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市场推广主管
3000-7000元/月
销售经理/主管五险一金5-10年大专及以上快消品销售经验
五险一金/加班补助 一、薪酬福利: 1、五险五薪=五险+底薪(4300-5000)+提成+月奖+季奖+年奖; 2、六福利=春节+三八女人节+端午节+中秋节+元旦+感恩节; 3、四游=春季一日游+夏季二日游+休闲游+出国游; 4、二体检=员工体检+员工家人体检。 二、培训好上手快: 1、家电为家庭日常所需,岗位知识易于掌握,入职适应快; 2、由全国优秀导师开展全程带薪指导,确保一个月内胜任岗位,三个月成长为业务骨干; 3、配备科学完善的工作流程与规范指引,助力快速融入工作角色。 三、任职要求: 1、招聘范围:不限地域,面向全国; 2、年龄要求:25-32岁; 3、性别要求:男女均可; 4、学历要求:店长、销售顾问岗位不限学历; 5、精准招聘:具有一线品牌企业店长工作经验者优先; 6、管理岗需具备5年以上管理经验,具备领导能力与团队亲和力; 7、有理想、有干劲、业务能力突出、实战经验丰富、执行力强的积极进取型人才; 8、有上市公司或大型集团企业工作背景者优先录用。 四、岗位职责: 1、向下级传达目标,跟进每日、每周、每月及累计目标完成情况,带领团队达成公司下达的销售任务;根据业绩表现制定应对策略,组织提供优质客户服务,全力提升公司营业额; 2、监督门店日常行政与经营运作; 3、分析销售数据,及时补货畅销商品,保障日常销售顺畅; 5、合理调配人力、陈列等资源,提升运营效率; 6、定期组织员工培训与业务指导; 7、落实并推动公司各项政策与工作任务的执行。 工作时间:8:00-5:30
销售总监
1.5-3万元/月
销售经理/主管五险一金1-3年本科及以上电话销售企业(To B)电话销售经验教育培训
岗位职责: 1、主导事业部B端销售业务的推进,协调内外部资源,带领销售团队(需具备一线电话销售团队管理经验),达成年度经营与销售目标(需具备出色的签单成果); 2、负责销售产品的宣传推广及流程优化,推动事业部业务持续稳定增长; 3、积极开发新客户资源,同时维护现有客户关系,满足老客户的复购需求; 4、依据公司整体战略目标制定销售执行方案,确保销售任务高效完成; 5、完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备教育行业从业背景者优先; 2、具备良好的逻辑分析能力和沟通表达能力; 3、性格积极外向,富有感染力,具备领导力与驱动力; 4、做事严谨有条理,具备创新意识与执行力; 5、热爱教育事业,愿意投入精力并实现自我成长。 公司拥有一支充满活力与正能量的团队,工作时间为13:00-22:00,每周工作六天,休息两天,提供五险一金。底薪7K-8K,另享总监个人签单提成5%+团队业绩提成,综合收入15-30K,诚邀优秀的你加入我们!
渠道销售
1、渠道开发 2、按区域销售公司核心产品 3、业务培训、扶持代理商开发市场 4、对肉制品、冷冻调理品、速冻肉制品加工厂有一定的渠道识别 5、具有食品配料及食品添加剂的销售经验
销售主管
8000-12000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上广告电话销售面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验
快快乐乐上班~开开心心挣钱~ 成立16年正规大平台集团制公司 我们都是90后、00后的伙伴,公司环境舒适,同事和蔼可亲 这里没有内卷,也不会专挑下班后开大会,这里只有互帮互助的团结氛围 工作内容: 1、负责百度社交广告等项目客户对接及销售工作(客户为老板/董事层级,面向企业客户TOB); 2、带领团队达成公司下达的销售目标; 3、开发拓展客户资源,并按公司标准完成客户数量增长与回款任务; 4、统筹本部门工作安排、业务培训等相关事务; 5、配合完成部门其他工作及上级主管交办的临时任务。 任职要求: 1.年龄:*******表达能力强,反应灵敏,大专及以上学历; 2.具备高度主动意识,责任心强,能适应一定的工作强度; 3.擅长人际沟通,表达流畅,性格阳光积极; 4.奋发向上,心态乐观,具备持续奋斗精神; 5.有良好的团队协作意识,能够快速融入集体; 6.有1年以上TOB销售管理经验或3年以上一线电话销售经历且对团队管理有独到理解者优先沟通 薪资待遇 底薪4000-6000+提成30%+公司福利津贴-月度TOP奖-成单激励-年终大奖 8:30-17:30,午休一小时,周末双休 福利待遇: 1、保险福利:五险一金; 2、培训福利:专业讲师团队,多阶段成长培训体系,助力掌握营销核心技能,成长为团队中坚力量; 3、假期福利:带薪年假/年、带薪婚假、带薪病假、女职工产假、男职工陪产假; 4、节日福利:员工生日、各类传统佳节,公司为每一位成员精心准备惊喜礼遇; 5、衣食住行:地处地铁沿线、交通便捷、周边美食丰富,保障你工作舒心、生活愉悦; 6、业余生活:形式多样的部门团建、季度员工活动、半年度国内外旅游计划、运动会、篮球赛、兴趣社团、专属生日派对,我在北聚等你来嗨! 晋升机制: 1、管理晋升路径: 销售代表→销售组长→销售主管→销售经理→销售总监→副总经理(业务方向); 2、专业晋升路径: 见习销售→初级销售→中级销售→高级销售(薪酬与福利对标同级管理岗位) 节假日: 1、国家法定假日(元旦、春节、清明、五一、十一、端午、中秋等) 2、带薪年假、婚假、产假、陪产假
招生主管
7000-10000元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上教育培训
【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历,具备销售管理背景者优先考虑 2、具有教育行业课程顾问工作经验,且有3年以上团队管理实践经历; 3、具备出色的抗压素质、沟通技巧、执行力以及良好的团队引领能力; 【岗位职责】 1、统筹招生咨询事务,带领团队完成业绩指标,持续优化部门运营机制; 2、负责课程顾问的招聘面试、培训培养、日常管理、绩效考核、激励机制及工作调配; 3、维护与管理客户资源,掌握用户心理特征与行为习惯,积极捕捉市场营销契机; 4、协助课程顾问开展客户咨询服务,提升团队整体服务效率; 5、完成相关跨部门协作、资源对接与整合支持工作。
兼职销售经理
200-300元/天
销售经理1-2人月结1-3年中专及以上代理商销售
岗位职责 1、负责公司旗下体育品牌产品的市场推广与销售工作,完成销售目标; 2、自主拓展线上线下销售渠道,开发新客户资源,维护并深化现有客户关系; 3、可自主寻找销售机会,或通过公开招投标平台参与项目竞标,争取合作订单; 4、收集市场与竞品信息,提供销售策略建议,协助优化产品与价格体系; 5、协助处理洽谈、合同签订、订单跟进与回款等相关流程。 任职要求: 1、中专及以上学历,市场营销、体育管理、类相关专业优先; 2、具备2年以上销售经验,有体育用品、运动品牌或相关行业资源者优先; 3、具备较强的市场开拓能力和客户沟通能力,能独立完成销售全流程; 4、熟悉公开招标平台操作及投标流程,有成功竞标经验者优先; 5、工作积极主动,责任心强,可灵活安排工作时间,适应兼职工作模式。
业务经理6-10人经验不限学历不限直销较多外勤销售额提成
招聘业务经理和业务员,待遇:业务经理底薪5000+成单额的10%提成,业务员底薪3500+成单额8%提成,每月休息4天,工作时间早9晚5,节假日带薪休假。
销售主管/经理
7000-12000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上房地产销售经验医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验快消品销售经验房地产电话销售招商/商户拓展类服务面销/陌拜其他产品/服务课程/培训类产品
诚聘销售精英,无责保底6300-7500, 任职要求: 1、熟练掌握基础办公软件,形象良好,表达清晰,声音富有亲和力; 2、热爱销售工作,具备较强的学习能力与沟通技巧; 3、踏实肯干,意志坚定,反应迅速,具有良好的适应能力和抗压素质; 4、具备敏锐的市场感知能力,有强烈的进取心、责任心及积极向上的工作态度,有销售从业经历者优先考虑。 岗位职责: 1、收集潜在客户信息并开展有效联络,拓展新客户资源; 2、通过电话方式与客户深入交流,准确把握需求,挖掘销售机会并达成业绩目标; 3、持续维护现有客户关系,激发客户深层合作潜力; 4、定期回访合作客户,巩固并深化长期稳定的合作关系; 5、按时跟进客户回款进度,全力配合并落实公司各项制度要求; 薪酬福利: 1、底薪+提成,综合收入8K-2W,上不封顶; 2、公司配备笔记本电脑,外出提供专属用车支持; 3、多种绩效激励奖金; 4、定期组织内部竞聘晋升,发展路径:专员—经理—总监—高监—大区总;
业务主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1年以下学历不限
通过电话邀请客户到店,无硬性任务指标 工作待遇:早九晚六,中午休息一小时,周六固定休息 职位底薪:4500元/月 薪资范围:4500~1万元,上不封顶 公司办公环境优越,团队氛围和谐融洽 工作内容:公司提供精准客户资源,销售经理需通过电话与客户高效沟通,掌握客户现状及需求,完成到店邀约,把握合适时机推进销售转化,同时协助维护公司渠道与资源;要求热爱销售岗位,具备细心耐心、责任心强、积极乐观的态度,服从管理安排,重视团队协作!
销售经理/主管经验不限学历不限对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验房地产金融产品招商/商户拓展类服务快消品其他产品/服务门店/柜台销售面销/陌拜网络销售
销售经理 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各行各业的企业负责人,做过POS机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现! 主营业务: 1:房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2:企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3;各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 4:互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息! 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:多家律所强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
面点1-2人
铁岭开发区消防大队招收面案一名 要求会简单炒菜,干净利索,有工作经验者优先,有五险 过节有工会福利待遇 每年免费体检一次 每周休息一天 联系电话
铁岭 铁岭县
1月17日 21:16拨打电话
辽宁铁岭招零活,早8晚4,活简单。工资面议,有体息。电话
临时工
招零活,早8晚4,活简单。工资面议,有体息。电话
铁岭
1月17日 21:13拨打电话
辽宁铁岭明天需要砌砖2个师傅加气块,密码
砌砖加气砖1-4天1-2人
明天需要砌砖2个师傅加气块,密码
铁岭
1月17日 20:50拨打电话
辽宁铁岭烤肉店招服务员联系电话
服务员
烤肉店招服务员 联系电话
铁岭
1月17日 20:43拨打电话
辽宁铁岭台球室招聘白班服务员早八晚五工资1800+200满勤电话
服务员
台球室招聘白班服务员早八晚五工资1800+200满勤电话
铁岭
1月17日 20:32拨打电话
销售部总管
1.5-3万元/月
渠道经理年终奖11-20人3-5年学历不限网络销售地推销售门店销售基本坐班按单提成TOC混合办公15人(含)以上地推团队销售工作经验销售管理经验营销能力市场营销相关学历制定销售计划及策略
任职要求:有装修公司销售经验者优先 1.具备不限学历背景,市场营销、工商管理等相关专业优先 2.拥有5-10年销售工作经验,3年以上团队管理经验 3.熟悉销售全流程管理,具备出色的谈判技巧和客户开发能力 4.具备较强的市场敏锐度和战略思维,能独立制定销售策略 5.具备良好的沟通协调能力和抗压能力,责任心强,结果导向
产品销售负责人
1.5-4万元/月
渠道经理社保年终奖1-2人经验不限学历不限代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOB混合办公先进制造工程施工房地产15人(含)以上30人(含)以上地推团队销售工作经验销售管理经验快消/零售产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商海外市场开拓
岗位职责: 1.制定并执行公司整体销售战略,带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的建设、培训与管理,提升团队专业能力与战斗力 3.深入分析市场动态与客户需求,及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.维护重点客户关系,开拓新市场渠道,提升品牌市场份额 5.协同其他部门优化销售流程,推动跨部门协作实现业务增长 任职要求: 1.具备5年以上销售管理工作经验,有团队管理经历者优先 2.熟悉销售全流程管理,具备出色的市场分析与商务谈判能力 3.具备较强的领导力与沟通协调能力,能有效激励团队达成目标 4.工作积极主动,抗压能力强,适应快节奏的业务发展需求 5.学历不限,具备成功销售案例者可优先考虑
销售总监
5000-10000元/月
渠道经理包住社保包吃1-2人1-3年中专及以上网络销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB先进制造房地产O2O/电子商务15人(含)以上电销团队销售工作经验营销能力制定销售计划及策略市场信息收集及分析海外市场开拓
网络销售,主要短视频剪辑发布,客户对接,视频通话,客户群体来自五大洲四大洋,懂英语优先
渠道经理3-5年大专及以上代理商销售TOB批发/零售
职业经历 项目背景或公司背景:有水果种苗销售经验 业务能力 1、市场洞察:了解农业销售、种植行业市场,熟悉南亚东南亚市场 2、渠道拓展:熟悉农资经销商体系搭建、种植大户直销、政企采购(政府采购流程)、电商/私域运营等至少2种以上渠道模式; 3、团队管理:具备“搭班子、定机制、带队伍”的能力,能搭建分层级销售团队,建立清晰的绩效考核、激励机制与培训体系 4、资源整合:拥有丰富的农业行业资源,擅长大客户关系维护与深度运营,能针对种植大户、农业企业、政府客户制定长期合作方案 岗位职责 1、制定销售战略与目标,统筹区域/渠道/客户拓展 2、搭建销售团队,建立优化考核与培训体系 3、整合行业资源,联动内外部保障业务推进 4、带队完成销售业绩,管控销售流程与回款 5、需具备团队管理、市场开拓及客户资源整合能力? 任职要求 1、大专及以上学历(市场营销、农业经济、企业管理等相关专业优先?) 2、农业相关行业5年+销售管理经验,业绩突出,农业、农产品销售背景者优先?
医美拓客
1.3-2万元/月
渠道经理11-20人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜区域销售地推销售门店销售
邀请当地美容院老板娘参加医美拓客会议 岗位职责: 1.制定并执行公司整体销售战略,带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理,提升团队业务能力与战斗力 3.深入分析市场动态与客户需求,及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.开拓重点客户资源,维护高层客户关系,推动重大合作项目落地 5.协同产品、运营等部门优化销售流程,提升转化效率与客户满意度 任职要求: 1.具备5-10年销售管理工作经验,有团队管理经验和成功业绩案例 2.具备出色的市场洞察力和商务谈判能力,能独立推进大客户合作 3.目标导向,抗压能力强,具备较强的组织协调与跨部门协作能力 4.行业背景不限,有ToB销售经验者优先考虑 5.学历不限,具备快速学习与适应能力者优先
销售精英
3000-8000元/月
销售专员包吃生日福利20人以上1-3年学历不限电话销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB不接受居家办公
有团队合作精神,目标感强,拥有良好的沟通技巧,明确工作内容
总经理
1-1.1万元/月
销售经理五险一金1-2人3-5年大专及以上基本坐班对企业/机构(To B)销售经验
本公司生产工业喷油嘴嘴,招聘销售管理厂长,热工专业毕业,有相关工作管理经验。
城市经理经验不限学历不限开城经验电销团队团队建设及管理能力较少出差和外勤客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养地推团队品牌招商金融产品推广经验独立开拓市场能力个人O2O/电子
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力 薪资构成:5000+高提成+开单奖,综合薪资8000起 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
工作内容 1、统筹销售团队日常管理,确保业绩指标顺利完成 2、开发并维护客户资源,提高客户满意度与忠诚度 3、规划并执行销售方案,增强市场占有率 任职要求: 1、具有优秀的组织协调能力及团队合作意识 2、具备较强的商务沟通技巧与客户维护经验 3、热爱销售岗位,能适应高强度工作节奏
销售精英
3000-8000元/月
销售专员包吃20人以上1-3年学历不限网络销售基本坐班
招销售精英,
销售专员社保餐补经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)快消品面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公医疗/大健康无经验要求批发/零售其他行业
一、岗位职责 1、深入理解公司业务(头皮/头发健康)及产品体系,掌握服务客户所需的专业技能与设备操作,迅速融入工作环境并高效开展工作; 2、持续提升专业水平与实操手法(包括水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮养护等),确保服务质量,优化服务效率; 3、积极与客户沟通,准确把握客户需求,制定个性化服务方案,提升客户满意度,建立长期稳定关系,赢得客户信赖; 4、熟练掌握产品特点与核心优势,有效解答客户咨询,推动产品推荐与销售转化,增强客户粘性与复购意愿。 二、岗位要求 1、年龄25-50岁,有相关经验者优先考虑,同时也欢迎无经验但对美容、养发及时尚领域充满热情的新人加入; 2、具备美业、销售或客户服务类工作经验者优先; 3、具备良好的语言表达与沟通能力,敏锐的观察力,亲和力强,学习意愿强烈,目标导向明确; 4、富有同理心,细致耐心,责任心强,具备坚韧的工作态度和高度的专注度; 5、适应能力强,心态积极向上,乐于团队协作与经验分享。 三、薪资结构 1、首月带薪培训薪资3000元,根据当月实际出勤天数核算发放; 2、工作时间:8:30-午休-18:30,具体安排以门店运营为准; 3、转正后薪酬构成:底薪+全勤奖+餐补+手工提成+业绩提成(综合收入4K-8K),收入上不封顶
汽车养护主管
3000-4000元/月
销售经理/主管五险一金1-3年大专及以上
一、岗位职责: 1、在4S店面向车主进行产品讲解,传递核心价值,推动签约达成,实现销售目标; 2、负责销售合同签署及客户资料的整理与归档提交; 3、维护与4S店的良好协作关系; 4、为公司客户在4S店内的维修、保养、保险理赔等事宜提供协助支持; 5、主动收集市场动态及客户反馈意见; 二、岗位要求: 1、20岁****,大专及以上学历; 2、热爱销售岗位,具备一定销售实践经验; 3、具备良好的服务意识、沟通表达能力及客户关系维护能力; 4、拥有较强的学习适应能力、抗压能力以及团队协作精神; 5、需具备同等高端品牌相关工作经验; 6、工作地点包括但不限于:朝阳/阜新/抚顺/辽阳/铁岭/本溪/鞍山/沈阳。 三、薪资福利: 1、3000-4000/3500-4000无责任底薪+阶梯式提成+多项团队激励奖金; 2、缴纳五险一金,享受法定节假日、带薪年假; 3、节日礼品发放、定期下午茶、团建活动组织; 四、完善培训与成长机制: 1、提供14天带薪入职培训,配备一对一导师指导; 2、开展业务技能复训、品牌话术演练、全国优秀案例分享; 3、晋升路径:销售顾问——销售经理(6个月)——储备总经理(6至12个月)——分公司总经理(6至12个月)——区域总监(以能力为准,不看资历),不讲资历论实力,唯才是举,只要您有能力,我们提供舞台。鞍山地区专项招聘见习销售经理。
销售精英
3000-8000元/月
销售专员包吃生日福利20人以上1-3年学历不限网络销售基本坐班TOCTOGTOB不接受居家办公互联网/科技对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
有团队合作精神,有目标,有良好的沟通能力会简单短视频剪辑
销售经理/主管1-3年大专及以上
工作内容 1.现场巡查:通过实地巡视发现并纠正护理人员在服务过程中的不规范行为,及时进行现场指导与纠正 2.科室协作:与甲方业务科室主任、护士长及医护人员保持顺畅沟通,收集其意见与建议并上报,后续将处理结果及时向甲方反馈 3.服务签约:掌握患者具体情况和服务需求,合理调配护理员上岗,协助患者完成用工手续办理,跟进签单及费用收取,收集家属与患者的反馈意见,持续优化服务质量 4.业绩提升:重点跟进潜在客户,推动签约转化,提高服务覆盖率,达成既定工作目标 5.安全管控:通过日常巡查、例会组织、技能训练等形式加强护理团队的安全意识教育 6.考核留档:定期对护理人员的工作表现进行检查与评估,并形成书面记录,作为月度评优和奖惩的依据 7.质量管理:就服务质量相关事项与客户、监管单位及其他相关部门开展有效沟通与协调 8.满意度测评:组织实施患者及对应科室对护理人员服务满意度的调查工作 9.对外沟通:负责与患者家属的沟通告知工作,包括服务到期续费提醒、明确非医疗性质服务边界、说明护理关系终止条件、界定临床护理不属于服务范畴等;同时关注护理人员心理状态,发现问题及时提供支持与帮助 任职要求 1.年龄:25-50周岁 2.学历:大专及以上学历,护理类专业优先考虑 3.专业经验:具有一年以上服务业从业经历,有陪护服务或项目管理经验者优先 4.个人能力:具备良好的沟通协调能力、突发事件应对能力,富有责任心和销售意识 5.其他要求:有护理行业或医药领域管理工作经验、销售工作经验者优先
销售经理/主管经验不限学历不限广告房地产销售经验医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验网络营销经验房地产门店/柜台销售电话销售快消品面销/陌拜其他产品/服务互联网金融网络销售金融产
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
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