负责学校自主招生，工作时间自由，工资高！

一、公司简介 天童教育集团成立于2004年7月4日，致力于儿童素质教育发展，目前在全国29座城市设有直营校区，累计服务学员超30万名 二、岗位职责 1.向家长详细介绍课程内容、教材体系及教学方式，并针对咨询问题提供专业解答 2.协助孩子完成选班与报名流程 3.维护良好的家校关系，积极挖掘并拓展家长转介绍资源 4.配合资深讲师及试听教师完成体验课转化签单工作 三、薪酬待遇 1.入职即享系统培训，提供无责任底薪，综合月薪6000-8000元，业绩优异者收入上不封顶 2.晋升机制：入职后1-4个月内及每年三次晋升机会，过程公开透明，晋升依据个人表现，达标后次月安排团队组建 晋升路径：储备人员→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理 3.保险福利：缴纳五险一金，享有免费团体保险，另为直系亲属（父母、子女、配偶）提供补充医疗保障 工作时间：9:30-18:30，午间休息2小时；春节享受超长假期，连续休假超15天 4.薪酬构成：13薪＋年终分红及股权分红＋每周绩效奖金 5.员工福利：公司组织公费旅游，享有生日及节日礼品等关怀待遇 四、岗位要求 1.欢迎综合素质优秀的应届毕业生应聘，专业不限，可协助办理实习或就业协议签订 2.需具备爱心与责任心，普通话标准，执行力强，拥有良好沟通表达能力及团队协作意识，热爱教育行业者优先考虑

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岗位亮点 1.携程平台派单，不用自己开发客户、不用陌拜地推，专心做行程谈单 2.主营广东、香港、澳门私人定制，家庭游、亲子游、企业小团为主，全部纯玩无购物，客户认可度高、好成交 3熟手：熟悉粤港澳线路，可独立做行程、出报价，直接上岗，入职就能接单出业绩 4. 办公室线上办公，不需要外出跑业务，团队氛围简单不内卷 岗位职责 1. 对接平台分配客户，了解出行需求 ​2. 定制港澳、广东地区旅游方案，报价跟进，促成成交 ​3. 跟进订单后续，维护客户，挖掘复购、转介绍

岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游咨询与行程规划服务，精准匹配精品小包团产品 2. 主动挖掘客户需求，推荐高性价比、主题鲜明的旅行线路及增值服务 3.保底7000，五险贴补，上五休二

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『岗位职责』 1：学习并承担学生教务相关事务，维护学员及家长关系，做好日常沟通工作 2：学习并跟随导师参与幼儿园招生工作，配合团队完成招生任务 『任职要求』 1. 大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递，专业不限 2. 仪态端庄，着装整洁，形象清爽大方 ［福利待遇］ 1、无责任底薪＋绩效奖金；年终分红，综合月薪六千以上，月休四天，高温假7天，年假18-22天 2、五险一金+免费团体保险+补充医疗保险（覆盖父母、子女、配偶等直系亲属） 3、员工子女享受免费课程学习权益 4、公司提供免费住宿（房型为两室或三室一厅） 5、团队氛围轻松和谐，定期组织免费团建、公费旅游，享有生日福利与节日礼品

[工作内容] 双通道职业发展：专注岗位职责深耕或转向团队管理方向（每三个月一次晋升机会）。 1、接待到访家长，提供专业咨询服务，详细介绍校区教学特色、师资力量及课程安排； 2、邀请家长与孩子参与免费试听课程，并协助完成后续报名转化； 3、配合部门开展市场推广活动，通过活动吸引潜在客户，维护客户关系并推动成交转化； 【任职资格】 1.无需相关经验，公司提供系统化免费培训； 2.学历不限，欢迎应届毕业生加入，需具备良好沟通表达能力； [我们的优势：提成高，福利全面] 1.薪酬结构：底薪＋高额提成＋绩效奖金， 1单600多！ 2-5单，650+200奖金，每单至少800！ 6-7单，765+200奖金，每单至少900！ 8单以上，860+200奖金，每单至少1000！ 平均月薪六千元以上，年假18-22天均为带薪假期； 2.福利体系：六险一金＋带薪年假＋国内外团建旅游＋团队活动＋节日礼品＋子女免费就读＋年终奖及股权分红。 3.晋升机制：组员→课长→主任→副理→部长→经理。 其他亮点：无试用期、免费提供住宿、办公环境优越、团队氛围融洽、拓展人际圈！

首先欢迎应届生，欢迎实习生！提供实习证明！ 岗位详情： 1. 洞察客户实际需求，为家长匹配适合的学习课程及对应班级安排。 2. 熟悉公司英语培训体系，严格执行标准化的销售服务流程。 3. 组织并邀请家长学生参与大型教育活动，负责活动现场的接待与引导。 4. 主动维护客户关系，持续提升服务质量，确保家长满意度。 5. 解答学生家长的各类咨询问题，妥善处理调班及其他后续服务事宜。 岗位要求： 1. 具备责任心，踏实肯干，具备良好的沟通能力与积极心态 2. 年龄28岁以下，热爱教育行业，工作态度认真，接受应届毕业生，公司将提供系统化免费培训 薪资待遇：底薪4600 底薪+提成+奖金综合薪资6k-10k（提供优质住宿） 带薪休假20+ 生日福利 每月团建游玩 每年团体旅游（3～5天） 晋升渠道： 课程顾问—见习主管—课长（发展空间广阔，表现优异者可快速晋升）有意者可投递简历

岗位职责： 1、主动拨打电话并接听潜在客户关于课程的咨询，提供专业且细致的课程解答服务； 2、邀约有意向的家长或家长携孩子到校区面谈，深入了解学生学习现状，进行学情分析与诊断，结合学员实际学业水平制定个性化学习方案，推动家长完成报名缴费； 3、办理学生入学相关流程，准确录入并系统整理学员基本信息及相关资料； 4、在学员就读期间负责学习过程的跟进与管理，定期将学习进展和表现反馈给家长； 5、配合参与校区市场推广活动，按照既定目标推进意向学员转化为正式报名； 6、完成领导安排的其他临时性工作任务

公司简介： 天童集团创立于2004年，始终专注儿童素质教育（专做英语，所以更专业），主要招收3～15儿童，目前在全国29个地区都有直营店，集团21年来服务家庭1000w+，现因公司筹备新开多家分校，为保证人才储备，我们希望有更多的精英筑梦天童，我们敬候您的加入！ 任职要求： 1、有无经验均可，企业免费提供培训平台 2、18-35周岁，可接受素质优秀的应届毕业生，及大学实习生，专业不限（可提供三方协议及实习证明） 3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，有爱心，有责任心，形象干净整洁 4、博采众长，具备宽泛的知识层面和敏锐的洞察力，有不断学习的能力和意愿 5、积极外向、勤奋务实，沟通能力强，愿意真正站到家长和孩子的角度考虑为他们解决问题并给出建议 6、认真细致，诚实正直，并具有良好职业道德 工作地址： 皇姑区崇山中路77号天童教育皇姑分校 或 沈北新区沈北路16号天童教育沈北分校 工作内容： 校区的经营：包括招收新学员、进行学员维护： 接待家长，给新生安排试听课办理插班手续； 做好家长和授课老师之间的衔接沟通工作 福利待遇： 1、五险一金+免费团险+补充医疗保险（直系父母、子女、配偶）+童基金会； 2、过年期间放假三周； 3、年终分红及股份分红+每周奖励机制+孝行红包（给员工父母红包）； 4、员工子女免费学习； 5、免费提供住宿（两室一厅&三室一厅）； 6、定期的公费团建＋公费国内旅游＋海南精英游+员工生日会+节假日定制礼物、红包 7、系统的培训和公平透明的晋升机制； 8、每年的精英游更是有超级大奖抽奖环节，包括汽车、手机、平板电脑等 9.员工晋升到课长以上新开分校可获得股份分红 10.免费培训：岗前培训+岗位进阶培训+专项提升培训+资深主管亲自扶持

岗位职责：为家长提供服务，解答相关咨询，介绍课程内容 任职要求：需全职到岗 岗位经验：无经验者亦可申请

一、公司简介 天童教育集团创立于2004年7月4日，专注于儿童素质教育，在全国29个城市设有直营校区，累计服务学员超30万名 二、岗位职责 1.向家长详细介绍课程内容、教材体系及教学方式，并针对咨询问题提供专业解答 2.协助孩子完成班级选择与报名流程 3.维护与学生家长的良好关系，积极挖掘转介绍资源 4.配合资深讲师及试听教师完成体验课签单工作 三、薪酬待遇： 1.入职培训无责任底薪整体收入6000-8000上不封顶 2.晋升发展：入职1-4个月及后续每年三次晋升机会，公平透明，晋升依据员工实际表现，达标后次月安排组建团队 晋升路径：储备-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 3.保险：五险一金＋免费团体保险＋直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗保障 工作时间：9:30-18:30，午休2小时年终享有超长假期，连续休息超15天 4.13薪＋年终分红及股权分红＋每周绩效奖金 5.公司组织旅游＋提供免费住宿＋生日节日福利 四、岗位要求： 1.接受综合素质优秀的应届毕业生，专业不限，可协助办理实习就业协议 2.具备爱心与责任心，普通话标准，执行力强，拥有良好团队协作意识和沟通表达能力，热爱教育行业者优先