任职要求： 1.热爱教育事业，认同教育服务价值； 2.具备良好的沟通表达能力，富有亲和力； 3.主动积极，具备较强的服务意识； 4.有团队协作精神，工作责任心强； 工作内容： 向家长介绍教材、课程安排及学员课堂表现，解答家长疑问，妥善处理各类反馈意见；根据公司流程办理学员报名事宜，指导填写报名表及相关资料的准备与归档。可开具三方协议实习证明。 大连五家校区就近分配，提供免费住宿 （非电销岗位） 1、薪酬体系：行业领先薪资结构+绩效奖金，上不封顶 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读机会 3、培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深部长一对一指导 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升即代表收入、知识与综合能力的全面提升！ 5、享受带薪长期年假，每周组织团队建设活动 其它收获：个人阅历拓展+人脉资源积累+管理能力锻炼+快速职业成长

【公司简介】 天童集团创立于2004年，专注于儿童素质教育（专做英语，所以更专业），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区，沈阳市拥有13家校区，集团19年来累计服务家庭超1000万。 【任职要求】 1、不限经验，企业提供免费系统化培训； 2、欢迎综合素质优秀的应届毕业生及在校实习生加入，专业不限，可提供三方协议与实习证明； 3、具备良好的团队协作意识和职业操守，执行力强，富有爱心与责任感，仪容仪表整洁大方。 【福利待遇】 1、五险一金+免费团体保险+补充医疗保障； 2、春节假期长达18-20天； 3、年终奖金+股权激励+周度激励机制； 4、员工子女可享免费课程学习； 5、免费提供住宿（两室或三室一厅）； 6、团队氛围和谐，定期组织团建活动+公费旅游+生日关怀+节日礼遇。 【工作内容】 1、统筹团队运营管理，包括团队建设、市场人员调配、合作校区拓展、晋升规划、人才发展及培训实施； 2、负责日常到店接待，解答学生及家长关于教育的相关咨询，结合实际需求制定个性化解决方案； 3、组织周末试听课的接待与安排，配合讲师完成讲座活动，协同教学部门做好跨部门协作，提升客户服务质量。 【工作时间】 9:30-18:00，午休2-3小时，每周一固定休息。 【晋升路径】 横向发展：一星-七星 纵向晋升：见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 【位置】 皇姑校区、沈北校区、龙之梦校区就近安排 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、员工旅游、节日福利、定期团建

岗位职责： 1、负责为客户提供全程旅游行程规划与个性化出行方案制定； 2、协助计调办理旅行相关手续，协调交通、住宿、景点等资源安排； 3、为客户推荐合理的旅游线路，及时处理旅途中的各类突发情况与客户需求； 4、维护客户关系，提供行前、行中、行后全方位服务支持； 5、负责新客户的开发和老客户的维护（有人带 不用愁） 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能够耐心细致地响应客户需求； 2、具备较强的应变能力和问题解决能力，适应多任务工作节奏； 3、热爱旅游行业，有较强的责任心和团队协作精神； 4、掌握基本的旅游产品知识和行程策划技能，能独立完成服务流程； 5、有销售经验优先 应届也可

任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和主动服务意识，能妥善处理客户疑问与需求； 2.热爱教育领域，能够清晰把握课程核心价值与优势； 3.拥有团队协作意识，善于与同事进行高效交流与配合； 4.具备较强的计划统筹及时间规划能力，确保工作有序推进； 5.乐于迎接挑战，具备良好的应变能力和持续学习意愿。

好消息，公司招聘招聘如下年龄25到55周岁在家呆着没事宝妈和陪读的家长，男女不限工作轻松入职还给交保险，法定假日正常休息，联系电话郭姐，没事就试试呗，也不搭啥，上午上班下午休息

中通快递招聘司机2名，装卸工4名。要求服从领导安排，年龄55岁左右。

辽宁昌图县招夫妻工1-2对，一共2400头育肥猪，手推料，包吃住，底薪5000/月，12号开上个月工资，年收入9万-10万，老板电话

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六险一金！18～40周男女不限210-230日结想来的联系我（微）

旅游与商贸学院教学科研岗旅游管理类（1254）、旅游管理（120203）。旅游与商贸学院教学科研岗招工人数:1人专技岗工作地址:江西省赣州市经开区东江源大道555号

旅游定制师有无经验均可，免费培训。负责行程设计、客户服务、资源对接薪资福利:薪资5000-8000工作自由，福利好，全职兼职均可，简历投：，到期时间2026年11月22日

1. 工作内容 接待游客，和游客在景区、商圈等公共区域游览打卡、逛吃，给游客分享本地游玩攻略、风土人情，旅途途中轻松交流。全程仅在公共场所开展活动，不前往封闭私人场地。 ​ 2. 职位要求 熟悉本地景点路线，性格开朗有耐心，善于沟通，有分寸感，时间灵活可自主接单。 ​ 3. 薪资待遇 60-100元/小时，按单结算，薪资准时发放。公司不收取求职者押金、培训费、介绍费等任何费用。

爱好旅游，有旅行社计调经验优先。向客户推荐旅游产品。

满洲里旅行社,领队,10人，热爱旅游，熟练掌握办公软件，会ps者优先，会定制旅游线路，销售旅游产品，月薪+提成，，面谈,

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辽宁铁岭招聘珠宝顾问，面向年龄在25岁至40岁之间的人士，计划招聘3名新员工，无需具备珠宝相关经验。

【招聘】诚聘导购三和裤子王女装部诚聘导购工资待遇：平均工资4000元～～8000元，保底3500元岗位要求：良好...联系电话：

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服装店招服务员（30岁以下）早10点晚七点。（有无经验均可）底薪+提成

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招聘啦招聘啦地下[艾尚街]全尺码品牌女装（可穿80-220斤）招导购员25-40岁早8点-下午4:30月休一天工资待遇非常好可长期有服装销售经验者优先联系方式

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万家生活广场一楼服饰品牌招聘导购4名：薪资待遇：底薪2300，提成2%起提，节假日三薪，有年节福利，要求年龄45岁以下，有服饰类销售经验！联系方式

女装销售顾问，2工作地址:顺源生活广场上下午倒班底薪2300＋满勤100＋提成＋连单奖＋月最佳奖＋年终额度奖有服装销售经验优先45周岁以下

工作职责： 1、通过电话或面谈方式与学员家长建立联系，详细介绍优加英语的课程内容及服务体系； 2、深入了解学生情况及家长期望，为学员提供学习测评并规划个性化的学习路径； 3、持续跟进潜在学员，主动邀约到校体验，推动签约转化，达成月度业绩目标； 4、定期回访老客户，维系良好关系，提升服务满意度与客户粘性； 5、积极参与团队及公司安排的各项培训活动，持续提升个人素养与沟通技巧。 任职条件： 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递！具备教育咨询相关经验者优先考虑。 2、热爱教育行业，具备优秀的语言表达能力和协调能力。 3、有责任感，细心耐心，心态积极，能适应一定强度的工作节奏，具备较强应变能力。 4、富有亲和力，具备良好的协作意识，工作有条理，学习能力强。 5、熟悉教培机构运作流程，有招生相关工作经验者优先。加入我们，您将享有： * 整洁舒适的工作场所，轻松融洽的团队氛围； * 具备市场竞争力的底薪+补贴； * 行业内具有吸引力的提成与奖励机制； * 宽广的职业发展通道，透明公正的晋升体系； * 完善的社会保险（五险）保障； * 人性化福利待遇：带薪寒暑假、法定节假日等； * 系统化的岗前培训与在职成长支持； * 年终绩效奖金、团队旅游、节日礼品等多项福利…… 一个实现价值的舞台，一个温暖共进的大家庭！诚邀您的加入 铁西沈辽路万达、沈北沈师大、铁西中央大街三校区可选

全大连4个校区就近分配 甘井子千山路5号校区 青泥洼桥8号校区 开发区福佳国际校区 周水前大连门广场1号校区 精英～召集令 天童美语是天童教育集团旗下的全国连锁直营教育机构，专注于3-儿童英语培训。 为实现集团百校布局战略，现面向全国启动大规模人才招募，诚邀有志之士携手并进，共筑教育梦想。 招聘职位：课程顾问（提供住宿） 职位优势： 1.无责底薪2100元+提成+奖金（综合收入5000-8000），无需英语基础！！！！ 2.全程由资深导师一对一指导上岗 3.高效锻炼人际沟通与表达能力 4.每季度组织公费旅游活动 5.享受带薪年假待遇 6.缴纳五险一金 7.门诊及住院医疗费用可报销（媲美高端企业福利） 8.家庭无忧计划：入职满两年员工，子女可免费学习天童美语全部课程 9.免费专业培训：优秀员工将获得专人指导与技能提升机会 10.晋升机制透明：不讲资历，只看能力 11.集团精英享国内外旅游奖励 12.薪酬上不封顶，业绩决定收益，多劳多得，挑战高薪极限 13.设立危难救助基金：为遇到突发困难的员工提供专项援助 14.天童管理学院：业绩突出者可进入学院深造，走上管理发展通道 15.孝行天下基金：每年感恩月为员工父母发放孝心补贴 16.多重激励奖金：周奖、月奖、年终奖等多元奖励体系，助力持续成长 17.办公环境优越，品牌影响力强 18.家文化管理模式：营造温馨氛围，让每位员工感受归属感 这里有欢笑，有奋斗，有付出，有激情。 职位薪资：无责任底薪2100+奖金+提成，月入4000-8000，上不封顶 职位要求：形象端正，气质良好，热爱教育行业，服从安排，喜爱销售工作，无需工作经验，有个性、有追求者皆欢迎加入。面向应往届大学毕业生开放。 应聘方式：**********（微信同步）

一、岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上学历 2、经验要求：具备3年以上K12、语言培训、职业教育等领域相同岗位工作经验，有教学管理或教研管理背景。 3、专业能力：深入理解教育行业发展趋势，掌握课程设计逻辑与教学实施方法，了解教学质量评估机制。 4、领导力：具备优秀的团队组织与带领能力，有成功管理20人以上教师团队的实际案例。 二、岗位职责 （一）教学团队日常管理 1、统筹所负责教师单元（如学科组/年级组）的教学任务安排与日常工作协调。 2、落实教师绩效评估机制，定期开展一对一沟通，指导教师制定成长提升方案。 3、构建和谐协作的团队环境，及时调解内部分歧，增强团队合作意识。 4、配合教学总监完成教师招聘选拔、面试评估及新员工入职引导工作。 （二）教学质量过程监控 1、贯彻执行既有的教学质量监督流程，包含常态听课、教案审核、作业批阅抽检等环节。 2、汇总学生意见、满意度数据及投诉信息，分析问题成因并推动改进措施落地。 3、监督全体教师依照标准教学规范和课程计划授课，保障教学服务的统一性与稳定性。 4、按周期编制教学质量分析报告，向上级主管汇报教学运行状况。 （三）教研与培训支持 1、牵头组织定期教研会议、集体备课及教学打磨活动，确保教研实效。 2、协助教学总监推进教师培训计划的制定与实施，并跟踪培训成果应用情况。 3、开展示范授课，传播高效教学经验，助力新老教师教学水平持续提升。 （四）教学支持与客户沟通 1、应对复杂教学类客户投诉，为一线人员提供专业学术解答与支持。 2、参与重点学生的家长面谈或学业规划交流，出具专业的学习情况诊断与建议。 3、统筹教具、教材等教学物资的申领与使用管理，确保教学资源供应到位。

『岗位职责』 1：推广课程内容，为客户提供课程体系的详细介绍与咨询服务 2：与家长保持良好沟通，协助学生达成学习目标 3：开展市场宣传活动，宣讲学校概况、教学管理及授课安排，完成所在区域的宣传与招生任务 『任职要求』 1. 欢迎应届毕业生及在校大学生实习，专业不限，可提供三方协议及实习证明 2. 仪态端庄，形象清爽整洁 『福利待遇』 1、无责任底薪＋绩效奖金；年底分红，平均月薪六千元以上，月休四天，高温假7天，年假18-22天，工作地点就近分配 2、缴纳五险一金+免费团体保险+补充医疗保险（覆盖直系亲属父母、子女、配偶） 3、员工子女享受免费课程学习机会； 4、免费提供住宿（两室、三室一厅户型）； 5、团队氛围和谐，定期组织免费团建、公费旅游、生日福利及节日礼品； 6、入职当日即计发工资，享有带薪培训期

【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历，具备销售管理背景者优先考虑 2、具有教育行业课程顾问从业经历，且拥有3年以上团队管理实战经验； 3、具备出色的抗压能力、沟通协调能力、执行力以及良好的团队引领能力； 【岗位职责】 1、统筹招生咨询业务，带领团队完成业绩指标，持续优化部门运营机制； 2、全面负责课程顾问的招聘面试、培训指导、日常管理、绩效考核、激励分配及相关工作部署； 3、维护与管理客户资源，掌握用户心理特征与行为模式，积极捕捉市场热点与营销机会； 4、协助课程顾问开展客户咨询服务，提升团队整体服务效率与产出水平； 5、承担跨部门协作、资源调配及整合等相关支持性工作。

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