岗位职责： 1、为意向学员提供专业的教育咨询，深入挖掘学习需求，匹配适合的课程方案； 2、持续跟进学员学习情况，维护良好关系，保障学习体验与满意度； 3、指导学员完成报名手续，及时解答疑问，提高服务转化效果； 4、收集并汇报市场信息，协同优化销售策略，助力团队业绩增长。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和亲和力，善于倾听并准确把握客户需求； 2、热爱教育领域，了解多种教育产品或课程内容者优先考虑； 3、目标意识强，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 4、具备团队协作精神，愿意与团队共同达成销售任务。

职位描述： 工作内容：参与团队出行，前往不同市场开展地面推广，负责门票销售工作。每周六、周日邀约已购票客户准时到场参加公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。薪资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需接受出差安排，性格开朗、具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推等相关经验者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通，热爱走遍全国各地者更佳。 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力； 2、性格外向，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教！（只看你的意愿与态度！） 2、学历不设硬性要求！（更关注实际销售潜力与个人付出） 3、具备良好沟通能力和综合素养！（有销售从业背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有强烈的目标感与拼搏精神！（成果源于自身努力） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

岗位内容： 1. 为客户提供建议与行业解决方案，助力业务发展。 2. 梳理客户运营痛点，制定并落地实施战略方案。 3. 提供切实可行的管理支持与建议，推动客户业务优化与提升。 任职要求： 1. 具备相关领域经验与专业知识，熟悉市场动态及竞争格局。 2. 具备良好的沟通表达能力，擅长进行高效演讲与汇报。 3. 拥有团队协作意识，能灵活应对复杂和变化的工作情境。 4. 乐于在快速变动的环境中持续学习与自我提升。

【岗位职责】（无电销！不外出！） 1、负责班级学员的日常维护及老学员带动新学员的转化工作 2、通过微信沟通进行课程咨询邀约及面对面洽谈成交 3、借助新媒体平台开展招生老师个人品牌的宣传与推广 4、与学员及客户保持良好互动，持续维护客户关系与品牌口碑 【任职要求】 1、性格积极外向，具备耐心与责任感 2、语言表达流畅，思维条理清晰，能适应一定工作压力 3、全日制本科及以上学历，专业不限，在校期间有学生干部经历者优先 4、热爱教育领域，具备考研、考公、留学或职业证书等成人教育培训销售经验者优先 【工作时间】 早9点至晚6点，午休1小时，法定节假日正常休息 【晋升通道】 销售专员-主管-校长-城市经理-片区总经理-销售总监 【薪资构成】 底薪4-6k＋提成，综合收入10k-20k，试用期1个月 【其他福利】 1、带薪岗前培训 2、五险一金 3、享受带薪假期（含5天年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假） 4、每日提供水果零食及下午茶 5、节日礼品及其他员工福利

公司简介： 天童集团创立于2004年，始终专注儿童素质教育（专做英语，所以更专业），主要招收学龄前、小学阶段的儿童，目前在全国29个地区都有直营店，集团21年来服务家庭1000w+，现因公司筹备新开多家分校，为保证人才储备，我们希望有更多的精英筑梦天童，我们敬候您的加入！ 任职要求： 1、有无经验均可，企业免费提供培训平台 2、18-35周岁，可接受素质优秀的应届毕业生，及大学实习生，专业不限（可提供三方协议及实习证明） 3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，有爱心，有责任心，形象干净整洁 4、博采众长，具备宽泛的知识层面和敏锐的洞察力，有不断学习的能力和意愿 5、积极外向、勤奋务实，沟通能力强，愿意真正站到家长和孩子的角度考虑为他们解决问题并给出建议 6、认真细致，诚实正直，并具有良好职业道德 工作地址： 皇姑区崇山中路77号天童教育皇姑分校 或 沈北新区沈北路16号天童教育沈北分校 工作内容： 校区的经营：包括招收新学员、进行学员维护： 接待家长，给新生安排试听课办理插班手续； 做好家长和授课老师之间的衔接沟通工作 福利待遇： 1、五险一金+免费团险+补充医疗保险（直系父母、子女、配偶）+童基金会； 2、过年期间放假三周； 3、年终分红及股份分红+每周奖励机制+孝行红包（给员工父母红包）； 4、员工子女免费学习； 5、免费提供住宿（两室一厅&三室一厅）； 6、定期的公费团建＋公费国内旅游＋海南精英游+员工生日会+节假日定制礼物、红包 7、系统的培训和公平透明的晋升机制； 8、每年的精英游更是有超级大奖抽奖环节，包括汽车、手机、平板电脑等 9.员工晋升到课长以上新开分校可获得股份分红 10.免费培训：岗前培训+岗位进阶培训+专项提升培训+资深主管亲自扶持

天童创立于2004年，专注儿童素质教育，以发展语言能力为核心，采用双语戏剧课程，全国30多万学员，全国在职员工10000多名，全国现有90家直营校，沈阳现有10家，教职员工1000多名。 一、工作内容： 1. 为学员和家长提供一对一的专业咨询与服务； 2. 协助团队开展市场调研及推广相关工作； 3. 熟悉并融入团队协作流程； 4. 为学员提供高质量的客户服务支持； 二、要求： 1. 欢迎素质优秀的应届毕业生加入，专业不限，可协助大学生办理实习就业手续； 2. 具备责任心与爱心，普通话标准，执行力强，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，热爱教育行业者优先考虑； 3. 仪态端庄，形象整洁大方； 三、薪酬： 1. 综合薪资5000-8000，上不封顶，每周一固定休息，工作时间9:30-18:30； 2. 福利待遇：五险一金+团险+每年两次大型公费旅游+节日福利+团队建设活动+免费住宿； 3. 培训体系：入职培训+岗位晋升培训+专项能力提升培训+资深部长带教指导； 4. 晋升体系：组员-主管-课长-主任-副理-部长-经理，职位晋升同步带来薪资、知识与能力全面提升。公司已在沈阳发展19年，稳步成长，拥有良好口碑。

任职要求: 1. 热爱教育事业； 2. 具备亲和力，沟通与表达能力强； 3. 主动积极，服务意识良好； 4. 有团队协作精神，责任感强； 工作内容 向家长介绍教材、课程安排及学生上课情况，处理家长疑问，按公司流程办理学员报名手续，指导填写报名表及相关资料的准备与整理。可开具三方协议实习证明。 大连五家校区就近分配＋提供免费住宿 （非电话销售岗位） 1、 薪酬体系：行业领先薪资＋绩效奖金，上不封顶 2、福利体系：保险＋带薪年假＋国内外旅游＋团队活动＋节日福利＋子女免费就读 3、培训体系：入职带薪培训＋岗位进阶课程＋专项能力提升＋资深主管一对一指导 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升即代表收入、知识与综合能力的全面提升！ 5、享受带薪长期年假，每周组织团建活动 其他收获：个人阅历拓展＋人脉资源积累＋管理能力锻炼＋快速成长通道

【公司简介】 天童集团成立于2004年，专注儿童素质教育领域（专攻英语教学，专业更深厚），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个区域设有直营校区，21年来累计服务家庭超1000万。因新校区筹建需要，现面向社会广纳英才，储备优秀人才，诚邀有志之士共筑教育梦想，期待您的加入！ 【任职要求】 1、不限经验，企业免费提供系统化培训支持； 2、欢迎综合素质优秀的应届毕业生及在校实习生，专业不限，可协助提供三方协议与实习证明； 3、具备团队协作意识与职业精神，执行力强，富有爱心与责任感，仪容整洁大方。 【福利待遇】 1、社保+免费团体保险+补充医疗保障（覆盖配偶、子女、直系父母）+童基金会支持； 2、春节假期长达15-20天； 3、年终奖金及股权激励+周度奖励制度+孝心补贴（发放父母红包）； 4、员工子女可享免费课程学习资格； 5、提供免费住宿（房型为两室或三室一厅）； 6、团队氛围和谐，定期组织免费团建活动+公费国内、国际旅游+生日关怀+节日定制礼品与礼金； 7、配备完善的培训体系与公开透明的晋升通道； 8、年度精英之旅设有多重大奖抽取环节，包含汽车、手机、平板等豪华奖品； 9、晋升至课长及以上级别，参与新开校区股权分红； 10、享受全方位培训支持：岗前集训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管一对一带教。 【工作内容】 双通道发展路径，既可深耕岗位职责，也可带领团队走向管理。 1、统筹管理运营团队，负责人员调度、合作校区拓展、员工晋升规划、人才梯队建设与培训实施，持续优化工作流程，提升团队整体效率与服务质量； 2、负责日常到店客户接待，解答家长关于教育项目的咨询，结合家庭实际需求制定个性化解决方案；开展市场推广，收集并分析招生数据及竞争动态，提出有效应对策略； 3、组织周末试听课的接待与安排，配合讲师完成宣讲活动，协同教学部门做好跨部门协作，为客户提供高效便捷的服务体验。 【工作时间】 9:30-18:00，中午休息2-3小时。 【晋升路径】 入职后每1-4个月及每年三次晋升机会，机制公平透明。 横向发展：一星至七星等级晋升 纵向发展：领队→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理 职位晋升同步实现薪资增长、知识积累与综合能力提升 【就近分配】 皇姑校区（北行周边） 沈北校区（航空航天大学附近）

对应岗位包括：研发校招生、品管校招生、养殖校招生、采购校招生、销售校招生、人力资源校招生等。 将结合所学专业进行岗位匹配。 岗位要求 1、2026年应届毕业生，本科及以上学历； 2、动物医学、畜牧、动物科学、动物药学、食品类、工商管理类、物流类等相关专业优先； 3、工作踏实认真，具备较强的责任感与抗压能力； 4、思维条理清楚，执行能力突出，具有良好的团队协作精神； 5、做事细致认真，沟通协调能力强，具备成本意识和谈判能力，执行力优秀； 6、性格积极向上，乐于交流，学习成绩良好，有学生组织或社团经历者优先。 工作地点：沈阳、

**待遇优厚** 1、每月底薪4000元，不包吃住4500元；另，每天跑车流水超过300元以上部分，司机提成50%，多劳多得。成熟司机月入6000元至9000元。 2、包吃住司机每天饭补30元，经济困难司机每月可预支一定额度生活费。 3、每月带薪休息1天。 4、公司提供车辆+保险+维修+住宿+话费+饭补等一切后勤保障，司机仅需出人跑车。 5、季度奖/冬季补贴/推荐奖。 6、0押金0租金，无任何前期费用。 **要求简单** 1、工作地点在沈阳，需要能来沈阳。 2、男女不限，20-55岁，有C1/C2驾照。 3、接受公司统一管理。 **有意速联** 1、1对1跟车培训、指导。 2、公司直签，当天面试，次日上岗。 3、微信/电话：常经理。

明天黄旗寨用一天替班

铁岭绿化公司招绿化修护工人，管吃管住工资把握，有意者拨打电话 左女士

是否有家具组装的工人？ 这周四到周五 工厂有一批办公桌需要拆装，可承包。一天组装完成。有家具安装拆装的熟练工可联系： 。地点在 铁岭二期东岭路。

银州园林招聘绿化工 男，70岁以下。 早7点半—11点半，下午1点—5点，月休2天 联系电话

岗位职责： 从事行业、企业、园区信息化或数据中心领域的咨询工作。 任职资格： 理工类相关专业本科及以上学历。 具备3年以上信息化产品售前、系统解决方案设计、数据中心建设或IT规划相关工作经验，熟悉行业、企业、园区或数据中心的IT架构与运营流程，掌握相关软件平台的建设与实施方法，熟练使用各类Office工具，具备优秀的文案撰写及沟通表达能力。具有市场拓展经验者优先，有信息通信行业背景，或参与过大型数据中心顶层规划与落地实施项目者优先。 能接受出差安排。

工作职责： 1、协助企业搭建内部控制体系，制定内控相关文档，如内控手册、风险控制矩阵、流程图、审批权限表及电子化表单等；开展内控有效性评估，拟定评价计划、整理缺陷清单、撰写内控评估报告，并完成各类合规审查任务。 2、在项目负责人的带领下，参与内控建设与评估项目，负责项目组工作协调、客户访谈与需求调研、方案设计、项目进度管理及成果交付等全流程工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，财务、会计或管理类相关专业； 2. 具备3年以上审计或咨询领域工作经验，有会计师事务所从业背景者优先考虑； 3. 具有较强的沟通协调能力、学习能力及书面表达能力； 4. 主动性强，善于人际互动，具备良好的合作意识和团队精神； 5. 性格积极乐观，能适应出差，可承受一定工作强度与压力。 资质证书： 持有中级会计职称、CIA、CMA、CPA等专业资格证书者优先。

从事有关政府投融资咨询3~5年以上，具有在政府咨询项目或国内大型同行业工作经历，做过政府投资项目咨询，熟悉财政政策资金申报，有成功案例者优先，熟悉政府政策，行业知识，能独立完成项目策划与执行，参与编写过项目申报材料，例如ppp项目两案一书，专项债项目一案两书等，沟通能力强，人品正直，待人真诚，能适应出差，有相关执业资格证书者优先。

工作职责 1、为企业提供涵盖财务核算、资金管理、预算控制、成本管控、财务分析及风险管控等方面的财务管理咨询服务； 2、配合项目经理推进财务管理类咨询项目，参与客户访谈、需求调研与分析、方案沟通与确认、业务流程设计、财务数据分析及流程改进等工作； 3、在项目经理指导下有序开展财务业务方案的设计与落地实施，确保项目交付成果高质量并按时完成，落实与客户的沟通及确认环节。 任职资格 1、本科及以上学历，会计、审计、经济、财务等相关专业者优先考虑； 2、具备2年以上财务、内控或风险管理领域咨询工作经验，有独立负责项目经历者优先； 3、具备较强的沟通协调能力与逻辑思维能力； 4、熟练掌握Office等常用办公软件； 5、能接受出差安排。

一、岗位职责 1. 承担SAP S/4HANA系统中ABAP开发任务，涵盖报表、表单、接口、增强、函数模块等功能的设计与实现。 2. 深度参与SAP项目全流程开发，包括需求梳理、技术方案制定、代码编写、单元测试及上线运维支持。 3. 与业务顾问高效协作，确保技术实现方案精准匹配业务实际需求。 4. 独立开展技术问题排查与解决，协同支持团队推进相关开发工作。 5. 编写并持续维护SAP开发相关的技术文档资料。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，计算机类相关专业优先考虑。 2. 拥有4年以上ABAP开发经验，完整参与过至少2个S/4HANA项目开发实施。 3. 精通ALV报表、Adobe表单、IDOC/CPI/RFC接口、BADIs/增强点、CDS视图、OData服务、FIORI应用等开发技术。 4. 熟悉SAP各核心业务模块运作流程，熟练掌握不少于两个模块，具备跨模块集成开发能力。 5. 具备良好的需求解读和技术分析能力，能高效识别并处理开发中的技术难点； 6. 工作态度认真负责，具备优秀的沟通协作精神，可适应项目关键阶段的加班安排； 7. 具备主动学习意识，持续跟踪行业新技术发展，乐于推动新技术在业务场景中的应用落地

工人 干活利索，长期合作。工作时间早8:00 - 8:00 薪资福利:3500/月 招工人数:二名 工作地址:铁岭老区

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零活工 薪资福利:3000元 工作地址:铁岭市银州区铁西街5委17组市化工厂平房（1）

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公司简介: 公司04年成立，目前沈阳10家分校，全国84家分校，总部就在沈阳 工作内容: 1、负责课程推广并为客户提供课程体系的专业讲解 2、与学生家长建立良好沟通，协助学生达成学习目标 3、承担市场宣传任务，宣讲学校理念、教学管理及授课情况，完成所在区域的推广与招生工作 工作时间: 早九晚六，午休两个小时，超长带薪年假 工作地点：沈阳五校区就近分配 薪资待遇: 基本都在6000+底薪+提成+奖金 节日礼品，子女免费学习 公司有完善透明的晋升机制，4个月一个周期，定期培训助力你快速成长 可提供住宿！！