言、嵌入式相关技术;
4、配合团队完成日常研发辅助工作,积累项目实战经验。
四、任职要求
1、电子信息、自动化、计算机、通信等相关专业在校生、应届生均可;
2、懂C语言基础、了解单片机基础知识优先;
3、学习态度踏实,能稳定全职实习,愿意长期发展留在公司。
五、薪资待遇与福利
1、入职前期为双向适配考察阶段,适配通过后实习月薪 3000元;
2、实习结束考核合格愿意留任,转正入职月薪 8000元;
3、实习期满考核合格,公司正规开具实习证明;
4、一对一专属带教、免费技术培训、全程参与真实项目,快速提升专业能力。
六、人才培养说明
公司为实习生投入大量人力、技术、时间成本专项培养,定制学习计划+项目实操带教。双方可签订实习培养协议,优先希望实习结束后愿意回本公司长期发展入职。
单片机嵌入式软件工程师
8千-1.3万/月
嵌入式软件工程师
岗位名称
单片机嵌入式软件工程师
岗位职责
1. 负责单片机底层嵌入式软件程序开发、代码编写、功能调试与性能优化
2. 熟练使用C语言进行单片机软件开发,驱动程序编写、模块逻辑开发
3. 熟悉UART、SPI、I2C、CAN等常用串口通信协议,完成设备通信对接调试
4. 配合硬件团队进行软硬件联调,排查程序BUG、解决产品运行异常问题
5. 编写软件技术文档、调试记录,跟进产品迭代升级与量产软件维护
6. 参与产品方案研讨,优化嵌入式程序稳定性、响应速度与低功耗性能
任职要求
1. 学历硬性要求:全日制硕士及以上,电子信息、自动化、微电子、嵌入式相关专业
2. 精通STM32、CH32等单片机嵌入式C语言开发,底层软件开发经验扎实
3. 熟悉嵌入式开发流程,逻辑严谨,具备较强问题分析、故障排查能力
4. 熟悉各类外设驱动、总线通信协议,有工控、物联网类嵌入式项目经验优先
5. 工作认真负责,沟通顺畅,团队协作能力强,有良好代码规范
薪资待遇
月薪:8000-20000元,能力优秀薪资可面议
五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、年终奖金、定期团建、完善晋升体系
嵌入式开发工程师
1.2-1.8万/月
嵌入式软件工程师5-10年本科嵌入式嵌入式LinuxC语言
岗位职责:
1、承担车载控制器中间件协议栈软件的架构设计与编码实现
2、完成项目及产品开发各阶段所需技术文档的撰写与整理
3、参与技术方案研讨,协助攻克开发过程中的关键技术问题
4、为客户提供相应的技术指导与培训支持
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,硕士优先,专业方向为计算机、通信、自动化等电子类相关领域
2、具备5年以上嵌入式软件开发经历,熟练掌握C/C++编程语言,有汽车电子领域经验者优先
3、了解主流MCU或SOC芯片架构,至少精通一种MCU平台及其配套开发工具,如NXP、英飞凌、瑞萨等
4、具备较强的学习理解能力,工作积极主动,富有责任心和团队合作意识,具备良好的沟通协调能力
Autosar高级工程师
1.5-2万/月
嵌入式软件工程师5-10年本科
工作范围
解读信息安全(安全诊断SFD/安全通信SOK/安全刷写FDS/数据校验IVD/安全启动SecureBoot)/FBL/CAN通信诊断/网络管理/OBDonUDS协议/E2E等企标功能,需求条目数量庞大;
熟练使用AUTOSAR开发工具链,基于Vector的Microsar和FBL完成符合Autosar标准的配置与调整;能适配项目所用INFINEON TC387芯片及Tasking6.3编译器环境;
任职要求:
工作经验:8年以上行业经验,其中2年以上从事汽车电子领域基于AUTOSAR架构的开发工作。至少主导过2个完整汽车电子项目,具备扎实的项目实战能力,可带领团队完成标准化AUTOSAR开发与交付任务。
语言:通过英语CET6,具备熟练的英文文档读写能力,具备基础口语交流水平。
专业背景:电子信息、通信、自动化、计算机科学、车辆工程等相关专业本科及以上学历,具有坚实的理论知识储备。
专业技能
- 深入理解AUTOSAR体系结构,具备丰富的Autosar应用层开发经验,熟悉基于AUTOSAR的BSW架构设计及模块实现。
- 熟练运用C/C++语言,具备规范的编码习惯和高效调试能力,可在嵌入式平台下开发符合Autosar标准的软件组件及相关技术文档。
- 掌握汽车电子硬件系统结构及主流微控制器(如BMS)应用,具备软硬件协同开发经验。
- 熟知汽车行业相关法规与标准,具备ISO26262功能安全开发实践经验。
- 有ASPICE汽车电子软件开发流程经验者优先考虑。
- 能够适应项目紧张阶段的加班安排。
- 工作态度认真细致,具备优秀的技术文档编写与管理能力,确保文档内容完整准确。
一线生产储备人才
6千-1万/月
其他生产营运人员月结大专
【岗位职责】
1. 深入生产一线轮岗,执行车间一线生产工作;
2. 学习生产计划执行、效率管理、现场6S、质量控制等基础知识。
【岗位要求】
1. 统招大专以上学历;
2. 能适应长期站立工作及肉食品气味;
3. 体力较好,务实肯干,有意长期在本行业发展。
MES系统开发工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员3-5年本科MESOracleJava
任职要求:
1、计算机相关专业,统招本科及以上学历,具备3年或以上相关领域工作经验;
2、具备MES系统的开发与实施经验,了解MES系统开发流程,熟悉生产环节相关业务逻辑;
3、具有钢铁行业背景者优先考虑;
4、具备其他制造业从业经历者优先;
5、熟练掌握主流数据库技术,如Oracle、DB2等;
6、工作态度严谨细致,积极主动,学习能力突出,具备较强的分析与问题解决能力,责任心强;
7、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,性格乐观向上,能够适应高强度工作压力;
8、可接受出差安排。
手册工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 技术文档编制:主导公司各类压缩机型号的产品手册、安装调试手册、操作维护手册、安全规范手册等技术文档的撰写、排版与定稿,确保内容与产品技术参数、结构原理完全匹配。
2. 资料收集与校核:对接研发、生产、质检等部门,收集产品设计图纸、性能测试报告、生产工艺标准等核心资料,对文档内容进行多轮校核,规避技术偏差与表述歧义。
3. 文档迭代更新:跟踪产品升级迭代、技术改进及客户反馈,及时修订手册中过时内容,同步更新产品型号、功能参数、操作流程等信息,保持文档时效性。
4. 标准化体系搭建:参与制定公司技术文档编写规范、模板及审核流程,推动压缩机系列产品手册格式统一、术语规范,符合行业及国家相关标准。
5. 跨部门协同支持:配合销售、售后团队,提供手册技术解读支持,协助解答客户在手册使用、产品操作中的疑问,助力产品市场推广与客户服务。
6. 版本与档案管理:建立压缩机手册版本台账,对不同型号、不同市场的文档进行分类归档,确保版本可追溯、查阅便捷。
【岗位要求】
1. 学历专业:本科及以上学历,机械工程、机械设计、热能与动力工程等相关专业优先。
2. 工作经验:具备3-5年以上机械设备技术文档撰写经验,有压缩机制造行业从业经历者优先。熟悉压缩机产品结构、工作原理、安装调试及维护保养流程者优先。
3. 专业能力:具备扎实的文字功底与逻辑思维能力,能将复杂技术内容转化为简洁易懂的文档表述。熟练使用Word、Excel、Visio、Adobe Acrobat等办公软件,掌握InDesign等排版工具者优先。了解国家及行业关于机械设备技术文档的相关标准(如GB/T相关规范)。具备英语读写能力,能阅读英文技术资料、参与外文手册校对者优先。
4. 综合素质:工作严谨细致,责任心强,具备较强的执行力与抗压能力。良好的沟通协调能力,能高效对接跨部门团队,准确获取技术信息。
高级前端开发工程师(短期)
1-1.4万/月
前端开发工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 深刻理解公司制度规范,能够配合直属上级贯彻执行,并对直属上级产生正向影响;
2. 完整掌握岗位工作任务和标准产出,能够独立完成攻坚任务,并善于分析、识别、划分、解决复杂问题;
3. 参与各类研发任务分析和拆解,能够指导低级别人员完成攻坚、复杂任务;
4. 负责研发过程文档编写;
5. 严格执行公司的研发体系管理办法、规范要求、标准流程;
6. 积极完成直属上级交办的各项工作任务。
辽宁铁岭调兵山市地区招,计件,上砖工,综合工资300-400/天,钱准,事少的来。
200-260元/天
上砖1-2人
辽宁铁岭地区招,计件,上砖工,综合工资300-400/天,钱准,事少的来。
辽宁铁岭招聘B2司机一名,铲车司机一名,要求必须是成手。工作地点在金家附近,负责拉玉米。
铲车司机B2
招聘B2司机一名,铲车司机一名,要求必须是成手。工作地点在金家附近,负责拉玉米。
珠宝销售月结
招聘招聘荟萃楼珠宝万家店招聘珠宝顾问5名有无经验均可25岁—40岁之间工资3500—7000联系人:赵
高级软件工程师(西安)
2.5-4万/月
嵌入式软件工程师10年以上本科
【岗位职责】
1. 负责光伏逆变器或储能逆变器的开发;
2. 负责软件设计、开发和调试;
3. 负责设计文档的编写;
4. 负责在售产品的控制性能优化。
【岗位要求】
1. 大学本科及以上学历,电力和电子类、自动化及自动控制、通讯工程、软件工程等相关专业;
2. 10年以上光伏逆变或储能逆变器或UPS或变频器软件开发经验;
3. 精通C语言,熟练DSP及各种通信外设应用(SCI、SPI、I2C);
4. 工作严谨负责、思路清晰,具备良好的沟通能力,良好的团队合作精神,较强的责任心。
控制器产研经理(偏软件方向或者软硬兼具的)
3-4万/月
嵌入式软件工程师5-10年本科
岗位职责
1. 技术研发统筹
负责机器人控制器研发体系搭建与迭代,涵盖控制器硬件电路、嵌入式软件、运动控制算法、轨迹规划、多轴协同控制、总线通信、安全控制等核心模块的技术方案制定、技术评审与难点攻关。主导机器人控制器核心技术预研,跟踪行业前沿技术,结合公司产品规划完成技术储备、技术创新与产品升级,适配工业机器人、复合机器人、移动机器人等多场景控制需求。
2. 项目全流程管理
统筹控制器研发项目整体进度,对接市场、生产、项目等部门,拆解项目目标、制定研发计划,把控项目质量、进度与成本,负责需求拆解、方案落地、版本迭代、问题闭环,确保研发项目按时、按质完成量产交付。主导产品量产导入,解决试产、量产过程中的技术问题,优化产品工艺与稳定性,提升产品良率。
3. 团队建设与管理
负责控制器研发团队的搭建、人员招聘、培养与绩效考核,搭建规范化的研发流程、开发规范、文档体系与测试标准。带领团队开展日常研发工作,赋能团队技术能力,解决团队研发过程中的复杂技术问题,打造高效、专业的核心研发团队。
4. 技术标准与资源对接
制定机器人控制器研发技术规范、质量标准、知识产权规划,主导专利、软著等技术成果申报。对接上下游供应链、高校、行业机构开展技术合作,同步行业最新技术动态与竞品信息,输出技术分析报告,为公司产品战略、研发规划提供核心决策支撑。
5. 客户技术支持
牵头解决产品落地、客户使用过程中的核心技术故障与适配问题,配合售前、售后完成重点客户技术对接、方案讲解与技术攻关,保障产品市场口碑与客户满意度。
任职要求
1. 学历与经验
本科及以上学历,自动化、控制工程、电子信息、计算机、机电一体化等相关专业;10年以上机器人控制器研发经验,5年以上同等团队管理经验,熟悉工业/移动机器人控制器完整研发流程,有成熟量产控制器产品落地经验者优先。
2. 核心技术能力
精通机器人运动控制核心算法,包括轨迹规划、插补算法、多轴同步控制、动力学控制、碰撞检测、柔顺控制等;熟悉主流机器人控制总线(EtherCAT、CANopen、Modbus等),精通嵌入式软硬件开发,熟悉ARM、DSP、FPGA等主控平台开发,熟练掌握C/C++、嵌入式Linux开发。熟悉机器人控制器整体架构设计,掌握硬件电路设计、PCB布局、器件选型、电磁兼容优化,具备独立攻克控制器稳定性、实时性、抗干扰性等核心问题的能力。熟悉机器人行业主流控制器产品与技术方案,有六轴、多关节机器人或协作机器人控制器研发经验者优先。
3. 管理能力
具备优秀的项目管理、团队管理、统筹规划能力,能够高效推进多项目并行研发,具备极强的问题分析与攻坚能力。熟悉研发流程体系搭建,具备规范化研发团队管理经验,能够有效把控研发质量、进度与风险。
4. 综合素质
具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和抗压能力,责任心强,具备优秀的团队协作意识与创新思维,有敏锐的行业技术洞察力和市场判断力。有无尘车间、工业自动化行业从业经验,拥有完整产品从研发到量产落地经验者优先。
底软开发工程师培养生
3-7千/月
嵌入式软件工程师在校/应届本科JavaAndroid开发经验C++C架构设计/优化Android客户端产品研发研发流程优化计算机/软件工程相关专业
本岗位为联合培养实习+转正岗位的招聘,主要工作方向为手机底层驱动和稳定性的开发。
【岗位职责】
1. 分析欧加支持平台、研发工具平台、产线刷机、刷机小系统的业务流程和代码架构
2. 根据处理的过程输出处理的经验总结文档,解决产品上市后的稳定性相关的问题
3. 参与主责模块、新业务模块的部分开发工作、底层稳定性技术的开发,整机产品的稳定性优化,解决稳定性问题
4. 主责完成中、小需求开发或中、大需求的模块开发
【岗位要求】
1. 计算机、电子、通信相关专业本科以上学历
2. 熟练掌握C\C++\JAVA等一种或多种计算机语言,熟悉Android操作系统
3. 具备优秀的逻辑思维能力,对解决挑战性问题充满热情,善于解决问题和分析问题
4. 有强烈的上进心和求知欲,善于学习新事物
5. 良好的团队合作精神,较强的沟通能力和学习能力
软件开发-嵌入式软件开发工程师
1-2万/月
嵌入式软件工程师经验不限本科
岗位职责:
1、负责软件设计和交付,包括DSP嵌入式软件开发、大规模并行化软件设计、多
线程多任务的动态调度,动态内存管理、Al Framework软件框架、编程语言模型
等软件关键技术研究;
2、负责软件研发及商用过程中的功能、性能、可靠性等问题的定位解决;
3、负责软件新技术的预研和产品实现,提升产品优势。,
岗位要求:
1、计算机、软件、电子、通信等相关专业;
2、熟练掌握汇编/C/C++编程语言,对CPU、操作系统、Linux驱动有一定的了解;
3、有AI、并行化、嵌入式软件开发经验者优先。
嵌入式语音交互开发工程师(AI语音交互)
1.2-1.8万/月
嵌入式软件工程师1-3年大专C++C
【岗位职责】 1、负责 PCB语音交互解决方案(智能音箱、智能面板、语音中控等)核心功能模块的设计、编码、调试与功能测试; 2、负责离线语音唤醒 KWS模块集成、调参和性能优化,提升唤醒率、降低误唤醒,并兼顾功耗与响应速度; 3、负责模组端 WiFi联网及云端 ASR、TTS、NLP等 AI服务 API对接,实现语音交互与网络异常处理,配合云端/后台团队完成联调; 4、负责嵌入式环境下音频采集、前处理、编解码、播放全链路开发与维护; 5、负责语音模组设备端固件 OTA方案设计与开发,实现网络 / 串口升级、固件校验、A/B分区管理、bootloader适配以及升级失败回滚防砖能力; 6、负责主流语音 SoC平台的软件开发、环境搭建、平台移植、驱动适配与软硬件联调; 7、参与软硬件方案评审与芯片选型,支持试产、量产问题定位与闭环,编写和维护相关技术文档。 【任职要求】 1、计算机、电子信息、通信、自动化等相关专业,本科及以上学历; 2、3年及以上嵌入式语音 / 音频 / 智能硬件开发经验,优秀者可放宽至 1-3年,有量产落地经验者优先; 3、熟练 C/C++ 开发,基础扎实,编码规范,具备独立开发、调试、复杂问题定位能力; 4、能够独立完成语音模组设备端固件 OTA开发,熟悉网络 / 串口升级方案、固件校验、A/B分区、bootloader与升级失败回滚防砖方案; 5、熟悉嵌入式 Linux/RTOS开发环境,掌握多线程、多进程、进程间通信及系统调优; 6、熟悉 TCP/IP、HTTP/HTTPS、WebSocket/MQTT等网络协议,具备 WiFi联网模组、云端 API对接、断网重连、弱网处理经验; 7、熟悉 ARM嵌入式平台开发,具备底层驱动调试、软硬件联调经验,能够独立解决项目开发问题; 8、熟悉 ALSA音频框架,了解 I2S/PDM/TDM,掌握音频采集与播放完整流程; 9、具备启英泰伦、瑞芯微、聆思等语音 SoC平台中至少一种平台的开发经验; 【优先项】 1、有智能音箱、智能家居语音面板 / 中控产品完整项目开发、从 0到 1量产落地经验优先; 2、熟悉 AEC回声消除、降噪、AGC、麦克风阵列等音频前处理优化经验优先; 3、熟悉 KWS模型部署、唤醒调优、低功耗唤醒策略者优先; 4、具备多平台 SoC移植、音频 Codec调试经验,会使用示波器、逻辑分析仪等调试工具者优先。 【公司亮点】 1、公司简介:AI大模型互联网软件研发企业,已获高新技术企业、专精特新企业等; 2、薪资待遇:无责任底薪+餐补+绩效+五险; (餐补标准:试用期10元/天,转正30元/天,满1年50元/天) 3、福利满满:法定节假日正常休息,带薪年假,年终奖、免费体检,温馨下午茶,重大节日现金红包; 4、办公时间:9:10-11:50,13:30-18:30周末双休 5、工作环境:90后团队,扁平化管理,晋升线路明朗。
生产主管
6千-1万/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理ISO9001团队管理跨部门协调金属制品/机加工行业经验
工作职责:
1. 全面负责车间日常生产运作,依据订单情况编制并落实生产计划,确保生产任务准时、保质、保量完成。
2. 负责生产现场管理,持续优化工艺流程与作业规范,提高生产效率及设备运行效能。
3. 主抓产品质量控制,建立完善质量追溯体系,快速响应并解决生产过程中的品质异常。
4. 执行安全生产各项制度,开展员工安全教育培训,防范和杜绝各类安全事故。
5. 负责车间人员管理,涵盖排班安排、技能提升、绩效评估等,建设高效协同的生产队伍。
6. 对接技术、采购、仓储等相关职能部门,确保物料供应及时、技术支持到位。
任职要求:
1. 大专及以上学历,纺织工程、机械制造、工业工程等相关专业优先考虑。
2. 具有3年以上生产管理经验,熟悉车间各环节生产流程。
3. 熟悉生产计划编排、现场5S管理及管理体系相关专业知识。
4. 具备较强的应急处理与抗压能力,能够迅速应对生产中突发问题。
5. 具备良好的团队领导力与沟通协调能力,能有效推动团队达成生产目标。
工作时间:早8晚5,每周休息一天;(偶尔需要加班);
薪酬福利:转正后月薪资6K-1W,入职即缴纳五险(全额基数),提供食宿;
工作地点:(沈阳与铁岭交界处,设有班车)铁岭新台子镇高新技术开发区东一街85号
生产数据统计
2-4千/月
生产跟单/文员1-3年大专不需要出差单休文员经验EXCEL经验五险
岗位职责:
1、负责生产相关数据的采集、归集与分析,确保信息准确及时;
2、制作生产类统计报告,为管理决策提供有效数据支撑;
3、跟踪生产环节的关键效率指标,输出优化建议;
4、推动跨部门协作,保障生产统计数据的高效流转;
5、不断改进统计作业流程,提高工作效能与数据精准度。
任职要求:
1、掌握生产统计原理及常用数据分析工具;
2、具备优秀的逻辑分析能力与数据处理技能;
3、拥有良好的沟通协调能力,能实现高效团队合作;
4、工作严谨细致,责任感强,具备良好保密意识;
5、了解基本生产运作流程,可快速融入现场工作环境。
屠宰车间现场监管
5-8千/月
生产组长/拉长包住月结经验不限学历不限食品/饮料
一、招聘岗位和休息时间
当前招聘岗位为包装岗与分割岗,工作时段为早5点至晚5点、早6点或晚6点,具体上下班时间依据当日宰杀量动态调整,可能存在提前或延后情况。
每日休息安排:上午停线休息20分钟,中午用餐及休息1-1.5小时,下午停线休息20分钟
二、岗位内容和薪资福利
1、包装岗:负责对已分割完成的产品如号肉、骨类、排类产品进行套袋封装、装框作业、定秤称重及码垛整理
2、分割岗:在流水线作业中,按照客户订单要求及产品规范,对肉类产品实施分割处理与精细修整
3、依法缴纳五险一金,入职满两个月后开展转正评定,根据岗位类型、操作熟练度、产品合格率等维度综合评估,通过星级技工、分割教练员认证者,每月加薪500-2000元;表现突出员工有机会晋升至管理职级(如车间主管、车间班长),岗位变动薪酬相应调整,综合月收入8000-12000元
4、正式工按车间实际运行时间出勤,月出勤不少于26天,日薪标准可达170-200元
三、福利待遇:
1、免费提供住宿,水电气费用全免,房间配置为6-8人间
2、享受节假日加班补贴,节日期间出勤可获额外170元-300元/天补助
3、定期组织员工生日会、母子工程关怀项目、研学交流活动等团队福利
食品车间班长(五险一金/包住/8千+)
8千-1.4万/月
生产组长/拉长免费培训包住月结1-3年大专现场管理生产计划管理设备管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序作业,确保生产任务全额按时完成。
3、品质管理:依照工艺规范与产品标准,指导现场操作流程,保障产品质量满足客户要求。
4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养,持续提升团队整体能力。
任职要求:
1、学历:大专及以上学历。
2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑。
3、具备较强的执行力;能扎根现场,及时发现并解决实际问题;具有一定组织管理与沟通协调能力。
晋升快:提供明确的职业发展路径,班组长→车间主管→子公司经理
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂,节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等。
生产主管/车间主任
5-7千/月
车间主任包吃3-5人月结1-3年中专/中技全职接受无生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、人员调度与进度管控,确保订单按时保质交付
2. 监督执行安全生产规范与6S现场管理标准,定期组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
3. 主导工艺优化与质量改进工作,协调技术、质检部门解决生产异常,持续降低不良率与返工率
4. 负责车间团队建设与员工培训,开展绩效考核与技能提升,营造高效协作的班组氛围
5. 编制并控制车间预算,合理管控物料损耗、能耗及人工成本,提升整体运营效率
任职要求:
1. 具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉生产流程
2. 学历不限,持有安全管理员证、班组长培训证书者优先
3. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及突发事件处置能力
4. 责任心强,认同精益生产理念,有持续改善意识
内勤
3-4千/月
生产跟单/文员经验不限高中
【岗位职责】
1. 开票,负责进出产品登记。
2. 厂家的服务系统制单,派单。
3. 中心库备件管理。
【岗位要求】
1. 熟练使用WPS办公软件,具备基本的数据处理能力。
2. 具有良好的沟通能力和服务意识,能够高效处理内外部事务。
3. 细心、责任心强,能够在快节奏环境中保持工作质量;执行能力强。
生产组长
5-7千/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年中专/中技生产计划管理安全管理质量管理
【招聘生产班长:成为团队的中流砥柱】
我们期待的不仅是一名现场管理者,更是一位能在生产前线引领团队实现价值的核心骨干。如果你愿意肩负重任,并带动团队持续进步,这个岗位正适合你。
【你的核心职责】
全面统筹生产班组的日常运作,涵盖任务安排、流程监管与品质控制。
落实班组安全作业规范,负责设备基础保养及现场5S执行到位。
激发团队成员积极性,建设团结协作、高效执行的工作氛围。
熟练掌握保温建材生产技术,具备快速识别并处理异常问题的能力。
【我们提供的回报】
具有市场竞争力的薪资待遇:管理绩效直接体现于收入回报。
完善的后勤支持:免费提供工作餐及三室两卫员工宿舍(距厂区步行10多分钟),免除后顾之忧,安心投入工作。
简洁高效的工作环境:人际关系透明,沟通顺畅,让管理聚焦业务本质。
团队发展助力:定期组织团队活动,提升班组整体向心力与协作力。
【我们期待这样的你】
拥有一线生产实操经验,有担任班组长或代理班组长经历者优先考虑。
具备较强的组织协调能力与责任意识,能够赢得团队信任。
熟悉保温材料生产工艺流程及质量标准者更受青睐。
生产储备干部
4-6千/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住1-3年学历不限应届
岗位职责:
1、学习和了解公司:参与生产部门轮岗培训,系统掌握公司生产工艺与运营流程。
2、协助开展日常生产相关事务。
3、学习和掌握管理技能:通过专项培训与实践,提升管理理论与实操能力。
4、完成上级交办的其他任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,男女不限;
2、理工类、机电、自动化、工业工程、生产管理等相关专业优先考虑;
3、应届毕业生或具备1-2年一线工作经验,能接受从基层轮岗开始发展;
4、踏实肯干,适应车间工作节奏,抗压性强,服从轮岗安排;
5、具备良好的沟通协作、逻辑分析与学习能力,有意向在生产管理领域长期成长;
6、认同公司管理体系,执行力高,具有团队合作精神。
福利待遇:
1、入职即缴纳五险。
2、工作时间:冬季8:00-16:30/夏季8:00-17:00,单休,法定节假日休息。
3、提供沈阳、铁岭方向免费通勤班车。
4、免费提供食宿。
5、薪酬标准:试用期3个月4000元/月,转正后4500元/月+学历补贴300元/月。后续正式晋升为车间主任后薪资范围为7000-9000元/月。
生产设备管理工程师
1.5-2.5万/月
生产设备管理员月结3-5年大专维修保养安装调试设备管理电气设备生产设备
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常巡检与维护管理,保障设备稳定运转
2. 具备设备维护团队管理经验,能制定工作计划并推动落实
3. 建立健全设备保养体系,有效减少设备故障发生频率
4. 与生产部门协同配合,优化设备运行效率,提高生产产出
任职要求:
1. 机械或自动化类相关专业本科及以上学历
2. 5年以上生产设备管理经历,含2年及以上团队管理实践
3. 熟悉食品加工类设备的维护流程,掌握PLC控制系统的应用
4. 拥有TPM全员生产维护实施经验者优先考虑
生产管理储备人才
5-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专现场管理生产计划管理质量管理
1. 负责生产线的日常管理,保障生产有序运行;
2. 持续改进工艺流程,提升作业效率;
3. 组织员工培训,落实安全生产规范;
4. 与相关部门协作,及时处理生产异常。
有1年以上生产管理经验者,期待您的加入!
单壁研发工程师
2-4万/月
其他生产营运人员3-5年硕士
【岗位职责】
1. 技术研发与实验:负责单壁碳纳米管的制备工艺开发与优化(如CVD法等),提升产品的纯度、产率及一致性。开展单壁碳纳米管的纯化、分离、改性等相关实验研究。重点攻关其在锂电池导电浆料中的分散技术,优化配方与工艺,提升导电性能与稳定性。
2. 应用开发与测试:探索单壁碳纳米管在高分子复合材料(塑料、橡胶)、涂料、导电薄膜等领域的应用方案。独立进行材料性能测试与表征,并对数据进行分析和解读,撰写测试报告。
3. 实验室管理:负责相关实验设备的日常维护、保养及实验室5S管理。严格执行实验操作规程,确保实验安全。
4. 文档与协作:清晰、准确地记录实验过程与分析结果,建立完整的研发技术档案。协助上级完成专利、科研项目申报书及技术报告的撰写。与生产、质检等部门协作,参与中试验证和技术转移工作。
【岗位要求】
1. 教育背景:硕士及以上学历,材料科学与工程、化学工程、应用化学、高分子材料等相关专业。
2. 经验技能:具备碳纳米材料(特别是碳纳米管)或石墨烯等二维材料的研发经验,熟悉其制备、表征或应用技术。熟练掌握材料表征技术,如SEM, TEM, Raman, XRD, TGA, BET等。具备良好的实验设计、数据分析与解决问题能力。具备良好的中文技术文档撰写能力。拥有单壁碳纳米管或导电浆料研发经验者优先。
3. 软性素质:具备强烈的责任心、严谨的科学态度和出色的动手能力。拥有良好的团队协作精神和沟通能力。对新技术充满好奇,具备创新思维和自主学习能力。
栏目概述
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