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调兵山北工业园区饲料工厂招聘员工，要求会开铲车，年龄在55岁以内，能够长期工作，具备吃苦耐劳的精神，身体健康，工作细心。工作时间8小时，适应倒班，实行三班倒工作制。工资为3500元，白班提供午餐，晚班有夜补和餐补，每月有2天带薪休假。

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招聘电焊/热电维修工。 薪资福利：五险一金（入职次月缴纳），工龄奖励，学历补贴，退伍补贴，节日福利，生日礼品，免费班车，免费住宿，有食堂。 工作地址：辽宁省开原市八宝镇。

店长店长薪资福利:工资4500–5500工作时间：中班9:30-19:30中晚班11:00-21:00晚班12:30-22:30月休3天工作地址:新城区

旅游与商贸学院教学科研岗旅游管理类（1254）、旅游管理（120203）。旅游与商贸学院教学科研岗招工人数:1人专技岗工作地址:江西省赣州市经开区东江源大道555号

旅游定制师有无经验均可，免费培训。负责行程设计、客户服务、资源对接薪资福利:薪资5000-8000工作自由，福利好，全职兼职均可，简历投：，到期时间2026年11月22日

1. 工作内容 接待游客，和游客在景区、商圈等公共区域游览打卡、逛吃，给游客分享本地游玩攻略、风土人情，旅途途中轻松交流。全程仅在公共场所开展活动，不前往封闭私人场地。 ​ 2. 职位要求 熟悉本地景点路线，性格开朗有耐心，善于沟通，有分寸感，时间灵活可自主接单。 ​ 3. 薪资待遇 60-100元/小时，按单结算，薪资准时发放。公司不收取求职者押金、培训费、介绍费等任何费用。

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辽宁铁岭招聘珠宝顾问，面向年龄在25岁至40岁之间的人士，计划招聘3名新员工，无需具备珠宝相关经验。

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辽宁铁岭招聘珠宝顾问，年龄要求为25岁至40岁之间，招工人数为3名，无需具有相关经验。

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招聘岗位：讲解员工资2500周休两天（周六、周一）岗位职责：1. 负责展馆游客接待、现场讲解工作；2. 配合完成研学、各类接待及临时活动。任职要求：1. 大专及以上学历，22‑40岁(男女均可)，形象端正；2. 普通话流利标准，口齿清晰，表达能力好；3. 学习能力强，能熟记讲解内容，亲和力佳；4. 能接受周末、节假日轮班，有服务意识；5. 有文博、景区讲解、导游相关经验优先联系电话:

女装销售顾问，2工作地址:顺源生活广场上下午倒班底薪2300＋满勤100＋提成＋连单奖＋月最佳奖＋年终额度奖有服装销售经验优先45周岁以下

沈阳9家直营分校，具体安排校区，面试后确定 一、岗位职责： 1、负责接受到访客户的咨询，提供专业课程咨询指导，根据客户要求制定学习计划； 2、挖掘客户需求，制定学习计划，促成签单； 3、与学员建立良好的关系，及时发现并有效解决学员各类困难或异议，提高学员满意度 4、负责学员的维护，与家长保持粘性，做好扩科、续费、转介绍等工作。 二、任职要求： 1、有教育行业相关销售经验（2年以上）； 2、专科及以上学历，五官端正，形象气质良好； 3、良好的沟通协调能力、语言表达能力、营销能力，能抓住客户痛点；4、学习能力强，较强的抗压能力； 5、执行能力强，具备较强的自信心和进取心，亲和力强； 6、强烈的责任感与客户服务意识； 7、具有团队精神、专业精神和职业操守； 三、校区福利： 五险一金，加班调休、工龄工资、年度体检、聚餐、旅游、节日福利、年假、晚会活动等等（全部真实） 四、晋升路径： 1、专业路径：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 2、管理路径：顾问-校长助理-分校长-校长

『公司简介』 天童创立于2004年，专注儿童素质教育，以语言能力发展为核心，通过双语戏剧课程教学，已服务全国30多万学员，现有在职员工10000多名，全国设有90家直营校，沈阳地区拥有10所校区，教职团队超1000人。因新校筹建需要，现面向社会广纳贤才，诚邀更多优秀人才加入天童教育，共筑教育梦想，期待您的到来！ 『岗位职责』 1. 负责演讲会的前期准备与接待工作，采用会议营销模式开展招生；日常按固定时段以团队协作方式组织宣传推广活动，周末在校区执行招生活动安排。 2. 为学生家长提供一对一接待服务，针对家长疑问给予专业、细致的解答。 『任职要求』 1. 学历不限，欢迎素质优良的应届毕业生及在校实习生加入，专业不限，可出具三方协议与实习证明。 2. 具备爱心与责任感，执行力强，拥有良好的团队协作意识与沟通表达能力，热爱教育行业者优先考虑。 3. 举止文明大方，形象整洁、得体。 『晋升空间』 个人成长路径：见习→一星顾问→三星/四星/五星/六星/七星顾问 职位晋升同步实现薪资增长、知识积累与综合能力提升。 『福利待遇』 福利：五险一金+团体意外险 节日礼品+国内外旅游机会+春节放假两周+员工生日会+定期团建活动 免费提供住宿 晋升至课长及以上岗位，可享新开分校股份分红权益 在职员工子女可终身免费就读天童课程 培训支持：岗前培训+进阶岗位培训+专项能力提升+资深主管带教指导 团队氛围和谐，充满活力与朝气

【公司简介】天童集团创立于2004年，始终专注儿童素质教育(专做英语，所以更专业)，主要招收3-6岁儿童，目前在全国29个地区都有直营店，沈阳市10家校区，浑南校区在校学员3000+，校区2400㎡。集团21年来服务家庭1000w+ 工作地点在沈阳浑南奥体附近，提供住宿 ①靠谱稳定，集团规模大，制度完善，全国29个城市，沈阳10家，学员30万 ②无需经验，入职后有老人带，低门槛高天花③晋升公开透明，无空降(横向，纵向晋升，可晋升城市经理) ④福利待遇top级别，长午休、六险一金、提供住宿、股份分红、精英游、子女免费学习、孝看天童、团体险、感恩月、节日福利、高额奖金、更有丰厚奖品等，团队氛围融洽。 【工作内容】 1、运营专员入职(先熟悉基础业务流程及原理)入职四个月内，达到要求次月直接升职晋 升:运警专局(销)-见习主暨-课长-主 2、晋升后主要是管理教育运营团队,负责团队行政管理、人员建设以及员工培训。 【运营专员/岗位职责】 1、跟家长面对面交流，介绍课程，安排免费试听课 2、试听课结束后，负责了解感受，招生服务、插班进班排课。 【岗位要求】 1、有无经验均可，企业提供培训平台。天童拥有一套国际水准师资培训系统，并投入3000万建立自己的培训学院。 入职培训主要是公司相关常识性内容，下部门后会有老员工带，每年八月份管理学院培训，接触其他校区优秀员工，高管分享。面试会了解一下基本情况，是否符合招聘需求，性格是不是开朗外向，求职期望，能不能融入团队这几个方向。 2、沟通能力，学习能力，亲和力 3、热爱教育行业，喜欢和孩子接触 4、有一定的上进心及事业心 扁平化管理，团队成员nice、小伙伴简单欢脱、注重学习、乐于分享，leader全程带教。工作简单自由度高，教育行业亲和力强。 【运营专员/薪资福利】: 1、无责底薪2100;邀约试听课报名成功（744-1500/人）;周奖金(200-2000不等)月均薪资5-30k。距离远及外地员工提供免费住宿，无房租; 2、晋升发展:入职1-4个月及后续每年三次晋升机会，公平公正，晋升只看员工表现，达到要求次月公司帮你组建团队:运营专员(储备)-见习主管-课长-主任-副理-部长(校长) -经理-运营长; 3、保险:五险一金+免费团险+直系亲属(父母、子女、配偶)补充医疗保险优惠+童基金 3、早9:30打卡-6:00，午休1.5小时，不太忙可达4小时左右，集团统一周一休息，节假日教育行业串休，五险一金，定期团建、旅游，子女免费学习，免费提供住宿，过年小年开始休18-20天左右，每月10号建设银行卡开工资; 4、年终分红或股份分红+每周奖金 (100-2000不等)+孝行基金(父母红包) 5、团队氛围融洽，日常免费团建、公费旅游、生日福利、节日福利 6、员工子女免费学习课程 7、提供住宿 (70㎡，两室或三室一厅)无房 8、稳定发展:公平公正的明确晋升路线(校区店长路线，区域经理路线)+工作满25年退休制度，退休发退休金，可长期稳定发展。 *每年固定时间三次晋升机会:公平公正，达到要求立即晋升 *免费住宿 *股份分红 *五险一金 *补充医疗保险 *直系亲属补充医疗保险 *豪华汽车奖励:小米su7等 *国内外旅游 *精英海南游:直升飞机接送、豪华游轮、总统套房 *子女免费学习 *25年退休制 【福利待遇】 1、晋升发展:不论资排辈，用实力说话，实现从职场菜鸟到职业经理人的快速晋升，2022年全年升迁人数600人。25年退休制，退休发退休金，可长期发展 *晋升时间:入职1-4个月及每年三次固定晋升机会 *晋升路径:储备-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 2、“家天下”文化:除社会规定福利外，还为你和家人提供急难救助金、团体险、孝看天童、感恩月等专项无忧保障计划，年终岁尾更有用业绩换年货，给父母赢取新年大礼包! 每、、工脸一金:免责团险。直不盘间奖金+年 终分红+节日福利+提供住宿(距离10min)+员工子女学习福利 4、团队年轻化，氛围融洽，丰富的团体活动:“阳光伴我行”、“海南精英游”、“海外精英游”等活动，获得住豪华套房、享专属跑车、坐直升飞机、抽取汽车等惊喜大奖的参与机会!

上五休二 保障周末双休！入职即缴纳六险一金 年终享受第13薪 具备销售经验者可享额外职级补贴（300-1500元） 无需教师资格证，不涉及外出招生，工作内容专注于续费服务！ 提供带薪岗前培训，收入与付出成正比 新员工起薪5000元起 月均收入8-13k 欢迎实习生投递，可协助开具实习证明及三方协议 有意向者请发送简历详谈~

公司介绍 公司总部位于北京，属于互联网教育公司，辽宁沈阳开设分公司，主做成人资格类证书，考公考编，军队文职，三支一扶等线上课程辅导培训公司。 招聘岗位 课程类VIP升班，通过微信进行相关销售，涉及到打电话，网电结合。 岗位职责 通过提供基础班学员客户资源，以班主任的身份进行沟通，解决学员问题。 线上一对一和学员沟通，根据对方的资料和需求推荐适合的课程销售升级转化。 任职要求 需要有电销经验，且做过教育行业升级课程项目的经验。 无经验勿扰，谢谢理解！ 薪资福利待遇 薪资结构为底薪+提成 底薪：4000-7000浮动，无责底薪根据本月业绩而定，其他有业绩目标。 提成最高可达到20%提点 试用期为3个月，底薪正常， 转正标准 遵守公司的各项规章制度 达成团队的转正标准可申请转正 提成标准 底层销售可以赚20000左右 中层销售可以赚30000左右 上层top销售可以赚50000-70000左右 福利待遇 五险一金，带薪年假，节日福利，生日福利，团建活动。 晋升渠道 销售专员一销售组长-销售主管一销售经理 发薪日 每月15号发工资30日提成 五，上班时间 上班时间：10:00-21:30 休息时间：12:00-13:00午饭 17:30-18:30晚饭休息 周末单休加班有补助 每周根据不同情况进行调整

校区地址，就近分配，提供住宿，可自主选择 1、周水前校区 2、青泥8号校区 3、华南千山路校区 4、开发区金马路福佳国际校区 职位待遇： 1、午间休息3-4小时 2、固定底薪＋奖金+提成，月综合收入4000以上 3、六险一金 岗位职责： 1. 提供教育领域咨询服务，及时回应客户问题 2. 维护客户关系，保障服务过程质量 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能清晰传达信息内容 2. 可独立开展工作，具备较强的责任意识 3. 拥有团队协作精神，能与同事协同完成任务目标 兼职勿扰！

也招聘少儿英语校长助理 销售提成10%-20% 综合年收入10w+ 1. 工作内容 ① 为家长提供课程咨询，准确把握其需求，讲解课程体系并完成销售流程； ② 与家长建立长期信任关系，维护良好互动； ③ 结合家长关注点和孩子情况，提供专业建议并规划学习路径； ④ 匹配最适合的课程等级，确保达成销售目标； ⑤ 完成公司交办的其他临时性任务； 2. 基本任职要求 ① 热爱儿童教育，富有责任心； ② 拥有优秀的沟通技巧及应变处理能力； ③ 具备扎实的销售能力：能有效推介课程并促成成交； ④ 目标感强，注重结果； ⑤ 情绪稳定，具备较强的抗压能力；

六险一金！薪资真实可期！工资准时发放！ 亲爱的求职者，新一年的好运从这里开启～年年有财气，月月有钱赚！ 趁年轻，挑战一份高薪职位！零基础也可加入！ 你最关注的内容看这里！！ 【薪资待遇】：多劳多得，收入上不封顶！！！ 组员（约5k/月）→主管（约10k/月，开始带领团队）→课长（约20k/月）→主任（约30k-40k/月，享有分红权益）→副理（参与分校部长竞聘）→部长（持有校区49%股份，51%由集团控股） 工作节奏轻松，时间灵活安排：上午9:30-12:00，下午16:00-18:30。 【任职要求】 1、不限学历与专业，应届生、往届生及在职人员均可报名，可提供实习证明，实习生支持签署三方协议。 2、具备良好的沟通表达能力，学习意愿强，态度积极向上。 3、年龄20-30周岁，能力突出者条件可适当放宽。 【岗位职责】 主要使用普通话向家长介绍教材内容、课程安排及学员上课情况，解答家长疑问，依据公司流程办理学生报名手续，指导填写报名表，准备并整理相关报名资料。 每四个月一次晋升机会，晋升机制公开透明。

任职要求： 1.热爱教育事业，认同教育服务价值； 2.具备良好的沟通表达能力，富有亲和力； 3.主动积极，具备较强的服务意识； 4.有团队协作精神，工作责任心强； 工作内容： 向家长介绍教材、课程安排及学员课堂表现，解答家长疑问，妥善处理各类反馈意见；根据公司流程办理学员报名事宜，指导填写报名表及相关资料的准备与归档。可开具三方协议实习证明。 大连五家校区就近分配，提供免费住宿 （非电销岗位） 1、薪酬体系：行业领先薪资结构+绩效奖金，上不封顶 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读机会 3、培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深部长一对一指导 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升即代表收入、知识与综合能力的全面提升！ 5、享受带薪长期年假，每周组织团队建设活动 其它收获：个人阅历拓展+人脉资源积累+管理能力锻炼+快速职业成长

【公司简介】 天童集团创立于2004年，专注儿童素质教育领域（专做英语，所以更专业），目前在全国29个地区设有直营校区，21年来累计服务家庭超1000万组。 【任职要求】 1、不限经验，企业提供免费系统化培训支持； 2、欢迎素质优秀的应届毕业生及在校实习生加入，专业不限，可提供三方协议与实习证明； 3、具备团队协作意识与职业敬业态度，执行力强，富有爱心与责任感，仪容整洁得体。 【福利待遇】 1、五险一金+免费团体保险+补充医疗保障（覆盖父母、子女、配偶等直系亲属）+童基金会支持； 2、春节假期享18-20天带薪休假； 3、年终奖金与股权分红+周度激励奖励+孝行津贴（父母红包）； 4、员工子女可享免费课程学习权益； 5、提供免费住宿（户型为两室或三室一厅）； 6、团队氛围积极融洽，定期组织免费团建活动+公费旅游+生日关怀+节日礼品。 【工作内容】 1. 协助开展新学员招生工作及公开课筹备，支持校区招生运营目标达成。 2. 负责接待家长来访，引导校园参观，建立并维护良好的家校沟通关系。 3. 统筹安排学员插班流程，协调家长与授课教师之间的对接，解答学习相关疑问。 4. 全面了解校区各项业务运作，积累管理实践经验，为后续晋升管理岗位奠定基础。 【工作时间】 9:30-18:00，午间休息2-3小时。 【晋升路径】 入职后1-4个月及每年三次晋升机会，机制公开透明 横向发展：一星至七星评级体系 纵向晋升：领队→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理 【就近分配】 皇姑校区（北行附近）、沈北校区（航空航天大学周边）