岗位职责: 1.全面负责公司日常办公事务的统筹与管理，保障各部门间的高效沟通与协同运作； 2.监督并持续优化办公室内部管理流程，提升整体工作效能； 3.参与行政政策的制定与执行，推动办公环境的不断改善与升级。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力，能同时处理多项任务并及时解决各类问题； 2.拥有良好的沟通表达能力，善于与团队成员及业务相关方建立顺畅的合作关系； 3.富有创新意识，能在动态变化的工作环境中迅速适应并发挥积极作用。

岗位职责: 1.全面负责公司日常办公事务的协调与管理，保障各部门间高效沟通与协同运作； 2.主导办公室内部管理流程的监督与优化，持续提升整体工作效率； 3.参与行政管理制度的制定与执行，推动办公环境的改善与升级。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力，能同时处理多项任务并及时应对各类问题； 2.拥有较强的沟通表达能力，善于与团队成员及业务相关方建立良好协作关系； 3.富有创新意识，能在动态变化的工作环境中迅速适应并发挥积极作用。

岗位职责： 1、负责接待到访的学员及其家长，提供专业细致的咨询服务，树立优质的服务形象； 2、整理与维护学员报名资料，确保信息准确完整，保障学员档案的安全性与隐私性； 3、配合教务团队开展日常教学支持工作，如课程协调、教室调度等，确保教学有序开展； 4、搭建学员与教练之间的沟通纽带，及时传递学员反馈与诉求，提升整体服务体验； 5、参与俱乐部日常行政事务，涵盖物资管理、活动协助等内容，保障运营高效运转。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能够以积极态度接待每位来访者； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基础数据处理能力，能高效完成文件归档与信息录入； 3、具有良好的协作意识，能够与教练、学员及家长保持顺畅的互动与配合； 4、认同教育行业价值，对武术搏击及健身领域有一定认知和兴趣； 5、工作认真负责，具备应变能力，能妥善处理突发情况，维持环境整洁有序。

工作内容： 1、传达总经理各项指示，督促落实公司决议、制度的执行与推进。 2、组织起草、修订公司各类文件、合同及管理制度，并持续优化完善。 3、统筹安排公司日常会议，主持相关议程，参与重大经营事项的研究与决策过程。 4、协调内部各部门工作关系，及时解决管理过程中出现的行政事务，牵头处理公司重要事项的沟通、协调、处置与汇报。 5、全面负责办公室行政事务及人事管理工作。 6、推动公司企业文化建设，策划并组织实施公司级会议及大型活动。 7、统筹督导安全生产、消防、环保等工作，确保符合主管部门规范要求。 8、建立健全各职能部门绩效考核体系，并持续优化管理机制。 9、监督检查各部门员工培训工作的开展情况，并积极协同配合落实。 10、处理各类来往公文，承担对外联络及宣传职责，维护公司与政府机构的良好互动关系。 11、负责公司商务接待与随行工作，保持外部合作方的良性合作关系。 12、完成总经理临时交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上大型生产制造企业同岗位工作经验，年龄不超过45岁。 2、具有较强的公文撰写能力和公共关系处理能力。 3、本科及以上学历，人力资源管理专业者优先考虑。 4、熟悉行政与人力资源管理流程，具备优秀的沟通协调能力及大型活动组织经验。 5、逻辑思维清晰，富有责任心与使命感，敢于承担责任，积极创新，具备团队协作精神。

一、岗位要求 1、学历要求：统招本科及以上学历。 2、经验要求：具备3年以上高中教学经历，熟悉高中文化课程内容，具有1年以上团队管理背景。 3、核心能力：具备良好的语言表达与沟通技巧，熟练掌握各类办公软件操作。 4、行业任职：了解K12教育领域，具备教学管理、课程开发等相关实践经验。 二、岗位职责 1、统筹教研工作的整体管理，协调对接外部相关职能部门； 2、带领教研团队规划优质教学资源，并持续推进资源体系的优化升级； 3、推动教师队伍建设，落实教师及教研人才的培养与储备机制； 4、促进教研与教学、信息技术管理的深度结合，形成可推广的典型应用模式，助力业务与产品发展； 5、组织开展教研及教学相关业务的培训工作。

岗位职责： 1.负责招生相关课程安排的协调与落实 2.协助解答学员提出的问题并满足其合理需求 3.保持与家长的顺畅沟通，保障服务品质 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和协作意识 2.能够妥善解决学员的课程安排事宜 3.工作态度严谨细致，富有责任感

岗位职责： 负责接待家长来访，处理学员资料、通知及信函的收发工作，组织教学反馈调查； 协调教师调课安排，统筹教室使用，管理学生名单与登记表的发放与回收，受理并审核学生缓考申请等事务； 任职资格： 有1年以上人力资源或教学管理相关工作经验者优先； 具备良好的沟通技巧、应变能力及学习能力； 热爱教育事业，对教育行业具有高度的敬业精神；

任职要求： 1、大专以上学历(学信网可查）；年龄28—40周岁 2、熟悉公司管理制度，有一定管理经验者优先； 3、了解负责部门日常管理作业流程，处理相关表单的管理能力； 4、具备较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、工作细致、工作细心，认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强 工作时间：朝九晚五周末双休，法定节假日休息。

行政事务处理，文件归档管理

工作内容： 1.负责全职及兼职教师团队的日常管理； 2.统筹安排教学课程表及相关排课事宜； 3.持续优化与提升整体教学质量。 任职要求： 1.具备辽宁省专升本领域教学或教学管理经验者优先； 2.自主性强，目标明确，执行能力突出； 3.擅长沟通协调，具备部门规划与统筹能力； 4.拥有教师资源，可协助对接外聘师资。 工作时间：9:00-18:00 薪资待遇：底薪6-8k+课时费+提成 其他福利： 1、带薪培训 2、五险一金 3、带薪假期（年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假） 4、每日水果零食下午茶 5、其他节假日福利

优可思食品有限公司现招聘 1、招聘车间工人5名、工人10名，月薪3000--4000元，可以无经验，有培训 2、质检员一名，要求大专以上学历，食品相关专业或者有相关工作经验优先考虑，月薪3600以上 3、维修焊工一名，要求有焊工证，会车间内维修，月薪5000+ 以上岗位有通勤车，免费提供食宿，交五险 联系人：王先生 联系电话： （同步） 地址： 铁岭腰堡平安大街16号

开原麻辣烫店 招炸串1名 小时工2名 活好干老板啥事没有 电话

清河电厂食堂招聘厨师早8点到12点。另招聘帮厨一名男女均可，早班六点到两点，晚班六点到晚五点半。。月休四天。薪资2400元。电话

开原老民主幼儿园门口土包子铺招包包子工，50岁以下，月新3500元，早4点到下午2点。 电话☎

熟食店招卖货服务员，下午1点到6点，年龄50岁以下电话

——核电招聘—— ★文职/行政/办公室主任/3名 工资4000-7000/长期稳定/月清 待遇:社保五险/年终奖/晋升空间 要求:26-35岁,两年以上经验 咨询报名:张 人事部 地点:葫芦岛徐大堡核电

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、固定资产管理和行政采购等工作 2.组织协调各类会议及公司级活动，确保高效有序开展 3.优化行政工作流程，制定和完善相关制度，提升运营效率 4.协调各部门之间的沟通与协作，推动跨部门项目顺利实施 5.负责重要文件的归档管理及对外联络接待工作 任职要求： 1.学历不限，具备行政管理或相关专业背景者优先 2.具备1-3年及以上行政相关工作经验，熟悉办公软件操作 3.具有良好的组织协调能力、沟通表达能力和团队合作精神 4.工作细致认真，责任心强，能独立处理多任务工作 5.具备较强的服务意识和应变能力，能够适应快节奏的工作环境 6.会薪酬管理以及会计初级证书优先

行政经理/行政主管 ·核心职责： ·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。 ·优化行政管理制度、流程及工作标准，并监督执行。 ·管理办公环境、固定资产、供应商及采购，有效控制行政成本。 ·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。 ·领导和发展行政团队，提升部门专业水平与服务意识。 ·任职要求： ·学历与经验：本科及以上学历，5年以上行政工作经验，其中至少2年团队管理经验。（可根据公司情况调整） ·核心能力： ·卓越的组织与规划能力：能同时处理多项复杂任务。 ·出色的沟通协调能力：对内对外沟通顺畅，善于整合资源。 ·强大的解决问题能力：对突发事件能快速响应、妥善处理。 ·成本控制与预算管理意识。 ·熟练使用办公软件，熟悉OA系统者优先。 ·个人特质：责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。

主要，办公室接待客户日常对接

1.从事服务行业，或物业管理专业，大专或以上学历。 2.从业经历五年以上，年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想，敢于改变人生，阳光有魄力尤佳。

招聘 品牌：裕顺發茶楼（双燕天河城店） 招聘岗位：门店店长 招聘人数：1 薪资待遇：7500-10000元 任职要求： 具备1年以上门店管理经验，有餐饮或者水吧经验者优先。 招聘岗位：调饮师、糖水师 招聘人数：3人 薪资待遇：3500-4000元 福利待遇：带薪休假3天，销售额提成， 联系电话：（同） 任职要求： 有水吧调饮师经验者优先。 工作地址：铁岭县双燕天河城4层

云鼎音乐火锅招聘 营销经理若干名 月入万元以上 前厅主管2名 工资待遇3800+满勤200+业绩提成 服务员若干名 工资待遇3300+满勤200+提成 传菜生若干名 工资待遇3300+满勤200元 吧台2名 工资待遇3300+满勤200元+提成 保洁2名 工资待遇2300元+满勤200元 以上岗位月休息2天 待遇优厚，有经验者优先，工资面议 电话

岗位职责： 1.负责企业各类文件资料的分类、归档及日常管理工作； 2.协助开展日常行政工作，如会议协调、办公用品采购等事务； 3.维持办公区域的有序运行与环境卫生，保障设备设施正常使用； 4.根据需要配合其他部门完成临时指派任务，提供相应协助支持。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业者优先考虑； 2.熟悉Office办公软件操作，具备基础的数据整理与处理能力； 3.具备良好的沟通能力和组织协调性，工作积极负责； 4.做事认真细致，有较强的服务意识和团队协作精神。

提供住宿提供住宿没有销售压力可接受实习生 工作内容： 1.负责移动热线接听，及时响应客户来电咨询，协助用户查询话费、流量等信息。 2.准确解答客户提出的各类疑问，提供专业服务支持。 岗位福利： 1.八小时工作制，实行排班轮休，每月休息4-6天 2.薪酬待遇：综合收入4000-6000元+五险+带薪休假+定期团队建设活动，绩效提成无上限 3.发展通道：提供管理方向发展路径，晋升机会广阔（入职满三个月可参与晋升评定） 岗位要求： 1.年龄20-40岁，性别不限 2.中专或以上学历 3.普通话标准流畅，熟练掌握电脑操作 4.具备良好的服务意识与沟通表达能力 5.身体健康，无不良记录

新区招聘厨房主管一名 抓菜一名 要求有后厨工作管理经验丶电话

小木屋拌饭县医院店招聘储备店长，要求有餐饮经验，能吃苦耐劳，有人带，，晋升空间大工资5500休息4天

岗位职责: 1.协助生产厂长开展生产计划制定与过程监控，确保生产运行高效有序； 2.参与生产车间的日常运作管理，涵盖生产进度把控及产品质量检查； 3.配合生产部门完成图纸的归档与更新，保障图纸信息的准确性与时效性； 4.负责生产相关数据的采集、汇总与分析，为管理决策提供可靠的数据依据； 5.落实生产排程安排，根据市场变化灵活优化生产方案； 6.负责安全生产资料的编制、归集与系统化管理。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效推进并落实各项生产任务； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，可与生产人员顺畅交流； 3.熟悉制造流程及相关管理软件，能熟练运用工具支持生产管理工作； 4.工作认真负责，能准确记录生产信息，并快速响应现场突发问题； 5.掌握基础识图能力，能正确理解并执行生产工艺图纸要求。

餐饮管理经理 有相关管理工作经验，有良好的沟通能力。 薪资福利:待遇优厚，需要面试决定；缴纳五险 招工人数:1名 工作地址:铁岭新区“天河城”

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2.统筹安排公司各类会议及内外部活动，确保流程顺畅执行； 3.负责公司文档资料的归档与保管，维护档案的完整性与规范性； 4.协助管理层开展对外接待及相关行政支持工作； 5.完成上级交办的其他行政相关工作。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能同时处理多项工作任务； 2.形象端正，具备较强的沟通表达能力； 3.工作认真负责，具有独立完成任务的能力； 4.适应高强度工作节奏，拥有良好的协作意识与团队精神。

主管 薪资福利:底薪5700+满勤300，每月带薪休息3天、满半年涨50工龄、提供三餐 工作地址:铁岭双燕天河城4楼